Säästö 2 miljardia, jos virkamiesten lomat olisivat 5 vk

Oikeasti en usko, että julkisella sekstorilla on huonommat palkkaehdot. Helpompaa olla poissa sairaana, perhevapailla tai sairaan lapsen kanssa. Ei mahdottomia tulosvaatimuksia niskassa ja jatkuvia YT-neuvotteluita (paitsi joitakin tänä vuonna - yksityisellä sektorilla jo 6 vuoden ajan). MIELETÖN määrä lomaa tuo 8 vk ja vaatii tosiaan sijaisjärjestelyitä melkoisesti.

Monesti yksityissektorilla ei palkata sijaisia eli ennen lomaa teet työsi mahdollisimman pitkälle ja sitten loman jälkeen alkaa kertyneiden rästitöiden purkaminen.

Huom! 38 pv loman saa vasta, kun on 15 vuoden palvelusaika täynnä. Ei siis koske läheskään kaikkia kunnan, valtion ja seurakunnan työntekijöitä.

Kun seuraat uutisia, huomaat että julkisella puolella on jatkuvasti YT:t käynnissä. Väkeä vähennetään koko ajan, porukka eläköityy eikä uutta oteta tilalle. Sairaaloihin, kouluihin ja päiväkoteihin ei oteta hoitajille ja opettajille sijaisia. Sairaslomat hoidetaan vajaamiehityksellä. Oikeuslaitos pullistelee jutturuuhkissa, poliiseja vähennetään koko ajan samaan aikaan, kun tehtävät lisääntyy ja kansainvälinen rikollisuus monimutkaistuu. Sossuissa on ruuhkaa, kun autettavien ongelmat kasvaa ja työntekijäpuolella on jatkuva vajaus.

Mietin aina, miksi ei uutisoida, että yksityisellä puolella 12 viikon lomat!!!

Koska kaverillani on näin, hän  saa vuodessa palkallista lomaa12 viikon verran. Hän on poikkeus ihan samoin kuin valtiolla 38 lomapäivää saavatkin.

Valtion palkkalistoilla olevilla on harvoin sijaisia eli työt pitää hoitaa lomien aikana sähköpostilla ja puhelimella. Kukaan ei pakota, mutta koska sijaista ei ole, niin jos ei lomalla tee töitä, odottaa loman jälkeen järkyttävä työmäärä erilaisia kansalaisten elämään vaikuttavia asioita hoitamista heti.

PS. Tuon uutisen tiedot kumottiin aikaa sitten. Matematiikka kun ei ole haastatellun yrityspomon vahvin laji.

Mistä se säästö tulee? Ei virkamiehillä pääsääntöisesti ole sijaisia.

Olen virkamies ja voisin hyvin pitää viikon palkatonta

[quote author="Vierailija" time="13.01.2015 klo 22:06"]

Varmasti riippuu ammatista, mutta sijaisjärjestelyihin palaa myös rahaa, kun lomat pitkät. Lomaetuhan nostaa todellista tuntipalkkaa vuositasolla tosi paljon.

[/quote] Toisaalta lomat työllistää ja nuoret saavat sitä kautta työkokemusta ja palkkaa ja pääsevät pois roikkumasta työttömyyskortistosta.

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 14:11"]Oikeasti en usko, että julkisella sekstorilla on huonommat palkkaehdot. Helpompaa olla poissa sairaana, perhevapailla tai sairaan lapsen kanssa. Ei mahdottomia tulosvaatimuksia niskassa ja jatkuvia YT-neuvotteluita (paitsi joitakin tänä vuonna - yksityisellä sektorilla jo 6 vuoden ajan). MIELETÖN määrä lomaa tuo 8 vk ja vaatii tosiaan sijaisjärjestelyitä melkoisesti.

Monesti yksityissektorilla ei palkata sijaisia eli ennen lomaa teet työsi mahdollisimman pitkälle ja sitten loman jälkeen alkaa kertyneiden rästitöiden purkaminen.

 
[/quote]

Jännä juttu, ei meilläkään palkata sijaisia loman ajaksi - koskaan. Lomaa minulla 5 vkoa vuodessa.

