Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Varhaiskasvatuksen kertomuksia - alan työntekijöiden hätähuuto resurssipulan ja uupumisien vuoksi
10.10.2021 |
Iltalehden artikkelissa kerrotaan, että "Varhaiskasvatuksen kertomuksia" -niminen tili löytyy Instagrammista. Sen ylläpitäjillä on kertomansa mukaan yhteenlaskettuna 26 vuotta työkokemusta varhaiskasvatuksesta ja yli 60 päiväkodista.
He ovat varhaiskasvatuksen opettajia ja hoitajia.
Ylläpitäjät ovat julkaisseet tilillään nyt noin 300 samaansa viestiä ja tilillä on noin 6200 seuraajaa.
Kaikki ovat pettyneitä alaan.
LÄHDE https://www.iltalehti.fi/perheartikkelit/a/1e692fb2-6000-405b-87cc-92f6…
Kommentit (19691)
Vierailija kirjoitti:
Pk seutu kunta nainen-mistä/ miten he ovat tuohon koulutukseen hakeutuneet? Työpaikan kautta suoraan koulutus?
Oletan, että osoitit kysymyksesi minulle jolle tuota opiskelumahdollisuutta tarjottu?
Ylemmältä taholta sitä tarjottiin ja tarjottu alamme työntekijöille jo parinakin eri vuonna, juurikin siksi, että saisivat päiväkoteihin lisää vaka-opeja. Mutta kuten sanoin niin ei ole ollut kummoinen menestys ja jos onkin niin aika pian valmistuttuaan hakeutuvat toisiin töihin, tosin siinä oli jokin ehto, että pitää pysyä muistaakseni 1-2v päiväkotimaailmassa oman kunnan palveluksessa tms. Opiskelu kestää 3v ja on AMK.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täällä ei missä minä asun, pk-seudun kunta, on jo 3-4v ajan tarjottu vaikkapa lähihoitajataustaisille, lapset-ja nuoret suuntautuneille, päiväkodissa työskenteleville vakahoitajille mahdollisuutta opiskella itsensä työn ohessa sosionomiksi ja siten päätyä vaka-opettajaksi varhaiskasvatukseen (tai sitten lastensuojelupuolelle tai vaikkapa kouluun kuraattoriksi). Näin tehnyt 2 työkaverini joista toinen valmistunutkin jo.
Mutta kun työ ei, ainakaan valmistumisen jälkeen, enää vedä, ei ole imua, siis jäädä varhaiskasvatukseen.
Minullekin tarjottiin opiskelumahdollisuutta, mutta ei nyt sopinut pirtaani, ehkä myöhemmin, todnäk ei, koska jos/kun työstäni lähden niin se on sitten aivan eri hommiin, tätä en jaksaisi jatkaa, enkä todellakaan ainakaan varhaiskasvatuksessa, se n.200-250€ palkan nousu nykypalkastani, bruttona, ei ole tarpeeksi suuri täky tätä työtä jatkaa lisääntyvine paperi/byrokratia ym töineen, ei ikinä!!Tilannetta voisi verrata siihen, jos maalareilta alettaisiin vaatia insinöörin papereita. Aika harva insinööri lopulta päätyisi sutia heiluttelemaan, kun insinöörin papereilla pääsee paljon parempiinkin hommiin.
Sanokaa minun sanoneen, varhaiskasvatuslaki tullaan kumoamaan jo tämän vuosikymmenen aikana, kun varhaiskasvatusta ei yksinkertaisesti saada toimimaan tarkoitetussa muodossa.
On kyllä toivoton ja alakuloinen olo tällä hetkellä. Hirvittää, että viimeiset vuodet työssä varhaiskasvatuksen opettajana ennen eläkeikää on tätä eikä mikään muutu. Ei enää oikein psyyke ja pää kestä, eikä kroppa.
Sinulla sentään ne "viimeiset vuodet" töissä menossa, itselläni vielä n.25v jäljellä. Ei onnistu, ei pysty, ei kykene, ei jaksa.
Tuohon resurssipulaan ja alan epäviehättävyyteen olisi tarjolla ratkaisu, kun kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat siirrettiin OVTES:iin: samat lomat (tai siis opetukseton aika...), ikälisät ja VESO-päivät yms. kuin luokanopeillakin on. Ei ketään vastavalmistunutta houkuta mennä töihin päiväkotiin, kun koulun esiopetuksessa saa paljon paremmat edut.
