HS: Kuntakokeilu ruuhkautunut, työttömien palvelut eivät toimi
”Päätökset näyttävät ihan mielivaltaisilta” – Työttömien puheluihin ei ole enää vastattu Vantaalla, taustalla palveluiden ”parannus”
Kokeilun ensimmäinen puolivuotiskausi on alkanut takkuillen isoissa kaupungeissa.
Kokeilun ensimmäinen puolivuotiskausi on alkanut takkuillen isoissa kaupungeissa.
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008360233.html
Kuntakokeilulla ei tarpeeksi henkilökuntaa, palvelut eivät toimi.
Kaksi edellistäkään työllisyyden kuntakokeilua eivät tuoneet pysyviä työpaikkoja. Joten päätettiin yrittää samaa kolmannen kerran ja odottaa eri tulosta.
Mitä kokemuksia sinulla kuntakokeilusta?
Kommentit (187)
Vierailija kirjoitti:
Hyvät työllistävät toimenpiteet lopetetaan tai niitä vaikeutetaan. Vuorotteluvapaa on hyvä, osa-aikalisä toimi monen kohdalla, työllistämistuki oli ennen selkeämpisääntöinen kuin nykyinen palkkatuki...
Mulla on ideoita, mutta ne aina torpataan. Yhdistykset tarvitsevat (en tarkoita rikkaita, vaan ihan pieniä, esim. eläinsuojelujärjestöt) työllistettäviä, mutta varaa ei ole palkata. Eikö olisi hyvä, jos olisi yksi koordinaattori, palkanlaskija ja ehkä vielä joku muu, jotka hoitaisivat yhdistyksiin työllistämisiä, esim. 1/joku tietty määrä työttömiä/alue. Näihin ei otettaisi mukaan niitä yhdistyksiä, joilla on vakituista palkallista työvoimaa. Tähän työlllistämisysteemin voisi päästä myös yksityisiä ihmisiä, jotka noudattavat sääntöjä, esim. lastenhoitoapua kaipaavat tai henkilökohtaista avustajaa kaipaavat. Tähän ei otettaisi mukaan mitään sellaista, mikä kilpailee markkinoilla toimivien yritysten kanssa.
Työllistettäviä työttömiä on paljon, minäkin olin työtön ja nykyään työntekijä, joka on nykyiseen työpaikkaansa pyydetty ja hyvin menee, molemmat osapuolet on tyytyväisiä. Olen ollut mukana yhdistyksessä, joka ei kilpaile minkään kanssa ja välillä säälittää sekä työntekijät, jotka ovat aika heikoilla mutta ovat sinne kuitenkin itse halunneet, että yhdistyksen aktiiviporukka, joka ei oikein osaa työllistämisen sääntöjä.
Siis ohjaisitko sinä työttömiä ilmaistöihin yhdistyksiin, joilla ei ole varaa palkata työvoimaa? Millä tavalla tämä hyödyttäisi työttömiä?
Vierailija kirjoitti:
Niin, kukapa se nykyään työttömän töihin haluaisi tai vapaan ihmisen parisuhteeseen.
Kaikkialla halutaan vain voittajia, niitä jotka muut ovat jo kelpuuttaneet.
Hallituksen ratkaisussa näkyy aikamme pahin ongelma, eli tapa tarkastella kaikkea ainoastaan yksilön kautta. Työttömyysratkaisuista on jo pitkään puuttunut sosiologia, yhteiskunnan kautta tarkasteleminen.
Ajatellaan että yksilöissä ovat kaikki ongelmat ja koneistossa ei mitään.
Niin totta! Jos työttömyys on kestänyt yli vuoden et saa melkein mistään töitä, kun ajatellaan että sinussa on jotain vikaa.
Vierailija kirjoitti:
Tuttavapiirini molemmat korkeasti koulutetut (maisteri ja dipl.ins) ovat pitkäaikaistyöttömiä.
