Lue keskustelun säännöt.
Naisella neljä tutkintoa, ei saa töitä – ”tavallinen haaste”
10.10.2021 |
Työnhaun asiantuntija kertoo Helsingin Uutisille, että hyvä työhakemus ja laaja asiantuntijuus eivät aina riitä työnhaussa. Lehden haastattelema 54-vuotias Marja (nimi muutettu) kertoo jääneensä yli 200 työhakemuksen lähettämisen jälkeen vaille töitä.
HU:n haastattelema henkilöstöpalveluyritys Baronan rekrytointipäällikkö Kristiina Vormala kertoo, että Marjan CV on erinomainen. Syytä sille, miksi yli 200 työhakemuksen jälkeen töitä ei ole tullut, hän ei osaa sanoa.
https://www.verkkouutiset.fi/hu-naisella-nelja-tutkintoa-ei-saa-toita-t…
Kommentit (177)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikärasismi. Onneksi on tutkinto, jolla saa töitä iästä huolimatta. Kannattas miettiä millaiset tutkinnot lukee. Niin makaa kuin petaa.
Allright te mahtava oraakkeli siellä. Ihanko tosissasi pystyit tekemään 20-vuotiaana koko loppuelämäsi taatusti kantavia uravalintoja? Jos niin, onnittelut.
Aina asiat eivät kuitenkaan ole ihan näin yksinkertaisia. Minulla esimerkiksi on perussairaus, joka alkoi oireilemaan vasta kolmikymppisenä ja diagnosoitiin vasta nelikymppisenä. Jos olisin saanut diagnoosin tyyliin tarhassa, olisin kyllä ihan eri ammatilliset valinnat tehnyt aikoinaan.
Olet siis jumittunut 20-vuotiaana tehtyihin valintoihin. Voi voi. Jotkut ne valittaa ja jotkut porskuttaa eteenpäin. On se ihme.
En todellakaan ole jumittunut. Olen hyvin palkatussa, vaativassa ja kaikin tavoin palkitsevassa asiantuntijatyössä.
Ainoa mikä tässä lähinnä itseä hiertää, on että tein nämä valinnat yli kymmenen vuoden viiveellä. Josko olisin samat valinnat päässyt tekemään jo 20-vuotiaana, olisin mitä todennäköisimmin nyt aivan hemmetin hyvin palkatuissa vastaavissa tehtävissä, ja asuntolainakin jo kokonaan lusittuna. Ja jolloin pikkuhiljaa sitä voisi jopa miettiä down shiftausta ennen eläkeikää.
Jossittelua toki tämä, ja hyvä on näinkin.
Niin mikä se sun ongelma taas olikaan.
Mikä sun ongelmasi olikaan? Loppuiko argumentit kesken? :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä meidän firmassa nuo yli 55 vuotiaat on tukkeena, ei mitään aloitekykyä tai halua tehdä töitä nyt esim. Teams kanssa. Mitään ei voi ehdottaa, eikä kukaan halua mitään ylimääräistä kehittää. Excel kurssilla yksi itki. Toisessa firmassa 30-45 vuotiaiden kanssa istuttiin alas ja kokeiltiin ja tehtiin ja kehitettiin, ilman mitään vinkumista. Lisäksi nuo yli 60 vuotiaat kyllä haaveilee siitä eläkkeellä jäämisestä lähtemisestä päivittäin , ääneen. Mikä taas syö niiden motivaatiota joiden eläkeikä on jo 70v tienoilla. Osaavat tehdä työnsä, mutta vain ja ainoastaan työnsä, mitään nopeasti ei voi toteuttaa, tai että joku itse alkaisi jotain parannusta testailemaan, ehei....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikärasismi. Onneksi on tutkinto, jolla saa töitä iästä huolimatta. Kannattas miettiä millaiset tutkinnot lukee. Niin makaa kuin petaa.
Allright te mahtava oraakkeli siellä. Ihanko tosissasi pystyit tekemään 20-vuotiaana koko loppuelämäsi taatusti kantavia uravalintoja? Jos niin, onnittelut.
