Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19680)
Aiemmin jo uutisoitiin, että päivystyspäiväkodissa oli pukemistilanne, että paikalla oli 5 hoitajaa ja 7 lasta. Kaksi lasta oli päässyt henkilökunnan auki unohtuneesta sivuovesta ulos ja toinen oli ehtinyt isolle tielle. Ulkopuoliset oli tulleet hätiin.
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksen kausi alkoi maanantaina. 4 huomioliiveihin puettua lasta huusi hädissään puistossa, koska varhaiskasvattajat olivat heidät sinne lapsiryhmästä unohtaneet.
Sivulliset olivat pysähtyneet rauhoittelemaan lapsia ja etsimään apua.
Korkea aika kaivaa ne retkisuunnitelman lapsilistat esiin kun poistutaan päiväkodin alueelta eikä luottaa niihin älypuhelinten läsnäolo-äppseihin.
Tuollaista ei yksinkertaisesti saisi tapahtua.
LÄHDE ILTALEHTI Tiistai 5.8.2025 klo 19:57 Otsikolla: Vaarallinen moka päiväkodissa Helsingissä - "Todella ikävästi kävi"
Näitähän saa lukea tasaisin väliajoin. Vaka unohtaa lapsia puistoihin, yksin päiväkodin pihalle ja kerran jo paloasemallekin. Tätä taustaa vasten on vaan hyvä, jos iso osa retkistä peruuntuu.
Vierailija kirjoitti:
Miten hemmetissä voi hukata 4 (neljä) lasta?
Ensin on hukassa työmoraali, vastuu ja ammattitaito.
Vierailija kirjoitti:
Mistä saa heti suoriltaan 5vkon sairausloman? Jos siis tullut töihin lomalta ja jääkin heti pois?
Olemalla sairas saa sairaslomaa. Vähän outo kysymys, viiden viikon sairasloma ei ole turhaa saikutusta. Eikä sairaudet, vammat katso kalenteria.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä saa heti suoriltaan 5vkon sairausloman? Jos siis tullut töihin lomalta ja jääkin heti pois?
Olemalla sairas saa sairaslomaa. Vähän outo kysymys, viiden viikon sairasloma ei ole turhaa saikutusta. Eikä sairaudet, vammat katso kalenteria.
Noh, saanen epäillä ja tuossakin mainitussa tapauksessa tyyppi oli tullut lomilta päiväksi tai pariksi töihin ja ollut ihan kunnossa.
Saikuttajasta siinä on kysymys. Pää sopivasti "levinnyt" ja haluttu jatkaa kesälomaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä saa heti suoriltaan 5vkon sairausloman? Jos siis tullut töihin lomalta ja jääkin heti pois?
Olemalla sairas saa sairaslomaa. Vähän outo kysymys, viiden viikon sairasloma ei ole turhaa saikutusta. Eikä sairaudet, vammat katso kalenteria.
Noh, saanen epäillä ja tuossakin mainitussa tapauksessa tyyppi oli tullut lomilta päiväksi tai pariksi töihin ja ollut ihan kunnossa.
Saikuttajasta siinä on kysymys. Pää sopivasti "levinnyt" ja haluttu jatkaa kesälomaa.
Sinä työkaverina niin en ihmettelisi. Sairaslomat ei nyt pitäisi kuulua muille. Ja ei, en itse saikuta mutta ärsyttää tämä asenne.
Sen sijaan, että varhaiskasvatukseen aletaan tunkea rahaa kuten soteen, pitäisi miettiä miten asiat saadaan tehtyä järkevämmin ja tehokkaammin. Myös priorisointi eli jokaista uutta ideaa, toimintoa ja kokeilua vasten lopetetaan joku vanha toiminto, joka ei ole nykypäivää.
Soten malli alunperin oli että rahoitus pienenee, on vain 80% aikaisemmasta. Tosin kaksi vuotta sitten pääministerille "tuli yllätyksenä" Soten rahapula ja hintalappu. Että hyvin suunniteltu (?) ei nyt ollutkaan puoliksikaan valmista.
Ainakin johtajien palkkoihin menee paljon ja sote mallissa niitähän löytyy.
Kannatan minäkin, että ensin mietitään.
Vierailija kirjoitti:
Mistä saa heti suoriltaan 5vkon sairausloman? Jos siis tullut töihin lomalta ja jääkin heti pois?
