Lue keskustelun säännöt.
Jos johtaja saa potkut...
03.11.2021 |
Tai kultaisen kädenpuristuksen tai mitä ikinä se tarkoittaakaan kun saa lähteä heti ja maksetaan vaikkapa 12 kk:n palkka, niin kun tämä 12 kk on kulunut, kauanko johtaja saa makoilla kotona työttömyyskorvauksella uutta johtajanpaikkaa odotellessa?
Hätistääkö TE-toimiston virkailija ottamaan vastaan mitä työtä tahansa, joka liippasee entisen työpaikan alaa tai koulutusta? Jos vaikka markkinointijohtaja saa potkut, pitääkö hänen hakea markkinointiassistentin töitä jos muuta ei ole tarjolla?
Kommentit (23)
Sain olla rauhassa yli vuoden kunnes hakeuduin itse takaisin työelämään, yhtään käyntiä ei ollut, muutamalle kurssille hain mutta en päässyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vuoden kahden poissaolon jälkeen varmasti vaikea saada töitä. Helpompaa tavallisilla palkansaajilla.
jollei vuodessa tai kahdessa ole tärpännyt, siitä eteenpäin taitaa olla tasapuolisesti vaikeaa niin johtajilla kuin tavallisilla palkansaajilla
ei voi ainakaan syyttää todellisten ominaisuuksiensa salaamisesta, joten tuskin yksikään työnantaja menee enää halpaan