IS: Uusi työnhakumalli lähtee tänään eduskuntaan - Tiheimmillään työnhakijoille alettaisiin järjestää haastatteluja joka toinen viikko. ...
Hallitus on tänään antamassa eduskunnalle esityksensä niin sanotusta pohjoismaisen työvoimapalveluiden mallista, joka velvoittaisi työnhakijat keskimäärin viikoittaiseen työnhakuun. Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Mikäli työnhakija laiminlyö hakuvelvollisuutensa, hän voi menettää saamansa työttömyysetuuden.
Mielipiteitä uudistuksesta
Kommentit (1269)
Hyvä uutinen. Olenkin ollut työttömänä jo vuoden. Toivottavasti tärppää mahdollisimman pian.
Aion hakea töihin työministeriöön joka kuukausi. Lisäksi eduskuntaan avustajaksi ja enköhän keksi pari muuta ministeriötä tai valtionhallinnon paikkaa. Voin hakea kaikkiin muihinkinkin korkeisiin virkoihin ympäri suomen.
Olen todella motivoitunut työskentelemään politiikan parissa, jonka aion kertoa hakemuksessani. Koulutusta ei ole tälle alle, vain amistutkinto mutta eikö työt opi tekemällä. Tekisin mielelläni etätyötä, sillä asun kovin kaukana Helsingistä.
Toivottavasti saadaan koronapassi voimaan. Parantaa meidän rokotettujen tynsaantimahdollisuuksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on nyt ennätysmäärä työpaikkoja vapaana mutta kivempi maata vaan sohvalla. Hyvä, että patistetaan töihin.
Miksi niihin työhakemuksiin ei sitten saa mitään vastausta?
No ei mitään vaihdevuotisia 40+ mummoja kukaan tahdo valittamaan. Tai besservissereitä vanhoja äijiä jotka pyytää ylisuurta liksaa.
Vierailija kirjoitti:
Käyn töissä, mutta yritin vaihtaa alaa jokunen vuosi sitten. Hankin maisterin paperit ns varmalta alalta. Eipä täällä pk-seudulla päässyt edes alan harjoitteluun entry levelistä puhumattakaan. Lähetin useita hakemuksia, mutta en päässyt videohaastatteluita pidemmälle. En tiedä mikä koulutus tässä pitäisi hankkia seuraavaksi, jotta tärppäisi vähän paremmin. Ehdotuksia?
Raksakoulutus
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on nyt ennätysmäärä työpaikkoja vapaana mutta kivempi maata vaan sohvalla. Hyvä, että patistetaan töihin.
Miksi niihin työhakemuksiin ei sitten saa mitään vastausta?
No ei mitään vaihdevuotisia 40+ mummoja kukaan tahdo valittamaan. Tai besservissereitä vanhoja äijiä jotka pyytää ylisuurta liksaa.
Ai eikö? Miksi mut sitten valittiin? Ja mieskin sai just uuden hyväpalkkaisen työpaikan vaikka pyysi enemmän kuin tarjottiin.
työttömyys on ihmisen omaa syytä. jos on hyvä työntekijä, niin ei saa koskaan potkuja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen valmiin hakemuksen, vaihdan aina sit vaan firman nimen mihin hän. Tai jos oikein laiskottaa, en laita edes firman nimeä, haen vaan sillä yleispätevällä hakemuksella.
Voin jakaa tähän sen hakemuksen niin voitte käyttää sitä:
Hei, haen töitä. Ottakaa yhteyttä jos tarvitsette työntekijää
Ne hakemukset käydään läpi haastatteluissa virkailijan kanssa. . Jokaisen hakemuksen tulee olla sellainen, että se osoittaa kiinnostuksesi juuri siihen kyseiseen työpaikkaan.
Mihin kyseiseen työpaikkaan? Jos laittaa hakemuksen yritykseen, joka ei ole kertonut avoimista työpaikoista, eihän silloin voi edes nimetä mitään tiettyä työpaikkaa siinä hakemuksessa. Jos hakee palkanlaskijan paikkaa yrityksestä X ja sitten selviääkin, ettei niillä ole palkanlaskijoita, koska ne hommat on ulkoistettu tilitoimistolle. Tuleeko tuosta sitten karenssi, kun on hakenut työpaikkaa, jota siinä firmassa ei ole olemassa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teen valmiin hakemuksen, vaihdan aina sit vaan firman nimen mihin hän. Tai jos oikein laiskottaa, en laita edes firman nimeä, haen vaan sillä yleispätevällä hakemuksella.
