Lue keskustelun säännöt.
No missä ne tuhannet irtisanoutuneet lähihoitajat nyt sitten ovat?
01.01.2022 |
Piti seurata massairtisanoutuminen kun vapaamatkustamiselle tuli stoppi.
Kommentit (840)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tänä päivänä edes haluaa olla lähihoitaja? Kun vaihtoehtona on paljon paremmin palkattuja töitä joissa on rennompaa ja kivempaa.
Lähihoitajan tutkinto on koulutus, jolla voi saada monenlaisia kivoja työpaikkoja. Jopa fyysisesti kevyttä työtä. Mahdollisuuksia on paljon.
Ei toimistotyötä ainakaan.
Kyllä sitäkin esim. sihteerinä poliklinikalla tai sairaalassa.
Meidän kaupungissa ei pääse, koska sijaisuuksia tehneet pääsevät eläkkeelle jäävien tilalle. He sijaistavat osastosihteereitä. Moni sijaistanut jo 10 vuotta.
Lähihoitajia ne sijaisuuksia tehneetkin usein ovat. Tietenkin oikein, että sijaisuutta tehnyt vakinaistetaan. Kysehän oli nyt siitä, että lähihoitaja voi tehdä tuota työtä.
Mutta noita paikkoja ei ole kuin ehkä Helsingissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?
Vierailija kirjoitti:
Jaana Kavonius on tehnyt rikosilmoituksen korona asioista:
https://www.oikeusturvakeskus.net/rikosilmoitus-korona-asioissa-vireill…
Kyllähän rikosilmoituksia voi tehtailla. Käytäntöjen mukaan ne rekisteröidään mm.vastaanotetuiksi.
Ei vielä tarkoita, että mitään tutkintaa aloitetaan koskaan.
Tuo päätynee mappi ö:hön arkistokaappien pohjalle ja kiertää korkeintaan yleisenä huvituksen aiheuttajana.
https://fi.quora.com/Miksi-lehdist%C3%B6-ei-kirjoita-Jaana-Kavoniuksest…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
Jos opintotuet on käytetty niin työttömyyskorvauksella voi opiskella 2 vuotta, jos työkkäri antaa luvan.
Kulukorvaus poistettiin omaehtoisesta opiskelusta, mutta työkkärin sivuilla oleville kursseille sen voi saada.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Melko iso osa lähihoitajista on syntymäköyhiä eli ei ole turvaverkkoa tai riittävää puskuria mahdollistamaan alanvaihtoa. Köyhällä ei ole vaihtoehtoja ja tekevät töitä huonoillakin ehdoilla ja huonommalla palkalla, koska heidän motto on ”pääasia että toimeen tulee”.
Mitä sä sekoilet? Nyt oli taas semmoinen aivopieru, että löyhkää ja pahasti.
Tunnen monia lähihoitajia, mutta en yhtäkään, jolla ei olisi turvaverkkoja. Syntymäköyhyys... Ei hyvää päivää. En viitsi ottaa edes kantaa tuohon väitteeseen.
Ja sitäpaitsi syntymäköyhä ei tarkoita sitä, ettei olisi turvaverkkoja. Nyt on kyllä tullut monta liian vaikeata termiä ja asiaa sinun käsityskyvyllesi.Et ole näköjään kuullut koskaan myöskään opintovapaasta tai opintotuesta, oppisopimuskoulutuksesta ym vaihtoehdoista, jotka mahdollistavat alanvaihdon aikuisenakin.
On tää hämmentävää. Julkisuudessa hoitajat narisee pienistä palkoista ja miten ei edes risteilylle voi lähteä, mutta täällä onkin tieto omaisuuksista ja sijoituksista, joiden turvin vetää lonkkaa..
Kuka on tuollaisesta mitään puhunut? Kannattaisi aloittaa se viesteihin vastaaminen sillä, että ylipäätään lukee sen viestin. Ja ihan ajatuksella eikä vain sanaa sieltä toista täältä.
Ja jos lonkan vetämisellä viittaat noihin opiskeluihin, niin se kertoo kaiken sinun asenteestasi. Ei kiinnosta sossupummien jutut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?
Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.
Oppisopimuksella on vaikea päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
Jos opintotuet on käytetty niin työttömyyskorvauksella voi opiskella 2 vuotta, jos työkkäri antaa luvan.
Kulukorvaus poistettiin omaehtoisesta opiskelusta, mutta työkkärin sivuilla oleville kursseille sen voi saada.