Ovat tavallisia, terveitä, raittiita suomalaisia. Silloin tällöin ovat päässeet hetkeksi johonkin määräaikaiseen "mihin sattuu hommaan".
Jos ei niitä oman alan, tai edes muiden alojen, hommia ole, niin miten niihin töihin voi päästä.
Eihän mikään työnhakemiseen pakottava/kehoittava toimi lisää työpaikkojen määrää, tätä ihmettelen???
Suomessa on riittävästi työntekijöitä työpaikkoihin nähden. Työttömät ovat ylimääräisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä kuntakokeilut ja aktiivimallit ynnä muut toimenpiteet työttömille ovat hyödyttömiä ja kalliita. Silti kaikki puolueet haluaa niitä. Poliitikot voisivat pikkuhiljaa käsittää ettei työttömyys vähene työttömiä potkimalla. Asia on niin yksinkertainen, tarvitaan työpaikkoja niin työttömyys vähenee.
Totta.
Ja kokoaikaisia työpaikkoja ja palkka enemmän kuin minimi.
Ei ihme ettei hyviä työtekijöitä saada kun palkka aina se surkein TES.
Kyllä nämä lorvehtijat sitten ovat tavallista herrakansaa. Normaaleiden ihmisten työpaikat eivät kelpaa kenellekään heistä. Aina pitäisi päästä kultaiselle orrelle ja monesti ilman minkäänlaista koulutusta tai osaamista. Vai ei tessitkään teille riitä.
työttömyyskorvaua 650e, asumistuki 550e, toimeentulotuki 650e
otat vastaan osa-aikaisen siivoustyön ja saat 500e palkkaa, 550e asumistuke ja 800e toimeentulotukea, 650e toim.tulo. nousi 150e kun työttömyyskorvaus 650e korvautui 500e palkalla
tuosta näkee, että myöskään veronmaksajat eivät juurikaan hyödy siitä, että työttömät ottavat näitä liian pienien palkkojen töitä vastaan
ainoa asia mitä tällä saavutetaan on se että taas joku liikkuu turhaan autolla ja päästöjä tulee enemmän kun ihmisten turhaa liikkumista pitäisi ilmaston nimissä pyrkiä rajoittamaan
Ennen 1990-luvun lamaa suomalaisille oli kunnia-asia elättää itsensä omalla työllään. Myös niillä, jotka joutuivat työnteosta huolimatta hakemaan asumistukea ja mahdollisesti muitakin yhteiskunnan tukia. Ei silloin ajateltu, onko työssäkäynti kannattavaa vai kannattavampaa loisia yhteiskunnan elättinä. Sossussa käyntiä pidettiin hävettävänä eikä sinne menty, jos ei ollut aivan pakko. Suomessa on iäkkäitä ihmisiä, jotka olisivat oikeutettuja toimeentulotukeenkin, mutta eivät hae sitä, koska se on hävettävää. Nuorempi sukupolvi taas ajattelee, että yhteiskunnan tuilla eläminen on jokaisen perusoikeus ja töihin mennään vain, jos siitä saa merkittävää taloudellista hyötyä.
Tulevaisuudessa kaikki elävät sosiaalisten palveluiden varassa. Nyky-nuoret opetetaan jo peruskoulussa yhteiskunnan palvelu-asiakkaiksi. Se on sitä hyvää sosialismia jota kaikki haluavat.
- 42 eikä päivääkään töissä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttavapiirini molemmat korkeasti koulutetut (maisteri ja dipl.ins) ovat pitkäaikaistyöttömiä.
Ovat tavallisia, terveitä, raittiita suomalaisia. Silloin tällöin ovat päässeet hetkeksi johonkin määräaikaiseen "mihin sattuu hommaan".
Jos ei niitä oman alan, tai edes muiden alojen, hommia ole, niin miten niihin töihin voi päästä.
Eihän mikään työnhakemiseen pakottava/kehoittava toimi lisää työpaikkojen määrää, tätä ihmettelen???
Suomessa on riittävästi työntekijöitä työpaikkoihin nähden. Työttömät ovat ylimääräisiä.
