Lue keskustelun säännöt.
Miksi kunnallisella ei viihdytä töissä?
27.09.2021 |
Lääkärit eivät halua terveyskeskuksiin, sairaanhoitajat pakenevat sairaaloista ja sosiaalityöntekijöitä tai sosionomeja ei saa mistään. Kuitenkin tarjolla ihan normaalit palkat ja helposti vakituiset sopimukset. Ei mitään kikkailuja työehdoissa.
Kommentit (47)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomat ja loputtomat sairauspäivät ilman että potkitaan virasta/toimesta. Itse ainakin saikutan noin 5-6 viikkoa vuodessa 38 kahdeksan viikon lomien lisäksi.
Varhaiskasvatuksen opettaja, töissä kunnalla38 +5 lomapäivän, eli 8 viikon
Mistä tuo + 5 tulee, kun 38 pv/vuosi on maksimi? Enää ei saa lomakauden ulkopuolella ylimääräisiä lomapäiviä.
Ovat ves päiviä.
En nyt laskisi lauantaisin toteutettavia koko päivän kestäviä koulutuksia (ves-päivät) mitenkään lomiksi tai vapaaksi.
Ves päivät eivät ole lauantai koulutuspäiviä vaan lastentarhanopettajien ylimääräisiä lomapäiviä. Koulunpuolella ei vessejä ole, ainoastaan varhaiskasvatuksessa/esiopetuksessa.
Omassa kunnassa vaka-opettajat istuu ves-päivinä lauantaisin koulutuksessa, sano mitä sanot.
No ei varmasti istu, tarkistappa faktasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kunnalla on huonot palkat ja yleensä aika huono ilmapiiri. Puolet porukasta on täysin hyödyttömiä ja lopuista iso osa työllistettyjä (eli turhia). Sitten ne oikeasti tehokkaat 1/3 tai 1/4 saa koko kööriltä kaiken kuran niskaan, vaikka ovat ainoita jotka oikeasti tekevät töitä.
Eteneminen on myös mahdotonta, koska kaikki hyvät virat menee kunnanjohdon kavereille.
Jos haluaa olla julkisella töissä, niin ennemmin valtiolle kuin kunnalle.
Kunnan työntekijöiden palkkoja on nostettu liikaa suhteessa palkanmaksuvaraan ja kunnat yrittävät kompensoida tätä vähentämällä työntekijöiden määrää. Se kai on se perussyy.
Kunnalla on huonommat palkat, lomat ja kaikki muutkin edut kuin valtiolla. Yksityisillä voi sitten olla asiat vielä huonommin kuin kunnallisella, tai sitten paremmin, niissä on isoja eroja. Tk-lääkärien ja hoitajien saamisessa työolot on kyllä yksi iso ongelma, ja ihan vaan sijainti: harva haluaa muuttaa mihinkään Jumalan selän taakse jos ei siellä ole jo valmiiksi sukujuuria, ja puolisonkin on vaikeampi saada sieltä töitä. Ja toisaalta jos töitä riittää lähempänäkin niin miksi lähteä? Lisäksi tk:ssa saattaa joutua olemaan aika yksin ja tk-lääkärin homma on aika koiran virka, pitäisi tietää kaikesta kaikki ja silti valitetaan jatkuvasti, aikaa ei ole perehtyä asioihin riittävästi ja joutuu vaan pintaraapaisun perusteella arvioimaan potilaan terveydentilaa. Työtahti on myös melkoinen, sekä tk-lääkärillä että hoitajalla.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin toimistotyö (insinööri) kunnalla on parasta mitä voi olla. Ei kiirettä, ei paineita tuloksen tekemisestä ja mukavan mittaiset lomat. Toivottavasti saan pitää suojatyöni eläkeikään saakka.
Ja onko palkka edes viittä tonnia?
Kyvykkäät ihmiset haluavat kyllä kehittyä työssään ja ottaa vastaan haasteita. Tuollaisessa suojatyöpaikassa vain laiskistuu. Pystyykö niitä aivoja enää jonkin ajan päästä käyttämään mihinkään hyödylliseen, jos ne ovat olleet uinuksissa liian pitkään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ulkomaisen työnantajan palveluksessa olevana inssinä saisin kunnalla kolmasosan tästä liksasta, valtiolla ehkäpä 40% ja suomalaisella yksityisellä 50-60%.
Ja oikeastaan aina ollut tuo kunnallisen puolen tarjonta oravannahoissa selkeästi heikoin.
Pitkä mutta kapea leipä on kunnalla.