Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Hoitajat vaatii vanhemmilta, ettei lapset tulisi hoitoon, kun henkilökunta ei riitä. 

Työnantaja vastaa, että henkilökuntaa on riittävästi. Valittakaa sinne.

Vierailija kirjoitti:

Siis mitä nämä ihmiset on, jotka viettävät 4 viikon kesälomia, mutta pitävät lapsensa päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Tai toinen on vauvan kanssa kotona, mutta isompi päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Itse en ole KOSKAAN tällaiseen törmännyt ja vakassa olen myös työskennellyt. 

Se on ok, että vanhemman loma-aikaan lapsi voi olla joitain päiviä hoidossa, että vanhempi saa rauhassa hoitaa omia juttujaan. Se on ok, että äidin loppuraskaudessa ja uuden vauvan synnyttyä vanhempi lapsi on hoidossa vaikka 2 x viikossa klo 9-15. Ihmettelen, jos joku tällaista tuomitsee. Mutta noita ääripäitä en ole ikinä onneksi tavannut. 

Minä olen töissä törmännyt aika käsittämättömiin perheisiin.

 

- Siis mitä nämä ihmiset on, jotka viettävät 4 viikon kesälomia, mutta pitävät lapsensa päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Tai toinen on vauvan kanssa kotona, mutta isompi päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Itse en ole KOSKAAN tällaiseen törmännyt ja vakassa olen myös työskennellyt. 

Se on ok, että vanhemman loma-aikaan lapsi voi olla joitain päiviä hoidossa, että vanhempi saa rauhassa hoitaa omia juttujaan. Se on ok, että äidin loppuraskaudessa ja uuden vauvan synnyttyä vanhempi lapsi on hoidossa vaikka 2 x viikossa klo 9-15. Ihmettelen, jos joku tällaista tuomitsee. Mutta noita ääripäitä en ole ikinä onneksi tavannut. 

- Niin. Minäkään en ole koskaan elämässäni elefanttia tavannut , saati leijonaa silittänyt. Silti minulle kerrotaan ja oikein videokuvaakin näytetään ettäö sellaisia eläimiä oikeasti on olemassa! Siis mitä nää eläimet on? 

 

-Hoitajat vaatii vanhemmilta, ettei lapset tulisi hoitoon, kun henkilökunta ei riitä. 

Työnantaja vastaa, että henkilökuntaa on riittävästi. Valittakaa sinne.

... Joo-pa. Ja sitten kun joku lapsista satuttaa itsensä isossa ryhmässä seassa pärjäillen, niin se hoitaja heitetään bussin alle koska ei ilmoittanut ajoissa työnantajalle ylikuormituksestaan ettei pärjää työssään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Täällä jotkut huutelevat välin, että henkliökunta se vain haluaa lomailla ja siksi lapset kotiin vanhempiensa luokse. Siis tämän henkisiä kommentteja, joista paistaa paitsi täysi tietämättömyys työelämästä myös ilkeys.

Heinäkuu on suositeltu lomakuukausi, erityisesti meille, joilla on pitkä työhistoria ja lomapäiviä kertynyt paljon. Ne pitää pitää. Ja lomaan on oikeus, jos ette tienneet. Osa, joilla ei ole lomapäiviä koko heinäkuulle, pitää vapaaehtoisesti muutamia päiviä palkatonta, jotta saisi levätä ja palautua.

Uusia työntekijöitä on meillä sen verran, että he menevät päivystyksiin, koska heille ei ole kertynyt lomapäiviä paljon. Näistäkin sovitaan. Joskus nämä päivystykset olivat leppoisia mutta useimmiten aika hektisiä.

Tämä selkeytti paljon. Eli iäkkäämmät  työntekijät, jotka ei jaksaisi päivystyksessä, suositellaan

Voi ole nyt hiljaa, tämän asian käsitit sitten omien pienten aivojesi avulla... Kenellekään ei suositella iän perusteella lomia, vaan siksi että lomapäiviä on kertynyt. 

Otappa sekin huomioon, että touko- ja kesäkuussa on ryhmät vielä täynnä, jolloin lomailijoille on otettava sijaiset. Samaten elokuussa lapset alkavat palata takaisin, viimeistään kun esikoulu alkaa.