Kiitos vastauksesta koulutus kysymykseen. Minä voisin kouluttautua jos tarjottaisiin mahdollisuus. Alan palkat kyllä saisi nousta lastenhoitajillakin! Miksi emme lakkoile?
Vierailija kirjoitti:
Tuohon resurssipulaan ja alan epäviehättävyyteen olisi tarjolla ratkaisu, kun kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat siirrettiin OVTES:iin: samat lomat (tai siis opetukseton aika...), ikälisät ja VESO-päivät yms. kuin luokanopeillakin on. Ei ketään vastavalmistunutta houkuta mennä töihin päiväkotiin, kun koulun esiopetuksessa saa paljon paremmat edut.
Pitäisikö vakahoitajat sitten siirtää koulunkäynninohjaajien tessiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon resurssipulaan ja alan epäviehättävyyteen olisi tarjolla ratkaisu, kun kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat siirrettiin OVTES:iin: samat lomat (tai siis opetukseton aika...), ikälisät ja VESO-päivät yms. kuin luokanopeillakin on. Ei ketään vastavalmistunutta houkuta mennä töihin päiväkotiin, kun koulun esiopetuksessa saa paljon paremmat edut.
Pitäisikö vakahoitajat sitten siirtää koulunkäynninohjaajien tessiin?
Ai miksi? Eikö koulunkäynninohjaaja ole ennemmin verrattavissa varhaiserityisavustajaan?
Vierailija kirjoitti:
Kiitos vastauksesta koulutus kysymykseen. Minä voisin kouluttautua jos tarjottaisiin mahdollisuus. Alan palkat kyllä saisi nousta lastenhoitajillakin! Miksi emme lakkoile?
Koska liittoja ei kiinnosta. Varhaiskasvatuksen työntekijät ovat ripottautuneet niin moneen eri liittoon, joissa kaikissa on enemmistö muita ammattikuntia, ettei liittoja kiinnosta alkaa ajamaan jäsenistönsä "marginaaliryhmän" asioita niin isolla kapasiteetilla kuin olisi tarpeellista. JHL, Tehy ja Super ajavat mieluummin sote-alan asioita ja OAJ koulujen opetushenkilöstön etuja. Vaka-asiat mainitaan aina juhlapuheissa, mutta kun tositoimiin pitäisi ryhtyä, niin kappas vaan, neuvotteluissa annetaan kaikki periksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kiitos vastauksesta koulutus kysymykseen. Minä voisin kouluttautua jos tarjottaisiin mahdollisuus. Alan palkat kyllä saisi nousta lastenhoitajillakin! Miksi emme lakkoile?
Sanopa se!! Osasyy on ainakin siinä, että tapauksessamme "joukossa ei ole voimaa", koska joukot ovat hajaantuneet aivan liian moneen liittoon.
Minä olen menettänyt uskoni ja toivoni totaalisesti, en ole enää vuosiin ajatellut, että tämä touhu muuttuisi miksikään, ei työolot, ei palkka, ei arvostus. Sillä fiiliksellä tämän työn tekeminen on todella usein, siis säännöllisesti (viikottain, useastikin) äärettömän raskasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon resurssipulaan ja alan epäviehättävyyteen olisi tarjolla ratkaisu, kun kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat siirrettiin OVTES:iin: samat lomat (tai siis opetukseton aika...), ikälisät ja VESO-päivät yms. kuin luokanopeillakin on. Ei ketään vastavalmistunutta houkuta mennä töihin päiväkotiin, kun koulun esiopetuksessa saa paljon paremmat edut.
Pitäisikö vakahoitajat sitten siirtää koulunkäynninohjaajien tessiin?
Ai miksi? Eikö koulunkäynninohjaaja ole ennemmin verrattavissa varhaiserityisavustajaan?
Vakahoitaja on vakaopen oikea käsi niin kuin koulunkäynninohjaaja on opettajan oikea käsi. Varhaiserityisavustaja ja varhaiskasvatuksen ryhmäavustaja ovat alempi henkilökuntakategoria jota ei ole alku- ja perusopetuksen puoella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos vastauksesta koulutus kysymykseen. Minä voisin kouluttautua jos tarjottaisiin mahdollisuus. Alan palkat kyllä saisi nousta lastenhoitajillakin! Miksi emme lakkoile?
Sanopa se!! Osasyy on ainakin siinä, että tapauksessamme "joukossa ei ole voimaa", koska joukot ovat hajaantuneet aivan liian moneen liittoon.
