Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19754)
Vierailija kirjoitti:
Tässä vanhemman näkökulmasta... Eli heti ensimmäisenä aamuna alkoi taas päiväkodin hoitajalta piilovit*uilu, niin uskomattomalta kuin se kuulostaakin niin minun, eli hoidettavan lapsen vanhemman ulkonäöstä. Loma ei vaikuttanut tehneen tehtäväänsä tänäkään vuonna, vaan hoitaja oli yhtä kypsä kuin ennen kesäloman alkua. Tapani mukaan vain sivuutin tökerön kommentin, naurahdin, hymyilin, toivottelin ihanat päivät, samalla peläten meinaakohan se tänään vyöryttää oman pahan olonsa lapsiin. No ehkä ei uskalla, kun ryhmässä niin paljon uusia lapsia. Säälittävä ilkimys.
Onko sinulla kaikki hyvin pikemminkin? "Piilov*ttuilu. Säälittävä ilkimys", nämä ovat sinun käyttämäsi sanat, eivätkä anna hyvää kuvasta sinusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ahdistaa mennä töihin...
Uusi työparini olikin oikein vanhan liiton lastenhoitaja. Ensimmäisenä ilmoitti tutustuessa, kuinka ei ymmärrä ja arvosta opettajia yhtään koska on tehnyt samaa työtä itse aikojen alusta ilman opekoulutusta. Sitten totesi, että hän ei ala ketään mielistellä vaan hän tekee tässä ryhmässä niin kuin on aina ennenkin tehnyt. Lapsille ja vanhemmille esittää mukavaa, oikeasti käärme. Ei ymmärtänyt, että olin ensimmäistä päivää ja koska minut oli sijoitettu jo ryhmään(!) en ole ehtinyt tutustua edes perehdytyskansioon...
Että sellainen yhteistyön avaus. Kävin vessassa itkemässä tauolla. Onko liikaa pyydetty, että saisin edes joskus mukavan, inhimillisen työkaverin? Olen kuitenkin reilu ja asiani osaava työntekijä, että siitä se ei ole kiinni.
Olen ollut 6 täyttä vuotta alalla ja vain kahtena vuonna minulla oli timanttinen tiimi, joka hajosi kun työpari jäi vanhempainvapaalle! :( Kaipaan
Mihin hittoon sä tarviit perehdytyskansiota maanantaina klo 8? Jos olet ollut jo kuusi vuotta alalla, niin kai sä osaat aloittaa työsi ilman perehdytyskansiota. Annat aamupalaa, pidät päiväpiiriä, ulkoilet, pelaat, leikit jne. Voisin kuvitella, että olet aika rasittava työkaveri. Lastenhoitajana minäkin teen vain minun työt, en sinun opettajan töitäsi. Opet vaihtuvat vuosittain, työ ja lapset pysyy. Teen työt ammattitaidolla, en tarvitse siihen kenenkään mielistelyä.
Joku mainitsi piilovi****lun, niin tällä palstalla heti se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa (sanonta). Itseasiassa alalla olisi hyvä saada lisäkoulutusta aikuisten kanssa työskentelyyn. Koska varmasti yksi alan kantava pohja olisi hyvä aikuisten välinen kommunikointi. Ei piilov****lu.
Aloitin uudessa päiväkodissa, minulla on paljon kokemusta ja koulutus opettajaksi. Pidän työstäni ja lapsista. Sitten tulee mutta.. miksi melkein joka paikassa on vastassa elämäänsä tai ainakin työhönsä kyllästynyt lastenhoitaja, joka osaittaa sanoin ja ilmein että olisin voinut pysyä pois. Eniten ihmettelen vanhempia, vaikka hän on tuttu niin voisko nyt vaan ottaa muutkin työntekijät huomioon ja kertoa lapselle että kyllä tämä tästä, uusiin ihmisiin tutustuu. Eli mikä siinä on niin vaikeaa ottaa uusia ihmisiä vastaan.
