Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19698)
15 vuotta sitten oli päivähoito eikä varhaiskasvatusta. Lasten oikeuksien sopimus ei myöskään siihen aikaan ollut sitovaa lainsäädäntöä. On aika lailla sanomattakin selvää, että näin suuret muutokset ovat vaikuttaneet päiväkotien henkilökunnan työnkuvaan isosti.
"Se, että päiväkodeissa ei saada pysymään vakituista henkilökuntaa, joka oppisi arjessa tuntemaan ne lapset , on se suurin epäkohta alalla ja suoraan syy moneen toimimattomaan ja rauhattomaan lapsiryhmään. "
"Niin minäkin olin 15 vuotta taitava työssäni, nyt en enää osaa, vaan lapset kiroilee, sylkee ja kiipeilee kaapeissa, eikä isotkaan lapset osaa siirtymiä ilman että kaikki on hirveää vetkuttelua ja taistelua. Olen siis jonnekkin yhtäkkiä hukannut ammattitaitoni ilmeisesti? Tai sitten vika onkin jossain muualla"
Olen erittäin huolissani näistä lapsista ja tulevaisuudesta ja koen ikäväksi että olen rattaana mukana tässä ihmisten pilaamisessa."
Kyllä Sinun ammattitaitosi takuulla tallessa on.
Varhaiskasvatuksessa työskentely vain on nykyään muuttunut selviytymiseksi äärimmäisen kaoottisissa ja kuormittavissa olosuhteissa.
Lapsiryhmän turvallisuudesta vastuu silti harteilla joka sekunti.
"Nyt lapsi menet rauhoittumaan ja istumaan rauhoittumispenkille tuollatavoin noooooin , sillä toista ei saa satuttaa."
Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
"Se on ihan selvää, ettei päiväkoteihin ole varaa palkata (tai mm. pääkaupunkiseudulla edes pystytä palkata) riittävää määrää henkilökuntaa. "
Silti on varaa nostaa taas kansanedustajien palkkoja.
Samoja naamoja kipitetään kiltisti äänestämään joka vuosi , miksi?
Vierailija kirjoitti:
Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
"Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.[/quote]
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?[/quote]
a) Eskarilaiselle valjaat ja leikkikehä. Hyvä idea ja vanhemmatkin kiittää moista innovaatiota.
b) Isossa pk:ssa yleensä monta osastoa peräkkäin, mistä apulaisen saatava vietyä ryhmien läpi ruokakärryt/hoitajien, siivoojien kuljettava. Ryhmien välinen läpikulku oltava esteetön muistakin syistä, esim jokaisessa ryhmätilassa ei voi olla saniteettitiloja. Paloturvallisuussyistä ei omia lukkovirityksiä ole lupa asennella läpikulkua estämään omin luvin yhteenkään oveen.
Vierailija kirjoitti:
"Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
a) Eskarilaiselle valjaat ja leikkikehä. Hyvä idea ja vanhemmatkin kiittää moista innovaatiota.
b) Isossa pk:ssa yleensä monta osastoa peräkkäin, mistä apulaisen saatava vietyä ryhmien läpi ruokakärryt/hoitajien, siivoojien kuljettava. Ryhmien välinen läpikulku oltava esteetön muistakin syistä, esim jokaisessa ryhmätilassa ei voi olla saniteettitiloja. Paloturvallisuussyistä ei omia lukkovirityksiä ole lupa asennella läpikulkua estämään omin luvin yhteenkään oveen.
Kummasti vaan niitä lukkoja ja hakoja kuitenkin on monissa päiväkodeissa väliovissa. Ja sellaisia valjaitakin on myytävinä jotka pidättelevät isompaakin lasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
a) Eskarilaiselle valjaat ja leikkikehä. Hyvä idea ja vanhemmatkin kiittää moista innovaatiota.
b) Isossa pk:ssa yleensä monta osastoa peräkkäin, mistä apulaisen saatava vietyä ryhmien läpi ruokakärryt/hoitajien, siivoojien kuljettava. Ryhmien välinen läpikulku oltava esteetön muistakin syistä, esim jokaisessa ryhmätilassa ei voi olla saniteettitiloja. Paloturvallisuussyistä ei omia lukkovirityksiä ole lupa asennella läpikulkua estämään omin luvin yhteenkään oveen.
Kummasti vaan niitä lukkoja ja hakoja kuitenkin on monissa päiväkodeissa väliovissa. Ja sellaisia valjaitakin on myytävinä jotka pidättelevät isompaakin lasta.
