Lue keskustelun säännöt.
minkä takia sunnuntailisistä ei luovuta?
21.04.2015 |
Olisi pilvien pimein ravintoloita ja kauppoja jotka voisivat tarjota enemmän työtunteja jos noita kohtuuttomia lisiä ei olisi. Sekä esim. Kaupan alan lauantailisät klo 13 jälkeen on ihan pöyristyttävät. Kansalliset juhlapyhät toki asia erikseen, niiden osalta lisät ihan perustellut.
Kommentit (54)
Ei tule menemään läpi. Ymmärrän jopa näin yrittäjänä sunnuntain tuplapalkan syyt, vaikka se yrityksen alkuvaiheessa ottikin taloudellisesti koville maksaa näitä korvauksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:36"]
Hoitoalalla voisi tilanne helpottaa, jos terveyskeskukset voisivat olla auki myös viikonloppuna. Kummasti lyhenisi hammashoidon jonot yms.
[/quote]
Milloin perheet viettäisivät yhteistä aikaa? Lapset on koulussa arkisin, vanhemmista aina jompi kumpi viikonlopun töissä? Pitäiskö koulukin laittaa 7 päiväiseksi =) haloo taas...
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:33"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:10"]Teetkö itse ap sunnuntaityötä? Olisitko oikeasti valmis luopumaan lisistäsi? Voin sanoa, että vuosikausia sunnuntaitöitä tehneenä tunnen tinkineeni täysipainoisesta perhe-elämästä aika lailla ja ilman lisiä en tekisi yhtäkään sunnuntaita. [/quote] Teen. Hoidetaan mieheni kanssa kaikki sunnuntait vuorotellen eikä voida tarjota niitä tunteja kuin äärimmäisessä hätätilanteessa työntekijöillemme, koska muutoin sunnuntait menisivät tappiolle. Työntekijämme ovat itse sanoneet että voisivat tehdä sunnuntaita ihan peruspalkalla, ja haluaisivatkin, se kun olisi kuitenkin osa-aikaiselle taulukkopalkkalaiselle ihan mukava lisäys palkkaan useampien työtuntien myötä. Mutta näin en voi tehdä koska TES estää.
[/quote]
No nyt ymmärrän, ap on siis yrittäjä joka joutuu maksamaan työntekijälle joka tekee pyhänä töitä. :) Jos se pyhä on ihan sama kuin arki, miksi ette itse tekisi niitä? Olette sitten arkena vapaalla kun on halpaa työvoimaa saatavilla.
1) kukaan ei tulisi töihin, jos siitä ei maksettaisi lisää
2) kuka hoitaa lapset, kun koulut kiinni ja päiväkoditkit suurimmaksi osaksi
3) milloin perheen yhteistä aikaa, kun vanhemmat on viikonloput töissä
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:39"]
Ei kaikki paikat, joissa ollaan sunnuntaisin töissä, ole mitään leppoisaa oleskelua ne vuorot.
Nojoo, mut onhan se kiva, että aloilla, joilla jo valmiiksi palkkataso on matala ja peruspalkka joku 1200-1400 ja vasta niistä lisistä tulee vähän enemmän koko palkkaan, pitäisi tietysti jonkun asiantuntijan mielestä napsaista pois?
Omasta mielestäni myös on ihan pyllystä olla töissä juhlapyhinä, se tuplapalkka on edes vähän korvausta siitä. Ja joo, lääkärit, palomiehet ym. on myös töissä juhlapyhinä - niiden palkat on kuitenkin monta tonnia - mutta oikeasti toi, että pitäisi olla töissä vaikka läpi joulun 12 euron tuntipalkalla on musta kohtuutonta.
