Lue keskustelun säännöt.
Tytti Yli-Viikari on käyttänyt työnantajalle kuuluneita lentopisteitä 5 900 euron arvosta
15.12.2021 |
Ilmankos oli niin vaikea kertoa. Ei vissiin palkka riitä.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/10d10de9-497b-4911-8d7c-b902c514d…
Kommentit (152)
Valvonta on kohta ihan kuin meillä kotona Neuvostoliitossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
T Y-V on matkustanut paljon business-luokassa (mikä on vastoin valtion matkustusohjesääntöä, busineksessa saa matkustaa vain perustellusta syystä esim jos on välttämätöntä tehdä töitä matkan aikana). T Y-V olisi helposti voinut säästää valtion rahaa ostamalla muuliluokan lipun ja käyttämällä pisteet matkustusluokan nostamiseen niillä matkoilla, jolloin oli aidosti tarve tehdä töitä. Näitä tuskin oli kovin montaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niinhän kaikki pomot käyttää!
Mun pomoni Nokialla vei aikoinaan vuoden mittaan kertyneillä pisteillä koko perheen johonkin kaukolomakohteeseen jouluksi. Eikä taatusti ilmoittanut verottajalle. Heitäkin sentään 6 henkeä
Ei todellakaan hyväksyttävää mutta jo muutenkin rikkaat hyötyy kaikista eduista
Vähän eri juttu. Nokia oli yksityinen firma. Ykstyiset menestyvät yritykset antavat muutenkin työntekijöille etenkin monenlaisia etuja ja alennuksia. Ja tuo oli varmaan käytäntö siellä.
Yli-Viikari oli valtioin virkamies. Hän matkusteli koko kansan rahoilla ja käytti pisteet röyhkeästi itselleen.
Selkeää ylimielisyyttä ja piittaamattomuutta.
Mutta oikeushan tuon päättää, saako hän noista pisteiden käytöstä rangaistusta.
Koska tuossa näyttää oleva niin, ettei noiden pisteiden käytöstä ole koko VTV:ssa ollut mitään ohjeistusta.
Joten onko Yli-Viikari syyllistynyt johonkin väärään, sen päättää oikeuslaitos.
Koska ne pistetilit ovat yksityishenkilöiden yksityisiä ja henkilökohtaisia, niin en tiedä miten firma tai virasto niitä pisteitä sieltä voisi käyttää. Pisteitä ei voi rahaksi muuttaa, eikä niitä voi kaikille lennoille käyttää. Ei siinä työantaja ole oikeasti mitään menettänyt, eikä voi korvauksiakaan vaatia. Ainoa, joka voisi piste-eduista jotain olla vaatimassa, on verottaja, mutta se taas eri juttu, eikä verottaja ole tässä tapauksessa tiettävästi vaatimuksia esittänyt, eikä lentopisteille ole tietääkseni määritetty mitään verotusarvoakaan.
Jännä juttu, että vaikka sinä et ymmärräkkään, niin silti niillä vaan ostellaan halvempia lentolippuja työmatkoille
Selvitysten perusteella ei niitä juuri missään ole pystytty järkevästi tai merkittävästi hyödyntämään. Miten pystyisikään, kun työnantajalla ei ole mitään pääsyä pistetileille, eikä mahdollisuutta seurata paljonko kenenkin tilillä pisteitä ja minkälaisia pisteitä on.
Meillä valtiolla ne työmatkavaraukset tehdään ihan itse ja jos jollain olisikin sihteeri joka tekee niin Finnairin kortin tiedot on matkajärjestelmässä, missä on myös luottokortin ja passin tiedot jne. Onhan passikin henkilökohtainen, mutta silti viikarin sihteeri on pystynyt ilmeisesti hankkimaan hänelle Bhutanin matkan, mihin epäilemättä tarvitaan viisumikin.
Mitä sitten vaikka matkajärjestelmässä on Finnairin tai minkä tahansa muun kortin tiedot? Ei niitä pisteitä sieltä pysty työnantaja sen perusteella seuraamaan eikä käyttämään.
Se lukee valtion matkustussäännössä, jota myös VTV noudattaa ja työkseen vahtii muiden noudattavan, että niitä käytetään vain työmatkoihin. Työnantaja käyttää niitä niin, että matkustaja itse käyttää niitä oikein.
