Miksi lääkäreille maksetaan silmää räpäyttämättä jopa 10000 euroa kuussa, mutta hoitajien pienikin palkankorotus on aina ihan mahdoton asia?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan kuin kyseessä ei ole puhtaasti yksityinen liiketoiminta, jossa asiakas maksaa koko palvelun omasta pussistaan, on se kustannettava verovaroilla. Eli jos nyt lisättäisiin vaikka 300 miljoonaa vuodessa lisää hoitajien palkkoihin, niin mistä sitten vastaavasti karsittaisiin?

Olisi kovin ihanaa saada loputtomasti rahaa kaikkeen mahdolliseen, mutta käytännössä se ei ole mahdollista. Eli jostain muusta on karsittava kuluja, jos jonnekin toisaalle lisätään kuluja.

Nyt onkin aika sitten miettiä mistä karsitaan. Eiköhän yhteiskunnassa löydy turhempia rahareikiä kuin laadukkaan terveydenhuollon takaaminen jokaiselle. Asiat vaan tärkeysjärjestykseen, ei se sen vaikeampaa ole.

Sitä tuossa juuri kysyinkin. Miettikää, mistä karsitaan. Olisi hyvä kuulla konkreettisia mielipiteitä.

Päättäjien asia on sitten taas miettiä sitä. Siitähän heille maksetaan…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Korjaus: Lääkäreille maksetaan joku 3900€/kk Helsingin Meilahdessa, erikoislääkärit saa joku 5700€/kk.

Pas.. puhetta. Jo 3-4 vuotta opiskellut lääkärin kesäsijainen saa kevyesti 4000€/kk.

Lääkärien palkat todellakin ovat tuota 10k€ tasoa.

Kyllä tuo alle neljän tonnin palkka erikoistuville lääkäreille pitää paikkansa. Helsingissä on huonot palkat lääkäreillä. 3-4 vuotta opiskellut ei edes pääse lääkärin kesäsijaiseksi, siihen hommaan pitää olla 5 vuotta opiskellut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan kuin kyseessä ei ole puhtaasti yksityinen liiketoiminta, jossa asiakas maksaa koko palvelun omasta pussistaan, on se kustannettava verovaroilla. Eli jos nyt lisättäisiin vaikka 300 miljoonaa vuodessa lisää hoitajien palkkoihin, niin mistä sitten vastaavasti karsittaisiin?

Olisi kovin ihanaa saada loputtomasti rahaa kaikkeen mahdolliseen, mutta käytännössä se ei ole mahdollista. Eli jostain muusta on karsittava kuluja, jos jonnekin toisaalle lisätään kuluja.

Nyt onkin aika sitten miettiä mistä karsitaan. Eiköhän yhteiskunnassa löydy turhempia rahareikiä kuin laadukkaan terveydenhuollon takaaminen jokaiselle. Asiat vaan tärkeysjärjestykseen, ei se sen vaikeampaa ole.

Sitä tuossa juuri kysyinkin. Miettikää, mistä karsitaan. Olisi hyvä kuulla konkreettisia mielipiteitä.

Päättäjien asia on sitten taas miettiä sitä. Siitähän heille maksetaan…

Itse en jaksa ainakaan keskustella, jos vaan valitetaan ja vaaditaan, eikä ole mitään vaihtoehtoisia ajatuksia tai ehdotuksia. Jatkakaa te siis valitustanne. Minä poistun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien olisi helppo pätevöityä lääkäriksi jos lukuhaluja riittää. Varma työ ja hyvä palkka, väylä on vapaa, olkaa hyvä!

Edelleenkään tässä ei ole kyse siitä että hoitaja haluaa olla lääkäri tai haluaa sen lääkärin palkan vaan siitä että hoitaja miettii miksi hänen ammattiaan ei arvoteta niin että palkkaa voidaan nostaa muutamalla eurolla ja jonkun toisen ammattiryhmän työtä arvostetaan niin paljon että palkkaa voidaan mukisematta maksaa.  Kuvitelkaa lääkärin ammatin paikalle joku muu ammattiryhmä jos tämä näin paljon häiritsee. 

Alapa metsuriksi. Taimikon hoitotyöhön tarvitaan tekijöitä jatkuvasti. Työyhteisö ei piinaa, kun sitä ei ole. Urakkapalkka ja naisiakin on jo alalla ja samanpalkkaisuus toteutuu urakkatyössä.

Vierailija kirjoitti:

MIstä niille lääkäreille maksetaan? Reseptien kirjoittamisesta ja verenpaineen mittaamisesta?

Sinunkin palkkasi nousisi, jos tekisit 70 tuntia töitä viikossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreille maksetaan julkisella 4-5.000

Tuon verran tulee ehkä käteen.