Terv. virkamies

Valtion virkamies täällä: meillä ei todellakaan palkata ketään vain sijaistamaan kesälomia. Kyllä ne lomat hoidetaan niin, että jos tulee akuutteja juttuja, ne keillä ei just silloin ole lomaa, hoitavat asian kesälomalaisten puolesta. Meillä useimmat lomailevat kesällä neljä viikkoa.

Minulle kertyy lomaa 30 päivää vuodessa.

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 16:55"]Mietin aina, miksi ei uutisoida, että yksityisellä puolella 12 viikon lomat!!!

Koska kaverillani on näin, hän  saa vuodessa palkallista lomaa12 viikon verran. Hän on poikkeus ihan samoin kuin valtiolla 38 lomapäivää saavatkin.

Valtion palkkalistoilla olevilla on harvoin sijaisia eli työt pitää hoitaa lomien aikana sähköpostilla ja puhelimella. Kukaan ei pakota, mutta koska sijaista ei ole, niin jos ei lomalla tee töitä, odottaa loman jälkeen järkyttävä työmäärä erilaisia kansalaisten elämään vaikuttavia asioita hoitamista heti.

PS. Tuon uutisen tiedot kumottiin aikaa sitten. Matematiikka kun ei ole haastatellun yrityspomon vahvin laji.
[/quote]Vaikka yksityisenpuolen työnantaja maksaisi 20vk. lomaa jollekkin, se maksaa sen omasta tai osakkeenomistajien pussista. Virkamiehen lomat maksetaan veronmaksajien pussista. Onneksi tähän tulee loppu hyvinkin pian.

Minä olen ollut valtiolla töissä tukityöllistettynä. Ei minulla tukityöllistettynäkään huono palkka ollut, se oli taulukkopalkka -1 palkkaluokka eikä lisiä. Työaikakin oli lyhyempi kuin muilla. Moni tienaa vastaavista hommista yksityisellä huonommin. Kahvikuppi kädessä valitettiin vartti, ettei enää ehdi puolen tunnin kahvitaukoja pitää. Sen verran sinnekin oli kiirettä tullut. 

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 17:48"]

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 16:55"]Mietin aina, miksi ei uutisoida, että yksityisellä puolella 12 viikon lomat!!! Koska kaverillani on näin, hän  saa vuodessa palkallista lomaa12 viikon verran. Hän on poikkeus ihan samoin kuin valtiolla 38 lomapäivää saavatkin. Valtion palkkalistoilla olevilla on harvoin sijaisia eli työt pitää hoitaa lomien aikana sähköpostilla ja puhelimella. Kukaan ei pakota, mutta koska sijaista ei ole, niin jos ei lomalla tee töitä, odottaa loman jälkeen järkyttävä työmäärä erilaisia kansalaisten elämään vaikuttavia asioita hoitamista heti. PS. Tuon uutisen tiedot kumottiin aikaa sitten. Matematiikka kun ei ole haastatellun yrityspomon vahvin laji. [/quote]Vaikka yksityisenpuolen työnantaja maksaisi 20vk. lomaa jollekkin, se maksaa sen omasta tai osakkeenomistajien pussista. Virkamiehen lomat maksetaan veronmaksajien pussista. Onneksi tähän tulee loppu hyvinkin pian.

[/quote]

Virkamiehelle tuo sopii hyvin. Toisaalta virkamies olettaa, että saa vaihtarina yksityisen sektorin etuja kuten kattavan työterveyshuollon  erikoislääkäreineen, ilmaisen hammashoidon, mökkilomia työnantajan kustantamana, perjantaisin puoli päivää vapaata ja tietenkin ylitöistä tuplapalkan. Nythän virkamiehelle ei määrätä ylitöitä, mutta työt on pakko tehdä palkatta. Sitä lomaa kertyy helposti 40 vrk/v, kun saamme pitää saldovapaat eikä niitäylityötunteja "leikata" palkattomina pois.

KUka sen 2 mrd säästäisi?

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 18:01"]

Minä olen ollut valtiolla töissä tukityöllistettynä. Ei minulla tukityöllistettynäkään huono palkka ollut, se oli taulukkopalkka -1 palkkaluokka eikä lisiä. Työaikakin oli lyhyempi kuin muilla. Moni tienaa vastaavista hommista yksityisellä huonommin. Kahvikuppi kädessä valitettiin vartti, ettei enää ehdi puolen tunnin kahvitaukoja pitää. Sen verran sinnekin oli kiirettä tullut. 