Mitäs se jatkuva valitus hirveästä työvoimaPULASTA sitten on???
90-luvun lama oli ensimmäinen kerta kun ylijäämäväestöstä ei päästy eroon.
Aikaisemmin oli sodat ja ruotsiinmuutto, ne ratkaisivat ongelman ja Suomi tottui siihen että ylijäämäporukka aina häviää jonnekin. Meillä ei ole yhteiskunnassa pitkää perinnettä ratkaista työttömyyttä. Ei ole perinnettä integroida ihmisiä takaisin yhteiskuntaan. Ysärilamaan saakka päästiin aina helpolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttavapiirini molemmat korkeasti koulutetut (maisteri ja dipl.ins) ovat pitkäaikaistyöttömiä.
Ovat tavallisia, terveitä, raittiita suomalaisia. Silloin tällöin ovat päässeet hetkeksi johonkin määräaikaiseen "mihin sattuu hommaan".
Jos ei niitä oman alan, tai edes muiden alojen, hommia ole, niin miten niihin töihin voi päästä.
Eihän mikään työnhakemiseen pakottava/kehoittava toimi lisää työpaikkojen määrää, tätä ihmettelen???
Suomessa on riittävästi työntekijöitä työpaikkoihin nähden. Työttömät ovat ylimääräisiä.
Mitäs se jatkuva valitus hirveästä työvoimaPULASTA sitten on???
Se on tapa painaa palkkatasoa alaspäin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttavapiirini molemmat korkeasti koulutetut (maisteri ja dipl.ins) ovat pitkäaikaistyöttömiä.
Ovat tavallisia, terveitä, raittiita suomalaisia. Silloin tällöin ovat päässeet hetkeksi johonkin määräaikaiseen "mihin sattuu hommaan".
Jos ei niitä oman alan, tai edes muiden alojen, hommia ole, niin miten niihin töihin voi päästä.
Eihän mikään työnhakemiseen pakottava/kehoittava toimi lisää työpaikkojen määrää, tätä ihmettelen???
Minäkin ihmettelen, miten pitkälle koulutettua, moniosaavaa työvoimaa haaskataan työttömyydellä ja älyttömillä työvoimapoliittisilla ratkaisuilla, muista koulutetuista työttömistä puhumattakaan. Miten tällä maalla on varaa pitää osaavia ihmisiä työttöminä. Minunkin korkeasti koulutettu, monta kieltä sujuvasti osaava tuttavani on tällä hetkellä lajittelemassa tavaraa kirpputorilla 9 e/ pvä. Tällä varmaan saadaan Suomi nousuun.
Suomihan on nousussa. Isot pörssiyritykset ja niiden työntekijät tahkoavat ennätystuloja. Eli minä. En tiedä missä Suomessa sinä elät, mutta minun Suomellani menee hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttavapiirini molemmat korkeasti koulutetut (maisteri ja dipl.ins) ovat pitkäaikaistyöttömiä.
Ovat tavallisia, terveitä, raittiita suomalaisia. Silloin tällöin ovat päässeet hetkeksi johonkin määräaikaiseen "mihin sattuu hommaan".
Jos ei niitä oman alan, tai edes muiden alojen, hommia ole, niin miten niihin töihin voi päästä.
Eihän mikään työnhakemiseen pakottava/kehoittava toimi lisää työpaikkojen määrää, tätä ihmettelen???
Suomessa on riittävästi työntekijöitä työpaikkoihin nähden. Työttömät ovat ylimääräisiä.
Mitäs se jatkuva valitus hirveästä työvoimaPULASTA sitten on???
Joillakin on tapana valittaa tavan vuoksi.
Ei mikään ihme että ruuhkautuu.
Nehän kyykyttää työttömiä pahemmin kuin TE-toimisto.
Työskentelen työosuuskunnassa, jossa kaikki palkkaa saavat jäsenet tekevät osuuskunnalle töitä työntekijän asemassa. Työsopimukset on tehty ja työajan seuranta ja muut työnantajan velvollisuudet hoidetaan byrokratian vaatimusten mukaan.