Tuo on brutto.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko joku muka väittänyt täällä, että hoitajien pitäisi saada sama palkka kuin lääkäreillä?!! Ei ole. Hoitajien palkkaa pitäisi korottaa suhteessa nykyiseen palkkaan etenkin vanhusten kotihoidossa ja palvelutaloissa sekä vaativissa erikoistehtävissä sairaaloissa. Lisäksi olisi saatava lisää työntekijöitä. Palkka ei ole ainoa ratkaiseva asia vaan työolosuhteet ja siihen vaikuttavat hierarkiat ja johtaminen.

Tässäpä se ongelman ydin onkin kaikki sairaanhoitajat ovat niputettu samaan nippuun samoin kuin lähihoitajat. Näin ollen peruspalkatkin ovat samoja vaikka työ on aivan erilaista paikasta riippuen. Esim lastenhoidosta ~2000e palkka on ihan ok kun taas sairaalan vuodeosastolla se on aivan mitätön.

Eikö hoitajille ole mitään työn vaativuuden lisiä vuorotyölisien lisäksi? Tarkoitan esim.teho-osaston hoitajana toimiminen vrs normiosastolla oleminen?

Olen sairaanhoitaja ja ollut töissä sekä terkkarin vuodeosastolla 2690€/kk että teholla 2498€/kk. Vaadittavat tiedot ja taidot ovat teholla aivan eri luokkaa. Osaamisen ja työn vaativuustason pitäisi ehdottomasti näkyä palkassa. 

Eikö asia ole niin, että monesti palkka ei nouse koska löytyy tekijöitä kuitenkin palkasta huolimatta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan kuin kyseessä ei ole puhtaasti yksityinen liiketoiminta, jossa asiakas maksaa koko palvelun omasta pussistaan, on se kustannettava verovaroilla. Eli jos nyt lisättäisiin vaikka 300 miljoonaa vuodessa lisää hoitajien palkkoihin, niin mistä sitten vastaavasti karsittaisiin?

Olisi kovin ihanaa saada loputtomasti rahaa kaikkeen mahdolliseen, mutta käytännössä se ei ole mahdollista. Eli jostain muusta on karsittava kuluja, jos jonnekin toisaalle lisätään kuluja.

Nyt onkin aika sitten miettiä mistä karsitaan. Eiköhän yhteiskunnassa löydy turhempia rahareikiä kuin laadukkaan terveydenhuollon takaaminen jokaiselle. Asiat vaan tärkeysjärjestykseen, ei se sen vaikeampaa ole.

Sitä tuossa juuri kysyinkin. Miettikää, mistä karsitaan. Olisi hyvä kuulla konkreettisia mielipiteitä.

Päättäjien asia on sitten taas miettiä sitä. Siitähän heille maksetaan…

Itse en jaksa ainakaan keskustella, jos vaan valitetaan ja vaaditaan, eikä ole mitään vaihtoehtoisia ajatuksia tai ehdotuksia. Jatkakaa te siis valitustanne. Minä poistun.

Eihän se nyt työntekijän murhe ole mistä rahat hänen palkkaansa saadaan!? Hänen asiansa on vaan hoitaa se työ mihin hänet on palkattu. Sen takia yhteiskunnassa on päättäjiä. Heidän työnsä on ohjata yhteiskuntaa ja päättää mm juurikin rahan ohjaamisesta eri kohteisiin.

Jos me hoitajat lopettaisimme ylityöt ja vuoronvaihdot, olisi Suomen terveydenhuolto äkkiä polvillaan. Ei tarvitse edes lakkoilla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien olisi helppo pätevöityä lääkäriksi jos lukuhaluja riittää. Varma työ ja hyvä palkka, väylä on vapaa, olkaa hyvä!

Edelleenkään tässä ei ole kyse siitä että hoitaja haluaa olla lääkäri tai haluaa sen lääkärin palkan vaan siitä että hoitaja miettii miksi hänen ammattiaan ei arvoteta niin että palkkaa voidaan nostaa muutamalla eurolla ja jonkun toisen ammattiryhmän työtä arvostetaan niin paljon että palkkaa voidaan mukisematta maksaa.  Kuvitelkaa lääkärin ammatin paikalle joku muu ammattiryhmä jos tämä näin paljon häiritsee. 

Alapa metsuriksi. Taimikon hoitotyöhön tarvitaan tekijöitä jatkuvasti. Työyhteisö ei piinaa, kun sitä ei ole. Urakkapalkka ja naisiakin on jo alalla ja samanpalkkaisuus toteutuu urakkatyössä.

Miksi alkaisin, en halua olla metsuri.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan kuin kyseessä ei ole puhtaasti yksityinen liiketoiminta, jossa asiakas maksaa koko palvelun omasta pussistaan, on se kustannettava verovaroilla. Eli jos nyt lisättäisiin vaikka 300 miljoonaa vuodessa lisää hoitajien palkkoihin, niin mistä sitten vastaavasti karsittaisiin?

