Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Erään suomalaisen ruokalähettifirman kuskit ovat työntekijöitä, eivät yrittäjiä!
01.11.2021 |
Lähde.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/bc8b2091-5831-4715-885c-e6b1b83bc2f9
Kyseisen firman nimi näyttää estävän pääsyn tänne, joten siksi tuo pitempi versio siitä käytössä...
Kommentit (51)
Vierailija kirjoitti:
[
Olen päätoiminen yrittäjä ja teen lisätöitä tarvittaessa töihin kutsuvalla sopimuksella. Lainsäädännön takia joudun pitämään palkkatöistäni mm. 2 viikon yhtäjaksoisen kesäloman, vaikka tahtoisin tehdä töitä läpi kesän.
Lomakausi on 2.5. – 30.9.2021. Jo on kumma, jos sinulle loman pitäminen esim. syyskuun kaksi viimeistä viikkoa on noin vaikeaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Wolt ja foodoora algoritmit tarjoaa keikkoja kaikkein ahkerimmille läheteille. Parempi olisi jos kaikille sopivalla etäisyydellä oleville tarjottaisiin. Eihän tuolla nyky systeemillä kukaan voi heittää ns satunnaisesti keikkaa.
Linkedinissä porukat kovasti kehui wolttia koska woltilla oli jotain härdelliä toimituksissa ja woltin asiakaspalvelu vastasi että me mokasimme... Wolt yms on paholaisen asianajajia ravintoloille. Woltissa oleva ravintola ei saa myydä muissa kanavissa halvemmalla kuin woltissa
Wolt ym moni muu alusta tekee koko ajan tappiota vaikka käyttävät yrittäjä lähettäjä. Tarkoitus niillä on vain saada 100% hallitseva markkina-asema keinoja kaihtamatta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
[
Olen päätoiminen yrittäjä ja teen lisätöitä tarvittaessa töihin kutsuvalla sopimuksella. Lainsäädännön takia joudun pitämään palkkatöistäni mm. 2 viikon yhtäjaksoisen kesäloman, vaikka tahtoisin tehdä töitä läpi kesän.
Lomakausi on 2.5. – 30.9.2021. Jo on kumma, jos sinulle loman pitäminen esim. syyskuun kaksi viimeistä viikkoa on noin vaikeaa.
Miten niin kummallista? Yritystoimintani tekee loman vietosta kesälomakauden aikana täysin mahdotonta. Siksi tahtoisin pitää vuosilomani talvella, samaan aikaan kun yrityksessäni on niin hiljaista että pystyn lähtemään oikeasti lomalle. Se sopisi myös työnantajalleni, mutta koska laki on mitä on, joudun pitämään 2 viikon kesäloman palkkatöistä sellaiseen aikaan kun varsinainen lomailu ei millään onnistu.
Jatkavatkin. Yritys ilmoitti ettei aio noudattaa oikeuden päätöstä. Saavat kymppitonnin sakon mutta ei haittaa. Tulee kai halvemmaksi maksaa sakot kuin työnantajakulut.
pa
Vierailija kirjoitti:
No johan on! Olin ihan varma, että saavat jatkaa yrittäjä-statuksella. Noh, se oli kivaa niin kauan kun sitä kesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jatkavatkin. Yritys ilmoitti ettei aio noudattaa oikeuden päätöstä. Saavat kymppitonnin sakon mutta ei haittaa. Tulee kai halvemmaksi maksaa sakot kuin työnantajakulut.
pa
Vierailija kirjoitti:
No johan on! Olin ihan varma, että saavat jatkaa yrittäjä-statuksella. Noh, se oli kivaa niin kauan kun sitä kesti.
Älä puhu paskaa. Wolt päätti valittaa hallinto-oikeuteen, joten oikeuden päätös tulee aikanaan. Jos Wolt häviää jutun, maksettavaksi tulee kalliiden oikeudenkäyntikulujen lisäksi maksamatta jääneet työnantajakulut ja vaikka mitä saatavia kaikille niille yrittäjiksi määritellyille työntekijöille, jotka haastaa (yksin tai liiton avustuksella) Woltin oikeuteen.
Mikä näissä palveluissa Suomesa maksaa. Barcelonassa tilasin Uber Eatsista 90 senttiä toimitus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.
Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä?
Nykylainsäädäntö ei mahdollista työn teettämistä työntekijöillä niin joustavasti kuin W o l t nyt tekee. Siksi osa kuskeosta menettäisi väkisinkin työnsä ja loput menettäisi osan vapaudestaan.
Allekirjoitan väitteen nimimerkillä kokemusta on.