Aina asiat eivät kuitenkaan ole ihan näin yksinkertaisia. Minulla esimerkiksi on perussairaus, joka alkoi oireilemaan vasta kolmikymppisenä ja diagnosoitiin vasta nelikymppisenä. Jos olisin saanut diagnoosin tyyliin tarhassa, olisin kyllä ihan eri ammatilliset valinnat tehnyt aikoinaan.
Olet siis jumittunut 20-vuotiaana tehtyihin valintoihin. Voi voi. Jotkut ne valittaa ja jotkut porskuttaa eteenpäin. On se ihme.
En todellakaan ole jumittunut. Olen hyvin palkatussa, vaativassa ja kaikin tavoin palkitsevassa asiantuntijatyössä.
Ainoa mikä tässä lähinnä itseä hiertää, on että tein nämä valinnat yli kymmenen vuoden viiveellä. Josko olisin samat valinnat päässyt tekemään jo 20-vuotiaana, olisin mitä todennäköisimmin nyt aivan hemmetin hyvin palkatuissa vastaavissa tehtävissä, ja asuntolainakin jo kokonaan lusittuna. Ja jolloin pikkuhiljaa sitä voisi jopa miettiä down shiftausta ennen eläkeikää.
Jossittelua toki tämä, ja hyvä on näinkin.
Niin mikä se sun ongelma taas olikaan.
Mikä sun ongelmasi olikaan? Loppuiko argumentit kesken? :D
Voidaan me toki tätä nollakeskustelua jatkaa. Mulla ei ole missään vaiheessa ollut ongelmaa eikä sullakaan sitten nähtävästi lopulta ollut.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meidän firmassa nuo yli 55 vuotiaat on tukkeena, ei mitään aloitekykyä tai halua tehdä töitä nyt esim. Teams kanssa. Mitään ei voi ehdottaa, eikä kukaan halua mitään ylimääräistä kehittää. Excel kurssilla yksi itki. Toisessa firmassa 30-45 vuotiaiden kanssa istuttiin alas ja kokeiltiin ja tehtiin ja kehitettiin, ilman mitään vinkumista. Lisäksi nuo yli 60 vuotiaat kyllä haaveilee siitä eläkkeellä jäämisestä lähtemisestä päivittäin , ääneen. Mikä taas syö niiden motivaatiota joiden eläkeikä on jo 70v tienoilla. Osaavat tehdä työnsä, mutta vain ja ainoastaan työnsä, mitään nopeasti ei voi toteuttaa, tai että joku itse alkaisi jotain parannusta testailemaan, ehei....
Niin, jonain päivänä sinäkin olet yi 55v. Itse en halua luoda ihmisistä noin kaavamaisia luokitteluja. Annan jokaiselle mahdollisuuden enkä tuijota ikää. Samanlaisia hauleja on myös nuoremmissa ja joissain tehtävissä vaaditaan elämänkokemuksen tuomaa näkemystä ennen kaikkea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikärasismi. Onneksi on tutkinto, jolla saa töitä iästä huolimatta. Kannattas miettiä millaiset tutkinnot lukee. Niin makaa kuin petaa.
Allright te mahtava oraakkeli siellä. Ihanko tosissasi pystyit tekemään 20-vuotiaana koko loppuelämäsi taatusti kantavia uravalintoja? Jos niin, onnittelut.
Aina asiat eivät kuitenkaan ole ihan näin yksinkertaisia. Minulla esimerkiksi on perussairaus, joka alkoi oireilemaan vasta kolmikymppisenä ja diagnosoitiin vasta nelikymppisenä. Jos olisin saanut diagnoosin tyyliin tarhassa, olisin kyllä ihan eri ammatilliset valinnat tehnyt aikoinaan.
Olet siis jumittunut 20-vuotiaana tehtyihin valintoihin. Voi voi. Jotkut ne valittaa ja jotkut porskuttaa eteenpäin. On se ihme.
En todellakaan ole jumittunut. Olen hyvin palkatussa, vaativassa ja kaikin tavoin palkitsevassa asiantuntijatyössä.
