Paljonko sulla on jäsenmaksu liittoon?

"Saako YTK:lta neuvoa, jos työnantajan kanssa tulee erimielisyyksiä?

Olemme työttömyyskassa. Lainsäädännössä on tarkasti määrätty, mitä työttömyyskassan tehtäviin kuuluu. Lain mukaan työttömyyskassa järjestää ansioturvan jäsenilleen. Laissa on myös todettu, ettei työttömyyskassa saa tehdä mitään muuta. Emme siis lain mukaan saa antaa juridista neuvontaa työsuhteisiin liittyvissä asioissa. Sen sijaan työttömyysturvaan liittyvissä kysymyksissä neuvomme jäseniämme. Strategian mukaiset päätehtävämme ovatkin ansioturvan järjestäminen jäsenille sekä jäsenten ystävällinen ja asiantunteva palvelu työttömyysturva-asioissa."

Liitolta taas saa neuvoa ja tukea, jos työnantajan kanssa tulee erimielisyyksiä.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:06"]

Miksi noilla "riistetyillä" ay-pomoilla on aivan jumalattomat palkat ja vielä usein muita sivuhommia/tuloja? Eikö työläisen asian ajaminen tule sydämestä ja normi-toimeentulo riittäisi?

[/quote]

Miksi sen pitäisi tulla sydämestä ja hyväntekeväisyytenä? Miksi työstään ei pidä saada palkkaa ja ikävästä ja hankalasta työstä enemmän palkkaa? Miksi sinä et hoida asiaa meidän muidenkin puolesta, jos kerta teikisit sen halvemmalla ja paremmin?

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:11"]En kuulu liittoon koska sillä ei tee mitää, saa kasan puhelinnumeroita joista voi kysyä epärealistisia palkkatietoja sekä paskoja lehtiä kotiin nii ja saa jotai diibataaba vakuutuksia missä kauhee omavastuu. Kuulun vaimoni kanssa iaet kassaan ja maksoiko se nyt n. 60-65e per vuosi per henkilö. Säästämme yhteensä noin. 600e vuodessa näistäkin paskamaksuista. Kannattaa miettiä mitä lisäarvoa liitto oikeasti tuo nykypäivänä, ei ole enään samanlainen kuin ennen
[/quote]
No ihan jos vaikka sellainen hyöty kuin työehtosopimus. Määrittelee mm. sen minimipalkan ja kaikkea muutakin kivaa. Nyt kun moni karkaa ammattiliitosta (kun se YTK on niin halpa), niin kohta ei enää joillakin aloilla riitä jäsenet pitämään yllä yleissitovuutta. Kuljetusala on mm. yksi joka keikkuu reunalla. Sen jälkeen alkaa sitten työnantajan markkinat ja täällä tehdään hommia vaikkapa neljällä eurolla/tunti.

On se hyvä nyt sanoa, että ei tee liitolla mitään. Jos ay-toimintaa ei olisi, ei olisi lomia ym..Olen kylläkin samaa mieltä, että liitot ei ole niikuin ennen, liian raskaat organisaatiot, mutta kyllähän moni on saanut oikeusteitse (liiton avustamana) itselleen oikeutta esim.irtisanomistilanteissa. YTK on pelkkä työttömyyskassa, sieltä ei saa mitään lainopillista apua, eikä muutakaan.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:18"]"Saako YTK:lta neuvoa, jos työnantajan kanssa tulee erimielisyyksiä?

Olemme työttömyyskassa. Lainsäädännössä on tarkasti määrätty, mitä työttömyyskassan tehtäviin kuuluu. Lain mukaan työttömyyskassa järjestää ansioturvan jäsenilleen. Laissa on myös todettu, ettei työttömyyskassa saa tehdä mitään muuta. Emme siis lain mukaan saa antaa juridista neuvontaa työsuhteisiin liittyvissä asioissa. Sen sijaan työttömyysturvaan liittyvissä kysymyksissä neuvomme jäseniämme. Strategian mukaiset päätehtävämme ovatkin ansioturvan järjestäminen jäsenille sekä jäsenten ystävällinen ja asiantunteva palvelu työttömyysturva-asioissa."

Liitolta taas saa neuvoa ja tukea, jos työnantajan kanssa tulee erimielisyyksiä.