Minä olen menettänyt uskoni ja toivoni totaalisesti, en ole enää vuosiin ajatellut, että tämä touhu muuttuisi miksikään, ei työolot, ei palkka, ei arvostus. Sillä fiiliksellä tämän työn tekeminen on todella usein, siis säännöllisesti (viikottain, useastikin) äärettömän raskasta.
Arvostushan on kasvanut valtavasti. 2000-luvun alussa oltiin pelkkiä päiväkodintätejä ja nyt taas olemme varhaiskasvattajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos vastauksesta koulutus kysymykseen. Minä voisin kouluttautua jos tarjottaisiin mahdollisuus. Alan palkat kyllä saisi nousta lastenhoitajillakin! Miksi emme lakkoile?
Sanopa se!! Osasyy on ainakin siinä, että tapauksessamme "joukossa ei ole voimaa", koska joukot ovat hajaantuneet aivan liian moneen liittoon.
Minä olen menettänyt uskoni ja toivoni totaalisesti, en ole enää vuosiin ajatellut, että tämä touhu muuttuisi miksikään, ei työolot, ei palkka, ei arvostus. Sillä fiiliksellä tämän työn tekeminen on todella usein, siis säännöllisesti (viikottain, useastikin) äärettömän raskasta.
Arvostushan on kasvanut valtavasti. 2000-luvun alussa oltiin pelkkiä päiväkodintätejä ja nyt taas olemme varhaiskasvattajia.
Njaah, en koe noin, eikä se "titteli" ole tässä se mikä on oleellista. Sitä paitsi meitä täditellään, ja niitä harvoja alan miehiä, seditellään yhä.
Kaikki tuo mainitsemani sonta näkyy ihan muissa aspekteissa kuin siinä sanotaanko meidän olevan "päiväkodin tätejä" tai "varhaiskasvattajia", se näkyy kirkkaana tässäkin ketjussa.
Ja minua ei kyllä ole täditelty koskaan, eipä sillä että siitä niin välittäisinkään, kyllähän me aikuiset naiset ollaan usein pienelle lapselle "tätiä".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon resurssipulaan ja alan epäviehättävyyteen olisi tarjolla ratkaisu, kun kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat siirrettiin OVTES:iin: samat lomat (tai siis opetukseton aika...), ikälisät ja VESO-päivät yms. kuin luokanopeillakin on. Ei ketään vastavalmistunutta houkuta mennä töihin päiväkotiin, kun koulun esiopetuksessa saa paljon paremmat edut.
Pitäisikö vakahoitajat sitten siirtää koulunkäynninohjaajien tessiin?
Ai miksi? Eikö koulunkäynninohjaaja ole ennemmin verrattavissa varhaiserityisavustajaan?
Vakahoitaja on vakaopen oikea käsi niin kuin koulunkäynninohjaaja on opettajan oikea käsi. Varhaiserityisavustaja ja varhaiskasvatuksen ryhmäavustaja ovat alempi henkilökuntakategoria jota ei ole alku- ja perusopetuksen puoella.
Nyt olet käsittänyt väärin. Koulunkäynninohjaaja avustaa lasta, ei opettajaa. Aivan kuten varhaiserityisavustaja avustaa lasta, ei henkilökuntaa. Lastenhoitaja ei myöskään ole mikään vo:n avustaja, vaan kasvatusvastuullinen työntekijä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiitos vastauksesta koulutus kysymykseen. Minä voisin kouluttautua jos tarjottaisiin mahdollisuus. Alan palkat kyllä saisi nousta lastenhoitajillakin! Miksi emme lakkoile?
Sanopa se!! Osasyy on ainakin siinä, että tapauksessamme "joukossa ei ole voimaa", koska joukot ovat hajaantuneet aivan liian moneen liittoon.
Minä olen menettänyt uskoni ja toivoni totaalisesti, en ole enää vuosiin ajatellut, että tämä touhu muuttuisi miksikään, ei työolot, ei palkka, ei arvostus. Sillä fiiliksellä tämän työn tekeminen on todella usein, siis säännöllisesti (viikottain, useastikin) äärettömän raskasta.
Arvostushan on kasvanut valtavasti. 2000-luvun alussa oltiin pelkkiä päiväkodintätejä ja nyt taas olemme varhaiskasvattajia.
Njaah, en koe noin, eikä se "titteli" ole tässä se mikä on oleellista. Sitä paitsi meitä täditellään, ja niitä harvoja alan miehiä, seditellään yhä.
