Lue keskustelun säännöt.
Jokaviikkoinen työhakemus tai tuet katkaistaan
Kommentit (155)
Ei muuta mitään. 4 kk vuodesta jo kymmen vuoden ajan vietetty etelän lämmössä. Pitää hakea vain paikkoihin joihin ei voi päästä tai kertoa vaikkapa selkä/polvi vaiivasta jos pitää hakea fyyisstä työtä. Ei tule sen jälkeen kutsua haastatteluihin. Työn haussa kestää alle minuutin viikossa kun laittaa vakiomuotoisen hakemuksen menemään. Jos ei jaksa hakea, niin riittää kun muistaa huomatuksen jälkeen taas pari kertaa hakea. Tuilla voi elää kaikessa rauhassa myös ehdotetulla mallilla :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi olkoon heitä joita tämä koskettaa. Kyllä kaikki keinot käytetään työttömän ihmisen prässäämiseen. Ei mitään inhimillisyyttä. Onneksi ei minua koske.
Vierailija kirjoitti:
Miten tuotakin pystytään luotettavasti ja oikeudenmukaisesti valvomaan? Ainakin vuokratyöfirmat ei edes käsittele sähköpostilla lähetettyjä työhakemuksia. Hakemukset pitää laittaa niiden nettisivujen kautta, siellä on lomake, johon pistetään kaikki tiedot töistä ja koulutuksista, jotka sitten tekoäly käy läpi ja laittaa hakijat tiettyjen kriteerien perusteella paremmuusjärjestykseen. Pitkäaikaistyöttömät menee jonon viimeiseksi. Vain vähän työkokemusta omaavat (muutama viikko töitä parin vuoden aikana) menee myös sinne häntäpäähän. Töitä saa pääasiassa ne, jotka on viimeiset 10 vuotta olleet lähes aukottomasti kiinni työelämässä. Minulla työkokemukset painottuu pääasiassa tuon viimeisen 10:n vuoden ulkopuolelle, joten sinne hakemukseen ei voi laittaa niitä, muuten kuin lisätietoihin erikseen kirjoittamalla, joita tämä tekoäly ei todennäköisesti noteeraa. Tästä syystä minun hakemuksiin ei ole varmaankaan reagoitu mitenkään. Eihän tuo kuitenkaan iso vaiva ole pommittaa se 4 hakemusta/kk.
Suuresta osasta tulee kuitenkin ainakin automaattivastaus "Kiitos, hakemuksesi on nyt vastaanotettu." Sitä voinee käyttää todisteena. Samalla myönnän, että turhauttavaahan se on täyttää sellaisia lomakkeita, joista tietää jo valmiiksi ettei mitään oikeaa hyötyä siitä ole.
Vierailija kirjoitti:
Sama hakemus, pistää vastaanottajaksi sen vaadittavan 4 yritystä/henkilöä. Ihan kiusallakin lähetän juuri noin enkä erikseen. Pidän myös huolen, että vastaanottajien sähköpostiosoitteet näkyy kaikille vastaanottajille.
1 hakemus/vko ei ole paljon. Tämä kommentti kyllä kertoo suomalaisesta luonteesta paljon. Tätähän se on oli asia mikä hyvänsä. Vastustetaan uusia ajatusmalleja/toimintaehdotuksia, varsinkin jos ne tulevat ylemmältä taholta, ja heittäydytään uhmaikäisiksi kiukuttelijoiksi.
Lapsellista, mutta kuuluu suomalaiseen menoon.
Vierailija kirjoitti:
Sanna ei tunne sääliä.
Hyvä että joudutte edes jotain duunaamaan ilmaisen rahan eteen. Toivon Tanskan mallia myös Suomeen. Eli jos tarjottu työ ei kelpaa, niin ei saa rahaakaan,. Elokapina-tyyppiset loisijat töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Uudistus kasvattaisi työvoimapalvelujen henkilöstöä TE-toimistoissa noin 40 prosentilla.