Ei tule hoitoalan henkilö saamaan oikeutta, koska työtä on niin paljon tarjolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
Jos opintotuet on käytetty niin työttömyyskorvauksella voi opiskella 2 vuotta, jos työkkäri antaa luvan.
Kulukorvaus poistettiin omaehtoisesta opiskelusta, mutta työkkärin sivuilla oleville kursseille sen voi saada.
Opintotuet käytetty? Mistä löytyy se summa jonka jokainen voi käyttää opintotukea elämänsä aikana? Lähihoitajan tutkinnon suorittaneella sitä on ehkä jonkin verran vielä jäljellä jos vertaa esim. opiskelumäärää vaikkapa erikoistuvaan lääkäriin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
En ole lähihoitaja, mutta sotepuolella kuitenkin asiakastyössä. Itse olin juuri melkein 2 vuotta opintovapaalla ja opiskelin itselleni uuden ammatin aikuiskoulutustuella. 1500e/kk oli oikein mukava toimeentulo opiskelijalle käteen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
Jos opintotuet on käytetty niin työttömyyskorvauksella voi opiskella 2 vuotta, jos työkkäri antaa luvan.
Kulukorvaus poistettiin omaehtoisesta opiskelusta, mutta työkkärin sivuilla oleville kursseille sen voi saada.
Ei tule hoitoalan henkilö saamaan oikeutta, koska työtä on niin paljon tarjolla.
Jos työkkäri ei anna lupaa niin silloin ei voi opiskella työttömyyskorvauksella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä rokotevelvoite on kyllä hauska juttu, paitsi että se on hyödytön keino, se suututtaa valmiiksi ns. Jaksamisen reunalla olevia hoitajia. Eikä työnantaja voi laillisesti käydä työntekijän terveystiedoissa rokotuksia tarkastamassa, on luotettava työntekijän sanaan siitä, että rokotteet on otettu ja voimassa.
Itsekin olen sen verran kapinallinen että vaikkakin olen kaikki tehosteet saanut, aion mennä tällä suullisella ilmoituksella töissä. Toki hauska nähdä, haluaako työnantaja pian skannata koronapassin työmaalla!
Jännä juttu kun kaikki tapaamani, oikeasti pätevät hoitajat ovat onnessaan siitä että pääsevät rokottamattomista hörhöhoitajista eroon. Taitaa kulkutautimyönteisten hoitsujen työpanos olla yhtä tyhjän kanssa työyhteisössä.
Yksikään hoitaja, jolla on järkeä päässä ei ole onnessaan, kun työkaveri lähtee pois. Järkevät hoitajat tietävät,että se tietäisi lisä kuormitusta muille hoitajille. He tietävät, että sijaisia ei ole ja avoimiin paikkoihin ei ole hakijoita. Toki aina löytyy niitä jotka eivät ymmärrä millä tolalla hoitoala on jo nyt.
Onhan sinne vuosien saatossa päässyt pesiytymään jos jonkinlaisia mätämunia. Hyvä että siivotaan välillä.
Tämä kommentti kertookin kaiken. Olet täysin ymmärtämätön siitä mitä hoitoalalla on tapahtunut ja tulee tapahtumaan. Mistä kuvittelit saavasi noiden ”mätämunien” tilalle hoitajia? Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa, kun hoitajia lähtee mutta uusia ei tule tilalle? Nyt on jo monessa paikassa tilanne, että lähtevien tilalle ei tule uusia. Sijaisia ei löydy. Hoitajat väsyvät työtaakan alle. Sairauslomia,
Väsymystä, kiirettä jne.
Mieti näitä asioita, jos siihen kykenet.
On parempi, että nämä foliohatut lähtevät myrkyttämästä ilmapiiriä ja tartuttamasta potilaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
En ole lähihoitaja, mutta sotepuolella kuitenkin asiakastyössä. Itse olin juuri melkein 2 vuotta opintovapaalla ja opiskelin itselleni uuden ammatin aikuiskoulutustuella. 1500e/kk oli oikein mukava toimeentulo opiskelijalle käteen.
Tuota ei kaikki saa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?
Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.
Oppisopimuksella on vaikea päästä.
Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä rokotevelvoite on kyllä hauska juttu, paitsi että se on hyödytön keino, se suututtaa valmiiksi ns. Jaksamisen reunalla olevia hoitajia. Eikä työnantaja voi laillisesti käydä työntekijän terveystiedoissa rokotuksia tarkastamassa, on luotettava työntekijän sanaan siitä, että rokotteet on otettu ja voimassa.
