Lue keskustelun säännöt.
No missä ne tuhannet irtisanoutuneet lähihoitajat nyt sitten ovat?
01.01.2022 |
Piti seurata massairtisanoutuminen kun vapaamatkustamiselle tuli stoppi.
Kommentit (840)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Mikähän laki estää hoitajaa itseään irtisanoutumaan työstä josta ei makseta edes palkkaa?
Ei mikään, mutta irtisanoutumisesta seuraa karenssi.
Mikä karenssi? Kyllähän kuka tahansa on oikeutettu toimeentulotukeen jos elämiseen ei riitä rahat oli sitten karenssissa tai työsuhteessa josta ei makseta palkkaa. Taloudellisessa mielessä en kyllä mitään mieltä näe työsuhteessa josta ei makseta palkkaa.
Joku ihmeellinen luulo joillakin on siitä että hoitajat voisi pakottaa tekemään työtä tai olemaan vähintään työsuhteessa ilman palkkaa.Toimeentulotuki on aika paljon vähemmän kuin ansiosidonnainen. Ja TT-tukea ei tipu, jos on yhtään omaisuutta.
Jos omistaa mökin niin ei saa toimeentulotukea, puolison tulot vaikuttavat eikä asuntolaina ja yhtiölaina ole laskuja.
Vuokralla asuva hoitaja voi jotain saada, jos ei omista mökkiä.
Niin ja tiliotteet 3 kuukaudelta pitää näyttää. Hoitajan palkka on niin hyvä, että ei he mitään saa.
Ja jos hakee ansiosidonnaista niin sitä odotetaan 2 kuukautta eli pitää olla asumiskulut ja ruokarahat säästössä.
Siihen että käsittelyajat venyy on mahdollista hakea toimeentulo tukea. Säästöillä toki on ihan kiva selvitä silloin kun niitä on.
Ei kaikki saa, mutta toki jos asut vuokralla eikä ole puolisoa. Lisäksi katsotaan 3 edeltävän kuukauden tulot eli ei hoitaja saa mitään, sen verran hyvin on saanut palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä ainakin yksi.
Irtisanouduin 29.12.2021, mikä helpotus!
Tuli vietettyä elämäni paras ja rentouttavin uudenvuosi pitkääääään aikaan.
Koskaan en tule palaamaan sosiaali-ja terveysalalle, niin surkeaksi on hoitajien arvostus vajonnut (kuntapäättäjien ja terveydenhuolto yhtymien johdon silmissä) eikä parempaa ole näköpiirissä, koska alan ammattiliitot ovat munattomia turhakkeita. Uusi työpaikka odottaakin jo ihan muulla alalla.
Jippii, sehän on jo kaksi! Kuten kommentistasikin ilmenee, niin olit selvästi väärällä alalla, ja olisit vaihtanut alaa muutenkin.
Väärin.
Pidin työstäni ja olin siinä aika hyvä.
Potilaat, omaiset ja työkaverit antoivat paljon positiivista palautetta asenteestani ja osaamisestani.Sen sijaan tämä arvostus ei näkynyt alan palkkauksessa tai johdon suhtautumisessa hoitajiin, todella ylimielistä käytöstä tuli todistettua.
Omasta yksiköstäni 2 hoitajaa jäi vakavasti harkitsemaan irtisanoutumista, vieressä sijainneesta toisesta terveydenhuoltoalan yksiköstä kuulin 3 hoitajan irtisanoutuneen joulukuun aikana (tuossa yksikössä yhteensä 15 hoitajaa).
T. irtisanoutunut Lähihoitaja
Kuulin irtisanoutuneen = lomalla.
Lähihoitajat kuvittelevat, että amis-pohjalta saisi lääkärin palkkaa. Nope.
Lisäksi yksityisellä asiakas, kysynnän ja tarjonnan laki määrittelevät hinnat ja niistä sinunkin palkkasi maksetaan.
Puhtaan taloudellisesta näkökulmasta jokainen julkisen sektorin työnteki on pelkkä kuluerä.
Olen itsekin julkisella puolella mitta sentään ymmärrän tämän verran.
Useimmissa yksiköissä johtajia ei juuri näy eikä kuulu. Ja jotenkin outoa, että aikuinen ihminen tarvitsisi esimiehiltä jatkuvaa kehua ja selkääntaputusta töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me lähärit ollaan jo opiskeluaikoina tutustuneet lakiin potilaan oikeuksista. Me kunnioitamme joka päivä työssämme ihmisten itsemääräämisoikeutta. Ketään ei pakkohoideta väkisin. Ketään ei myöskään rokoteta väkisin. Siitä asti kun koronarokotukset alkoivat, olemme kysyneet ihmisiltä haluavatko he rokotteen. Jos haluavat, annamme tiedon eteenpäin ja he saavat rokotteensa. Sellaiset, jotka eivät rokotetta halua, jäävät ilman rokotetta. Yksinkertaista.
