En ole työtön, mutta kysymys silti uudesta mallista:

Vierailija kirjoitti:

Älkää unohtako pakollisia haastatteluita paikan päällä työkkärissä :D

Siinä pakollisessa haastattelussa tehdään työllistymissuunnitelma, missä määritellään, kuinka monta työhakemusta juuri sinun pitää lähettää, ja missä ajassa. Se määrä voi olla vähemmänkin kuin 4/kk.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikähän on se työpaikkojen hakumääräluku? 0-4? Millä perusteella 0, millä 4? Millä esim 1? vai vieläkö sitä arvotaan että mikä määrä?

Veikkaan, että asuinkunnan perusteella määräytyy se luku. Mitä pienemmässä kunnassa asut, niin vähemmän työpaikkoja. Ja tietenkin vaikuttaa varmaan mikä koulutus. Kaikki katsotaan henk. kohtaisesti jokaisen kohdalla :D

Se on karenssiansa, varokaa. Jos virkailija sanoo että sulle riittää esim 2 työpaikkaa hakea, vaatikaa se kirjattavaksi suunnitelmaan ja ladatkaa palvelusta se suunnitelma aina myös itselle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisitteko te työttömät kertoa, mikä siinä työnhaussa on niin kamalaa, että sitä haluaa vältellä viimeiseen asti? Haetaan me töissäolevatkin toisiin työpaikkoihin eikä nähdä siitä painajaisia tai tehdä feikkihakemuksia.

Että joutuu pakotetuksi orjaksi. Töihin, josta ei makseta säädyllistä palkkaa. Ihmisarvoa vielä enemmän alentavaan pakkotyöhön, kyttäykseen ja alistamiseen, suoranaiseen kiusaamiseen... riittääkö nämä syyt vai luettelenko lisää?

Tuo riittää varsin hyvin kertomaan, että tuotteiden ja palvelujen hintoja pitää nostaa noin 25%, jotta kaikki saisivat kunnon palkkaa työstä, jossa eivät välttämättä ole tehokkaita. Tai sitten pienennetään työttömien etuudet, alkaa ihmeesti työ kuin työ kiinnostaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikähän on se työpaikkojen hakumääräluku? 0-4? Millä perusteella 0, millä 4? Millä esim 1? vai vieläkö sitä arvotaan että mikä määrä?

Veikkaan, että asuinkunnan perusteella määräytyy se luku. Mitä pienemmässä kunnassa asut, niin vähemmän työpaikkoja. Ja tietenkin vaikuttaa varmaan mikä koulutus. Kaikki katsotaan henk. kohtaisesti jokaisen kohdalla :D

Se on karenssiansa, varokaa. Jos virkailija sanoo että sulle riittää esim 2 työpaikkaa hakea, vaatikaa se kirjattavaksi suunnitelmaan ja ladatkaa palvelusta se suunnitelma aina myös itselle.

Jo laki vaatii laittamaan ne suunnitelmaan, joten ole huoleti. Ja se määrä on käytännössä aina 4, poikkeuksia on todella vähän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskakohan päättäjille valkenee, että modernissa maailmassa ei ole mahdollista, että kaikki kävisivät töissä? Automaatio syö "perinteisiä" työpaikkoja lääkäreistä alkaen, ja tilalle syntyvät työpaikat ovat sellaisia, joihin kaikki ihmiset eivät yksinkertaisesti pysty. Kuten nyt vaikka tubettajat, kaikille ei riitä myyviä ideoita eikä kaikkien psyyke myöskään kestä sellaista esillä oloa. Kaikki eivät opi pelamaan Dungeons&Dragonsia niin hyvin, että voisivat elää pelaamalla muiden puolesta jne.

Lisäksi maailma alkaa olla niin monimutkainen, että osa ihmisistä putoaa kelkasta silkkaa tyhmyyttään. Tätähän ei saa sanoa ääneen, mutta puolet porukasta on keskimääräistä tyhmempiä, ja ne vaan eivät tule pärjäämään maailmassa, joka vaatii koko ajan enemmän ja enemmän impulssikontrollia, kykyä itsesäätelyyn, kykyä oppia koko ajan uutta kiihtyvällä nopeudella, tehdä koko ajan työtä uusien ohjelmistojen tai laitteiden kanssa jne. Ne työt, mihin tyhmät kelpasivat, on automatisoitu hyvin pitkälti.

