Lue keskustelun säännöt.
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (20034)
Vierailija kirjoitti:
Lukeeko teillä työsopimuksessa: lastenhoitajan työt ja muut esimiehen määräämät tehtävät? Vai vain: lastenhoitajan työt?
--- Lukee tuo muut esimiehen määräämät tehtävät.
Se ei tarkoita sitä, että esimies voisi määrätä lastenhoitajan keittiötöihin tai imuroimaan ja pesemään lattioita. Keittiötöitä ei alalle kouluttamaton edes saa tehdä.--
Ei saakaan tehdä! Ihmeen harmaata aluetta tuo "muut esimiehen määräämät tehtävät" vaikka ei saa olla.
Keittiöön ja ruokien käsittelyyn ei pitäisi kellään hoito-tai vaka-yksiköissä olla mitään asiaa ilman asianmukaista koulutusta ja hygieniapassia.
Myöskään ilman asianmukaista koulutusta eri pintojen desinfioimisesta/kontaminaatioista ja niihin käytettävistyä pesu-aineista (niidfen säilyttämispaikoista!!) ja eri siivousliinoista eri tiloihin ja pinnoille harvalla lastenhoitajalla tuskin on.
Ja vaikka olisikin se ei kuulu lastenhoitajille, jonka pääasiallinen työtehtävä ja toimenkuva on kasvatus- ohjaus. ja huolenpito lapsiryhmän lapsista.
Jos esimerkiksi opettajalle tarjotaan työsopparia mihin kuuluu "avustavia, kevyitä siivous- ja keittiötehtäviä sekä yleissiisteyden ylläpitoa, aamupalan valmistamista ja ruoan valmistamisessa ja jakamisessa avustamista" kannattaa kysyä tarkennusta millaisesta kevyistä keittiötehtävistä on kysymys. Kun siinä samalla on paikalla yleensä täysi lapsiryhmä opettajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Isoja painavia lapsia tarjotaan suoraan hoitajan syliin aamuisin, samoin odotetaan että hoitaja nostaa ja tarjoaa isoa lasta syliin haettaessa. Kyllä siinä selkä on todella kovilla jos päivittäin alkaa näin toimimaan että nostellaan isoja lapsia jotka pystyvät juoksemaan ja kävelemään muutoin kuin tuotaessa ja haettaessa.
Vierailija kirjoitti:
Isoja painavia lapsia tarjotaan suoraan hoitajan syliin aamuisin, samoin odotetaan että hoitaja nostaa ja tarjoaa isoa lasta syliin haettaessa. Kyllä siinä selkä on todella kovilla jos päivittäin alkaa näin toimimaan että nostellaan isoja lapsia jotka pystyvät juoksemaan ja kävelemään muutoin kuin tuotaessa ja haettaessa.
Juuri tuo on kauheaa. Isoa eskaria retuutetaan sylissä ja yritetään tarjota hoitajalle joka aamu syliin kun ei muuten halua erota etävanhemmasta klo 6.30. Sanon aina että siihen lattialle ja pidän kädestä kiinni kun on aika erota vanhemmasta (joka hiippailee varmasti takas sänkyyn). Näillä mennään taas syksyllä!
Parasta on vanhemmat jotka tuo lapsensa aamulla reippaasti,ilman krumeluureja onhan päiväkoti jo tuttu. Suukot, halit ja muu höpöstely eteisessä ja siitä lapsi ryhmään, aamupalalle tms. Ei mitään selityksiä että lapsi söi jo puuroa mutta ottaisko vielä jotain, jos söi niin sitten ei aamupalaa uudestaan värkkäilemään.
Illalla sitten selvät sävelet kysely onko jotain erityistä jossei niin heipat. Josson jotain niin ei kyräilyä vaan selvä kysymys mitä on tehty, tekeillä yms
Luulisi normijärjellä varustetun osaavan peruskäytöksen alkeet
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järjestelyeräkorotus palkkaan Vantaalla, onko jollekin tullut? Liiton viestin mukaan olisi ollut maksussa alkaen nyt heinäkuu, mutta lisäkommentti oli, että "maksuun viimeistään elokuussa" ja Vantaalla olisi niin. Mietin vain, että onko yhtenäinen linja vai tuleeko ripotellen vaikkei saisi..
