Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19680)
--- Yritätkö puolustella tuoita välinåpitämätöntä toimintaa?---
- En yritä puolustella, oletko täys hölmö ? Mielestäni tulisi hahmottaa/kartoittaa tarkasti olosuhteet missä noin vakavaa laiminlyöntiä pääsee tapahtumaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
--- Yritätkö puolustella tuoita välinåpitämätöntä toimintaa?---
- En yritä puolustella, oletko täys hölmö ? Mielestäni tulisi hahmottaa/kartoittaa tarkasti olosuhteet missä noin vakavaa laiminlyöntiä pääsee tapahtumaan.
Hahmottaa/kartoittaa tilanteet? Ne voi suoraan lukea lehdestä.
Päiväkoti on kaikissa olosuhteissa vastuussa lapsista. Ei ole olemassa hyväksyttävää perustetta, jolla lapset voisi altistaa vaaralle.
Se, paljonko lapsia oli yhteensä ja että hoitajat ei tunne lapsia nimeltä, on täysin epäoleellista. Vastuu lapsista on kaikissa tilanteissa päiväkodilla. Tämä on ensimmäiseksi ymmärrettävä.
Tärkeintä on nyt saada nämä tilanteet loppumaan. Siihen löytyy helppo ja selkeä ratkaisu.
Ensiksi, lapset tulee laskea aina, kun siirrytään paikasta toiseen. Näin varmistetaan, että kaikki ovat mukana.
Toiseksi, jokaisella lapsella on oltava nimetty omahoitaja tai muu hoitaja, joka vastaa hänestä tiettynä aikana. Tämä pitää selkeästi sopia eikä hoitaja saa päästää lasta silmistään. Hän on vastuussa lapsista, joiden omahoitaja on.
Miten on mahdollista, että korkeakoulutetut ihmiset eivät osaa organisoida päiväkodin toimintaa?
Miten työnjohto on järjestetty, kun kukaan ei näytä tuntevan vastuutaan eikä kunnollista ohjeistusta ole.
Nämä tilanteet ovat järkyttäviä lapsille ja vanhemmille, mutta myös hoitajille, jotka ovat olleet mukana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
- Henkilökunta ei rakasta heidän lapsiaan. Henkilökunta on vain töissä, niinkuin kuuluukin. Rakkaus ja rajat omilta vanhemmilta kasvattaa lapset.
- Ei kukaan vanhempi oletakaan, että lastenhoitaja rakastaisi heidän lastaan. Miten rajaton ajatuskin. Vanhemmat vievät lapsensa päivähoitoon, koska pitää mennä töihin itse, lapsi tarvitsee ikätoveriseuraa ja siellä päiväkodissa saa leikkiä toisten kanssa, ruuan ja peräänkatsomisen ja hyvällä lykyllä pätevä opettaja saa jotain opetettuakin päivän aikana.
- Juuri näin ! On sanomattakin selvää, että huoltajilla on täysi oikeus luottaa siihen, että heidän lapsestaan pidetään hyvää huolta ja häntä kohdellaan hyvin !
Niin sinisilmäinen ei pidä yhdenkään huoltajan olla. Taas on uutiset kertoneet, miten päiväkoti on unohtanut
Pitäisi olla pätevät työntekijät eikä kiertää lakia laittamalla amitsuporukkaa opettajiksi.
Ei näiden vaaratilanteiden estäminen vaadi akateemista tutkintoa, vaan maalaisjärkeä ja selkeät ohjeet, miten toimitaan. Samoin jokaiselle on hänen vastuunsa tehtävä selväksi.
Ikävää, että näitäkin tilanteita jotkut yrittää käyttää tutkintojen vaatimiseen tai korostamiseen. Kertoo jotain alan hierarkisuudesta.
Päivähoito pilattiin, kun se muutettiin vakaksi. Tarkoitus oli hyvä, että siellä on henkilökuntaa, joka osaa tunnistaa ja puuttua lasten mahdollisiin ongelmiin. Todellisuus on toista. On broilerikasvattamoja, joissa henkilökunta riitelee nokkimisjärjestyksestä ja lapset unohtuu milloin minnekin.
Kielitaito ,siis alkeellinen ammatti- sanaston hallinta olisi myös hyvä osata ennen kuin menee kentälle vastuuseen lapsista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sekä laskutaito, montako lasta lähtee puistoon ja kuinka monta tuli takaisin.