Kyse on yksi hoitoalan perusarvoista: itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta.
Suomen laissa ihmisille taataan myös oikeus työhön ja toimeentuloon.
On hyvin erikoista, että ihmiset jotka työssään kunnioittavat muiden ihmisten itsemääräämisoikeutta joka päivä, nyt olisivatkin hoitamiaan ihmisiä arvottomampia ja vailla samaa itsemääräämisoikeutta.
On vielä erikoisempaa, että samat rokottamattomat hoitajat, jotka ovat nyt kaksi vuotta kelvanneet hoitamaan, eivät nyt yht'äkkiä - kun riskiryhmät ovat jo kolme kertaa rokotettuja - kelpaakaan työhönsä. Niin mites se menikään.. Ettekö uskokaan lääketieteeseen ja näihin rokotteisiin?
Kun näitä hoitajien pakkorokotusten puoltavien tekstejä lukee, niin luulisi että ollaan Pohjois-Koreassa eikä Suomessa. Tuntuu kuin lukisi jonkun narsistisesti häiriintyneen ihmisen sekoilua.
Miten tää maailma on voinut mennä tällaiseksi? Ja näin lyhyessä ajassa.
Annatko minulle potilaana oikeuden saada hoitoa vain rokotetuilta ihmisiltä?
Saat hoitoa vaikka minulta, koska olen rokotettu hoitaja. Te luulette että pakkorokotuksista keskustelevat täällä vain rokottamattomat lähärit. Väärin. Meillä hoitoalalla ihan yleisesti vastustetaan hoitajien rokotepakkoa, rokotestatuksesta huolimatta. Minä en suostu antamaan yhtäkään ihanaa, rokottamatonta työkaveriani pois yhtään mihinkään, vaikka nettirollit täällä mitä huutaisitte. Me tarvitaan ihan jokaista hoitajaa, meillä on valtava pula työntekijöistä. Menen itsekin huomenna taas tuplavuoroon, eli teen sekä aamuvuoron että iltavuoron peräkkäin.
Ja mun puolesta saat valita hoitajaksesi vaikka tuon yhden rovaniemeläishoitajan, onhan hänellä kolme rokotettakin ;) https://yle.fi/uutiset/3-12252009
Suomessa on 89 000 koronapassitonta hoitajaa (eli sellaisia, joilla on vain yksi tai ei yhtään koronarokotetta). Jos näiden kaikkien palkanmaksu yhtäkkiä lopetettaisiin, se johtaisi siihen, että valtaosa ellei kaikki irtisanoutuisivat. Käytännössä tämä johtaisi koko Suomen terveydenhuoltojärjestelmän täydelliseen romahtamiseen. Siksi pakkorokotuslakia ei tulla missään vaiheessa soveltamaan käytännössä, eli rokottamattomatkin hoitajat ovat täysin turvassa sanktioilta.
Ei tuolla joukolla ole varaa irtisanoutua ja siihen tuo rokotepakko perustuu. Raha on hyvä motivaattori ottaa rokote.
Mihin tuo väite perustuu? Monilla hoitajilla on varaa olla vuosikausia kotona esim. lasten kanssa tai hoitamassa omaisia. Kun palkkakaan ei ole kovin iso ei toimeentulon pudotus ole kovin suuri varsinkin jos samalla voi säästää matka yms. kuluista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Mikähän laki estää hoitajaa itseään irtisanoutumaan työstä josta ei makseta edes palkkaa?
Ei mikään, mutta irtisanoutumisesta seuraa karenssi.
Mikä karenssi? Kyllähän kuka tahansa on oikeutettu toimeentulotukeen jos elämiseen ei riitä rahat oli sitten karenssissa tai työsuhteessa josta ei makseta palkkaa. Taloudellisessa mielessä en kyllä mitään mieltä näe työsuhteessa josta ei makseta palkkaa.
Joku ihmeellinen luulo joillakin on siitä että hoitajat voisi pakottaa tekemään työtä tai olemaan vähintään työsuhteessa ilman palkkaa.Toimeentulotuki on aika paljon vähemmän kuin ansiosidonnainen. Ja TT-tukea ei tipu, jos on yhtään omaisuutta.
Jos omistaa mökin niin ei saa toimeentulotukea, puolison tulot vaikuttavat eikä asuntolaina ja yhtiölaina ole laskuja.
Vuokralla asuva hoitaja voi jotain saada, jos ei omista mökkiä.
Niin ja tiliotteet 3 kuukaudelta pitää näyttää. Hoitajan palkka on niin hyvä, että ei he mitään saa.