Ainoa ratkaisu on tarjota massoille leipää ja sirkushuveja, yhteiskuntarauhan takaamiseksi. Sitäpaitsi on jossain määrin epäeettistä jättää ihmisiä kuolemaan nälkään vain siksi, että kaikille ei riitä töitä tai he ovat liian lahjattomia uuden ajan töitä tekemään.

Siivouspuolella on ollut työvoimapula jo vuosia. Ei siistijäksi työllistyminen voi olla älykkyydestä kiinni, vaan halusta.

Tämä on kyllä totta. Meidänkin firmassa on pula siistijöistä. Vuoden aikana ollut haku 4x vuodessa, hakijoita ollut 10, joista kaikki olisivat tervetulleita edes kokeilemaan. Puolet jätti tulematta, koska saivat oletettavasti parempipalkkaisemman tai eivät ehkä työn luonteesta johtuen halunneet tulla. Näistä viidestä yksikään ei ole jäänyt meille vakituisiin hommiin, koska a) eivät kestä työtahdissa joko terveydentilan vuoksi tai muuten vain b) eivät yleensä perheellisenä pärjää työn osa-aikaisuudesta johtuen tai c) saivat kokoaikaisen työn tai d) eivät omistaneet autoa/auto oli epäluotettava, josta johtuen poissaoloja tuli mikä vaikeuttaa työntekoa muillakin.

Ja siinäpä se siistijän työ sitten onkin ongelmakohtineen ja selittää, miksi pula alaa vaivaa. Meillä tarjotaan 12e/h palkkausta, mutta työtunteja on 10-28 viikossa. Eihän sillä pärjää perheellinen, toki esim. soviteltu lisänä ja yksineläjä/opiskelija niin riittänee peruselämiseen.

Luulen, että meille on vielä vaikeampi saada siistijää, kunhan aktiivimalli tulee. Eihän kukaan uskalla ottaa osa-aikaista saati määräaikaista sopimusta, kun pitää olla kokoaikaista työtä hakemassa koko ajan ja ravailla haastatteluissa.

No te olette kuitenkin saaneet työntekijöitä - aina hetkeksi. Tarjoamanne työehdot vain ovat olleet sellaiset, että työntekijät ovat vaihtaneet johonkin parempaan. Varsinaisesti teillä ei siis ole työvoimapulaa. Ette vain kykene kilpailemaan muiden työnantajien kanssa. Tai voittehan sanoa, että ette saa tarpeeksi heikkolaatuisia hakijoita, ts. sellaisia, jotka eivät minnekään muualle pääse ja siksi jäävät teille.

Onko teillä siis siivousfirma, vai haetteko siivoojia esim. omien ihan muun alan toimitilojenne siivoamiseen? Miksi työtahti on niin kiireinen? Jos joku haluaisi siivoustyötä mutta tietää ettei pysy tahdissa, voitaisiinko hänet palkata, mutta tekemään urakalla, jolloin hän voisi työskennellä itselleen soveltuvaan tahtiin (eli käytännössä hitaammin)?

En kyllä oikein ymmärrä, miten maksamallanne palkalla olisi mahdollista ylläpitää vielä autoakin.

Olen siis työntekijä itsekin, firma tarjoaa kahdenlaisia sopimuksia joista toinen huolto ja toinen siivous. Siivouksia on ostettu niin asuntoihin kuin liiketiloihinkin. Työntkekijäpulan vuoksi tahti on kireä. 

Tällä hetkellä meillä on 7 tekijää, todellinen tarve olisi 10-12:lle vakituiselle. Työtä ei kuitenkaan tarjolla kokoaikaisesti 8 tuntia päivässä, koska on tietty määrä asuntoja liiketiloja tiettyinä päivinä. 

Ns. hitaampi työskentelytahti ei käy, koska esim. yksi liiketila pitää aloittaa siivoamaan klo. 3 ja olla valmis klo 5:n mennessä. Tämä on tilaajan toive, ja yleensä näin se menee liikenkiinteistöjä koskevissa sopimuksissa varsinkin. Taloyhtiöt taas asettavat omat toiveensa aikatauluista.  Osallistuva siivoustyönjohtaja tietysti yrittää neuvotella aina mahdollisimman joustavan ajan.