Vierailija kirjoitti:

Tämä palvelu toimii parhaiten, kun siinä on selkeät rajat. Kannatan subjektiivista hoito-oikeutta, mutta myös sen rajaamista. Tämä on mennyt aivan älyttömäksi, yhteiskunta kustantaa ja kasvattaa, aika ison osan lapsen hereilläoloajasta. Hoitoajat lipsuu koko ajan pidemmiksi ja entistä enemmän hyvin lyhyillä lomilla olevia lapsia, vaikka huoltajilla täydet lomat. 

Lapsella on myös subjektiivinen oikeus omaan perheeseen ja kiireettömään vapaa-aikaan. Lapsella on subjektiivinen oikeus elää arkea perheen kanssa, myös sen uuden vauvan, ja kun  aika on kypsä, aloittaa vaka. Ja siihen todella riittää esim. 9-15 välillä oleva aika. 50h/vko, kesät talvet, vakassa, äidin ollessa vauvan kanssa kotona, on kertakaikkiaan liikaa sen pienen ihmisen maailmassa.

Perheiden uupuminen on tämän päivän trendi, ei yhtään siedetä arkea, kun aina pitää olla kivaa. Uupumisen ennaltaehkäisyyn käyttäkää myös muita palveluja ja pohtikaa, mik

Lähes puoli miljoonaa suomalaista käyttää lääkärin määräämiä serotoniinin takaisinoton estäjiä jaksaakseen työelämässä. Työelämän vaatimukset on ihan omaa luokkaansa. Tuskin kyse on siitä, että pitäisi olla kivaa.  Työkyvyttömyyseläkkeelle jäädään yhä nuorempana.

Resurssit ovat minimissä ja vaatimustaso kova kaikkialla työelämässä. Vanhempien syyllistäminen ei korjaa asiaa.

Työelämän pitäisi muuttua, mutta sehän on hoitoalallakin tiedossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis mitä nämä ihmiset on, jotka viettävät 4 viikon kesälomia, mutta pitävät lapsensa päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Tai toinen on vauvan kanssa kotona, mutta isompi päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Itse en ole KOSKAAN tällaiseen törmännyt ja vakassa olen myös työskennellyt. 

Se on ok, että vanhemman loma-aikaan lapsi voi olla joitain päiviä hoidossa, että vanhempi saa rauhassa hoitaa omia juttujaan. Se on ok, että äidin loppuraskaudessa ja uuden vauvan synnyttyä vanhempi lapsi on hoidossa vaikka 2 x viikossa klo 9-15. Ihmettelen, jos joku tällaista tuomitsee. Mutta noita ääripäitä en ole ikinä onneksi tavannut. 

Minä olen töissä törmännyt aika käsittämättömiin perheisiin.

Nämä käsittämättömät perheet antaa lastensa mellastaa julkisissa tiloissa, kauppakäytåvillä, kirppareilla, sitten se onkin sen toisen syyn jos lapselle käy vahinko.

Puhutko tällä tyylillä myös lapsille ja työtovereillesi? Jostain kertoo se, että vastaat asiallisiin kommentteihin ala-arvoisella tyylillä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä palvelu toimii parhaiten, kun siinä on selkeät rajat. Kannatan subjektiivista hoito-oikeutta, mutta myös sen rajaamista. Tämä on mennyt aivan älyttömäksi, yhteiskunta kustantaa ja kasvattaa, aika ison osan lapsen hereilläoloajasta. Hoitoajat lipsuu koko ajan pidemmiksi ja entistä enemmän hyvin lyhyillä lomilla olevia lapsia, vaikka huoltajilla täydet lomat. 

Lapsella on myös subjektiivinen oikeus omaan perheeseen ja kiireettömään vapaa-aikaan. Lapsella on subjektiivinen oikeus elää arkea perheen kanssa, myös sen uuden vauvan, ja kun  aika on kypsä, aloittaa vaka. Ja siihen todella riittää esim. 9-15 välillä oleva aika. 50h/vko, kesät talvet, vakassa, äidin ollessa vauvan kanssa kotona, on kertakaikkiaan liikaa sen pienen ihmisen maailmassa.

Perheiden uupuminen on tämän päivän trendi, ei yhtään siedetä arkea, kun aina pitää olla kivaa. Uupumisen ennaltaehkäisyyn

"Lähes puoli miljoonaa suomalaista käyttää lääkärin määräämiä serotoniinin takaisinoton estäjiä jaksaakseen työelämässä. Työelämän vaatimukset on ihan omaa luokkaansa. Tuskin kyse on siitä, että pitäisi olla kivaa. "

- tämä on mielestäni lähellä totuutta. Työelämän ei tarvitse olla kivaa, mutta jos se olisi edes sellaista, jota voi sietää ilman masennuslääkkeitä, niin se olisi jo parannus olosuhteisiin. 

