Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
IS: Uusi työnhakumalli lähtee tänään eduskuntaan - Tiheimmillään työnhakijoille alettaisiin järjestää haastatteluja joka toinen viikko. ...
07.10.2021 |
Hallitus on tänään antamassa eduskunnalle esityksensä niin sanotusta pohjoismaisen työvoimapalveluiden mallista, joka velvoittaisi työnhakijat keskimäärin viikoittaiseen työnhakuun. Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Mikäli työnhakija laiminlyö hakuvelvollisuutensa, hän voi menettää saamansa työttömyysetuuden.
Mielipiteitä uudistuksesta
Kommentit (1269)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos kerran yhden työpaikkahakemuksen laitamisvaatimus viikko ärsyttää, niin kannattaa vittuila takaisin ja lähettää työministeriöön , työministerille ja kansanedustajille, SAK,n ja Ek,n joka viikko yhden hakemuksen tai sitten voi alkaa spämmään oikein kunnolla niin että edellämainittujen organisaatioiden johdon sähköpostit tukehtuu. Voi alkaa myös spämmään yrityksiä joihin ei halua töihin jolloin ne alkaa vaatimaan politikoilta kyseessä olevan työllisyysmallin lopettamista.
Eli ei siis yhtään huono työllisyysmallin koska se mahdollistaa niin politikkojen kuin virkamiesten kiusaamisen siten että koko malli näyttää käytännössä aivopierulta niin kuin edellinen aktiivimalli jossa työnhaku ei ollut hyväksyttävää aktiivisuutta.
Itse en kylläkään pidä tätä yksi hakemus viikossa velvoitetta mitenkään huonona tai ärsyttävänä, mutta se että pitää tavata säännöllisesti turhanpäiväisiä byrokratian ammatilaisia työttömyysturvan poiston uhalla on älytöntä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Tiedätkö pariskuntia missä nainen miestä pidempi. Heistä on varmaan kivaa kun joka paikassa aletaan heidän pituuseroa kommentoimaan tai jos jollakin on lyhyt mies. No, kommentoidaan työttömiäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Tiedätkö pariskuntia missä nainen miestä pidempi. Heistä on varmaan kivaa kun joka paikassa aletaan heidän pituuseroa kommentoimaan tai jos jollakin on lyhyt mies. No, kommentoidaan työttömiäkin.
Sen lisäksi heitä solvataan ja heidän päälleen syljetään!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Tiedätkö pariskuntia missä nainen miestä pidempi. Heistä on varmaan kivaa kun joka paikassa aletaan heidän pituuseroa kommentoimaan tai jos jollakin on lyhyt mies. No, kommentoidaan työttömiäkin.
Jos aletaan kysyä naisilta, että miksi sun mies on alle 180 cm. Kysytään työttömiltäkin kaikenlaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Palkkatukihommat on ihan normaaleja töitä. Jokin työkokeilu on varmaankin eri asia, siitä en tiedä. Palkkatuetun ei edes tarvitse olla "vaikeasti työllistettävä", kunhan on ollut työttömänä tietyn aikaa, puoli vuotta - vuoden - enemmän.
Olen ollut palkkatuettuna ja työpaikka oli aivan mahtava. Työkaverit ja hommat olivat kiinnostavia, sain normaali palkkaa ja minua kohdeltiin tosi hyvin.
Joten älkää leimatko kaikkea palkkatukityötä tuolla tavalla. Itsekin voi etsiä sitä paikkaa ja ehdottaa yritykselle tätä mallia.
Sori, mutta minä arvostelen kaikki ne palkkatukipaikat, jossa työntekijä on otettu vain siksi, ettei firman tarvitse maksaa täyttä palkkaa, mutta työntekijän velvollisuudet ovat ihan samat kuin muillakin. Jos työntekijällä teetetään yhtä paljon kuin muillakin, ja jos hän siihen pystyy, niin kyseessä ei minun mukaani ole vaikeasti työllistettävä. Näin ollen hänet pitäisi palkata suoraan ilman tukia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Tiedätkö pariskuntia missä nainen miestä pidempi. Heistä on varmaan kivaa kun joka paikassa aletaan heidän pituuseroa kommentoimaan tai jos jollakin on lyhyt mies. No, kommentoidaan työttömiäkin.
