Erään suomalaisen ruokalähettifirman kuskit ovat työntekijöitä, eivät yrittäjiä!

Voi olla eri hinnat sitten jatkossa noille pikaruokien kotiin kyyditsemiselle... Toisaalta porukat lienevät jo tottuneet ko. palveluun, joten ovat valmiita maksamaan korkeammankin hinnan siitä.

Vierailija kirjoitti:

Voi olla eri hinnat sitten jatkossa noille pikaruokien kotiin kyyditsemiselle... Toisaalta porukat lienevät jo tottuneet ko. palveluun, joten ovat valmiita maksamaan korkeammankin hinnan siitä.

Työntekijä on palkkansa ansainnut. Jos jollain ei ole varaa tai halua maksaa ruuan kotiinkuljetuksesta asianmukaista hintaa, hankkikoon ruokansa jotenkin muuten.

Toivottavasti hallinto-oikeus ei kumoa päätöstä. Muuten edessä on loputon suo, kun työ toisensa jälkeen muutetaan pakkokevytyrittäjyydeksi.

Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.

Eikös tämän päätöksen pitäisi koskea myös Foodoraa vai eikö pystytä puuttumaan kuin kotimaisten yhtiöiden toimintaan? Tällöinhän ulkolaiset yhtiöt saavat kilpailuedun.

Totta kai se koskee kaikkia ruokalähettifirmoja. W o l   t  on nyt vain johtavana toimijana tikun nokassa.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.

Lainsäädäntö kaipaa uudistamista, mutta uudistuksen voi tehdä esim. niin, että ruokalähetit voisi tehdä keikkaa työntekijöinä silloin kun itse tahtovat. Tällöin muutoksena nykyiseen olisi lähinnä työsuhteen kuuluva turva ja muut työsuhteen edut.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.

Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.

Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä? 

Nykylainsäädäntö ei mahdollista työn teettämistä työntekijöillä niin joustavasti kuin W o l t nyt tekee. Siksi osa kuskeosta menettäisi väkisinkin työnsä ja loput menettäisi osan vapaudestaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.

Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä? 

Nykylainsäädäntö ei mahdollista työn teettämistä työntekijöillä niin joustavasti kuin W o l t nyt tekee. Siksi osa kuskeosta menettäisi väkisinkin työnsä ja loput menettäisi osan vapaudestaan.

Allekirjoitan väitteen nimimerkillä kokemusta on.

Olen päätoiminen yrittäjä ja teen lisätöitä tarvittaessa töihin kutsuvalla sopimuksella. Lainsäädännön takia joudun pitämään palkkatöistäni mm. 2 viikon yhtäjaksoisen kesäloman, vaikka tahtoisin tehdä töitä läpi kesän. Tilanne harmittaa välillä kovasti. Ymmärrän kuitenkin, että pakollinen kesäloma on suuren enemmistön etu, jottei huonot firmat voi painostaa työntekijöitään luopumaan kesälomistaan. Siksi olenkin sitä mieltä, että kesäloman pakollisuus on hyvä asia, vaikka juuri minun tilanteeseeni se sopii huonosti.

Mielestäni ruokalähettien omille toiveille ei pidä antaa liikaa painoarvoa - kyse kun on paljon isommasta asiasta kuin pelkkien ruokalähettien oikeuksista.

Ovatko tuon firman "yrittäjät" halunneet statuksensa vaihtoa työntekijöiksi? Vai onko ay-liike nyt tällä asialla? Polkuhinnallahan noita pikaruokia nyt kiidätetään asiakkaílle...

Olisi kiva nähdä laskelmia siitä, mikä vaikutus yrittäjien muuttumisella työntekijöiksi on tuon palvelun hintatasoon.

Aktiivisena sen hyödyntäjänä pelkään, että se jää sen jälkeen kokonaan käyttämättä... Pitää itse vaivautua lähtemään kotoa muualle purilaiselle...

Vierailija kirjoitti:

Olisi kiva nähdä laskelmia siitä, mikä vaikutus yrittäjien muuttumisella työntekijöiksi on tuon palvelun hintatasoon.

Aktiivisena sen hyödyntäjänä pelkään, että se jää sen jälkeen kokonaan käyttämättä... Pitää itse vaivautua lähtemään kotoa muualle purilaiselle...

Olet varmaan yksi niistä, jotka ottaisi mielellään oman kotiorjan siivoomaan ja tekemään kaikki muut epämieluisat kotityöt pelkällä makkarapalkalla?

No johan on! Olin ihan varma, että saavat jatkaa yrittäjä-statuksella. Noh, se oli kivaa niin kauan kun sitä kesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olisi kiva nähdä laskelmia siitä, mikä vaikutus yrittäjien muuttumisella työntekijöiksi on tuon palvelun hintatasoon.

