Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Jatkuva pula hoitajista ja sosiaalialan työntekijöistä - syyt on aika ilmeiset
18.11.2021 |
Ei se ole pelkästään se palkka, vaan ennen kaikkea se työn sisältö: kukaan ei jaksa loputtomiin hoitaa ja auttaa sairaita ja elämänhallinnaltaan vajaita, koska se on valtavan kuormittavaa työtä. Tällainen pienipalkkainen kohtaamistyö, jossa ei ole mitään mahdollisuuksia etätyöhön, ja jossa ollaan koko ajan tekemisissä erilaisten ongelmien kanssa, nakertaa työntekijöitä ja polttaa heitä loppuun. Se on aika helvetin inhimillistä. Koko ajan pitää olla sosiaalinen ja keskusteleva, koko ajan pitää pitää mielessä että kyse on sen toisen ihmisen elämästä eri muodoissaan, ei mistään ideanpyörittämisestä ilman kohtaamista. Normaali ihminen ei sitä loputtomiin jaksa. Ongelma pahenee mitä vähemmän porukkaa on, eikä sitä ole. Eikä tule.
Kommentit (46)
Pienipalkkainen? Palkka on ihan just kohdallaan.
Ja mitä sinne sitten hakeutuu opiskelemaan, jos ei jaksa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ongelma on se, että työnantajat pyyhkii percettään työntekijöiden hyvinvoinnilla ja tekijöitä ei ole tarpeeksi. Toki sitten vielä asiakaskunnan mahdolliset uhkailut yms on yksi asia.
Vierailija kirjoitti:
Joo hoitajia lapsille lisää ei opeja
Tässä näkee taas tämän yhteiskunnan yleisen narratiivin: kaikki alalla työskentelevät kyllä tietävät, että lastenhoitajia pitäisi palkata lisää, mutta media ja politiikka puhuu vain lastentarhanopettajista, eikä sanaakaan lastenhoitajista. Minä sanon että pula on juurikin lastenhoitajista, eikä niinkään lastentarhanopettajista. En tiedä tajuaako kaikki tuon eron, mutta sopisi tietysti keskiluokkaiseen ajatusmaailmaan. Jos lisätään muutama open paikka, ei sillä ole kokonaisuuteen mitään väliä.
Vierailija kirjoitti:
Työntekijävaje koskee muitakin ammattikuntia.
Niin, kukaan ei kai ole muuta väittänytkään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkainen? Palkka on ihan just kohdallaan.
Ja mitä sinne sitten hakeutuu opiskelemaan, jos ei jaksa?
Ihana asenne. Sulla ei sitten olekaan mitään niitä vastaan, jotka makaa himassa kaikki päivät kun ei jaksa tehdä töitä. Mitäs sitä kato mennä jos ei jaksa?
Eikä sua näköjään kiinnosta pätkääkään työntekijöiden hyvinvoinnin edistäminen. Taidat äänestää kokkareita.
Tampereella peruttiin lähihoitajakoulutus kun ei saatu tarpeeksi hakijoita…. Hakijoita oli 28 ja kurssille tarvittiin 15.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkainen? Palkka on ihan just kohdallaan.
Ja mitä sinne sitten hakeutuu opiskelemaan, jos ei jaksa?
Älä ole tyhmä. Kyseessä on se, että ala on henkisesti niin kuormittava, että siellä väsyy väkisin. Se on ihan luonnollista. Toki on helppo huudella sieltä kotoa netistä, kun itsellä ei ole mitään vastuuta tai velvollisuutta mihinkään. En ymmärrä mikä logiikka sinullakaan on kommentoida, ellei trollaaminen. Ja muistahan, että olet itsekin sossun ja mielenterveystoimiston asiakas, jossa sinua on autettu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkainen? Palkka on ihan just kohdallaan.
Ja mitä sinne sitten hakeutuu opiskelemaan, jos ei jaksa?
Ihana asenne. Sulla ei sitten olekaan mitään niitä vastaan, jotka makaa himassa kaikki päivät kun ei jaksa tehdä töitä. Mitäs sitä kato mennä jos ei jaksa?
Eikä sua näköjään kiinnosta pätkääkään työntekijöiden hyvinvoinnin edistäminen. Taidat äänestää kokkareita.
Asiakaskunta ei voi olla yllätys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei hoitajista ole pulaa. On paljon työttömiä hoitajia ja sellaisia mitkä ei tee 100% työaikaa.
Niitä ei vain tarvi palkata kun naiset venyttää omia työaikoja ja tekee kiireellä kaiken jotta ehtisivät. Syyttäkää ihan itseänne tilanteesta.