Jos aletaan kysyä naisilta, että miksi sun mies on alle 180 cm. Kysytään työttömiltäkin kaikenlaista.
Työttömistä tehdään kaikenlaisia yleistyksiä, voi muistakin aiheista tehdä, kohta on kaikilla paha mieli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Tiedätkö pariskuntia missä nainen miestä pidempi. Heistä on varmaan kivaa kun joka paikassa aletaan heidän pituuseroa kommentoimaan tai jos jollakin on lyhyt mies. No, kommentoidaan työttömiäkin.
Jos aletaan kysyä naisilta, että miksi sun mies on alle 180 cm. Kysytään työttömiltäkin kaikenlaista.
Työttömistä tehdään kaikenlaisia yleistyksiä, voi muistakin aiheista tehdä, kohta on kaikilla paha mieli.
Jos kysytään siltä työpaikan meikatulta naiselta joka kehuskelee ulkomaanmatkoillaan, että miksi sulla on lyhyt mies.
BizzaKuru kirjoitti:
Jos kerran yhden työpaikkahakemuksen laitamisvaatimus viikko ärsyttää, niin kannattaa vittuila takaisin ja lähettää työministeriöön , työministerille ja kansanedustajille, SAK,n ja Ek,n joka viikko yhden hakemuksen tai sitten voi alkaa spämmään oikein kunnolla niin että edellämainittujen organisaatioiden johdon sähköpostit tukehtuu. Voi alkaa myös spämmään yrityksiä joihin ei halua töihin jolloin ne alkaa vaatimaan politikoilta kyseessä olevan työllisyysmallin lopettamista.
Eli ei siis yhtään huono työllisyysmallin koska se mahdollistaa niin politikkojen kuin virkamiesten kiusaamisen siten että koko malli näyttää käytännössä aivopierulta niin kuin edellinen aktiivimalli jossa työnhaku ei ollut hyväksyttävää aktiivisuutta.
Itse en kylläkään pidä tätä yksi hakemus viikossa velvoitetta mitenkään huonona tai ärsyttävänä, mutta se että pitää tavata säännöllisesti turhanpäiväisiä byrokratian ammatilaisia työttömyysturvan poiston uhalla on älytöntä.
Tämän voisi toteuttaa myös organisoidusti niin, että tiettyä paikkaa pommitettaisiin täsmäiskuna samaan aikaan, jolloin sähköpostin tukkeutuminen tuhansiin hakemuksiin olisi erityisen tehokasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voi keskittyä sitten harmaaseen talouteen kun tuokin vain väsytyskamppailu ilman ilmeistä tulosta ja monikin jättäytyy jo noiden ulkopuolelle pidemmän päälle ja ottaa toimeentulo tuen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Tiedätkö pariskuntia missä nainen miestä pidempi. Heistä on varmaan kivaa kun joka paikassa aletaan heidän pituuseroa kommentoimaan tai jos jollakin on lyhyt mies. No, kommentoidaan työttömiäkin.
Jos aletaan kysyä naisilta, että miksi sun mies on alle 180 cm. Kysytään työttömiltäkin kaikenlaista.
Työttömistä tehdään kaikenlaisia yleistyksiä, voi muistakin aiheista tehdä, kohta on kaikilla paha mieli.
Jos kysytään siltä työpaikan meikatulta naiselta joka kehuskelee ulkomaanmatkoillaan, että miksi sulla on lyhyt mies.
Ja sitäkin lyhyempi hame!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko ne naiset jotain tietynlaisia kenellä on lyhyt mies.
Työttömistäkin tehdään yleistyksiä.