Ainoa mikä tässä lähinnä itseä hiertää, on että tein nämä valinnat yli kymmenen vuoden viiveellä. Josko olisin samat valinnat päässyt tekemään jo 20-vuotiaana, olisin mitä todennäköisimmin nyt aivan hemmetin hyvin palkatuissa vastaavissa tehtävissä, ja asuntolainakin jo kokonaan lusittuna. Ja jolloin pikkuhiljaa sitä voisi jopa miettiä down shiftausta ennen eläkeikää.
Jossittelua toki tämä, ja hyvä on näinkin.
Niin mikä se sun ongelma taas olikaan.
Mikä sun ongelmasi olikaan? Loppuiko argumentit kesken? :D
Voidaan me toki tätä nollakeskustelua jatkaa. Mulla ei ole missään vaiheessa ollut ongelmaa eikä sullakaan sitten nähtävästi lopulta ollut.
Pitääkö ongelman olla aina henkilökohtainen? Eikö tämä ole keskustelupalsta? Eikö koko tämän keskustelun aihe koskenut meille kaikille täysin tuntematonta henkilöä? Ja jonka tiimoilta nyt tässä ajatuksia ja omakohtaisiakin kokemuksia vaihdetaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tutkintojen tehtailu ei takaa työpaikkaa, jos työkokemusta ei ole, tai sitä on tuossa iässä hyvin vähän. Yksi tutkinto, jonka jälkeen töihin. Työn ohella voi opiskella lisää, jos puhtia riittää. Mutta ei niin, että jättää uusien opintojen takia aina koko työelämän taakseen. Töitä opitaan työtä tekemällä, ei tutkinnoilla.
Mutta jos se eka tutkinto EI TYÖLLISTÄ?
Silloin pitääkin olla TARKKA sen toisen tutkinnon suhteen, että on työllistävämpi ala.
No mutta kun työelämä ei pysy samana vaikka kuinka työllistäisi juuri silloin kun lähdet opiskelemaan. Viiden vuoden päästä tulee myllerrys ja pyyhkii tämän toisenkin alan pois, tai ainakin ala muuttuu niin että on suoritettava täydennystutkinto päälle. Oppilaitokset eivät myöskään mainosta että alamme ei ole erityisten työllistävä, tai moni työssä olevakaan jolta kysyt ei sitä myönnä.
Tarkka, tarkka. Voi luoja.
Aivan. Voit olla satavarma että työllistyt mikäli kouluttaudut tekniikan- tai hoitoalalle ja olet valmis muuttamaan työn perässä. Tai lähdet työnantajan tarjoamaan koulutukseen. Esim. TVO ja Boliden kouluttaa koko ajan tarvitsemiaan ammattilaisia.
Sinkkujen on helppo lähteä mihin vain
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä meidän firmassa nuo yli 55 vuotiaat on tukkeena, ei mitään aloitekykyä tai halua tehdä töitä nyt esim. Teams kanssa. Mitään ei voi ehdottaa, eikä kukaan halua mitään ylimääräistä kehittää. Excel kurssilla yksi itki. Toisessa firmassa 30-45 vuotiaiden kanssa istuttiin alas ja kokeiltiin ja tehtiin ja kehitettiin, ilman mitään vinkumista. Lisäksi nuo yli 60 vuotiaat kyllä haaveilee siitä eläkkeellä jäämisestä lähtemisestä päivittäin , ääneen. Mikä taas syö niiden motivaatiota joiden eläkeikä on jo 70v tienoilla. Osaavat tehdä työnsä, mutta vain ja ainoastaan työnsä, mitään nopeasti ei voi toteuttaa, tai että joku itse alkaisi jotain parannusta testailemaan, ehei....
Niin, jonain päivänä sinäkin olet yi 55v. Itse en halua luoda ihmisistä noin kaavamaisia luokitteluja. Annan jokaiselle mahdollisuuden enkä tuijota ikää. Samanlaisia hauleja on myös nuoremmissa ja joissain tehtävissä vaaditaan elämänkokemuksen tuomaa näkemystä ennen kaikkea.
Tämä. Kannattaisi muistaa aina siinä "huudellessa". Jokainen meistä ikääntyy tasan päivän lisää joka päivä. Jokainen meistä siten myös rupsahtaa ennemmin tai myöhemmin. Jos haluaa elää ikuista nuoruutta, siitä vaan yrittämään. Onnistumaan se ei tule.