Esimerkiksi työntekijän oma keskenmeno tai kohtukuolema joka vaan sattuu tapahtumaan just kun palaa töihin. Aivan helvetillinen tilanne katsella toisten ihmisten lapsia ja tiineenä olevia lasten vanhempia. Koko työkyky (päiväkotityöhön) on koetuksella näiden kanssa...
T. Lapsettomuudesta kärsivä
Miten hemmetissä voi hukata 4 (neljä) lasta?
- Ensin on hukassa työmoraali, vastuu ja ammattitaito.
- Henkilökunnan taso ja motivaatio. Skarpit tyypit ei unohtele lapsia.
- Henkilökunta ei rakasta heidän lapsiaan. Henkilökunta on vain töissä, niinkuin kuuluukin. Rakkaus ja rajat omilta vanhemmilta kasvattaa lapset.
- Ei kukaan vanhempi oletakaan, että lastenhoitaja rakastaisi heidän lastaan. Miten rajaton ajatuskin. Vanhemmat vievät lapsensa päivähoitoon, koska pitää mennä töihin itse, lapsi tarvitsee ikätoveriseuraa ja siellä päiväkodissa saa leikkiä toisten kanssa, ruuan ja peräänkatsomisen ja hyvällä lykyllä pätevä opettaja saa jotain opetettuakin päivän aikana.
- Juuri näin ! On sanomattakin selvää, että huoltajilla on täysi oikeus luottaa siihen, että heidän lapsestaan pidetään hyvää huolta ja häntä kohdellaan hyvin !
Kuinka monta lasta per aikuinen oli tuossa ryhmässä, missä 4 lasta oli unohdettu leikkipuistoon?
Lapsiryhmät saattavat olla nykyvarhaiskasvatuksessa suuria. Pienet päiväkotiyksiköt halutaan vaihtaa suuriin varhaiskasvatuslaitoksiin.
Jokainen vanhempi varmasti tietää, kuinka tarkkana tulee olla yhdenkin vilkkaan lapsen kanssa omassa kodissa. Miettikää kun yhden vastuulla on monta ehtiväistä lasta .
Hoitolapsi on täysin riippuvainen sen hoitajan huolenpidosta. Silloin hoitajan on oltava hyvä työssään ja tietyllä tasolla jaksettava välitää oikeasti niistä lapsista yksilöinäkin, ei vain lapsiryhmänä.
Mikäli hoitaja koko ajan vaihtuu uuteen, eikä edes lasten nimet ole tuttuja arjessa hoitajille saati hoitajan nimi lapselle, on järjenvastaista olettaa että hoitajan ja lapsen hoitosuhde on paras mahdollinen päiväkoti-olosuhteissa.
---tyyppi oli tullut lomilta päiväksi tai pariksi töihin ja ollut ihan kunnossa.
Saikuttajasta siinä on kysymys. Pää sopivasti "levinnyt" ja haluttu jatkaa kesälomaa----
- Sinä työkaverina niin en ihmettelisi. Sairaslomat ei nyt pitäisi kuulua muille. Ja ei, en itse saikuta mutta ärsyttää tämä asenne.
- Olet täsmälleen oikeassa. Suututtaa oikeasti tollanen !Toisten sairauslomien syyt ei fiksuja ihmisiä kiinnosta tippaakaan. Karkeasti arvioiden tuntuu että alalla on puolet fiksuja ja puolet hemmetin rikkinäisiä ihmisiä mikä heijastuu sairaalloisen uteliaisuutena, kaksinaamaisuutena ja pahansuopuutena.
Fiksuilla työntekijöillä on takuulla kestämistä näiden kanssa (kunnes suurin osa heistä kummasti haihtuu alalta). Psykologisest testit olisi paikallaan lähihoitajakoulutuksessakin? Ovat sentään lapsien kanssa tekemisissä työkseen. Tehkää tuosta lakialoite !
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä saa heti suoriltaan 5vkon sairausloman? Jos siis tullut töihin lomalta ja jääkin heti pois?
Esimerkiksi työntekijän oma keskenmeno tai kohtukuolema joka vaan sattuu tapahtumaan just kun palaa töihin. Aivan helvetillinen tilanne katsella toisten ihmisten lapsia ja tiineenä olevia lasten vanhempia. Koko työkyky (päiväkotityöhön) on koetuksella näiden kanssa...