Ja jos hakee ansiosidonnaista niin sitä odotetaan 2 kuukautta eli pitää olla asumiskulut ja ruokarahat säästössä.
Siihen että käsittelyajat venyy on mahdollista hakea toimeentulo tukea. Säästöillä toki on ihan kiva selvitä silloin kun niitä on.
Ei kaikki saa, mutta toki jos asut vuokralla eikä ole puolisoa. Lisäksi katsotaan 3 edeltävän kuukauden tulot eli ei hoitaja saa mitään, sen verran hyvin on saanut palkkaa.
Rahaa on saanut käyttää sen 500 kuukaudessa noina 3 edeltävänä kuukautena, oma viko jos on käyttänyt enemmän eikä ole säästänyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Mikähän laki estää hoitajaa itseään irtisanoutumaan työstä josta ei makseta edes palkkaa?
Ei mikään, mutta irtisanoutumisesta seuraa karenssi.
Mikä karenssi? Kyllähän kuka tahansa on oikeutettu toimeentulotukeen jos elämiseen ei riitä rahat oli sitten karenssissa tai työsuhteessa josta ei makseta palkkaa. Taloudellisessa mielessä en kyllä mitään mieltä näe työsuhteessa josta ei makseta palkkaa.
Joku ihmeellinen luulo joillakin on siitä että hoitajat voisi pakottaa tekemään työtä tai olemaan vähintään työsuhteessa ilman palkkaa.Toimeentulotuki on aika paljon vähemmän kuin ansiosidonnainen. Ja TT-tukea ei tipu, jos on yhtään omaisuutta.
Jos omistaa mökin niin ei saa toimeentulotukea, puolison tulot vaikuttavat eikä asuntolaina ja yhtiölaina ole laskuja.
Vuokralla asuva hoitaja voi jotain saada, jos ei omista mökkiä.
Niin ja tiliotteet 3 kuukaudelta pitää näyttää. Hoitajan palkka on niin hyvä, että ei he mitään saa.
Ja jos hakee ansiosidonnaista niin sitä odotetaan 2 kuukautta eli pitää olla asumiskulut ja ruokarahat säästössä.
Siihen että käsittelyajat venyy on mahdollista hakea toimeentulo tukea. Säästöillä toki on ihan kiva selvitä silloin kun niitä on.
Ei kaikki saa, mutta toki jos asut vuokralla eikä ole puolisoa. Lisäksi katsotaan 3 edeltävän kuukauden tulot eli ei hoitaja saa mitään, sen verran hyvin on saanut palkkaa.
Jos palkka on hyvä on varmaankin kertynyt säästöjä. Ehkä sijoituksiakin voi tarvittaessa realisoida.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me lähärit ollaan jo opiskeluaikoina tutustuneet lakiin potilaan oikeuksista. Me kunnioitamme joka päivä työssämme ihmisten itsemääräämisoikeutta. Ketään ei pakkohoideta väkisin. Ketään ei myöskään rokoteta väkisin. Siitä asti kun koronarokotukset alkoivat, olemme kysyneet ihmisiltä haluavatko he rokotteen. Jos haluavat, annamme tiedon eteenpäin ja he saavat rokotteensa. Sellaiset, jotka eivät rokotetta halua, jäävät ilman rokotetta. Yksinkertaista.
Kyse on yksi hoitoalan perusarvoista: itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta.
Suomen laissa ihmisille taataan myös oikeus työhön ja toimeentuloon.
On hyvin erikoista, että ihmiset jotka työssään kunnioittavat muiden ihmisten itsemääräämisoikeutta joka päivä, nyt olisivatkin hoitamiaan ihmisiä arvottomampia ja vailla samaa itsemääräämisoikeutta.
On vielä erikoisempaa, että samat rokottamattomat hoitajat, jotka ovat nyt kaksi vuotta kelvanneet hoitamaan, eivät nyt yht'äkkiä - kun riskiryhmät ovat jo kolme kertaa rokotettuja - kelpaakaan työhönsä. Niin mites se menikään.. Ettekö uskokaan lääketieteeseen ja näihin rokotteisiin?
Kun näitä hoitajien pakkorokotusten puoltavien tekstejä lukee, niin luulisi että ollaan Pohjois-Koreassa eikä Suomessa. Tuntuu kuin lukisi jonkun narsistisesti häiriintyneen ihmisen sekoilua.
Miten tää maailma on voinut mennä tällaiseksi? Ja näin lyhyessä ajassa.
Annatko minulle potilaana oikeuden saada hoitoa vain rokotetuilta ihmisiltä?
