Lue keskustelun säännöt.
Suomessa on HUUTAVA työvoimapula, ja samaan aikaan valtava joukko työttömiä elää eri työttömyystuilla. Miksi heitä ei saada töihin?......
19.11.2021 |
Ala toisensa jälkeen on antanut julkisuuteen hätähuutonsa, miten koko toiminta on sortumispisteessä kun työvoimaa ei ole.
Samaan aikaan meillä on _valtava_ määrä työttömiä tuilla eläjiä. Jotain täytyy muuttaa systeemissä, ja pian
Kommentit (849)
Raharikas lääketeollisuus Kirjoittanut Sanna Marin. Käykää lukemassa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni ei edelleenkään tajua kuinka paljon Suomessa on viime vuosikymmenten aikana karsittu työpaikkoja. On kokonaisia aloja, jotka suunnilleen romahtivat.
Esim. kirjapainoala muuttui aikoinaan todella rankasti kun digitekniikka tuli. Digitekniikalla tarvittiin vain murto-osa uuteen tekniikkaan perehtyneitä, joten tuhannet perinteiselle kirjapainoalalla vuosia tai vuosikymmeniä töitä tehneet ammattilaiset joutuivat työttömiksi. Digitekniikka osoittautui kuitenkin kalliiksi investoinniksi, joten jos hommaa ei saatu toimimaan tarpeeksi tehokkaasti, meni uuteen satsanneet firmat äkkiä konkkaan, eikä niitä harvojakaan työpaikkoja enää ollut. Ennen Suomessa oli valtavasti kirjapainoja, mutta nykyisin voidaan joutua painamaan kirjoja tai muita tuotteita ulkomailla. Ennen vanhaan alalla oli kymmeniä tuhansia ihmisiä.
Toinen ala on vaate- ja tekstiiliala. Nykynuoren on vaikea kuvitella että 1980-luvulle asti saattoi Suomessa kävellä kauppaan kuin kauppaan ja löytää hyvälaatuisia, kohtuullisen edullisia suomalaisille suunniteltuja Suomessa valmistettuja vaatteita. Alalla töissä oli parhaimillaan pelkästään teollisuuden puolella 40 000 työntekijää.
Samoin kenkäteollisuus porskutti meillä 1980-luvulle asti. Oli satoja yrityksiä. Nyt taitaa olla enää yhden käden sormilla laskettava määrä valmistjia Suomessa ja osa heistäkin valmistuttaa kengät ulkomailla. En edes tiedä kuinka moni alalta jäi työttömäksi.
Pankkeja oli ennen vieri vieressä ja jokaisessa kymmeniä virkailijoita. Nyt asiakkaat palvelevat itse itseään netissä. Paljon virkailijoita on jäänyt vuosien aikana työttömäksi.
Siihen päälle vaikka julkisen sektorin työpaikat; niitä on karsittu kymmeniätuhansia myös viime vuosikymmeninä. Se, tarkoittaa, että monilla aloilla ei ole enää niitä asiantuntijoita joita tarvittaisiin, kun työtehtävät ovat kasvaneet ja monimutkaistuneet. Myös näiltä aloilta työttömäksi jäänyt on edellisten tapaan vaikeassa asemassa, koska muita työnantajia ei usein ole maassa.
Yllättävän vähän koko tästä rumbasta on puhuttu julkisesti vaikka se on tapahtunut meidän yli nelikymppisten työelämässä olevien silmien edessä.
Tämä on tyypillistä boomereiden haihattelua menneistä ajoista. Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Me nuoremmat esim. kasarilla syntyneet emme tiedä tuollaisesta maailmasta mitään. Me olemme kasvaneet digitaalikulttuuriin emmekä haikaile jotain 70-lukulaista maailmaa.
Onko sinusta hyvä olla tietämättä omiasi edeltävistä vuosikymmenistä ja siitä, millä tavalla ne eroavat sinun kokemistasi ajoista?
Osa ihmisistä kerta kaikkiaan on niin löysää ja yksinkertaista, että ei heitä edes voi laittaa töihin. Johan siinä on esimiehellä hoivaamista kuin jollain lastentarhan opettajalla konsanaan. Sitten on tietysti laiskat ja päihdeongelmaisen erikseen. Mielenterveysongelmaiset eivät vain jaksa.