Tykkääkö ihmiset jos otetaan nämä pituusjutut työpaikan kahvitaukojen puheen aiheeksi, puhutaan työttömistäkin sitä sun tätä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ai anteeksi, nyt meni juttu sekasin. Katsos tuolla pakkotyöllistämisellä tarkoitetaan niitä kuntien "luomia" työllistämistukipaikkoja, joihin pitkäaikaistyöttämiä vuosittain pestataan. Ne ovat kunnalle pakkotyöllistämistä.
Työllistämistukipaikkoja oli 90- luvulla ja olen itsekin aikanaan ollut sellaisessa. Nykyisin niitä ei enää ole vaan esim. kuntouttavaa työtoimintaa, rekrykoulutuksia ja työkokeiluja tehdään 9 euron päiväkorvauksella. Halvemmaksi kun tulee.
Palkkatuki on olemassa ja siinä työnantaja saa palkkaamiseen tukea yleensä 30-50% vaikeasti työlliistyvästä. Tuki kestää yleensä vuoden verran.
Kunnalla nämä ovat tiettyjä vuosittain työtarjouksina pitkäaikaistyöttömille haettaviksi laitettuja paikkoja. Velvoite hakea.
Se, että sinä itse sovit yrityksen kanssa jonkin pestin johon yritys saa palkkatukea on eri asia.
Yrityksessä sinulla on jopa mahdollisuus päästä tavalliseen palkkatyöhön tuon palkkatuen jälkeen. Kunnalla ei, se kestää minkä kestää, ja seuraavana vuonna pistetään uudelleen hakuun.
Yrityksessä sinua todennäköisesti jopa kohdellaan ihan niin kuin täyttä työntekijää pitääkin kohdella. Kunnalla voit joutua huomaamaan, että sinua pidetään jotenkin heikompana työntekijänä....
Myös valtiolla on palkkatukitöitä.
Nyt mää nauran...
Naura pois. Olin kaksi vuotta sitten palkkatuella valtiolla, palkka sama kuin muilla ja tuon 6 kk jakson jälkeen siirryin vetämään projektia. Minuakin nauratti, miten harva tajuaa, että esim. vastavalmistunut on usein oikeutettu palkkatukeen.
Juu en ymmärrä miksi tässä ketjussa nyt joku nauraa asiallisille kommenteille. Todellakin valtion hommiinkin voi päästä ja sitten kun on siellä ja näyttää kykynsä niin voi aueta ihan uusia hommia. Jollakin on nyt hampaankolossa jotain palkkatuettua työtä vastaan ilmeisesti kokemuksen takia ja haluaa sheimata kaikki samaan "pakkotyöllistetty!" -kastiin.
Älkää muut menkö samaan lankaan, on olemassa hyviäkin duuneja.
Sulla on sokea piste siihen, että se jonka sinä koet sheimaavan täällä palkkatukea, niin se tyyppi tarkoittaa näitä kunnan järjestämiä, kunnan luomia pitkäaikaistyöttömille tarkoitettuja tuettuja määräaikaisia töitä.
Kyllä tämä sheimaajaksi luokittelemasikin tietää, että palkkatukea voi työnantajan ja työntekijän sopimuksella hakea myös yrityspuolelle, valtiolle tai vaikka valtion yritykseen. Siinä kyse on keskinäisestä sopimuksesta ja tuki haetaan työkkäristä. Tosin tässäkin yhtälössä on muistettava, että työkkäri on kuviossa mukana. On mukana aina siihen asti kunnes tuen maksatus loppuu. Lisäksi näissäkin tapauksissa on niin, että työsuhteesta ei kerry samalla lailla etuja kuin tuettomasta palkasta. Mutta jos se ei haittaa, niin mikä siinä. Ja jos työ noin muuten on ok, ja ainoastaan tällä tuella työnantaja suostuu palkkaamaan. Tosin, jos siitä työsuhteesta on seuraamassa jatkoa, niin tuskinpa sitä tukea niin välttämättä siihen tarvitaan. Jos työnantaja hakee oikeasti työntekijää, hän pystyy sen palkan kyllä ilman tukeakin maksamaan. En sotkisi työvoimatoimistoa mihinkään työsuhteeseeni ellei ole aivan pakko.