Voi olla, en osaa sanoa tuohon. millaisia järjestelyjä käytetään.
Suurissa päiväkodeissa on usein monta eri-ikäisten osastoa peräkkäin ja kulku on oltava esteetöntä molempiin suuntiin ovista.
Myös hoitajia ja avustajia jos on ok määrä ryhmässä, niin eihän siinä tarvita valjaita.
Vierailija kirjoitti:
Voi olla, en osaa sanoa tuohon. millaisia järjestelyjä käytetään.
Suurissa päiväkodeissa on usein monta eri-ikäisten osastoa peräkkäin ja kulku on oltava esteetöntä molempiin suuntiin ovista.
Myös hoitajia ja avustajia jos on ok määrä ryhmässä, niin eihän siinä tarvita valjaita.
Jos halutaan, niin ovissa voisi vaikka olla sähkölukot. Kaikilla työntekijöillä olisi tagi millä ovi aukeaa, ja jos sähköt menevät tai palohälytys tulee niin lukot aukeavat automaattisesti. Ihan normaalia tekniikkaa tänä päivänä eri kiinteistöissä.
Sitä päivää ei tule, kun joka ryhmään voidaan palkata ne 5-6 työntekijää jotka sinne aidosti tarvittaisiin. Siksi ratkaisu ryhmien kaaokseen on löydyttävä muista keinoista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
" Joidenkin (virikelasten) vanhempien oli tosi vaikea uskoa, että tässä on nyt kaksi arkipyhää pääsiäisen tienoilla. Maanantaina eli tänään oli yksikin perhe tuomassa lastaan ja moneen kertaan piti erikseen varmistella että onko todella niin että päiväkoti silloin kiinni. Naurettavinta on se, että vanhemmilla itsellään on tietenkin pääsiäisloma! Kamalinta tälle perheelle olisi ollut, jos lapsi olisikin vahingossa jäänyt tulematta päiväkotiin pääsiäisenä jos silloin pk olisi ollut auki."
Sama juttuhan se on jouluna ja juhannuksen tienoilla.
Sama kysely: eiks muka voi tuoda hoitoon.
Mua niin säälittää nämä lapset. Kyllä he sen tietää, että vanhemmat haluaisivat tuoda hänet mieluummin hoitoon kuin pitää kotona. Jotkut vanhemmat vievät lapset päiväkotipäivän jälkeen harrastuksiin/lapsiparkkiin ja menevät itse omiin harrastuksiinsa. Viikonloppuisin lapset viedään mummolaan. Tulee olemaan jäätävä ongelma sitten tulevaisuudessa, kun nämä lapsiparat alkavat oireilemaan. Meillä on jo nyt kasvua lasten ja nuorten mielenterveysongelmissa.
Niin. Mistä kasvavat mielenterveysongelmat johtuvat? Ei varmaan sillä että melkein vauvasta asti vietetään pitkiä päiviä laitoksessa ole mitään vaikutusta asiaan? Etenkin kun nämä laitokset ovat täysin kaaottisia, lapsilla ei välttämättä ole siellä edes tuttua aikuista aina turvana. Silti jopa sen 1-vuotiaan pitäisi vaan pärjätä? Ihan normi vielä joku 9h hoitopäivä. Miten on mahdollista ettei kahden vanhemman perheessä jossa molemmat saattavat jopa tehdä etätöidä, saada lapsen hoitoaikaa lyhyemmäksi?
Koska MINUN oma aikani on tietenkin tärkeämpää. Siten jaksan olla parempi vanhempi ja ensin virkistäydyttyäni itsekseni viettää laatuaikaa lapsen kanssa, kun hän pääsee hoidosta = istuttaa lapsen hoitopäivän jälkeen pikkukakkosen eteen ja toivon mukaan (elleivät päiväkodissa kielloista huolimatta ole nukuttaneet päiväunille 😡) siitä melkein suoraan yöunille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
Eikö olisi sama muuttaa varhaiskasvatus lastentarhoiksi, joissa jokaisella lapsella olisi oma häkki, johon laitettaisiin päiväksi? Riittäisi yksi aikuinen ja ryhmäkokoakin voisi kasvattaa. Loppuisi kiire ja tauollekin pääsisi, eivät lapset enää hyppisi seinille tai aikuisten silmille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla, en osaa sanoa tuohon. millaisia järjestelyjä käytetään.