Olen työtön enkä lähde minkaanlaiseen työhön enää ahdistus vain kasvaa joka päivä mieluummin tapan itseni. Haukkukaa muita osani sain ja nyt riittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni ei edelleenkään tajua kuinka paljon Suomessa on viime vuosikymmenten aikana karsittu työpaikkoja. On kokonaisia aloja, jotka suunnilleen romahtivat.
Esim. kirjapainoala muuttui aikoinaan todella rankasti kun digitekniikka tuli. Digitekniikalla tarvittiin vain murto-osa uuteen tekniikkaan perehtyneitä, joten tuhannet perinteiselle kirjapainoalalla vuosia tai vuosikymmeniä töitä tehneet ammattilaiset joutuivat työttömiksi. Digitekniikka osoittautui kuitenkin kalliiksi investoinniksi, joten jos hommaa ei saatu toimimaan tarpeeksi tehokkaasti, meni uuteen satsanneet firmat äkkiä konkkaan, eikä niitä harvojakaan työpaikkoja enää ollut. Ennen Suomessa oli valtavasti kirjapainoja, mutta nykyisin voidaan joutua painamaan kirjoja tai muita tuotteita ulkomailla. Ennen vanhaan alalla oli kymmeniä tuhansia ihmisiä.
Toinen ala on vaate- ja tekstiiliala. Nykynuoren on vaikea kuvitella että 1980-luvulle asti saattoi Suomessa kävellä kauppaan kuin kauppaan ja löytää hyvälaatuisia, kohtuullisen edullisia suomalaisille suunniteltuja Suomessa valmistettuja vaatteita. Alalla töissä oli parhaimillaan pelkästään teollisuuden puolella 40 000 työntekijää.
Samoin kenkäteollisuus porskutti meillä 1980-luvulle asti. Oli satoja yrityksiä. Nyt taitaa olla enää yhden käden sormilla laskettava määrä valmistjia Suomessa ja osa heistäkin valmistuttaa kengät ulkomailla. En edes tiedä kuinka moni alalta jäi työttömäksi.
Pankkeja oli ennen vieri vieressä ja jokaisessa kymmeniä virkailijoita. Nyt asiakkaat palvelevat itse itseään netissä. Paljon virkailijoita on jäänyt vuosien aikana työttömäksi.
Siihen päälle vaikka julkisen sektorin työpaikat; niitä on karsittu kymmeniätuhansia myös viime vuosikymmeninä. Se, tarkoittaa, että monilla aloilla ei ole enää niitä asiantuntijoita joita tarvittaisiin, kun työtehtävät ovat kasvaneet ja monimutkaistuneet. Myös näiltä aloilta työttömäksi jäänyt on edellisten tapaan vaikeassa asemassa, koska muita työnantajia ei usein ole maassa.
Yllättävän vähän koko tästä rumbasta on puhuttu julkisesti vaikka se on tapahtunut meidän yli nelikymppisten työelämässä olevien silmien edessä.
Tämä on tyypillistä boomereiden haihattelua menneistä ajoista. Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Me nuoremmat esim. kasarilla syntyneet emme tiedä tuollaisesta maailmasta mitään. Me olemme kasvaneet digitaalikulttuuriin emmekä haikaile jotain 70-lukulaista maailmaa.
Taisi mennä sulle ressukalle yli hilseen. Olisi taas pitänyt vääntää rautakangesta.
Siis tuossa kuvaillaan sitä miten rankka murros työelämässä on ollut ja miten paljon ihmisiä on jäänyt viime vuosina työttömiksi sellaisilta aloilta, joilla ei enää töitä lähes ollenkaan.
ja P.S. Ns. "boomerit" eivät yleensä enää ole työelämässä koska ovat yli 71-vuotiaista. Silloin ollaan jo eläkkeelle FYI.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuet on suomessa liian suuria -siksi työtön ei hae töitä.
Olen itse ahkera ihminen, kova ammattilais ura jo takana.
Nyt sattumalta anssilla eli ansiosidonnaisella.
Raha on niin iso ettei minulla ole mitään kiirettä töihin.
Sitten kun anssi loppuu menen taas uusiin töihin.