Voin jakaa tähän sen hakemuksen niin voitte käyttää sitä:
Hei, haen töitä. Ottakaa yhteyttä jos tarvitsette työntekijää
Ne hakemukset käydään läpi haastatteluissa virkailijan kanssa. . Jokaisen hakemuksen tulee olla sellainen, että se osoittaa kiinnostuksesi juuri siihen kyseiseen työpaikkaan.
Mihin kyseiseen työpaikkaan? Jos laittaa hakemuksen yritykseen, joka ei ole kertonut avoimista työpaikoista, eihän silloin voi edes nimetä mitään tiettyä työpaikkaa siinä hakemuksessa. Jos hakee palkanlaskijan paikkaa yrityksestä X ja sitten selviääkin, ettei niillä ole palkanlaskijoita, koska ne hommat on ulkoistettu tilitoimistolle. Tuleeko tuosta sitten karenssi, kun on hakenut työpaikkaa, jota siinä firmassa ei ole olemassa?
Tulee. Sen verran pitää selvittää, mitä osaamista ko. firmassa tarvitaan.
Vierailija kirjoitti:
Itse työnantajan edustajana toivoisin, että meillä avoinna oleviin paikkoihin hakisivat vain aidosti kiinnostuneet eivätkä pakon edessä hakemuksia lähettäneet.
Jep ja työttömänä joutuu muutenkin pelkäämään sitä että luuleekohan se työnantaja että hain tänne vain koska "työkkäri pakotti".
Jossain hakemuslomakkeessa kysyttiin sitä jopa suoraan: haetko työkkärin vuoksi. Vastasin että en, vaikka työkkäri oli hommaa myös ehdottanut. Olin ollut töissä sijaisena samassa paikassa aiemmin enkä halunnut menettää työpaikkaa.
En nyt ole tähän lakiesitykseen sen kummemmin tutustunut, mutta näin maalaisjärjellä ajateltuna, onko työttömällä jotain muita kiireitä, ettei ehdi yhtä hakemusta per vko lähettää??? Tai käydä haastatteluissa?? (Olettaen että haastatteluun ylipäätänsä kutsutaan.)
Ihanko vastikkeetonta tukea pitäisi saada ilman velvoitetta hakea töitä? Itse olen myös ollut työttömänä joskus eikä olisi tullut mieleenkään vaan viikkotolkulla maata kotona hakematta töitä. Omassa lähipiirissä ne työttömäksi jääneet, ketkä töitä oikeasti haluavat, ovat niitä löytäneet. Työttömänä pitkään olleet taas eivät ole juuri tikkua ristiin laittaneet. Eri asia on tietty nämä sairaat ja työkyvyttömät, mutta heitä tämä uusi laki tuskin koskisikaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs tätä työnhakua kontrolloidaan, todistus työnantajalta työnhausta vai miten?
Aktiivimalli 3 by SDP ja S.Marin. Pahepmi kuin mikään Sipilän ehdotuksista.
Yli 10 miljoonaa (turhaa) hakemusta vuodessa molokin kitaan, suureen byrokratian mustaan aukkoon.
Vihreät ilmastoahdistuksen hengessä tässä mukana.
Voiko lähettää paperiversion kirjepostissa?
No kirjoitti:
En nyt ihan ymmärrä aloituksen pointtia. Jos olet työtön työnhakija, silloin sinun tehtäväsi on etsiä töitä. Siihen nähden yksi hakemus viikossa ei kyllä kuulosta kovinkaan kuormittavalta. Jos se aiheuttaa niin paljon stressiä, että pitää hakeutua mt- palveluiden pariin, oletettavasti työelämäkin tuottaisi haasteita.
No ihan selkeästi et ymmärrä, hyvä että itsekin tiedostat. Nyt vaan sitten viemään ajatusta vähän pitemmälle niin ehkä joskus asia valkenee sinullekin :D Kokeile asettua molempien asemaan, työnantajan ja työnhakijan.
Vierailija kirjoitti:
Aion hakea töihin työministeriöön joka kuukausi. Lisäksi eduskuntaan avustajaksi ja enköhän keksi pari muuta ministeriötä tai valtionhallinnon paikkaa. Voin hakea kaikkiin muihinkinkin korkeisiin virkoihin ympäri suomen.
Olen todella motivoitunut työskentelemään politiikan parissa, jonka aion kertoa hakemuksessani. Koulutusta ei ole tälle alle, vain amistutkinto mutta eikö työt opi tekemällä. Tekisin mielelläni etätyötä, sillä asun kovin kaukana Helsingistä.
Muuten hyvä, mutta siellä lain perusteluissa mainitaan, että tuollainen ei täytä työnhakuvelvollisuuden kriteerejä.