Työnantajan ei (oman arvionsa mukaan) kannata maksaa järjestelyerää ennen elokuuta, koska kesällä niin moni kasvattaja lähtee pois työsuhteesta? Maksavat elokuussa niille, jotka jäivät?
Niinkö meinaat? Onpahan kyynistä ja pessimististä, mutta sopisi tietty aiheeseen. Ainakin just Vantaalla on kovat säästötoimet edessä syksyn alettua nimenomaan vakassa, se voi näkyä tässäkin asiassa sen lisäksi että sijaisten saamista tiukennetaan entisestään.
S
Kun kiristetään, ei jos. Ainakin Vantaalla, siitä oli jo lehdessäkin vähän aikaa sitten.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voiko päiväkotityötä tehdä, jos ei halua olla alle 4-vuotiaiden kanssa tekemisissä? Onko pakko olla minkä vaan ikäisten ryhmissä? Kai siellä voi tehdä töitä, jos itselle on ok ne 4-7-vuotiaat. Vauvat ei ole mun juttu.
T. Alanvaihtaja
Mitä ne palveluntarjoajat, siis esimerkiksi kunnat ja yksityiset päiväkotiyrittäjät sitten ihan itse vastaavat kysymykseen, "miksi päiväkotiryhmät on täytetty lain sallimaan maksimitason lapsimäärään asti, eikä vähemmän, mikä kuitenkin olisi kasvatustieteen ja kehityspsykologian tutkimustulosten mukaan lasten kehitykselle, kasvulle ja oppimiselle tarpeen?"
Jos 3-5-vuotiaiden päiväkotiryhmä olisi aina maksimissaan 14 lasta ja kasvattajatiimissä oltava aina vähintään opettaja, sosionomi ja hoitaja sekä tarvittaessa avustaja, voisivat toiminnalliset pienryhmätkin (4-5 lasta/aikuinen) toteutua, kuten siellä opettaja-, sosionomi- ja lähihoitajakoulutuksissa opetetaan. Ei missään ammattikasvattajien koulutuksessa opeteta tai opiskella nykyisen kaltaista kriisitason joukkojenhallintaa - paitsi palohälytyspoistumisharjoituksissa.
Alle 3- vuotiaiden paikka ei todellakaan ole nykymuotoinen päiväkoti. Siellä ei ole yhtään mitään opiskeltavaa sen ikäisille ihmisille. He tarvitsevat hoivaa. Piste. Ainoa oppimiskokemus heille päiväkotien liian suurissa ryhmissä ja liian vähillä aikuisilla on hylätyksi ja turvattomaksi tuntemisen kokemukselle toistuvasti ehdollistuminen. Se vaurioittaa lapsen hermoston, tunnesäätelyn ja identiteetin kehitystä. Pienen lapsen stressinsietokyky madaltuu, kuulo vaurioituu pysyvästi ja oppimiskyky heikkenee eikä parane. Moni 1-2-vuotias taantuu aloittaessaan päiväkodissa.
Jos 1-3-vuotiaille on pakko järjestää yhteiskunnan tarjoamaa hoitoa, tulisi aika rajata maksimissaan 6h/pv. Ryhmä ei missään tapauksessa saisi ylittää 8 lasta koskaan. Kasvattajatiimi tulisi tuolloin olla 2x hoitaja sekä sosionomi ja opettaja, siis 4 aikuista per 8 lasta, koska työvuorot vaihtelevat. Pienten ryhmissä ei voi olla 6 tunnin aikana pois ryhmästä, vaan sak-aika ja tilojen valmistelu on tehtävä lasten ollessa pois hoidosta.