[/quote]

Miksi sait noin huonoa palkkaa? Meillä palkkatuella porukka saa ihan samaa palkkaa kuin palkkatueton, osalla on jopa henkilökohtaiset lisät (osalla ei, koska työsuhteensa ovat lyhyitä).

[quote author="Vierailija" time="13.01.2015 klo 21:50"]

Paremmat lomaedut ovat korvaus huonommista palkkaehdoista.

Jos lomaetuihin kajotaan, tulee se kompensoida palkassa.

terveisin Luottamusmies

[/quote]

Niinkö?

Palkansaajien keskimääräiset ansiot ovat paremmat valtiolla kuin yksityisellä sektorilla.

Eivätkä vain vähän paremmat vaan reilusti paremmat.

Tilastokeskuksen tiistaina julkistamista palkkarakenneselvityksen tietokannoista ilmenee, että kokoaikaisten palkansaajien keskimääräinen kuukausipalkka valtiolla oli 3647 euroa, kun se yksityisellä sektorilla oli 3278 euroa. Eroa on 11 prosenttia.

Kun mitataan palkkojen mediaania eli keskimmäistä palkkaa, valtio veti myös voiton: mediaanipalkka valtiolla oli 3360 euroa, kun se yksityisellä puolella oli 2922 euroa. Kuntapuolella palkat ovat vielä paljon kehnommat.

Valtiolla on leivissään paljon erilaisia johtajia ja asiantuntijoita, jotka ovat korkeasti palkattuja. Yksi selitys ovat myös lääkärit, jotka tienaavat keskimäärin 7050 euroa kuussa ja jonka ylin tuloluokka on lähes 10 000 euroa kuussa. Suurin osa lääkäreistä on tosin töissä kunnalla, missä lääkärien keskipalkka on 7154 euroa kuussa.

Toinen esimerkki:

Säästöistä puhutaan ja lapsiperheitä kuritetaan, mutta valtiolla palkat nousevat yhä eniten.

Suomessa leikataan lapsilisiä, mutta valtion ja kunnan työntekijät nauttivat edelleen valtakunnan nopeimmasta ansiotason kehityksestä. Valtiolla palkat ovat nousseet lamapuheista huolimatta yli kymmenen prosenttia vuodesta 2010. Kunnissa palkkataso on noussut toiseksi eniten 8,6 prosenttia. Yksityisellä puolella on jääty alle kahdeksaan prosenttiin.

Vuosina 2003-2012valtion maksamat keskiansiot kasvoivat yhteensä 44 prosenttia, kun kunnissa ja yksityisissä yrityksissä nousu jäi 35 prosenttiin. Erityisen kiivasta palkitsemisen tahti oli valtionhallinnon johtajilla, erityisasiantuntijoilla ja asiantuntijoilla, joiden palkat nousivat parhaimmillaan yli 50 prosenttia. Myös kuntapuolella monien ammattiryhmien palkat ovat nousseet koko ajan yksityisiä ammatteja nopeammin.

Julkishallinnon valtava palkkaharppaus ei ole suuresti vaikuttanut valtion ja kuntien asemaan työllistäjinä. Valtio on jonkin verran vähentänyt työntekijöitä, mutta kunnat ovat vastaavasti palkanneet lisää. Julkiselta puolelta on vuoteen 2010 verrattuna kadonnut vain kolme tuhatta työpaikkaa, kun yksityiset yritykset ovat samaan aikaan menettäneet 64 000 työntekijää.

Totta kai veronmaksajat maksavat virkamiesten palkat. Vastapainoksi virkamiesten työn ansiosta yhteiskunnan kaikki toiminnot toimivat.

mitä tulee virkamiesten lomaoikeuksiin, niistä neuvotellaan seuraavan kerran virkaehtosopimusneuvotteluissa vuonna 2017.

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 18:23"]

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 18:01"]

Minä olen ollut valtiolla töissä tukityöllistettynä. Ei minulla tukityöllistettynäkään huono palkka ollut, se oli taulukkopalkka -1 palkkaluokka eikä lisiä. Työaikakin oli lyhyempi kuin muilla. Moni tienaa vastaavista hommista yksityisellä huonommin. Kahvikuppi kädessä valitettiin vartti, ettei enää ehdi puolen tunnin kahvitaukoja pitää. Sen verran sinnekin oli kiirettä tullut. 