Suurissa päiväkodeissa on usein monta eri-ikäisten osastoa peräkkäin ja kulku on oltava esteetöntä molempiin suuntiin ovista.
Myös hoitajia ja avustajia jos on ok määrä ryhmässä, niin eihän siinä tarvita valjaita.
Jos halutaan, niin ovissa voisi vaikka olla sähkölukot. Kaikilla työntekijöillä olisi tagi millä ovi aukeaa, ja jos sähköt menevät tai palohälytys tulee niin lukot aukeavat automaattisesti. Ihan normaalia tekniikkaa tänä päivänä eri kiinteistöissä.
Sitä päivää ei tule, kun joka ryhmään voidaan palkata ne 5-6 työntekijää jotka sinne aidosti tarvittaisiin. Siksi ratkaisu ryhmien kaaokseen on löydyttävä muista keinoista.
Totta joo, mut käytännössä taas ei anneta edes avaimia sijaisille "tageista" puhumattakaan, joten hankalaksi menee kuin moni paikka näköjään pyörii satunnaisilla sijaisilla tai 0-sopparilaisilla.
Mitään high-tec-tuotteisiin ei takuulla panosteta kun vasu/rapsa-tietokoneetkin ovat mallia toimiijoshaluu ja niitäkään ei osteta uusia jos hajoo. Kaikki tappelee yhdestä rämästä jos on tehtävä joku tietokonetta vaativa juttu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
Eikö olisi sama muuttaa varhaiskasvatus lastentarhoiksi, joissa jokaisella lapsella olisi oma häkki, johon laitettaisiin päiväksi? Riittäisi yksi aikuinen ja ryhmäkokoakin voisi kasvattaa. Loppuisi kiire ja tauollekin pääsisi, eivät lapset enää hyppisi seinille tai aikuisten silmille.
Eikö ole muita vaihtoehtoja kuin joko nykyinen rajoittamaton kaaos tai sitten "häkkikanala"?
Käsittääkseni nimenomaan siihen aikaan, kun vielä oli lastentarhat eikä varhaiskasvatusta, oli mahdollisuus rajoitustoimenpiteisiin, mutta ei niitä todellakaan kaikilla koko aikaa käytetty. Se olisi ihan hyvä malli nykyisinkin, että tarpeen mukaan ja tilannekohtaisesti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla, en osaa sanoa tuohon. millaisia järjestelyjä käytetään.
Suurissa päiväkodeissa on usein monta eri-ikäisten osastoa peräkkäin ja kulku on oltava esteetöntä molempiin suuntiin ovista.
Myös hoitajia ja avustajia jos on ok määrä ryhmässä, niin eihän siinä tarvita valjaita.
Jos halutaan, niin ovissa voisi vaikka olla sähkölukot. Kaikilla työntekijöillä olisi tagi millä ovi aukeaa, ja jos sähköt menevät tai palohälytys tulee niin lukot aukeavat automaattisesti. Ihan normaalia tekniikkaa tänä päivänä eri kiinteistöissä.
Sitä päivää ei tule, kun joka ryhmään voidaan palkata ne 5-6 työntekijää jotka sinne aidosti tarvittaisiin. Siksi ratkaisu ryhmien kaaokseen on löydyttävä muista keinoista.
Totta joo, mut käytännössä taas ei anneta edes avaimia sijaisille "tageista" puhumattakaan, joten hankalaksi menee kuin moni paikka näköjään pyörii satunnaisilla sijaisilla tai 0-sopparilaisilla.
Mitään high-tec-tuotteisiin ei takuulla panosteta kun vasu/rapsa-tietokoneetkin ovat mallia toimiijoshaluu ja niitäkään ei osteta uusia jos hajoo. Kaikki tappelee yhdestä rämästä jos on tehtävä joku tietokonetta vaativa juttu.
Jotain Helsingin kaupungin sisäisiä käytäntöjä tuokin? Rapsat ja tagien panttaaminen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla, en osaa sanoa tuohon. millaisia järjestelyjä käytetään.
Suurissa päiväkodeissa on usein monta eri-ikäisten osastoa peräkkäin ja kulku on oltava esteetöntä molempiin suuntiin ovista.
Myös hoitajia ja avustajia jos on ok määrä ryhmässä, niin eihän siinä tarvita valjaita.
