Suomessa on HUUTAVA työvoimapula, ja samaan aikaan valtava joukko työttömiä elää eri työttömyystuilla. Miksi heitä ei saada töihin?......
Ala toisensa jälkeen on antanut julkisuuteen hätähuutonsa, miten koko toiminta on sortumispisteessä kun työvoimaa ei ole.
Samaan aikaan meillä on _valtava_ määrä työttömiä tuilla eläjiä. Jotain täytyy muuttaa systeemissä, ja pian
Kommentit (849)
Suomessa on huutava pula ILMAISTYÖVOIMASTA, palkkaa ei haluta maksaa. Siinäpä se vastaus.
Jokaisessa uutisessa työvoimapulasta tulisi avata millä ehdoilla työtä olisi tarjolla. Saako täydet tunnit, onko kuukausipalkka vai provisio tai millaiset työolot on tarjolla.
Kyllä. On ihmisiä, joille vanhan ajan työlaitos olisi hyvä ratkaisu. Tarkoitan näitä, joilla ei ole kunnianhimoa tai -tuntoa eikä välttämättä hirveästi lahjojakaan. Ei voi hyväksyä sitä, että joku ei käy töissä, opiskele tai tee jotain mielekästä muusta kuin painavasta terveyssyystä. Yhteiskunta ei vaan kestä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä niitä tekijöitä löytyy kunhan maksavat riittävästi palkkaa ja tarvittaessa kouluttavat. Turha huudella jos tarjoaa nollasopimuksia ja paskoja palkkoja.
Moni pulassa oleva työantaja maksaisi esimerkiksi 14e/h, mutta työntekijöitä ei vain löydy!
Eikö tosiaan tuolla palkalla pysty kilpailemaan sosiaalietuuksien kanssa? Jotain on tehtävä
Jos ei viitsi käydä yhtäkään koulua loppuun on turha huudella hyvän palkan perään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä niitä tekijöitä löytyy kunhan maksavat riittävästi palkkaa ja tarvittaessa kouluttavat. Turha huudella jos tarjoaa nollasopimuksia ja paskoja palkkoja.
Moni pulassa oleva työantaja maksaisi esimerkiksi 14e/h, mutta työntekijöitä ei vain löydy!
Eikö tosiaan tuolla palkalla pysty kilpailemaan sosiaalietuuksien kanssa? Jotain on tehtävä
Kuka maksaa? Alkoi kiinnostaa!
T: "12,5 euroa tunnissa"
Työvoimapula on k*kkapuhetta.
Meillä on palkanmaksupula.
Nämä huutavapaikat ovat "näköalapaikkoja kannustavalla prosenttipalkalla" ja/tai joustavalla 0-tuntisopimuksella.
Tilanne vain huononee tämän vihervasurihallituksen kanssa.
Liikkuminen kallistuu = töihinmeno kallistuu.
Valitonvelka kasvaa = erilaiset verot ja työnantajamaksut kasvavat.
Ei hyvältä näytä.
Omalla AMK- koulutuksella ja alani lisäkoulutuksella en pääsisi suurimpaan osaan avoinna olevista työpaikoista. Minulla on vakituinen työ, mutta seurailen työpaikkahakemuksia silti.
Moni nuori ja vähän vanhempikin viettää huoletonta elämää, kun kela maksaa kaiken ja nykään on helppoa hankkia lisätuloja louhimalla kryptoja kelan pikkiin ja kartuttaa näin ilmna riskiä varallisuutta ja voi jättäytyä 30-vuotiaana eläkkelle.
Vierailija kirjoitti:
Moni pulassa oleva työantaja maksaisi esimerkiksi 14e/h, mutta työntekijöitä ei vain löydy!
Eikö tosiaan tuolla palkalla pysty kilpailemaan sosiaalietuuksien kanssa? Jotain on tehtävä
Jos ei löydy, niin maksaisivat liian vähän. Kun palkkataso on oikea, niin alkaa työntekijöitäkin löytyä.
Vierailija kirjoitti:
Omalla AMK- koulutuksella ja alani lisäkoulutuksella en pääsisi suurimpaan osaan avoinna olevista työpaikoista. Minulla on vakituinen työ, mutta seurailen työpaikkahakemuksia silti.
Tarkoitatko että restonimi ei pääse tuotepäälliköksi?
Vai tarkoitatko ettet pääsisi edes oman alan hommiin huikeiden vaatimusten takia?
Oikea kysymys on - Miksi heitä ei oteta töihin?
Työttömien hakemukset menee ilmeisesti suoraan roskiin. Samoin jos ikää on yli 40 vee.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä niitä tekijöitä löytyy kunhan maksavat riittävästi palkkaa ja tarvittaessa kouluttavat. Turha huudella jos tarjoaa nollasopimuksia ja paskoja palkkoja.
Kolmivuorotöitä on paljon tarjolla niillä matalapalkka-aloilla joissa yövuorosta maksetaan noin 2 euroa lisää.
Vierailija kirjoitti:
Tuet on älyttömän hyvät.
Eipä 500 eurolla paljon juhlita.
Suomen työttämistä noin 200 000 on ns. vaikeasti työllistyviä. Se tarkoittaa käytännössä sitä, että nämä henkilöt eivät kelpaa ainakaan yksityisille työmarkkinoille.
Siitä huolimatta heidät pidetään työttömän statuksella, kun muuta järkevää tapaa perustoimeentulon järjestämiseksi ei ainakaan vielä ole.
Heti, kun työnantajat alkavat maksamaan palkkaa, jolla tulee toimeen niin voin mennä töihin. Muutoin saavat pitää tunkkinsa.
Kyllä niitä tekijöitä löytyy kunhan maksavat riittävästi palkkaa ja tarvittaessa kouluttavat. Turha huudella jos tarjoaa nollasopimuksia ja paskoja palkkoja.