Nollatuntisopimukset
Kuinka moni teistä tekee töitä nollatuntisopimuksella? Mää oon kituuttanut 0-40h sopparilla jo pitkään ja olen saanut keskimäärin reilu 20h/viikko töitä. Haluaisin tästä irti ja jäädä ansiosidonnaiselle, kunnes saan täysien tuntien paikan. En vaan voi tehdä sitä, kun saan karenssin. Tässä syy miksi en hymyile aina teille siinä kassalla! Asia tuli taas mieleen, kun kymmenen uutisissa oli asiasta. Siellä mainittiin myös kansalaisaloite näiden kieltämiseksi. Allekirjoitin sen heti? En ollut siitä juuri kuullutkaan ennen tätä. Suosittelen tutustumaan
Kommentit (149)
[quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 00:09"][quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 00:03"]
[quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 00:01"]
"hyväksyttävästä syystä" voidaan tehdä sopimus jossa on alle 18 viikkontuntia. Nykyisinkin määräaikaisuuteen tarvitaan hyväksyttävä syy ja silti niitä ketjutetaan. Tuossa tulisi käymään samalla tavalla.
[/quote]
No jos kavereilla on yritystä, niin eikö sitä kannata tukea. Askel parempaan on kuitenki eteenpäin menoa. Jos ei osallistu ja tee, niin mitään ei tapahdukaan
AP
[/quote]
Jos kaverilla on pienyritys niin tuollainen uusi sääntö voi olla todella haastava ja vähentää ylipäänsä työllistämistä. Mieluummin teen itse töitä yksin ja kieltäydyn lisähommista vaikka tilauksia riittääkin kuin lähden työllistämään toista ihmistä. Liian iso riski.
[/quote]
Näin se vaan on. Yrittämine ei vaan yksinkertaisesti kannata nykypäivän suomessa.
145: ehkäpä noita allekirjoitetaan nimenomaan siksi, kun muita töitä ei ole tarjolla. Pakkohan se elanto on jostakin repiä, jos kohta pahimmillaan se nollatuntisopimus ei todellakaan ole "elanto".
P.S Lakialoite ei ole viemässä opiskelijoilta nollasopimusta.
[quote author="Vierailija" time="11.06.2015 klo 19:23"]
145: ehkäpä noita allekirjoitetaan nimenomaan siksi, kun muita töitä ei ole tarjolla. Pakkohan se elanto on jostakin repiä, jos kohta pahimmillaan se nollatuntisopimus ei todellakaan ole "elanto".
P.S Lakialoite ei ole viemässä opiskelijoilta nollasopimusta.
[/quote]
Kyllähän tuollainen sopimus voi olla hyvä myös muille kuin opiskelijoille. Esim. ihmiselle jolla on toinenkin työ, mutta haluaa tienata sivussa vielä vähän extraa. Tai ihmiselle jonka ei tulojen puolesta tarvisi käydä töissä, mutta haluaa silloin tällöin puuhailla jotain. Mun on vaikea uskoa, ettei tällaisia ihmisiä olisi ja olisi hölmöä, jos heiltäkin nämä nollatuntisopimukset kiellettäisiin vain, koska joku toinen ei osaa vaatia itselleen järkevämpää sopimusta.
Nollasopimuksen toimiminen on IMO pääosin kiinni pomon hyväntahtoisuudesta. Voit saada niin paljon tunteja kuin jaksat tehdä - jos se sopii pomolle. Voit olla ottamatta tunteja, jos et pysty - jos se sopii pomolle. Voit tehdä useampaa työtä ja sovitella työtunteja suht. vaivattomasti - jos se sopii pomolle. Voit pyytää pomoa irtisanomaan sinut, jos nollasopimus ei enää täytä tarpeitasi, mutta et kuitenkaan halua karenssia - jos se pomolle sopii.
Ei se niin harvinaista kuitenkaan ole, että se pomo ei olekaan ihan niin mukava, kuin mitä aluksi kuvitteli. Ne paljon luvatut työvuorot ovat satunnaisia tunteja siellä sun täällä, niitä saattaa tulla ihan koska tahansa millä varoitusajalla tahansa, ja jos sattuu tavalla tai toisella mokaamaan (esim. sairastumalla tai kieltäytymällä työvuorosta), tunnit vedetään kostoksi kokonaan pois.
Ja vaadi toki parempaa sopimusta, kun selän takana on ne Suomen loput työttömät pitkänä letkana julistamassa, että ovat valmiita ottamaan vastaan vaikka vielä kurjemmilla työehdoilla, kunhan vain on töitä. Vaikkei siitä työstä olisikaan kuin pelkkiä kuluja.