Eli tuet alas jos halutaan työllisyyttä nostaa.
Vierailija kirjoitti:
Moni ei edelleenkään tajua kuinka paljon Suomessa on viime vuosikymmenten aikana karsittu työpaikkoja. On kokonaisia aloja, jotka suunnilleen romahtivat.
Esim. kirjapainoala muuttui aikoinaan todella rankasti kun digitekniikka tuli. Digitekniikalla tarvittiin vain murto-osa uuteen tekniikkaan perehtyneitä, joten tuhannet perinteiselle kirjapainoalalla vuosia tai vuosikymmeniä töitä tehneet ammattilaiset joutuivat työttömiksi. Digitekniikka osoittautui kuitenkin kalliiksi investoinniksi, joten jos hommaa ei saatu toimimaan tarpeeksi tehokkaasti, meni uuteen satsanneet firmat äkkiä konkkaan, eikä niitä harvojakaan työpaikkoja enää ollut. Ennen Suomessa oli valtavasti kirjapainoja, mutta nykyisin voidaan joutua painamaan kirjoja tai muita tuotteita ulkomailla. Ennen vanhaan alalla oli kymmeniä tuhansia ihmisiä.
Toinen ala on vaate- ja tekstiiliala. Nykynuoren on vaikea kuvitella että 1980-luvulle asti saattoi Suomessa kävellä kauppaan kuin kauppaan ja löytää hyvälaatuisia, kohtuullisen edullisia suomalaisille suunniteltuja Suomessa valmistettuja vaatteita. Alalla töissä oli parhaimillaan pelkästään teollisuuden puolella 40 000 työntekijää.
Samoin kenkäteollisuus porskutti meillä 1980-luvulle asti. Oli satoja yrityksiä. Nyt taitaa olla enää yhden käden sormilla laskettava määrä valmistjia Suomessa ja osa heistäkin valmistuttaa kengät ulkomailla. En edes tiedä kuinka moni alalta jäi työttömäksi.
Pankkeja oli ennen vieri vieressä ja jokaisessa kymmeniä virkailijoita. Nyt asiakkaat palvelevat itse itseään netissä. Paljon virkailijoita on jäänyt vuosien aikana työttömäksi.
Siihen päälle vaikka julkisen sektorin työpaikat; niitä on karsittu kymmeniätuhansia myös viime vuosikymmeninä. Se, tarkoittaa, että monilla aloilla ei ole enää niitä asiantuntijoita joita tarvittaisiin, kun työtehtävät ovat kasvaneet ja monimutkaistuneet. Myös näiltä aloilta työttömäksi jäänyt on edellisten tapaan vaikeassa asemassa, koska muita työnantajia ei usein ole maassa.
Yllättävän vähän koko tästä rumbasta on puhuttu julkisesti vaikka se on tapahtunut meidän yli nelikymppisten työelämässä olevien silmien edessä.
Niin muuttuu maailma Eskoseni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Asun sen verran korvessa että viitisenkymmentä kilometriä suuntaansa pitäisi mennä omalla autolla kun bussi lopetti jo vuosia sitten. Näillä polttoaineen hinnoilla palkka pitäisi olla paljon tukia suurempi. Parempi olla kotonaan tukien varassa.
anssilla kiire loppuu kirjoitti:
Tuet on suomessa liian suuria -siksi työtön ei hae töitä.
Olen itse ahkera ihminen, kova ammattilais ura jo takana.
Nyt sattumalta anssilla eli ansiosidonnaisella.
Raha on niin iso ettei minulla ole mitään kiirettä töihin.
Sitten kun anssi loppuu menen taas uusiin töihin.
Eli tuet alas jos halutaan työllisyyttä nostaa.
Että sellaista urbaania legendaa. Käydään nyt ihan sua varten läpi faktat, ettei sun tartte enää möläytellä noita vanhoja virsiä nolosti:
1. Tuet ovat Suomessa todella pienet, tämän on todennut jopa Euroopan neuvosto, joka on toistuvasti arvostellut Suomen sosiaaliturvaetuuksien vähimmäistasoa riittämättömäksi. Myös Helsingin yliopiston tutkimus Suomessa elämiseen tarvittavasta minimitulosta ei toteudu Kelan työmarkkinatuella ja peruspäivärahalla.
