Lue keskustelun säännöt.
Yle: "Miksi ei sanota suoraan, että työttömät työnhakijat ovat osaamatonta rupusakkia, kirjoittaa Seppänen."
04.11.2021 |
Työntekijöistä ei ole Suomessa pulaa sillä työreservissä istuu toimettomana yli 30 000 työtöntä. Työtön ei kuitenkaan kelpaa työnantajille. Oikea pula on nimittäin osaajista, mutta sitä ei vain haluta myöntää:
Kommentit (165)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vakaus vai ajastaan jälkeen jäänyt. Ay-järjestöjen kohdalla sanoisin seppäselle että pikemminkin jälkimmäinen. Joskus nuo oli ratkaisu ongelmaan, nykyään nuo on enemmänkin ongelma ja tarvittavan kehityksen jarru.
Puhun siis molempien puolten järjestöistä jotka on lukkiutuneet ikuisesti sinne 60-luvun asennemaailmaan ja kielenkäyttöön vaikka maailma meni menojaan jo ajat sitten. Pahempi on kuitenkin ay-liike joka on säännöllisesti hallituksessa tekemässä päätöksiä ilman mitään vastuuta päätöstensä seurauksista.
Ruotsissakin on ay-liike mutta vertailun vuoksi nuo on lakossa hyvin harvoin ja ymmärtää että yrityksen menestys on myös duunarin etu. Suomessa nuo kaataa vaikka yrityksiä vaatiessaan jääräpäisesti milloin mitäkin ja työttömäksi jäänyt duunari ei sitten enää ay-liikettä kiinnostakaan.
Ruotsissa on työntekijöillä edustus yritysten johdossa ja työehtosopimukset kuten täälläkin. Paskapuhetta, että ay-liike on muka syypää työnantajien haluttomuuteen palkata! Se on tuttua porvareiden panettelua. Ilman ay-liikettä ja sopimuksia monet porvareita nuolevat työntekijätkin olisi paljon huonommassa asemassa. On muodikasta vaan haukkua ay:tä ja vasemmistopuolueita ja se johtuu äärioikeiston ja persujen nuoleskelusta mediassa. Ennen oli konsensus työnantajien ja liittojen välillä molemminpuolinen etu mutta 2000-luvulla kepu ja muut porvaripuolueet lähtivät työläisten etujen riiston tielle aivan tietoisesti ja sotkeutuivat työmarkkinapolitiikkaan.
Porvari, porvari, porvari, jankutijankuti. Et onneksi kuulosta yhtään ay-propagandatyypiltä. /s
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
SAK:n uusi tutkimus:
"Useat työnantajat käyttävät työssäoppijoita korvatakseen vakituista työvoimaa. SAK:n kyselyn mukaan niiden työpaikkojen luottamushenkilöistä, joissa työssäoppijoita käytetään, yli puolet (54 %) kertoo työpaikallaan tehtävän näin joskus tai säännöllisesti."
Tällä järjestelmällä menetetään tuhansia palkallisia työpaikkoja. Valtion suoraa yritystukea.Tässäkin itsestäänselvä asia josta on pitänyt tehdä oikein uusi tutkimus. No ihan hyvä, että tuo valkenee noillekin, kun on oikein tutkimus tehty.
Työssäoppijoita on hyödynnetty työvoimana jo 90-luvun lamavuosista alkaen, eli ei mitään uutta auringon alla. Kyllähän työnantaja ottaa työvoimaa sieltä mistä "halvimmalla saadaan", vaikka ilmaiseksi. Parasta on juuri sellainen työvoima, joka ei aiheuta kustannuksia missään muodossa, kuten työssäoppijat, jotka ovat vakuutettuja oppilaitostensa kautta. Tiedän omista kokemuksista, että perehdyttämisissä ja työsuojeluasioissa katsotaan sormien läpi kerran jos toisenkin...
Vierailija kirjoitti:
Kyllä Nokialtakin jäi työttömäksi erittäin korkeasti koukutettua, seniori tason osaajaa.
