Saako sairaanhoitajat ja lähihoitajat jo vihdoinkin paremmat palkat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun hoitajille aina sanotaan, että lopettakaa se venyminen ja lähtekää töistä sillä hetkellä kun vuoro on päättyväksi merkitty…

Mitäs kun siinä vaiheessa on hoitamatta vielä monta asiakasta tai potilasta? Ehtiäkseen lopettaa vuoronsa ajoissa on jätettävä tekemättä asioita, joista a/p:n kanssa on sovittu.

Jos onnistuu kylmettämään itsensä ja tekee vain sen verran, että a/p on vuoron päätteeksi hengissä, tulee vihaista palautetta ylhäältä päin, kun a/p ei ole saanut asioita, joista on sovittu ja joista tämä maksaa.

Ylityöt muuten pitää myös koettaa ottaa kuluvan jakson aikana vapaana pois, sillä niitä ei haluta maksaa.

Missähän on potilaita kuollut, kun vuoro on vaihtunut?

Kerrotko montako vaikka tänä vuonna? 

Ei varmaan missään kun hoitajat tähän asti on aina joustaneet. Hoitaneet kriittiset työt ja rapotoinnit loppuun, vaikka oma työaika olisi loppunut jo aikoja sitten. Ilman tätä joustamista voisi ollakin potilasturvallisuus vaarassa.

Raportinvaihdot on työaikaa, eikä kukaan potilas ole missään sairaalassa nähnyt teidän kiirettänne.

On teillä ihmeelliset työpaikat, kun kukaan niitä ei ole koskaan livenä nähnyt 

Sinäkö tunnet kaikki Suomen potilaat ja mistä sinä muiden ihmisten kiireet "näet"? Mee nyt vattuun täältä heikkolahjainen.

sieltä näiden hoitajien halveksunta muita kohtaan taas kerran tuli esille. 

Ai että kun vittuillaan päin naamaa ja siihen kuittaa jotain on se halveksuntaa muita kohtaan:D? Me emme enää ota paskaa tuulettimesta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkankorotus lisää työmotivaatiota tutkitusti vain hetkellisesti. Miten korkeampi palkka auttaa huonoihin työoloihin? Eikö mieluummin pitäisi palkata enemmän hoitajia, jotta työolot olisi paremmat ja kuormitus pienempää?

Toisekseen verottaja kyllä muistaa ottaa omansa, kun palkka nousee, joten käteen ei jää juurikaan enempää. 

Voi, palkataan toki ja palkattaisiin mutta kun ei ole mistä ottaa. Eli tästä päästään taas siihen tosiasiaan, että kun palkat ei houkuttele niin uusia hoitajia ei saada. Jotta uusia hoitajia saataisiin, heidät pitäisi ensin jotenkin houkutella töihin. Miten tämä on niin vaikeaa tajuta?!

Sanopa nyt ihan suoraan se tarkka summa, millä sitä palkkaa pitäisi nostaa?

Aivan eksakti summa. Ja kaikilleko sama? Siitä kopissa tk:ssa istujasta aina leikkaussalihoitajiin?

--eri 

Voin palata takaisin työhöni kun peruspalkka on se 3000e. Olen th/sh, työkokemusta 20v. Lisäksi teen vielä erikoisosaamisalaa, josta ei tällä hetkellä makseta mitään lisäkorvausta. Tämäkin on aiemmin kuulunut erikoissairaanhoitoon, mutta siirretty meille ja tietenkin kysymättä sopiiko se vai ei. Mitään lisiä ei ole, koska työ ei ole vuorotyötä. Enempää en voi nykyisessä työssäni saavuttaa ja jos palkka on surkealla tasolla niin ei motivoi enää tarpeeksi. Vastuu ja työmäärä vain lisääntyy. Puolisoni on insinööri ja hänen palkkansa on 4300e. Opiskellut tasan yhtä kauan kuin minä, palkka paljon suurempi ja vastuu pienempi. Minun vastuuni ulottuu ihmishenkiin. Revi siitä. 

Huutista, ja lisät päälle? Peruspalkkasi maksaisi siis veronmaksajille  72 000 euroa vuodessa, PELKÄSTÄÄN.

Siihen kaikki muut kulusi vielä vielä, lisistä puhumattakaan. Eipä sillä, ei kaltaisiasi vinkujia kukaan hoitajikseen kaipaa 

'

Kannattaa lukea kunnolla, että ymmärtää mistä on kysymys. HUOM! EI ole lisiä koska päivätyö. Katsos kun meitä hoitajia on paljon päivätöissäkin ja silloin ei mitään lisiä koskaan näe. Tuo 3000e on itse asiassa sekin turhan matala. Eikä mua kiinnosta pätkääkään se paljonko mun palkkani yhteiskunnalle maksaisi. Sitä rahaa hassataan niin paljon turhuuteen. Hoitajille ei ole koskaan sitä rahaa löytynyt, muille kyllä. Nyt vaan ollaan siinä käännekohdassa, että jotain olis pakko tehdä jos jonkunlainen terveydenhuolto aiotaan Suomessa säilyttää. Mutta elämä on valintoja jne.

ITSE PUHUIT PERUSPALKASTA.

Mitä sä sekoilet? 

Jos tämänhetkinen palkka on 2600e, niin sen tulisi olla 3000e VÄHINTÄÄN. Meikäläinen elelee sillä "peruspalkalla", ei ole lisiä. Kapish?! Sairaanhoitajan peruspalkka on sen 2500-2600e, jonka päälle hän voi sitten saada ne lisät jos tekee vuorotyötä. Idiootti!