Ehkä olisi syytä suositella.

Vierailija kirjoitti:

 

- Siis mitä nämä ihmiset on, jotka viettävät 4 viikon kesälomia, mutta pitävät lapsensa päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Tai toinen on vauvan kanssa kotona, mutta isompi päiväkodissa 5 päivänä viikossa klo 7-17? Itse en ole KOSKAAN tällaiseen törmännyt ja vakassa olen myös työskennellyt. 

Se on ok, että vanhemman loma-aikaan lapsi voi olla joitain päiviä hoidossa, että vanhempi saa rauhassa hoitaa omia juttujaan. Se on ok, että äidin loppuraskaudessa ja uuden vauvan synnyttyä vanhempi lapsi on hoidossa vaikka 2 x viikossa klo 9-15. Ihmettelen, jos joku tällaista tuomitsee. Mutta noita ääripäitä en ole ikinä onneksi tavannut. 

- Niin. Minäkään en ole koskaan elämässäni elefanttia tavannut , saati leijonaa silittänyt. Silti minulle kerrotaan ja oikein videokuvaakin näytetään ettäö sellaisia eläimiä oikeasti on olemassa! Siis mitä nää eläimet on? 

Kun väsyy, alkaa nähdä asiat jotenkin vääristyneenä. Kärpäsistä tulee härkäsiä. Voi olla, että olet myös huonolla alueella töissä. Kouluista opettajat tietää kiertää kaukaa huonot koulut ja alueet. 

Positiivista tuo pitkän työuran tehneiden ikääntyvien jaksamisen huomioiminen. 

Yksityisen päiväkodin johtaja kertoi, etteivät ota ihan pieniä lapsia, koska niille pitäisi olla nuoret hoitajat ja heillä henkilökunta on keski-ikäistä. Hänen mukaansa nuorelle on luonnollista jaksaa ihan pienien kanssa, koska itsekin ovat pienlapsi-iässä. Iäkkäämmät pärjäävät paremmin isompien kanssa. Hyvämaineinen päiväkoti ja haluttu työpaikka.

Naulan kantaan!

Nykyaikana on huolehtivia, turvallisia, vastuullisia ja lapsensa hoitavia äitejä ja isiä. On myös uusavuttomia, uushaluttomia, laiskoja ja mukavuudenhaluisia vanhempia, jotka siirtävät lastenhoito- ja kasvatusvastuun yhteiskunnalle ja sukulaisille. 

Ja näitä laiskoja ja mukavuudenhaluisia vanhempia on ollut myös 1960-, 1970- ja 1980-luvuilla. Suuret ikäluokat ovat kuskanneet lapsensa hoitoon milloin mihinkin - sukulaisille, naapureille jne. Jo hyvin pieniä lapsia, jopa vauvaikäisiä on viety päivähoitoon. Pieniä vauvoja on viety jopa 2-3 kuukauden ikäisenä päiväkotiin tai kouluttamattomalle perhepäivähoitajalle. Lapsia on hoidatettu usein ja pitkiä aikoja sukulaisilla ja naapureilla.

Alakouluikäisiä lapsia on ennen jätetty yksin kotiin moneksi päiväksi ja yöksi vanhempien ollessa lomamatkoilla ja ties missä. Alle kouluikäiset lapset ja alakoululaiset ovat olleet pitkiäkin aikoja erossa vanhemmistaan ja poissa kotoa. Nykyään näistä perheistä tehtäisiin lastensuojeluilmoitus.

Vierailija kirjoitti:

Subjektiivinen varhaiskasvatusoikeus on susi! Nuoret ja terveet vanhemmat ovat 24/7 kotona, ja lapset ovat yhteiskunnan hoidossa! Osa perheistä saa lapsilleen maksuttoman päivähoidon ja osa perheistä maksaa hyvin minimaalisen summan lastensa hoidosta.