Itsekin olen sen verran kapinallinen että vaikkakin olen kaikki tehosteet saanut, aion mennä tällä suullisella ilmoituksella töissä. Toki hauska nähdä, haluaako työnantaja pian skannata koronapassin työmaalla!
Jännä juttu kun kaikki tapaamani, oikeasti pätevät hoitajat ovat onnessaan siitä että pääsevät rokottamattomista hörhöhoitajista eroon. Taitaa kulkutautimyönteisten hoitsujen työpanos olla yhtä tyhjän kanssa työyhteisössä.
Yksikään hoitaja, jolla on järkeä päässä ei ole onnessaan, kun työkaveri lähtee pois. Järkevät hoitajat tietävät,että se tietäisi lisä kuormitusta muille hoitajille. He tietävät, että sijaisia ei ole ja avoimiin paikkoihin ei ole hakijoita. Toki aina löytyy niitä jotka eivät ymmärrä millä tolalla hoitoala on jo nyt.
No jaa, eiköhän nämä rokottamattomat hoitajat ole niitä, jotka ovat muutenkin koko ajan saikulla milloin mistä syystä.
Laitathan faktat tiskiin. Sinulla varmasti löytyy väitteesi tueksi tutkimustietoa asiasta. Vai mutuiletko vain,kun muuhun et kykene.
Ymmärrät varmasti itsekin, että ei he ainakaan kantavia voimia ole, kun eivät ota mitään vastuuta edes siitä, että pyrkisivät takaamaan turvallisen työympäristön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
Jos opintotuet on käytetty niin työttömyyskorvauksella voi opiskella 2 vuotta, jos työkkäri antaa luvan.
Kulukorvaus poistettiin omaehtoisesta opiskelusta, mutta työkkärin sivuilla oleville kursseille sen voi saada.
Ei tule hoitoalan henkilö saamaan oikeutta, koska työtä on niin paljon tarjolla.
"Opintotuen myöntämisen yleisiä edellytyksiä ovat
oppilaitokseen hyväksyminen
päätoiminen opiskelu
opinnoissa edistyminen
taloudellisen tuen tarve."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voi luoja! Etkö ole koskaan kuullut, että ihminen voi hankkia useammankin koulutuksen elämänsä aikana. Miten yksinkertainen sä oikein olet?
Voi omalla rahalla. Opintotukea saa noin 7 vuotta ja jos opiskelee työttömyyskorvauksella niin se edellyttää työkkärin lupaa ja 2 vuotta saa opiskella, jos saa luvan.
Oppisopimuksella on vaikea päästä.
Vastasin juuri toiseen kommenttiin opiskelleen itse uuden ammatin aikuiskoulutustuella. En omalla rahalla. Enkä mitään työkkärin lupia tarvinnut. Ihme kitisijöitä täällä...
Jos hoitaja jää työttömäksi niin ei hän tuota saa. Mielestäni aikuiskoulutustukeen vaaditaan 10 vuoden työhistoria myös.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Voihan sitä vaikka vaihtaa alaa. Monet opiskelee nykyään ihan "työkseen" ja onhan noita töitä tarjolla lastenhoitoa, avustajan töitä jne.
Jos opintotuet on käytetty niin työttömyyskorvauksella voi opiskella 2 vuotta, jos työkkäri antaa luvan.
Kulukorvaus poistettiin omaehtoisesta opiskelusta, mutta työkkärin sivuilla oleville kursseille sen voi saada.
Ei tule hoitoalan henkilö saamaan oikeutta, koska työtä on niin paljon tarjolla.
"Opintotuen myöntämisen yleisiä edellytyksiä ovat
oppilaitokseen hyväksyminen
päätoiminen opiskelu
opinnoissa edistyminen
taloudellisen tuen tarve."
Saavat 300 kuukaudessa
Jos yhdellä ammattiryhmällä on rokotuspakko tulisi siitä saada tuntuva korvaus.
Tasapuolisempaa olisi koko väestön pakkorokottaminen.
On tää hämmentävää. Julkisuudessa hoitajat narisee pienistä palkoista ja miten ei edes risteilylle voi lähteä, mutta täällä onkin tieto omaisuuksista ja sijoituksista, joiden turvin vetää lonkkaa..