Jos halutaan, niin ovissa voisi vaikka olla sähkölukot. Kaikilla työntekijöillä olisi tagi millä ovi aukeaa, ja jos sähköt menevät tai palohälytys tulee niin lukot aukeavat automaattisesti. Ihan normaalia tekniikkaa tänä päivänä eri kiinteistöissä.
Sitä päivää ei tule, kun joka ryhmään voidaan palkata ne 5-6 työntekijää jotka sinne aidosti tarvittaisiin. Siksi ratkaisu ryhmien kaaokseen on löydyttävä muista keinoista.
Totta joo, mut käytännössä taas ei anneta edes avaimia sijaisille "tageista" puhumattakaan, joten hankalaksi menee kuin moni paikka näköjään pyörii satunnaisilla sijaisilla tai 0-sopparilaisilla.
Mitään high-tec-tuotteisiin ei takuulla panosteta kun vasu/rapsa-tietokoneetkin ovat mallia toimiijoshaluu ja niitäkään ei osteta uusia jos hajoo. Kaikki tappelee yhdestä rämästä jos on tehtävä joku tietokonetta vaativa juttu.
Taidat olla yksityisellä? Meillä kunnallisessa päiväkodissa on joka ryhmässä oma kone ja vielä kahvihuoneessa yksi yhteiskäyttöön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla, en osaa sanoa tuohon. millaisia järjestelyjä käytetään.
Suurissa päiväkodeissa on usein monta eri-ikäisten osastoa peräkkäin ja kulku on oltava esteetöntä molempiin suuntiin ovista.
Myös hoitajia ja avustajia jos on ok määrä ryhmässä, niin eihän siinä tarvita valjaita.
Jos halutaan, niin ovissa voisi vaikka olla sähkölukot. Kaikilla työntekijöillä olisi tagi millä ovi aukeaa, ja jos sähköt menevät tai palohälytys tulee niin lukot aukeavat automaattisesti. Ihan normaalia tekniikkaa tänä päivänä eri kiinteistöissä.
Sitä päivää ei tule, kun joka ryhmään voidaan palkata ne 5-6 työntekijää jotka sinne aidosti tarvittaisiin. Siksi ratkaisu ryhmien kaaokseen on löydyttävä muista keinoista.
Totta joo, mut käytännössä taas ei anneta edes avaimia sijaisille "tageista" puhumattakaan, joten hankalaksi menee kuin moni paikka näköjään pyörii satunnaisilla sijaisilla tai 0-sopparilaisilla.
Mitään high-tec-tuotteisiin ei takuulla panosteta kun vasu/rapsa-tietokoneetkin ovat mallia toimiijoshaluu ja niitäkään ei osteta uusia jos hajoo. Kaikki tappelee yhdestä rämästä jos on tehtävä joku tietokonetta vaativa juttu.
Taidat olla yksityisellä? Meillä kunnallisessa päiväkodissa on joka ryhmässä oma kone ja vielä kahvihuoneessa yksi yhteiskäyttöön.
Niinpä. Tosi outoa ettei hommata ees riittävästi toimivia koneita , eihän ne ees maksa paljo mitään joku uus läppäri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
Eikö olisi sama muuttaa varhaiskasvatus lastentarhoiksi, joissa jokaisella lapsella olisi oma häkki, johon laitettaisiin päiväksi? Riittäisi yksi aikuinen ja ryhmäkokoakin voisi kasvattaa. Loppuisi kiire ja tauollekin pääsisi, eivät lapset enää hyppisi seinille tai aikuisten silmille.
Eikö ole muita vaihtoehtoja kuin joko nykyinen rajoittamaton kaaos tai sitten "häkkikanala"?
Käsittääkseni nimenomaan siihen aikaan, kun vielä oli lastentarhat eikä varhaiskasvatusta, oli mahdollisuus rajoitustoimenpiteisiin, mutta ei niitä todellakaan kaikilla koko aikaa käytetty. Se olisi ihan hyvä malli nykyisinkin, että tarpeen mukaan ja tilannekohtaisesti.
Rajoittamaton kaaos johtuu ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta, ei mistään muusta. Meidän yksikössä on todella paljon tuen tarpeisia lapsia, mutta missään ryhmässä ei vallitse rajoittamaton kaaos, vaikka edes niitä nepsyjä ei sidotakaan valjaisiin tai istuteta jäähyllä.