Eri ihmiset arvostavat eri asioita. Minä tulen kokemaan itseni ainakin vähintään melko onnekkaaksi, josko ainakin 70 vuoden ikärajapyykin saavutan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
800 hakemusta tänä vuonna (laskenut), ja 20 työhaastattelua, vielä ilman töitä. Vime vuonna 40 haastattelua ja töitä irtosi. Ikää 53 vuotta, laaja kokemus. Akateeminen tutkinto, ja paljon muuta koulutusta. Uskon työllistyväni kyllä. Haastattelu ei mitään todellakaan takaa, paitsi että aina hyvä pitää yllä taitoja.
800??!
Tuota noin.... Oletko siis hakenut kaikkia paikkoja kaupankassasta hammaslääkäriksi? Vai oletko hakenut akselilla hanko-utsjoki?
En voi mitenkään uskoa, että joku hakee 800 paikkaa vuodessa. Joo, eihän se ole kuin pari paikkaa päivässä mutta silti. Saako kysyä millä akaateemisella alalla on noin paljon työpaikkoja auki?
Itse olen hakenut vuodessa alle 50 paikkaan ja ollut n. 10 haastattelussa.
800 paikkaa ei todellakaan ole paljoa jos aktiivisesti hakee. Koulutusta ja kokemusta vastaavaa todellakin haen. Kv. kokemusta löytyy, laaja kielitaito (meillä harvinaisempia valtakieliä) sekä kaupallis-taloudellista vuosien työkokemusta. Paljon on kunnilla ja valtiolla ja firmoilla töitä laajan kokemuksen omaavalle. Myös ulkomailla. Kompetenssia on. Ihmettelen tätä omien hakemusmäärien miettimistä, ja niistä valittamista. Vastikkeetonta rahaa ei ole olemassa. Ja myös on oltava valmis liikkumaan työn perässä, jos työssäkäyntialueelta ei löydy.
Vierailija kirjoitti:
Jos on niitä tyyppejä jotka osaa kymppejä lukea todistuksiin, mutta työnteko ei suju ollenkaan kun pitää itsekkin ajatella .
Ei osaa ajatella? Sinä olet se, joka ei osaa ajatella. Kateelliset ihmiset yrittää aina löytää vikoja niistä "kympin oppilaista". Jos onnistuu saamaan kymppejä niin kyllä ne aivot toimii silloin oikein hyvin myös käytännössä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ikä. Ei ylikoulutus.
Vaan sukupuoli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehkä olisi kannattanut keskittyä enemmän yhteen ammattiin eikä opiskella liukuhihnalta tutkintoja jotka eivät yksinään tarkoita että osaisi paljon mitään.
Miten keskittyä, jos ei saa töitä? Eiköhän tuokin nainen ole aloittanut uudet opinnot työttömyyden pitkittyessä.
Sitä ei voi tietää.
Joo, ja koska minä en voi tietää kuka sinä olet, on pakko olettaa että valehtelet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miehelle ei ole käytännössö katsoen koskaan haittaa sukupuolestaan.
Naiselle on monessa kohtaa elämää. Nuori ja kahden tutkinnon nainen on ylikouluttautunut. Mies revittäisiin töihin. Kolmikymppiä lähestyvä nainen voi hankkia lapsia. Mies parhaassa iässään. 50+ nainen on liian vanha, täytyy olla jotakin vikaa, "haahuillut eukko". Miehellä on jo elämänkokemuksen tuomaa viisautta, monta tutkintoa viittaa sitkeyteen ja korkeaan äo:än.
Tätä taistelua ei voi voittaa kuin ajan kanssa. Uskon nuoriin, he tuovat tarvittavan muutoksen, tähänkin.
Itselle joskus sanottu että olen liian koulutettu asiantuntijatehtäviinkin kun DI ja KTM tutkinto, kertoivat että soveltuisin johtotehtäviin. Mutta niihin ei ilman vankkaa kokemusta pääse. Ja tuo oli ihan urani alkuvaiheissa noin 1-2v työkokemuksella.