Palkka on tämän alueen kovimpia. Firma ei ole vielä niin iso, että olisi vara ottaa omia autoja, koska puolet päivästä autot seisoisi käyttämättömänä. Sellainen ei ole kannattavaa. Toki firma maksaa sitten kilometrikorvaukset. 

Se mitä on kyselty miksi on lopetettu työt koeajan puitteissa, niin tuossa niitä syitä mainittu. Kukaan ei ole lähtenyt hamapat irvessä tai sillat polttamatta, mutta vähäinen tuntimäärä ei houkuttele varsinkaan perheellisiä. Tämä on ainakin meidän paikkakunnalla myös muissa siivousta tarjoavissa firmoissa ongelmana, että tekijöitä ei löydy. 

Itse en ole mallista työttömänä ottanut selvää. En niin välitä. Voinhan toki hakea ja koska mitään alaa mulla ei ole niin varmaan voin hakea mitä työtä vaan? Samapa se. En näillä taustoilla ja ikävuosilla tule ikinä enää töitä saamaan, joten kirjoitellaan nyt sitten hakemuksia, jos on pakko.

Opiskelua olen harkinnut, mutta nyt keväällä, jos hakee niin aikaisintaan alkavat syksyllä. Eli siihenkin on vielä aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koskakohan päättäjille valkenee, että modernissa maailmassa ei ole mahdollista, että kaikki kävisivät töissä? Automaatio syö "perinteisiä" työpaikkoja lääkäreistä alkaen, ja tilalle syntyvät työpaikat ovat sellaisia, joihin kaikki ihmiset eivät yksinkertaisesti pysty. Kuten nyt vaikka tubettajat, kaikille ei riitä myyviä ideoita eikä kaikkien psyyke myöskään kestä sellaista esillä oloa. Kaikki eivät opi pelamaan Dungeons&Dragonsia niin hyvin, että voisivat elää pelaamalla muiden puolesta jne.

Lisäksi maailma alkaa olla niin monimutkainen, että osa ihmisistä putoaa kelkasta silkkaa tyhmyyttään. Tätähän ei saa sanoa ääneen, mutta puolet porukasta on keskimääräistä tyhmempiä, ja ne vaan eivät tule pärjäämään maailmassa, joka vaatii koko ajan enemmän ja enemmän impulssikontrollia, kykyä itsesäätelyyn, kykyä oppia koko ajan uutta kiihtyvällä nopeudella, tehdä koko ajan työtä uusien ohjelmistojen tai laitteiden kanssa jne. Ne työt, mihin tyhmät kelpasivat, on automatisoitu hyvin pitkälti.

Ainoa ratkaisu on tarjota massoille leipää ja sirkushuveja, yhteiskuntarauhan takaamiseksi. Sitäpaitsi on jossain määrin epäeettistä jättää ihmisiä kuolemaan nälkään vain siksi, että kaikille ei riitä töitä tai he ovat liian lahjattomia uuden ajan töitä tekemään.

Siivouspuolella on ollut työvoimapula jo vuosia. Ei siistijäksi työllistyminen voi olla älykkyydestä kiinni, vaan halusta.

Tuota alaa automatisoidaan vauhdilla. Olen nähnyt kauppakeskusten käytävillä siivousrobotteja. Ennen samanlaisissa koneissa oli ihminen mukana. Nyt ne kulkevat yksikseen. Hyvä niin, että automatisoidaan töitä, joista kukaan ei halua maksaa ihmiselle mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jokaiseen avoimeen kunnolliseen työpaikkaan tulee hakemuksia pilvin pimein ilman mitään aktivointeja.

Työttömät superosaajia eivät ole ongelma, vaan ettei työttömiä huolita töihin.

Meidän firmaan tuli 2 viikon aikana 847 työhakemusta. Ilmeisesti aktivoinnin takia.

Ja se alkaa vasta toukokuussa!

Repesin :D :D :D Porvoosta päivää!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älkää unohtako pakollisia haastatteluita paikan päällä työkkärissä :D

Siinä pakollisessa haastattelussa tehdään työllistymissuunnitelma, missä määritellään, kuinka monta työhakemusta juuri sinun pitää lähettää, ja missä ajassa. Se määrä voi olla vähemmänkin kuin 4/kk.