Saat hoitoa vaikka minulta, koska olen rokotettu hoitaja. Te luulette että pakkorokotuksista keskustelevat täällä vain rokottamattomat lähärit. Väärin. Meillä hoitoalalla ihan yleisesti vastustetaan hoitajien rokotepakkoa, rokotestatuksesta huolimatta. Minä en suostu antamaan yhtäkään ihanaa, rokottamatonta työkaveriani pois yhtään mihinkään, vaikka nettirollit täällä mitä huutaisitte. Me tarvitaan ihan jokaista hoitajaa, meillä on valtava pula työntekijöistä. Menen itsekin huomenna taas tuplavuoroon, eli teen sekä aamuvuoron että iltavuoron peräkkäin.
Ja mun puolesta saat valita hoitajaksesi vaikka tuon yhden rovaniemeläishoitajan, onhan hänellä kolme rokotettakin ;) https://yle.fi/uutiset/3-12252009
Suomessa on 89 000 koronapassitonta hoitajaa (eli sellaisia, joilla on vain yksi tai ei yhtään koronarokotetta). Jos näiden kaikkien palkanmaksu yhtäkkiä lopetettaisiin, se johtaisi siihen, että valtaosa ellei kaikki irtisanoutuisivat. Käytännössä tämä johtaisi koko Suomen terveydenhuoltojärjestelmän täydelliseen romahtamiseen. Siksi pakkorokotuslakia ei tulla missään vaiheessa soveltamaan käytännössä, eli rokottamattomatkin hoitajat ovat täysin turvassa sanktioilta.
Triplarokotettuna lääkärinä vastustan hoitajien rokotuspakkoa juuri samoista syistä. Meillä ei ole varaa menettää tuollaista määrää hoitajia. Meillä ei ole varaa menettää yhtäkään hoitajaa, ellei meillä ole vakuuttavaa strategiaa mistä saadaan tilalle uusia.
Miten niin ei ole varaa menettää hoitajia? Eikö lääkäreistäkin ole pulaa? Eikö se että hoitoa vaan joudutaan vähentämään helpota sekä lääkäreiden että hoitajien työtaakkaa?
Ei julkisella nytkään hoideta kuin pakolliset. Jos jotain jätetään hoitamatta, se on edessä myöhemmin ja luultavasti vaikeampihoitoisena moninkertaisella hintalapulla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me lähärit ollaan jo opiskeluaikoina tutustuneet lakiin potilaan oikeuksista. Me kunnioitamme joka päivä työssämme ihmisten itsemääräämisoikeutta. Ketään ei pakkohoideta väkisin. Ketään ei myöskään rokoteta väkisin. Siitä asti kun koronarokotukset alkoivat, olemme kysyneet ihmisiltä haluavatko he rokotteen. Jos haluavat, annamme tiedon eteenpäin ja he saavat rokotteensa. Sellaiset, jotka eivät rokotetta halua, jäävät ilman rokotetta. Yksinkertaista.
Kyse on yksi hoitoalan perusarvoista: itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta.
Suomen laissa ihmisille taataan myös oikeus työhön ja toimeentuloon.
On hyvin erikoista, että ihmiset jotka työssään kunnioittavat muiden ihmisten itsemääräämisoikeutta joka päivä, nyt olisivatkin hoitamiaan ihmisiä arvottomampia ja vailla samaa itsemääräämisoikeutta.
On vielä erikoisempaa, että samat rokottamattomat hoitajat, jotka ovat nyt kaksi vuotta kelvanneet hoitamaan, eivät nyt yht'äkkiä - kun riskiryhmät ovat jo kolme kertaa rokotettuja - kelpaakaan työhönsä. Niin mites se menikään.. Ettekö uskokaan lääketieteeseen ja näihin rokotteisiin?
Kun näitä hoitajien pakkorokotusten puoltavien tekstejä lukee, niin luulisi että ollaan Pohjois-Koreassa eikä Suomessa. Tuntuu kuin lukisi jonkun narsistisesti häiriintyneen ihmisen sekoilua.
Miten tää maailma on voinut mennä tällaiseksi? Ja näin lyhyessä ajassa.
Annatko minulle potilaana oikeuden saada hoitoa vain rokotetuilta ihmisiltä?
Saat hoitoa vaikka minulta, koska olen rokotettu hoitaja. Te luulette että pakkorokotuksista keskustelevat täällä vain rokottamattomat lähärit. Väärin. Meillä hoitoalalla ihan yleisesti vastustetaan hoitajien rokotepakkoa, rokotestatuksesta huolimatta. Minä en suostu antamaan yhtäkään ihanaa, rokottamatonta työkaveriani pois yhtään mihinkään, vaikka nettirollit täällä mitä huutaisitte. Me tarvitaan ihan jokaista hoitajaa, meillä on valtava pula työntekijöistä. Menen itsekin huomenna taas tuplavuoroon, eli teen sekä aamuvuoron että iltavuoron peräkkäin.