ALUN PERIN KYSYIN KUINKA PALJON TEILLE PITÄÄ MAKSAA KAIKILLE LISÄÄ PALKKAA, IDIOOTTI 

Sanotaan nyt vaikka 500-1000e, idiootti. Tietysti voidaan vähän katsoa, että joku vaativammassa paikassa (kuten teholla) oleva saa vähän enemmän liksaa. Älä keuhkoo. 

eihän toi tee kuin 96 miljoonaa euroa vuodessa. ja tuplataan työnantajamaksuilla, eli vaivaiset 192 miljoonaa euroa vuodessa.

vaatikaa vaan sitä tonnia lisää, kun kerrotte mistä tämä summa otetaan. taikaseinästä? 

Ja kerrotko vielä mistä tämä luku oikein tulee? 96 miljoonaa?

Ja toisekseen jos valtion budjekti on yli 50 Miljardia vuodessa niin kai tästä voisi hoitajille hiukan enemmän lohjeta, kun esimerkiksi uusiin liikennemerkkeihin meni yli 5 miljoonaa..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkankorotus lisää työmotivaatiota tutkitusti vain hetkellisesti. Miten korkeampi palkka auttaa huonoihin työoloihin? Eikö mieluummin pitäisi palkata enemmän hoitajia, jotta työolot olisi paremmat ja kuormitus pienempää?

Toisekseen verottaja kyllä muistaa ottaa omansa, kun palkka nousee, joten käteen ei jää juurikaan enempää. 

Voi, palkataan toki ja palkattaisiin mutta kun ei ole mistä ottaa. Eli tästä päästään taas siihen tosiasiaan, että kun palkat ei houkuttele niin uusia hoitajia ei saada. Jotta uusia hoitajia saataisiin, heidät pitäisi ensin jotenkin houkutella töihin. Miten tämä on niin vaikeaa tajuta?!

Sanopa nyt ihan suoraan se tarkka summa, millä sitä palkkaa pitäisi nostaa?

Aivan eksakti summa. Ja kaikilleko sama? Siitä kopissa tk:ssa istujasta aina leikkaussalihoitajiin?

--eri 

Voin palata takaisin työhöni kun peruspalkka on se 3000e. Olen th/sh, työkokemusta 20v. Lisäksi teen vielä erikoisosaamisalaa, josta ei tällä hetkellä makseta mitään lisäkorvausta. Tämäkin on aiemmin kuulunut erikoissairaanhoitoon, mutta siirretty meille ja tietenkin kysymättä sopiiko se vai ei. Mitään lisiä ei ole, koska työ ei ole vuorotyötä. Enempää en voi nykyisessä työssäni saavuttaa ja jos palkka on surkealla tasolla niin ei motivoi enää tarpeeksi. Vastuu ja työmäärä vain lisääntyy. Puolisoni on insinööri ja hänen palkkansa on 4300e. Opiskellut tasan yhtä kauan kuin minä, palkka paljon suurempi ja vastuu pienempi. Minun vastuuni ulottuu ihmishenkiin. Revi siitä. 

Huutista, ja lisät päälle? Peruspalkkasi maksaisi siis veronmaksajille  72 000 euroa vuodessa, PELKÄSTÄÄN.

Siihen kaikki muut kulusi vielä vielä, lisistä puhumattakaan. Eipä sillä, ei kaltaisiasi vinkujia kukaan hoitajikseen kaipaa 

'

Kannattaa lukea kunnolla, että ymmärtää mistä on kysymys. HUOM! EI ole lisiä koska päivätyö. Katsos kun meitä hoitajia on paljon päivätöissäkin ja silloin ei mitään lisiä koskaan näe. Tuo 3000e on itse asiassa sekin turhan matala. Eikä mua kiinnosta pätkääkään se paljonko mun palkkani yhteiskunnalle maksaisi. Sitä rahaa hassataan niin paljon turhuuteen. Hoitajille ei ole koskaan sitä rahaa löytynyt, muille kyllä. Nyt vaan ollaan siinä käännekohdassa, että jotain olis pakko tehdä jos jonkunlainen terveydenhuolto aiotaan Suomessa säilyttää. Mutta elämä on valintoja jne.

ITSE PUHUIT PERUSPALKASTA.

Mitä sä sekoilet? 

Jos tämänhetkinen palkka on 2600e, niin sen tulisi olla 3000e VÄHINTÄÄN. Meikäläinen elelee sillä "peruspalkalla", ei ole lisiä. Kapish?! Sairaanhoitajan peruspalkka on sen 2500-2600e, jonka päälle hän voi sitten saada ne lisät jos tekee vuorotyötä. Idiootti!

ALUN PERIN KYSYIN KUINKA PALJON TEILLE PITÄÄ MAKSAA KAIKILLE LISÄÄ PALKKAA, IDIOOTTI 

Sanotaan nyt vaikka 500-1000e, idiootti. Tietysti voidaan vähän katsoa, että joku vaativammassa paikassa (kuten teholla) oleva saa vähän enemmän liksaa. Älä keuhkoo. 

Eli peruspalkka kun on nyt 2.500, niin tonni pitäis saada lisää. Eihän tuo ole kuin vaatimaton 40% palkankorotus. Nyt sitten Tehy rinta rottingilla tätä vaatimaan.

En kuulu Tehyyn. Eikä tämä ole mulle enää ongelma, mähän olen jo lähdössä. Ja se on sitten jonkun muun ongelma, mistä ne rahat otetaan. Toki voidaan yksityistää kaikki ja ne pääsee hoitoon kenellä on varaa maksaa. Mikä on muuten oma palkkasi kun hoitajien palkat ottaa noin koville? Ja kiitokset tästä, vahvisti vain sitä, että päätös lähtemisestä on täysin oikea. 

no mitä sä sitten vielä itket? 

huippupalkkainen kattoonräkimis-duunikin on jo plakkarissa =D 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkankorotus lisää työmotivaatiota tutkitusti vain hetkellisesti. Miten korkeampi palkka auttaa huonoihin työoloihin? Eikö mieluummin pitäisi palkata enemmän hoitajia, jotta työolot olisi paremmat ja kuormitus pienempää?

