Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19691)
Siis ongelmanahan on mm. rajattomien lasten määrän lisääntyminen. Lapsilla on käytöshäiriöitä. Sosiaaliset taidot ja tunnetaidot pitäisi opettaa kotona. Sitten kun niitä ei kyetä kotona opettamaan, siellä päivähoidossa on täysin rajattomia lapsia, joista suurin osa ei kunnolla ymmärrä suomen kieltä, ja henkilöstö väsyy. Sekin on outo ilmiö, että otetaan avustajaksi jollekin haastavalle lapselle lyhyen kurssin käynyt avustaja, joka ei pärjää lapsen kanssa. Ei tietenkään, koska ei tiedot ja taidot riitä. Vaatii paljon osaamista ja keinoja, jos lapsella on vaikeita käyttäytymisen haasteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos joku katsoi tän illan A-talkin ja Yle uutiset, niin ei taatusti tee enää lapsia koskaan. Ihan hirvee hallitus tässä(kin) maassa nykyään. Ei mitään käsitystä, mihin kurjuuteen ajavat koko maan ennen kautensa loppua, monelta taholta samaan aikaan. Sitte joku elinkeinoministeri Rydman (ps) hihittelee ja hekottelee tuolissaan, kun hänen vuositulot ja sopeutukset nousee yli 7000 vuodessa, kun kaikilla pieni- ja keskituloisilla olot kurjistuu, naisvalta-alojen palkkakehitys jäädytetään lailla ja jatkuvasti enemmän yritykset irtosanoo väkeään. Miksi naiset tekisivät lapsia tähän maahan? Miksi joku haluaisi enää muuttaa Suomeen, kun maapallolla on tuhansia kauniita, elinvoimaisia ja ystävällisiäkin paikkoja, joissa on lämmin ja hyvä olla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hei! Työntekijä saa olla alle 10-vuotiaan lapsen äkillisesti sairastuessa pois 4 työpäivää. Se on nimikkeellä Tilapäinen hoitovapaa. Poissaolosta saa palkkaa ja työnantajalle näytetään todistus lapsen lääkärikäynnistä.
Neljästä päivästä 3 on palkallista ja ikäraja 12 v (kvtes). Työnantajasta riippuu riittääkö oma ilmoitus.
Vierailija kirjoitti:
Jos joku katsoi tän illan A-talkin ja Yle uutiset, niin ei taatusti tee enää lapsia koskaan. Ihan hirvee hallitus tässä(kin) maassa nykyään. Ei mitään käsitystä, mihin kurjuuteen ajavat koko maan ennen kautensa loppua, monelta taholta samaan aikaan. Sitte joku elinkeinoministeri Rydman (ps) hihittelee ja hekottelee tuolissaan, kun hänen vuositulot ja sopeutukset nousee yli 7000 vuodessa, kun kaikilla pieni- ja keskituloisilla olot kurjistuu, naisvalta-alojen palkkakehitys jäädytetään lailla ja jatkuvasti enemmän yritykset irtosanoo väkeään. Miksi naiset tekisivät lapsia tähän maahan? Miksi joku haluaisi enää muuttaa Suomeen, kun maapallolla on tuhansia kauniita, elinvoimaisia ja ystävällisiäkin paikkoja, joissa on lämmin ja hyvä olla?
Siis miksi tänne pitäisi muualta muuttaa? Eri asia, jos tekee täällä töitä ja täysin elättää itsensä ja perheensä, mutta kun rahat ei kerta kaikkiaan riitä nykyistenkään lapsiperheiden tukemiseen!