Jokainen osa-aikatyötä tekevä, soviteltua päivärahaa saava joutuu nyt tekemään selvityksen että eivät ole yrittäjiä. Tuet heillä on tauolla kunnes selvitys on tehty ja käsitelty.
Sillä ei ole merkitystä että TE-toimisto on nämä asiat jo selvittänyt.
Suurin tappio on tullut siitä että messuja ei ole juurikaan pidetty epidemian aikana. Nyt olisi parit isot messut tulossa, ja niiltä odotetaan hyvää tuottoa. Mutta kunta on katkaissut tuet ja vaatii selvityksiä juuri niiltä työntekijöiltä joilla nyt on kovasti työtä messuvalmisteluiden kanssa. Heidän kannaltaan tilanne on vaikea.
Pahimmillaan tämä homma kataa koko yrityksen, sillä meillä loppuu toimintamahdollisuudet jos työntekijät joutuvat irtisanoutumaan. Päädytään sitten kaikki työttömiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttavapiirini molemmat korkeasti koulutetut (maisteri ja dipl.ins) ovat pitkäaikaistyöttömiä.
Ovat tavallisia, terveitä, raittiita suomalaisia. Silloin tällöin ovat päässeet hetkeksi johonkin määräaikaiseen "mihin sattuu hommaan".
Jos ei niitä oman alan, tai edes muiden alojen, hommia ole, niin miten niihin töihin voi päästä.
Eihän mikään työnhakemiseen pakottava/kehoittava toimi lisää työpaikkojen määrää, tätä ihmettelen???
Suomessa on riittävästi työntekijöitä työpaikkoihin nähden. Työttömät ovat ylimääräisiä.
Mitäs se jatkuva valitus hirveästä työvoimaPULASTA sitten on???
Työvoiman saatavuus ja kustannus kuuluu EK:n Ikivihreään laulukirjaan.
Muistavat aina valittaa ammattinsa puolesta. Siitähän niille maksetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuttavapiirini molemmat korkeasti koulutetut (maisteri ja dipl.ins) ovat pitkäaikaistyöttömiä.
Ovat tavallisia, terveitä, raittiita suomalaisia. Silloin tällöin ovat päässeet hetkeksi johonkin määräaikaiseen "mihin sattuu hommaan".
Jos ei niitä oman alan, tai edes muiden alojen, hommia ole, niin miten niihin töihin voi päästä.
Eihän mikään työnhakemiseen pakottava/kehoittava toimi lisää työpaikkojen määrää, tätä ihmettelen???
Suomessa on riittävästi työntekijöitä työpaikkoihin nähden. Työttömät ovat ylimääräisiä.
Mitäs se jatkuva valitus hirveästä työvoimaPULASTA sitten on???
Työvoiman saatavuus ja kustannus kuuluu EK:n Ikivihreään laulukirjaan.
Muistavat aina valittaa ammattinsa puolesta. Siitähän niille maksetaan.
Sosialistit taas valittavat kun kapitalistit eivät järjestä heille työpaikkoja ja kutsu heitä töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvät työllistävät toimenpiteet lopetetaan tai niitä vaikeutetaan. Vuorotteluvapaa on hyvä, osa-aikalisä toimi monen kohdalla, työllistämistuki oli ennen selkeämpisääntöinen kuin nykyinen palkkatuki...
Mulla on ideoita, mutta ne aina torpataan. Yhdistykset tarvitsevat (en tarkoita rikkaita, vaan ihan pieniä, esim. eläinsuojelujärjestöt) työllistettäviä, mutta varaa ei ole palkata. Eikö olisi hyvä, jos olisi yksi koordinaattori, palkanlaskija ja ehkä vielä joku muu, jotka hoitaisivat yhdistyksiin työllistämisiä, esim. 1/joku tietty määrä työttömiä/alue. Näihin ei otettaisi mukaan niitä yhdistyksiä, joilla on vakituista palkallista työvoimaa. Tähän työlllistämisysteemin voisi päästä myös yksityisiä ihmisiä, jotka noudattavat sääntöjä, esim. lastenhoitoapua kaipaavat tai henkilökohtaista avustajaa kaipaavat. Tähän ei otettaisi mukaan mitään sellaista, mikä kilpailee markkinoilla toimivien yritysten kanssa.