Toisekseen verottaja kyllä muistaa ottaa omansa, kun palkka nousee, joten käteen ei jää juurikaan enempää. 

Voi, palkataan toki ja palkattaisiin mutta kun ei ole mistä ottaa. Eli tästä päästään taas siihen tosiasiaan, että kun palkat ei houkuttele niin uusia hoitajia ei saada. Jotta uusia hoitajia saataisiin, heidät pitäisi ensin jotenkin houkutella töihin. Miten tämä on niin vaikeaa tajuta?!

Sanopa nyt ihan suoraan se tarkka summa, millä sitä palkkaa pitäisi nostaa?

Aivan eksakti summa. Ja kaikilleko sama? Siitä kopissa tk:ssa istujasta aina leikkaussalihoitajiin?

--eri 

Voin palata takaisin työhöni kun peruspalkka on se 3000e. Olen th/sh, työkokemusta 20v. Lisäksi teen vielä erikoisosaamisalaa, josta ei tällä hetkellä makseta mitään lisäkorvausta. Tämäkin on aiemmin kuulunut erikoissairaanhoitoon, mutta siirretty meille ja tietenkin kysymättä sopiiko se vai ei. Mitään lisiä ei ole, koska työ ei ole vuorotyötä. Enempää en voi nykyisessä työssäni saavuttaa ja jos palkka on surkealla tasolla niin ei motivoi enää tarpeeksi. Vastuu ja työmäärä vain lisääntyy. Puolisoni on insinööri ja hänen palkkansa on 4300e. Opiskellut tasan yhtä kauan kuin minä, palkka paljon suurempi ja vastuu pienempi. Minun vastuuni ulottuu ihmishenkiin. Revi siitä. 

Huutista, ja lisät päälle? Peruspalkkasi maksaisi siis veronmaksajille  72 000 euroa vuodessa, PELKÄSTÄÄN.

Siihen kaikki muut kulusi vielä vielä, lisistä puhumattakaan. Eipä sillä, ei kaltaisiasi vinkujia kukaan hoitajikseen kaipaa 

'

Kannattaa lukea kunnolla, että ymmärtää mistä on kysymys. HUOM! EI ole lisiä koska päivätyö. Katsos kun meitä hoitajia on paljon päivätöissäkin ja silloin ei mitään lisiä koskaan näe. Tuo 3000e on itse asiassa sekin turhan matala. Eikä mua kiinnosta pätkääkään se paljonko mun palkkani yhteiskunnalle maksaisi. Sitä rahaa hassataan niin paljon turhuuteen. Hoitajille ei ole koskaan sitä rahaa löytynyt, muille kyllä. Nyt vaan ollaan siinä käännekohdassa, että jotain olis pakko tehdä jos jonkunlainen terveydenhuolto aiotaan Suomessa säilyttää. Mutta elämä on valintoja jne.

ITSE PUHUIT PERUSPALKASTA.

Mitä sä sekoilet? 

Jos tämänhetkinen palkka on 2600e, niin sen tulisi olla 3000e VÄHINTÄÄN. Meikäläinen elelee sillä "peruspalkalla", ei ole lisiä. Kapish?! Sairaanhoitajan peruspalkka on sen 2500-2600e, jonka päälle hän voi sitten saada ne lisät jos tekee vuorotyötä. Idiootti!

ALUN PERIN KYSYIN KUINKA PALJON TEILLE PITÄÄ MAKSAA KAIKILLE LISÄÄ PALKKAA, IDIOOTTI 

Sanotaan nyt vaikka 500-1000e, idiootti. Tietysti voidaan vähän katsoa, että joku vaativammassa paikassa (kuten teholla) oleva saa vähän enemmän liksaa. Älä keuhkoo. 

eihän toi tee kuin 96 miljoonaa euroa vuodessa. ja tuplataan työnantajamaksuilla, eli vaivaiset 192 miljoonaa euroa vuodessa.

vaatikaa vaan sitä tonnia lisää, kun kerrotte mistä tämä summa otetaan. taikaseinästä? 

Kuule ihan hiton monesta asiasta. En jaksa edes listata kaikkea. Kaiken maailman lisäsilloista, raitiovaunuhullutuksesta (Turku), Arevat, Länsimetrot - siis venymiset, paskat potilastietojärjestelmät, ansiosidonnaisten alentaminen 20 % asteittain tuo jo tuplasti tuon jne jne.

Ahaa, eli työttömät vaan koville, niin  saat levittää takamustasi lisää kansliassa lojuen? =D

Tiedätkö kultapieni mitkä noista luettelemistasi jutuistakin on yksityisrahoitteisia ja mitkä ihan pakollisiakin? Olet sä pihalla yhteiskunnasta ainakin. Eli todellisuudesta vieraantunut märisijä 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkankorotus lisää työmotivaatiota tutkitusti vain hetkellisesti. Miten korkeampi palkka auttaa huonoihin työoloihin? Eikö mieluummin pitäisi palkata enemmän hoitajia, jotta työolot olisi paremmat ja kuormitus pienempää?

Toisekseen verottaja kyllä muistaa ottaa omansa, kun palkka nousee, joten käteen ei jää juurikaan enempää. 