Olen päätoiminen yrittäjä ja teen lisätöitä tarvittaessa töihin kutsuvalla sopimuksella. Lainsäädännön takia joudun pitämään palkkatöistäni mm. 2 viikon yhtäjaksoisen kesäloman, vaikka tahtoisin tehdä töitä läpi kesän. Tilanne harmittaa välillä kovasti. Ymmärrän kuitenkin, että pakollinen kesäloma on suuren enemmistön etu, jottei huonot firmat voi painostaa työntekijöitään luopumaan kesälomistaan. Siksi olenkin sitä mieltä, että kesäloman pakollisuus on hyvä asia, vaikka juuri minun tilanteeseeni se sopii huonosti.
Mielestäni ruokalähettien omille toiveille ei pidä antaa liikaa painoarvoa - kyse kun on paljon isommasta asiasta kuin pelkkien ruokalähettien oikeuksista.
Millaisella sopimuksella olet? Etkö voisi olla kuten kesätyöntekijät silloin kun olet vieraan palveluksessa, eli painaisit läpi kesän vain satunnaisilla vapaapäivillä ilman mitään 2 vkon lomia?
Nyt näette mitä v a s e m m i s t o n äänestäminen aiheuttaa; ei saa olla elämä täällä niin helppoa että voi noin vain ruuan tilata ovelleen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä taas yksi "vahvan valtion" tyylinäyte. Woltin 5000 kuskista jää jäljelle 2000, jos heidät määrätään työsuhteeseen.
Osapuolet haluavat yrittäjäsopimusta, mutta se ei viranomaiselle käy. Valtio tietää paremmin, mitä ihmisten tulee elämältään haluta!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.
Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä?
Nykylainsäädäntö ei mahdollista työn teettämistä työntekijöillä niin joustavasti kuin W o l t nyt tekee. Siksi osa kuskeosta menettäisi väkisinkin työnsä ja loput menettäisi osan vapaudestaan.
Allekirjoitan väitteen nimimerkillä kokemusta on.
Olen päätoiminen yrittäjä ja teen lisätöitä tarvittaessa töihin kutsuvalla sopimuksella. Lainsäädännön takia joudun pitämään palkkatöistäni mm. 2 viikon yhtäjaksoisen kesäloman, vaikka tahtoisin tehdä töitä läpi kesän. Tilanne harmittaa välillä kovasti. Ymmärrän kuitenkin, että pakollinen kesäloma on suuren enemmistön etu, jottei huonot firmat voi painostaa työntekijöitään luopumaan kesälomistaan. Siksi olenkin sitä mieltä, että kesäloman pakollisuus on hyvä asia, vaikka juuri minun tilanteeseeni se sopii huonosti.
Mielestäni ruokalähettien omille toiveille ei pidä antaa liikaa painoarvoa - kyse kun on paljon isommasta asiasta kuin pelkkien ruokalähettien oikeuksista.
Millaisella sopimuksella olet? Etkö voisi olla kuten kesätyöntekijät silloin kun olet vieraan palveluksessa, eli painaisit läpi kesän vain satunnaisilla vapaapäivillä ilman mitään 2 vkon lomia?
Miksi alapeukku? Olen itse ollut yrittäjänä ja työntekijänä samaan aikaan, ja kun töistä oli vapaata, pystyin painamaan pitkää päivää yrittäjänä, ja samoin kesätöissä olen ollut useana vuonna ja ei silloin mistään 2 viikon lomista puhuttu tietenkään, kun olin tuuraamassa, että vakituiset ja määräaikaiset pitemmillä sopimuksilla saivat pitää lomiaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nyt näette mitä v a s e m m i s t o n äänestäminen aiheuttaa; ei saa olla elämä täällä niin helppoa että voi noin vain ruuan tilata ovelleen.
Niinpä. Onhan se kamalaa, ettei orja tuo ruokaa kotiovelle ihan noin vaan vaan sille täytyy maksaa käypä korvaus tekemästään työstä.
Haha joutuuko wöltten maksaan oikein palkkaakin ja työantajakulut. Voi sentään, kyllä kurjaa on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän nyt tämmöiset palvelut käy laatuun. Se on elitismiä ja luokkayhteiskuntaa. Jokaisen pitää itse keittää kesäkeittonsa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.
Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä?
Nykylainsäädäntö ei mahdollista työn teettämistä työntekijöillä niin joustavasti kuin W o l t nyt tekee. Siksi osa kuskeosta menettäisi väkisinkin työnsä ja loput menettäisi osan vapaudestaan.
Miksi puhut työstä kun kyse on mielestäsi yrittämisestä?
Kaikki tietää että kyseessä on työ, lähetit on sidoksissa woltiin eikä kukaan hyödy yrittäjän riskistä. Saa vain huonot puolet, eli turvattomuuden.