Jo hyvinkin pienet lapset ovat hoidossa päiväkodissa ja usein myös sukulaisilla ja isovanhemmilla. Jopa 1-2-vuotiaita eli hyvin pieniä lapsia jätetään surutta hoitoon. Lapsia viedään hoitoon jopa viikoksi tai pitemmäksi aikaa, jotta vanhemmat pääsevät ilman lapsia etelänmatkalle! Mitä näitten äitien ja isien päässä oikein liikkuu??? Pienet lapset ovat jatkuvasti hoidossa päiväkodissa. Tai sukulaisilla -  vanhemmat ovat matkalla, kesämökillä, juopottelemassa terasseilla ja ravintoloissa ja vetelehtimässä. Nämä laiskat ja mukavuudenhaluiset vanhemmat saisivat hävetä! 

Näitä laiskoja ja

 

Nuorellekin ihmiselle, joka on ollut töissä vaikka 10 vuotta, on kertynyt jo paljon lomapäiviä. Ne suositellaan otettavaksi heinäkuussa (pääasiassa). Sillä ei ole mitään tekemistä työntekijän iän tai jaksamisen takia. 

Minäkin tein joulu- ja kesäpäivystyksiä yli 50-vuotiaana.

Ja voihan se uusikin työntekijä, joka tule päiväkotiin töihin, olla vaikka 60-v. Hänellä ei ole lomapäiviä varastossa montaa, joten hän todennäköisesti päivystää kesällä ja/tai jouluna.

Päivystäminen ei välttämättä kata koko heinäkuuta, näissäkin on vaihteluita. Työvuorot ja työajat jaetaan.

Joten voi jättää tuollaiset vanhempien työntekijöiden halventamiset ja jaksamispohdiskelut pois. Työvuoroja ei iän mukaan jaeta. Kyse oli lomapäivien määrästä.

Jos vanhemmat on terasseilla, mökeillä tai lomamatkoilla päihtyneenä, on vaan hyvä, että ymmärtävät edes jättää lapset muitten hoitoon. Mitä järkeä olisi pakottaa lapsi tällaisille vanhemmille mukaan? Jos mitään lastensuojelullista tilannetta ei ole, ihmiset elävät, kuten haluavat. Ei mahdeta mitään.

Kun puhutte tässä ketjussa vanhempien välinpitämättömyydestä, haluttomuudesta hoitaa lapsiaan ja kyvyttömyydestä kasvattaa lapsia, viestien lukijat ovat vakalaisia tai vastuullisia vanhempia, jotka huolehtivat lapsistaan. 

Tätä ketjua ei lue vanhemmat, jotka eivät ole kypsiä vanhemmiksi, ovat päihderiippuvaisia tai pakenevat vastuuta. 

Sama tilanne on kouluissa. Vanhempainiltoihin ei koskaan tule ne vanhemmat, joiden pitäisi tulla.

Kohta irtisanotaan  vakasta kun lapset vähenevät reilusti. Alalle jäävät vain parhaat työntekijät. Ei tosiaan mikään varma työllistyminen ole enää vakassa...

Vierailija kirjoitti:

Nuorellekin ihmiselle, joka on ollut töissä vaikka 10 vuotta, on kertynyt jo paljon lomapäiviä. Ne suositellaan otettavaksi heinäkuussa (pääasiassa). Sillä ei ole mitään tekemistä työntekijän iän tai jaksamisen takia. 

Minäkin tein joulu- ja kesäpäivystyksiä yli 50-vuotiaana.

Ja voihan se uusikin työntekijä, joka tule päiväkotiin töihin, olla vaikka 60-v. Hänellä ei ole lomapäiviä varastossa montaa, joten hän todennäköisesti päivystää kesällä ja/tai jouluna.

Päivystäminen ei välttämättä kata koko heinäkuuta, näissäkin on vaihteluita. Työvuorot ja työajat jaetaan.

Joten voi jättää tuollaiset vanhempien työntekijöiden halventamiset ja jaksamispohdiskelut pois. Työvuoroja ei iän mukaan jaeta. Kyse oli lomapäivien määrästä.

Vuonna 2022 tuli jo lakimuutos, jolla pyritään edistämään yli 55-vuotiaiden työssä jaksamista tarvittaessa esim. lyhennetyllä työajalla tai työroolien muokkaamisella. Näistä sovitaan työnantajan kanssa.

Eläkeikä nousee koko ajan ja yhteiskunnallisena tavoitteena on työiän pidentäminen. Ikääntyvien työssä jaksaminen on myös Työterveyslaitoksen ja Työsuojelun tavoitteena. 

En näe tässä mitään halventamista. 