Ja mun puolesta saat valita hoitajaksesi vaikka tuon yhden rovaniemeläishoitajan, onhan hänellä kolme rokotettakin ;) https://yle.fi/uutiset/3-12252009
Suomessa on 89 000 koronapassitonta hoitajaa (eli sellaisia, joilla on vain yksi tai ei yhtään koronarokotetta). Jos näiden kaikkien palkanmaksu yhtäkkiä lopetettaisiin, se johtaisi siihen, että valtaosa ellei kaikki irtisanoutuisivat. Käytännössä tämä johtaisi koko Suomen terveydenhuoltojärjestelmän täydelliseen romahtamiseen. Siksi pakkorokotuslakia ei tulla missään vaiheessa soveltamaan käytännössä, eli rokottamattomatkin hoitajat ovat täysin turvassa sanktioilta.
Ei tuolla joukolla ole varaa irtisanoutua ja siihen tuo rokotepakko perustuu. Raha on hyvä motivaattori ottaa rokote.
Mihin tuo väite perustuu? Monilla hoitajilla on varaa olla vuosikausia kotona esim. lasten kanssa tai hoitamassa omaisia. Kun palkkakaan ei ole kovin iso ei toimeentulon pudotus ole kovin suuri varsinkin jos samalla voi säästää matka yms. kuluista.
Meillä puoliso tienaa 1600 netto, lisäksi saadaan 660 työmarkkinatukea ja 200 lapsilisää. Muita tukia ei tipu, rajat on pieniä, asutaan vuokralla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Mikähän laki estää hoitajaa itseään irtisanoutumaan työstä josta ei makseta edes palkkaa?
Ei mikään, mutta irtisanoutumisesta seuraa karenssi.
Mikä karenssi? Kyllähän kuka tahansa on oikeutettu toimeentulotukeen jos elämiseen ei riitä rahat oli sitten karenssissa tai työsuhteessa josta ei makseta palkkaa. Taloudellisessa mielessä en kyllä mitään mieltä näe työsuhteessa josta ei makseta palkkaa.
Joku ihmeellinen luulo joillakin on siitä että hoitajat voisi pakottaa tekemään työtä tai olemaan vähintään työsuhteessa ilman palkkaa.Toimeentulotuki on aika paljon vähemmän kuin ansiosidonnainen. Ja TT-tukea ei tipu, jos on yhtään omaisuutta.
Jos omistaa mökin niin ei saa toimeentulotukea, puolison tulot vaikuttavat eikä asuntolaina ja yhtiölaina ole laskuja.
Vuokralla asuva hoitaja voi jotain saada, jos ei omista mökkiä.
Niin ja tiliotteet 3 kuukaudelta pitää näyttää. Hoitajan palkka on niin hyvä, että ei he mitään saa.
Sossupummit täällä asiantuntijoina :D pitihän se arvata, keitä nämä hoitajavihamieliset ovat.
Mun ainoa tuntemani hoitajien vihaaja on eräs mielenterveysongelmainen pitkäaikaistyötön, joka kävi lähihoitajakoulun soveltuvuuskokeessa, muttei päässyt siitä läpi. Sen jälkeen ollut hänellä aika paljon vähättelyä, ttuilua ja halveksuntaa hoitajia kohtaan.
Sen vuoksi en juurikaan välitä näistä hoitajien rokotuspakon puolesta trollaavien lähäri-vihaajien jutuista. Tiedän ja ymmärrän, että jos yhtäkkiä näkisin minkälaista porukkaa siellä hoitajista rumasti kirjoittelee, niin päällimmäinen tunne olisi sääli.
On tää jännää. Päätös ottaa muutaman satasen koronalisät pois aiheuttaa hoitajilla ison loven jouluun, mutta kuitenkin kolme kk ilman palkkaa ei ole ongelma. Tt-tuki on aivan liian pieni ja aiheuttaa ruokajonoja, mutta hoitajille onkin ihan ok tulo. Työnhaku velvoite tekee sen, että paikkoja on pakko hakea ja rokotuksen puute sen, että katsotaan itse aiheutetuksi eli tt-tuki tippuu. Rokotevastaiselle hoitajalle ainoa vaihtoehto on mennä muualle töihin, mutta kuka tuollaisen hörhön edes palkkaisi? Suuri uho vaihtuu rokotuksiin lähes kaikilla..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Melko iso osa lähihoitajista on syntymäköyhiä eli ei ole turvaverkkoa tai riittävää puskuria mahdollistamaan alanvaihtoa. Köyhällä ei ole vaihtoehtoja ja tekevät töitä huonoillakin ehdoilla ja huonommalla palkalla, koska heidän motto on ”pääasia että toimeen tulee”.
