Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (17703)
Kovat on vaatimukset, paineet ja stressi/vastuu lasten hyvinvoinnista päiväkotiarjessa. Oli sitten opettaja, hoitaja, avustaja, sijainen tai pk:n johtaja.
Päiväkodeissa saattaa kuintenkin olla todella suuria eroja esimerkiksi henkilökunnan työhyvinvoinnissa ja rakennetaanko se arki yhteistyössä ja reilusti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä kaikki tekevät kaikkia työvuoroja, opet ja hoitajat. Ei ole mitään pedagogista perustetta sille, että opettaja ei tekisi sulkuvuoroja.
En ole ikinä nähnyt päiväkotia, missä opet eivät tekisi sulkuja ja kaikki aamut olisivat heidän. Olen työskennellyt yli kymmenessä päiväkodissa pääkaupunkiseudulla.
Älkää suostuko kaikkeen sellaiseen, mille ei oikeasti löydy perusteita.
Juu jep. Meillä tämä on syy siihen varmasti miksi joku lähtee koko aika. Meiltä lähtee nytkin 4 hoitajaa pois, mutta opet ei muuta toimintatapaansa siltikään. Vaikka se on suoraa syy, miksi moni ei viihdy!
Ei kai ne opet niitä työvuoroja päätä?
Pedagogiikalla perustellaan monia siivous ym juttuja... Täytyyhän lasten nähdä mitä on siivous... Meillä koko kesän ajan siivous kuuluu hoitajille. Vessat pitää pestä, ja imuroida kaikki tilat ym... Ja tietysti pomon mielestä meitä pyörii aikuisia liikaa niin tällaiselle on aikaa.
Olen aika paljon siivonnut nyt, koska lähden pian pois ja olen ajatellut, että uusien on hyvä tutustua nyt lapsiin. Pian lähden ja kaikki muut paikalla olevat sijaisia
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä kaikki tekevät kaikkia työvuoroja, opet ja hoitajat. Ei ole mitään pedagogista perustetta sille, että opettaja ei tekisi sulkuvuoroja.
En ole ikinä nähnyt päiväkotia, missä opet eivät tekisi sulkuja ja kaikki aamut olisivat heidän. Olen työskennellyt yli kymmenessä päiväkodissa pääkaupunkiseudulla.
Älkää suostuko kaikkeen sellaiseen, mille ei oikeasti löydy perusteita.
Juu jep. Meillä tämä on syy siihen varmasti miksi joku lähtee koko aika. Meiltä lähtee nytkin 4 hoitajaa pois, mutta opet ei muuta toimintatapaansa siltikään. Vaikka se on suoraa syy, miksi moni ei viihdy!
Ei kai ne opet niitä työvuoroja päätä?
Juu meillä päättää. Opet ei mm. sulje. Opet eivät yleensä osallistu myöskään ulkoiluun vaan aina löytyy jotain puuhaa sisällä. Jos hoitajalla olisi joskus sisä hommaa niin ei oikein onnistu...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä kaikki tekevät kaikkia työvuoroja, opet ja hoitajat. Ei ole mitään pedagogista perustetta sille, että opettaja ei tekisi sulkuvuoroja.
En ole ikinä nähnyt päiväkotia, missä opet eivät tekisi sulkuja ja kaikki aamut olisivat heidän. Olen työskennellyt yli kymmenessä päiväkodissa pääkaupunkiseudulla.
Älkää suostuko kaikkeen sellaiseen, mille ei oikeasti löydy perusteita.
Juu jep. Meillä tämä on syy siihen varmasti miksi joku lähtee koko aika. Meiltä lähtee nytkin 4 hoitajaa pois, mutta opet ei muuta toimintatapaansa siltikään. Vaikka se on suoraa syy, miksi moni ei viihdy!
Jaa.
No sittenpä saavat keskenään itsekkäät jakaa vuorot ja tehtävät, kun hoitajia ei kohta enää tuollaisissa paikoissa ole.