Aktiivisena sen hyödyntäjänä pelkään, että se jää sen jälkeen kokonaan käyttämättä... Pitää itse vaivautua lähtemään kotoa muualle purilaiselle...

Olet varmaan yksi niistä, jotka ottaisi mielellään oman kotiorjan siivoomaan ja tekemään kaikki muut epämieluisat kotityöt pelkällä makkarapalkalla?

Ja sä olet varmaan yksi niistä, jotka ei tue yhtäkään yrittäjää ettei vaan pääse kukaan tienaamaan? On täysin selvää, että kuskit vähenevät ja kuljetusmaksut nousevat sekä kuljetusalue pienenee entisestään.

Aika outo olet, jos pidät kaikkia pienyrittäjiä siistijöistä kioskiyrittäjiin orjina.

"Olet varmaan yksi niistä, jotka ottaisi mielellään oman kotiorjan siivoomaan ja tekemään kaikki muut epämieluisat kotityöt pelkällä makkarapalkalla?"

Satun asumaan sellaisella alueella, että verrattain nopeasti ilmaantuu kotiovelleni pikasafkaa. Puolisen tuntia menee tilauksesta. Eikä maksa paljon mitään. Kerran viikossa tai kahdessa viikossa käytän ko. palvelua.

Vierailija kirjoitti:

Olisi kiva nähdä laskelmia siitä, mikä vaikutus yrittäjien muuttumisella työntekijöiksi on tuon palvelun hintatasoon.

Aktiivisena sen hyödyntäjänä pelkään, että se jää sen jälkeen kokonaan käyttämättä... Pitää itse vaivautua lähtemään kotoa muualle purilaiselle...

Hyvä vaan, jos saat edes jonkun syyn hilata läskiperseesi ylös, ulos ja lenkille.

Kyllähän tärkeintä olisi että jengille roudataan safkaa halvalla kotiin. Ei tarvitse liikkua.

Parasta on että KELA maksaa kuskin liksan jää sitten voittoa enempi.

Kapitalismi tuottaa parhaan lopputuloksen, kuten taas nähdään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.

Miten se loppuisi, jos tuolle kerran on noin suuri kysyntä, että se koskee tuhansia ihmisiä? 

Nykylainsäädäntö ei mahdollista työn teettämistä työntekijöillä niin joustavasti kuin W o l t nyt tekee. Siksi osa kuskeosta menettäisi väkisinkin työnsä ja loput menettäisi osan vapaudestaan.

Allekirjoitan väitteen nimimerkillä kokemusta on.

Olen päätoiminen yrittäjä ja teen lisätöitä tarvittaessa töihin kutsuvalla sopimuksella. Lainsäädännön takia joudun pitämään palkkatöistäni mm. 2 viikon yhtäjaksoisen kesäloman, vaikka tahtoisin tehdä töitä läpi kesän. Tilanne harmittaa välillä kovasti. Ymmärrän kuitenkin, että pakollinen kesäloma on suuren enemmistön etu, jottei huonot firmat voi painostaa työntekijöitään luopumaan kesälomistaan. Siksi olenkin sitä mieltä, että kesäloman pakollisuus on hyvä asia, vaikka juuri minun tilanteeseeni se sopii huonosti.

Mielestäni ruokalähettien omille toiveille ei pidä antaa liikaa painoarvoa - kyse kun on paljon isommasta asiasta kuin pelkkien ruokalähettien oikeuksista.

Ajatko sinä tuulessa ja tuiskussa kelillä kuin kelillä niitä pakettejasi perille?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti päätös nimenomaan kumotaan. Kumma et pitää monen tuhannen työ saada lopetettua. Ihmeellistä työllistämispolitiikkaa.

Lainsäädäntö kaipaa uudistamista, mutta uudistuksen voi tehdä esim. niin, että ruokalähetit voisi tehdä keikkaa työntekijöinä silloin kun itse tahtovat. Tällöin muutoksena nykyiseen olisi lähinnä työsuhteen kuuluva turva ja muut työsuhteen edut.

Juuri niin! Työnantaja hankkikoon työntekijöille auton tai pyörän tai maksakoon oman kulkupelin käytöstä asianmukaiset kilometrikorvaukset. Vakuutusturva ja työterveyshuolto kuntoon, eläkemaksut automaattiseen maksuun, ja sairausloman ajalta maksetaan palkkaa sen mukaan minkä verran töitä kyseinen henkilö on aiemmin tehnyt (ellei työvuorolistaan ole merkitty enemmän tunteja). Lisäksi palkallinen loma tai lomakorvaukset maksuun. Työntekijöille kuuluu työntekijöiden oikeudet!