Haluan nyt haastaa oikeuteen työpaikan, missä jouduin työpaikkakiusatuksi

Haluan myös julkisen oikeudenkäynnin ja tuon paikan nimen lehtien palstoille.

Ap

Nostaa siviilikanne. Oikeudenkäynnit ovat yleensä julkisia tuollaisissa tapauksissa, joten eikun lakimiestä palkkaamaan ja maksamaan itsesi kipeäksi. Sinun sanasi kiusaajia vastaan painaa aika vähän.

Voi kuule, meitä kiusattuja on paljon.

Anna asian olla ja jatka eteenpäin. Unohda, et kuitenkaan saisi oikeutta.

Vierailija kirjoitti:

Nostaa siviilikanne. Oikeudenkäynnit ovat yleensä julkisia tuollaisissa tapauksissa, joten eikun lakimiestä palkkaamaan ja maksamaan itsesi kipeäksi. Sinun sanasi kiusaajia vastaan painaa aika vähän.

Mutta minä puhun totta. He puhuvat itsensä pussiin satuillessaan valheitaan.,

Todennäköisesti saisin myös lääkäriltä kallon röntgenkuvan aihetodisteeksi.

Ap

up

Sitten vain otat ammattijärjestöösi yhteyttä. Siellä on lakimiehet, jotka hoitavat asian eteenpäin tai ainakin kertovat sinulle, mikä on mahdollista.

Käy puhkomassa pomon renkaat, niin olette sinut.

Vierailija kirjoitti:

Sitten vain otat ammattijärjestöösi yhteyttä. Siellä on lakimiehet, jotka hoitavat asian eteenpäin tai ainakin kertovat sinulle, mikä on mahdollista.

Eivät puutu kiusaamisiin, jos niistä ei ole jo luottamusmiehen ja työterveyden kanssa keskusteltu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitten vain otat ammattijärjestöösi yhteyttä. Siellä on lakimiehet, jotka hoitavat asian eteenpäin tai ainakin kertovat sinulle, mikä on mahdollista.

Eivät puutu kiusaamisiin, jos niistä ei ole jo luottamusmiehen ja työterveyden kanssa keskusteltu.

Osaavat kuitenkin kertoa ap:lle tuon ja monta muuta hyödyllistä asiaa.

Työterveyden palkat maksaa työnantajasi,bjotrn sinne on turha mennä itkemään.

Hei ap, välillä tunteet ja todelliset tapahtumat sekoittuvat. En epäile että olet kokenut tuleesi kiusatuksi, mutta voi myös olla, ettei kiusaamiseksi tulkitsemasi tilanne ole ulkopuolisista tai oikeuden mielestä kiusaamista lainkaan. Kiusaaminen selvitetään työpaikan sisällä, ei huudella ulospäin.  Asiasta riitely ja mediassa revittely antaa työntekijästä kostonhimoisen ja riidanhaluisen kuvan.  

Vierailija kirjoitti:

Hei ap, välillä tunteet ja todelliset tapahtumat sekoittuvat. En epäile että olet kokenut tuleesi kiusatuksi, mutta voi myös olla, ettei kiusaamiseksi tulkitsemasi tilanne ole ulkopuolisista tai oikeuden mielestä kiusaamista lainkaan. Kiusaaminen selvitetään työpaikan sisällä, ei huudella ulospäin.  Asiasta riitely ja mediassa revittely antaa työntekijästä kostonhimoisen ja riidanhaluisen kuvan.  

Meillä työpaikkakiusaaminen kiersi työterveyshenkilöstön kautta työsuojelupiiriin ja konsernijohdolle. Kellään ei ollut kivaa. Kiusatut lähtivät burnout-saikkukierteen vauhdittamana firmasta pois, konsernijohto ahdisteli kiusaajat jättämään eropaperit ja muut työntekijät tunsivat saaneensa selkäsaunan tietämättä tarkkaan, kuka oli tehnyt mitäkin ja kenelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hei ap, välillä tunteet ja todelliset tapahtumat sekoittuvat. En epäile että olet kokenut tuleesi kiusatuksi, mutta voi myös olla, ettei kiusaamiseksi tulkitsemasi tilanne ole ulkopuolisista tai oikeuden mielestä kiusaamista lainkaan. Kiusaaminen selvitetään työpaikan sisällä, ei huudella ulospäin.  Asiasta riitely ja mediassa revittely antaa työntekijästä kostonhimoisen ja riidanhaluisen kuvan.  

Meillä työpaikkakiusaaminen kiersi työterveyshenkilöstön kautta työsuojelupiiriin ja konsernijohdolle. Kellään ei ollut kivaa. Kiusatut lähtivät burnout-saikkukierteen vauhdittamana firmasta pois, konsernijohto ahdisteli kiusaajat jättämään eropaperit ja muut työntekijät tunsivat saaneensa selkäsaunan tietämättä tarkkaan, kuka oli tehnyt mitäkin ja kenelle.

Miksi työnteko ei maistu lusmu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hei ap, välillä tunteet ja todelliset tapahtumat sekoittuvat. En epäile että olet kokenut tuleesi kiusatuksi, mutta voi myös olla, ettei kiusaamiseksi tulkitsemasi tilanne ole ulkopuolisista tai oikeuden mielestä kiusaamista lainkaan. Kiusaaminen selvitetään työpaikan sisällä, ei huudella ulospäin.  Asiasta riitely ja mediassa revittely antaa työntekijästä kostonhimoisen ja riidanhaluisen kuvan.  

Meillä työpaikkakiusaaminen kiersi työterveyshenkilöstön kautta työsuojelupiiriin ja konsernijohdolle. Kellään ei ollut kivaa. Kiusatut lähtivät burnout-saikkukierteen vauhdittamana firmasta pois, konsernijohto ahdisteli kiusaajat jättämään eropaperit ja muut työntekijät tunsivat saaneensa selkäsaunan tietämättä tarkkaan, kuka oli tehnyt mitäkin ja kenelle.

Miksi työnteko ei maistu lusmu?

Mitä ihmettä?

Palkkaat lakimiehen

Kerrot sille kaiken

Näytän todisteet

Ja hän kertoo kannattaako edes harkita

Kantelu Aviin.

Suomi on Euroopan johtava kiusaajamaa. On hienoa ap, että nostat äläkän. Kun tarpeeksi moni nostaa, niin työpaikkojen on pakko alkaa puuttumaan asioihin.

Kannattaa mennä vankilaan.    Sieltä ihania uusia ystäviä sekä ajankulua.

Prosessi veisi sun voimat, ajan, sosiaalisen elämän, rahat, maineen ja mielenterveyden. Kannattaako?