Miten se työnantaja käytännössä käyttää niitä pisteitä, jotka ovat henkilön henkilökohtaisella tilillä? Onko työnantajalla pääsy tuolle tilille? Tarkoitan siis Finnarin (tms.) kanta-asiakastiliä, joka on henkilön nimellä.
Ei pääse.
Kaikkien maailman lehtoyhtiöiden kanta-asiakasohjelmat ovat henkilökohtaisia. Pisteet kertyvät henkilökohtaiselle tilille.
Näinpä juuri.
Tällä ei ole asian kannalta merkitystä. Työnantaja saa direktio-oikeutensa perusteella määrätä maksamiensa lentolippujen pisteiden käytöstä. Jos pisteet annetaan työntekijän yksityiseen käyttöön, kyse on työntekijälle veronalaisesta tulosta, joka pitää ilmoittaa verottajalle. Valtiotyönantaja on kieltänyt pisteiden käytön yksityismatkoihin. Tarvittaessa työntekijän on osoitettava sekä työnantajalle että verottajalle, että pisteitä ei ole käytetty yksityismatkoihin.
Miten osoitat ettet ole tehnyt jotakin?
Helposti. Hankin erillisen kortin työmatkoja varten ja tulostan siitä otteen työnantajaa varten. Sama ote käy myös verottajalle. Tai jos minulla on vain yksi bonuskortti, erottelen otteesta työmatkat (työnantajalla on tiedossa mitä matkoja olen tehnyt) ja niiden tuottamat pisteet ja joko osoittan, miten ne on käytetty työmatkojen maksamiseen / matkustusluokan nostoon tms. hyväksyttävään tarkoitukseen tai osoitan että tilillä on edelleen työmatkoista kertynyt määrä pisteitä.
Miten osoitata ettet ole käyttänyt matkustusluokkaan kuuluvia lounge etuja? Nehän ovat toki myös veronalaista tuloa.
Nämä edut on katsottu niin vähäisiksi, ettei niitä tarvitse erikseen ilmoittaa.
Verottajan ohjeessa: Kanta-asiakasohjelmaan saattaa liittyä paljon matkustaville tarjottavia tavanomaisia jäsentasoetuja, joihin ei käytetä bonuspisteistä. Näitä ovat lentomatkustajille esimerkiksi etusija jonotuslistalla, oma lähtöselvitys (check-in), turvatarkastuspisteen nopeutettu käyttömahdollisuus (fast track), rauhallisen odotustilan (lounge) käyttö tai korotettu lisämatkatavaramahdollisuus tasosta riippuen. Tällaisia jäsentasoetuja voidaan pitää vähäisinä verovapaina etuina.
Vierailija kirjoitti:
Pisteiden käyttöä pystytään valtiolla kyllä valvomaan jos halua on. Itse olin virkamies 15 vuoden ajan ja kävin paljon työmatkoilla. Näistä kertyneet pisteet käytettiin työmatkojen maksamiseen ja aina matkavarausta tehtäessä piti tarkistaa pistesaldo. Tuolloin asiaa valvoi matkasihteeri ja laskujen hyväksyjä eli esimies.
Työnantajalla on tarkka tieto työmatkoista (kuka, milloin, mihin, millä välineellä) ja myös siitä, onko matka maksettu kokonaan tai osittain pisteillä. Jos matkustaa paljon eikä koskaan käytä maksussa pisteitä, pyydetään selvitys työmatkapisteiden käytöstä.
Ei ole kenellekään yllätys että julkisten töiden kanssa ei koskaan aikataulut toteudu.
Jos matkasta kertyneitä pisteitä laskemaan tarvitaan 3 ihmisen työpanos menee siihen jo helposti yhden ihmisen viikon työtunnit. Ja nuo eivät ole ihan halpoja tunteja veronmaksajalle ja tuloksena nollahyöty. Ihan kuin meillä kotona Neuvostoliitossa.
Vierailija kirjoitti:
Yhden tuttavani mies on töissä yksityisen puolen yrityksessä ja hän tekee paljon työmatkoja lentäen. Vaimonsa sitten lentää näillä pisteillä hankituilla lentolipuilla. Itse olen ihmetellyt tuota, sillä luulisi, että työnantajan maksamista lipuista kertyvät pisteet pitäisi käyttää tuleviin työmatkoihin.