Mitä sä sekoilet? Nyt oli taas semmoinen aivopieru, että löyhkää ja pahasti.
Tunnen monia lähihoitajia, mutta en yhtäkään, jolla ei olisi turvaverkkoja. Syntymäköyhyys... Ei hyvää päivää. En viitsi ottaa edes kantaa tuohon väitteeseen.
Ja sitäpaitsi syntymäköyhä ei tarkoita sitä, ettei olisi turvaverkkoja. Nyt on kyllä tullut monta liian vaikeata termiä ja asiaa sinun käsityskyvyllesi.
Et ole näköjään kuullut koskaan myöskään opintovapaasta tai opintotuesta, oppisopimuskoulutuksesta ym vaihtoehdoista, jotka mahdollistavat alanvaihdon aikuisenakin.
Kun pällisavustaja sai savustettua ne pari pahinta piikkikammoista öyhöttäjää ketjusta, niin päästiin sentään oikeaan keskusteluun. Kiitos pällisavustaja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me lähärit ollaan jo opiskeluaikoina tutustuneet lakiin potilaan oikeuksista. Me kunnioitamme joka päivä työssämme ihmisten itsemääräämisoikeutta. Ketään ei pakkohoideta väkisin. Ketään ei myöskään rokoteta väkisin. Siitä asti kun koronarokotukset alkoivat, olemme kysyneet ihmisiltä haluavatko he rokotteen. Jos haluavat, annamme tiedon eteenpäin ja he saavat rokotteensa. Sellaiset, jotka eivät rokotetta halua, jäävät ilman rokotetta. Yksinkertaista.
Kyse on yksi hoitoalan perusarvoista: itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta.
Suomen laissa ihmisille taataan myös oikeus työhön ja toimeentuloon.
On hyvin erikoista, että ihmiset jotka työssään kunnioittavat muiden ihmisten itsemääräämisoikeutta joka päivä, nyt olisivatkin hoitamiaan ihmisiä arvottomampia ja vailla samaa itsemääräämisoikeutta.
On vielä erikoisempaa, että samat rokottamattomat hoitajat, jotka ovat nyt kaksi vuotta kelvanneet hoitamaan, eivät nyt yht'äkkiä - kun riskiryhmät ovat jo kolme kertaa rokotettuja - kelpaakaan työhönsä. Niin mites se menikään.. Ettekö uskokaan lääketieteeseen ja näihin rokotteisiin?
Kun näitä hoitajien pakkorokotusten puoltavien tekstejä lukee, niin luulisi että ollaan Pohjois-Koreassa eikä Suomessa. Tuntuu kuin lukisi jonkun narsistisesti häiriintyneen ihmisen sekoilua.
Miten tää maailma on voinut mennä tällaiseksi? Ja näin lyhyessä ajassa.
Annatko minulle potilaana oikeuden saada hoitoa vain rokotetuilta ihmisiltä?
Saat hoitoa vaikka minulta, koska olen rokotettu hoitaja. Te luulette että pakkorokotuksista keskustelevat täällä vain rokottamattomat lähärit. Väärin. Meillä hoitoalalla ihan yleisesti vastustetaan hoitajien rokotepakkoa, rokotestatuksesta huolimatta. Minä en suostu antamaan yhtäkään ihanaa, rokottamatonta työkaveriani pois yhtään mihinkään, vaikka nettirollit täällä mitä huutaisitte. Me tarvitaan ihan jokaista hoitajaa, meillä on valtava pula työntekijöistä. Menen itsekin huomenna taas tuplavuoroon, eli teen sekä aamuvuoron että iltavuoron peräkkäin.
Ja mun puolesta saat valita hoitajaksesi vaikka tuon yhden rovaniemeläishoitajan, onhan hänellä kolme rokotettakin ;) https://yle.fi/uutiset/3-12252009
Suomessa on 89 000 koronapassitonta hoitajaa (eli sellaisia, joilla on vain yksi tai ei yhtään koronarokotetta). Jos näiden kaikkien palkanmaksu yhtäkkiä lopetettaisiin, se johtaisi siihen, että valtaosa ellei kaikki irtisanoutuisivat. Käytännössä tämä johtaisi koko Suomen terveydenhuoltojärjestelmän täydelliseen romahtamiseen. Siksi pakkorokotuslakia ei tulla missään vaiheessa soveltamaan käytännössä, eli rokottamattomatkin hoitajat ovat täysin turvassa sanktioilta.
Saisiko linkin lukuun, kiitos!
93-94% sairaanhoitajista rokotettu vähintään kahdesti.
Lähäreistä hyvä jos 80%.