[/quote]
Saattaa tulla sinulle yllätyksenä mutta palomiehen tuntipalkka ilman lisi on alle 11 e... kannattaa tarkistaa faktat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:43"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:33"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:10"]Teetkö itse ap sunnuntaityötä? Olisitko oikeasti valmis luopumaan lisistäsi? Voin sanoa, että vuosikausia sunnuntaitöitä tehneenä tunnen tinkineeni täysipainoisesta perhe-elämästä aika lailla ja ilman lisiä en tekisi yhtäkään sunnuntaita. [/quote] Teen. Hoidetaan mieheni kanssa kaikki sunnuntait vuorotellen eikä voida tarjota niitä tunteja kuin äärimmäisessä hätätilanteessa työntekijöillemme, koska muutoin sunnuntait menisivät tappiolle. Työntekijämme ovat itse sanoneet että voisivat tehdä sunnuntaita ihan peruspalkalla, ja haluaisivatkin, se kun olisi kuitenkin osa-aikaiselle taulukkopalkkalaiselle ihan mukava lisäys palkkaan useampien työtuntien myötä. Mutta näin en voi tehdä koska TES estää.
[/quote]
No nyt ymmärrän, ap on siis yrittäjä joka joutuu maksamaan työntekijälle joka tekee pyhänä töitä. :) Jos se pyhä on ihan sama kuin arki, miksi ette itse tekisi niitä? Olette sitten arkena vapaalla kun on halpaa työvoimaa saatavilla.
[/quote]
Juuri näin =)
Yötyö, ja vuorotyö ylipäätään, on ihan lääketieteellisesti todistettu ihmiselle hyvin haitalliseksi. Eikö tätä ap:n mielestä tarvitse mitenkään kompensoida palkkauksessa? Kuka on valmis ihan huvikseen nostamaan mm. diabeteksen, rintasyövän, sydän- ja verisuonitautien riskiään? Voi käydä vapaaehtoiset vähiin.
Itse joudun myös illoiksi, öiksi ja viikonlopuiksi hankkimaan lapsilleni aina hoitajan, ja vaikka hoitaja löytyykin usein ilmaiseksi lähipiiristä, ei tämä todellakaan ole mitään vaivatonta pyörittää. Lisäksi joudun usein kuljettamaan lapset ties minne tai maksamaan bensoja ja ruokia sille kuka nyt kulloinkin pääsee meille lapsia hoitamaan.
Jos lisistä luovuttaisiin, en tasan tekisi ensimmäistäkään iltaa, yötä tai viikonloppua. Enää ikinä.
Terkuin Sairaanhoitaja
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:10"]
Teetkö itse ap sunnuntaityötä? Olisitko oikeasti valmis luopumaan lisistäsi? Voin sanoa, että vuosikausia sunnuntaitöitä tehneenä tunnen tinkineeni täysipainoisesta perhe-elämästä aika lailla ja ilman lisiä en tekisi yhtäkään sunnuntaita.
[/quote]
En ole ap mutta olen tehnyt 6-7 päiväistä viikkoa ympäri vuoden lomatta koko aikuisikäni. Työnteko on monelle ihmiselle sellainen iso mörkö jota pelätään ja yritetään vältellä keinolla millä hyvänsä.
Ei ymmärrä
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:38"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:33"]Hoitoalalla ainakin sunnuntaksin pitää tehdä vähintään tuplatyöt arkeen verrattuna. Joten en todellakaan tekidi viikinloppuja ilman korvausta!! Lauantaisin jo joutuu tekemään tuplatyöt ja saa vain 20% korvauksen. [/quote] oletko tullut ajatelleeksi että viikonlopun tupladuuni johtuu juuri näistä lisistä? Kun palkkakulut on tuplat, pitää minimoida henkilöstö, jolloin tietenkin työmäärä kasvaa.
[/quote]
No kaupassa se ei ainakaan ole noin, vaan siellä on tarkkaan laskettu, että joka hetki on juuri ja juuri sen verran porukkaa, että homma toimii tai "toimii". Sunnuntait ei liity tähän millään tavalla, vaikka pitääkin pärjätä mahdollisimman vähäisellä porukalla niin toisaalta on pakko suunnitella työvuorot myös niin, että saa tauot pidettyä ja työtehtävät tehtyä. Mutta varmasti monissa paikoissa sunnuntaista tulee takkiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:37"]
Jos sunnuntaille ei muuten löytyisi työntekijöitä niin työnantaja varmaan keksisi kompensoida tämän pyhäpäivän menetyksen.