Käyttö- ja täyttöasteet. Ei, ette saa sijaista. Koittakaa pärjätä. Yksikön toisesta talosta tulee joku. Jos ei tule, niin alueen toisesta talosta tulee joku. Nopea apu ei tullut. Seuren sijaista ei saa tilata koska säästö. Entäs jos joku ryhmän aikuisista venyttää päivää? Entä jos joku ryhmän aikuisista ei olisikaan 39 asteen kuumeessa, vaan ottaisi vaan Buranaa?? Ja niinkuin puistolassa eräs esimies hokee "ilon kautta, nyt ostettiin pullaa kahvihuoneeseen, syökää pullaa ja ilon kautta!"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kielitaito ,siis alkeellinen ammatti- sanaston hallinta olisi myös hyvä osata ennen kuin menee kentälle vastuuseen lapsista.
Ammattisanastonko hallinnasta turvallisuus on kiinni? Älkää viitsikö. Puhukaa asioista suoraan ja selkeästi, jos joukossa on ulkomaalaistaustaisia. Tehkää yhteistyötä. Älkää sortuko valkopesuun ja työpaikkakiusaamiseen.
Vierailija kirjoitti:
Sekä laskutaito, montako lasta lähtee puistoon ja kuinka monta tuli takaisin.
Voiko tosiaan olla, että kukaan työporukassa ei osaa laskea? Jos löytyy yksikin laskutaitoinen, hänet kannattaa ottaa kaikille retkille mukaan. Hän voi sitten laskea lapset samalla, kun muut seisoo sormi suussa. Tuleepahan edes jotain käyttöä sille akateemiselle koulutukselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kielitaito ,siis alkeellinen ammatti- sanaston hallinta olisi myös hyvä osata ennen kuin menee kentälle vastuuseen lapsista.
Ihan uteliaisuudesta kysyn, millaista ammattisanastoa edellyttää? Lähetetäänkö tosiaan yksi hoitaja yksinään lasten kanssa vaikka puistoon? Jos olisi toinenkin hoitaja matkassa, hän voisi opastaa toista, jos tämä on uusi alalla ja auttaa laskemaan lapset. Tai sitten uusi laitettaisiin retkille vasta, kun on kaikki tuttua.
Vierailija kirjoitti:
Käyttö- ja täyttöasteet. Ei, ette saa sijaista. Koittakaa pärjätä. Yksikön toisesta talosta tulee joku. Jos ei tule, niin alueen toisesta talosta tulee joku. Nopea apu ei tullut. Seuren sijaista ei saa tilata koska säästö. Entäs jos joku ryhmän aikuisista venyttää päivää? Entä jos joku ryhmän aikuisista ei olisikaan 39 asteen kuumeessa, vaan ottaisi vaan Buranaa?? Ja niinkuin puistolassa eräs esimies hokee "ilon kautta, nyt ostettiin pullaa kahvihuoneeseen, syökää pullaa ja ilon kautta!"
Ruokapalkalla ylitöissä. 😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joku tuossa edellä kysyi mitä se ammatisanasto on ja epäili omituisesti että jotain varmaankin rasismia ja kiusaamista moisen takana jos sellaista vaatii. No esimerkiksi:
LAPSILISTA tarkoittaa sitä, että jokaikinen lapsi on ylhäällä erikseen huolellisesti merkittynä ja lukumäärä siis siihen listaan tarkasti laskettu poistuttaessa päiväkodin alueelta esimerkiksi nyt sinne puistoon.
Ennen lähtöä tehdään myös varmistava NIMENHUUTO jos isompi ryhmä.
Sama kun lähdetään puistosta.
RETKISUUNNITELMA - on se mihin suunnitellaan siihen retki mikä tehdään kun kuljetetaan lapsia päiväkodin ulkopuolelle. Se sisältää tietoja mm. minne mennään ja miten. Mitä toimintaa siellä on tarkoitus tehdä, eli retken tarkoitus. Ketä lähtee ja keiden kanssa. Kelle annettu retki tiedoksi että pk:n alueelta poistutaan. Mitä uhkia on huomioitava retken aikana. Onko huomioliivit tarkistettu. Onko ensiapulaukku repussa. Onko puhelin mukana . Lähtöaika, arvioitu paluuaika mihin mennessä takaisin.
(Ilmeisesti ei ole lakisääteinen tuo retkisuunnitelma, koska sitä eivät kaikki vaadi, moni tekee kyllä.