[/quote]
Niinpä... Ja sitten vielä sekin että voivat täysin mielivaltaisesti myös jättää ansiosidonnaisen myöntämättä jos niin haluavat.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:06"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:01"]

1,4%palkasta tai  jos ei ole palkallisena, kiinteän 50euroa vuodessa. Minä en tällä elätä Ahosta, vaan Fjäderiä ja joukkoa toimisteotyöntekijöitä. Sinänsä teen sen kyllä ihan mielelläni, onhan se hyvä, että edunvalvonnasta on hyötyä tai jos ei hyötyä niin joku kuitenkin edes yrittää, kuten nyt eläkeuudistuksen aikaan. Tärkein osa tästä kuitenkin on vapaaehtoinen työttömyysvakuutus eli oikeus ansiosidonnaiseen päivärahaan.

Ansiosidonnainen työttömyysturva EI ole mikään sosiaalituki, se on ihmisen ihan itse itselleen ostama vapaaehtoinen vakuutus. Pidän yhteiskuntasopimuksen rikkomisena, jos se yritetään ottaa pois. Vaadin rahani takaisin 20 vuodelta! Ja koska sopimusrikkojat rikkovat muitakin sopimuksia, haluan saman tien takaisin myös eläkemaksuni. Ja voin kertoa, että vaikka noin yleensä olen lainkuuliainen, rauhaarakastava kansalainen, tämä saattaa aiheuttaa minussa agressioita. Voin ryhtyä mielenosoituksiin, eivätkä ne kaikki ehkä ole pelkästään masentunutta jonossamarssimista. Mikä parempaa, olen tottunut paperinpyörittäjä ja paitsi että pystyn hukuttamaan minkä tahansa viraston ja vaikka eduskunnan ja hallituksen paperiin, voin panna heidät itsenä tuottamaan sen asiakirjamäärän, johon he hukkuvat.

KESKILUOKKAA KANNATTAISI PELÄTÄ. Me olemme kilttejä nyhveröitä, mutta kuten kaikistai kilteistä nyhveröistä, nurkkaan ahdistettuina meistä tulee terävähampaisia raivopäisiä pikkupetoja.

[/quote]

Miksi noilla "riistetyillä" ay-pomoilla on aivan jumalattomat palkat ja vielä usein muita sivuhommia/tuloja? Eikö työläisen asian ajaminen tule sydämestä ja normi-toimeentulo riittäisi?

[/quote]

No jaa. Samalla tavalla voisi ajatella kaikista johtajista ja päättäjistä, että kaikille riittäisi se normi-toimeentulo. Mutta demokraattisesti olemme valinneet tällaisen yhteiskuntajärjestyksen ja valtiomuodon, jossa kaikilla ei ole sama palkka.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:19"][quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:11"]En kuulu liittoon koska sillä ei tee mitää, saa kasan puhelinnumeroita joista voi kysyä epärealistisia palkkatietoja sekä paskoja lehtiä kotiin nii ja saa jotai diibataaba vakuutuksia missä kauhee omavastuu. Kuulun vaimoni kanssa iaet kassaan ja maksoiko se nyt n. 60-65e per vuosi per henkilö. Säästämme yhteensä noin. 600e vuodessa näistäkin paskamaksuista. Kannattaa miettiä mitä lisäarvoa liitto oikeasti tuo nykypäivänä, ei ole enään samanlainen kuin ennen
[/quote]
No ihan jos vaikka sellainen hyöty kuin työehtosopimus. Määrittelee mm. sen minimipalkan ja kaikkea muutakin kivaa. Nyt kun moni karkaa ammattiliitosta (kun se YTK on niin halpa), niin kohta ei enää joillakin aloilla riitä jäsenet pitämään yllä yleissitovuutta. Kuljetusala on mm. yksi joka keikkuu reunalla. Sen jälkeen alkaa sitten työnantajan markkinat ja täällä tehdään hommia vaikkapa neljällä eurolla/tunti.
[/quote] joo mutta miks maksaisin tessistä mitä en edes itse käytä enkä siitä hyödy mitään? Heti kun saan alani hommia niin voisin harkita liittoon liittymistä. Niin kauan se on ihan täys rahareikä