[/quote]
Eiköhän tuplapalkat ym. ole seurausta siitä, että näitä kompensointeja on vaikea keksiä. On päädytty helpoimpaan, eli rahaan.
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:45"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:39"]
Ei kaikki paikat, joissa ollaan sunnuntaisin töissä, ole mitään leppoisaa oleskelua ne vuorot.
Nojoo, mut onhan se kiva, että aloilla, joilla jo valmiiksi palkkataso on matala ja peruspalkka joku 1200-1400 ja vasta niistä lisistä tulee vähän enemmän koko palkkaan, pitäisi tietysti jonkun asiantuntijan mielestä napsaista pois?
Omasta mielestäni myös on ihan pyllystä olla töissä juhlapyhinä, se tuplapalkka on edes vähän korvausta siitä. Ja joo, lääkärit, palomiehet ym. on myös töissä juhlapyhinä - niiden palkat on kuitenkin monta tonnia - mutta oikeasti toi, että pitäisi olla töissä vaikka läpi joulun 12 euron tuntipalkalla on musta kohtuutonta.
[/quote]
Saattaa tulla sinulle yllätyksenä mutta palomiehen tuntipalkka ilman lisi on alle 11 e... kannattaa tarkistaa faktat.
[/quote]
Kiitos tarkennuksesta.
Halusin kuitenkin laittaa tuon kommentin, koska aina joku tulee ynisemään, että pyhinä on töissä myös henkilöitä, joiden palkka ei todellakaan ole matalapalkkaluokkaa että nyyh nyyh kun minäkin lääkäri joudun olemaan jouluna töissä. Mutta joku sh, huoltoaseman työntekijä tai kaupan työntekijä tarvitsee niitä lisiä ihan eri lailla, tämä oli pointtini.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:38"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:09"]
Jouluista ja juhlapyhistä voisi yhä maksaa tuplat, mutta sunnuntailisä on turha ja vanhanaikainen. Monessa työssä sunnuntai on rauhallinen ja hiljainen päivä, ei todellakaan syy maksaa tuplapalkkaa. Omassa asiakaspalvelutyössäni sunnuntaivuoroista taistellaan: Helppoja vuoroja ja tuplapalkka. Reilumpaa olisi jos näistä lisistä luovuttaisiin.
[/quote]
Kuka sinne haluaa sunnuntaina, jos ei saa sitä tuplapalkkaa? Ei kukaan...
[/quote]
Kyllä sinne tekijät löytyy. Annetaan potkut niille jotka ei suostu ja kysytään ketkä suostuu
Yö- ja iltalisätkin pois? Mitä merkitystä sillä on, mihin kellonaikaan teet töitä, kun samanlaista se on kuin päivälläkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meidän alalla saa lauantai-illan työvuorosta saunalisän. Siis korvauksen siitä, kun ei pääse kotisaunaan lauantai-iltana. Olisko vähän viime vuosituhannen juttu?!
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:46"][quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:38"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:33"]Hoitoalalla ainakin sunnuntaksin pitää tehdä vähintään tuplatyöt arkeen verrattuna. Joten en todellakaan tekidi viikinloppuja ilman korvausta!! Lauantaisin jo joutuu tekemään tuplatyöt ja saa vain 20% korvauksen. [/quote] oletko tullut ajatelleeksi että viikonlopun tupladuuni johtuu juuri näistä lisistä? Kun palkkakulut on tuplat, pitää minimoida henkilöstö, jolloin tietenkin työmäärä kasvaa.
[/quote]
No kaupassa se ei ainakaan ole noin, vaan siellä on tarkkaan laskettu, että joka hetki on juuri ja juuri sen verran porukkaa, että homma toimii tai "toimii". Sunnuntait ei liity tähän millään tavalla, vaikka pitääkin pärjätä mahdollisimman vähäisellä porukalla niin toisaalta on pakko suunnitella työvuorot myös niin, että saa tauot pidettyä ja työtehtävät tehtyä. Mutta varmasti monissa paikoissa sunnuntaista tulee takkiin.