Kaikki tuo mainitsemani sonta näkyy ihan muissa aspekteissa kuin siinä sanotaanko meidän olevan "päiväkodin tätejä" tai "varhaiskasvattajia", se näkyy kirkkaana tässäkin ketjussa.
Ja minua ei kyllä ole täditelty koskaan, eipä sillä että siitä niin välittäisinkään, kyllähän me aikuiset naiset ollaan usein pienelle lapselle "tätiä".
Ennen ei opetettu lapsia sanomaan hoitajia aikuisiksi vaan opetettiin sanomaan tädeiksi. Siitä ei hirveän kauaa ole kun se loppui, ehkä noin 15 vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Valitus vauva palstalla ei auta. Lakko!
Vierailija kirjoitti:
Valitus vauva palstalla ei auta. Lakko!
Lakon ainoa seuraus on se, että kunta säästää rahaa, kun ei tarvitse maksaa palkkaa.
En ole uupunut, enkä loppuun asti kyllästynyt. Oleellinen työn kohde, lapset ovat ihania ja tarvitsevat meitä, läsnäolevaa aikuisia. Silti alalla on asioita; joita korjaamalla työtä jaksaisi useampi ammattilainen ja pitempään. Vastuullinen työ pitäisi korvata juuri sen vastuun vuoksi. Työssä pitäisi oikeasti voida olla lapsiryhmässään, ei kokouksissa, suunnittelemassa tai paikkaamassa poissaolijan lapsiryhmässä, eli sijaisiakin saataisiin paremmin.
Jatkuva asiakirjojen täyttö vie liikaa aikaa, pedagogisen dokumentointi pyyhkii lapselle tarkoitetusta ajasta liikaa pois ja kuitenkaan uusimmissa suunnitelmissa ei ole mahdollisuutta ottaa esille todellisia haasteita, jotka jokaisella ovat yksilöllisiä. Nyt lapsi ei ole asfalttiviidakossa, vaan paperiviidakossa, josta ei millään tahdo ehtiä kasvattamaan ja opettamaan, vaan jatkuva riittämättömyyden tunne vaivaa.
Lapsen paras ei ole se, että jatkuvasti alan ammattilaiset suunnittelevat uutta, vaan pitäisi pysähtyä ja hyväksyä nykyiset voimassa olevat suunnitelmat, toimia parhaalla mahdollisella tavalla. Siis tehdä parhaansa yhdessä huoltajien kanssa. Sen pitäisi riittää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon resurssipulaan ja alan epäviehättävyyteen olisi tarjolla ratkaisu, kun kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat siirrettiin OVTES:iin: samat lomat (tai siis opetukseton aika...), ikälisät ja VESO-päivät yms. kuin luokanopeillakin on. Ei ketään vastavalmistunutta houkuta mennä töihin päiväkotiin, kun koulun esiopetuksessa saa paljon paremmat edut.
Pitäisikö vakahoitajat sitten siirtää koulunkäynninohjaajien tessiin?
Ai miksi? Eikö koulunkäynninohjaaja ole ennemmin verrattavissa varhaiserityisavustajaan?
Vakahoitaja on vakaopen oikea käsi niin kuin koulunkäynninohjaaja on opettajan oikea käsi. Varhaiserityisavustaja ja varhaiskasvatuksen ryhmäavustaja ovat alempi henkilökuntakategoria jota ei ole alku- ja perusopetuksen puoella.
Nyt olet käsittänyt väärin. Koulunkäynninohjaaja avustaa lasta, ei opettajaa. Aivan kuten varhaiserityisavustaja avustaa lasta, ei henkilökuntaa. Lastenhoitaja ei myöskään ole mikään vo:n avustaja, vaan kasvatusvastuullinen työntekijä.
Ei ole olemassa mitään varhaiserityisavustajia, en ainakaan täällä pk-seudulla ole sellaisiin törmännyt koko 20v työurani aikana.
Ryhmä-hlökohtaisia avustajia on, mutta heidänkin määränsä on viimeisen n.5v aikana laskenut kuin lehmän häntä, koska raha.
En ole ainakaan 7v sisällä ollut talossa jossa olisi jonkin sortin avustaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon resurssipulaan ja alan epäviehättävyyteen olisi tarjolla ratkaisu, kun kelpoiset varhaiskasvatuksen opettajat siirrettiin OVTES:iin: samat lomat (tai siis opetukseton aika...), ikälisät ja VESO-päivät yms. kuin luokanopeillakin on. Ei ketään vastavalmistunutta houkuta mennä töihin päiväkotiin, kun koulun esiopetuksessa saa paljon paremmat edut.