Vakassa on muuttunut viimeisen 15 vuoden aikana paljon asioista ja yleensä muutokset ovat olleet negatiivisia. Ennen oli ryhmäavustajat joka ryhmässä, sitten oli laitosapulaiset jotka pitivät huolta mm. siisteydestä, tietyistä asioista ruokailuissa, lasten vaatetuksesta esim. kuravaatteet sekä auttoivat vielä ryhmässä. Aikoinaan puhuttiin että heidät koulutetaan uudelleen että saadaan koulutettua henkilökuntaa lisää taloihin. Mutta henkilömitoitusta ei muutettu ja kun vielä integroidut ryhmät poistettiin niin esim. erityislastentarhanopettajat otettiin ryhmistä pois tekemään konsultoivaa työtä, niin päiväkodeissa on henkilöstö muuttunut todella merkittävästi menneisiin vuosiin joka osaltaan vaikeuttaa työn tekoa paljon. Nykyään on kiven takana että lapselle saataisiin edes avustaja ryhmään. Monelle lapselle laadukas varhaiskasvatus on valitettavasti vain itsekseen pärjäämistä ryhmissä koska aikaa menee niin paljon niiden haasteellisten lasten kanssa. Jokaisessa ryhmässä tulisi olla kaksi opettajaa ja kaksi hoitajaa vähimmäisvaatimuksena ja lapsille pitäisi saada ryhmiin lisäresursseja silloin kun niitä tarvitaan. Mutta valitettava tilanne on se, että on maksuton viisi vuotiaiden viskari ja on maksuton esiopetus ja kunnat tekevät koko ajan todella paljon tappiota. Samaan aikaan painostetaan tuomaan jo yksi vuotiaita päiväkotiin koska muuten sitä jää osattomaksi laadukkaasta varhaiskasvatuksesta. Ongelmana on myös joukkopako. Varhaiskasvatus ei houkuttele ketään töihin kun työolot ovat vain huonontuneet. Ne jotka tulevat vakaan harjoitteluun päättävät viimeistään silloin että tälläiseen paikkaan en ikinä halua töihin ja he jatkavat koulun puolelle opettajiksi tai hallinnollisiin tehtäviin. Nyt yritetään epätoivoisesti saada vakan lastenhoitajia koulutettua opettajiksi kun varhaiskasvatukseen ei haeta enää opiskelemaan kuten ennen ja vuosi vuodelta opiskelijat vain vähenevät. Jotain on muututtava ja siitä on puhuttu jo pitkään. Palkkaakin on nostettu eikä sekään ole auttanut. Vaka on kuin räjähtävä aikapommi, on ollut jo vuosia ja nyt alkaa pian olla se hetki kun se räjähtää jos konkreettisesti ei aleta asioita muuttamaan. Tämä on sääli, koska paljon on ollut alalla todella hyviä työntekijöitä jotka ovat lähteneet alalta kun mitään hyviä muutoksia ei enää vakassa tehdä.

Työelämä on helpompaa kuin milloinkaan ennen ja vapaa-aikaa on ihmisillä enemmän kuin koskaan ennen. 

Onko kuitenkin kyse vain siitä, että ei kestetä enää mitään paineita? 

Vierailija kirjoitti:

Vakassa on muuttunut viimeisen 15 vuoden aikana paljon asioista ja yleensä muutokset ovat olleet negatiivisia. Ennen oli ryhmäavustajat joka ryhmässä, sitten oli laitosapulaiset jotka pitivät huolta mm. siisteydestä, tietyistä asioista ruokailuissa, lasten vaatetuksesta esim. kuravaatteet sekä auttoivat vielä ryhmässä. Aikoinaan puhuttiin että heidät koulutetaan uudelleen että saadaan koulutettua henkilökuntaa lisää taloihin. Mutta henkilömitoitusta ei muutettu ja kun vielä integroidut ryhmät poistettiin niin esim. erityislastentarhanopettajat otettiin ryhmistä pois tekemään konsultoivaa työtä, niin päiväkodeissa on henkilöstö muuttunut todella merkittävästi menneisiin vuosiin joka osaltaan vaikeuttaa työn tekoa paljon. Nykyään on kiven takana että lapselle saataisiin edes avustaja ryhmään. Monelle lapselle laadukas varhaiskasvatus on valitettavasti vain itsekseen pärjäämistä ryhmissä koska aikaa menee niin paljon niiden haasteellisten laste

Niin, silti lasten määrä tulee reilusti vähenemään, kouluja ja päiväkoteja joudutaan sulkemaan tulevaisuudessa. 

Työntekijöitä ei tosiaan tarvita lisää.