Paremman lakiavun saa yksityisen puolen asianajalta, kun joltain liiton tyypiltä. Liiton jäsenyyttä perustellaan aina lakiavulla, mutta monissa liitoissa riippuu lakiavun sisällöstä sisältyykö hintaan vai ei.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:19"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:11"]En kuulu liittoon koska sillä ei tee mitää, saa kasan puhelinnumeroita joista voi kysyä epärealistisia palkkatietoja sekä paskoja lehtiä kotiin nii ja saa jotai diibataaba vakuutuksia missä kauhee omavastuu. Kuulun vaimoni kanssa iaet kassaan ja maksoiko se nyt n. 60-65e per vuosi per henkilö. Säästämme yhteensä noin. 600e vuodessa näistäkin paskamaksuista. Kannattaa miettiä mitä lisäarvoa liitto oikeasti tuo nykypäivänä, ei ole enään samanlainen kuin ennen [/quote] No ihan jos vaikka sellainen hyöty kuin työehtosopimus. Määrittelee mm. sen minimipalkan ja kaikkea muutakin kivaa. Nyt kun moni karkaa ammattiliitosta (kun se YTK on niin halpa), niin kohta ei enää joillakin aloilla riitä jäsenet pitämään yllä yleissitovuutta. Kuljetusala on mm. yksi joka keikkuu reunalla. Sen jälkeen alkaa sitten työnantajan markkinat ja täällä tehdään hommia vaikkapa neljällä eurolla/tunti.

[/quote]

"Työehtosopimusta on pidetty kattavana, kun sen allekirjoittaneiden työnantajien palveluksessa on yli puolet alan työvoimasta. Tätä rajaa ei kuitenkaan ole koskaan kirjattu lakiin, vaan se on muotoutunut korkeimman oikeuden vuonna 1974 tekemän päätöksen perusteella. Niinpä järjestäytyneisyyden astetta selvitettiin oikeusistuimissa pitkään muun muassa kuorma-autoalalla. Kuorma-autoalan oikeuskiistassa työnantaja kiisti lomapäiviin liittyvän maksuvelvollisuutensa vedoten siihen, ettei kuorma-autoalan sopimus ole yleissitova. Uusi työsopimuslaki vuodelta 2001 selvensi asiaa ja poisti ehdottoman 50 prosentin kattavuuden. Osapuolet ilmoittavat aina sopimuksen syntyessä muun muassa sen piiriin kuuluvien jäsentensä määrät työehtosopimusten yleissitovuuden vahvistamislautakunnalle, joka ratkaisee sopimuksen yleissitovuuden. Keskeinen tieto on työnantajaliittoon kuuluvien yritysten palkansaajien määrä, miltä pohjalta työehtosopimusten yleissitovuus paljolti ratkaistaan. Nykyään työehtosopimuuden yleissitovuuden vahvistaa työministeriön yhteydessä toimiva työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta. Työehtosopimusten kattavuus on noin 70 % teollisuudessa. Riitatilanteissa asian ratkaisee työtuomioistuin. Valtion ja kunnan sektoreilla työehtosopimukset kattavat kaikki julkisen sektorin palkansaajat. Näiden sopimusten osalta kattavuus on siis täydellinen eikä niiden yleissitovuutta arvioida."

-wikipedia

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:18"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:06"]

Miksi noilla "riistetyillä" ay-pomoilla on aivan jumalattomat palkat ja vielä usein muita sivuhommia/tuloja? Eikö työläisen asian ajaminen tule sydämestä ja normi-toimeentulo riittäisi?

[/quote]

Miksi sen pitäisi tulla sydämestä ja hyväntekeväisyytenä? Miksi työstään ei pidä saada palkkaa ja ikävästä ja hankalasta työstä enemmän palkkaa? Miksi sinä et hoida asiaa meidän muidenkin puolesta, jos kerta teikisit sen halvemmalla ja paremmin?

[/quote]

Ei se hyväntekeväisyytenä tarvitse tulla, mutta palkka pitäisi olla selvästi alempi. Veikkaan, että tulijoita olisi, mutta onko kysytty?

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:43"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:18"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:06"]

Miksi noilla "riistetyillä" ay-pomoilla on aivan jumalattomat palkat ja vielä usein muita sivuhommia/tuloja? Eikö työläisen asian ajaminen tule sydämestä ja normi-toimeentulo riittäisi?

[/quote]

Miksi sen pitäisi tulla sydämestä ja hyväntekeväisyytenä? Miksi työstään ei pidä saada palkkaa ja ikävästä ja hankalasta työstä enemmän palkkaa? Miksi sinä et hoida asiaa meidän muidenkin puolesta, jos kerta teikisit sen halvemmalla ja paremmin?

[/quote]

Ei se hyväntekeväisyytenä tarvitse tulla, mutta palkka pitäisi olla selvästi alempi. Veikkaan, että tulijoita olisi, mutta onko kysytty?