Kodeissa usein on 1-2 aikuista ja 1-2 lasta, silti vanhemmat ovat stressaantuneita. Tämä on absurdia. Lapset ovat kodeissaan tottuneet nykyään saamaan jatkuvasti yhden tai kahden aikuisen huomion, välittömän palvelun, ihailun ja kaikkeen taipuvan lapsen ehdoilla menemisen. Sitten ne keisarit tulevat päiväkotiin "ryhmään", jossa kaikki ovat yhtä vip eikä aikuisilla ole ailaa kenellekään heistä yksilönä. Kuilu kodin ja päiväkodin välillä ammottaa suurena, sinne tippuu moni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisi parempi, että päiväkodit olisivat auki klo 8.30-16.30 siis 8 tuntia päivässä. Sillä rajattaisiin lasten päivittäinen järjestetty oppimisaika maksimissaan vain puoli tuntia pidemmäksi kuin tämän maan aikuisten työaika on. Koska aikuisten (siis myös kasvattajien) työaika on usein 7 h 30 min, olisi kaikilla kolmella ryhmän työntekijällä mahdollisuus 30 min ruokataukoon työpäivänsä (klo 8.30-16.30) aikana. Vaihtoehtoisesti 2 x 15 min tauko, jos syö lasten kanssa valvonta-aterian. Työajan katkaisevan tauon aikana ei olisi velvollisuutta olla päiväkodin tiloissa, kuten nyt on sen 12 min tauon aikana.
Näin paikalla olisi aina vähintään sen minimivaatimuksen verran kasvattajia. Lisäksi pitäisi palkata joka yksikköön yksi ylimääräinen opettaja jokaista viittä opettajaa kohden. Tämä siksi, että tuo "kiertävä opettaja" paikkaisi ryhmien opettajien poissaoloja ryhmästä näiden tehdessä sak-tehtäviä (5 x 5 h/vk), ollessa kokouksis
Mietin vaan miten niillä vanhemmilla, joilla aamuvuoro on työpaikalla klo 7-15 tai klo 6-14?
Onko kenelläkään ollut talon johtajana henkilö ,joka on luottamuksellisesti keskustellut työrajoitteista ja lupaa muutoksia työvuoroihin jne . Työterveysneuvottelussa lupasi lääkärille ja minulle tekevänsä tarvittavia asioita, jotta voin jatkaa.
Lopputulos oli ihan muuta. On opettajien rinnalla vaatimassa minulta edelleen normaalia panosta. Täysin pettänyt luottamukseni ja uskon hänen sanoihinsa.
Seuraava askel minulta on nyt uusi neuvottelu, johon tulee liiton ja työturvallisuuden edustaja minun asiaani puoltamaan. Törkeää ja kaksinaamaista johtajan toimintaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi parempi, että päiväkodit olisivat auki klo 8.30-16.30 siis 8 tuntia päivässä. Sillä rajattaisiin lasten päivittäinen järjestetty oppimisaika maksimissaan vain puoli tuntia pidemmäksi kuin tämän maan aikuisten työaika on. Koska aikuisten (siis myös kasvattajien) työaika on usein 7 h 30 min, olisi kaikilla kolmella ryhmän työntekijällä mahdollisuus 30 min ruokataukoon työpäivänsä (klo 8.30-16.30) aikana. Vaihtoehtoisesti 2 x 15 min tauko, jos syö lasten kanssa valvonta-aterian. Työajan katkaisevan tauon aikana ei olisi velvollisuutta olla päiväkodin tiloissa, kuten nyt on sen 12 min tauon aikana.
Näin paikalla olisi aina vähintään sen minimivaatimuksen verran kasvattajia. Lisäksi pitäisi palkata joka yksikköön yksi ylimääräinen opettaja jokaista viittä opettajaa kohden. Tämä siksi, että tuo "kiertävä opettaja" paikkaisi ryhmien opettajien poissaoloja ryhmästä näiden tehd
Rahalla saa erikoispalveluja??
Onhan yksinhuoltajia, jotka tekevät yötyötä, ja viikonlopputyötä, ja työskentelevät juhlapyhinä, tai työmatka kestää 2 vk, tai lentoemännät, joilla on aivan epäsäännöllinen työaika.
Ympärivuorokautisia päiväkoteja on jo nyt tarjolla niitä tarvitseville. Sielläkin pitää pystyä huolehtimaan, että lapsen etu on ensisijainen määräävä tekijä kaikkeen päätöksentekoon.
Miksi lapsen pitäisi muka joustaa? Ajatushan on aivan hölmö. Heikompaa osapuolta ja heikomman oikeuksia tulee puolustaa, siihenhän velvoittaa jo tämän demokraattisen oikeusvaltion perustuslaki. Halutaanko sekin muuttaa nyt niin, että työssä käyvän vanhemman oma halu menee kaikkien muiden oikeuksien edelle?