Ja edelliseen lisäksi: rekrytoijien määrä yrityksissä tai ostopalveluna tehtävissä henkilöstöfirmoissa nousisi toisen mokoman, kun niitä väen vängällä täytettyjä työhakemuksia joutaisiin käsittelemään työnantajan puolella sillä silmällä, kuka hakee pakosta ja kuka aidosta halusta.
Vierailija kirjoitti:
Kai hakemukseen voi kirjoittaa, että "En ole kiinnostunut tästä työstä, mutta haen työkkärin vaatimuksesta"? Muodollisuus täytetty siis.
Voi. Tuosta saa tosin karenssin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Uudistus kasvattaisi työvoimapalvelujen henkilöstöä TE-toimistoissa noin 40 prosentilla.
Ja edelliseen lisäksi: rekrytoijien määrä yrityksissä tai ostopalveluna tehtävissä henkilöstöfirmoissa nousisi toisen mokoman, kun niitä väen vängällä täytettyjä työhakemuksia joutaisiin käsittelemään työnantajan puolella sillä silmällä, kuka hakee pakosta ja kuka aidosta halusta.
Tästä syystä meillä on psykologiset testit, videohaastattelut, soveltuvuuskysymyksiä ja milloin mitäkin trendin mukaista uutta työnhakijoiden vastassa.
Näkee täälläkin ihmisiä, jotka oikein kehuskelevat sillä, että haluavat olla pelkkien tukien varassa ja välttivät taas työpaikan. Eivätkä edes aio työllistyä.
Selvää on, ettei tukirahat riitä kaikille. Sen takia sitten varmaan tälläiset toimet ja kaikki kärsivät. Eli syyttävä sormi osuu nyt väärään suuntaan hieman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Loiset saunan taakse!!!
Saunan takana olen koko ajan. Olohuone ja makuuhuone sijoittuu heti saunani viereen. Sitten on yksi seinänaapuri myös saunani "takana". Eli ruuhkaa on...
Vierailija kirjoitti:
Minulle jää epäselväksi, miten tuo lisää työpaikkoja?
Tällä hetkellä 281000 työtöntä työnhakijaa, 105900 "aktivointitoimien" piirissä ja avoimia työpaikkoja 30252 , joista kokoaikaisia 20613.
https://tem.fi/julkaisu?pubid=URN:NBN:fi-fe202101283051
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
"Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Työnhakijoille järjestettäisiin vuodessa arviolta noin 2,3 miljoonaa tapaamista. Nykyisin vastaavia tapaamisia pidetään noin miljoona kappaletta.
Tapaamisia varten TE-toimistoihin ja kuntiin palkattaisiin yli tuhat uutta työntekijää, mikä maksaa valtiolle noin 70 miljoonaa euroa. Uudistus kasvattaisi työvoimapalvelujen henkilöstöä TE-toimistoissa noin 40 prosentilla."
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008312228.html
"Tämän uudistuksen tavoitteena on parantaa työllisyyttä 95 00–10 000 ihmisellä.
---
uudistus säästäisi julkisen talouden menoista 140 miljoonaa euroa vuodessa,"
Eli yhden "uuden" työllisen "säästö" yhteiskunnalle (jonkun laskutavan mukaan) 14000 €/vuodessa- olettaen, että syntyvä uusi työpaikka on vakituinen eikä nollatuntisopimus tai muu nykyaikainen epätyypillinen normaali työpaikka ja edellyttäen, että palkka olisi sen verran hyvä, ettei työllinen ei tarvitsisi esimerkiksi asumistukea. Oletuksena vielä, että nuo työlliset kustantaisivat kaikki ylimääräisistä TE-palveluihin palkatuista henkilöistä syntyvät kulut jne jne.