Toinen asia mihin olen niiiiiin kyllästynyt on huonoa suomea kovalla äänellä puhuvat aikuiset. Huutamalla kieli ei parane, ja voisko opiskella kielioppia koko ajan.. Pienet oppii koko ajan kieltä ja väärät mallit ei ole hyviä, kohta yli puolet puhuu huonoa suomea. Tuntuu ettei tämäkään asia enää kiinnosta johtajia vaan surutta palkataan huonosti suomea puhuvia jopa epäpäteviä aikuisia :(
Vierailija kirjoitti:
"Kuule, vanhemmat, jotka kuvittelevat, että ammattikasvattajat pystyisivät siinä sinun lapsesi läsnäolessa + lisäksi 20 MUUTA LASTA, ympäristössä tekemään pakolliset tietokoneella tehtävät työtehtävät, ajattelutyön, suunnittelun, raportoinnin, sähköpostien lukemisen ja vastaamisen, puhelinneuvottelut, lasten kasvatussuunnitelmien laadinnan, erityisen tuen hakemukset jne.jne. ne vasta ovatkin "todella irrallaan todellisuudesta".
Ajatteleeko joku, että ne kaiken maailman piirikuvat, kuvatuet, synttärikortit, päivärytmikaaviot, lokeropaikkojen nimet, kenkäpaikkatarrat, synttäritaulut, seinillä olevat piirustukset, viestit ja ilmoitukset tulee hups vaan, ilman kenenkään työpanosta, sinne esille?
Niihin menee helkkaristi aikaa, ja menisi, vaikka paikalla olisi vaan se sun yks ainoa lapsesi.
Kuten etätyöntekijänä näköjään tiedät."
Voi hyvää päivää! Sinut on palkattu tekemään tuota tyotä, sinulle maksetaan siitä, että teet tuon ja olet omassa työsopimuksessasi sitoutunut tekemään tuon.
Etätyöntekijälle maksetaan siitä, että hän tekee omaa työtänsä ja hän on siihen sitoutunut työsopparillaan.
Ja et voi olla noin pihalla! Varhaiskasvatus on juurkin palvelu palkkatyötä tekeville vanhemmille!
Mutta et taida olla koulutettu ammattikasvattaja ensinkään vaan juuri sellainen vanhanliiton daami, joka ei ole muutoksessa pysynyt perässä ja nyt kaikki on niin kuormittavaa. Mitäs jos heittäytyisit työttömäksi ulisemaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
--
...Toinen asia mihin olen niiiiiin kyllästynyt on huonoa suomea kovalla äänellä puhuvat aikuiset. Huutamalla kieli ei parane, ja voisko opiskella kielioppia koko ajan.. Pienet oppii koko ajan kieltä ja väärät mallit ei ole hyviä, kohta yli puolet puhuu huonoa suomea. Tuntuu ettei tämäkään asia enää kiinnosta johtajia vaan surutta palkataan huonosti suomea puhuvia jopa epäpäteviä aikuisia :(
--
Pakko kai palkata jos suomalaiset ei suostu huonoihin työehtoihin tai niihin surkeimpiin päiväkoteihin.
Ei kai tämäkin ole sitä sotesektoria?!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kuule, vanhemmat, jotka kuvittelevat, että ammattikasvattajat pystyisivät siinä sinun lapsesi läsnäolessa + lisäksi 20 MUUTA LASTA, ympäristössä tekemään pakolliset tietokoneella tehtävät työtehtävät, ajattelutyön, suunnittelun, raportoinnin, sähköpostien lukemisen ja vastaamisen, puhelinneuvottelut, lasten kasvatussuunnitelmien laadinnan, erityisen tuen hakemukset jne.jne. ne vasta ovatkin "todella irrallaan todellisuudesta".
Ajatteleeko joku, että ne kaiken maailman piirikuvat, kuvatuet, synttärikortit, päivärytmikaaviot, lokeropaikkojen nimet, kenkäpaikkatarrat, synttäritaulut, seinillä olevat piirustukset, viestit ja ilmoitukset tulee hups vaan, ilman kenenkään työpanosta, sinne esille?
Niihin menee helkkaristi aikaa, ja menisi, vaikka paikalla olisi vaan se sun yks ainoa lapsesi.
Kuten etätyöntekijänä näköjää
VAghaiskasvatus ei ole "juurkin" eikä millään muotoa palvelu työssäkäyville vanhemmille. Sosiaalitoimen alainen päivähoito oli. Sitä sääteli päivähoitolaki.