[quote author="Vierailija" time="11.06.2015 klo 19:54"]Nollasopimuksen toimiminen on IMO pääosin kiinni pomon hyväntahtoisuudesta. Voit saada niin paljon tunteja kuin jaksat tehdä - jos se sopii pomolle. Voit olla ottamatta tunteja, jos et pysty - jos se sopii pomolle. Voit tehdä useampaa työtä ja sovitella työtunteja suht. vaivattomasti - jos se sopii pomolle. Voit pyytää pomoa irtisanomaan sinut, jos nollasopimus ei enää täytä tarpeitasi, mutta et kuitenkaan halua karenssia - jos se pomolle sopii.
Ei se niin harvinaista kuitenkaan ole, että se pomo ei olekaan ihan niin mukava, kuin mitä aluksi kuvitteli. Ne paljon luvatut työvuorot ovat satunnaisia tunteja siellä sun täällä, niitä saattaa tulla ihan koska tahansa millä varoitusajalla tahansa, ja jos sattuu tavalla tai toisella mokaamaan (esim. sairastumalla tai kieltäytymällä työvuorosta), tunnit vedetään kostoksi kokonaan pois.
Ja vaadi toki parempaa sopimusta, kun selän takana on ne Suomen loput työttömät pitkänä letkana julistamassa, että ovat valmiita ottamaan vastaan vaikka vielä kurjemmilla työehdoilla, kunhan vain on töitä. Vaikkei siitä työstä olisikaan kuin pelkkiä kuluja.
[/quote]
Kyllä oli hieno teksti ja TÄYTTÄ ASIAA!! :) Peukutan!
[quote author="Vierailija" time="03.02.2015 klo 23:47"]Kuinka moni teistä tekee töitä nollatuntisopimuksella? Mää oon kituuttanut 0-40h sopparilla jo pitkään ja olen saanut keskimäärin reilu 20h/viikko töitä. Haluaisin tästä irti ja jäädä ansiosidonnaiselle, kunnes saan täysien tuntien paikan. En vaan voi tehdä sitä, kun saan karenssin. Tässä syy miksi en hymyile aina teille siinä kassalla! Asia tuli taas mieleen, kun kymmenen uutisissa oli asiasta. Siellä mainittiin myös kansalaisaloite näiden kieltämiseksi. Allekirjoitin sen heti? En ollut siitä juuri kuullutkaan ennen tätä. Suosittelen tutustumaan
https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/1065
[/quote]
Erikoista, että sinulla olisi noilla tunneilla varaa jäädä ansiosidonnaiselle.
[quote author="Vierailija" time="03.03.2015 klo 12:20"][quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 00:09"][quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 00:03"]
[quote author="Vierailija" time="04.02.2015 klo 00:01"]
"hyväksyttävästä syystä" voidaan tehdä sopimus jossa on alle 18 viikkontuntia. Nykyisinkin määräaikaisuuteen tarvitaan hyväksyttävä syy ja silti niitä ketjutetaan. Tuossa tulisi käymään samalla tavalla.
[/quote]
No jos kavereilla on yritystä, niin eikö sitä kannata tukea. Askel parempaan on kuitenki eteenpäin menoa. Jos ei osallistu ja tee, niin mitään ei tapahdukaan
AP
[/quote]
Jos kaverilla on pienyritys niin tuollainen uusi sääntö voi olla todella haastava ja vähentää ylipäänsä työllistämistä. Mieluummin teen itse töitä yksin ja kieltäydyn lisähommista vaikka tilauksia riittääkin kuin lähden työllistämään toista ihmistä. Liian iso riski.
[/quote]
Näin se vaan on. Yrittämine ei vaan yksinkertaisesti kannata nykypäivän suomessa.
[/quote]
Itte kannatan aloitetta täysin ja tiedän pienyrittäjien riskin. Pienyrittäjien työllistämistä pitää helpottaa, mutta se ei saa lähteä työntekijöiden selkänahasta, vaan muilla lakimuutoksilla. Työntekijät ajaa tässä asiaansa. Pienyrittäjien kannattaa liittoutua ja ajaa työllistämistä helpottavia lakeja. Niitä, joita kokoomuslaiset ei halua ajaa, koska ne on vain suuryritysten asialla. Pienyrittäjällä on duunari, painaa ja tekee tärkeää työtä!
Tehdäänkö enkka ja katotaan kuinka paljon vauva.fi saa nimiä tuonne? T: Kampanjassa mukana oleva mamma. Vaikutetaan, ei valiteta.
Nostetaan ylös! Kahta nollasopimuslaisen nuoren elämää seuranneena äitinä kannatan tätä täysin. Opiskelijoille hyvä, ei perhettään perustuvalle nuorelle. Ja aloitehan ottaa hyvin huomioon opiskelijat. Tätä tahtia tää menee eduskuntaan asti. Autetaan asiaa, kirjoitetaan heti! https://www.kansalaisaloite.fi/fi/aloite/1065