2. Ansiopäivärahan perusta on tuo sama summa kuin Kelan työmarkkinatuessa ja peruspäivärahassa, se ylimenevä osa on ammattiliittojen/kassan maksama osuus, johon rahat kerätään liiton/kassan jäseniltä. Ansiopäivärahaa maksetaan vain lyhyen aikaa, joten sitä ei voi pitää merkittävänä ja pysyvänä tulonlähteenä, joka vaikuttaisi työttömyyteen. Jos on ammatti-ihminen, yleensä ei halua palloilla työttömänä pitkään edes ansiopäivärahalla, koska se vaikeuttaa uuden työn saamista.
Eli järki päähän ja lopetetaan nämä nolot hölinät, eikös joo?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sieltä taas yksi mistään mitään tajuamaton taukki tuli ulisemaan. Kerroppas nyt mitä hemmettiä se auttaa, että meillä on liuta työtöntä kirvesmiestä ja toimistosihteeriä, kun pulaa on sairaanhoitajista, lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä? Ne työttömät kun eivät voi hakea tuollaisia hommia, joita ei voi tehdä ilman oikeaa koulutusta. Miten tuo voi olla enää typerimmällekään pellelle epäselvää?
Minä olen 59v ja haluan töitä, josta maksetaan palkkaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tyttären työpaikalla olisi tarve muutamalle tekijälle, mutta ei tule edes hakijoita. Paikkakunta on pieni ja syrjässä ja koulutus on pakko olla. Ei se kuitenkaan ole työttömien vika, että tuollaiseen paikkaan ei niin vain lähdetä, jos oma elämä on jo rakennettu muualle.
Tätä samaa jankkausta tästä aiheesta tämä on. Jokaisen pitäisi tässä vaiheessa tietää jo faktat mitkä ovat että töitä ei ole kaikille ja kun ikä on väärä tai työttömyyttä jatkunut jonkin aikaa niin paluu työelämään alkaa olla aika kaukainen ajatus. Siinä ei auta kokemus eikä korkea koulutuskaan.
Eräs tuttava haki Finnkinolle elokuvateatteriin työntekijäksi. Työ sisälsi asiakaspalvelua, eli käytännössä naposteltavien ja limsan sekä elokuvalippujen myyntiä. Paikkaan oli useita videohaastatteluja joissa mm. kysyttiin mitä hän voisi tuoda organisaatioon. En itse tiedä mitä popcornin ja limukan sekä lippujen myyjä voi varsinaisesti tuoda organisaatioon tai millaista kontribuutiota häneltä sitten tuossa organisaatiossa odotetaan.
Vastaavia juttuja riittää varmaan ties kuinka paljon ja olisi ihan hyvä myöntää että työmarkkinat ovat vääristyneet ja tehtäviin hakiijoita on niin paljon että meno on kuvatun kaltaista. Ja kun odotukset ovat taivaissa ja palkat liian pieniä niiden haluttujen osaajien houkuttelimiseksi nykyisestä työstään niin siitä syntyy sitten tämä työvoimapula.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä saatte 500€ lla onko se kadehtittava summa, laskut saa maksettua..ehkä..miettikää joku yllättävä meno lääkäri,hammaslääkäri..sakko..joku.Autoo ei onneksi enää ole.Tuet liian suuret suomessa,mitä paskaa .Maailman alimmat....pitäisi olla vähintään tonni.Sekä palkka ihan kaikilla joku 2500€ vähintään..Mutta ongelma tulee millä töihin pääsisi.Julkisia ei liiku .työmatkat monella pirun pitkät jopa 250km..mitä kuullut..riittääkö tuo edes pisimpään työmatkaa mitä kerrottu..kallis bensa..menovesi.Mitä hyödyttää käydä töissä.
Vierailija kirjoitti:
Tukia pitäisi pienentää, jos palkkoja ei ole varaa nostaa, jotta työttömien motivaatio työllistyä kasvaisi ja saataisiin avoimet työpaikat täytettyä. Näin yksinkertaista se on.