Tässä maassa ja tällä maapallolla on jatkuvasti enemmän ihmisiä, jotka tietoisesti eivät tee lapsia, koska heillä ei ole siihen taloudellisia, eettisiä eikä moraalisia mahdollisuuksia. Maailma on nyt tällainen, eikä se parempaan suuntaan ole ollut menossa moneen vuoteen. Toiset ymmärtää asian nopeammin kuin toiset.
Te pk hoitoaika rajoituksia vaativat ideoijat. Missä yhteiskunnassa te elätte? Kun valtion rahat ei riitä ja joka puolelta kiristetään. Tavallisilla pienipalkkaisilla työntekijöillä on taloudellisesti todella tiukkaa. Te ehdotatte, että laitetaan alle 3-v pakolla jäämään kotiin? Ei tule tapahtumaan.
Isoin syy miksi osa porukasta palaa loppuun, millä tahansa alalla on se, että jäädään odottamaan, että joku tulisi sieltä ulkopuolelta ja pelastaisi. Ketään ei ole tulossa! Lisäresursseja ei ole tulossa.
Ne jotka jatkavat, osaavat sopeutua. Osaavat sanoa ei. Osaavat tehdä vain sen minimin. Eivät kuormita itseään haikailemalla askartelujen ja metsäretkien perään vaan erityisesti alle 3-vuotiaiden ryhmissä, sylitellään ja tehdään taaperojuttuja välittämättä siitä, että aikataulut ei pidä esim talvella, koska tukemiseen menee niin paljon aikaa.
On viisautta erottaa ne asiat joihin voi vaikuttaa niistä joihin ei voi vaikuttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Te pk hoitoaika rajoituksia vaativat ideoijat. Missä yhteiskunnassa te elätte? Kun valtion rahat ei riitä ja joka puolelta kiristetään. Tavallisilla pienipalkkaisilla työntekijöillä on taloudellisesti todella tiukkaa. Te ehdotatte, että laitetaan alle 3-v pakolla jäämään kotiin? Ei tule tapahtumaan.
Isoin syy miksi osa porukasta palaa loppuun, millä tahansa alalla on se, että jäädään odottamaan, että joku tulisi sieltä ulkopuolelta ja pelastaisi. Ketään ei ole tulossa! Lisäresursseja ei ole tulossa.
Ne jotka jatkavat, osaavat sopeutua. Osaavat sanoa ei. Osaavat tehdä vain sen minimin. Eivät kuormita itseään haikailemalla askartelujen ja metsäretkien perään vaan erityisesti alle 3-vuotiaiden ryhmissä, sylitellään ja tehdään taaperojuttuja välittämättä siitä, että aikataulut ei pidä esim talvella, koska tukemiseen menee niin paljon aikaa.
On viisautta erottaa ne asiat joihin voi vaikuttaa
Missäs yhteiskunnassa sinä elät?
Ei siellä vauva-taaperoryhmissä ole ketään sylittelemässä enää, ja koko ajan vähemmän.
Lastenhoitajat ja muut kasvattajat juuri ovat niitä sanomiasi pienipalkkaisia kärsijöitä, sinkkuja ja yksinhuoltajia moni.
Ei niillä ole varaa olla töissä missään päiväkodissa nykyisellä menolla. Täysin loppuun imetty raato ei ole kykenevä hoitamaan omia lapsiaan, laskujaan, avioerojaan ja omaa rapistuvaa terveyttään jollain 2000 euron kuukausipalkalla.
Haloo! Ei ne kasvattajat asu siellä päiväkodissa. Niillä on kalliit vuokrat ja vastikkeet maksettavana, ja omat lapset muiden hoidettavina toisissa päiväkodeissa. Mitä järkeä?
Pääkaupunkiseudun päiväkodeissa on lähes 3000 pätevän varhaiskasvattajan vaje, pahenee vuosittain. Sijaisuuksia tekee, jos tekee, epäpätevät ja työllistetyt.
Pätevät opettajat ja hoitajat osaavat laskea 1+1=2. Hoidan oman parisuhteeni ja omat lapseni kouluikään saakka kotona itse. Hyvä koti ja ammatillinen kasvatus antavat eväät loppuelämälle. Opiskelen samalla uuden ammatin, etänä tai oppisopimuksella, kun lapset riittävän isoja.