Voi, palkataan toki ja palkattaisiin mutta kun ei ole mistä ottaa. Eli tästä päästään taas siihen tosiasiaan, että kun palkat ei houkuttele niin uusia hoitajia ei saada. Jotta uusia hoitajia saataisiin, heidät pitäisi ensin jotenkin houkutella töihin. Miten tämä on niin vaikeaa tajuta?!

Sanopa nyt ihan suoraan se tarkka summa, millä sitä palkkaa pitäisi nostaa?

Aivan eksakti summa. Ja kaikilleko sama? Siitä kopissa tk:ssa istujasta aina leikkaussalihoitajiin?

--eri 

Voin palata takaisin työhöni kun peruspalkka on se 3000e. Olen th/sh, työkokemusta 20v. Lisäksi teen vielä erikoisosaamisalaa, josta ei tällä hetkellä makseta mitään lisäkorvausta. Tämäkin on aiemmin kuulunut erikoissairaanhoitoon, mutta siirretty meille ja tietenkin kysymättä sopiiko se vai ei. Mitään lisiä ei ole, koska työ ei ole vuorotyötä. Enempää en voi nykyisessä työssäni saavuttaa ja jos palkka on surkealla tasolla niin ei motivoi enää tarpeeksi. Vastuu ja työmäärä vain lisääntyy. Puolisoni on insinööri ja hänen palkkansa on 4300e. Opiskellut tasan yhtä kauan kuin minä, palkka paljon suurempi ja vastuu pienempi. Minun vastuuni ulottuu ihmishenkiin. Revi siitä. 

Huutista, ja lisät päälle? Peruspalkkasi maksaisi siis veronmaksajille  72 000 euroa vuodessa, PELKÄSTÄÄN.

Siihen kaikki muut kulusi vielä vielä, lisistä puhumattakaan. Eipä sillä, ei kaltaisiasi vinkujia kukaan hoitajikseen kaipaa 

'

Kannattaa lukea kunnolla, että ymmärtää mistä on kysymys. HUOM! EI ole lisiä koska päivätyö. Katsos kun meitä hoitajia on paljon päivätöissäkin ja silloin ei mitään lisiä koskaan näe. Tuo 3000e on itse asiassa sekin turhan matala. Eikä mua kiinnosta pätkääkään se paljonko mun palkkani yhteiskunnalle maksaisi. Sitä rahaa hassataan niin paljon turhuuteen. Hoitajille ei ole koskaan sitä rahaa löytynyt, muille kyllä. Nyt vaan ollaan siinä käännekohdassa, että jotain olis pakko tehdä jos jonkunlainen terveydenhuolto aiotaan Suomessa säilyttää. Mutta elämä on valintoja jne.

ITSE PUHUIT PERUSPALKASTA.

Mitä sä sekoilet? 

Jos tämänhetkinen palkka on 2600e, niin sen tulisi olla 3000e VÄHINTÄÄN. Meikäläinen elelee sillä "peruspalkalla", ei ole lisiä. Kapish?! Sairaanhoitajan peruspalkka on sen 2500-2600e, jonka päälle hän voi sitten saada ne lisät jos tekee vuorotyötä. Idiootti!

ALUN PERIN KYSYIN KUINKA PALJON TEILLE PITÄÄ MAKSAA KAIKILLE LISÄÄ PALKKAA, IDIOOTTI 

Sanotaan nyt vaikka 500-1000e, idiootti. Tietysti voidaan vähän katsoa, että joku vaativammassa paikassa (kuten teholla) oleva saa vähän enemmän liksaa. Älä keuhkoo. 

eihän toi tee kuin 96 miljoonaa euroa vuodessa. ja tuplataan työnantajamaksuilla, eli vaivaiset 192 miljoonaa euroa vuodessa.

vaatikaa vaan sitä tonnia lisää, kun kerrotte mistä tämä summa otetaan. taikaseinästä? 

Ja kerrotko vielä mistä tämä luku oikein tulee? 96 miljoonaa?

Ja toisekseen jos valtion budjekti on yli 50 Miljardia vuodessa niin kai tästä voisi hoitajille hiukan enemmän lohjeta, kun esimerkiksi uusiin liikennemerkkeihin meni yli 5 miljoonaa..

12 000 euroa vuodessa kertaa 80 000 hoitajaa. En luottaisi ainakaan sinun lääkelaskutaitoihisi, kulta pieni =D 

Vierailija kirjoitti:

Olisiko sitten enemmän hoitajia töissä ja heillä vähemmän kiirettä, jos lomat lyhennettäisiin normaaliin viiteen viikkoon vuodessa?

Sairaanhoitajia ja lähihoitajia on paljon myös yksityisellä puolella jossa lomat on tuon viisi viikkoa vuodessa.

Vierailija kirjoitti:

hoitajille maksetaan jo nyt liikaa. julkisen terveydenhuollon "buranareseptejä joka vaivaan" ylläpito on jo nyt liian kallista veronmaksajille. mistä hoitajille edes maksetaan? siisti sisätyö puhtaassa ilmastoidussa valoisassa rakennuksessa. hoitajat ovat pahimpia valittajia. kuinka monta hoitajaa kuoli työtehtävissä viimeisen vuoden aikana??????????? entä kuinka monta kuoli teollisuudessa?

Siisti sisätyö? 🤣🤣 Joo sisätyö, mutta ei se eritteiden siivoaminen mitään siistiä ole.

Älkää ruokkiko trollia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

hoitajille maksetaan jo nyt liikaa. julkisen terveydenhuollon "buranareseptejä joka vaivaan" ylläpito on jo nyt liian kallista veronmaksajille. mistä hoitajille edes maksetaan? siisti sisätyö puhtaassa ilmastoidussa valoisassa rakennuksessa. hoitajat ovat pahimpia valittajia. kuinka monta hoitajaa kuoli työtehtävissä viimeisen vuoden aikana??????????? entä kuinka monta kuoli teollisuudessa?