Mutta se on äärettömän harvoin vähemmän, koska ammattisuoja on vain 3 kk ajan ja sen jälkeen voit hakea useita sellaisia töitä, joihin ei tarvita varsinaista osaamista.

Vierailija kirjoitti:

3kk työttömyyden jälkeen pitää hakea muita kuin oman alan paikkoja jo nyt. Palkka ei ole koskaan ollut millään tavalla merkittävä asia työkkärin mielestä, valitettavasti. Ei, tämä ei tule hyödyttämään työtöntä, mutta rahoja säästyy kun karensseja pukkaa enemmän kuin tähän asti. Periaatteessa eettisistä syistä saa kieltäytyä, mutta en ole varma, miten tuo käytännössä menee. Esim. itse en kasvissyöjänä teurastamoon menisi, mutta en usko että sinne minua palkattaisiin muutenkaan. Sitten taas vaikka puhelinmyynti on mielestäni epäeettistä, mutta en usko että riittäisi perusteeksi.

Tämähän on vain paperipuhetta.

Olen ollut yli 10 vuotta työttömänä ja hakenut alle 20 työpaikkaa. Ikinä ei ole karenssia tullut eikä oikeastaan mitään pakkotoimenpiteitä koskaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jokaiseen avoimeen kunnolliseen työpaikkaan tulee hakemuksia pilvin pimein ilman mitään aktivointeja.

Työttömät superosaajia eivät ole ongelma, vaan ettei työttömiä huolita töihin.

Meidän firmaan tuli 2 viikon aikana 847 työhakemusta. Ilmeisesti aktivoinnin takia.

Ja se alkaa vasta toukokuussa!

Repesin :D :D :D Porvoosta päivää!!

Miksi? Aktiivimalli 2 alkaa vasta toukokuussa, joten aika lailla ennakoivia olivat nuo 847 työnhakijaa, jos niistä kirjoittaja vetoaa aktivointiin. Tosin jos on 10 työpaikkaa avoinna, niin tuo on normisettiä.

Vierailija kirjoitti:

Voisitteko te työttömät kertoa, mikä siinä työnhaussa on niin kamalaa, että sitä haluaa vältellä viimeiseen asti? Haetaan me töissäolevatkin toisiin työpaikkoihin eikä nähdä siitä painajaisia tai tehdä feikkihakemuksia.

Miten niin haluaa vältellä viimeiseen asti? Totta kai olen tehnyt työhakemuksia nyt työttömänä ollessani.

Se on eri juttu, jos työkkärissä joku alastani mitään tietämätön pistää hakemaan paikkaa, jonka vaatimuksia on täytä. Ei niin kyllä ole käynyt kuin kerran. Selvisin sillä, että soitin firmaan, kerroin tilanteen ja sanoin, että olen kyllä valmis tulemaan sinne ja opettelemaan ne asiat joita en osaa. Eivät olleet kiinnostuneita. 

Pahinta on, jos työkkäri töppää tuolla tavoin, kun kysymyksessä on firma, jossa toisinaan on auki paikkoja johon voin oikeastikin hakea. Silloin saavat siellä tietää, että olen työtön (työttömiähän ei mielellään palkata, vaan te jo töissä olevat menette aina edelle), ja lisäksi tyhmä kun haen paikkaa, johon olen epäpätevä. Eipä varmaan tarvitse enää haaveilla siihen firmaan työllistyvänsä.

Onhan se hakemusten kirjoittelu toki muutenkin ikävää, mutta tuskin sen pahempaa kuin teille töissä oleville. Miettiä miten tässä nyt perustelee että olisi hommaan sopiva, jne. Ja on se turhauttavaa, kun aina tulee se sama ei kiitos vastauksena. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisitteko te työttömät kertoa, mikä siinä työnhaussa on niin kamalaa, että sitä haluaa vältellä viimeiseen asti? Haetaan me töissäolevatkin toisiin työpaikkoihin eikä nähdä siitä painajaisia tai tehdä feikkihakemuksia.

Että joutuu pakotetuksi orjaksi. Töihin, josta ei makseta säädyllistä palkkaa. Ihmisarvoa vielä enemmän alentavaan pakkotyöhön, kyttäykseen ja alistamiseen, suoranaiseen kiusaamiseen... riittääkö nämä syyt vai luettelenko lisää?