Vuonna 2016, siis vuosia ennen alle kouluikäisen lapsesi syntymää, tuo sosiaalipalvelumuoto lopetettiin Suomessa, vuonna 1973 laadittu laki kumottiin ja laadittiin lapsen subjektiiviseen opetusoikeuteen perustuva varhaiskasvatuslaki.
Sosiaalipalvelua (siis vanhempien tarpeisiin) päiväkotitoiminta ei ole ollut vuosiin.
Varhaiskasvatus on opetustoimen ja opetus- ja kulttuuriministeriön alaista opetus- ja kasvatustoimintaa, LAPSILLE.
Johan sen sanoo nimikin! Vanhemmissa ei ole mitään varhaista eikä päiväkodin toimesta tehtävää kasvatusta. Vaikkei aina uskoisi...
Kannattaa ottaa asioista selvää, ennen kuin alkaa melskaamaan ja tekee itsestään pellen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Kuule, vanhemmat, jotka kuvittelevat, että ammattikasvattajat pystyisivät siinä sinun lapsesi läsnäolessa + lisäksi 20 MUUTA LASTA, ympäristössä tekemään pakolliset tietokoneella tehtävät työtehtävät, ajattelutyön, suunnittelun, raportoinnin, sähköpostien lukemisen ja vastaamisen, puhelinneuvottelut, lasten kasvatussuunnitelmien laadinnan, erityisen tuen hakemukset jne.jne. ne vasta ovatkin "todella irrallaan todellisuudesta".
Ajatteleeko joku, että ne kaiken maailman piirikuvat, kuvatuet, synttärikortit, päivärytmikaaviot, lokeropaikkojen nimet, kenkäpaikkatarrat, synttäritaulut, seinillä olevat piirustukset, viestit ja ilmoitukset tulee hups vaan, ilman kenenkään työpanosta, sinne esille?
Niihin menee helkkaristi aikaa, ja menisi, vaikka paikalla olisi vaan se sun yks ainoa lapsesi.
Kuten etätyöntekijänä näköjää
Toi työsopimus juttu ei kyllä ole noin niin ku tossa lainauksessa väitetään. Vakan soppareissa lukee vaan tehtävänimike, työaika, tes ja palkka . Siinä ajassa ja sillä palkalla tehdään sen työtehtävänimikkeen mukaisia hommia. Voi valita, hoiteleeko lapsia vai istuuko toimistossa tekemässä paperitöitä. Lapset on siellä koko työajan ajan paikalla, joten ilman niitä on vähän vaikea olla tekemässä muita tehtäviä.
Ei oo niin, että maksetaan palkkaa noista kaikista hommista vaan maksetaan siitä työajasta. Siinä ajassa ehtii tehdä keskimäärin n. 40% kaikesta siitä, mitä pitäis tai vois tehdä. Tietty! Kai ton nyt kuka vaan tajuaa ihan ilman tavaamista. 21 lasta ja 2 aikuista, kaikki lapset tarvii huomiota koko ajan. Ei tietenkään ne saa, työntekijällä on 2 kättä ja 2 silmää. Työntekijät valikoi, kuka saa huomiota milloinkin ja kuka ei.
Kuka valkkaa milläkin perusteella. Ne on ihmisiä siellä vakassa, ihmiset harvoin tykkää huonosta kohtelusta. Mukavien perheiden kanssa asiat sujuu yleensä tosi kivasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tekeekö joku järkevä ihminen nykyään enää lapsia? Taitaa lähinnä white trash tehdä.
Osaako joku kertoa saako 3 vuoro päiväkodissa ilta ja yölisiä perus kk palkan päälle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei kai tämäkin ole sitä sotesektoria?!
Ei ole. Vaka ei ole sotea millään muotoa.
Ihan on eri ala. Kuuluu peruskoulujen, lukioiden, ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen kanssa yhteiseen opetusalaan.
Jos vanhemmat haluavat itselleen jotain koulutuspalveluita, pitää hakeutua itse opiskelemaan. Ps. Aikuiskoulutustuki lakkautettiin juuri maan hallituksen toimesta.
Vakassa ja peruskoulussa on kyllä yhteistyöverkostoja sote-puolelle ja poliisiin, eli esim. ohjeet, minne ohjata sosiaali-, mielenterveys- tai väkivaltaongelmaiset lasten vanhemmat, lapsineen tai ilman.