Eipä niitä ongelmia paljon kuitenkaan ole ollut, viime syksynä vaihdoin viimeksi työpaikkaa, pääsin jo toiseen hakemaani paikkaan manager-tittelin tehtäviin suuryritykseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miehelle ei ole käytännössö katsoen koskaan haittaa sukupuolestaan.
Naiselle on monessa kohtaa elämää. Nuori ja kahden tutkinnon nainen on ylikouluttautunut. Mies revittäisiin töihin. Kolmikymppiä lähestyvä nainen voi hankkia lapsia. Mies parhaassa iässään. 50+ nainen on liian vanha, täytyy olla jotakin vikaa, "haahuillut eukko". Miehellä on jo elämänkokemuksen tuomaa viisautta, monta tutkintoa viittaa sitkeyteen ja korkeaan äo:än.
Tätä taistelua ei voi voittaa kuin ajan kanssa. Uskon nuoriin, he tuovat tarvittavan muutoksen, tähänkin.
Tuollaisena uhriutujana tuskin olet kovin houkutteleva valinta yritykselle.
Vierailija kirjoitti:
Tutkinnot eivät merkitse yhtään mitään. Tutkinto on portti työelämään, ja työkokemus lopulta sitten tuo sen aidon osaamisen. Opiskelu ei siis ole itsetarkoitus paitsi siinä vaiheessa, kun ehkä olet jo vakiinnuttanut asemasi ja haluat kehittää itseäsi.
En ole koskaan ymmärtänyt näitä jatkuvasti opiskelevia. Ihan kuin ei edes haluttaisi mennä sinne oikeaan maailmaan tekemään jotain hyödyllistä niillä taidoilla.
Selvä. Toivottavasti et ole niitä ihmisiä, jotka kuitenkin syyllistää työttömiä kattoon syljeskelystä, sitten kun se ensimmäinen tutkinto ei työllistäkään.
Hallinto ja yritykset yhteisesti sopien haluavat pitää palkat matalana... siksi keksittiin täysin kuvitteellinen ja tekaistu termi työvoimapula ja sen avulla perusteltiin halpatyövoiman tuonti maahan yhä kiihtyvässä määrin...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miehelle ei ole käytännössö katsoen koskaan haittaa sukupuolestaan.
Naiselle on monessa kohtaa elämää. Nuori ja kahden tutkinnon nainen on ylikouluttautunut. Mies revittäisiin töihin. Kolmikymppiä lähestyvä nainen voi hankkia lapsia. Mies parhaassa iässään. 50+ nainen on liian vanha, täytyy olla jotakin vikaa, "haahuillut eukko". Miehellä on jo elämänkokemuksen tuomaa viisautta, monta tutkintoa viittaa sitkeyteen ja korkeaan äo:än.
Tätä taistelua ei voi voittaa kuin ajan kanssa. Uskon nuoriin, he tuovat tarvittavan muutoksen, tähänkin.
Tuollaisena uhriutujana tuskin olet kovin houkutteleva valinta yritykselle.
Mikä uhriutuja? Osaatko keskustella asiatasolla vaan ainoastaan henkilökohtaisella tasolla, koska sitä juuri haet tältä palstalta? Äitihahmoa, jota uhmata?
Tuo on vain fakta. Jos olet mies, et tietenkään ole sitä kokenut omissa nahoissasi. Samalla tavalla kun et tiedä, millaista on olla mustaihoinen, todennäköisesti.
Empaattinenkin mies voi vain kuvitella millaista olisi olla nainen tai musta, mutta hänenkään mielikuvituksensa ei ulotu kaikkeen. Tästä oli hyvä juttu HS:ssä taannoin.
Yrittäjät ovat ahneita mulkkuja! Kaikki omaan pussiin ja työntekijät orjatalouteen väliaikaisesti potkittavaksi budjetillisista syistä!
On minullakin 3 tutkintoa enkä saa töitä. 8 vuotta olen ollut työtön. Ehkä naamani ei vaan kelpaa töihin.
Tässä ei puhuttu vaikeasta sairastumisesta, tai ainakaan hän ei niin asiaa ilmaissut. Lukutaito.