Johtajaylilääkärin kommentti siitä miksi hoitajien palkkoja ei nosteta

On alkanut tässä jo pikkuhiljaa kiehumaan, kun hoitajat jatkuvasti valittavat palkkoja ja syyttävät johtoa (johon itsekkin kuulun eräässä sairaalassa).

Ongelma on yksinkertaisesti tässä: lääkäriliitto pitää koulutettavien lääkärien määrän tarkoituksella liian pienenä, että palkat nousisivat korkeammalle kuin normaalissa markkinataloudessa kävisi. Lääkäreille erittäin hyvä kikka, kun eduskuntaa pystyy vuodesta toiseen huijaamaan sanomalla, että lääkäreiden taso muuten romahtaisi täysin ja kuolemat karkaisivat käsistä (vaikka näin ei ole käynyt missään maassa missä lääkäreitä on koulutettu tarpeeksi).

Sairaaloita, terveyskeskuksia yms. johtaa lääkärit. Kun yksityisten kanssa pitää lääkäripulassa kilpailla niin pitää tarjota lääkäreille korkeampi palkkoja. Ja kun me lääkärit mietitään että annetaanko "omille kollegoille" eli toisille lääkäreille palkankorotuksen vai hoitajille niin kummalle ryhmälle luulette sen menevän? Sosiaalin paine on tässä valtava.

Ironisinta tässä kaikessa on, jotka ei tiedä niin lääkärit voi tienata helposti yli 5 kertaa enemmän kuin hoitaja, vaikka teemme selvästi huomattavasti vähemmän raskasta työtä.

Eli hoitajat, jos haluatte että saatte korkeampia palkkoja niin kannattaisi luoda yhteiskunnallista julkista painetta lääkäriliittoa kohti. Jos lääkäreitä alettaisiin kouluttaa tarpeelliset määrät niin hoitajien palkat nousisivat, kun keinotekoisesti lääkärien palkat ei enää olisi pilvissä.

Joku nyt varmaan ihmettelee, että miksi paljastan näitä asioita. Olen hyvin lähellä eläke ikää ja oma vaimoni on sairaanhoitaja, joten koen sympatiaa enkä enää jaksa olla hoitajien selkänahasta lääkärien ylisuuria palkkoja kannustamassa.

Ehkäpä lisään tämän kirjoituksen vielä HS.fi mielipide palstalle nimenkera, kunhan tekstiä on vähän oikoluettu ja eläke alkaa, jotta työ"kaverit" eivät pääse enää kostamaan paljastusta.

Terveisin,
Johtajaylilääkäri