Teen töitä 37.5 tuntia viikossa ja lisäksi puolen tunnin palkaton ruokatauko keskellä päivää. Vietän työpaikalla 40 tuntia viikossa ja ajan 58 km työmatkaa ruuhkassa edestakaisin. Työ vie voimat ja siitä saatava palkka on niin pieni, että se riittää välttämättömään asumiseen ja ruokaan. Ostanko koskaan itselleni mitään? En osta. Lapsille ostan vaatteet, kengät, kännykät. Lapset on minun luona joka toinen viikko ja saan tilille lapsilisät. Arvatkaa mitä, lapsilisät ei riitä kattamaan kuluja. Juuri tämän kuun alussa ostin molemmille uudet kengät, yht. 132€ ja vedenpitävät takit alesta, yht. 80€. Enemmän kuin kahden lapsen lapsilisät yhteensä. Lisäksi toisen lapsen harrastusmaksu maksettu syyskaudelle.
Auto on pakko olla, koska töihin kyllä pääsisin kotoa bussillakin (yhdellä vaihdolla), mutta kiitos supistuvan päiväkotiverkoston, eskariin on meiltä matkaa nyt 3,5 km, eikä lapsi jaksa sitä kävellä. Minä en yhtään ihmettele, että päiväkodin henkilöstö väsyy. Sinne vie väsyneet vanhemmat lapsiaan, monilla on taloudellisesti tiukkaa, pitkät työpäivät, vähän tukiverkostoa. Tekisin niin paljon enemmän kivoja ja iloisia asioita lasteni kanssa, jos jaksaisin. Työelämä on liian raskasta, illloissa menee aika arjen pyörittämiseen ja siihen, että saa edes hetken lepoa.
Vierailija kirjoitti:
Työkyvyn arviointikeskusteluun joudun kun sairaspäiviä 2 kpl syksyn aikana... Ryhmässä tänä aikana mm. enterorokkoa, vesirokkoa, suu- ja sorkjatautia, kurkunpääntulehdus kiertää, 2 kierrosta vatsatautia ja töitä tehdään loputtoman vihreän rään keskellä.
Tämä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mikä ihme se nyt on että lapsilisät ei kata lapsista koituvia kuluja?
Kuinka pihalla tarvitsee olla että ajattelee valtion kustantavan lapsien elämisen?
Ihmisten pitäisi opetella kantamaan vastuuta itsestään ja teoistaan, eikä ulista valtiota joka käänteeseen huolehtimaan.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihme se nyt on että lapsilisät ei kata lapsista koituvia kuluja?
Kuinka pihalla tarvitsee olla että ajattelee valtion kustantavan lapsien elämisen?
Ihmisten pitäisi opetella kantamaan vastuuta itsestään ja teoistaan, eikä ulista valtiota joka käänteeseen huolehtimaan.
Niin.
Ja valtion, Ryytmannien, Satosten, Orpojen sun muiden miesten tai rikkaitten päättäjien ja yrityspomojen ei tartte ulista, kun palkkakuoppaan sullotut naiset lopettaa lasten tekemisen kokonaan tässä maassa.
Ei tule veronmaksajia enää.
Ei tule työntekijöitä rikkaitten yrityksiin, koteja siivoamaan, ruokaa viljelemään, pesemään, siivoamaan, kokkaamaan, hoitamaan sairastuneen poliitikon tai yrityspomon tauteja, kuljettamaan jätteitä tai remppaamaan niitä asunto-osakesalkkujen taloja. Kukahan Satosenkin kymmenien ja satojen asuntosijoitusten vuokrat, putkiremontit ja energiaremontit sitten jatkossa maksaa? Ei sellaisiin vuokriin millään lastenhoitajan tuloilla pystytä!
Ei tartte valtion ulista, ei. Naiset ei enää suostu lisääntymään. Tämä maa, maapallokaan, ei ole enää elämisen arvoinen. 73% selkärankaisista eläinlajeista on huvennut pois 1974 vuoteen verrattuna, Etelä-Amerikassa 95%.