Lääkäreistä muuten 97%.
Väitätkö tosissasi, että lähärin koulutus takaisin parhaan ymmärryksen arvioida rokotteiden turvallisuutta ja niihin liittyvää tutkimustietoa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jaana Kavonius on tehnyt rikosilmoituksen korona asioista:
https://www.oikeusturvakeskus.net/rikosilmoitus-korona-asioissa-vireill…
No jostain kolostahan tänne vielä yksi hullu mönki. Painuvitttuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Me lähärit ollaan jo opiskeluaikoina tutustuneet lakiin potilaan oikeuksista. Me kunnioitamme joka päivä työssämme ihmisten itsemääräämisoikeutta. Ketään ei pakkohoideta väkisin. Ketään ei myöskään rokoteta väkisin. Siitä asti kun koronarokotukset alkoivat, olemme kysyneet ihmisiltä haluavatko he rokotteen. Jos haluavat, annamme tiedon eteenpäin ja he saavat rokotteensa. Sellaiset, jotka eivät rokotetta halua, jäävät ilman rokotetta. Yksinkertaista.
Kyse on yksi hoitoalan perusarvoista: itsemääräämisoikeuden kunnioittamisesta.
Suomen laissa ihmisille taataan myös oikeus työhön ja toimeentuloon.
On hyvin erikoista, että ihmiset jotka työssään kunnioittavat muiden ihmisten itsemääräämisoikeutta joka päivä, nyt olisivatkin hoitamiaan ihmisiä arvottomampia ja vailla samaa itsemääräämisoikeutta.
On vielä erikoisempaa, että samat rokottamattomat hoitajat, jotka ovat nyt kaksi vuotta kelvanneet hoitamaan, eivät nyt yht'äkkiä - kun riskiryhmät ovat jo kolme kertaa rokotettuja - kelpaakaan työhönsä. Niin mites se menikään.. Ettekö uskokaan lääketieteeseen ja näihin rokotteisiin?
Kun näitä hoitajien pakkorokotusten puoltavien tekstejä lukee, niin luulisi että ollaan Pohjois-Koreassa eikä Suomessa. Tuntuu kuin lukisi jonkun narsistisesti häiriintyneen ihmisen sekoilua.
Miten tää maailma on voinut mennä tällaiseksi? Ja näin lyhyessä ajassa.
Annatko minulle potilaana oikeuden saada hoitoa vain rokotetuilta ihmisiltä?
Saat hoitoa vaikka minulta, koska olen rokotettu hoitaja. Te luulette että pakkorokotuksista keskustelevat täällä vain rokottamattomat lähärit. Väärin. Meillä hoitoalalla ihan yleisesti vastustetaan hoitajien rokotepakkoa, rokotestatuksesta huolimatta. Minä en suostu antamaan yhtäkään ihanaa, rokottamatonta työkaveriani pois yhtään mihinkään, vaikka nettirollit täällä mitä huutaisitte. Me tarvitaan ihan jokaista hoitajaa, meillä on valtava pula työntekijöistä. Menen itsekin huomenna taas tuplavuoroon, eli teen sekä aamuvuoron että iltavuoron peräkkäin.
Ja mun puolesta saat valita hoitajaksesi vaikka tuon yhden rovaniemeläishoitajan, onhan hänellä kolme rokotettakin ;) https://yle.fi/uutiset/3-12252009
Suomessa on 89 000 koronapassitonta hoitajaa (eli sellaisia, joilla on vain yksi tai ei yhtään koronarokotetta). Jos näiden kaikkien palkanmaksu yhtäkkiä lopetettaisiin, se johtaisi siihen, että valtaosa ellei kaikki irtisanoutuisivat. Käytännössä tämä johtaisi koko Suomen terveydenhuoltojärjestelmän täydelliseen romahtamiseen. Siksi pakkorokotuslakia ei tulla missään vaiheessa soveltamaan käytännössä, eli rokottamattomatkin hoitajat ovat täysin turvassa sanktioilta.
Ei tuolla joukolla ole varaa irtisanoutua ja siihen tuo rokotepakko perustuu. Raha on hyvä motivaattori ottaa rokote.
Mihin tuo väite perustuu? Monilla hoitajilla on varaa olla vuosikausia kotona esim. lasten kanssa tai hoitamassa omaisia. Kun palkkakaan ei ole kovin iso ei toimeentulon pudotus ole kovin suuri varsinkin jos samalla voi säästää matka yms. kuluista.
Meillä puoliso tienaa 1600 netto, lisäksi saadaan 660 työmarkkinatukea ja 200 lapsilisää. Muita tukia ei tipu, rajat on pieniä, asutaan vuokralla.
