Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
”Työpaikoilla varaudutaan etätyön loppumiseen ja kehitetään ryhmäytymistapoja ja -leikkejä yhteenkuuluvuuden edistämiseksi”
Kommentit (117)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”Toimialapäivillä muodostetaan naapuriosaston työntekijöiden kanssa parit, jotka ensin tutustuvat toisiinsa kolmella itse keksimällä kysymyksellä ja sen jälkeen muodostavat yhteisen ehdotuksen toimialan ensi vuoden strategisista tulostavoitteista.”
Entä jos ei halua?
Nimi löytyy listalta seuraavissa yt-neuvotteluissa!
Terkuin, HR
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”Toimialapäivillä muodostetaan naapuriosaston työntekijöiden kanssa parit, jotka ensin tutustuvat toisiinsa kolmella itse keksimällä kysymyksellä ja sen jälkeen muodostavat yhteisen ehdotuksen toimialan ensi vuoden strategisista tulostavoitteista.”
Entä jos ei halua?
Nimi löytyy listalta seuraavissa yt-neuvotteluissa!
Terkuin, HR
Kyllä, sinun nimesi. Ennemmin sinä pakolla pois kuin kaikki muut vapaaehtoisesti pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulkekaas ne liian innokkaat kolmekymppiset HR-tädit johonkin etteivät pääse häiritsemään oikeita duuneja näillä ideoillaan.
T: viiskybäinen setämiesinssi joka saanut pidettyä tiiminsä tuottavana porukkana, oli koronaa/etää tai ei.
Onpas sulla vahvat sukupuolistereotypiat vielä. Luulisi, että työelämässä olevat ei olisi noin vanhanaikaisia.
Stereotypiat eivät synny tyhjästä, ne perustuvat aina johonkin. Näytä minulle miespuolinen HR-täti, en ole vielä nähnyt keski-ikään mennessä. Sukupuolten kiinnostuksessa eri ammatteja kohtaan on selkeästi eroja, eikä siinä ole mitään väärää.
-eri
Melko suojattua elämää olet elänyt. Meillä suhdeluku on noin fifty-fifty HR:ssä. Tiedän monta yritystä, missä HR:ssä on miehiä. Maailmalla erittäin suosittu ala vaikka suomi-inssi ei tukifunktioita arvostakaan.
Meillä HR jo julisti, että marraskuun pikkujoulujen asukoodi on etätyöasu.
Että semmoista.
Vierailija kirjoitti:
Meillä HR jo julisti, että marraskuun pikkujoulujen asukoodi on etätyöasu.
Että semmoista.
HR on kyllä yksi per*ereikä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä HR jo julisti, että marraskuun pikkujoulujen asukoodi on etätyöasu.
Että semmoista.
Olisin pikkujoulujen aikaan "kipeä" tai "altistunut".
Vierailija kirjoitti:
Meillä HR jo julisti, että marraskuun pikkujoulujen asukoodi on etätyöasu.
Että semmoista.
Niin nerokkaan oivallista ideointia HR-asiantuntijalta, että on ehdottomasti 4500 €/kk arvoista!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi etätyöt jatkuu hamaan tappiin asti 😃 kiitos koronan, meillä saa jatkossa itse päättää raahautuuko toimistolle vai jatkaako etänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ihana päästä taas toimistolle, voi taas jatkaa rakastajan kanssa touhuamista. Ihan liian pitkä tauko on tullut.
Ihmekös sieltä neukkarista leijailee usein eltaantunut silakan käry. Suosittelen kumpaistakin panostamaan enemmän hygieniaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulkekaas ne liian innokkaat kolmekymppiset HR-tädit johonkin etteivät pääse häiritsemään oikeita duuneja näillä ideoillaan.
T: viiskybäinen setämiesinssi joka saanut pidettyä tiiminsä tuottavana porukkana, oli koronaa/etää tai ei.
Onpas sulla vahvat sukupuolistereotypiat vielä. Luulisi, että työelämässä olevat ei olisi noin vanhanaikaisia.
Olen eri, mutta viisikymppinen mies minäkin, ja totean kokemuksesta, että pahimpia aikasyöppöjä ja työyhteisöjen turhakkeita ovat ideologioidensa voimalla pauhaavat nuoret naiset, joille kaiken muuttaminen ja "kehittäminen" on itsetarkoitus. Näkeehän sen koululaitoksestakin, miten se on pilattu ihan samalla tavalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulkekaas ne liian innokkaat kolmekymppiset HR-tädit johonkin etteivät pääse häiritsemään oikeita duuneja näillä ideoillaan.
T: viiskybäinen setämiesinssi joka saanut pidettyä tiiminsä tuottavana porukkana, oli koronaa/etää tai ei.
Onpas sulla vahvat sukupuolistereotypiat vielä. Luulisi, että työelämässä olevat ei olisi noin vanhanaikaisia.
Olen eri, mutta viisikymppinen mies minäkin, ja totean kokemuksesta, että pahimpia aikasyöppöjä ja työyhteisöjen turhakkeita ovat ideologioidensa voimalla pauhaavat nuoret naiset, joille kaiken muuttaminen ja "kehittäminen" on itsetarkoitus. Näkeehän sen koululaitoksestakin, miten se on pilattu ihan samalla tavalla.
Samaa mieltä. Töihin ollaan tultu tekemään töitä, eikä askartelemaanpaskartelemaan tai pitämään muka hauskaa humppapiiriä. N46
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työhyvinvointipäivänä kaikilta pitää löytyä leikkimieltä, siis kaikilta!
Vierailija kirjoitti:
Työhyvinvointipäivänä kaikilta pitää löytyä leikkimieltä, siis kaikilta!
Töitä pitää saada tehdä rauhassa ilman pakotettua näennäissosiaalisuutta. Ne, jotka haluavat, saavat minun puolestani vapaasti leikkiä ja leperrellä toimistolla, kunhan minä ja muut halukkaat saamme jatkaa etätöissä. Minun työnteon kannalta riittää, että näen tai kuulen kollegoita silloin tällöin Zoomin tai Teamsin kautta. Koen olevani paljon tuotteliaampi ja terveempi tällä tavalla.
Introvertit rohkeasti mukaan yhteisiin leikkeihin, ei se työnteko ole niin vakavaa 365/24/7.
Vierailija kirjoitti:
Työhyvinvointipäivänä kaikilta pitää löytyä leikkimieltä, siis kaikilta!
Onneksi en ole osaamisen puolesta niin helposti korvattavissa, että tuntisin tarvetta osallistua piirileikkeihin tai kuurupiiloihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sulkekaas ne liian innokkaat kolmekymppiset HR-tädit johonkin etteivät pääse häiritsemään oikeita duuneja näillä ideoillaan.
T: viiskybäinen setämiesinssi joka saanut pidettyä tiiminsä tuottavana porukkana, oli koronaa/etää tai ei.
Onpas sulla vahvat sukupuolistereotypiat vielä. Luulisi, että työelämässä olevat ei olisi noin vanhanaikaisia.
Viiskybänen setämiesinssi on täysin oikeassa. Terveisin 6-kymppinen täti-inssi.
Alue: Aihe vapaa
Kiva kiva. Mitä leikitään?
Helikopteria?