Tuo on ihan laskennallinen 40% eli tosiasiassa väkeä ei tule yhtään lisää. Työkkäreissä on nyt paljon määräaikaisia, jotka on palkattu koronan takia ja osa väestä on kunnissa apuna. Paperilla näyttää siltä, että väkeä tulee lisää, tosielämässä ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei se tavalliselle työttömälle ole homma eikä mikään, kunhan vain on paikkoja mitä hakea. Oon itse joskus laittanut 37 hakemusta yhden viikon aikana, osa avoimiin paikkoihin ja osa suoraan yrityksiin ja sen neljän kuukauden aikana sitten tuon jälkeen vähän harvemmin, mutta uesita viikossa. Sain jo ennen työttömäksi jäämistäni hakemani paikan, sellaisen mikä oli auki työkkärin sivuilla, sanomlehdessä ja firman omilla sivuilla. Huomasin sen sekä lehdestä että työkkärin sivuilta. Hakijoita oli 42, alani tutkintoa vaativaan määräaikaiseen paikkaan. Sain paikan. Muista hakemistani kuulunut mitään, mutta kun tuossa määräaikaisessa ollessa eli työssäolevana hain uutta työtä, kylläpä paljon helpommin pääsi haastatteluun.
Kaksi työttömyysjaksoa kokeneena, toinen pitkä, toinen 4 kk, allekirjoitan täysin miten paljon helpommin töitä saa työssäolevana, vaikka ihminen on ihan tavallinen, sattunut vain huonoa tuuria kohdalle. Kukaan ei ole täydellinen, joten vikojani en alkanut etsimään, vaan kehitin niitä puolia, mitä alani töissä arvelin tarvittavan. Minulla on kaksi alanvaihtoa takana ja syyt puhtaasti työllisyystilanne.
Saanko kysyä miksi tätä ihan asiallista kertomusta omasta tilanteesta alapeukutetaan? Eikö kokoomusjonnet kestä totuutta, että työelämässä on entisiä työttömiä pilvin pimein?
Tuskin tuo kokoomusjonneja hiertää, vaan niitä jotka eivät edes halua töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Uudistus kasvattaisi työvoimapalvelujen henkilöstöä TE-toimistoissa noin 40 prosentilla.
Ja edelliseen lisäksi: rekrytoijien määrä yrityksissä tai ostopalveluna tehtävissä henkilöstöfirmoissa nousisi toisen mokoman, kun niitä väen vängällä täytettyjä työhakemuksia joutaisiin käsittelemään työnantajan puolella sillä silmällä, kuka hakee pakosta ja kuka aidosta halusta.
Tästä syystä meillä on psykologiset testit, videohaastattelut, soveltuvuuskysymyksiä ja milloin mitäkin trendin mukaista uutta työnhakijoiden vastassa.
Enpä ole koskaan törmännyt tuollaisiin. Hakemuksiini tulee yleensä vakiovastaus "ei tällä kertaa..." tai sitten ei tule sitä vähääkään. Mikään ei pakota yrityksiä käsittelemään hakemuksia. Jos ei työvoimalle tarvetta, hakemuksen voi laittaa roskakoriin ja olla vastaamatta siihen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulle jää epäselväksi, miten tuo lisää työpaikkoja?
Tällä hetkellä 281000 työtöntä työnhakijaa, 105900 "aktivointitoimien" piirissä ja avoimia työpaikkoja 30252 , joista kokoaikaisia 20613.
https://tem.fi/julkaisu?pubid=URN:NBN:fi-fe202101283051
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
"Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Työnhakijoille järjestettäisiin vuodessa arviolta noin 2,3 miljoonaa tapaamista. Nykyisin vastaavia tapaamisia pidetään noin miljoona kappaletta.
Tapaamisia varten TE-toimistoihin ja kuntiin palkattaisiin yli tuhat uutta työntekijää, mikä maksaa valtiolle noin 70 miljoonaa euroa. Uudistus kasvattaisi työvoimapalvelujen henkilöstöä TE-toimistoissa noin 40 prosentilla."
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008312228.html
"Tämän uudistuksen tavoitteena on parantaa työllisyyttä 95 00–10 000 ihmisellä.