Siisti sisätyö? 🤣🤣 Joo sisätyö, mutta ei se eritteiden siivoaminen mitään siistiä ole.

ja ne eritteetkö tuli yllätyksenä vasta tositoimissa? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkankorotus lisää työmotivaatiota tutkitusti vain hetkellisesti. Miten korkeampi palkka auttaa huonoihin työoloihin? Eikö mieluummin pitäisi palkata enemmän hoitajia, jotta työolot olisi paremmat ja kuormitus pienempää?

Toisekseen verottaja kyllä muistaa ottaa omansa, kun palkka nousee, joten käteen ei jää juurikaan enempää. 

Voi, palkataan toki ja palkattaisiin mutta kun ei ole mistä ottaa. Eli tästä päästään taas siihen tosiasiaan, että kun palkat ei houkuttele niin uusia hoitajia ei saada. Jotta uusia hoitajia saataisiin, heidät pitäisi ensin jotenkin houkutella töihin. Miten tämä on niin vaikeaa tajuta?!

Sanopa nyt ihan suoraan se tarkka summa, millä sitä palkkaa pitäisi nostaa?

Aivan eksakti summa. Ja kaikilleko sama? Siitä kopissa tk:ssa istujasta aina leikkaussalihoitajiin?

--eri 

Voin palata takaisin työhöni kun peruspalkka on se 3000e. Olen th/sh, työkokemusta 20v. Lisäksi teen vielä erikoisosaamisalaa, josta ei tällä hetkellä makseta mitään lisäkorvausta. Tämäkin on aiemmin kuulunut erikoissairaanhoitoon, mutta siirretty meille ja tietenkin kysymättä sopiiko se vai ei. Mitään lisiä ei ole, koska työ ei ole vuorotyötä. Enempää en voi nykyisessä työssäni saavuttaa ja jos palkka on surkealla tasolla niin ei motivoi enää tarpeeksi. Vastuu ja työmäärä vain lisääntyy. Puolisoni on insinööri ja hänen palkkansa on 4300e. Opiskellut tasan yhtä kauan kuin minä, palkka paljon suurempi ja vastuu pienempi. Minun vastuuni ulottuu ihmishenkiin. Revi siitä. 

Huutista, ja lisät päälle? Peruspalkkasi maksaisi siis veronmaksajille  72 000 euroa vuodessa, PELKÄSTÄÄN.

Siihen kaikki muut kulusi vielä vielä, lisistä puhumattakaan. Eipä sillä, ei kaltaisiasi vinkujia kukaan hoitajikseen kaipaa 

'

Kannattaa lukea kunnolla, että ymmärtää mistä on kysymys. HUOM! EI ole lisiä koska päivätyö. Katsos kun meitä hoitajia on paljon päivätöissäkin ja silloin ei mitään lisiä koskaan näe. Tuo 3000e on itse asiassa sekin turhan matala. Eikä mua kiinnosta pätkääkään se paljonko mun palkkani yhteiskunnalle maksaisi. Sitä rahaa hassataan niin paljon turhuuteen. Hoitajille ei ole koskaan sitä rahaa löytynyt, muille kyllä. Nyt vaan ollaan siinä käännekohdassa, että jotain olis pakko tehdä jos jonkunlainen terveydenhuolto aiotaan Suomessa säilyttää. Mutta elämä on valintoja jne.

ITSE PUHUIT PERUSPALKASTA.

Mitä sä sekoilet? 

Jos tämänhetkinen palkka on 2600e, niin sen tulisi olla 3000e VÄHINTÄÄN. Meikäläinen elelee sillä "peruspalkalla", ei ole lisiä. Kapish?! Sairaanhoitajan peruspalkka on sen 2500-2600e, jonka päälle hän voi sitten saada ne lisät jos tekee vuorotyötä. Idiootti!

ALUN PERIN KYSYIN KUINKA PALJON TEILLE PITÄÄ MAKSAA KAIKILLE LISÄÄ PALKKAA, IDIOOTTI 

Sanotaan nyt vaikka 500-1000e, idiootti. Tietysti voidaan vähän katsoa, että joku vaativammassa paikassa (kuten teholla) oleva saa vähän enemmän liksaa. Älä keuhkoo. 

eihän toi tee kuin 96 miljoonaa euroa vuodessa. ja tuplataan työnantajamaksuilla, eli vaivaiset 192 miljoonaa euroa vuodessa.

vaatikaa vaan sitä tonnia lisää, kun kerrotte mistä tämä summa otetaan. taikaseinästä? 

Ja kerrotko vielä mistä tämä luku oikein tulee? 96 miljoonaa?

Ja toisekseen jos valtion budjekti on yli 50 Miljardia vuodessa niin kai tästä voisi hoitajille hiukan enemmän lohjeta, kun esimerkiksi uusiin liikennemerkkeihin meni yli 5 miljoonaa..

12 000 euroa vuodessa kertaa 80 000 hoitajaa. En luottaisi ainakaan sinun lääkelaskutaitoihisi, kulta pieni =D 

Huoh!

En ole hoitaja, naurattaa vain tuo oma yksinkertaisuutesi. Meinaat että ihan jokaiselle hoitajalle pitäisi tuo 1000€ antaa? Siis myös niille jotka tekee keikkatyönä vaikka 8h viikossa?

Ei sitä kuule ihan näin lasketa pösilö😂😂😂😂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajana hakisin lentokoneen matkustamomiehistöön. Hoitajat ovat jo tottuneet ihmisläheiseen työhön, vuorotyöhön ja vastuuseen.