[/quote]

Miksi sait noin huonoa palkkaa? Meillä palkkatuella porukka saa ihan samaa palkkaa kuin palkkatueton, osalla on jopa henkilökohtaiset lisät (osalla ei, koska työsuhteensa ovat lyhyitä).

[/quote]

Viesti jäi vajaaksi. Mulla ei ollut silloin vielä riittävää työkokemusta lisiin (jäi ihan pienestä kiinni ja taisi loppuajasta tullakin sitten) ja palkkaluokka oli alempi, koska työaika oli lyhyempi. Mutta viestini pointti oli se, että silti en pitänyt palkkaa huonona. 

Kyllähän korkeimpien virkojen virkamiehet nauttivat julkisella puolella todella kovia liksoja. Ne alemman tason tehtävien palkat taas ovat ainakin oman käsitykseni mukaan heikompia kuin yksityisellä sektorilla. Itse esimerkiksi saan 2200 euroa brutto ja olen työssä, jossa kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Työ on vaativaa, mutta eihän siitä makseta kun se varsinainen vastuu on toisella virkamiehellä. Minulla on työkokemusta 8 vuotta ja lomia saan siis edelleen 28 päivää vuodessa.

Omalla alallani valtion virat ovat monesti paremmin palkattuja kuin yksityisellä puolella. Olen kytännyt virkaa aika pitkään, olen yksityisellä töissä.

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 18:05"][quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 17:48"]

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 16:55"]Mietin aina, miksi ei uutisoida, että yksityisellä puolella 12 viikon lomat!!! Koska kaverillani on näin, hän  saa vuodessa palkallista lomaa12 viikon verran. Hän on poikkeus ihan samoin kuin valtiolla 38 lomapäivää saavatkin. Valtion palkkalistoilla olevilla on harvoin sijaisia eli työt pitää hoitaa lomien aikana sähköpostilla ja puhelimella. Kukaan ei pakota, mutta koska sijaista ei ole, niin jos ei lomalla tee töitä, odottaa loman jälkeen järkyttävä työmäärä erilaisia kansalaisten elämään vaikuttavia asioita hoitamista heti. PS. Tuon uutisen tiedot kumottiin aikaa sitten. Matematiikka kun ei ole haastatellun yrityspomon vahvin laji. [/quote]Vaikka yksityisenpuolen työnantaja maksaisi 20vk. lomaa jollekkin, se maksaa sen omasta tai osakkeenomistajien pussista. Virkamiehen lomat maksetaan veronmaksajien pussista. Onneksi tähän tulee loppu hyvinkin pian.

[/quote]

Virkamiehelle tuo sopii hyvin. Toisaalta virkamies olettaa, että saa vaihtarina yksityisen sektorin etuja kuten kattavan työterveyshuollon  erikoislääkäreineen, ilmaisen hammashoidon, mökkilomia työnantajan kustantamana, perjantaisin puoli päivää vapaata ja tietenkin ylitöistä tuplapalkan. Nythän virkamiehelle ei määrätä ylitöitä, mutta työt on pakko tehdä palkatta. Sitä lomaa kertyy helposti 40 vrk/v, kun saamme pitää saldovapaat eikä niitäylityötunteja "leikata" palkattomina pois.
[/quote]

Tervetuloa yksityiselle, mikäli oletat etujen olevan tuota luokkaa! Aiemmassa työpaikassani konsulttiyrityksessä ei ylitöitä määrätty kuin erittäin harvoin. Tunti tunnista ne ylisaldotunnit meni ja deadlinet tiukat eli eräänkin kerran tuli työt tehtyä viikonlopun aikana.

Nyt vaihdoin työnantajaa toiseen yksityiseen firmaan ja ei täälläkään mitään hulppeita etuja ole. Olen ollut myös julkisella puolella ja kyllä eroa on paljon. En silti vaihtaisi julkiselle, sillä työnteon ilmapiiri on ollut parempi yksityisellä puolella. Toki isoja yt-neuvotteluja on ollut ja haastaviakin aikoja.

[quote author="Vierailija" time="14.01.2015 klo 18:32"]

[quote author="Vierailija" time="13.01.2015 klo 21:50"]

Paremmat lomaedut ovat korvaus huonommista palkkaehdoista.

