Miksi työpaikkaromanssit ovat niin paheksuttaja?

Mitä höliset? Juuri työpaikalta kumppani tulee löytää.

Ne mitään paheksuttavia ole. Sen verran tietty rajaa, ettei neukkareissa paneskella. Ainakaan työaikana

Jos romanssin takia ei rikkoudu perheitä.

Molempien osapuolten ollessa sinkkuja, romanssi on ok.

Kateellisten feministien kitinää

Ihan ok, kunhan kumpikin muistaa miten työpaikalla käyttäydytään. Nuoleskelua on vaivaannuttavaa nähdä ja riidat ei kuulu työpaikalle ollenkaan. Romanssin voi hoitaa fiksusti.

Vierailija kirjoitti:

Ne mitään paheksuttavia ole. Sen verran tietty rajaa, ettei neukkareissa paneskella. Ainakaan työaikana

Ja onhan sekin aika paheksuttavaa, kun isi on "töissä" ilta illan jälkeen  ja perhe odottelee kotona.

Kuitenkin isi kirkkain silmin huokailee kotona, miten kiirettä töissä on.

Ennen vanhaan melkein kaikki parit löysivät toisensa työpaikalta. Vaikka noin oli, niin kyllä se silti oli kuumottavaa. Isäni joutui vaihtamaan työpaikkaa sen jälkeen kun tapasi äitini juorut ja muu kiusanteko menivät älyttömyyksiin. Huvittavaa oli, että osa näistä juoruajista oli itse pariutunut työkuvioissa.

Jos paheksutaan, joskus työpaikkaromanssin voidaan katsoa vaikuttavan työntekijän saamaan kohteluun tai tietoihin. Kyllä ystävätkin voivat kollegalta tai esimieheltä saada tietoja tai erikoiskohtelua, mutta ehkä motivaatiota ystävystyä eri tasoisten työntekijöiden kanssa tms. ei samalla tavalla ole.

Suhteen ollessa vaikeuksissa tilanne voi vaikuttaa työilmapiiriin.

Muuten paheksunta varmaan tulee seksielämän tuomisesta työpaikalle. Itse en paheksu työpaikkaromansseja, paitsi jos joku selvästi palkataan seksuaalisista syistä.

Ei tällaisiin ketjuihin mistään pettäjistä pidä tulla puhumaankaan. He jääkööt omaan arvoonsa.

Jos ollaan tilanteessa, jossa kumpikin osapuoli on pitkäaikaisessa työsuhteessa, työpaikkaromanssissa on aina katastrofin ainekset.

Miettikääpä työyhteisön ilmapiiriä esimerkiksi sen jälkeen, kun parisuhde kariutuu - mahdollisesti riitaisesti - ja molemmat joutuvat edelleen olemaan päivittäin samalla työpaikalla.

Toinen ikävä vaihtoehto on sellainen tilanne, jossa jostakin syystä työntekijät joutuvat keskinäiseen kilpailuasetelmaan.

Tai kolmantena tietysti esimerkiksi kysymykset työvuoroista yms. Parisuhteessa olevat alkavat nopeasti haluamaan samoihin työvuoroihin (että vapaa-aikakin voidaan viettää yhdessä), ja tämä tietysti vaikuttaa muihin työntekijöihin.

Ilman tällaisiä riskejä työpaikkaromanssithan ovat sinänsä ihan ok.

Suhde pitää hoitaa niin, että ympäristö ei sitä huomaa ennen kuin suhde on kestänyt jo kauan. Naimisiinkin voidaan mennä, ja sitten vain kerrotaan siitä työpaikalla.

Ei ole paheksuttua. Ihmiset löytää puolison sieltä, missä aikaa viettävät eli baarit. Tanssipaikat, harrastus, työ, nettisovellukset ym.

Itsekin rakkaani löysin. Miestä asia kyllä vaivasi ja hän sitten lopettikin työt tuolla ennen kuin muut saivat tietää suhteestamme.

Kuormasta syömistä katsotaan nykyään pahalla. Ja aina on joku kateellinen valittamassa, vaikka kohde ei olisi aiemmin hänelle edes kelvannut.

Vierailija kirjoitti:

Kuormasta syömistä katsotaan nykyään pahalla. Ja aina on joku kateellinen valittamassa, vaikka kohde ei olisi aiemmin hänelle edes kelvannut.

Ei se mitään kuormasta syömistä ole, jos tasa-arvoiset työtekijät pariutuu. Eri asia, jos pomo sekaantuu alaiseen. Se on hankala tilanne ja jos tosissaan ovat niin toinen vaihtaa työpaikkaa.

Kuka haluaa olla töissä 24/7. Huonoin mahdollinen vaihtoehto.

Sitten kun tulee ero niin tunnelma työpaikalla on kiusallinen ja työkaverit joutuvat ikävään tilanteeseen, kun pakotetaan valitsemaan puolensa. Tilanne rauhoittuu vasta kun jompikumpi vaihtaa työpaikkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuormasta syömistä katsotaan nykyään pahalla. Ja aina on joku kateellinen valittamassa, vaikka kohde ei olisi aiemmin hänelle edes kelvannut.

Ei se mitään kuormasta syömistä ole, jos tasa-arvoiset työtekijät pariutuu. Eri asia, jos pomo sekaantuu alaiseen. Se on hankala tilanne ja jos tosissaan ovat niin toinen vaihtaa työpaikkaa.

Kaksi tasa-arvoista voi pariutua, mutta jos toinen on työnantajan edustaja ja toinen työntekijä on tilanne vaikea. Työantaja ei luonnollisestikaan pidä noista suhteista.

Vierailija kirjoitti:

Ei tällaisiin ketjuihin mistään pettäjistä pidä tulla puhumaankaan. He jääkööt omaan arvoonsa.

Ne pettäjäthän siellä työpaikoilla päällimmäisenä suhaa. Vastenmielistä seurata työajalla. Yksikään näistä ei ole johtanut suhteisiin, ainoastaan perheiden hajoamisiin.

Vierailija kirjoitti:

Sitten kun tulee ero niin tunnelma työpaikalla on kiusallinen ja työkaverit joutuvat ikävään tilanteeseen, kun pakotetaan valitsemaan puolensa. Tilanne rauhoittuu vasta kun jompikumpi vaihtaa työpaikkaa.

Työpaikoilla ei riidellä eikä puolia valita missään tilanteessa.

Tässä oli kyse pariutumisesta, ei mahdollisesta erosta. Tiedän kyllä, että niitä riitoja voi olla työpaikoilla ilman, että olisi mitään parisuhdetaustaa. Esimiehen tehtävä lyödä faktat tiskiin riitelijöille ja ilmoittaa seuraukset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sitten kun tulee ero niin tunnelma työpaikalla on kiusallinen ja työkaverit joutuvat ikävään tilanteeseen, kun pakotetaan valitsemaan puolensa. Tilanne rauhoittuu vasta kun jompikumpi vaihtaa työpaikkaa.

Työpaikoilla ei riidellä eikä puolia valita missään tilanteessa.

Tässä oli kyse pariutumisesta, ei mahdollisesta erosta. Tiedän kyllä, että niitä riitoja voi olla työpaikoilla ilman, että olisi mitään parisuhdetaustaa. Esimiehen tehtävä lyödä faktat tiskiin riitelijöille ja ilmoittaa seuraukset.

Jopas sinulla on ruusuinen kuva työpaikkaromansseista. Taidat olla juuri aloittanut sellaisen etkä ymmärrä näitä mahdollisia seuraamuksia.