Minä lähden norsujen, tiikereiden ja laiskiaisten mukaan. Ei jää ikävä tällaista "elämää" ja kurjuutta jatkuvasti muiden armoilla. Pitäkää tunkkinne, te möhömahamiehet ja lyhytnäköiset, ahneet päättäjät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Siis ongelmanahan on mm. rajattomien lasten määrän lisääntyminen. Lapsilla on käytöshäiriöitä. Sosiaaliset taidot ja tunnetaidot pitäisi opettaa kotona. Sitten kun niitä ei kyetä kotona opettamaan, siellä päivähoidossa on täysin rajattomia lapsia, joista suurin osa ei kunnolla ymmärrä suomen kieltä, ja henkilöstö väsyy. Sekin on outo ilmiö, että otetaan avustajaksi jollekin haastavalle lapselle lyhyen kurssin käynyt avustaja, joka ei pärjää lapsen kanssa. Ei tietenkään, koska ei tiedot ja taidot riitä. Vaatii paljon osaamista ja keinoja, jos lapsella on vaikeita käyttäytymisen haasteita.
Juuri näin. Näitä erityisopettajia tarvittaisiin rutkasti lisää! Ei pelkän lähihoitajakoulutuksen käynyt lastenhoitaja ole riittävän ammattitaitoinen näiden todella haastavien ja jopa vaarallisten lasten kanssa - eikä kuulukaan olla, ei tuolla palkalla. Ja itse näen suurena ongelmana sen, että näitä erityislapsia on päiväkodissa ja kouluissa "normaaleiden" lasten joukossa. Keitä tämä palvelee? Ei ainakaan niitä erityislapsia mitenkään.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihme se nyt on että lapsilisät ei kata lapsista koituvia kuluja?
Kuinka pihalla tarvitsee olla että ajattelee valtion kustantavan lapsien elämisen?
Ihmisten pitäisi opetella kantamaan vastuuta itsestään ja teoistaan, eikä ulista valtiota joka käänteeseen huolehtimaan.
Ei valtion kuulukaan maksaa, mutta mikään ei myöskään juurikaan kannusta lapsia tekemään, päin vastoin. Turha ihmetellä, että syntyvyys se vaan jatkaa laskuaan...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kiva koulut laittaa orjatyöksi moneksi kuukaudeksi palkatta työskentelemään. Tässä alkaa katkeroitumaan ja vihaamaan koululaitosta.Koita siinä toimia hyvin varhaiskasvatuksessa.
Vierailija kirjoitti:
Uskomatonta hiekkalaatikkohommaa, jossa jotakin syytetään selän takan puhumisesta, kun itsekin puhuvat selän takana pahaa ja vielä pahemmin kuin se, jota syyttävät. Pitäisi osata ottaa se malka omasta silmästä pois, ennen kuin alkaa riitaa haastamaan.
Naisvaltaiset alat on aina tätä nokkimista.
Tåmä. Kuuntelet vielä muiden ferritiinit, perheongelmat ja päänvaivat joka ikinen päivä. Vastavuoroisesti, jos omista asioista sanot, niin valitat ja kuulet "turpa kiinni, ei jaksa kuunnella". Näin lapataan lapiolla päähän ja oma napa vain pyörii mielessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mun yksipuoleinen kuunteluapu on tästä lähin vain 90 euroa sessio. Enkä jousta yksipuolisesti mihinkään suuntaan ja asetan itseni muiden edelle. Tehköön jokainen itse vuoronsa, tässäkään en jousta.
Nämä kännykän räplääjät😓kokoajan kännykkä kourassa ja sitten moititaan lapset, kun he villiintyy, kun itse keskitytään omaan mobiiliin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monesti joutuu olemaan siirtymätilanteissa yksin ohjaamassa/avustamssa vessassa käynnin ja käsien pesun sekä vielä pukeutumisen. Tässä pitäisi tiimityön toimia, eikä jättää yhtä selviytymään yksin.
Samoin ruokailutilanteessa usein yksi työntekijä avustaa lapsia ja muut työntekijät jonon hännillä odottamassa omaa ruuan ottovuoroa jutellen omista asioistaan.
Vierailija kirjoitti:
Mikä ihme se nyt on että lapsilisät ei kata lapsista koituvia kuluja?
Kuinka pihalla tarvitsee olla että ajattelee valtion kustantavan lapsien elämisen?