Meillä kun alkoi nyt päivystys tuli taloon ihan uusia kasvoja. Monet ovat jo ekan vk jälkeen aivan rikki ja ymmällään miten tämä voi olla tällaista (alan opiskelijat) ... Niin, siinä esimakua mitä työ tulee olemaan... Eräskin kertoi, että eka viikko ollut aikamoinen.
Vierailija kirjoitti:
Jep. Toi ongelma havaittiin todella selvästi silloin, kun päiväkodit oli vielä pieniä kahden tai kolmen ryhmän taloja ja päiväkodin johtajana toimi yksi niistä talon opettajista. Johtajan piti tehdä juuri noita samoja suunnittelu, raportointi, tilaus, dokumentointi, kokoustamis, tiiminjohtamis ja verkostotöitä kuin nyt on hivutettu jokaisen tiimin opettajalle.
2006 tehtiin "johtajamuutos" ja silloin ne päiväkodinjohtajat irrotettiin ryhmän opettajan tehtävistä tekemään pelkästään johtajan työtä, koska se "ryhmässä oleva johtaja" malli ei tietenkään onnistu. Et voi olla samaan aikaan kasvattajana ryhmässä ja toimistossa tekemässä toimistotyötä. Ne kummatkin tehtävät vaativat herpaantumatonta keskittymistä ja laajaa osaamista sekä huolellisuutta.
Sitten huomattiin, että nyt johtajille voikin antaa enemmän päiväkoteja johdettaviksi, ei vain yhtä, koska "on tullut niin paljon lisää työaikaa ryhmästä vapautumisen jälke
Ehkä ne johtajat ei koe tota open hommaa ongelmaksi, kun se auttaa niitä itseään hoitamaan oman työnsä helpommin? Delegoimalla opettajille "pedagogisen johtajuuden", tiiminohjaus- ja hallinnollisia töitä ne johtajat vii keskittyä kilpailemaan keskenään, kenen talo pyörii pienimmällä budjetilla. Siitä saa bonuksia, kun on saavuttanut (jopa ylittänyt) tulostavoitteet.
Johtajan kannattaa siis palkata epäpäteviä henkilöitä, jotka eivät vaadi eivätkä kyseenalaista mitään, koska ovat pumpatut täyteen keinotekoista ylpeyttä erinomaisuudestaan, "vakan pelastajat", "korvaamattomia sankareita nyt, kun pätevistä ammattilaisista on pulaa" ym. manipulointia. Nämä tyypit ovat vain nappuloita häijyssä pelissä. Lapset tallotaan jalkoihin ja silmät kirkkaana valehdellaan, miten hienosti he viihtyvät päiväkodissa. (Muutenhan paljastuisi, ettei tyyppi edes tiedä perusasioita lasten kehityksestä ja oppimisen edellytyksistä.)
Moni meillä sijaisena oleva tällä hetkellä kysellyt miksi lähden pois ym. En halua kuitenkaan haukkua työpaikkaa vaan tehdä poistumisen asiallisesti. Olen vain sanonut, että minun mielestäni moni asia ei toimi ja haluan katsoa vielä jonkun toisenkin paikan...
Tietysti tekisi mieli enemmänkin avata asiaa...
Lomani alkaa ensi pe. Olen seurannut tätä palstaa/ketjua aktiivisesti ja kirjoittanut tänne paljon. Olen kuitenkin päättänyt, että lomallani en tule tänne.
Vasta kun loma loppuu ja jatkan muihin töihin, tulen välillä kurkistelemaan miltä näyttää ...
Vierailija kirjoitti:
Lomani alkaa ensi pe. Olen seurannut tätä palstaa/ketjua aktiivisesti ja kirjoittanut tänne paljon. Olen kuitenkin päättänyt, että lomallani en tule tänne.
Vasta kun loma loppuu ja jatkan muihin töihin, tulen välillä kurkistelemaan miltä näyttää ...