Reilu 600 euroa nyt kuukaudessa tulisi tienattua helpostikin vaikka lastenhoitotöillä tai muilla tilapäistöillä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse irtisanoutua vaan työnantajan tulee antaa muita tehtäviä kuin potilaan hoitoa. Ettekö te lue noita uutisia?
Just näin. Ja jos muita töitä ei ole antaa, saa lain mukaan irtisanoa.
Ei saa irtisanoa, vaan voidaan lopettaa palkanmaksu. Ja koska henkilö ei ole irtisanottu tai lomautettu, niin mitään tuki ei tietysti tipu. Luulisi rokotteen alkavan kiinnostaa, kun tämän hoitajat tajuavat.
Tai sitten toinen ala. Kiristäminen ja uhkailu ei tuota aina haluttua lopputulosta.
Mikä mahtaa olla se toinen ala, mihin lähärit pääsevät? Ei sillä koulutuksella niin vaan valita.
Ammattisuoja on 3 kuukautta, sen jälkeen on velvoite hakea esim. siivoojan paikkaa ja tänä vuonna täytyy hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä ainakin yksi.
Irtisanouduin 29.12.2021, mikä helpotus!
Tuli vietettyä elämäni paras ja rentouttavin uudenvuosi pitkääääään aikaan.
Koskaan en tule palaamaan sosiaali-ja terveysalalle, niin surkeaksi on hoitajien arvostus vajonnut (kuntapäättäjien ja terveydenhuolto yhtymien johdon silmissä) eikä parempaa ole näköpiirissä, koska alan ammattiliitot ovat munattomia turhakkeita. Uusi työpaikka odottaakin jo ihan muulla alalla.
Jippii, sehän on jo kaksi! Kuten kommentistasikin ilmenee, niin olit selvästi väärällä alalla, ja olisit vaihtanut alaa muutenkin.
Väärin.
Pidin työstäni ja olin siinä aika hyvä.
Potilaat, omaiset ja työkaverit antoivat paljon positiivista palautetta asenteestani ja osaamisestani.Sen sijaan tämä arvostus ei näkynyt alan palkkauksessa tai johdon suhtautumisessa hoitajiin, todella ylimielistä käytöstä tuli todistettua.
Omasta yksiköstäni 2 hoitajaa jäi vakavasti harkitsemaan irtisanoutumista, vieressä sijainneesta toisesta terveydenhuoltoalan yksiköstä kuulin 3 hoitajan irtisanoutuneen joulukuun aikana (tuossa yksikössä yhteensä 15 hoitajaa).
T. irtisanoutunut Lähihoitaja
Kuulin irtisanoutuneen = lomalla.
Lähihoitajat kuvittelevat, että amis-pohjalta saisi lääkärin palkkaa. Nope.
Lisäksi yksityisellä asiakas, kysynnän ja tarjonnan laki määrittelevät hinnat ja niistä sinunkin palkkasi maksetaan.Puhtaan taloudellisesta näkökulmasta jokainen julkisen sektorin työnteki on pelkkä kuluerä.
Olen itsekin julkisella puolella mitta sentään ymmärrän tämän verran.Useimmissa yksiköissä johtajia ei juuri näy eikä kuulu. Ja jotenkin outoa, että aikuinen ihminen tarvitsisi esimiehiltä jatkuvaa kehua ja selkääntaputusta töissä.
En ole tuo, jolle vastasit. Mutta sun luetunymmärtämisesi tuntuu olevan aivan surkealla tolalla. Ja koko vastaus ihan asian vierestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuka tänä päivänä edes haluaa olla lähihoitaja? Kun vaihtoehtona on paljon paremmin palkattuja töitä joissa on rennompaa ja kivempaa.
Lähihoitajan tutkinto on koulutus, jolla voi saada monenlaisia kivoja työpaikkoja. Jopa fyysisesti kevyttä työtä. Mahdollisuuksia on paljon.
Ei toimistotyötä ainakaan.
Kyllä sitäkin esim. sihteerinä poliklinikalla tai sairaalassa.
Meidän kaupungissa ei pääse, koska sijaisuuksia tehneet pääsevät eläkkeelle jäävien tilalle. He sijaistavat osastosihteereitä. Moni sijaistanut jo 10 vuotta.
Lähihoitajia ne sijaisuuksia tehneetkin usein ovat. Tietenkin oikein, että sijaisuutta tehnyt vakinaistetaan. Kysehän oli nyt siitä, että lähihoitaja voi tehdä tuota työtä.
"No jostain kolostahan tänne vielä yksi hullu mönki. Painuvitttuun"
Voin painuakin. Olen kolme rokotetta saanut, mutta kuitenkin huolissani asioista.
Missä maailman kolkassa saa saikuttaa omalla ilmoituksella kolme kuukautta?