Viranomaisen väkivaltainen vastustaminen tai halventaminen ei ole hyväksyttävää myöskään vakassa. Opetusala on julkista, johdettua ja normitettua viranomaistoimintaa, esim. eskareita koskee lakisääteinen oppivelvollisuus.
Vierailija kirjoitti:
Osaako joku kertoa saako 3 vuoro päiväkodissa ilta ja yölisiä perus kk palkan päälle?
Saa.
Myös viikonloppu-, sunnuntai- ja arkipyhä lisät/ korvaukset.
Jos et ole "paikallisesti sopinut" itsellesi jonkun hölmön työsopimuksen. Tes menee kuitenkin (vielä toistaiseksi) sen ohi. Liitto neuvoo, jos et osaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Samaa mietin minäkin.. Ensimmäisenä päivänä uudessa talossa ei minulle tullut mieleeni perehdytyskansio . Kokemusta on muutama vuosi vakassa, joten tiedän kyllä aamun rytmin ennestään. Lapsilla, varsinkin uusilla on rankka eka aamu. Autan ja lohdutan, en tarvitse siihen perehdytystä.
Ihmettelen miten vaikeaa monen koulutetun ,varsinkin opettajan, on astua vakassa remmiin ilman perehdytystä heti ekaksi .Kyllä siihen on oikeus, mutta pliis tilannetaju on kullan arvoinen asia. Varsinkin nuoret opettajat, vaikka jo olisi kokemustakin, ovat ihan pihalla.
Perehdytystä annetaan kun ehditään ja kansion ehtii lukea myöhemminkin. Tärkeimpiä ovat lapset juuri siinä hetkessä.
Mihin tarvitsen perehdytyskansiota?!
Haluan tietää
-ryhmän aikataulut ja arjen kannalta tärkeät käytänteet (voi olla tilanne että kukaan ei tiedä eikä osaa/ehdi kertoa)
-allergiat
-vuoron vastuutehtävät
Kyllä osaan tehdä työtäni myös ilman näitä, mutta ei ole kiva olla lapsiryhmässä ja talossa missä ei tunne edes aikatauluja, jos kukaan ei kerro!
Vierailija kirjoitti:
Mihin tarvitsen perehdytyskansiota?!
Haluan tietää
-ryhmän aikataulut ja arjen kannalta tärkeät käytänteet (voi olla tilanne että kukaan ei tiedä eikä osaa/ehdi kertoa)
-allergiat
-vuoron vastuutehtävät
Kyllä osaan tehdä työtäni myös ilman näitä, mutta ei ole kiva olla lapsiryhmässä ja talossa missä ei tunne edes aikatauluja, jos kukaan ei kerro!
Yleensä tuollainen perusperehtyminen ja turvallisuus, hätäpoistuminen, palosammuttimet, sähkökaapit, ilmanvaihdon hätäseis, puhelinnumero, osoitetiedot, johtajan ja päällikön yhteystiedot, lääkekaapit, vakuutuskäytännöt, kameravalvonta, allergiat ja lääkehoitosuunnitelmat tehdään ennen ryhmään menoa, 1 h aikaa.
Sitten taas ryhmän päivärytmi, pientyhmäjaot, tiimiajat, kokoukset tms. ei ole niin oleellista, koska ensimmäiset 2 viikkoa mennään paikalla olevien lasten tarpeiden ja tilanteiden mukaan, mukaan lukien henkilöstön määrä ja pätevyys / tehtävä. Tuollaiset arjen aikataulut ym. sovitaan joka kauden alussa yhdessä, osa tiimeissä ja laajat koko talon käytännöt yksikön palavereissa.
Ei missään nimessä kannata heti kauden ensimmäisellä viikolla tai lasten heti palattua lomalta ruveta pakottamaan toimimista mihinkään kellottamiseen. Ruokakin joustaa 15 min suuntaansa aivan hyvin, pakkohan sen on.
Välttämättä ei mennä ulos ollenkaan aamulla, ainakaan kaikki, kun pienet uudet tulijat ja kavereiden jälleennäkemisestä innostuvat isommat haluavat tutkia leluja ja paikkoja, ja tietenkin leikkiä!