Tai muutan pois Suomesta.
Vierailija kirjoitti:
Te pk hoitoaika rajoituksia vaativat ideoijat. Missä yhteiskunnassa te elätte? Kun valtion rahat ei riitä ja joka puolelta kiristetään. Tavallisilla pienipalkkaisilla työntekijöillä on taloudellisesti todella tiukkaa. Te ehdotatte, että laitetaan alle 3-v pakolla jäämään kotiin? Ei tule tapahtumaan.
Isoin syy miksi osa porukasta palaa loppuun, millä tahansa alalla on se, että jäädään odottamaan, että joku tulisi sieltä ulkopuolelta ja pelastaisi. Ketään ei ole tulossa! Lisäresursseja ei ole tulossa.
Ne jotka jatkavat, osaavat sopeutua. Osaavat sanoa ei. Osaavat tehdä vain sen minimin. Eivät kuormita itseään haikailemalla askartelujen ja metsäretkien perään vaan erityisesti alle 3-vuotiaiden ryhmissä, sylitellään ja tehdään taaperojuttuja välittämättä siitä, että aikataulut ei pidä esim talvella, koska tukemiseen menee niin paljon aikaa.
On viisautta erottaa ne asiat joihin voi vaikuttaa
Valtion rahat näyttää riittävän vallan mainiosti asioihin, jotka eivät ole positiivisesti inklusiivista pedagogiikkaa ja sensitiivisiä tunnetaitoja nähneetkään.
Päiväkodit rahoitetaan kuntalaisilta kerätyillä kunnallisveroilla, kunnan omasta budjetista. Kuten kunnan muutkin palvelut, investoinnit ja hankkeet sekä johtajien työryhmät, palkkasotkuselvitykset, konsulttipalvelut, tietoturvaselvitykset, ideariihet ja rakennushankkeet.
Ylsityiset yrittäjät keräävät maksut palveluistaan asiakkailtaan, joille tuotettaan myyvät. Lisäksi yrittäjän toimintaa tuetaan julkisisin varoin "yksityisen hoidon tuella" satoja euroja per lapsi. Osa kunnista maksaa lisäksi kunnallisverotuloilla kuntalisää näille yrittäjille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Te pk hoitoaika rajoituksia vaativat ideoijat. Missä yhteiskunnassa te elätte? Kun valtion rahat ei riitä ja joka puolelta kiristetään. Tavallisilla pienipalkkaisilla työntekijöillä on taloudellisesti todella tiukkaa. Te ehdotatte, että laitetaan alle 3-v pakolla jäämään kotiin? Ei tule tapahtumaan.
Isoin syy miksi osa porukasta palaa loppuun, millä tahansa alalla on se, että jäädään odottamaan, että joku tulisi sieltä ulkopuolelta ja pelastaisi. Ketään ei ole tulossa! Lisäresursseja ei ole tulossa.
Ne jotka jatkavat, osaavat sopeutua. Osaavat sanoa ei. Osaavat tehdä vain sen minimin. Eivät kuormita itseään haikailemalla askartelujen ja metsäretkien perään vaan erityisesti alle 3-vuotiaiden ryhmissä, sylitellään ja tehdään taaperojuttuja välittämättä siitä, että aikataulut ei pidä esim talvella, koska tukemiseen menee niin paljon aikaa.
On viisautta erottaa ne asiat joihin voi vaikuttaa
Moni mun kaveri on siis ollut viisas: Erotti sen, että jäämällä vakaan kärsimys jatkku, lähtemällä muualle (oma) kärsimys loppuu.
Ei olekaan turhaan niitä korkeakouluja käynyt!
Vierailija kirjoitti:
--- valtion rahat ei riitä ja joka puolelta kiristetään. Tavallisilla pienipalkkaisilla työntekijöillä on taloudellisesti todella tiukkaa. Te ehdotatte, että laitetaan alle 3-v pakolla jäämään kotiin? Ei tule tapahtumaan.
Isoin syy miksi osa porukasta palaa loppuun, millä tahansa alalla on se, että jäädään odottamaan, että joku tulisi sieltä ulkopuolelta ja pelastaisi. Ketään ei ole tulossa! Lisäresursseja ei ole tulossa. ---
Valitettavasti tämä on epämiellyttävä totuus. Tästä on kysymys. Ala vuotaa ulospäin ammatttilaisia ja paikkaamaan saadaan ehkä kieltenopiskelijoita.
