Rakennusalalla työvoimapula mutta vastavalmistuneita ei kuitenkaan palkata koska heillä ei ole alan kokemusta

Koulutus on huonoa ja koulutettava aines myös. Tuskin ymmärtävät luettua tekstiä. Valmistuneet eivät osaa vielä mitään!

Pitää omata asenne että haluaa työn, haluaa tehdä sitä työtä, on motivoitunut, on motivoitunut oppimaan uutta, ahkera ja tunnollinen eli esim. myöhästele tai pidä rokulipäiviä. Siinäpä niitä eväitä jolla jo pääsee pitkälle! Pientä joustamistakaan ei pahalla katsota. 

Raksa-alalla pitää olla myös vähän kuntoa.

Haussa: Parikymppinen, jolla monikymmenvuotinen kokemus alalta...

Vierailija kirjoitti:

Miksei ole jotain oppisopimusjärjestelmää laajemmin käytössä?

Siksi kun se vaatii kuitenkin työnantajapuolelta työtunteja sen opiskelijan opettamiseen. Urakat laskettu niin tiukille ettei ole varaa sellaiseen, menee muuten työmaa viivästyssakoille ja se tarkoittaa käytännössä konkurssia. Toiseksi, kun palkka on kuitenkin huono, niin se homman joten kuten oppinut lähtee lätkimään saman tien, kun kilpailija tarjoaa 0,5 euroa/h parempaa liksaa. Siinä meni sitten työnantajan panostukset kilpailijalle.

Työnantaja voi tietysti halutessaan asettaa vaikka minkälaisia vaatimuksia haulle... Kuka tietää, vaikka välillä se kaivattu superosaaja löytyykin sitten.

Pk-seudulla ei juuri muita näe kuin viroa ja venäjää puhuvia raksamiehiä. Onko enää muita?

Olen itse hiljattain valmistunut rakennusalan insinööriksi ja ymmärrän 100-prosenttisesti, että on monia tehtäviä joissa minusta ei vaan ole mihinkään johonkin viiteen vuoteen. Onneksi kuitenkin sain oman alan töitä :)

Vierailija kirjoitti:

Ongelma on juuri koulutuksen surkeus. Kolme vuotta ollaan pyöritty koulun työ salissa tekemättä oikeastaan mitään järkevää. Minulla oli kolmannen vuoden pintakäsittelijä opiskelija riesana 3kk, oletin että parissa vuodessa olisi opetettu perusasiat mutta tämä tapaus ainakin oli aivan pihalla. Työmaalla toimimista ei ilmeisesti opeteta lainkaan, vaaratilanteita oli useita ja missään vaiheessa ei voinut käyttää opiskelijaa silmistään suorittamaan tehtävää itsenäisesti. Joko mitään ei oltu tehty tai jälki oli aivan kamalaa.

parempaa koulutusta nuorille, niin työnantajatkin kiinnostivat palkkaamaan koulunpenkiltä tulevia.

Työsalissa? Eikö nykyään raksalaiset rakenna taloa? Niin mun aikana tehtiin. Perustuksista alkaen.

Rekrytoin ravintola-alan osaajia. Koronan takia alalta lähtenyt todella monet ammattitaitoiset. Saan hakemuksia, joissa ei ole CV:tä tai mitään hakemuskirjettä. Koska alalla on niin kova pula, mä laitan jopa viestejä perään, että voisitko käydä lisäämässä CV:n. Ennen en olisi vaivautunut, nyt on pakko ” alentua” tekemään tuota. Sanomattakin selvää, että tällaiset hakijat eivät ole sitä penaalin terävintä kärkeä. Joten jos työnantajissakin vikaa, on myös hakijoissa!

Vierailija kirjoitti:

Tuo on niin väärin. Työnantajilla olisi tilaisuus palkata vastavalmistuneita nuoria työntekijöitä ja koulia näistä ammattilaisia omaan firmaan. Tuollanen nuori kaveri kun pääsee työhön kiinni, niin se tulee pysymään pitkään firmassa. Nyt ne ei saa töitä, katkeroituvat ja lähtevät koko alalta pois.

Niin täytyisi tehdä niin kuin  aikanaan että vuosi ollaan harjoittelijoina ja joku neuvoo.Palkan maksaa osin valtio ja osin työnantaja.Se oli hyvä diili.

Turha sitten ulista siitä miksi nuoret ei vaan mene töihin. Tuollaiset julkilausunnot vaan todentaa sen, ettei nuoret kelpaa. Voisi lakkauttaa koko ammatillisen koulutuksen ja antaa yritysten hoitaa kouluttamisen itse jos työvoimaa kaipaavat.