---
uudistus säästäisi julkisen talouden menoista 140 miljoonaa euroa vuodessa,"
Eli yhden "uuden" työllisen "säästö" yhteiskunnalle (jonkun laskutavan mukaan) 14000 €/vuodessa- olettaen, että syntyvä uusi työpaikka on vakituinen eikä nollatuntisopimus tai muu nykyaikainen epätyypillinen normaali työpaikka ja edellyttäen, että palkka olisi sen verran hyvä, ettei työllinen ei tarvitsisi esimerkiksi asumistukea. Oletuksena vielä, että nuo työlliset kustantaisivat kaikki ylimääräisistä TE-palveluihin palkatuista henkilöistä syntyvät kulut jne jne.
Kaikki työpaikat EI OLE työkkärin listoilla. Moni firma odottaa kuka hakee suoraan työnantajalta.
Vierailija kirjoitti:
Mä olen varma, että täällä nämä "en hae töitä ja en halua hakea edes kerran viikossa" -kirjoittajat ovat 95 % varmuudella kokoomusjonnetrolleja. Oikeassa elämässä kun suurin osa tietämistäni työttömistä etsii ja haluaa töitä ja lähes kaikki ovat sitten jossain vaiheessa joko saaneet töitä tai lähteneet opiskelemaan, joko sitä uutta alaa tai ensimmäistä. Yhden todellisen sossupummin tiedän, ja hänkin välillä heitti keikkaa, eli ei ihan täysin sossupummi hänkään, hän myös haki koulutuksiin saadakseen kulukorvauksen ja näin vähän enemmän rahaa. Hän oikeastaan julisti olevansa sossupummi, mutta en nyt tiedä onko tuo ihan täydellistä pummiutta.
Heti seuraavana kommenttina tuli hyvä esimerkki:
Vierailija kirjoitti:
Sama hakemus, pistää vastaanottajaksi sen vaadittavan 4 yritystä/henkilöä. Ihan kiusallakin lähetän juuri noin enkä erikseen. Pidän myös huolen, että vastaanottajien sähköpostiosoitteet näkyy kaikille vastaanottajille.
Jos ap olisi lukenut uutisen huomaisi, että tosiasiassa esityksen perustella siis karenssi puolittuu 90 pvästä 45 päivään! Pitkät karenssit on pahimpia, pitkän karenssin saa jos kieltäytyy varmasta työpaikasta. Vaikka syy olisi inhimillinen/ olosuhteisiin liittyvä.
Työhakemuksia tulee tehdä KESKIMÄÄRIN yksi per viikko eli 4 per kk. Nehän voi tehdä vaikka aina heti kuun ekalla viikolla.
Uskon että tämä lisää nimenomaan korkeakoulutettujen työllisyyttä . Itsekin Korkeakoulutettuna ei-akateemisessa työssä , kyllästyin olemaan työtön ja pääsin käytännössä heti alemmaksi toimihenkilöksi kun vain hain. Korkeakoulutetuille ei ole välttämättä 4 sopivaa omaan alaan tai koulutukseen sopivaa paikkaa kuussa tuosta vain, joten pakko hakea myös toimihenkilöiden paikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Siis yksi viikossa, no voi kamaaala?!
Miten te laiskurit mihinkään töihin kykenette..
Kai sitä voisi lähettää vaikka neljäkymmentä hakemusta, paikkoihin, joihin ei ole toivoakaan työllistyä.
Onko tällainen pakkohakeminen hyödyksi työnantajille? Auttaako työnhakijoita?