Markkinavoimat meillä määräävät aivan kaiken. Niin me ollaan äänestetty.
Moni iäkkäämpi Nokialta irtisanottu ei enää työllistynyt tai työllisti itsensä tavalla tai toisella, mutta ei enää päässyt koulutustaan vastaavaan työhön.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa saa uealta alalta tutkinnon lähes olemattomilla tiedoilla ja taidoilla. Jos henkilöllä on esimerkiksi tradenomin paperit, ei se takaa vielä yhtään mitään osaamista. Olen tavannut esimerkiksi tradenomeja, jotka eivät kyenneet Excelin toimintoja käyttäen lajittelemaan nimilistaa aakkosjärjestykseen, vaan tekivät sen käsin. Samoin olen tavannut yhteiskuntatieteiden maisterin, joka ei osannut avata hänelle lähetettyä suojattua sähköpostia. Olen myös tavannut tekniikan tohtorin, joka ei osannut työpaikkahaastattelussa ratkaista yksinkertaista käytännön ongelmaa edes johdattelemalla. Listaa voisi jatkaa loputtomiin. Kuka tällaisia "työntekijöitä" oikeasti tarvitsee.
Eräs vastavalmistunut ATK-insinööri oli työkokeilussa, jossa hänen piti opettaa opiskelijaryhmälle tekstinkäsittelyn alkeet Opetus tyssäsi siihen, kun ATK-insinööri ei tiennyt normaalin ja riippuvan sisennyksen eroa, eikä osannut tehdä riippuvaa sisennystä. Nuorin ryhmässä ollut 16-vuotias opiskelija näytti ryhmälle miten riippuva sisennys voidaan tehdä kahdella tapaa... Miten voi olla, että ATK-insinööri ei osaa edes tekstinkäsittelyn alkeita? Ymmärrän kyllä, ettei hän välttämättä osaa soveltaa kaikkia Excelin yli 300 funktiota mutta tekstinkäsittelyn alkeet osaa jopa naapurin mummo....
Tää Seppänen voi haistaa pitkän ***. Toivottavasti jää itse pian työttömäksi ja masentuu ja on työkyvytön rupusakin edustaja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulla on kymmenien vuosien taloushallinnon työkokemus, mutta ikää lähemmäs 60 v, joten kiitos, mutta ei kiitos, kaikkiin hakemuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Tää Seppänen voi haistaa pitkän ***. Toivottavasti jää itse pian työttömäksi ja masentuu ja on työkyvytön rupusakin edustaja!
Ei ne olleet Seppäsen mielipiteitä, joita hän esitti, vaan hän vain totesi sen miten asiat ovat ja mitä niistä voi päätellä. Tuon Seppäsen tekstin voi kuunnella myös torstain tai perjantain Ykkösaamun lopusta audiona Yle Areenasta, jos et osaa lukea kunnolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksei työttömiä velvoiteta kouluttautumaan? Esim. 200.000 työtöntä lähihoitajiksi ja 100.000 työtöntä tekniselle puolelle?
No varmaan siksi, että osalla ihmisistä on esim. fyysisiä vaivoja, jotka estävät lähihoitajan työn ja ovat siksi kouluttautuneet toiselle alalle.
Alien kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa saa uealta alalta tutkinnon lähes olemattomilla tiedoilla ja taidoilla. Jos henkilöllä on esimerkiksi tradenomin paperit, ei se takaa vielä yhtään mitään osaamista. Olen tavannut esimerkiksi tradenomeja, jotka eivät kyenneet Excelin toimintoja käyttäen lajittelemaan nimilistaa aakkosjärjestykseen, vaan tekivät sen käsin. Samoin olen tavannut yhteiskuntatieteiden maisterin, joka ei osannut avata hänelle lähetettyä suojattua sähköpostia. Olen myös tavannut tekniikan tohtorin, joka ei osannut työpaikkahaastattelussa ratkaista yksinkertaista käytännön ongelmaa edes johdattelemalla. Listaa voisi jatkaa loputtomiin. Kuka tällaisia "työntekijöitä" oikeasti tarvitsee.