Sanokaa yksikin miesvaltainen ala jossa on sama tilanne?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkainen? Palkka on ihan just kohdallaan.
Ja mitä sinne sitten hakeutuu opiskelemaan, jos ei jaksa?
Ihana asenne. Sulla ei sitten olekaan mitään niitä vastaan, jotka makaa himassa kaikki päivät kun ei jaksa tehdä töitä. Mitäs sitä kato mennä jos ei jaksa?
Eikä sua näköjään kiinnosta pätkääkään työntekijöiden hyvinvoinnin edistäminen. Taidat äänestää kokkareita.
Asiakaskunta ei voi olla yllätys.
Kyllä se voi olla. Sosiaalialalle, ja miksei myös terveydenhoitoon, hakeutuu usein ihmisiä joilla on halu auttaa ja oletus, että se autettava olisi kiitollinen. Kun ensimmäiset uhkaukset ja nyrkin heiluttelut tulee vastaan, on se monelle karmea shokki. Ja sitten alkaa vasta se ymmärrys, mitä siellä on luvassa. Ja se masentaa ja uuvuttaa monen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olet oikeassa. Ja jotta tuollaista työtä jaksaisi, alan työntekijöiden hyvinvointiin pitäisi kiinnittää erityistä huomiota. Työnohjausta (myös yksilötyönohjausta), virkistymispäiviä, työnkiertoa, mielekkäitä lisäkoulutuksia jne jne jne. Mutta hoitoalalla ja sosiaalialalla on perinteisesti ollut aivan toisin: Työntekijöiden hyvinvoinnista ei ole välitetty pätkääkään ja työntekijät on nähty lähinnä hallinnan alaisena massana, jota voi mennen tullen kyykyttää ja kohdella kuin lapsia.
Olen itse sosiaalialalla, sosiaalityöntekijä. Oma ammattini antaa minulle sentään jonkinlaisen profession mukanaan tuoman suojan, olen pystynyt neuvottelemaan itselleni ihan ok palkan, saan tehdä etätöitä vapaasti ja muutenkin laatia omat aikatauluni jne. En koe olevani arvostettu mutta en sentään hyväksikäytettykään. Toisin on perinteisesti ollut ohjaajilla ja hoitajilla mm. niissä hoivakodeissa ja palveluasumisyksiköissä, joissa asiakkaani asuvat.
Ei me tarvita korkeakoulutusta pepun pyyhintään tai nenän niistoon eikä pukemiseen. Eikä moneen muuhunkaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkainen? Palkka on ihan just kohdallaan.
Ja mitä sinne sitten hakeutuu opiskelemaan, jos ei jaksa?
Ihana asenne. Sulla ei sitten olekaan mitään niitä vastaan, jotka makaa himassa kaikki päivät kun ei jaksa tehdä töitä. Mitäs sitä kato mennä jos ei jaksa?
Eikä sua näköjään kiinnosta pätkääkään työntekijöiden hyvinvoinnin edistäminen. Taidat äänestää kokkareita.
Asiakaskunta ei voi olla yllätys.
Kyllä se voi olla. Sosiaalialalle, ja miksei myös terveydenhoitoon, hakeutuu usein ihmisiä joilla on halu auttaa ja oletus, että se autettava olisi kiitollinen. Kun ensimmäiset uhkaukset ja nyrkin heiluttelut tulee vastaan, on se monelle karmea shokki. Ja sitten alkaa vasta se ymmärrys, mitä siellä on luvassa. Ja se masentaa ja uuvuttaa monen.
No se on sitten ihan täysin oma moka.
Vierailija kirjoitti:
Ei me tarvita korkeakoulutusta pepun pyyhintään tai nenän niistoon eikä pukemiseen. Eikä moneen muuhunkaan.
Pula on ihan lähihoitajistakin. Ja kohta etenkin lähihoitajista. Huoh.
"Normaali" ihminen ymmärtää, että hän myy aikaansa tiettyä summaa vastaan, työn alueellisesta määrästä sen enempää riippumatta.
Palkka on koulutustasoon nähden normaali.
AI saisi olla enemmän käytössä, se nopeuttaisi työtä. Tehokkaampi järjestelmä, ei enemmän hoitajia.
Korvausta ei tule maksaa enenpää siitä hyvästä, että työntekijä myisi aikaansa "toisenkin puolesta." Maksetussa ajassa jo tehdään kaikki voitava. Se ei ole provisiotyö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pienipalkkainen? Palkka on ihan just kohdallaan.
Ja mitä sinne sitten hakeutuu opiskelemaan, jos ei jaksa?