Vierailija kirjoitti:
En nyt ole tähän lakiesitykseen sen kummemmin tutustunut, mutta näin maalaisjärjellä ajateltuna, onko työttömällä jotain muita kiireitä, ettei ehdi yhtä hakemusta per vko lähettää??? Tai käydä haastatteluissa?? (Olettaen että haastatteluun ylipäätänsä kutsutaan.)
Ihanko vastikkeetonta tukea pitäisi saada ilman velvoitetta hakea töitä? Itse olen myös ollut työttömänä joskus eikä olisi tullut mieleenkään vaan viikkotolkulla maata kotona hakematta töitä. Omassa lähipiirissä ne työttömäksi jääneet, ketkä töitä oikeasti haluavat, ovat niitä löytäneet. Työttömänä pitkään olleet taas eivät ole juuri tikkua ristiin laittaneet. Eri asia on tietty nämä sairaat ja työkyvyttömät, mutta heitä tämä uusi laki tuskin koskisikaan.
Tuskin koskee jos työkyvytön saa sairauspäivärahaa, mutta meitähän on tuhansia työttömänä työnhakijana kun ei päästä saikulle ollenkaan, mistään syystä. Eli siis tuo tulee koskemaan myös meitä työkyvyttömiä. Onko mitään järkeä?
Vierailija kirjoitti:
En nyt ole tähän lakiesitykseen sen kummemmin tutustunut, mutta näin maalaisjärjellä ajateltuna, onko työttömällä jotain muita kiireitä, ettei ehdi yhtä hakemusta per vko lähettää??? Tai käydä haastatteluissa?? (Olettaen että haastatteluun ylipäätänsä kutsutaan.)
Ihanko vastikkeetonta tukea pitäisi saada ilman velvoitetta hakea töitä? Itse olen myös ollut työttömänä joskus eikä olisi tullut mieleenkään vaan viikkotolkulla maata kotona hakematta töitä. Omassa lähipiirissä ne työttömäksi jääneet, ketkä töitä oikeasti haluavat, ovat niitä löytäneet. Työttömänä pitkään olleet taas eivät ole juuri tikkua ristiin laittaneet. Eri asia on tietty nämä sairaat ja työkyvyttömät, mutta heitä tämä uusi laki tuskin koskisikaan.
Ei kannata kommentoida jos et ymmärrä mitään. Kausi ja osa-aikatyöläiselle tämä lisää vain byrokratiaa ja vie alta nykyisetkin työt. Tämä onkin demarien ja kokkarien yhteinen unelma. Demarit on aina kurittaneet työttömiä eniten. Sipilän malli oli lempeä tähän verrattuna koska ei koskenut pätkätyöläisiä eikä ollut pakkohakua.
Onko ihmisellä pakko olla puhelinta? Miten ottavat yhteyttä jos sanoo ettei ole puhelinta. Vaihtaa vaan numeroa prepaidiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenkäs tätä työnhakua kontrolloidaan, todistus työnantajalta työnhausta vai miten?
Aktiivimalli 3 by SDP ja S.Marin. Pahepmi kuin mikään Sipilän ehdotuksista.
Yli 10 miljoonaa (turhaa) hakemusta vuodessa molokin kitaan, suureen byrokratian mustaan aukkoon.
Vihreät ilmastoahdistuksen hengessä tässä mukana.
Voiko lähettää paperiversion kirjepostissa?
Jos hakee postinkantajaksi, se voidaan tulkita sitoutuneeksi tehtävään.
Työllistetään siis byrokraatteja, jotka pyörittävät kallista koneistoa, eivätkä koskaan tuota mitään.
SIIS MITÄ V*TTUA?
Veikkaan, että tuhat kertaa tehokkaampi työllistämistoimi olisi mahdollisuus palkata firmaan 2 työntekijää vuodeksi ilman, että pitäisi maksella latiakaan mitään valtion riistomaksuja. Tulisi halvemmaksi ja työllistäisi tuottavaan ja/tai ostovoimaa lisäävään toimintaan. Lisäksi kun otettaisiin työnantajalta pois velvollisuus maksella saikkupäiviä ja lisääntymistä niin palkkauksen tieltä olisi jo monta estettä poissa! Rahan voisi ottaa tuosta byrokratiakoneistosta.
Käyn töissä, mutta yritin vaihtaa alaa jokunen vuosi sitten. Hankin maisterin paperit ns varmalta alalta. Eipä täällä pk-seudulla päässyt edes alan harjoitteluun entry levelistä puhumattakaan. Lähetin useita hakemuksia, mutta en päässyt videohaastatteluita pidemmälle. En tiedä mikä koulutus tässä pitäisi hankkia seuraavaksi, jotta tärppäisi vähän paremmin. Ehdotuksia?