Leikkiminen ja kaverit ovat ainoat asiat, mitä lapset sieltä päiväkodista haluavat. Aikuinen pitää huolen, että sitä saa, mikä lapsille on tärkeää. Leikkirauhan ja ilon.
Aikuiset pitävät huolen, että kaikilla lapsilla on oikeasti kavereita, kaikki pääsevät mukaan itselleen mieluisiin leikkeihin ja leikillä on turvallinen tila.
Tietysti pitää myös syödä, nukkua, halailla ja leikkiä ulkonakin, eihän muuten jaksa leikkiä vaan uuvahtaa ja kiukuttaa! Myös kädet pitää pestä usein, nenät niistää, käydä vessassa ja suojata pää ja iho ulkoillessa - muutenhan sairastuu, eikä pääse päikkyyn kavereiden kanssa leikkimään.
Noin se menee, ja kivaa on! 👍
Vierailija kirjoitti:
Samaa mietin minäkin.. Ensimmäisenä päivänä uudessa talossa ei minulle tullut mieleeni perehdytyskansio . Kokemusta on muutama vuosi vakassa, joten tiedän kyllä aamun rytmin ennestään. Lapsilla, varsinkin uusilla on rankka eka aamu. Autan ja lohdutan, en tarvitse siihen perehdytystä.
Ihmettelen miten vaikeaa monen koulutetun ,varsinkin opettajan, on astua vakassa remmiin ilman perehdytystä heti ekaksi .Kyllä siihen on oikeus, mutta pliis tilannetaju on kullan arvoinen asia. Varsinkin nuoret opettajat, vaikka jo olisi kokemustakin, ovat ihan pihalla.
Perehdytystä annetaan kun ehditään ja kansion ehtii lukea myöhemminkin. Tärkeimpiä ovat lapset juuri siinä hetkessä.
Tässä on yksi syy sotealan kriisiin. Sulle räkytetään, kun kehtaat kysellä perehdytyksen perään. Kyllähän sitä nyt pitää osata ihan tuosta noin vain ruveta työskentelemään! Yrittäkää nyt edes kohdella niitä uusia kollegoita kunnolla, niin joku ehkä joskus haluaa jäädä myös alalle.
Ja kuten tässä ketjussa voi huomata, on talot ja niiden käytänteet hyvinkin erilaisia. Vaikka olen tehnyt yli 10v vakaa, tarvitsen tiedot lääkekaapin sijainnista, turvakävelyn, tunnukset järjestelmiin (ehkä jopa perhedytyksen järjestelmiin) jne.
Tarvitaan myös tiedot vakuutuksista ja taksikäytänteistä.
Plus kaikki oman ryhmän lapsiin liittyvät asiat.
Kyllä sitä perehdytystä tarvitaan mikäli haluamme turvallisen päiväkodin ja varhaiskasvatuksen
Vierailija kirjoitti:
Tässä on yksi syy sotealan kriisiin. Sulle räkytetään, kun kehtaat kysellä perehdytyksen perään. Kyllähän sitä nyt pitää osata ihan tuosta noin vain ruveta työskentelem
Todella monikin halusi (ja haluaisi yhä), että pienten lasten (0-4 v.) päivähoito olisi jäänyt soten alle. 5 ja 6v on ok olla opetusalan alla, se on perusteltua kyllä. Mutta silloin päiväkoti- eli varhaiskasvatusaika pitäisi heillä rajata maksimissaan siihen 4h /pv, kuten eskarissa on jo ollut.
Sekä vanhemmissa, lapsissa että työntekijöissä on runsaasti niitä, jotka eivät kannata tätä muutosta opetusalaksi. Pieniä lapsia tulee juurikin kasvattaa (sosiaalipedagogiikka) ja hoitaa (terveystiede), opetus, opettaminen ja oppiminen (didaktinen pedagogiikka) ovat tietenkin mukana, mutta varsin pieneltä osalta, mitä nuoremmasta lapsesta on kyse.