Nyt on työntekijän markkinat. Jos nykyisessä työpaikassa tuntuu, että varhaiskasvatus on perseestä, koska mitään ei saa enää tehdä, niin kannattaa vaihtaa sellaiseen taloon, missä homma toimii.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
Eikö olisi sama muuttaa varhaiskasvatus lastentarhoiksi, joissa jokaisella lapsella olisi oma häkki, johon laitettaisiin päiväksi? Riittäisi yksi aikuinen ja ryhmäkokoakin voisi kasvattaa. Loppuisi kiire ja tauollekin pääsisi, eivät lapset enää hyppisi seinille tai aikuisten silmille.
Eikö ole muita vaihtoehtoja kuin joko nykyinen rajoittamaton kaaos tai sitten "häkkikanala"?
Käsittääkseni nimenomaan siihen aikaan, kun vielä oli lastentarhat eikä varhaiskasvatusta, oli mahdollisuus rajoitustoimenpiteisiin, mutta ei niitä todellakaan kaikilla koko aikaa käytetty. Se olisi ihan hyvä malli nykyisinkin, että tarpeen mukaan ja tilannekohtaisesti.
Rajoittamaton kaaos johtuu ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta, ei mistään muusta. Meidän yksikössä on todella paljon tuen tarpeisia lapsia, mutta missään ryhmässä ei vallitse rajoittamaton kaaos, vaikka edes niitä nepsyjä ei sidotakaan valjaisiin tai istuteta jäähyllä.
Nyt on työntekijän markkinat. Jos nykyisessä työpaikassa tuntuu, että varhaiskasvatus on perseestä, koska mitään ei saa enää tehdä, niin kannattaa vaihtaa sellaiseen taloon, missä homma toimii.
Sitä toimintaa mikä on varhaiskasvatuksessa arkea oltaisiin lastentarha-aikaan kutsuttu kaaokseksi. Mittapuun vaihtaminen tekee ihmeitä toiminnan laadulle.
Maisterillakaan ei muuten ole kuin kaksi jalkaa joilla juosta lasten perässä ja kaksi kättä joilla pidellä kurittom... eikun anteeksi nepsylapsista kiinni.
Onko nepsy joku neuropsyko?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Käännät selkäsi ja sekunnissa lapsi on karannut riehumaan toiseen ryhmään ja paiskannut oven perässään kiinni. Ei avustajaa, ei toista hoitajaa, ryhmässä olet vain sinä jonka täytyy hallita tämäkin tilanne yksin ja pärjätä.
Miksi oven ylälaidassa ei ole hakaa? Miksi riehuvaa lasta varten ei ole valjaita tai leikkikehää?
Eikö olisi sama muuttaa varhaiskasvatus lastentarhoiksi, joissa jokaisella lapsella olisi oma häkki, johon laitettaisiin päiväksi? Riittäisi yksi aikuinen ja ryhmäkokoakin voisi kasvattaa. Loppuisi kiire ja tauollekin pääsisi, eivät lapset enää hyppisi seinille tai aikuisten silmille.
Eikö ole muita vaihtoehtoja kuin joko nykyinen rajoittamaton kaaos tai sitten "häkkikanala"?
Käsittääkseni nimenomaan siihen aikaan, kun vielä oli lastentarhat eikä varhaiskasvatusta, oli mahdollisuus rajoitustoimenpiteisiin, mutta ei niitä todellakaan kaikilla koko aikaa käytetty. Se olisi ihan hyvä malli nykyisinkin, että tarpeen mukaan ja tilannekohtaisesti.
Rajoittamaton kaaos johtuu ammattitaitoisten työntekijöiden puutteesta, ei mistään muusta. Meidän yksikössä on todella paljon tuen tarpeisia lapsia, mutta missään ryhmässä ei vallitse rajoittamaton kaaos, vaikka edes niitä nepsyjä ei sidotakaan valjaisiin tai istuteta jäähyllä.
Nyt on työntekijän markkinat. Jos nykyisessä työpaikassa tuntuu, että varhaiskasvatus on perseestä, koska mitään ei saa enää tehdä, niin kannattaa vaihtaa sellaiseen taloon, missä homma toimii.
Miksei näitä huippuammattilaisia palkata myös muille aloille? Esim. poliisin virassa he pärjäisivät mainiosti ilman putkaa ja pamppua, pelkästään juttelemalla rikollisten kanssa.
Miksi et kouluttaudu lisää tai vaihda alaa, jos et ole enää hyvä työssäsi? Harvassa ovat ne työt, joita voi tehdä nykypäivänä samalla tavalla kuin 15 vuotta sitten.