Onko sulla pikkasen väärä käsitys lentoalasta tällä hetkellä?

Edellisetkin on jo pois potkittu, ja palkka on lähärin luokkaa. 

Ei ollenkaan. Itselläsi taitaa olla se väärä käsitys sekä lentoalasta että hoitoalasta.

Olen ollut lentoalalla ja tunnen sen realiteetit, sorry vaan kulta pieni.

Sinulla ei siitä ole selvästi hajuakaan, saatika sen työoloista tai palkoista. 

Mutta hae nyt ihmeessä lentoemoksi, kun vanhojakin on jonossa sinne satamäärin. 

Ja mistä tiedät etten itse olisi lentoalalla?

Viestisi kyllä paljastavat, että ala on sinulle aika vieras enkä muutenkaan ihmettele jos et alalla enää ole, siellä kun edellytetään hyvää ja kohteliasta käytöstä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajana hakisin lentokoneen matkustamomiehistöön. Hoitajat ovat jo tottuneet ihmisläheiseen työhön, vuorotyöhön ja vastuuseen.

Onko sulla pikkasen väärä käsitys lentoalasta tällä hetkellä?

Edellisetkin on jo pois potkittu, ja palkka on lähärin luokkaa. 

Ei ollenkaan. Itselläsi taitaa olla se väärä käsitys sekä lentoalasta että hoitoalasta.

Olen ollut lentoalalla ja tunnen sen realiteetit, sorry vaan kulta pieni.

Sinulla ei siitä ole selvästi hajuakaan, saatika sen työoloista tai palkoista. 

Mutta hae nyt ihmeessä lentoemoksi, kun vanhojakin on jonossa sinne satamäärin. 

Ja mistä tiedät etten itse olisi lentoalalla?

Viestisi kyllä paljastavat, että ala on sinulle aika vieras enkä muutenkaan ihmettele jos et alalla enää ole, siellä kun edellytetään hyvää ja kohteliasta käytöstä.

Jos olisit alalla, et suosittelisi sitä kenellekään. Ja tietäisit että siellä on satoja lentoemäntiä nytkin ilman sitä työtään. Että sössönsöö vaan 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkankorotus lisää työmotivaatiota tutkitusti vain hetkellisesti. Miten korkeampi palkka auttaa huonoihin työoloihin? Eikö mieluummin pitäisi palkata enemmän hoitajia, jotta työolot olisi paremmat ja kuormitus pienempää?

Toisekseen verottaja kyllä muistaa ottaa omansa, kun palkka nousee, joten käteen ei jää juurikaan enempää. 

Voi, palkataan toki ja palkattaisiin mutta kun ei ole mistä ottaa. Eli tästä päästään taas siihen tosiasiaan, että kun palkat ei houkuttele niin uusia hoitajia ei saada. Jotta uusia hoitajia saataisiin, heidät pitäisi ensin jotenkin houkutella töihin. Miten tämä on niin vaikeaa tajuta?!

Sanopa nyt ihan suoraan se tarkka summa, millä sitä palkkaa pitäisi nostaa?

Aivan eksakti summa. Ja kaikilleko sama? Siitä kopissa tk:ssa istujasta aina leikkaussalihoitajiin?

--eri 

Voin palata takaisin työhöni kun peruspalkka on se 3000e. Olen th/sh, työkokemusta 20v. Lisäksi teen vielä erikoisosaamisalaa, josta ei tällä hetkellä makseta mitään lisäkorvausta. Tämäkin on aiemmin kuulunut erikoissairaanhoitoon, mutta siirretty meille ja tietenkin kysymättä sopiiko se vai ei. Mitään lisiä ei ole, koska työ ei ole vuorotyötä. Enempää en voi nykyisessä työssäni saavuttaa ja jos palkka on surkealla tasolla niin ei motivoi enää tarpeeksi. Vastuu ja työmäärä vain lisääntyy. Puolisoni on insinööri ja hänen palkkansa on 4300e. Opiskellut tasan yhtä kauan kuin minä, palkka paljon suurempi ja vastuu pienempi. Minun vastuuni ulottuu ihmishenkiin. Revi siitä. 

Huutista, ja lisät päälle? Peruspalkkasi maksaisi siis veronmaksajille  72 000 euroa vuodessa, PELKÄSTÄÄN.

Siihen kaikki muut kulusi vielä vielä, lisistä puhumattakaan. Eipä sillä, ei kaltaisiasi vinkujia kukaan hoitajikseen kaipaa 

'

Kannattaa lukea kunnolla, että ymmärtää mistä on kysymys. HUOM! EI ole lisiä koska päivätyö. Katsos kun meitä hoitajia on paljon päivätöissäkin ja silloin ei mitään lisiä koskaan näe. Tuo 3000e on itse asiassa sekin turhan matala. Eikä mua kiinnosta pätkääkään se paljonko mun palkkani yhteiskunnalle maksaisi. Sitä rahaa hassataan niin paljon turhuuteen. Hoitajille ei ole koskaan sitä rahaa löytynyt, muille kyllä. Nyt vaan ollaan siinä käännekohdassa, että jotain olis pakko tehdä jos jonkunlainen terveydenhuolto aiotaan Suomessa säilyttää. Mutta elämä on valintoja jne.

ITSE PUHUIT PERUSPALKASTA.

Mitä sä sekoilet? 

Jos tämänhetkinen palkka on 2600e, niin sen tulisi olla 3000e VÄHINTÄÄN. Meikäläinen elelee sillä "peruspalkalla", ei ole lisiä. Kapish?! Sairaanhoitajan peruspalkka on sen 2500-2600e, jonka päälle hän voi sitten saada ne lisät jos tekee vuorotyötä. Idiootti!