Vierailija kirjoitti:

Rekrytoin ravintola-alan osaajia. Koronan takia alalta lähtenyt todella monet ammattitaitoiset. Saan hakemuksia, joissa ei ole CV:tä tai mitään hakemuskirjettä. Koska alalla on niin kova pula, mä laitan jopa viestejä perään, että voisitko käydä lisäämässä CV:n. Ennen en olisi vaivautunut, nyt on pakko ” alentua” tekemään tuota. Sanomattakin selvää, että tällaiset hakijat eivät ole sitä penaalin terävintä kärkeä. Joten jos työnantajissakin vikaa, on myös hakijoissa!

Yleisesti ottaen ymmärrän tuon, mutta en itsekään mara-alalla työskentelevänä jaksa enää hakemuksia vääntää. Kokemuksesta ja erityisistä taidoista huolimatta se tuntipalkka pyörii kuitenkin max. 12 euroa / tunti, joten ei jaksa vaivautua. Töitä saa kuitenkin, kun vaan itsestään ilmoittaa. 

On niin kiire rakentaa uutta, ettei ehditä valmistunutta, mutta kokemusta kaipaavaa yhtään ohjata ja opettaa. Kiireessä paineen alla konkaritkin tekevät "vähän sinne päin" ja esim. lattiakaivojen kallistuksetkin ovat sitten vähän sinne päin. Onhan tätä nähty ja kalliiksi se tulee, mutta kun rahan täytyy kiertää keinolla millä hyvänsä mahdollsimman tehokkaasti. Eikä pelkästään oppisopimus/pitkä harjoittelujakso ole tie onneen osaavien työmiesten suhteen, mikäli lähtökohtaisesti kohteissa urakka painaa päälle ja asiat tehdään oikoen opetettuun teoriaan verrattuna. Jos harjoittelupaikka on koko opintojen ajan yksi ja sama, voi kokemus jäädä kapea-alaiseksi.

Puoliso on sähkärinä työskennellyt raksalla ja nyt timpurin koulutuksessa. Ensimmäinen harjoittelu on takana ja monille kurssilaisista se oli lähinnä peukalon pyörittelyä, tarvikkeiden kantoa tai raksasiivousta. Osa kurssilaisista jäi edelleen kentälle jatkamaan raksasiivoojan puuhia, koska harkkapaikan työnantaja oli näin koululta pyytänyt. Ne osaamispisteet, mitä he tästä saavat, ovat poissa myöhemmistä harjotteluista, joissa perehdyttäisiin paremmin ja spesifimmin johonkin tiettyyn rakentamisen osa-alueeseen.

Että tällaista sitten sallitaan ihan kouluttavan tahon toimesta "oppimisen" varjolla, kun kentältä toivotaan ilmaista työvoimaa hankkihommiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rekrytoin ravintola-alan osaajia. Koronan takia alalta lähtenyt todella monet ammattitaitoiset. Saan hakemuksia, joissa ei ole CV:tä tai mitään hakemuskirjettä. Koska alalla on niin kova pula, mä laitan jopa viestejä perään, että voisitko käydä lisäämässä CV:n. Ennen en olisi vaivautunut, nyt on pakko ” alentua” tekemään tuota. Sanomattakin selvää, että tällaiset hakijat eivät ole sitä penaalin terävintä kärkeä. Joten jos työnantajissakin vikaa, on myös hakijoissa!

Yleisesti ottaen ymmärrän tuon, mutta en itsekään mara-alalla työskentelevänä jaksa enää hakemuksia vääntää. Kokemuksesta ja erityisistä taidoista huolimatta se tuntipalkka pyörii kuitenkin max. 12 euroa / tunti, joten ei jaksa vaivautua. Töitä saa kuitenkin, kun vaan itsestään ilmoittaa. 

10-vuotinen maran tes on juuri nyt noussut 13,06e. Joten ei ole max 12e. Ja ammattitaitoiset saavat 15e, jos paikassa ei ole maran tes pakko.

Vierailija kirjoitti:

Pitää omata asenne että haluaa työn, haluaa tehdä sitä työtä, on motivoitunut, on motivoitunut oppimaan uutta, ahkera ja tunnollinen eli esim. myöhästele tai pidä rokulipäiviä. Siinäpä niitä eväitä jolla jo pääsee pitkälle! Pientä joustamistakaan ei pahalla katsota. 

Raksa-alalla pitää olla myös vähän kuntoa.