Kansantaloudellisesti muutos on täysin järjetön: kymmeniä tuhansia alalle koulutettuja, päteviä, vakituisessa työsuhteessa jo nyt olevia ja olleita, vuosia kokemusta kerryttäneitä ja taitavia kasvattajia tiputetaan ulos päiväkotityöstä - työttömiksi. Vain kirjaamalla vakaan uudet teoreettiset pätevyyskriteerit (yliopistosta valmistunut varhaiskasvatuksen kandi tai maisteri). Edes luokanopettaja, aineopettaja, rehtori tai yleisen kasvatustieteen tohtori ei kelpaa vakituiseen vakaopen tehtävään, on oltava ne lorupussiaskartelu-, satukirjan lukemisen- ja hippaleikkikurssit nimenomaan yliopistossa suoritettuna.
Samalla omista työtehtävistä keinotekoisesti ulossuljetut tuhannet ja sadat korkeakoulutetut sosionomit, sosiaalipedagogit ja hoitotyön ammattikoulutetut päivähoitajat, lastenhoitajat, lähihoitajat, lastenohjaajat jne. joutuvat kouluttautumaan yliopistossa vuosia uudelleen jo aivan samaan työhön, kuin ovat tehneet vuosikymmeniä päiväkodissa tai sitten (oli minkä ikäinen vain) täysin uudelle alalle uuteen ammattiin.
Jos yhden päiväkotityössä toimivan ihmisen työuran palkkakulut ovat noin 2-3 miljoonaa kokonaisuudessaan, niin on käsittämätöntä, että 2/3 pätevistä, vakituisessa työsuhteessa olleista ja työstään nauttineista, osaavista ammattilaisista heitetään ulos ja tilalle koulutetaan hirveän kalliilla uusia yliopistotasoisia kandeja ja maistereita, jotka eivät edes jää alalle tai ainakaan sinne päiväkotien vessoihin niitä vaippoja vaihtamaan, pukemaan ja riisumaan lapsia, syöttämään ja opettamaan lasten leikkejä.
Lasten määrä ja syntyvyys laskevat hurjaa vauhtia koko maassa ja Euroopassa. Mitä ihmeen järkeä tässä vakauudistuksessa ja sosiaali- ja hoitotyön linjaa pätevöityneiden ammattilaisresurssien ulosheitossa on? Yliopistoiltakin on viety rahat hallitusuudistuksissa alkaen v. 2006 miljoonissa, se näkyy opettajankoulutuksen tasossa. Sitä ammattiin pätevöittänyttä koulutuksellista tasoa, mikä näillä nyt ulosrajattavilla ammattilaisilla (valmis. 1980-1990-2000-luvuilla, ennen 2008) on, lisäksi vuosikausien kokemus, ei uudet koulutussuunnat pysty milöään saavuttamaan. Niilöä ei ole rahaa, resursseja eikä pääomaa siihen, opsit ovat nykyään naurettavia, pelkkää markkinakikkailua ja tempoilevaa hankehippailua.
Hei oikeasti nyt. Ne ihmiset on siellä töissä lasten kasvatustoimintaa varten, ei se mikään aikuisille suunnattu asiakaspalvelu ole.
Moni ihminen, etenkin ujo tai introvertti, voi kärsiä sosiaalisten tilanteiden kammosta ja kokea todella ahdistavaksi esiintyä tai olla tekemisissä vieraiden (aikuisten) ihmisten kanssa. Varsinkin uran alussa, tai jos on taustalla pelottavia tai ikäviä kokemuksia, voi jännittää kohtaamisia. Silloin helposti sanoo jotakin, mitä pitkään alalla ollut, rohkea tai ulospäinsuuntautuva ei sanoisi.
Toisekseen, kasvattajien lakisääteinen velvollisuus on arvioida huoltajan kunto ja tehdä lastensuojeluun huoli-ilmoitus, jos ammattilaisella herää epäilys, ettei huoltaja ole kykenevä tarjoamaan lapsen kasvua, kehitystä ja hyvinvointia tukevaa hoivaa ja huolenpitoa lapselle. Jos olet suttainen, haiset päihteiltä tai likaiselta, olet krapulassa tai kännissä, käyttäydyt aggressiivisesti tai holtittomasti, sinussa on pahoinpitelyn jälkiä tai lapsesi vaikuttaa nälkiintyneeltä, pelokkaalta tai hoitamattomalta, tottakai hoitajan on kysyttävä, missä mennään.
Lasten turvallisuus on ammattikasvattajien prioriteetti. Varhaiskasvatusta on kaikki lapsen elämä ennen kouluikää. Päävastuu kasvatuksesta on aina huoltajilla.