ALUN PERIN KYSYIN KUINKA PALJON TEILLE PITÄÄ MAKSAA KAIKILLE LISÄÄ PALKKAA, IDIOOTTI 

Sanotaan nyt vaikka 500-1000e, idiootti. Tietysti voidaan vähän katsoa, että joku vaativammassa paikassa (kuten teholla) oleva saa vähän enemmän liksaa. Älä keuhkoo. 

eihän toi tee kuin 96 miljoonaa euroa vuodessa. ja tuplataan työnantajamaksuilla, eli vaivaiset 192 miljoonaa euroa vuodessa.

vaatikaa vaan sitä tonnia lisää, kun kerrotte mistä tämä summa otetaan. taikaseinästä? 

Ja kerrotko vielä mistä tämä luku oikein tulee? 96 miljoonaa?

Ja toisekseen jos valtion budjekti on yli 50 Miljardia vuodessa niin kai tästä voisi hoitajille hiukan enemmän lohjeta, kun esimerkiksi uusiin liikennemerkkeihin meni yli 5 miljoonaa..

12 000 euroa vuodessa kertaa 80 000 hoitajaa. En luottaisi ainakaan sinun lääkelaskutaitoihisi, kulta pieni =D 

Huoh!

En ole hoitaja, naurattaa vain tuo oma yksinkertaisuutesi. Meinaat että ihan jokaiselle hoitajalle pitäisi tuo 1000€ antaa? Siis myös niille jotka tekee keikkatyönä vaikka 8h viikossa?

Ei sitä kuule ihan näin lasketa pösilö😂😂😂😂

Aha, eli se tonni lisää vaan sulle, niinkö? 

Helvetin pösilö 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkankorotus lisää työmotivaatiota tutkitusti vain hetkellisesti. Miten korkeampi palkka auttaa huonoihin työoloihin? Eikö mieluummin pitäisi palkata enemmän hoitajia, jotta työolot olisi paremmat ja kuormitus pienempää?

Toisekseen verottaja kyllä muistaa ottaa omansa, kun palkka nousee, joten käteen ei jää juurikaan enempää. 

Voi, palkataan toki ja palkattaisiin mutta kun ei ole mistä ottaa. Eli tästä päästään taas siihen tosiasiaan, että kun palkat ei houkuttele niin uusia hoitajia ei saada. Jotta uusia hoitajia saataisiin, heidät pitäisi ensin jotenkin houkutella töihin. Miten tämä on niin vaikeaa tajuta?!

Sanopa nyt ihan suoraan se tarkka summa, millä sitä palkkaa pitäisi nostaa?

Aivan eksakti summa. Ja kaikilleko sama? Siitä kopissa tk:ssa istujasta aina leikkaussalihoitajiin?

--eri 

Voin palata takaisin työhöni kun peruspalkka on se 3000e. Olen th/sh, työkokemusta 20v. Lisäksi teen vielä erikoisosaamisalaa, josta ei tällä hetkellä makseta mitään lisäkorvausta. Tämäkin on aiemmin kuulunut erikoissairaanhoitoon, mutta siirretty meille ja tietenkin kysymättä sopiiko se vai ei. Mitään lisiä ei ole, koska työ ei ole vuorotyötä. Enempää en voi nykyisessä työssäni saavuttaa ja jos palkka on surkealla tasolla niin ei motivoi enää tarpeeksi. Vastuu ja työmäärä vain lisääntyy. Puolisoni on insinööri ja hänen palkkansa on 4300e. Opiskellut tasan yhtä kauan kuin minä, palkka paljon suurempi ja vastuu pienempi. Minun vastuuni ulottuu ihmishenkiin. Revi siitä. 

Huutista, ja lisät päälle? Peruspalkkasi maksaisi siis veronmaksajille  72 000 euroa vuodessa, PELKÄSTÄÄN.

Siihen kaikki muut kulusi vielä vielä, lisistä puhumattakaan. Eipä sillä, ei kaltaisiasi vinkujia kukaan hoitajikseen kaipaa 

'

Kannattaa lukea kunnolla, että ymmärtää mistä on kysymys. HUOM! EI ole lisiä koska päivätyö. Katsos kun meitä hoitajia on paljon päivätöissäkin ja silloin ei mitään lisiä koskaan näe. Tuo 3000e on itse asiassa sekin turhan matala. Eikä mua kiinnosta pätkääkään se paljonko mun palkkani yhteiskunnalle maksaisi. Sitä rahaa hassataan niin paljon turhuuteen. Hoitajille ei ole koskaan sitä rahaa löytynyt, muille kyllä. Nyt vaan ollaan siinä käännekohdassa, että jotain olis pakko tehdä jos jonkunlainen terveydenhuolto aiotaan Suomessa säilyttää. Mutta elämä on valintoja jne.

ITSE PUHUIT PERUSPALKASTA.

Mitä sä sekoilet? 

Jos tämänhetkinen palkka on 2600e, niin sen tulisi olla 3000e VÄHINTÄÄN. Meikäläinen elelee sillä "peruspalkalla", ei ole lisiä. Kapish?! Sairaanhoitajan peruspalkka on sen 2500-2600e, jonka päälle hän voi sitten saada ne lisät jos tekee vuorotyötä. Idiootti!

ALUN PERIN KYSYIN KUINKA PALJON TEILLE PITÄÄ MAKSAA KAIKILLE LISÄÄ PALKKAA, IDIOOTTI 

Sanotaan nyt vaikka 500-1000e, idiootti. Tietysti voidaan vähän katsoa, että joku vaativammassa paikassa (kuten teholla) oleva saa vähän enemmän liksaa. Älä keuhkoo. 