Vierailija kirjoitti:
Miten tuotakin pystytään luotettavasti ja oikeudenmukaisesti valvomaan? Ainakin vuokratyöfirmat ei edes käsittele sähköpostilla lähetettyjä työhakemuksia. Hakemukset pitää laittaa niiden nettisivujen kautta, siellä on lomake, johon pistetään kaikki tiedot töistä ja koulutuksista, jotka sitten tekoäly käy läpi ja laittaa hakijat tiettyjen kriteerien perusteella paremmuusjärjestykseen. Pitkäaikaistyöttömät menee jonon viimeiseksi. Vain vähän työkokemusta omaavat (muutama viikko töitä parin vuoden aikana) menee myös sinne häntäpäähän. Töitä saa pääasiassa ne, jotka on viimeiset 10 vuotta olleet lähes aukottomasti kiinni työelämässä. Minulla työkokemukset painottuu pääasiassa tuon viimeisen 10:n vuoden ulkopuolelle, joten sinne hakemukseen ei voi laittaa niitä, muuten kuin lisätietoihin erikseen kirjoittamalla, joita tämä tekoäly ei todennäköisesti noteeraa. Tästä syystä minun hakemuksiin ei ole varmaankaan reagoitu mitenkään. Eihän tuo kuitenkaan iso vaiva ole pommittaa se 4 hakemusta/kk.
Valvonta on sitä, että työtön kertoo, mitä haki, miksi haki, mistä haki, soitti vai teki hakemuksen jne. ja laittaa todisteeksi kuvan esim. vastaanottoviestistä tai hakemuksesta. Suurin osa firmoista ei käytä tekoälyä, joten ei niitä hakemuksia mikään kone pisteytä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulle jää epäselväksi, miten tuo lisää työpaikkoja?
Tällä hetkellä 281000 työtöntä työnhakijaa, 105900 "aktivointitoimien" piirissä ja avoimia työpaikkoja 30252 , joista kokoaikaisia 20613.
https://tem.fi/julkaisu?pubid=URN:NBN:fi-fe202101283051
https://paikat.te-palvelut.fi/tpt/
"Esitetyn määrän täyttäminen tarkoittaisi esitysluonnoksen mukaan sitä, että työnhakijat tekisivät vuodessa arviolta noin 14 miljoonaa työhakemusta tai muuta työnhakutapahtumaa.
Työnhakijoille järjestettäisiin vuodessa arviolta noin 2,3 miljoonaa tapaamista. Nykyisin vastaavia tapaamisia pidetään noin miljoona kappaletta.
Tapaamisia varten TE-toimistoihin ja kuntiin palkattaisiin yli tuhat uutta työntekijää, mikä maksaa valtiolle noin 70 miljoonaa euroa. Uudistus kasvattaisi työvoimapalvelujen henkilöstöä TE-toimistoissa noin 40 prosentilla."
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008312228.html
"Tämän uudistuksen tavoitteena on parantaa työllisyyttä 95 00–10 000 ihmisellä.
---
uudistus säästäisi julkisen talouden menoista 140 miljoonaa euroa vuodessa,"
Eli yhden "uuden" työllisen "säästö" yhteiskunnalle (jonkun laskutavan mukaan) 14000 €/vuodessa- olettaen, että syntyvä uusi työpaikka on vakituinen eikä nollatuntisopimus tai muu nykyaikainen epätyypillinen normaali työpaikka ja edellyttäen, että palkka olisi sen verran hyvä, ettei työllinen ei tarvitsisi esimerkiksi asumistukea. Oletuksena vielä, että nuo työlliset kustantaisivat kaikki ylimääräisistä TE-palveluihin palkatuista henkilöistä syntyvät kulut jne jne.
Kaikki työpaikat EI OLE työkkärin listoilla. Moni firma odottaa kuka hakee suoraan työnantajalta.
Työkkärin listat ovat kuitenkin ainoat, jotka tilastoidaan.
Mikäli työnhakija laiminlyö hakuvelvollisuutensa, hän voi menettää saamansa työttömyysetuuden. Esityksen mukaan ensimmäisestä laiminlyönnistä seuraisi muistutus, toisesta viiden päivän ja kolmannesta 10 päivän karenssi.
Tämän jälkeen laiminlyönnistä seuraisi työssäolovelvoite, eli työttömyysturvan palauttaminen vaatisi määräajan mittaista työntekoa tai osallistumista työllistämistä edistäviin palveluihin.