Työllistettäviä työttömiä on paljon, minäkin olin työtön ja nykyään työntekijä, joka on nykyiseen työpaikkaansa pyydetty ja hyvin menee, molemmat osapuolet on tyytyväisiä. Olen ollut mukana yhdistyksessä, joka ei kilpaile minkään kanssa ja välillä säälittää sekä työntekijät, jotka ovat aika heikoilla mutta ovat sinne kuitenkin itse halunneet, että yhdistyksen aktiiviporukka, joka ei oikein osaa työllistämisen sääntöjä.
Siis ohjaisitko sinä työttömiä ilmaistöihin yhdistyksiin, joilla ei ole varaa palkata työvoimaa? Millä tavalla tämä hyödyttäisi työttömiä?
Vapaaehtoistyötä tekevät yhdistykset voivat palkata työntekijöitä ja maksaa heille oikeaa palkkaa.
Osa yhdistyksistä palkkaa palkkatukea saavia, mikä on todella hieno juttu. Palkkatukea saavat vain Ihmiset, joille työllistyminen olisi muuten lähestulkoon mahdotonta. Tällä tavalla he saavat tehdä töitä ihan oikealla palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään ihme että ruuhkautuu.
Nehän kyykyttää työttömiä pahemmin kuin TE-toimisto.Työskentelen työosuuskunnassa, jossa kaikki palkkaa saavat jäsenet tekevät osuuskunnalle töitä työntekijän asemassa. Työsopimukset on tehty ja työajan seuranta ja muut työnantajan velvollisuudet hoidetaan byrokratian vaatimusten mukaan.
Jokainen osa-aikatyötä tekevä, soviteltua päivärahaa saava joutuu nyt tekemään selvityksen että eivät ole yrittäjiä. Tuet heillä on tauolla kunnes selvitys on tehty ja käsitelty.
Sillä ei ole merkitystä että TE-toimisto on nämä asiat jo selvittänyt.Suurin tappio on tullut siitä että messuja ei ole juurikaan pidetty epidemian aikana. Nyt olisi parit isot messut tulossa, ja niiltä odotetaan hyvää tuottoa. Mutta kunta on katkaissut tuet ja vaatii selvityksiä juuri niiltä työntekijöiltä joilla nyt on kovasti työtä messuvalmisteluiden kanssa. Heidän kannaltaan tilanne on vaikea.
Pahimmillaan tämä homma kataa koko yrityksen, sillä meillä loppuu toimintamahdollisuudet jos työntekijät joutuvat irtisanoutumaan. Päädytään sitten kaikki työttömiksi.
Työttömän muistilista:
------------------------------
Työtön ei saa opiskella.
Työtön ei saa yrittää.
Työtön ei saa tehdä työtä.
Muuten menee tuet ja iskee karenssi.
Eikö työkkärin täti kertonut?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvät työllistävät toimenpiteet lopetetaan tai niitä vaikeutetaan. Vuorotteluvapaa on hyvä, osa-aikalisä toimi monen kohdalla, työllistämistuki oli ennen selkeämpisääntöinen kuin nykyinen palkkatuki...