Tuo riittää varsin hyvin kertomaan, että tuotteiden ja palvelujen hintoja pitää nostaa noin 25%, jotta kaikki saisivat kunnon palkkaa työstä, jossa eivät välttämättä ole tehokkaita. Tai sitten pienennetään työttömien etuudet, alkaa ihmeesti työ kuin työ kiinnostaa.

Niin pitää, sillä rikkailla on varaa maksaa. Superrikkailla vielä enemmän. Jo nyt köyhyysloukussa elävien tukia pienentämällä menee vain yhteiskuntarauha, siitäkin rikkaat maksavat viimekädessä. Siksti-fifti, kuten Nykänen totesi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli ne hakemukset pitää lähettää työkkäriin todisteiksi? Tuleekohan kitinää siitä, jos ne neljä hakemusta ovat identtiset? Itse ajattelin käyttää samaa pohjaa, ja sittenhän ne saa työkkärissä joka kuukausi ne neljä samanlaista hakemusta.

Oisko missään selkeää ohjeistusta siihen, mitä tämä kaikki tulee tarkoittamaan työttömän kannalta? Siis että millaisia toimenpiteitä työttömältä vaaditaan täyttääkseen nämä uudet ehdot? Nyt oli eka kerta, kun luin tuosta, että pitäisi kopiot lähettää työkkäriin. Wtf. Ihan älytöntä spämmiä edes sitä työkkäriä kerran kuussa hakemuksilla.

Ja toisekseen näin duunarina olen huomannut, että suurimmalla osalla työkkärin väestä ei ole mitään tietoa siitä, millaisella hakemuksella duunarihommiin haetaan. Siinä ei paljoa linkedin profiililla tehdä mitään. Itse teen hanttihommia raksalla ja viime työttömyyden aikana työkkärin setä ehdotti, että voisit mennä työnhakukurssille jossa viilataan linkedin kuntoon. 

En "osa-aikatyötön", eli 3-5kk vuodesta työttömänä näin kausityöntekijänä.

Tämäpä tämä. Rekrytoijatkin antavat paljon vihjeitä hakemukseen, mutta jossain Penan hikipajalla Penaa ei hiton vertaa kiinnosta joku CV ja hienot fraasit, vaan Penaa kiinnostaa tasan yksi asia, eli osaatko tehdä sitä hommaa, mitä olet hakemassa. 

Ulkopuoliset aloista mitään tietämättömät rekryfirmathan ne näitä hienoja fraaseja tuijottaa mikä on ihan hiton väärin. Siinä missä ennen pomo kysy osaatko lukea piirustuksia ja hitsata, vastasit kyllä ja teit työnäytteen, niin pääsit hommiin. Nyt on usein täysin ulkopuolinen palkattu rekrytoija, joka ei ota edes haastatteluun, jos siellä ei ole kaikkea kivaa persseen nuolemista CV:n kirjoitettu ja senkin jälkeen mieluiten videohaastattelu, jossa just sun persoona tulee esille <3.

Että sen suhteen on kyllä työnantajillakin peiliin katsomisen paikka. Ois ees oma hr-osasto joka oikeasti tietää mitä työntekijältä odotetaan, ei niin, että se mitään alasta tietämätön rekrytoija pitää ensin lumota päästäkseen round 2.

Ja nyt näitä ulkopuolisten aloista mitään tietämättömien rekryfirmojen tasoisia tyyppejä pistetään sitten työkkärit pullolleen omavalmentajan nimikkeellä työttömiä ohjaamaan. Veronmaksajat maksavat heidän palkkansa.

Ja se palkka on 2180 e/kk brutto, kun työttömät tässä ketjussa ei mene töihin ellei palkka ole vähintään 2500 e/kk. Mietipä sitä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisitteko te työttömät kertoa, mikä siinä työnhaussa on niin kamalaa, että sitä haluaa vältellä viimeiseen asti? Haetaan me töissäolevatkin toisiin työpaikkoihin eikä nähdä siitä painajaisia tai tehdä feikkihakemuksia.

Että joutuu pakotetuksi orjaksi. Töihin, josta ei makseta säädyllistä palkkaa. Ihmisarvoa vielä enemmän alentavaan pakkotyöhön, kyttäykseen ja alistamiseen, suoranaiseen kiusaamiseen... riittääkö nämä syyt vai luettelenko lisää?