Eräs vastavalmistunut ATK-insinööri oli työkokeilussa, jossa hänen piti opettaa opiskelijaryhmälle tekstinkäsittelyn alkeet Opetus tyssäsi siihen, kun ATK-insinööri ei tiennyt normaalin ja riippuvan sisennyksen eroa, eikä osannut tehdä riippuvaa sisennystä. Nuorin ryhmässä ollut 16-vuotias opiskelija näytti ryhmälle miten riippuva sisennys voidaan tehdä kahdella tapaa... Miten voi olla, että ATK-insinööri ei osaa edes tekstinkäsittelyn alkeita? Ymmärrän kyllä, ettei hän välttämättä osaa soveltaa kaikkia Excelin yli 300 funktiota mutta tekstinkäsittelyn alkeet osaa jopa naapurin mummo....
vau, joku ei osaa jonkun epäonnistuneen atk- ohjelman kaikkia ominaisuuksia...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tää Seppänen voi haistaa pitkän ***. Toivottavasti jää itse pian työttömäksi ja masentuu ja on työkyvytön rupusakin edustaja!
Ei ne olleet Seppäsen mielipiteitä, joita hän esitti, vaan hän vain totesi sen miten asiat ovat ja mitä niistä voi päätellä. Tuon Seppäsen tekstin voi kuunnella myös torstain tai perjantain Ykkösaamun lopusta audiona Yle Areenasta, jos et osaa lukea kunnolla.
Aha, ne se kusi pää joka on tuota mieltä, ansaitsee itse työttömän kohtalon!
Vierailija kirjoitti:
Miksei työttömiä velvoiteta kouluttautumaan? Esim. 200.000 työtöntä lähihoitajiksi ja 100.000 työtöntä tekniselle puolelle?
Näin toimii kokoomusväki myötäjuoksijoidensa perussuomalaisten tuella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kaikista ole osaajiksi. Joillekin sopii helppo ja vaatimaton työ. Juuri sellaiset tehtävät jotka automaatio ja tehostaminen korvaa.
Mutta kaikista on asiantuntijoiksi.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä Nokialtakin jäi työttömäksi erittäin korkeasti koukutettua, seniori tason osaajaa.
Markkinavoimat meillä määräävät aivan kaiken. Niin me ollaan äänestetty.
Ja silloin, kun markkinavoimat eivät määrää, niin palvelut toimivat yhtä hienosti kuin Posti tai VR...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
”Tuossa osaamattomien eli työnhakijoiden joukossa on (siirryt toiseen palveluun) muun muassa 5000 insinööriä, 4000 filosofian maisteria, 4000 tradenomia, 2000 ekonomia ja 2000 diplomi-insinööriä.”
Lainaus Pekka Seppäsen tekstistä.
Vierailija kirjoitti:
Tää Seppänen voi haistaa pitkän ***. Toivottavasti jää itse pian työttömäksi ja masentuu ja on työkyvytön rupusakin edustaja!
Et sitten lukenut Seppäsen artikkelia, :D
Alien kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa saa uealta alalta tutkinnon lähes olemattomilla tiedoilla ja taidoilla. Jos henkilöllä on esimerkiksi tradenomin paperit, ei se takaa vielä yhtään mitään osaamista. Olen tavannut esimerkiksi tradenomeja, jotka eivät kyenneet Excelin toimintoja käyttäen lajittelemaan nimilistaa aakkosjärjestykseen, vaan tekivät sen käsin. Samoin olen tavannut yhteiskuntatieteiden maisterin, joka ei osannut avata hänelle lähetettyä suojattua sähköpostia. Olen myös tavannut tekniikan tohtorin, joka ei osannut työpaikkahaastattelussa ratkaista yksinkertaista käytännön ongelmaa edes johdattelemalla. Listaa voisi jatkaa loputtomiin. Kuka tällaisia "työntekijöitä" oikeasti tarvitsee.