Yksi iso tekijä tässä on eläkemaksut. Jos kuljettavat ovat työntekijöitä, palkan päälle tulee se selvästi yli 20 % TEL-maksuja. Jos taas ovat yrittäjiä, jokainen maksaa periaatteessa YEL:iä, mutta sen mitoittaa paljon pienemmäksi ja varmaan osa yrittää kokonaan laiminlyödä sen.
Vierailija kirjoitti:
Tässä taas yksi "vahvan valtion" tyylinäyte. Woltin 5000 kuskista jää jäljelle 2000, jos heidät määrätään työsuhteeseen.
Osapuolet haluavat yrittäjäsopimusta, mutta se ei viranomaiselle käy. Valtio tietää paremmin, mitä ihmisten tulee elämältään haluta!
Kuinkahan moni näistä kyselyyn vastanneista edes tietää, mitä kaikkia oikeuksia työntekijöille kuuluu Suomessa?
Ja onko kukaan selvittänyt, kuinka moni haluaisi tehdä tällaista työtä jos sitä voisi tehdä työsuhteessa? Senhän pitäisi olla kaikille selvää, että pakkoyrittäjyys kaikkine riskeineen on monelle totaalinen turn-off.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä taas yksi "vahvan valtion" tyylinäyte. Woltin 5000 kuskista jää jäljelle 2000, jos heidät määrätään työsuhteeseen.
Osapuolet haluavat yrittäjäsopimusta, mutta se ei viranomaiselle käy. Valtio tietää paremmin, mitä ihmisten tulee elämältään haluta!
Kuinkahan moni näistä kyselyyn vastanneista edes tietää, mitä kaikkia oikeuksia työntekijöille kuuluu Suomessa?
Ja onko kukaan selvittänyt, kuinka moni haluaisi tehdä tällaista työtä jos sitä voisi tehdä työsuhteessa? Senhän pitäisi olla kaikille selvää, että pakkoyrittäjyys kaikkine riskeineen on monelle totaalinen turn-off.
Aika pienet ovat riskit yrittäjyydessä tuossa hommassa. Ei tarvitse työtiloja, vuokria ynm. investointeja.
Työsuhde tarkoittaa ihan takuulla sitä, että moni jää työttömäksi. Hinnoissa varmasti myös näkyy, kaikki työnantajan velvoitteet ja niitähän Suomessa löytyy.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.
Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä?
Nykylainsäädäntö ei mahdollista työn teettämistä työntekijöillä niin joustavasti kuin W o l t nyt tekee. Siksi osa kuskeosta menettäisi väkisinkin työnsä ja loput menettäisi osan vapaudestaan.
Miksi puhut työstä kun kyse on mielestäsi yrittämisestä?
Kaikki tietää että kyseessä on työ, lähetit on sidoksissa woltiin eikä kukaan hyödy yrittäjän riskistä. Saa vain huonot puolet, eli turvattomuuden.
Siinä saa myös ainakin yhden hyvän puolen eli oikeuden päättää vapaasti, milloin on työnantajan käytettävissä. Työvuoroista ei tarvitse edes sopia etukäteen, vaan riittää että laittaa apin päälle silloin kun siltä tuntuu, ja koska tahansa voi ryhtyä tekemään jotain muuta (kunhan yhdenkään tilauksen toimittaminen ei ole kesken).
Suomen lainsäädäntö ei mahdollista tällaista vapautta työsuhteisessa työssä. Käytännössä osa työntekijöistä täytyisi palkata kokoaikaisiksi, osa osa-aikaisiksi ja ehkä myös tarvittaessa töihin kutsuttavaksi reserviksi. Työvuorolistat täytyisi toimittaa hyvissä ajoin ennakkoon, ja niissä täytyisi myös noudattaa työaikalainsäädäntöä. Lisävuoroja voisi tietysti tarjota koska tahansa, mutta homma menisi paljon hankalammaksi ja kalliimmaksi.
Alue: Aihe vapaa
Miten se liittyy asiaan?
Puhuin siis siitä, kuinka paljon painoarvoa sille pitää antaa, haluaako nykyiset ruokalähetit itse toimia yrittäjinä vai työntekijöinä. Ja kuten sanoin, siinä on kyse paljon suuremmasta kokonaisuudesta kuin pelkistä ruokaläheteistä - ellei Suomeen säädetä lakia ruokalähettitoiminnasta, jossa määrätään että ruokalähettejä koskee eri säännöt kuin muita. Mutta sellainen laki olisi niin monella muulla tavalla ongelmallinen, ettei sellaista taatusti tehdä.