Ihmisten pitäisi opetella kantamaan vastuuta itsestään ja teoistaan, eikä ulista valtiota joka käänteeseen huolehtimaan.
En tiedä, kenelle vastasit ja miten lapsilisät liittyy varhaiskasvatuksen työntekijöihin, mutta lapsiperheköyhyys on Suomessa lisääntynyt ja on Euroopan kärkeä tilastoissa. Tyhmää sanoa, että kanna vastuu teoistasi, kun asia ei ole niin yksiselitteinen. Olin ennen koronaa ravintola-alalla työnjohdollisissa tehtävissä. Korona vei työt. Nyt olen saanut taas töitä, 80% työaika lounasravintolassa ja palkkaa jää nettona 1800€ kuussa. Onneksi mies on töissä. Minähän en voi ennakoida v. 2015, kun nuorempi lapsista syntyi, että tulee korona ja lähtee työpaikka. Yleensäkin se on ihan utopiaa, että kaikille riittää töitä. Tai että pienten lasten äiti saa työpaikan. Olin juuri viime viikolla palkattomalla yhden päivän, kun lapsi oli kuumeessa ja soitin heti aamulla terveyskeskukseen saadakseni poissaolotodistuksen. Sata puhelua jonossa. Seuraavan päivän iltapäivällä klo 15 tuli takaisinsoitto. Se ensimmäinen päivä meni palkattomaksi, kun takautuvasti ei todistuksia kirjoiteta ja työnantaja vaatii lapsen sairaudesta todistuksen. Ravintola-alalla huudetaan työvoimapulaa, mutta oikeita kokoaikaisia työpaikkoja ei ole tai niitä ei täytetä. Harmaa talous rehottaa edelleen, etenkin etnistä ruokaa tarjoavissa ravintoloissa. Rehellisesti toimivat ja veronsa maksavat ravintolat joutuvat hinnoittelemaan lounaankin monesti niin, ettei pysty kilpailemaan 8 euron pitsatarjouksen kanssa.
On monia tekijöitä, jotka vaikuttavat lapsiperheen arkeen taloudellisesti. En usko, että kenelläkään on sellaista kristallipalloa, jolla näkee, mitä tulevaisuudessa tapahtuu. Minulla on lähisuvussa 2 it-insinööriä, joilla piti olla varma työllisyys, mutta työpaikat siirrettiin ulkomaille. Toinen heistä on tällä hetkellä it-tukihenkilönä naurettavan pienellä palkalla ja ylikoulutettu. Vaimonsa on onneksi sairaanhoitaja, mutta nyt heillä menossa yt-neuvottelut, eli pian voi olla työtön sh. Kuka tuon olisi vielä pari vuotta sitten arvannut, kun huudettiin sairaanhoitajapulaa, että vuonna 2024 alkaa laajamittaiset yt:t ympäri Suomen, kun hyvinvointialueet rypevät talouskriisissä.
Vierailija kirjoitti:
Työvuorosuunnittelut on päin prinkkalaa, aamulla klo 7.00 parin lapsen kanssa 3 hoitajaa ja illalla 16.30 jälkeen samat lukemat. Tämä Titania listojen suunnittelu on annettu täysin pökkelöille, vanhoille "luotettaville" työntekijöille. Jos olisi miesten ala niin olisi jo ecxel taulokolla laskettu sopivat työajat kaikille.
Miksei esimies voi laatia työvuoroja? Eivätkö halua ottaa vastuuta vaikka aikaahan heillä olisi.
Meillä ainakin illassa ja aamussa on liikaa työntekijöitå että sairastapauksissa ei tarvi muokata työvuorolistoja ja maksaa kutsurahoja.
Vierailija kirjoitti:
Monesti joutuu olemaan siirtymätilanteissa yksin ohjaamassa/avustamssa vessassa käynnin ja käsien pesun sekä vielä pukeutumisen. Tässä pitäisi tiimityön toimia, eikä jättää yhtä selviytymään yksin.