Jatkatko siis muihin töihin? Joka tapauksessa kivaa lomaa Sinulle!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomani alkaa ensi pe. Olen seurannut tätä palstaa/ketjua aktiivisesti ja kirjoittanut tänne paljon. Olen kuitenkin päättänyt, että lomallani en tule tänne.
Vasta kun loma loppuu ja jatkan muihin töihin, tulen välillä kurkistelemaan miltä näyttää ...
Jatkatko siis muihin töihin? Joka tapauksessa kivaa lomaa Sinulle!
Pyrin muihin töihin. Opinnot alkaa, täysin uusi ala. Keikkaa saatan joutua tekee, mut koitan saada jotain ihan muuta
Ennen vanhaankin oli niin, että lapsenlikkana tai piikana toimittiin vuosi tai pari köyhälistön tyttöjen ollessa nuoria, ennen naimisiin menoa ja oman perheen perustamista tai oikeisiin töihin menemistä.
Ympäri maailmaa kehitysmaissa tämä on ollut koko ajan niin. Nyt kun myös länsimaissa ollaan palaamassa vauhdilla 1800-luvun alun tai keskiajan mentaliteettiin, naisten alistamiseen ja omistavan luokan miesten mielivaltaan, niin ei tuossa päiväkotihommassa mitään ihmeellistä ole. Lapsetkin oppivat jo vauvasta, ettei ihmisillä mitään tasa-arvoa ole.
Vierailija kirjoitti:
Meillä kaikki tekevät kaikkia työvuoroja, opet ja hoitajat. Ei ole mitään pedagogista perustetta sille, että opettaja ei tekisi sulkuvuoroja.
En ole ikinä nähnyt päiväkotia, missä opet eivät tekisi sulkuja ja kaikki aamut olisivat heidän. Olen työskennellyt yli kymmenessä päiväkodissa pääkaupunkiseudulla.
Älkää suostuko kaikkeen sellaiseen, mille ei oikeasti löydy perusteita.
Jos ryhmässä on yksi ope ja kaksi hoitajaa, niin on tosi yleistä, että ope tekee vain 8-16.30 välillä olevia vuoroja. 6.15-8 ja 16.30-17.30 ei ole "opettajan työlle" kuulemma yhtä paljon tarvetta kuin on esim. 8.30-10.
Monessa talossa on käynyt niin, että jos ope ei ole siellä vetämässä piiriä, rakentamassa leikkejä, ohjaamassa ulkotoimintaa, jumppaa, kädentaitoja, musiikkia, eskaritehtäviä tms. suunnitelmallista opettelua, niin ne vaan jätetään tekemättä.
Vielä 1990-2014 hoitajatkin oli tosi motivoituneita ohjaamaan omia pienryhmiä, jumppia, retkiä, lumilinnojen tekemistä, leipomista, teatteria, loru- ja laululeikkejä ym.ym. myös koko ryhmälle. Piirien pitäminen ja uusien asioiden opettelu ja opettaminen oli joka ikisen aikuisen perustehtävää. Ennen vakaa työtä tehtiin mielestäni yhdessä lasten parhaaksi ja oli kivaa.
Vaka ja sen mukana runnottu naurettava eri ammattilaisten palkka- ja arvohierarkisointi on pilannut koko alan maineen ja motivaation tehdä yhtään mitään. Tosi moni on lähtenyt juuri siksi pois päiväkotityöstä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä kaikki tekevät kaikkia työvuoroja, opet ja hoitajat. Ei ole mitään pedagogista perustetta sille, että opettaja ei tekisi sulkuvuoroja.
En ole ikinä nähnyt päiväkotia, missä opet eivät tekisi sulkuja ja kaikki aamut olisivat heidän. Olen työskennellyt yli kymmenessä päiväkodissa pääkaupunkiseudulla.
Älkää suostuko kaikkeen sellaiseen, mille ei oikeasti löydy perusteita.