Eräs vastavalmistunut ATK-insinööri oli työkokeilussa, jossa hänen piti opettaa opiskelijaryhmälle tekstinkäsittelyn alkeet Opetus tyssäsi siihen, kun ATK-insinööri ei tiennyt normaalin ja riippuvan sisennyksen eroa, eikä osannut tehdä riippuvaa sisennystä. Nuorin ryhmässä ollut 16-vuotias opiskelija näytti ryhmälle miten riippuva sisennys voidaan tehdä kahdella tapaa... Miten voi olla, että ATK-insinööri ei osaa edes tekstinkäsittelyn alkeita? Ymmärrän kyllä, ettei hän välttämättä osaa soveltaa kaikkia Excelin yli 300 funktiota mutta tekstinkäsittelyn alkeet osaa jopa naapurin mummo....
Ehkä ATK-insinöörin työnkuva poikkeaa tekstinkäsittelijän vastaavasta. Samalla tapaa kuin suurtalouskeittiöitä suunnittelevan insinöörin työ poikkeaa suuratalouskeittiössä ruokaa valmistavan henkilön toimenkuvasta.
Oikeistodemarit mädättivät ammattiyhdistysliikkeen.
Vierailija kirjoitti:
Meillä kyllä oli noita johtajakoulutuksessa. Ilmeisesti kuitenkin vaan röyhkimykset palkataan ja opit unohtuu kun paperit saa ulos. Tai ehkä niitä pidettiinkin vaan akkojen touhuna, management by perkele se pitää olla. Ei ihmekkään että yksinkertaisinkaan homma ei toimi sairastuttamatta työyhteisöä. Olen kyllä huomannut että jokin siinä johtoa alkaa kismittää jos työyhteisössä on "liian hyvä" henki. Aika yleistä että tässä maassa aikuisetkin paasaa miten töissä ei aina voi olla kivaa. Miksi ei? Onko tässäkin taustalla se suomalaisen kulttuurin harhakuvitelma luonteen jalostamisesta sillä että elämän pitää nyt vaan olla vmäistä?[/quote kirjoitti:
"Management by perkele" on helpoin johtamistapa, koska se edellyttää vain perus v-mäistä asennetta. ja siksi se toimii Suomessa. Vaihtoehdot on vähissä, koska "hajota ja hallitse" -periaatetta on sovellettu jo Rooman keisareiden ajoilta asti. Toimareilla ja johtajilla on yleensä tarpeellista näyttää tulosta mahdollisimman nopeasti ja silloin kun se ei onnistu tuloja lisäämällä, niin tulosta tehdään kuluja karsimalla. Työvoimavaltaisilla aloilla saadaan kiinteitä palkkakuluja karsimalla nopeasti tulosta...
Alien kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimavaltaisilla aloilla saadaan kiinteitä palkkakuluja karsimalla nopeasti tulosta...[/quote kirjoitti:
Korjaan oman virheeni, siis: "Työvoimavaltaisilla aloilla saadaan MUUTTUVIA palkkakuluja karsimalla nopeasti tulosta..."
Ruotsissa on työntekijöillä edustus yritysten johdossa ja työehtosopimukset kuten täälläkin. Paskapuhetta, että ay-liike on muka syypää työnantajien haluttomuuteen palkata! Se on tuttua porvareiden panettelua. Ilman ay-liikettä ja sopimuksia monet porvareita nuolevat työntekijätkin olisi paljon huonommassa asemassa. On muodikasta vaan haukkua ay:tä ja vasemmistopuolueita ja se johtuu äärioikeiston ja persujen nuoleskelusta mediassa. Ennen oli konsensus työnantajien ja liittojen välillä molemminpuolinen etu mutta 2000-luvulla kepu ja muut porvaripuolueet lähtivät työläisten etujen riiston tielle aivan tietoisesti ja sotkeutuivat työmarkkinapolitiikkaan.