Tuo riittää varsin hyvin kertomaan, että tuotteiden ja palvelujen hintoja pitää nostaa noin 25%, jotta kaikki saisivat kunnon palkkaa työstä, jossa eivät välttämättä ole tehokkaita. Tai sitten pienennetään työttömien etuudet, alkaa ihmeesti työ kuin työ kiinnostaa.

Niin pitää, sillä rikkailla on varaa maksaa. Superrikkailla vielä enemmän. Jo nyt köyhyysloukussa elävien tukia pienentämällä menee vain yhteiskuntarauha, siitäkin rikkaat maksavat viimekädessä. Siksti-fifti, kuten Nykänen totesi.

Ne rikkaat ja superrikkaat (2% suomalaisista) maksavat jo nyt veroista suurimman osan eli mahdollistavat sen, että työtön voi valita sen, että ei tee mitään. Väittäisin, että pikkuisen epäreilua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

3kk työttömyyden jälkeen pitää hakea muita kuin oman alan paikkoja jo nyt. Palkka ei ole koskaan ollut millään tavalla merkittävä asia työkkärin mielestä, valitettavasti. Ei, tämä ei tule hyödyttämään työtöntä, mutta rahoja säästyy kun karensseja pukkaa enemmän kuin tähän asti. Periaatteessa eettisistä syistä saa kieltäytyä, mutta en ole varma, miten tuo käytännössä menee. Esim. itse en kasvissyöjänä teurastamoon menisi, mutta en usko että sinne minua palkattaisiin muutenkaan. Sitten taas vaikka puhelinmyynti on mielestäni epäeettistä, mutta en usko että riittäisi perusteeksi.

Tämähän on vain paperipuhetta.

Olen ollut yli 10 vuotta työttömänä ja hakenut alle 20 työpaikkaa. Ikinä ei ole karenssia tullut eikä oikeastaan mitään pakkotoimenpiteitä koskaan.

Ihmettelen muuten tätä, miten tämä onnistuu joidenkin kohdalla. Minut on aina heti 3kk:n työttömyyden jälkeen tyyliin pakotettu edes jonnekin pilipalikurssille ja hyvä ettei tule huutoa perään, kun ihan itse on työllistynyt ilman te-keskuksen apua. Kaveri taas ei ole 35 ikävuoteen mennessä ollut missään työpaikassa ikinä ja kertaakaan ei ole pakotettu minnekään, vaikka on täysin työkykyisenä työttömänä työnhakijana ollut valmistumisesta saakka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voisitteko te työttömät kertoa, mikä siinä työnhaussa on niin kamalaa, että sitä haluaa vältellä viimeiseen asti? Haetaan me töissäolevatkin toisiin työpaikkoihin eikä nähdä siitä painajaisia tai tehdä feikkihakemuksia.

Että joutuu pakotetuksi orjaksi. Töihin, josta ei makseta säädyllistä palkkaa. Ihmisarvoa vielä enemmän alentavaan pakkotyöhön, kyttäykseen ja alistamiseen, suoranaiseen kiusaamiseen... riittääkö nämä syyt vai luettelenko lisää?

Tuo riittää varsin hyvin kertomaan, että tuotteiden ja palvelujen hintoja pitää nostaa noin 25%, jotta kaikki saisivat kunnon palkkaa työstä, jossa eivät välttämättä ole tehokkaita. Tai sitten pienennetään työttömien etuudet, alkaa ihmeesti työ kuin työ kiinnostaa.

Niin pitää, sillä rikkailla on varaa maksaa. Superrikkailla vielä enemmän. Jo nyt köyhyysloukussa elävien tukia pienentämällä menee vain yhteiskuntarauha, siitäkin rikkaat maksavat viimekädessä. Siksti-fifti, kuten Nykänen totesi.

Suomalaisten rikkaiden verot ei kyllä pyöritä tätä yhteiskuntaa, kyllä se on se tavan rividuunari joka isoimmat tulot valtiolle tuo. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi tätä pelleilyä jatketaan vuodesta toiseen ja nyt ryhdytään kiusaamaan yrittäjiä turhilla hakemuksilla. Suurin osa näistä menee suoraan roskiin, joten ihan turhaa touhua ja kaikkien ajan tuhlausta.