Mutta tosiaan, jokainen tyylillään.)
- Ammattisanastonko hallinnasta turvallisuus on kiinni? Älkää viitsikö. Puhukaa asioista suoraan ja selkeästi, jos joukossa on ulkomaalaistaustaisia. Tehkää yhteistyötä. Älkää sortuko valkopesuun ja työpaikkakiusaamiseen.
- Kyllä. Ammattisanaston hallinnasta turvallisuus on kiinni ihan joka alalla. Ja siitä että ohjeet ymmärretään oikein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tein huomion, että nämä jotka moittivat muita muiden haukkumisesta ja juoruamisesta tekevät sitä itse joka päivä ja melkein kaikista. Pata kattilaa soimaa jne.
Vierailija kirjoitti:
Tein huomion, että nämä jotka moittivat muita muiden haukkumisesta ja juoruamisesta tekevät sitä itse joka päivä ja melkein kaikista. Pata kattilaa soimaa jne.
Vieläpä kovaan ääneen ja keskellä pihaa muiden kuunnellessa selän takana.
Vierailija kirjoitti:
Käyttö- ja täyttöasteet. Ei, ette saa sijaista. Koittakaa pärjätä. Yksikön toisesta talosta tulee joku. Jos ei tule, niin alueen toisesta talosta tulee joku. Nopea apu ei tullut. Seuren sijaista ei saa tilata koska säästö. Entäs jos joku ryhmän aikuisista venyttää päivää? Entä jos joku ryhmän aikuisista ei olisikaan 39 asteen kuumeessa, vaan ottaisi vaan Buranaa?? Ja niinkuin puistolassa eräs esimies hokee "ilon kautta, nyt ostettiin pullaa kahvihuoneeseen, syökää pullaa ja ilon kautta!"
Jaksaa jaksaa pakko on jaksaa!
Vastasin hälle, että väärässä olet, irtisanoutumisaikani lähti juoksemaan nyt. Ja kas, olin vapaa.
Kertokaa kaikkia TODELLISIA syitä näille ssaa*tanan broilerikasvattamoille. Missä jengi poukkoilee miten sattuu ja kukaan ei oikeasti tiedä kuka on töissä, kuka on vanhempi, kuka on kieliharjoittelija, kuka on opiskelija, kuka on avustaja, kuka on tettiläinen.
Mä oon niin tun väsynyt tähän työhön, mutta koska en osaa muuta kuin olla lasten kanssa ja suoriutua laskuista ja vuokrasta, niin en kykene mihinkään muutokseen elämässä. Työkaverit arvostelee toisiaan kilpaa, vaan ne jotka tekee hulluna töitä on oikeita työntekijöitä. Me jotka suoriudutaan mahdollisimman iisisti arjesta, ollaan turhia ja kehitysvammaisia. Oikein jotkut naiset kilpailee sillä kuinka hiirrrvveääästi he raatavat, tekevät, pyörittävät koko taloa.
Vierailija kirjoitti:
Mä oon niin tun väsynyt tähän työhön, mutta koska en osaa muuta kuin olla lasten kanssa ja suoriutua laskuista ja vuokrasta, niin en kykene mihinkään muutokseen elämässä. Työkaverit arvostelee toisiaan kilpaa, vaan ne jotka tekee hulluna töitä on oikeita työntekijöitä. Me jotka suoriudutaan mahdollisimman iisisti arjesta, ollaan turhia ja kehitysvammaisia. Oikein jotkut naiset kilpailee sillä kuinka hiirrrvveääästi he raatavat, tekevät, pyörittävät koko taloa.
Jaan tuon fiiliksen ja koetan itse myös helpottaa arkea mahdollisimman paljon, jotta jää paukkuja omaan elämäänkin. Mutta erotuksena se että tiimini on ihana ja myös muu hlökunta. En vaan jaksa tätä hullunmyllyä, joka vuosi vähemmän..mutta kun en muuta osaa enkä tiedä mistä saisi töitä, mitä kannattaisi opiskella.
Yritätkö puolustella tuota välinpitämätöntä toimintaa, joka saattoi lapset vaaraan? Olkoon ryhmässä kuinka monta lasta tahansa, heidät lasketaan retkelle lähtiessä päiväkodin pihalla ja uudelleen, kun lähdetään puistosta pois. Pelkkä terve maalaisjärki riittää asiasta huolehtimiseen.