Työnantaja saattaa nähdän vaimon komennuspaikkakunnalle saapumisessa olevan miehen työkykyä edistäviä vaikutuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
T Y-V on matkustanut paljon business-luokassa (mikä on vastoin valtion matkustusohjesääntöä, busineksessa saa matkustaa vain perustellusta syystä esim jos on välttämätöntä tehdä töitä matkan aikana). T Y-V olisi helposti voinut säästää valtion rahaa ostamalla muuliluokan lipun ja käyttämällä pisteet matkustusluokan nostamiseen niillä matkoilla, jolloin oli aidosti tarve tehdä töitä. Näitä tuskin oli kovin montaa.
Eikö se ole itse muuttanut tuotakin sääntöä virastossa. Matkat ja matkasuunnitelmat myös itse laatinut. Kuinka itsekäs joku voikaan olla. Pelkästään omaa etuaan ajanut koko ajan.
Mikäs kirja on tänään kainalossa? Millä tänään nostetaan itseä ja tehdään ero rahvaaseen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näin se psykopaatti toljottaa........
https://img.ilcdn.fi/P66Yww0vm0EmsQvahykCusg-WgQ=/full-fit-in/612x0/img…
Ei ole ollut puheopetusta Tyttelin nuoruudessa. S-kirjain suun etuosassa häiritsee, vaikka kertoisi mitä faktoja.
Vierailija kirjoitti:
Viikarista voi olla mitä mieltä haluaa, mutta jokainen käyttää työmatkoilla kerrytetyt lentopisteensä lomamatkoihin ja paljon matkustavilla niitä on paljon. Lentopisteet ovat henkilökohtaisia eivätkä työnantajan. Itsehän siihen pisteohjelmaan pitää rekisteröityä mikäli haluaa pisteitä kerätä.
Apua, ensimmäinen kommentti ja tätä luokkaa, huuh. Millä ihmeen logiikalla lentopisteet ovat henkilökohtaisia, jos työnantaja on maksanut matkan?!
Tervetuloa virkamieheksi, kauaa et sinäkään noilla periaatteilla valtion leipää syö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niinhän kaikki pomot käyttää!
Mun pomoni Nokialla vei aikoinaan vuoden mittaan kertyneillä pisteillä koko perheen johonkin kaukolomakohteeseen jouluksi. Eikä taatusti ilmoittanut verottajalle. Heitäkin sentään 6 henkeä
Ei todellakaan hyväksyttävää mutta jo muutenkin rikkaat hyötyy kaikista eduista
Vähän eri juttu. Nokia oli yksityinen firma. Ykstyiset menestyvät yritykset antavat muutenkin työntekijöille etenkin monenlaisia etuja ja alennuksia. Ja tuo oli varmaan käytäntö siellä.
Yli-Viikari oli valtioin virkamies. Hän matkusteli koko kansan rahoilla ja käytti pisteet röyhkeästi itselleen.
Selkeää ylimielisyyttä ja piittaamattomuutta.
Mutta oikeushan tuon päättää, saako hän noista pisteiden käytöstä rangaistusta.
Koska tuossa näyttää oleva niin, ettei noiden pisteiden käytöstä ole koko VTV:ssa ollut mitään ohjeistusta.
Joten onko Yli-Viikari syyllistynyt johonkin väärään, sen päättää oikeuslaitos.
Koska ne pistetilit ovat yksityishenkilöiden yksityisiä ja henkilökohtaisia, niin en tiedä miten firma tai virasto niitä pisteitä sieltä voisi käyttää. Pisteitä ei voi rahaksi muuttaa, eikä niitä voi kaikille lennoille käyttää. Ei siinä työantaja ole oikeasti mitään menettänyt, eikä voi korvauksiakaan vaatia. Ainoa, joka voisi piste-eduista jotain olla vaatimassa, on verottaja, mutta se taas eri juttu, eikä verottaja ole tässä tapauksessa tiettävästi vaatimuksia esittänyt, eikä lentopisteille ole tietääkseni määritetty mitään verotusarvoakaan.