T. Lapsettomuudesta kärsivä
Järkyttävää, otan osaa. Eikä varmasti työympäristö nyt yhtään helpota tilannetta, kuten kerrot.
Elämässä voi tulla mitä vaan, itselle tai muille. Läheinen sairastuu vakavasti tai tekee itsemurhan. Se voi viedä työkyvyn pitkäksi aikaa myöhemminkin ja jollain toisella vastaava ei. Kannattaa jokaisen vaan hoitaa omat asiansa.
En ota kantaa kenenkään yksittäisen sairasteluun, mutta sukulaistyttö ihmetteli, kun oli työssä päiväkodissa, miten valtavasti siellä pidetään sairaslomia. Jatkuvasti oli joku poissa. Itse ei samassa ajassa sairastanut kertaakaan.
Vierailija kirjoitti:
Miten hemmetissä voi hukata 4 (neljä) lasta?
- Ensin on hukassa työmoraali, vastuu ja ammattitaito.
- Henkilökunnan taso ja motivaatio. Skarpit tyypit ei unohtele lapsia.
Laadukas varhaiskasvatus. 🤣
Uusi viikko alkamassa enkä jaksaisi😢
Vierailija kirjoitti:
Henkilökunta ei rakasta heidän lapsiaan. Henkilökunta on vain töissä, niinkuin kuuluukin. Rakkaus ja rajat omilta vanhemmilta kasvattaa lapset.
Ei kukaan vanhempi oletakaan, että lastensshoitaja rakastaisi heidän lastaan. Miten rajaton ajatuskin. Vanhemmat vievät lapsensa päivähoitoon, koska pitää mennä töihin itse, lapsi tarvitsee ikätoveriseuraa ja siellä päiväkodissa saa leikkiä toisten kanssa, ruuan ja peräänkatsomisen ja hyvällä lykyllä pätevä opettaja saa jotain opetettuakin päivän aikana.
Peräänkatsominen ei ainakaan tunnu onnistuvan, jos uutisia lukee. Lapsia unohtuu ja karkaa milloin minnekin ja vieraat ihmiset pelastavat heitä. Jotain on pahasti pielessä, kun hoitajat samalla hehkuttavat ammattitaidollaan.
Vierailija kirjoitti:
- Henkilökunta ei rakasta heidän lapsiaan. Henkilökunta on vain töissä, niinkuin kuuluukin. Rakkaus ja rajat omilta vanhemmilta kasvattaa lapset.
- Ei kukaan vanhempi oletakaan, että lastenhoitaja rakastaisi heidän lastaan. Miten rajaton ajatuskin. Vanhemmat vievät lapsensa päivähoitoon, koska pitää mennä töihin itse, lapsi tarvitsee ikätoveriseuraa ja siellä päiväkodissa saa leikkiä toisten kanssa, ruuan ja peräänkatsomisen ja hyvällä lykyllä pätevä opettaja saa jotain opetettuakin päivän aikana.
- Juuri näin ! On sanomattakin selvää, että huoltajilla on täysi oikeus luottaa siihen, että heidän lapsestaan pidetään hyvää huolta ja häntä kohdellaan hyvin !
Niin sinisilmäinen ei pidä yhdenkään huoltajan olla. Taas on uutiset kertoneet, miten päiväkoti on unohtanut neljä lasta yksin puistoon ja toisessa oli kaksi pientä lasta päässyt harhailemaan ulos ja isolle tielle. Käsittämättömän vastuutonta. Pitääkö jonkun lapsen jäädä auton alle ja kuolla tai päätyä pedofiilin kynsiin ennen kuin toimintaan saadaan ryhtiä.
Henkilökunta ei rakasta heidän lapsiaan. Henkilökunta on vain töissä, niinkuin kuuluukin. Rakkaus ja rajat omilta vanhemmilta kasvattaa lapset.
Ei kukaan vanhempi oletakaan, että lastensshoitaja rakastaisi heidän lastaan. Miten rajaton ajatuskin. Vanhemmat vievät lapsensa päivähoitoon, koska pitää mennä töihin itse, lapsi tarvitsee ikätoveriseuraa ja siellä päiväkodissa saa leikkiä toisten kanssa, ruuan ja peräänkatsomisen ja hyvällä lykyllä pätevä opettaja saa jotain opetettuakin päivän aikana.