Ei ole kun ei niitä pätevyyksiä ilmesty mistään tuolla keinolla. Käy katsomassa sieltä työvoimatoimiston sivulta mitä työtä on tarjolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni ei edelleenkään tajua kuinka paljon Suomessa on viime vuosikymmenten aikana karsittu työpaikkoja. On kokonaisia aloja, jotka suunnilleen romahtivat.
Esim. kirjapainoala muuttui aikoinaan todella rankasti kun digitekniikka tuli. Digitekniikalla tarvittiin vain murto-osa uuteen tekniikkaan perehtyneitä, joten tuhannet perinteiselle kirjapainoalalla vuosia tai vuosikymmeniä töitä tehneet ammattilaiset joutuivat työttömiksi. Digitekniikka osoittautui kuitenkin kalliiksi investoinniksi, joten jos hommaa ei saatu toimimaan tarpeeksi tehokkaasti, meni uuteen satsanneet firmat äkkiä konkkaan, eikä niitä harvojakaan työpaikkoja enää ollut. Ennen Suomessa oli valtavasti kirjapainoja, mutta nykyisin voidaan joutua painamaan kirjoja tai muita tuotteita ulkomailla. Ennen vanhaan alalla oli kymmeniä tuhansia ihmisiä.
Toinen ala on vaate- ja tekstiiliala. Nykynuoren on vaikea kuvitella että 1980-luvulle asti saattoi Suomessa kävellä kauppaan kuin kauppaan ja löytää hyvälaatuisia, kohtuullisen edullisia suomalaisille suunniteltuja Suomessa valmistettuja vaatteita. Alalla töissä oli parhaimillaan pelkästään teollisuuden puolella 40 000 työntekijää.
Samoin kenkäteollisuus porskutti meillä 1980-luvulle asti. Oli satoja yrityksiä. Nyt taitaa olla enää yhden käden sormilla laskettava määrä valmistjia Suomessa ja osa heistäkin valmistuttaa kengät ulkomailla. En edes tiedä kuinka moni alalta jäi työttömäksi.
Pankkeja oli ennen vieri vieressä ja jokaisessa kymmeniä virkailijoita. Nyt asiakkaat palvelevat itse itseään netissä. Paljon virkailijoita on jäänyt vuosien aikana työttömäksi.
Siihen päälle vaikka julkisen sektorin työpaikat; niitä on karsittu kymmeniätuhansia myös viime vuosikymmeninä. Se, tarkoittaa, että monilla aloilla ei ole enää niitä asiantuntijoita joita tarvittaisiin, kun työtehtävät ovat kasvaneet ja monimutkaistuneet. Myös näiltä aloilta työttömäksi jäänyt on edellisten tapaan vaikeassa asemassa, koska muita työnantajia ei usein ole maassa.
Yllättävän vähän koko tästä rumbasta on puhuttu julkisesti vaikka se on tapahtunut meidän yli nelikymppisten työelämässä olevien silmien edessä.
Tämä on tyypillistä boomereiden haihattelua menneistä ajoista. Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Me nuoremmat esim. kasarilla syntyneet emme tiedä tuollaisesta maailmasta mitään. Me olemme kasvaneet digitaalikulttuuriin emmekä haikaile jotain 70-lukulaista maailmaa.
Kommenttisi tuohon aikaisempaan todella hyvään kirjoitukseen osoittaa, että itse olet pelkkä trolli.
Pulaa on puoli-ilmaisesta työvoimasta ja nöyristä pelokkaista hiirulaisista, jotka pyytelevät anteeksi olemassaoloaan.
https://keskustelu.suomi24.fi/t/14256811/inhouse-partners
Käykää lukemassa tuolta kokemuksia siivousfirmassa työskentelystä. Ja taas hakevat mollissa uusia työntekijöitä.
Tuet on niin hyvät etteivät laiskat terveet ihmiset viitsi mennä töihin kun voi yhtä hyvin lojua kotona nostaen velkarahalla maksettuja tukia.
Tämä on tyypillistä boomereiden haihattelua menneistä ajoista. Maailma muuttuu ja työelämä sen mukana. Me nuoremmat esim. kasarilla syntyneet emme tiedä tuollaisesta maailmasta mitään. Me olemme kasvaneet digitaalikulttuuriin emmekä haikaile jotain 70-lukulaista maailmaa.