Mulla on ideoita, mutta ne aina torpataan. Yhdistykset tarvitsevat (en tarkoita rikkaita, vaan ihan pieniä, esim. eläinsuojelujärjestöt) työllistettäviä, mutta varaa ei ole palkata. Eikö olisi hyvä, jos olisi yksi koordinaattori, palkanlaskija ja ehkä vielä joku muu, jotka hoitaisivat yhdistyksiin työllistämisiä, esim. 1/joku tietty määrä työttömiä/alue. Näihin ei otettaisi mukaan niitä yhdistyksiä, joilla on vakituista palkallista työvoimaa. Tähän työlllistämisysteemin voisi päästä myös yksityisiä ihmisiä, jotka noudattavat sääntöjä, esim. lastenhoitoapua kaipaavat tai henkilökohtaista avustajaa kaipaavat. Tähän ei otettaisi mukaan mitään sellaista, mikä kilpailee markkinoilla toimivien yritysten kanssa.
Työllistettäviä työttömiä on paljon, minäkin olin työtön ja nykyään työntekijä, joka on nykyiseen työpaikkaansa pyydetty ja hyvin menee, molemmat osapuolet on tyytyväisiä. Olen ollut mukana yhdistyksessä, joka ei kilpaile minkään kanssa ja välillä säälittää sekä työntekijät, jotka ovat aika heikoilla mutta ovat sinne kuitenkin itse halunneet, että yhdistyksen aktiiviporukka, joka ei oikein osaa työllistämisen sääntöjä.
Siis ohjaisitko sinä työttömiä ilmaistöihin yhdistyksiin, joilla ei ole varaa palkata työvoimaa? Millä tavalla tämä hyödyttäisi työttömiä?
Vapaaehtoistyötä tekevät yhdistykset voivat palkata työntekijöitä ja maksaa heille oikeaa palkkaa.
Osa yhdistyksistä palkkaa palkkatukea saavia, mikä on todella hieno juttu. Palkkatukea saavat vain Ihmiset, joille työllistyminen olisi muuten lähestulkoon mahdotonta. Tällä tavalla he saavat tehdä töitä ihan oikealla palkalla.
Minä voisin ottaa remonttihommiin työttömyyskorvauksella olevia työmiehiä. Pimeästi tietysti. Mutta vastineeksi saavat työtodistuksen. Se on kovaa valuuttaa taas vakityötä etsivälle.
Vierailija kirjoitti:
Nämä kuntakokeilut ja aktiivimallit ynnä muut toimenpiteet työttömille ovat hyödyttömiä ja kalliita. Silti kaikki puolueet haluaa niitä. Poliitikot voisivat pikkuhiljaa käsittää ettei työttömyys vähene työttömiä potkimalla. Asia on niin yksinkertainen, tarvitaan työpaikkoja niin työttömyys vähenee.
Tätähän Sipilä yritti. Keinoja siihen, että firmojen kannattaisi palkata ihmisiä. Mutta ei, ei kelvannut Suomen kansalle. Nauttikaa nyt, saitte mitä halusitte. 😅
🇺🇦🇮🇱
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei mikään ihme että ruuhkautuu.
Nehän kyykyttää työttömiä pahemmin kuin TE-toimisto.Työskentelen työosuuskunnassa, jossa kaikki palkkaa saavat jäsenet tekevät osuuskunnalle töitä työntekijän asemassa. Työsopimukset on tehty ja työajan seuranta ja muut työnantajan velvollisuudet hoidetaan byrokratian vaatimusten mukaan.
Jokainen osa-aikatyötä tekevä, soviteltua päivärahaa saava joutuu nyt tekemään selvityksen että eivät ole yrittäjiä. Tuet heillä on tauolla kunnes selvitys on tehty ja käsitelty.
Sillä ei ole merkitystä että TE-toimisto on nämä asiat jo selvittänyt.Suurin tappio on tullut siitä että messuja ei ole juurikaan pidetty epidemian aikana. Nyt olisi parit isot messut tulossa, ja niiltä odotetaan hyvää tuottoa. Mutta kunta on katkaissut tuet ja vaatii selvityksiä juuri niiltä työntekijöiltä joilla nyt on kovasti työtä messuvalmisteluiden kanssa. Heidän kannaltaan tilanne on vaikea.
Pahimmillaan tämä homma kataa koko yrityksen, sillä meillä loppuu toimintamahdollisuudet jos työntekijät joutuvat irtisanoutumaan. Päädytään sitten kaikki työttömiksi.