Jännä juttu, että vaikka sinä et ymmärräkkään, niin silti niillä vaan ostellaan halvempia lentolippuja työmatkoille
Selvitysten perusteella ei niitä juuri missään ole pystytty järkevästi tai merkittävästi hyödyntämään. Miten pystyisikään, kun työnantajalla ei ole mitään pääsyä pistetileille, eikä mahdollisuutta seurata paljonko kenenkin tilillä pisteitä ja minkälaisia pisteitä on.
Meillä valtiolla ne työmatkavaraukset tehdään ihan itse ja jos jollain olisikin sihteeri joka tekee niin Finnairin kortin tiedot on matkajärjestelmässä, missä on myös luottokortin ja passin tiedot jne. Onhan passikin henkilökohtainen, mutta silti viikarin sihteeri on pystynyt ilmeisesti hankkimaan hänelle Bhutanin matkan, mihin epäilemättä tarvitaan viisumikin.
Mitä sitten vaikka matkajärjestelmässä on Finnairin tai minkä tahansa muun kortin tiedot? Ei niitä pisteitä sieltä pysty työnantaja sen perusteella seuraamaan eikä käyttämään.
Se lukee valtion matkustussäännössä, jota myös VTV noudattaa ja työkseen vahtii muiden noudattavan, että niitä käytetään vain työmatkoihin. Työnantaja käyttää niitä niin, että matkustaja itse käyttää niitä oikein.
Miten se työnantaja käytännössä käyttää niitä pisteitä, jotka ovat henkilön henkilökohtaisella tilillä? Onko työnantajalla pääsy tuolle tilille? Tarkoitan siis Finnarin (tms.) kanta-asiakastiliä, joka on henkilön nimellä.
Ei pääse.
Kaikkien maailman lehtoyhtiöiden kanta-asiakasohjelmat ovat henkilökohtaisia. Pisteet kertyvät henkilökohtaiselle tilille.
Näinpä juuri.
Tällä ei ole asian kannalta merkitystä. Työnantaja saa direktio-oikeutensa perusteella määrätä maksamiensa lentolippujen pisteiden käytöstä. Jos pisteet annetaan työntekijän yksityiseen käyttöön, kyse on työntekijälle veronalaisesta tulosta, joka pitää ilmoittaa verottajalle. Valtiotyönantaja on kieltänyt pisteiden käytön yksityismatkoihin. Tarvittaessa työntekijän on osoitettava sekä työnantajalle että verottajalle, että pisteitä ei ole käytetty yksityismatkoihin.
Noniin, kysymys onkin nyt sitten, että voiko työnantajalla olla tälläistä direktio-oikeutta
a) määrätä työntekijä perustamaan erillinen kanta-asiakastili tai -tilejä työmatkoja varten
b) kieltää työntekijää käyttämästä tuota samaa tiliä yksityismatkoilta kertyville pisteille
c) raportoimaan pyydettäessä tilille kertyneet pisteet ja niiden käytön
d) huolehtimaan, että tilille kertyneet pisteet tulevat käytettyä työmatkoihin ennen niiden vanhenemista
e) olemaan käyttämättä vanhenevia pisteitä mihinkään yksityiseen, vaikka mahdollisuutta käyttää työmatkoihin ei olisi (tilanne, jossa ei sopivia työmatkoja lähiaikoina)
Veikkaanpa, että asiaa ratkotaan vielä KKO:ssa.
Koiraverosta luovuttiin koska sitä ei pystystytty valvomaan. Eikä verosta saatu tulo kattanut valvontakustannuksia.
Vähän sama tv-lupamaksujenkin kanssa eli tarkastusrulettiin meni aikanaan iso määrä vaivaa eikä tuo tarkastelu muutenkaan ollut kovinkaan helppoa kun alkoi olla että telkkaria voi katsoa mitä ihmeellisemmillä laitteilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viikarista voi olla mitä mieltä haluaa, mutta jokainen käyttää työmatkoilla kerrytetyt lentopisteensä lomamatkoihin ja paljon matkustavilla niitä on paljon. Lentopisteet ovat henkilökohtaisia eivätkä työnantajan. Itsehän siihen pisteohjelmaan pitää rekisteröityä mikäli haluaa pisteitä kerätä.
Pisteet pitää käyttää virkamatkoihin, muu on petos eikä "yksityisasia" kuten se väittää.