Pari tuttavaa vaihtoi vaka-alalta tuotantotyöntekijäksi eli käsittääkseni tehtaalle kokoamis- ja hihnatyöhön pakkaamoon tai vastaavaan.
Kertoivat että palkka suurinpiirtein sama.
Ilman vastuuta lasten kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ylisuuressa ryhmässä, ilman lasten vanhempien oikkujen mukaan pomppimista, Ilman "pomoa" esittämässä yllättäviä lisävaatimuksia ja lisätöitä "siinä samalla" tai kritiikkiä , Ilman jatkuvaa kroonista väsymystä loppuunpalamisen tunnetta tai riittämättömyytä kalvamassa, ilman paperitöitä, raportointia, vasukeskusteluja, oppimisympäristöjen suunnittelua jotka ei toteudu tai ei kiinnosta lapsia, Ilman tunteiden sanoittamista silmille hyppiville lapsille.
Myssy pois päästä kun työhuki loppuu ja pai-pai oman perheen luo varhaiskasvattamaan.
Eipä ihme että moni seuraa perässä ,jos palkka on kerran se että elättää silläkin perheensä.
Päiväkodin arki muuttunut monissa paikoissa selviytymiseksi ja sen verran pöljäksi.
Meillä samaa siirtymää on einestehtaalle lähialueella. Palkka parempi ja toiveet vuoroihin huomioidaan. Henkilöstö edut hyvät.
Hoitajana tuo kiinnostaa itseäni myös. Ei paina vastuu lasten hengistä ja jatkuva joustaminen loppuu. Opettajan leikkimä pomoleikki saa uuden uhrin. Syksyllä muutos minullakin edessä.
Vierailija kirjoitti:
Voiko päiväkotityötä tehdä, jos ei halua olla alle 4-vuotiaiden kanssa tekemisissä? Onko pakko olla minkä vaan ikäisten ryhmissä? Kai siellä voi tehdä töitä, jos itselle on ok ne 4-7-vuotiaat. Vauvat ei ole mun juttu.
T. Alanvaihtaja
Kyllä sitä työtä tehdään myös yli ryhmärajojen ja tarvittaessa autetaan. En usko että voisit valikoida vain mieluisaa ryhmää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko päiväkotityötä tehdä, jos ei halua olla alle 4-vuotiaiden kanssa tekemisissä? Onko pakko olla minkä vaan ikäisten ryhmissä? Kai siellä voi tehdä töitä, jos itselle on ok ne 4-7-vuotiaat. Vauvat ei ole mun juttu.
T. Alanvaihtaja
Kyllä sitä työtä tehdään myös yli ryhmärajojen ja tarvittaessa autetaan. En usko että voisit valikoida vain mieluisaa ryhmää.
Entä eskariopet? Tekeekö nekin yli ryhmärajojen, kun eihän se esiopeus kestä kuin 4 tuntia päivässä ja yli puolet päivästä on samaa varhaiskasvatusta kuin muillakin ryhmillä?
Vai onko eskariopettajat jotenki vapautettu pienten lasten pukemisesta, kakkapeppujen pesemisestä ja vaipanvaihdosta, vaikka siellä pienillä just olisi tarvetta aikuosille. Eskarit käy itse vessassa, pukee, riisuu, juttelee, noudattaa annettuja ohjeita ja keksii keskenään leikkinsä / toimintansa. Eihän siellä tarvitse kun yhden aikuisen koko ryhmälle iltapäivällä, niinkun koulussakin tai ip-kerhossa.
Tämä. Eniten suututtaa kun pedagogista vapautta ei ole jäljellä enää yhtään. Ainoa syy miksi pidin tästä työstä, oli se että sain tehdä siitä oman näköistäni, esiopetussuunnitelman ja/tai varhaiskasvatussuunnitelman laatimissa raameissa toki.
Nyt käsky käy johtoportaalta, joka on matalammin koulutettua pääsääntöisesti kuin itse.
Luokanopettajan työssä saa sentään vielä toteuttaa opetussuunnitelmaa vapaasti.