[/quote] Olen ollut esimiesasemassa tekemässä työvuoroja niin kaupassa, hotellissa kuin ravintolassa ja kyllä tiukka ohje on ollut minimoida henkilökunnan määrä sunnuntaisin.
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:30"][quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:28"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:10"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:07"]Tuskin kovin moni tekisi enää töitä pyhäisin. Ei ainakaan terveydenhuollossa. [/quote] On se jännä miten muissa maissa töitä tehdään sunnuntaisinkin vaikka lisiä ei ole..
[/quote]
Jospa siellä muissa maissa on pakko tehdä, muuten loppuu rahat.
[/quote]
Suomessahan voi aina mennä luukulta hakemaan lisää, jos pääsee loppumaan.
[/quote]
Kyllä. Ensin painetaan töitä viikonloput ja pyhät, sitten pidetään rokulia, että päästään "luukulle" hakemaan vähän toimeentulotukea?
En ole ikinä käynyt sillä kuuluisalla luukulla, mutta ilmeisesti senkin vielä saan kokea 35 työvuoden jälkeen, jos ja kun tämä meno jatkuu.
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:52"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:38"]
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:09"]
Jouluista ja juhlapyhistä voisi yhä maksaa tuplat, mutta sunnuntailisä on turha ja vanhanaikainen. Monessa työssä sunnuntai on rauhallinen ja hiljainen päivä, ei todellakaan syy maksaa tuplapalkkaa. Omassa asiakaspalvelutyössäni sunnuntaivuoroista taistellaan: Helppoja vuoroja ja tuplapalkka. Reilumpaa olisi jos näistä lisistä luovuttaisiin.
[/quote]
Kuka sinne haluaa sunnuntaina, jos ei saa sitä tuplapalkkaa? Ei kukaan...
[/quote]
Kyllä sinne tekijät löytyy. Annetaan potkut niille jotka ei suostu ja kysytään ketkä suostuu
[/quote]
Niin, suositaan tässäkin lapsettomia, nuoria jne. Perheelliset, aikuiset, lapselliset jne vaan potku perseelle. Ei se kuule ihan näin mene lapsi hyvä =) eipä ole yrittäjän ahneudella rajaa.
[quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:46"][quote author="Vierailija" time="21.04.2015 klo 11:10"]
Teetkö itse ap sunnuntaityötä? Olisitko oikeasti valmis luopumaan lisistäsi? Voin sanoa, että vuosikausia sunnuntaitöitä tehneenä tunnen tinkineeni täysipainoisesta perhe-elämästä aika lailla ja ilman lisiä en tekisi yhtäkään sunnuntaita.
[/quote]
En ole ap mutta olen tehnyt 6-7 päiväistä viikkoa ympäri vuoden lomatta koko aikuisikäni. Työnteko on monelle ihmiselle sellainen iso mörkö jota pelätään ja yritetään vältellä keinolla millä hyvänsä.
Ei ymmärrä
[/quote]
Älä valehtele! Olet sitten yrittäjä, mikä on vähän eri asia.
Ei kaikki paikat, joissa ollaan sunnuntaisin töissä, ole mitään leppoisaa oleskelua ne vuorot.
Nojoo, mut onhan se kiva, että aloilla, joilla jo valmiiksi palkkataso on matala ja peruspalkka joku 1200-1400 ja vasta niistä lisistä tulee vähän enemmän koko palkkaan, pitäisi tietysti jonkun asiantuntijan mielestä napsaista pois?
Omasta mielestäni myös on ihan pyllystä olla töissä juhlapyhinä, se tuplapalkka on edes vähän korvausta siitä. Ja joo, lääkärit, palomiehet ym. on myös töissä juhlapyhinä - niiden palkat on kuitenkin monta tonnia - mutta oikeasti toi, että pitäisi olla töissä vaikka läpi joulun 12 euron tuntipalkalla on musta kohtuutonta.