[/quote]

Onhan ne ay-pomojen puheet helvetin outoja, kun kuuntelee miten nyt työläistä riistetään ja sorretaan, kun itselle kolahtaa tilille monin kertainen palkka. Tulisi siihen riistoon ja sortoon enemmän tunnetta, kun se koskisi myös itseä.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:11"]

En kuulu liittoon koska sillä ei tee mitää, saa kasan puhelinnumeroita joista voi kysyä epärealistisia palkkatietoja sekä paskoja lehtiä kotiin nii ja saa jotai diibataaba vakuutuksia missä kauhee omavastuu. Kuulun vaimoni kanssa iaet kassaan ja maksoiko se nyt n. 60-65e per vuosi per henkilö. Säästämme yhteensä noin. 600e vuodessa näistäkin paskamaksuista. Kannattaa miettiä mitä lisäarvoa liitto oikeasti tuo nykypäivänä, ei ole enään samanlainen kuin ennen

[/quote]

Ethän halua olla siivestäjä, eli et tietenkään suostu ottamaan vastaan liiton neuvottelemia palkankorotuksia, sinä kun et liiton lisäarvoista välitä paskaakaan.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:41"][quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:19"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:11"]En kuulu liittoon koska sillä ei tee mitää, saa kasan puhelinnumeroita joista voi kysyä epärealistisia palkkatietoja sekä paskoja lehtiä kotiin nii ja saa jotai diibataaba vakuutuksia missä kauhee omavastuu. Kuulun vaimoni kanssa iaet kassaan ja maksoiko se nyt n. 60-65e per vuosi per henkilö. Säästämme yhteensä noin. 600e vuodessa näistäkin paskamaksuista. Kannattaa miettiä mitä lisäarvoa liitto oikeasti tuo nykypäivänä, ei ole enään samanlainen kuin ennen [/quote] No ihan jos vaikka sellainen hyöty kuin työehtosopimus. Määrittelee mm. sen minimipalkan ja kaikkea muutakin kivaa. Nyt kun moni karkaa ammattiliitosta (kun se YTK on niin halpa), niin kohta ei enää joillakin aloilla riitä jäsenet pitämään yllä yleissitovuutta. Kuljetusala on mm. yksi joka keikkuu reunalla. Sen jälkeen alkaa sitten työnantajan markkinat ja täällä tehdään hommia vaikkapa neljällä eurolla/tunti.

[/quote]

"Työehtosopimusta on pidetty kattavana, kun sen allekirjoittaneiden työnantajien palveluksessa on yli puolet alan työvoimasta. Tätä rajaa ei kuitenkaan ole koskaan kirjattu lakiin, vaan se on muotoutunut korkeimman oikeuden vuonna 1974 tekemän päätöksen perusteella. Niinpä järjestäytyneisyyden astetta selvitettiin oikeusistuimissa pitkään muun muassa kuorma-autoalalla. Kuorma-autoalan oikeuskiistassa työnantaja kiisti lomapäiviin liittyvän maksuvelvollisuutensa vedoten siihen, ettei kuorma-autoalan sopimus ole yleissitova. Uusi työsopimuslaki vuodelta 2001 selvensi asiaa ja poisti ehdottoman 50 prosentin kattavuuden. Osapuolet ilmoittavat aina sopimuksen syntyessä muun muassa sen piiriin kuuluvien jäsentensä määrät työehtosopimusten yleissitovuuden vahvistamislautakunnalle, joka ratkaisee sopimuksen yleissitovuuden. Keskeinen tieto on työnantajaliittoon kuuluvien yritysten palkansaajien määrä, miltä pohjalta työehtosopimusten yleissitovuus paljolti ratkaistaan. Nykyään työehtosopimuuden yleissitovuuden vahvistaa työministeriön yhteydessä toimiva työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunta. Työehtosopimusten kattavuus on noin 70 % teollisuudessa. Riitatilanteissa asian ratkaisee työtuomioistuin. Valtion ja kunnan sektoreilla työehtosopimukset kattavat kaikki julkisen sektorin palkansaajat. Näiden sopimusten osalta kattavuus on siis täydellinen eikä niiden yleissitovuutta arvioida."

-wikipedia
[/quote]
Tiedän ettei se ole ehdoton, koska se meni jo alle tuon 50:n prosentin kuljetusalalla. Mutta ei mene enää kauaa kun raja tulee vastaan jos tilanne jatkuu samanlaisena.

