Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi

Vierailija kirjoitti:

Onneksi edes 2 pv lakko. 

Monta kertaa viimepäivien aikana käynyt mielessä sama ajatus, miten onkaan ihanaa, että on lyhyempi työviikko lakon vuoksi.

Todella surullista, ja oireellista.

Vierailija kirjoitti:

Olen tällä hetkellä vakassa töissä lähihoitajana. Aiemmin haaveilin, että minusta tulee vakaope, mutta en enää. Nyt opiskelen taloushallintoa ja toivon, että voin vielä nauttia töistä 

Voi voi. Taloushallinto on kyllä siistiä sisätyötä, mutta olet valinnut mahdollisesti yhden niistä ammateista, jotka ovat merkittävästi lastenhoitoa stressaavampaa. Kirjanpitorikoksista (eli siitä että ei huomaa jotain) voi joutua vankilaan. Kiire on aivan mahdoton ja tilikauden lopulla ei työaikalakia noudateta. Lastenhoitajana pääsee sentään tietyn tuntimäärän tullessa täyteen kotiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onneksi edes 2 pv lakko. 

Monta kertaa viimepäivien aikana käynyt mielessä sama ajatus, miten onkaan ihanaa, että on lyhyempi työviikko lakon vuoksi.

Todella surullista, ja oireellista.

Niinpä.

En ikinä olisi alalle valmistuessani uskonut, että työnkuva/sisältö ja olot muuttuisivat sellaisiksi, niin kamaliksi, että kaikki mahdollinen työaikaa lyhentävä tuntuisi näin hyvältä ja ennenkaikkea tarpeelliselta..

Vierailija kirjoitti:

Miksi joka naarmusta pitäisi lappuja täyttää? Ei ihme, jos ei aika riitä. 

Vastaus kysymykseesi tässä : Siksi tapaturmailmoitus tulee täyttää, koska lapset ovat hoitoaikanaan tapaturmavakuutetut. Lapsi voi esimerkiksi pudota tai lyödä päänsä kaatuessaan. Okei , päähän vähän kopsahti ja oli maassa mutta nousi, reipastui ja mitään vammaa ulospäin ei näy, hoitajat ei kirjaa tapahtumasta mitään.

Myöhemmin saatetaan huomata esim lapsessa kallon sisäinen murtuma tai hiusmurtuma lapsen raajassa, joka vaatii sairaalahoitoa.

Tapaturmailmoitusta ei ole tehty, kukaan ei tiedä mistään mitään, sattuiko hoitoaikana vai ei ------>  joten vakuutus ei korvaa hoitokuluja.

Päiväkodin henkilökunnan ihan perusasia on opetella miten tehdään tapaturmailmoitus. Päiväkodin johtajan tulee perehdyttää joka iikka kuinka tämä tapahtuu.

Se kuuluu toimenkuvaan. Tehkää siis se ihan varmuuden vuoksi ja ilmoittakaa tapahtumasta vanhemmille heti tuoreeltaan että tällaista sattui nyt.

Minä kouluttauduin hiljattain varhaiskasvatuksen opettajaksi. Työuraa ei ole kertynyt kuin n. vuosi ja olen päässyt huomaamaan työn hyviä ja huonoja puolia. Hyviä puolia ovat kivat lapset ja perheet. Toki kuormittavia heistäkin löytyy. Uutta opettajaa ei kuunnella tiimissä. Sak-aika ei toteudu kuten pitää, ehkä n. 2 tuntia viikossa ja sekin repaleina pitkin viikkoa. Johtajan suhtautuminen sak-aikaan on vain että ei voi mitään. Muuten työkaverit ovat pääosin kivoja. Kuitenkin osassa heitä hehkuu turtuminen ja leipääntyminen työhön. Pelkään että menetän leikillisen asenteeni työhön ja vaivun samaan turtumukseen. Sak-ajan vähyys ja ponnistelu tiimissä tasavertaiseksi uuvuttaa. Mielessä käy, onko jossain muualla asiat paremmin.

Tässä vielä vahinkoilmoituksesta lyhyesti, koska tuntuu että asia on osalle epäselvä. 

Mikäli lapsi satuttaa itsensä päiväkodissa, loukkaantumiseen on oikeus hakea sekä lapsen omasta että päiväkodin ryhmätapaturmavakuutuksesta kuluja jotka aiheutuivat tapaturmasta.

Henkilökunnan on tehtävä vakuutusyhtiölle vahinkoilmoitus tapaturmasta.