MUTTA tämä MALLI JOSTA NYT PUHUTAAN EDUSKUNTAAN KÄSITTELYYN MENEVÄNÄ, niin sen tarkoitus on kuitenkin saada ihmisiä tuettomaan palkkatyöhön!
Ei ole olemassa mitään työnhakijan ja työntekijän keskinäistä palkkatukisopimusta, mistä tuon keksit.
Ai eivätkö noissa tapauksissa, joissa itse haettu palkkatukityötä, siis tiedustelette työnantajalta onko tällainen järjestely teille sopiva, niin te ette sitä keskenänne sitten sovi. Sinä et sovi työnantajan kanssa, että juu, tehdään tällainen järjestely nyt alkuun, että sä otat mut palkkatuella, haen palkkatukea tähän työhön, ja jos se myönnetään niin kiva.
Eikö! Miten se järjestely menee... Onko sulla jokin neurologinen vaiva, ettet kykene ymmärtämään asioita...
Siltä vaikuttaa nimittäin erittäin vahvasti.
Kato sillain niin kuin eräässä maailman vaiheessa oli, että työttömille jaettiin palkkatukiseteleitä, joita he voivat työnantajille näyttää, että olen oikeutettu, ja sopisko sulle että sä tässä alkuun palkkaisitkin mut tämän setelin tarjoamalla edulla.
Täh!
Ai ne teidän jutut onkin olleet sitten niin, että valtio tai yritys on itse ilmoitellut että palkkaamme palkkatuella henkilön että laittakaas vaan hakemuksia tähän kategoriaan sopivat.
Ja niin kauan kuin sitä palkkatukea palkkaukseen maksetaan sinun solmimassasi työsuhteessa, niin niin kauan se TE-toimisto on kuvioissa mukana, se on se kolmas osapuoli työsopimuksen palkkatukikaudella. Sekin on tosiasia!
Oletko sitä mieltä, että olet jotenkin muita ihmisiä parempi? Asutko uudessa talossa vai 70 vuotta vanhassa rintamamiestalossa, onko miehesi pitkä vai lyhyt? Onko sinulla lapsia?
Eikö ne palkkatukityöpaikat enää olekaan varattu niille, joilta alkaa anssi loppua ja pitää saada uusituksi...aiemminhan tuo oli laissa määrätty, jotta palkkatukipaikka on kunnan/kaupungin taattava, mikäli hakija sitä ajoissa itse kysyy. Ei sitä ole mikään velvollisuus kellekään tarjota, vaan työttömän on itse sitä haluttava ja tuoda halunsa hyvissä ajoin esiin, ennenkuin ne anssin päivät kuluu loppuun. Käsittääkseni tämä on voimassa nykyään 55-ikäisille työttömille.
Tiedätkö pariskuntia missä nainen miestä pidempi. Heistä on varmaan kivaa kun joka paikassa aletaan heidän pituuseroa kommentoimaan tai jos jollakin on lyhyt mies. No, kommentoidaan työttömiäkin.
Jos aletaan kysyä naisilta, että miksi sun mies on alle 180 cm. Kysytään työttömiltäkin kaikenlaista.
Työttömistä tehdään kaikenlaisia yleistyksiä, voi muistakin aiheista tehdä, kohta on kaikilla paha mieli.
Jos kysytään siltä työpaikan meikatulta naiselta joka kehuskelee ulkomaanmatkoillaan, että miksi sulla on lyhyt mies.
Ja sitäkin lyhyempi hame!
Niin tietyssä iässä nuo lyhyet hameet ei enää sovi, tosin itsetunto nousee monella, kun näkee, että työkaverilla onkin huonot sääret.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
BizzaKuru kirjoitti:
Jos kerran yhden työpaikkahakemuksen laitamisvaatimus viikko ärsyttää, niin kannattaa vittuila takaisin ja lähettää työministeriöön , työministerille ja kansanedustajille, SAK,n ja Ek,n joka viikko yhden hakemuksen tai sitten voi alkaa spämmään oikein kunnolla niin että edellämainittujen organisaatioiden johdon sähköpostit tukehtuu. Voi alkaa myös spämmään yrityksiä joihin ei halua töihin jolloin ne alkaa vaatimaan politikoilta kyseessä olevan työllisyysmallin lopettamista.