Jos lomaetuihin kajotaan, tulee se kompensoida palkassa.

terveisin Luottamusmies

[/quote]

Niinkö?

Palkansaajien keskimääräiset ansiot ovat paremmat valtiolla kuin yksityisellä sektorilla.

Eivätkä vain vähän paremmat vaan reilusti paremmat.

Tilastokeskuksen tiistaina julkistamista palkkarakenneselvityksen tietokannoista ilmenee, että kokoaikaisten palkansaajien keskimääräinen kuukausipalkka valtiolla oli 3647 euroa, kun se yksityisellä sektorilla oli 3278 euroa. Eroa on 11 prosenttia.

Kun mitataan palkkojen mediaania eli keskimmäistä palkkaa, valtio veti myös voiton: mediaanipalkka valtiolla oli 3360 euroa, kun se yksityisellä puolella oli 2922 euroa. Kuntapuolella palkat ovat vielä paljon kehnommat.

Valtiolla on leivissään paljon erilaisia johtajia ja asiantuntijoita, jotka ovat korkeasti palkattuja. Yksi selitys ovat myös lääkärit, jotka tienaavat keskimäärin 7050 euroa kuussa ja jonka ylin tuloluokka on lähes 10 000 euroa kuussa. Suurin osa lääkäreistä on tosin töissä kunnalla, missä lääkärien keskipalkka on 7154 euroa kuussa.

Toinen esimerkki:

Säästöistä puhutaan ja lapsiperheitä kuritetaan, mutta valtiolla palkat nousevat yhä eniten.

Suomessa leikataan lapsilisiä, mutta valtion ja kunnan työntekijät nauttivat edelleen valtakunnan nopeimmasta ansiotason kehityksestä. Valtiolla palkat ovat nousseet lamapuheista huolimatta yli kymmenen prosenttia vuodesta 2010. Kunnissa palkkataso on noussut toiseksi eniten 8,6 prosenttia. Yksityisellä puolella on jääty alle kahdeksaan prosenttiin.

Vuosina 2003-2012valtion maksamat keskiansiot kasvoivat yhteensä 44 prosenttia, kun kunnissa ja yksityisissä yrityksissä nousu jäi 35 prosenttiin. Erityisen kiivasta palkitsemisen tahti oli valtionhallinnon johtajilla, erityisasiantuntijoilla ja asiantuntijoilla, joiden palkat nousivat parhaimmillaan yli 50 prosenttia. Myös kuntapuolella monien ammattiryhmien palkat ovat nousseet koko ajan yksityisiä ammatteja nopeammin.

Julkishallinnon valtava palkkaharppaus ei ole suuresti vaikuttanut valtion ja kuntien asemaan työllistäjinä. Valtio on jonkin verran vähentänyt työntekijöitä, mutta kunnat ovat vastaavasti palkanneet lisää. Julkiselta puolelta on vuoteen 2010 verrattuna kadonnut vain kolme tuhatta työpaikkaa, kun yksityiset yritykset ovat samaan aikaan menettäneet 64 000 työntekijää.

[/quote]

Unohdit tuosta listasta, että valtiolla palkat nousivat, koska ne olivat selkeästi alhaisemmat kuin yksityisellä sektorilla ja koska aikanaan oli sovittu, että valtion palkkakehitys tullaan korjaamaan ja se osui juuri mainitsemiisi vuosiin.

Tosin tuossa on vain nimellispalkka. Valtiolla tehdään palkasta joka kuukausi noin 8% korjaus alaspäin eli vaikka nimellispalkkaon yli 4000 e/kk, ei siitä makseta bruttona kuin noin 3800 e/kk, loppu jätetään ikuisesti maksamatta. Siksi näitä palkkoja ei voi vertailla, yksityisellä kun työnantaja ei voi ilmoittaa, että jätän osan palkastasi maksamatta.

On muuten ihan eri asia vertailla palkkoja, jos rinnakkain on 60 kokoonpanotöitä tekevää peruskoulutodistuksen pohjalta pinnertävää työntekijää ja siinä vierellä 60 valtion leivissä työskentelevää akateemista oikeustieteilijää, joista iso osa on varatuomareita. Valtion palkkalistoilla on suhteessa enemmän akateemisia kuin yksityisellä puolella.