Eli peruspalkka kun on nyt 2.500, niin tonni pitäis saada lisää. Eihän tuo ole kuin vaatimaton 40% palkankorotus. Nyt sitten Tehy rinta rottingilla tätä vaatimaan.

En kuulu Tehyyn. Eikä tämä ole mulle enää ongelma, mähän olen jo lähdössä. Ja se on sitten jonkun muun ongelma, mistä ne rahat otetaan. Toki voidaan yksityistää kaikki ja ne pääsee hoitoon kenellä on varaa maksaa. Mikä on muuten oma palkkasi kun hoitajien palkat ottaa noin koville? Ja kiitokset tästä, vahvisti vain sitä, että päätös lähtemisestä on täysin oikea. 

no mitä sä sitten vielä itket? 

huippupalkkainen kattoonräkimis-duunikin on jo plakkarissa =D 

Onneksi näin minun kannaltani, mutta olen ollut hoitajana yli 20v ja tunnen myötätuntoa kollegoita kohtaan. Kaikilla ei ole mahdollisuutta opiskella uuteen ammattiin. Vaikka itse lähdenkin muihin töihin, niin silti hoitajien palkat on edelleen kuopassa. Miksi pitää olla noin veemäinen? Tule itse tekemään hoitajan duunia, voit yllättyä. Töitä kyllä riittää. Ja palkkakin on niin perkeleen kova. 

Sairaanhoitajien palkkoja pitäisi ehdottomasti nostaa, mutta minusta noilla aloilla on mahdollisuus nostaa peruspalkkaa melko helposti. Työskentelen itse oikeasti matalapalkka-alalla ja teen keikkaa. Keikoista en saa mitään hälyrahaa ja palkka on todella pieni työkokemuksesta ja koulutuksesta huolimatta. Ei siitä sen enempää, koska "et kuitenkaan oo vastuussa ihmishengistä ja sun työtä pystyy tekemään kuka vaan". Mulla on muutama sairaanhoitaja kaverina ja he just kertoivat, että hälystä saa 150 euron erillisen korvauksen plus tietty palkka päälle. Kahdesta sunnuntaista hälynä jää melkein 800 euroa käteen. Jos olisi siirtänyt lomia, olisi saanut yli 400 euron kertakorvauksen. Ja ihan kunnallisella yliopistosairaalassa. Ei edes mitään akuuttityötä. Nämähän on älyttömän hyviä korvauksia. (ja tiedetään, ettei kaikki voi näitä tehdä) Lomien siirtoa naureskelivat, ettei varmasti siirrä tuohon hintaan. Arvostan suuresti sairaanhoitajia ja heidän tekemää työtä, mutta pikkusen nyt tulee mieleen, että kun tuollaisiin korvauksiin pääsee niin siinä on tainnut oikeasti unohtua oikeat matalapalkka-alat.

Vierailija kirjoitti:

Tässä keskustelussa näkee täydellisesti hoitajien arvostuksen.

Ja mikä kaikista surullisinta tämä sama räkyttäminen ja haukkuminen näkyy myös siellä kentällä, potilaiden ja omaisten käytös on välillä aivan ala-arvoista työntekijöitä kohtaan ja nyt en puhu niistä jotka jonkin sairauden vuoksi unohtavat käytöstapansa.

Miksi ruokitte trollia? Tuo sama sössönsöö- ihminen on päivystänyt täällä koko päivän. Pahinta sille on se, kun kukaan ei enää noteeraa sen viestejä. Joten jättäkää omaan arvoonsa.

Kamalaa riitelyä taas, vaikka oikeat päätökset tehdään ihan muualla. Fakta on kuitenkin, että jos päätös on se, että hoitajien palkkoja ei nosteta reilusti, ollaan hyvin pian tilanteessa jossa julkinen terveydenhuolto on pelkkä muisto. Jokaisen kannattaa totuttautua ajatukseen että terveydenhuolto tullaan yksityistämään kokonaan. Jokainen ottaa sitten niin kattavat vakuutukset kuin ajattelee tarvitsevansa (tai mihin on varaa), ja hoitoa saa sitten sen mukaan. Surkeaa vähävaraisille, mutta näin tulee tapahtumaan. Hoidon laatu kyllä kasvaa kohisten tämän myötä. Samoin hoitajien palkat.

Vierailija kirjoitti:

Miksi ruokitte trollia? Tuo sama sössönsöö- ihminen on päivystänyt täällä koko päivän. Pahinta sille on se, kun kukaan ei enää noteeraa sen viestejä. Joten jättäkää omaan arvoonsa.

Keneenköhän viittaat..? Tää on jo aika monta sivua pitkä ketju jossa on argumentteja puolesta ja vastaan, joten vaikea tietää…

Vierailija kirjoitti:

Kamalaa riitelyä taas, vaikka oikeat päätökset tehdään ihan muualla. Fakta on kuitenkin, että jos päätös on se, että hoitajien palkkoja ei nosteta reilusti, ollaan hyvin pian tilanteessa jossa julkinen terveydenhuolto on pelkkä muisto. Jokaisen kannattaa totuttautua ajatukseen että terveydenhuolto tullaan yksityistämään kokonaan. Jokainen ottaa sitten niin kattavat vakuutukset kuin ajattelee tarvitsevansa (tai mihin on varaa), ja hoitoa saa sitten sen mukaan. Surkeaa vähävaraisille, mutta näin tulee tapahtumaan. Hoidon laatu kyllä kasvaa kohisten tämän myötä. Samoin hoitajien palkat.

Se on yksi ja sama ihminen, joka riitelee täällä ja haukkuu hoitajia.