En tunne teidän talon tapoja, mutta tuo on työnjaollinen asia, joka teidän tulee selvittää, eikä täällä palstalla kiukutella. Olin 7 vuotta päiväkodissa. Meillä oli aina 2 aikuista sisällä auttamassa ulos lähtiessä vessarumbassa ja pukeutumisessa ja yksi aikuinen siellä ulkona odottamassa. Jos joskus puuttui ulkoiluun lähtiessä vahvuudesta joku, lapset laitettiin jonoon odottamaan ja ovi avattiin vasta sitten kun kaikki lapset on valmiina tai lähes valmiina. Yksin ei kukaan hoitanut ulos menoa. Meillä ei myöskään ruokailuun menty yhden aikuisen kanssa, vaan toinen oli ohjaamassa käsienpesussa, toinen asetti lapset jonoon ja sitten kun kaikki oli jonossa, mentiin ruokasaliin. Se oli ihan työnantajan puolelta määräys, että ruokailutilanteet pitää olla 2 aikuisen valvomia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monesti joutuu olemaan siirtymätilanteissa yksin ohjaamassa/avustamssa vessassa käynnin ja käsien pesun sekä vielä pukeutumisen. Tässä pitäisi tiimityön toimia, eikä jättää yhtä selviytymään yksin.
En tunne teidän talon tapoja, mutta tuo on työnjaollinen asia, joka teidän tulee selvittää, eikä täällä palstalla kiukutella. Olin 7 vuotta päiväkodissa. Meillä oli aina 2 aikuista sisällä auttamassa ulos lähtiessä vessarumbassa ja pukeutumisessa ja yksi aikuinen siellä ulkona odottamassa. Jos joskus puuttui ulkoiluun lähtiessä vahvuudesta joku, lapset laitettiin jonoon odottamaan ja ovi avattiin vasta sitten kun kaikki lapset on valmiina tai lähes valmiina. Yksin ei kukaan hoitanut ulos menoa. Meillä ei myöskään ruokailuun menty yhden aikuisen kanssa, vaan toinen oli ohjaamassa käsienpesussa, toinen asetti lapset jonoon ja sitten kun kaikki oli jonossa, mentiin ruoka
Tiimityössä tulisi olla jo selviö, että yhdessä tehdään eikä ketään jätetä yksin selviytymään. Etenkään siirtymätilanteissa, jossa tarvitaan enemmän kuin yksi ihminen. Tiimityön taidot!
Jos tutkit hieman asiaa, niin tuollaiseksi (lähi)tulevaisuuden maailma on suunniteltu maailman rikkaan eliitin ehdoilla. Pieni vähemmistö omistaa, valtavan suuri enemmistö ei omista ja heidän elämäänsä valvotaan jotakin minimaalista ylläpitokorvausta vastaan. Sitä minäkään en tiedä kuka tuollaisessa paratiisissa haluaa synnyttää. Mutta se miten tähän asti on tultu, sitä kannattaisi naistenkin mielessään miettiä. Ahdinko kun ei perustu vain naisten riistoon ja hyväksikäyttöön, vaan äitiyden arvon alasajoon naisten itsensä toimesta. No ei tuolle nykyfeminismin ehkä keskeisimmälle kulmakivelle mitään hyvää ole tarkoitus rakentaa. Tähän päälle ilmastohelvetillä kouluttaminen niin kyllä onnettomat voimattomat yksinäiset orjat saadaan aika nopeasti kasaan. Yksilöt jotka eivät kykene muuhun kuin palstahuutoon. Mikä on tietysti ehkä parempi kuin se että tämäkin lohtu mahdollisesti nappaistaan "disinformaation levittämisenä".
Mitään lapsilähtöistä maailmaa ei ole nyt todellakaan tekemässä. Nykyisiä lapsia tuolla on tietysti aivan turha kuormittaa, vahvistaa heitä sen miten pystyy ja imee heidän ilostaan voimaa, monella ei tuota etuoikeutta (!) ole.