Päiväkodin johtajan tehtävä on pitää huoli että jokaisella hänen alaisellaan on tieto siitä, mistä ja miten ko vahinkoilmoitus laaditaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En jaksa näitä venymisiä, vanumisia ja joustamisia, alalla on vallalla voimakas ja automaattinen oletus siitä, että työvuoroahan sitten vaihdetaan ja venytetään, jos "tarpeen" on eli vaikkapa työkaveri/reita poissa niin se on siinä, sinähän jatkat päivää ja/tai tulet huomenna eri vuoroon kuin mitä sinulla on työvuorolistassa ollut jo hyvän aikaa merkittynä. Ja auta armias, jos ei suhtaudu muutokseen likipitäen ilolla ja riemulla vaan "uskaltaa" tuoda esille ettei asia ilahduta niin kas, oletkin "joustamaton", "omaa napaa ajatteleva" tai vähintäänkin hieman hankala työkaveri.

Mitä totaalista 💩🤬 ja tänään taas jatkan päivääni klo16.30 saakka kuten huomennakin.

Jotenkin jaksaa huvittaa nämä valitukset vaka-alalla siitä, kun joutuu työvuoroa jatkamaan 30 minuutilla, kun vuorotyössä päivän jatkaminen voi tarkoittaa sitä, että teet toisen kokonaisen vuoron

Todella...mutta hoitoalalla nykyään maksetaan siitä, että ottaa lisävuoroja. 

En enää jaksa. Meillä koko ajan mennään vajaalla. Huomenna vakituisia pois 2 ja sijaiseksi otetaan puoli päiväinen... Kiinnostaa taas työt

Joka paikassa vain säästetään 

Ajattelin todellakin osallistua poliittiseen lakkoon, vaikka en kuulu ammattiliittoihin ja en vain ilmesty ke ja to töihin, ja työnantaja ei saa kysyä. Aika tietenkin palkatonta. Halleluja!

.

Ihanaa, että saa 2 extrapäivää levätä.

Vierailija kirjoitti:

Ihanaa, että saa 2 extrapäivää levätä.

Veit jalat suustani! Luulen ettei alalla montaakaan tekijää ole joka ei olisi samaa mieltä.

Ihanaa, 2pv vapaata😄🤪 tulin töistä tuossa klo14 aikaan ja ai, että nautin.

VAKA. Miten ne ei tajuu kuinka huonosti muilla on? Esim kunnalliset kääntäjät ja kirjastonhoitajat joiden palkka on vitsi ja arvostus pakkasella.  Vaatii korkeakoulututkinnon yleensä.  Kääntäjät valtiolla ja kirjastonhoitajat esim amk, yliopistot ihan eri palkkaluokassa ja arvostuksessa vaikka sama työ ja koulutus. Niin pieni ammattikunta kuitenkin ettei pysty järjestäytymään ja vaatimaan mitään.  Mutta selvä VAKA valittaa ja siinä välillä sairaanhoitajat ja sossut. Joilla kaikilla hyvä palkka ja vaikutusvaltaa.

Palkka on ihan sopiva eikä työntekijöistä ole pulaa, laitetaan se älykänny hetkeksi sivuun ja tehdään töitä eikös niin ?

Vierailija kirjoitti:

VAKA. Miten ne ei tajuu kuinka huonosti muilla on? Esim kunnalliset kääntäjät ja kirjastonhoitajat joiden palkka on vitsi ja arvostus pakkasella.  Vaatii korkeakoulututkinnon yleensä.  Kääntäjät valtiolla ja kirjastonhoitajat esim amk, yliopistot ihan eri palkkaluokassa ja arvostuksessa vaikka sama työ ja koulutus. Niin pieni ammattikunta kuitenkin ettei pysty järjestäytymään ja vaatimaan mitään.  Mutta selvä VAKA valittaa ja siinä välillä sairaanhoitajat ja sossut. Joilla kaikilla hyvä palkka ja vaikutusvaltaa.

Vakatyössä mennään jatkuvasti vajaamiehityksellä tai tiimistä osa on tekemässä jotain muuta. Siihen päälle ei niin hyvin kasvatetut lapsukaiset, joita ei ole opetettu kohtaamaan toisia ystävällisesti ja kunnioittavasti. Lisäksi varsinkin joissain kulttuureissa äänenkäyttö on kovempaa ja jo melko nopeasti ryhmän lapsien korvat eivät enää erota tavallista puheääntä - aikuisen on melkein mahdotonta kilpailla äänenkäytössä, jos ryhmässä on kimeä äänisiä tai karjuvia lapsia tai jos kymmenkunta lasta innostuu leikeissä. Tällöin työ on jatkuvaa metelöinnistä muistuttelua. Kiitokseksi työstä menetät kuulon ja vietät lopputyövuodet epämääräistä surinaa ja älämölöä kuunnellen. 

Maksaako JHL lakkokorvauksen? Entä Super? 

Huomenna on siis lakossa pk-seudun päiväkoteja. 

Kun tänään on 30.1.24 ja jaengi huutaa, että huomenna lakkoillaan ja ollaan kiinni, niin mun kalenterissa huominen on 31.1.24 ja lakkopäivät on 1.2 ja 2.2..