Pitäisikö vakahoitajat sitten siirtää koulunkäynninohjaajien tessiin?
Ai miksi? Eikö koulunkäynninohjaaja ole ennemmin verrattavissa varhaiserityisavustajaan?
Vakahoitaja on vakaopen oikea käsi niin kuin koulunkäynninohjaaja on opettajan oikea käsi. Varhaiserityisavustaja ja varhaiskasvatuksen ryhmäavustaja ovat alempi henkilökuntakategoria jota ei ole alku- ja perusopetuksen puoella.
Nyt olet käsittänyt väärin. Koulunkäynninohjaaja avustaa lasta, ei opettajaa. Aivan kuten varhaiserityisavustaja avustaa lasta, ei henkilökuntaa. Lastenhoitaja ei myöskään ole mikään vo:n avustaja, vaan kasvatusvastuullinen työntekijä.
Ei ole olemassa mitään varhaiserityisavustajia, en ainakaan täällä pk-seudulla ole sellaisiin törmännyt koko 20v työurani aikana.
Ryhmä-hlökohtaisia avustajia on, mutta heidänkin määränsä on viimeisen n.5v aikana laskenut kuin lehmän häntä, koska raha.
En ole ainakaan 7v sisällä ollut talossa jossa olisi jonkin sortin avustaja.
Varhaiserityisavustaja on varhaiskasvatuslain mukainen nimitys sille mikä ennen päivähoidon aikaan oli nimeltään henkilökohtainen avustaja. Uusi nimitys toisaalta alleviivaa hänen asemaansa varhaiskasvattajana ja toisaalta hänen rooliaan erityisen tuen tarjoajana erityislapselle.
Harmillista, että varhaiskasvatus on leimattu aivan järkyttäväksi työksi, johon kukaan ei halua! Toisaalta on surullista että ihmiset uupuu työhönsä, mutta yleensä työuupumukseen on muitakin syitä kuin pelkkä työ. Työtä on vain helppo syyttää kaikesta ja työnantajaa. Tiedän, että yksityisellä puolella tärkeintä on vain yksi asia raha- lapsista ja työntekijöistä viis veistataan! Sen ymmärtää jokainen, joka lukee Pilke-konsernin toimitusjohtajan lausuntoja julkisuudessa.
Toisaalta puskista on helppo huudella anonyymisti ja nähdä ainoana ratkaisuna, että luovuttaa! Ikävää on se, että työntekijät eivät uskalla julkisesti ja rohkeasti tulla esiin...yleensä kun on "sana paikka on suut kaikilla työnantajan edessä tiukasti kiinni!"
Nyt on ilmoitusvelvollisuus työnantajalle työntekijällä varhaiskasvatuksen epäkohdista ilman sanktiota!
Ja oma asenne ratkaisee myös varhaiskasvatuksessa! Palkkausta saisi parantaa ja resursseja kohdentaa- varhaiskasvattajia voisi olla töissä eri-ikäisiä ja eri kulttuureista, sekä naisia/miehiä olevia aikuisia! Työ lasten kanssa on itseasiassa ihanaa, kuinka moni saa töihin tullessa heti ovella innokkaita halauksia ja saat ulkoilla päivittäin, pitää sylissä pieniä ihmisiä ja iloita uusista opituista asioista? Vanhemmat ovat tyytyväisiä ja lapset ovat yleensä vilpittömiä veijareita. Joka päivä on erilainen, omaa työtäni en vaihtaisi koskaan tylsään tietokonepäätteellä istumiseen ja lakipykälien tihrustamiseen.
Aina voi miettiä, että mikä tästäkin kullannupusta isona vielä tulee...
Alue: Aihe vapaa
Ja miksi kukaan näkisi vaivaa kouluttautua lisää, kun sen jälkeenkin työ sisältäisi pääosin samaa pyllyn pyyhkimistä kuin lastenhoitajan nimikkeellä työskennellessäkin. Siihen tulisi vain lisäksi ne paperityöt ja palkkaerokin on niin pieni, että erotus menisi lähinnä verottajan taskuun. En ymmärrä, miksi kukaan lastenhoitaja haluaisi kouluttautua vaka-opeksi, ennemmin tosiaan ihan eri alalle.