Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja ei päästä yliopiston pääsykokeisiin!
28.04.2015 |
Olen ollut myyjänä tässä työpaikassa pian puoli vuotta. Olen avoimesti kertonut hakevani yliopistoon opiskelemaan englantia. Nyt kun kokeet alkavat häämöttää kuukauden päästä, pomoni ilmoitti ehdot. Jos en saa toista tuuraamaan itseäni koepäiväksi, en pääse kokeeseen. Ihan tosissaanko minun pitää itse hankkia tuuraaja? Minun lisäkseni täällä on toki pomo ja sitten kaksi muuta. Nämä kaksi muuta vaihtelevat vuoroja keskenään ja ovat ylimmät ystävät, mutta minun kanssani eivät vaihtele. Jos olen sairaana, he pitävät mykkäkoulua minulle.
Olen nuori, eikä tällaista tilannetta ole vielä tullut vastaan. Mitä teen?
Kommentit (281)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Irtisanoutumista minäkin harkitsen, mutta sitte saan työkkäristä kovat karenssit niskaan :( ap
En jäis tollasta simputusta kuuntelemaan päiväksikään
Etkö voisi vain ilmoittaa olevasi sairaana ko. päivänä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kerro kyseisen yrityksen nimi, jotta tiedämme välttää sen palveluita/tuotteita.
Lue teidän tes. Jos siellä on jotain mainintoja vapaasta (vaikka palkattomasta) henkilökohtaisten syiden takia, niin se pätee tässä. Onko työpaikkasi ketju? Jos on, teillä on varmasti jokin ylempi taho, jonka puoleen voit kääntyä ja kysyä neuvoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="28.04.2015 klo 14:57"]
onko tuo laillista edes?
[/quote]
Miksi ei olisi laillista?
Otapa yhteyttä liittoon ja kysy neuvoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et oo koeajalla.Jos vaan jätät menemättä töihin,niin siitä seuraa vain varoitus,ei potkuja.Jos irtisanoudut,niin jäät tyhjän päälle ja tulee karenssia!
Pomo tietää koepäivän, kun siitä ilmoitin. Olisi läpinäkyvää ottaa samalle päivälle saikkua. Voinko saada potkut? Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tottakai sun pitää päästä. Jos ei muuten niin saikutat. Tossahan on vastakkain sun tulevaisuus vs. 4-6 tunnin poissaolo työpaikalta yhtenä päivänä. Kyllä tuollainen asia pitää saada järjestymään, varsinkin jos asiasta on ollut hyvissä ajoin jo puhetta. Kuulostaa ihan vaan ilkeilyltä ja kyykyttämiseltä.
Ap,sanot sit pomolle,että just ko. asiasta aiheutui niin iso stressi,että sait esim.unihäiriön
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menet pääsykokeisiin. Saat ehkä varoituksen, mutta et potkuja. Miksi pomosi ei voinut huomioida tätä vuorolistassa, kun päivä kerran oli tiedossa?
Mites jos hommaat vaikka jonkun sun kaverin tuuraamaan muutamaksi tunniksi? Varmaan tuollaisissa pienissä liikkeissä on aamupäivällä ja päivällä aika hiljaista, niin eiköhän siellä pärjää kunhan näytät miten kassa toimii.
Ei ole sinun työsi hankkia tuuraajaa! Jos olet kertonut koepäivästä jo hyvissä ajoin, niin pomosi on vain idiootti!
Mun mielestä pääsykokeisiin pitää päästä, työnantaja ei voi sanella ehtoja. Pitäisi kai kaivella vähän lakitekstiä, mitkä rajoitteet siinä on. Mutta ainakin ammattiopintojen pääsykokeeseen on päästettävä, ilman ehtoja.
Miten olet aikoinasi ottanut asian esille pomosi kanssa? Oletko ilmoittanut olevasi poissa vai pyytänyt vapaapäivää vai kysynyt, onko sinun mahdollista saada koepäivänä vapaata?
Kelpaisiko pomollesi kuka tahansa tuuraaja, vaikka joku ystäväsi tai tuttavasi? Vai pitääkö tuuraajan löytyä talon sisältä (eli jompikumpi noista kahdesta työkaveristasi)?
Olen ilmoittanut hyvissä ajoin. Sanoin jo haastattelussa mielenkiintoni päästä opiskelemaan englantia yliopistoon. Töissä olen puhunut asiasta ja yhteishaun aikaan ilmoitin, että kokeet ovat toukokuun lopussa. Eilen otin asian taas esille ja kysyin, saanko tuolta päivältä palkkaa vai en. "Katsotaan saatko jonkun tuuraamaan. Jos et niin et mene kokeeseen." Ap
No mä varmaan irtisanoutuisin tossa tilanteessa sitten. Onpas kyrpä pomo.