Riippuu siitä miten on ohjeistettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pisteiden käyttöä pystytään valtiolla kyllä valvomaan jos halua on. Itse olin virkamies 15 vuoden ajan ja kävin paljon työmatkoilla. Näistä kertyneet pisteet käytettiin työmatkojen maksamiseen ja aina matkavarausta tehtäessä piti tarkistaa pistesaldo. Tuolloin asiaa valvoi matkasihteeri ja laskujen hyväksyjä eli esimies.
Työnantajalla on tarkka tieto työmatkoista (kuka, milloin, mihin, millä välineellä) ja myös siitä, onko matka maksettu kokonaan tai osittain pisteillä. Jos matkustaa paljon eikä koskaan käytä maksussa pisteitä, pyydetään selvitys työmatkapisteiden käytöstä.
Ei ole kenellekään yllätys että julkisten töiden kanssa ei koskaan aikataulut toteudu.
Jos matkasta kertyneitä pisteitä laskemaan tarvitaan 3 ihmisen työpanos menee siihen jo helposti yhden ihmisen viikon työtunnit. Ja nuo eivät ole ihan halpoja tunteja veronmaksajalle ja tuloksena nollahyöty. Ihan kuin meillä kotona Neuvostoliitossa.
Oma kokemukseni on 25 vuoden takaa ja sen jälkeen prosesseja on virtaviivaistettu mm. luopumalla matkasihteereistä. Sen sijaan matkasuunnitelmat /laskut aina hyväksytetään esimiehellä ja ne myös tarkastetaan kolmannen henkilön toimesta. Näin toimitaan myös nykyisessä työpaikassani yksityssektorilla. Valtiolla rahankäytössä pitääkin olla todella tarkkana, koska kyse on verorahoista. Nuo tarkastamiset ovat rutiinia, ei niihin paljoa työaikaa mene.
Ei ole Tytille tullut mieleen, että tästä kaikesta seuraa myös se, että hän ei tule enää ikinä saamaan mistään töitä, koska kukaan työnantaja ei halua näin "hankalaa" tapausta vaivoikseen. Itse kaivanut tämän kuopan, josta ei voi päästä pois. Jatkossakin voi turvautua vain näihin satukirjoihinsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viikarista voi olla mitä mieltä haluaa, mutta jokainen käyttää työmatkoilla kerrytetyt lentopisteensä lomamatkoihin ja paljon matkustavilla niitä on paljon. Lentopisteet ovat henkilökohtaisia eivätkä työnantajan. Itsehän siihen pisteohjelmaan pitää rekisteröityä mikäli haluaa pisteitä kerätä.
Pisteet pitää käyttää virkamatkoihin, muu on petos eikä "yksityisasia" kuten se väittää.
Riippuu siitä miten on ohjeistettu.
Ohjeistus ei tässä asiassa ole riitainen kysymys. Valtion matkustusohjesääntö on ihan selkokielisesti kirjoitettu ja siitä tyhmempikin ymmärtää, että virkamatkoista kertyneitä pisteitä ei saa käyttää yksityismatkoihin. Lisäksi tässä asiassa pitää huomata T Y-V:n asema organisaatiossa. Hän oli pääjohtaja eli hän itse oli se, jonka tehtäviin näiden erilaisten ohjeiden antaminen kuului, minkä lisäksi hänen johtamansa viraston päätoimialana oli valvoa, että muut virastot noudattavat valtion yhteisiä ohjeita. En näe, että hän voisi puolustuksena vedota "en tiennyt, ei minulle kukaan kertonut" tyyppiseen tarinaan. Mutta menihän se toisaalta pääministerilläkin läpi...
Käyttäjä8709 kirjoitti:
Ei ole Tytille tullut mieleen, että tästä kaikesta seuraa myös se, että hän ei tule enää ikinä saamaan mistään töitä, koska kukaan työnantaja ei halua näin "hankalaa" tapausta vaivoikseen. Itse kaivanut tämän kuopan, josta ei voi päästä pois. Jatkossakin voi turvautua vain näihin satukirjoihinsa.