Insinööriliiton jäsenmaksu olisi ollu tältä vuodelta 405€ vuodessa, mutta erosin liitosta jäin pelkän kassan jäseneksi, jonka maksu on 105€ vuodessa. Kummassakin maksu on euromääräinen, eikä prosentti. Jos haluaa prosenttia laskea, niin 50 tonnin tuloilla jäsenmaksu olisi 0,81%.

t.inssi

Ytk:sta saa kyllä lakiapua kun joku sitä väittää ettei saa. Ei oo mitään järkee maksaa ammattiliittoon kun herrat ja rouvat saa ökypalkkaa ym etuja esim. avoauton niin kuin kelan muijakin. Kalliita monen sadan tuhannet remppoja vaan teetti ja sitten ei kelvannut. Noissa AY-virmoissa on niin suuret kulut on väkee on töissä kun pipoo ja palkansaajat maksaa. Kaipa siitä apuakin on mutta liian suureksi paisunut tyäsuojapaikka. YTK on paras!!!

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:43"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:18"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:06"]

Miksi noilla "riistetyillä" ay-pomoilla on aivan jumalattomat palkat ja vielä usein muita sivuhommia/tuloja? Eikö työläisen asian ajaminen tule sydämestä ja normi-toimeentulo riittäisi?

[/quote]

Miksi sen pitäisi tulla sydämestä ja hyväntekeväisyytenä? Miksi työstään ei pidä saada palkkaa ja ikävästä ja hankalasta työstä enemmän palkkaa? Miksi sinä et hoida asiaa meidän muidenkin puolesta, jos kerta teikisit sen halvemmalla ja paremmin?

[/quote]

Ei se hyväntekeväisyytenä tarvitse tulla, mutta palkka pitäisi olla selvästi alempi. Veikkaan, että tulijoita olisi, mutta onko kysytty?

[/quote]

NO kyllähän näitä kysellään kaksi kertaa vuodessa meidänkin työpaikalla/liiton paikallisosastossa, mutta eipä ole lähtijöitä. Itsekään en lähde, koska rehellisesti sanottuna, palkka ei ole niin suuri, etttä sillä ryhtyisin noin paskaan hommaan.

Loimaan kassa on vain kassa, ei se ole ammattiyhdistys.

Paljonko oman vanhan kassansi jäsenyys ilman liiton jäsenyyttä olisi ollut? Voi hyvinkin olla halvepi kuin YTK (108€).

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 08:26"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 08:25"]Tiesithän että ammattiliitto ja työttömyyskassa ovat kaksi eri asiaa. Itse kuulun ytk:hon eli pelkästään työttömyyskassaan ja maksan vuosimaksun 118€. Palkkani on kuussa 2300€. [/quote] YTK:n työttömyyskassa maksaa 99€ ja liittojäsenyys 19€ eli tekee sen 118€. Kuulut siis myös YTK:n liittoon.

[/quote]

Ei helkatti? Oikeesti? Elin nämäkin ovat alkaneet myydä kassan kyljessä tarpeetonta lisätoimintaa.

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:21"]

[quote author="Vierailija" time="26.01.2015 klo 10:18"]"Saako YTK:lta neuvoa, jos työnantajan kanssa tulee erimielisyyksiä? Olemme työttömyyskassa. Lainsäädännössä on tarkasti määrätty, mitä työttömyyskassan tehtäviin kuuluu. Lain mukaan työttömyyskassa järjestää ansioturvan jäsenilleen. Laissa on myös todettu, ettei työttömyyskassa saa tehdä mitään muuta. Emme siis lain mukaan saa antaa juridista neuvontaa työsuhteisiin liittyvissä asioissa. Sen sijaan työttömyysturvaan liittyvissä kysymyksissä neuvomme jäseniämme. Strategian mukaiset päätehtävämme ovatkin ansioturvan järjestäminen jäsenille sekä jäsenten ystävällinen ja asiantunteva palvelu työttömyysturva-asioissa." Liitolta taas saa neuvoa ja tukea, jos työnantajan kanssa tulee erimielisyyksiä. [/quote] Niinpä... Ja sitten vielä sekin että voivat täysin mielivaltaisesti myös jättää ansiosidonnaisen myöntämättä jos niin haluavat.

[/quote]

Ihan sama koskee KAIKKIA kassoja. Ei mikään kassa saa antaa muita palveluita.

425 euroa vuodessa, 0,55% vuosituloista.