Jos ryhmässä on yksi ope ja kaksi hoitajaa, niin on tosi yleistä, että ope tekee vain 8-16.30 välillä olevia vuoroja. 6.15-8 ja 16.30-17.30 ei ole "opettajan työlle" kuulemma yhtä paljon tarvetta kuin on esim. 8.30-10.
Monessa talossa on käynyt niin, että jos ope ei ole siellä vetämässä piiriä, rakentamassa leikkejä, ohjaamassa ulkotoimintaa, jumppaa, kädentaitoja, musiikkia, eskaritehtäviä tms. suunnitelmallista opettelua, niin ne vaan jätetää
Mä olen nìiìiiiiin sitä mieltä, että Vaka v""""ùun ja perinteinen lasten päivähoito takaisin. T. Alalla 30 vuotta.
Varhaiskasvatuksen pitäisi olla tiimityötä. Valitettavasti itsestäni tuntuu lähihoitajana, että olen vain orja. Mikään ei vain riitä. Ja aina pitäisi tehdä enemmän ja repiä itsestään vielä enemmän irti.
Sitten vanhemmat puhuu "kuinka teillä on niin ihanaa ja lapselle on virikettä ja kavereita" ... Mitään virikkeitä ehdi järjestää edes...
Itse työskentelen ryhmässä, jossa 1 ope ja minä, eli lastenhoitaja. Koko ajan on ollut meininki se, että olen yksin myös muulloinkin paljon, kuin Sak ajalla... Joka kerta jos lapsia tuleekin vain 7 niin ope sanoo, että hän tekeekin muuta tänään, eikä ole ryhmässä. Jouduin keväällä sairauslomalle kun en vain enää jaksanut. Ja mikään ei muuttunut kun palasin takaisin
Mites ne päivähoitajat / lähihoitajat / lastenhoitajat, jotka tekee opettajan sijaisuutta epäpätevänä, onko / oletteko jotenkin eri tavalla töissä kuin yliopistosta viime aikoina valmistuneet kandit / maisterit tai sitten ne ennen vakaa jo pitkään lastentarhanopettajan töitä tehneet ja lastentarhanopettajaopistosta valmistuneet ltot ja sosiaalikasvattajat / sosionomit? Siis suhteessa ryhmässä olemiseen ja sak-juttuihin, oletteko lojaalimpia ryhmän lastenhoitajan suuntaan, kun olette samalla koulutuspohjalla ja perusvakanssilla töissä?
Ennen vakaa valmistui opistotasoisesti lasten ja nuorten kehityksen tukemiseen ja ryhmäopetukseen opiskelleita ammattilaisia sekä sosiaalialan että kasvattamisen/pikkulasten lastentarhoissa opettamisen linjoilta. Kummatkin pätevöitti lastentarhanopettajaksi, eikä mitään halventamisia ja toistensa haukkumista ollut, vaan yhteistyötä ja iloa monenlaisista näkemyksistä samoissa tehtävissä ja samalla palkalla.
Tämä uusi erottelun ja vastakkainasettelun ilmiö (vaka) on ihan poliittinen ja ammattijärjestöjen strategia, etenkin yliopistossa muutama opettaja on puhunut todella halventavasti sosiaalialan ja psykologian ammattilaisista, vastuuttomasti lietsonut perätöntä epäluottamusta opiskelijoissa. Luulisi yliopiston olevan sivistyslaitos eikä mikään työpaikkakiusaajien valmistuslaitos.
Juttelin juuri viikolla luokanopettajaksi opiskelevan henkilön kanssa. Hän sanoi, että vaka on jo levinnyt käsiin täysin. . . Tilanne huono.
Juu jep. Meillä tämä on syy siihen varmasti miksi joku lähtee koko aika. Meiltä lähtee nytkin 4 hoitajaa pois, mutta opet ei muuta toimintatapaansa siltikään. Vaikka se on suoraa syy, miksi moni ei viihdy!