En ymmärrä, miksi Tytti halusi valita tämän karikkoisen ja paljon julkisuutta saavan tien. Jos olisi heti epäselvyyksien ilmitultua nöyrästi todennut, että teki virheen ja kantanut siitä vastuun eroamalla pääjohtajan tehtävästä, niin olisi ehkä jopa voinut palata aiempaan pakastevirkaansa. Tai ainakin olisi voinut sapattivuoden jälkeen hakea Suomessa muita töitä. Tämän julkisuusmyllytyksen myötä Tytti on todennäköisesti menettänyt mahdollisuutensa enää koskaan työllistyä Suomessa. Kuka haluaisi palkata henkilön, jonka toiminta on synnyttänyt mm. uudissanan yliviikarointi?
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c6a55d88-9a78-48ac-9212-93a272390…
Paula ex.Kylä-Harakka maksatti piirillä – ja sitä kautta puolueella – omia henkilökohtaisia menojaan yhteensä noin 22 000 eurolla vuosina 2013–2016.
Kylä-Harakka (kok) saa jatkaa Tuusulan kunnassa viestintäpäällikkönä yhä.
On siis sama nainen joka maksattaa elarit eksällään lapsesta joka ei ole eksän. Törkeä nainen. Se biologinen isäkin silmäätekevä mutta rahastavat köyhempää.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/9393d3c6-95f9-469f-b299-2bfc12c1c130
Alias ja Valavuori haastettiin harakan puolelta oikeuteen koska uskalsivat haastatella sitä lapsen isää. Jolloin tämä harakan henkilöllisyys paljastuu. Täys sosiopaattimuija, miten kok ei ole antanut kenkää??
Vierailija kirjoitti:
Käyttäjä8709 kirjoitti:
Ei ole Tytille tullut mieleen, että tästä kaikesta seuraa myös se, että hän ei tule enää ikinä saamaan mistään töitä, koska kukaan työnantaja ei halua näin "hankalaa" tapausta vaivoikseen. Itse kaivanut tämän kuopan, josta ei voi päästä pois. Jatkossakin voi turvautua vain näihin satukirjoihinsa.
En ymmärrä, miksi Tytti halusi valita tämän karikkoisen ja paljon julkisuutta saavan tien. Jos olisi heti epäselvyyksien ilmitultua nöyrästi todennut, että teki virheen ja kantanut siitä vastuun eroamalla pääjohtajan tehtävästä, niin olisi ehkä jopa voinut palata aiempaan pakastevirkaansa. Tai ainakin olisi voinut sapattivuoden jälkeen hakea Suomessa muita töitä. Tämän julkisuusmyllytyksen myötä Tytti on todennäköisesti menettänyt mahdollisuutensa enää koskaan työllistyä Suomessa. Kuka haluaisi palkata henkilön, jonka toiminta on synnyttänyt mm. uudissanan yliviikarointi?
Koska on nuoresta saakka saanut suhteilla aivan kaiken ja vääristynyt oikeudentaju. Siksi noita typeriä kirjoja ja muita raahata median eteen. Perqoonallisuushäirötä huutaa aivan kaikki hänestä. Katsokaa tubesta englanninkieliset interviews with sosiopaths.
Valtiolla töissä ja meidän virastolla on selkeä ohjeistus siitä, että virkamatkojen lentopisteet on käytettävä virkamatkoihin. Ohjeistus valton hallinnolle on tullut VTV:sta.
Sekä Yli-Viikari että Koiranen väittävät oikeudessa, että asiaa koskeva ohje olisi jotenkin vaikeasti tulkittava. Päätelkää itse, miten uskottava selitys tämä on. Tässä suora ote valtion matkustussäännöstä:
"Eräät lentoyhtiöt ja majoituspalveluyritykset markkinoivat tuotteitaan tarjoamalla asiakkailleen mm. ilmaismatkoja ja ilmaisia yöpymisiä. Viraston kustantamista virkamatkoista saatu etu kuuluu työnantajalle ja mahdolliset ilmaiset liput ja yöpymiset tulee hyödyntää virkamatkojen yhteydessä."
Millaisella ymmärryksellä varustettu henkilö tulkitsee tuon ohjeen niin, että pisteillä on ok ostaa lomamatkoja perheenjäsenille?
Miten osoitata ettet ole käyttänyt matkustusluokkaan kuuluvia lounge etuja? Nehän ovat toki myös veronalaista tuloa.