Työttömän muistilista:
------------------------------
Työtön ei saa opiskella.
Työtön ei saa yrittää.
Työtön ei saa tehdä työtä.
Muuten menee tuet ja iskee karenssi.
Eikö työkkärin täti kertonut?
Se, joka opiskelee, on opiskelija eikä työtön.
Se, joka yrittää, on yrittäjä eikä työtön.
Se, joka tekee töitä, on työntekijä eikä työtön.
Miksi kaikille ei makseta työttömyysetuutta, jos se sinusta on jokaisen oikeus?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvät työllistävät toimenpiteet lopetetaan tai niitä vaikeutetaan. Vuorotteluvapaa on hyvä, osa-aikalisä toimi monen kohdalla, työllistämistuki oli ennen selkeämpisääntöinen kuin nykyinen palkkatuki...
Mulla on ideoita, mutta ne aina torpataan. Yhdistykset tarvitsevat (en tarkoita rikkaita, vaan ihan pieniä, esim. eläinsuojelujärjestöt) työllistettäviä, mutta varaa ei ole palkata. Eikö olisi hyvä, jos olisi yksi koordinaattori, palkanlaskija ja ehkä vielä joku muu, jotka hoitaisivat yhdistyksiin työllistämisiä, esim. 1/joku tietty määrä työttömiä/alue. Näihin ei otettaisi mukaan niitä yhdistyksiä, joilla on vakituista palkallista työvoimaa. Tähän työlllistämisysteemin voisi päästä myös yksityisiä ihmisiä, jotka noudattavat sääntöjä, esim. lastenhoitoapua kaipaavat tai henkilökohtaista avustajaa kaipaavat. Tähän ei otettaisi mukaan mitään sellaista, mikä kilpailee markkinoilla toimivien yritysten kanssa.
Työllistettäviä työttömiä on paljon, minäkin olin työtön ja nykyään työntekijä, joka on nykyiseen työpaikkaansa pyydetty ja hyvin menee, molemmat osapuolet on tyytyväisiä. Olen ollut mukana yhdistyksessä, joka ei kilpaile minkään kanssa ja välillä säälittää sekä työntekijät, jotka ovat aika heikoilla mutta ovat sinne kuitenkin itse halunneet, että yhdistyksen aktiiviporukka, joka ei oikein osaa työllistämisen sääntöjä.
Siis ohjaisitko sinä työttömiä ilmaistöihin yhdistyksiin, joilla ei ole varaa palkata työvoimaa? Millä tavalla tämä hyödyttäisi työttömiä?
Vapaaehtoistyötä tekevät yhdistykset voivat palkata työntekijöitä ja maksaa heille oikeaa palkkaa.
Osa yhdistyksistä palkkaa palkkatukea saavia, mikä on todella hieno juttu. Palkkatukea saavat vain Ihmiset, joille työllistyminen olisi muuten lähestulkoon mahdotonta. Tällä tavalla he saavat tehdä töitä ihan oikealla palkalla.
Mistä ne palkkarahat siis saadaan?
Vierailija kirjoitti:
En nyt varsinaisesti kaipaa heiltä mitään, mutta hiukan nauratti tv:ssä esiintyneen työministerin vakuuttelut siitä, kuinka työttömäksi jääneelle soitetaan nyt kuntakokeilun piirissä olevissa kunnissa kahden viikon kuluessa työttömyyden alkamisesta.
Siitä on nyt melkein päivälleen 4 kk, kun minulta loppui työt, eikä ole kunnasta vielä kukaan perään soitellut 😄😄😄
Minulle kesti 7kk ennenkuin soittivat, sitä ennen työkkäristä ei ollut kuulunut mitään vuoteen. Olen työmarkkinatukilainen.
että arvatkaapa repeilinkö tuosta uutisesta😂
Sen verran jos saan häiritä, niin tuota noin maksimi asumistuki on Helsingissä tällä hetkellä 414 euroa.