Eli ei siis yhtään huono työllisyysmallin koska se mahdollistaa niin politikkojen kuin virkamiesten kiusaamisen siten että koko malli näyttää käytännössä aivopierulta niin kuin edellinen aktiivimalli jossa työnhaku ei ollut hyväksyttävää aktiivisuutta.
Itse en kylläkään pidä tätä yksi hakemus viikossa velvoitetta mitenkään huonona tai ärsyttävänä, mutta se että pitää tavata säännöllisesti turhanpäiväisiä byrokratian ammatilaisia työttömyysturvan poiston uhalla on älytöntä.
Tämän voisi toteuttaa myös organisoidusti niin, että tiettyä paikkaa pommitettaisiin täsmäiskuna samaan aikaan, jolloin sähköpostin tukkeutuminen tuhansiin hakemuksiin olisi erityisen tehokasta.
Joo, noita klikkailee nopeasti monta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
BizzaKuru kirjoitti:
Jos kerran yhden työpaikkahakemuksen laitamisvaatimus viikko ärsyttää, niin kannattaa vittuila takaisin ja lähettää työministeriöön , työministerille ja kansanedustajille, SAK,n ja Ek,n joka viikko yhden hakemuksen tai sitten voi alkaa spämmään oikein kunnolla niin että edellämainittujen organisaatioiden johdon sähköpostit tukehtuu. Voi alkaa myös spämmään yrityksiä joihin ei halua töihin jolloin ne alkaa vaatimaan politikoilta kyseessä olevan työllisyysmallin lopettamista.
Eli ei siis yhtään huono työllisyysmallin koska se mahdollistaa niin politikkojen kuin virkamiesten kiusaamisen siten että koko malli näyttää käytännössä aivopierulta niin kuin edellinen aktiivimalli jossa työnhaku ei ollut hyväksyttävää aktiivisuutta.
Itse en kylläkään pidä tätä yksi hakemus viikossa velvoitetta mitenkään huonona tai ärsyttävänä, mutta se että pitää tavata säännöllisesti turhanpäiväisiä byrokratian ammatilaisia työttömyysturvan poiston uhalla on älytöntä.
Tämän voisi toteuttaa myös organisoidusti niin, että tiettyä paikkaa pommitettaisiin täsmäiskuna samaan aikaan, jolloin sähköpostin tukkeutuminen tuhansiin hakemuksiin olisi erityisen tehokasta.
Joo, noita klikkailee nopeasti monta.
Harmi sille, joka hoitaa työpaikan sähköpostia, voipi tulla kiire. Ja vielä hämäävä otsikko ettei heti tunnista hakemukseksi.
Juu, puhutaan kahvitauolla, että silläkin työpaikan naisella on lyhyt mies.
Vierailija kirjoitti:
Juu, puhutaan kahvitauolla, että silläkin työpaikan naisella on lyhyt mies.
Ja joillakin työntekijöillä aikuinen poika on lyhyt, voidaan ihmetella samoin kuin työttömiäkin ihmetellään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juu, puhutaan kahvitauolla, että silläkin työpaikan naisella on lyhyt mies.
Ja joillakin työntekijöillä aikuinen poika on lyhyt, voidaan ihmetella samoin kuin työttömiäkin ihmetellään.
Mutta ei kuitenkaan solvata tai ruveta syljeskelemään!
Kukahan ne kaikki haastattelut ehtii tehdä. Nytkin niitä on ollut. En kelpaa töihin. Viime vuonna olin parissa haastattelussa. Eläkettä odottelen. Jos tiukka paikka tulee katkaisen kirveellä jalkani. Ei vaan jaksa.
Alue: Aihe vapaa
Niin, työttömiäkin ihmetellään niin miksei myös pariskuntien pituuseroja.