Ihana asenne. Sulla ei sitten olekaan mitään niitä vastaan, jotka makaa himassa kaikki päivät kun ei jaksa tehdä töitä. Mitäs sitä kato mennä jos ei jaksa?
Eikä sua näköjään kiinnosta pätkääkään työntekijöiden hyvinvoinnin edistäminen. Taidat äänestää kokkareita.
Asiakaskunta ei voi olla yllätys.
Kyllä se voi olla. Sosiaalialalle, ja miksei myös terveydenhoitoon, hakeutuu usein ihmisiä joilla on halu auttaa ja oletus, että se autettava olisi kiitollinen. Kun ensimmäiset uhkaukset ja nyrkin heiluttelut tulee vastaan, on se monelle karmea shokki. Ja sitten alkaa vasta se ymmärrys, mitä siellä on luvassa. Ja se masentaa ja uuvuttaa monen.
No se on sitten ihan täysin oma moka.
Kyllä yksilö pystyy aina vaihtamaan työpaikkaa ja alaa, kouluttautumaan uudelleen jne. Moka tai ei. Mutta ongelma on niillä vanhuksilla, vammaisilla ja sairailla, joille ei riitä hoitajia kotihoidossa, asumispalveluissa ja sairaaloissa. Et taida tajuta, että osastoja ja asumispaikkoja suljetaan jo nyt jatkuvasti, koska ei ole ketään hoitamassa niitä potilaita/asiakkaita. Mutta samalla hoivan ja hoidon tarve vain lisääntyy kun väestö ikääntyy.
Eli yksinkertaisesti: Kyseessä on yhteiskunnallinen ongelma, ei yksilötason.
Vierailija kirjoitti:
"Normaali" ihminen ymmärtää, että hän myy aikaansa tiettyä summaa vastaan, työn alueellisesta määrästä sen enempää riippumatta.
Palkka on koulutustasoon nähden normaali.
AI saisi olla enemmän käytössä, se nopeuttaisi työtä. Tehokkaampi järjestelmä, ei enemmän hoitajia.
Korvausta ei tule maksaa enenpää siitä hyvästä, että työntekijä myisi aikaansa "toisenkin puolesta." Maksetussa ajassa jo tehdään kaikki voitava. Se ei ole provisiotyö.
Niin. Suomessa on yleinen normi, että kaikilla kokemuslisillä, täysiaikaisesta työstä saat niin pienen palkan, että joudut nostamaan asumistukea.
Mutta asumistakohan on Suomen laillistettu korruptio.
Se käteen jäävä 1500 kyllä aina jaksaa naurattaa.
Sosiaalityöntekijänä näen, että palkkaan nähden osaamisen vaatimukset ja vastuut ovat aika helkkarin laajoja ainakin lastensuojelussa. Pitää tuntea useammat eri lait melko läpikotaisin, niiden suhteet toisiinsa ja osata soveltaa niitä, jotta työ voi toteutua lainmukaisesti. Pitää tietää lapsen kehityksestä, psyykkisistä sairauksista, päihdeongelmista, taloudellisista tuista (asiakasvanhempien auttaminen ja ohjaaminen), kunnan ja järjestöjen eri palveluista, eri kulttuureista. Lista on loputon. Lastensuojelulaissa sosiaalityöntekijän vastuulle määrätty useita kymmeniä tehtäviä. Pitää kaikkiaan osata arvioida riittävää vanhemmuutta ja sitä, uskaltaako jonkun lapsen jättää kotiin vai onko se huomenna tai ylihuomenna sen takia kuollut. Ja uutisia luet sillä silmällä tällaisten päätösten jälkeen, että kerrotaanko siellä kuolleesta lapsesta ja onko se sitten juuri se sun lapsi jonka sä arvioit voivan/pitävän jättää vielä kotiin. Kotona mietit koko juttua ja teitkö nyt oikean päätöksen vai et. Jatkuva kiire, yli-isot asiakasmäärät ja et voi tehdä työtä niin hyvin kuin haluaisit, se että varmasti jäät yksin vastuuseen jos jotain tapahtuu ja lisättynä vielä mahdolliset yhteistyökumppaneiden ja asiakasvanhempien haukut/väkivalta/vainoaminen/maalittaminen (jälkimmäiset 3 asiakasvanhemmilta, ei yhteistyökumppaneilta) niin en ihmettele että 3200-3600e palkka ei montaa tällaiseen työhön motivoi. Työ toki sisältää myös hyviä puolia ja ihania asiakasperheitä myös sekä onnistumisen kokemuksia, mutta onhan se aivan järjetön paskakuorma se kaikki muu palkkaan nähden.
Alue: Aihe vapaa
Joo hoitajia lapsille lisää ei opeja