Edelleenkin äänestän perustulon puolesta ja työkkärin yksityistämistä. Perustulo kaikille ja kaikki muut tuet pois. Ei mitään tulorajoja ja liukuvasti nouseva verotus, jolla normisti kokoaikatöissä olevilta kuitataan tarpeeton perustulo pois. Järjestelmän rahoittaa suureksi osaksi työkkärin ja muiden valvovien ja päättävien elimien lopettaminen.

Tai sitten työvelvoite kaikille jotka nostavat työttömyyskorvauksia. Vanhusten syöttämistä, ulkoiluttamista, risusavottaa tai ihan mitä tahansa muutama tunti päivässä. Tälläkin tavalla säästettäisiin kun listoilta putoaisi heti kaikki ne jotka ei oikeasti mitään rahaa tarvitsisi.

Tiedän ihmisiä, joilla on miljoonaomaisuuksia eikä mitään kiinnostusta tehdä töitä, silti nostetaan työttömyyskorvauksia. Tällaiset olisi saatava karsittua pois listoilta.

Itse työttömänä keräisin paljon mieluummin roskia maanteiden varsilta, jos niille organisoitaisiin joku nouto aina puolen kilometrin välein, kun kirjoittelisin hakemuksia työpaikkoihin, joihin en mitenkään voi päästä. Siinä meinaan pilaa samalla maineensa työnantajien silmissä, pienillä paikkakunnilla kun haet niitäkin töitä mitä et varmasti saa...

No, itse opiskelen tällä hetkellä tm-tuella, joten ei koske minua vielä. Mutta koska olen vajaakuntoinen, on hyvin epätodennäköistä, että työllistyisin opiskelun loputtuakaan.

Vajaakuntoisuus ehkä pelastaa sinut, mutta myös työmarktukea tai ansiosidonnaista saavan opiskelijan tulee hakea kokoaikatyötä ja sellaisen saadessaan se tietyst tarkoittaa koulun lopettamista, jolloin voit ja todennäköisesti tulet joutua palauttamaan tähän asti maksetut etuudet, koska lopetit koulun kesken.

Tämä on hienosti suunniteltu tämä aktiivimalli II.

Tästä sinulle papukaijamerkki, niin hienosti osasit valehdella tai kertoa muunneltua totuutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eli ne hakemukset pitää lähettää työkkäriin todisteiksi? Tuleekohan kitinää siitä, jos ne neljä hakemusta ovat identtiset? Itse ajattelin käyttää samaa pohjaa, ja sittenhän ne saa työkkärissä joka kuukausi ne neljä samanlaista hakemusta.

Kohtaat työkkärin virkailijan aluksi 2 vko välein ja sitten 3 kk välein ja yhdessä virkailijan kanssa käytte hakemuksesi läpi, jos virkailija  niin on ohjeistettu tekemään. Sen jälkeen saat ohjeet siitä, miten tulee toimia ja lisäksi menet 1 vko mittaiseen työnhakuvalmennukseen oppimaan, että sama hakemus ei kelpaa joka paikkaan.

Et enää hae töitä yksin!

Ja tämä "tieto" on mistä?

Hallituksen esityksestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mullakin saattaa olla alkukesästä työnhaku edessä ja vaikka se neljä hakemusta kuukaudessa ei sinänsä ole ongelma, v*tuttaa ajatus jatkuvista tapaamisista te-toimiston virkailijan kanssa. En näe minkäänlaista hyötyä tästä, perustuen aikaisempiin kokemuksiini ko. laitoksesta.

Ehkä kannattaisi vähitellen opetella ajattelemaan toisin. Jos olet työtön ja ilmoittaudut työnhakijaksi, hyväksyt työttömän oikeudet ja velvollisuudet.

Työttömille on älytöntä sälyttää velvollisuuksia, joista ei ole mitään hyötyä työllistymisen kannalta ja joista koituu vain kustannuksia veronmaksajille. Pakkotapaamiset virkailijoiden kanssa kuuluvat niihin. (Tai eiväthän he virkailijoita ole, kun eivät toimi virkavastuulla, vaan "omavalmentajia", joista monen käytännön kokemus työelämästä on vähäisempi kuin valmennettaviensa...)

No enpä ole ennen huomannut, että työnhaku on työllistymisen kannalta turha velvollisuus.