Millä näytät sen asenteen, jos et pääse edes harjoitteluun? 

Viimeset 20-vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rekrytoin ravintola-alan osaajia. Koronan takia alalta lähtenyt todella monet ammattitaitoiset. Saan hakemuksia, joissa ei ole CV:tä tai mitään hakemuskirjettä. Koska alalla on niin kova pula, mä laitan jopa viestejä perään, että voisitko käydä lisäämässä CV:n. Ennen en olisi vaivautunut, nyt on pakko ” alentua” tekemään tuota. Sanomattakin selvää, että tällaiset hakijat eivät ole sitä penaalin terävintä kärkeä. Joten jos työnantajissakin vikaa, on myös hakijoissa!

Yleisesti ottaen ymmärrän tuon, mutta en itsekään mara-alalla työskentelevänä jaksa enää hakemuksia vääntää. Kokemuksesta ja erityisistä taidoista huolimatta se tuntipalkka pyörii kuitenkin max. 12 euroa / tunti, joten ei jaksa vaivautua. Töitä saa kuitenkin, kun vaan itsestään ilmoittaa. 

10-vuotinen maran tes on juuri nyt noussut 13,06e. Joten ei ole max 12e. Ja ammattitaitoiset saavat 15e, jos paikassa ei ole maran tes pakko.

Tiedätkö, että TES palkkaa korkeampaa saa kyllä laillisesti maksaa.

e OO tEKIÖÖTÄ!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rekrytoin ravintola-alan osaajia. Koronan takia alalta lähtenyt todella monet ammattitaitoiset. Saan hakemuksia, joissa ei ole CV:tä tai mitään hakemuskirjettä. Koska alalla on niin kova pula, mä laitan jopa viestejä perään, että voisitko käydä lisäämässä CV:n. Ennen en olisi vaivautunut, nyt on pakko ” alentua” tekemään tuota. Sanomattakin selvää, että tällaiset hakijat eivät ole sitä penaalin terävintä kärkeä. Joten jos työnantajissakin vikaa, on myös hakijoissa!

Yleisesti ottaen ymmärrän tuon, mutta en itsekään mara-alalla työskentelevänä jaksa enää hakemuksia vääntää. Kokemuksesta ja erityisistä taidoista huolimatta se tuntipalkka pyörii kuitenkin max. 12 euroa / tunti, joten ei jaksa vaivautua. Töitä saa kuitenkin, kun vaan itsestään ilmoittaa. 

10-vuotinen maran tes on juuri nyt noussut 13,06e. Joten ei ole max 12e. Ja ammattitaitoiset saavat 15e, jos paikassa ei ole maran tes pakko.

Tiedätkö, että TES palkkaa korkeampaa saa kyllä laillisesti maksaa.

? Niinhän minä juuri kirjoitinkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rekrytoin ravintola-alan osaajia. Koronan takia alalta lähtenyt todella monet ammattitaitoiset. Saan hakemuksia, joissa ei ole CV:tä tai mitään hakemuskirjettä. Koska alalla on niin kova pula, mä laitan jopa viestejä perään, että voisitko käydä lisäämässä CV:n. Ennen en olisi vaivautunut, nyt on pakko ” alentua” tekemään tuota. Sanomattakin selvää, että tällaiset hakijat eivät ole sitä penaalin terävintä kärkeä. Joten jos työnantajissakin vikaa, on myös hakijoissa!

Yleisesti ottaen ymmärrän tuon, mutta en itsekään mara-alalla työskentelevänä jaksa enää hakemuksia vääntää. Kokemuksesta ja erityisistä taidoista huolimatta se tuntipalkka pyörii kuitenkin max. 12 euroa / tunti, joten ei jaksa vaivautua. Töitä saa kuitenkin, kun vaan itsestään ilmoittaa. 

10-vuotinen maran tes on juuri nyt noussut 13,06e. Joten ei ole max 12e. Ja ammattitaitoiset saavat 15e, jos paikassa ei ole maran tes pakko.

Niin, siellä toiseksi korkeimmassa palkkaryhmässä :) Eli ei vaikuta. Toisekseen, teillä on tarjota lähinnä vain osa-aikatöitä, joten kerrytä siinä sitten työkokemusta. Täällä ei takuulla makseta 15 euroa tunnilta, vaikka työvoimapula on valtava. Suomalaisten tilalle palkataan ulkomaalaisia, koska voidaan ja heille voidaan maksaa alempaa palkkaa, joka polkee hintoja. Toki varmasti joissakin paikoissa arvostetaan työntekijöitä ja maksetaan.