Olisi kovin ihanaa saada loputtomasti rahaa kaikkeen mahdolliseen, mutta käytännössä se ei ole mahdollista. Eli jostain muusta on karsittava kuluja, jos jonnekin toisaalle lisätään kuluja.

Nyt onkin aika sitten miettiä mistä karsitaan. Eiköhän yhteiskunnassa löydy turhempia rahareikiä kuin laadukkaan terveydenhuollon takaaminen jokaiselle. Asiat vaan tärkeysjärjestykseen, ei se sen vaikeampaa ole.

Sitä tuossa juuri kysyinkin. Miettikää, mistä karsitaan. Olisi hyvä kuulla konkreettisia mielipiteitä.

Päättäjien asia on sitten taas miettiä sitä. Siitähän heille maksetaan…

Itse en jaksa ainakaan keskustella, jos vaan valitetaan ja vaaditaan, eikä ole mitään vaihtoehtoisia ajatuksia tai ehdotuksia. Jatkakaa te siis valitustanne. Minä poistun.

Eihän se nyt työntekijän murhe ole mistä rahat hänen palkkaansa saadaan!? Hänen asiansa on vaan hoitaa se työ mihin hänet on palkattu. Sen takia yhteiskunnassa on päättäjiä. Heidän työnsä on ohjata yhteiskuntaa ja päättää mm juurikin rahan ohjaamisesta eri kohteisiin.

Siitähän juuri on kyse, ettei rahaa ole kaikkiin kohteisiin, niin paljon kuin halutaan!! Mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää?? Rahaa ei ole loputtomiin.

Kai sen nyt jokainen ymmärtää, että korkeatasesti vuosia kouluttautumalla lääkärin ammattiin saa parempaa palkkaa kun amistasoisella lyhyellä koulutuksella.

Vierailija kirjoitti:

Eikö asia ole niin, että monesti palkka ei nouse koska löytyy tekijöitä kuitenkin palkasta huolimatta?

Niinhän se on. Mutta nythän ei enää löydy, joten nyt hoitajien palkat nousee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan kuin kyseessä ei ole puhtaasti yksityinen liiketoiminta, jossa asiakas maksaa koko palvelun omasta pussistaan, on se kustannettava verovaroilla. Eli jos nyt lisättäisiin vaikka 300 miljoonaa vuodessa lisää hoitajien palkkoihin, niin mistä sitten vastaavasti karsittaisiin?

Olisi kovin ihanaa saada loputtomasti rahaa kaikkeen mahdolliseen, mutta käytännössä se ei ole mahdollista. Eli jostain muusta on karsittava kuluja, jos jonnekin toisaalle lisätään kuluja.

Nyt onkin aika sitten miettiä mistä karsitaan. Eiköhän yhteiskunnassa löydy turhempia rahareikiä kuin laadukkaan terveydenhuollon takaaminen jokaiselle. Asiat vaan tärkeysjärjestykseen, ei se sen vaikeampaa ole.

Sitä tuossa juuri kysyinkin. Miettikää, mistä karsitaan. Olisi hyvä kuulla konkreettisia mielipiteitä.

Päättäjien asia on sitten taas miettiä sitä. Siitähän heille maksetaan…

Itse en jaksa ainakaan keskustella, jos vaan valitetaan ja vaaditaan, eikä ole mitään vaihtoehtoisia ajatuksia tai ehdotuksia. Jatkakaa te siis valitustanne. Minä poistun.

Eihän se nyt työntekijän murhe ole mistä rahat hänen palkkaansa saadaan!? Hänen asiansa on vaan hoitaa se työ mihin hänet on palkattu. Sen takia yhteiskunnassa on päättäjiä. Heidän työnsä on ohjata yhteiskuntaa ja päättää mm juurikin rahan ohjaamisesta eri kohteisiin.

Siitähän juuri on kyse, ettei rahaa ole kaikkiin kohteisiin, niin paljon kuin halutaan!! Mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää?? Rahaa ei ole loputtomiin.

Sitähän tuossa juuri kommentoitiin että päättäjät ovat nyt tilanteessa jossa heidän on mietittävä mistä ne rahat otetaan. Jostain on otettava, mutta ei se ole työntekijöiden ongelma miettiä tällaisia, vaan niiden joille sellaisen miettimisestä maksetaan.

Vierailija kirjoitti:

Kai sen nyt jokainen ymmärtää, että korkeatasesti vuosia kouluttautumalla lääkärin ammattiin saa parempaa palkkaa kun amistasoisella lyhyellä koulutuksella.

Edelleenkään kyse ei ole siitä että hoitaja haluaa saman palkan kuin lääkäri vaan siitä että hoitaja haluaa lisää palkkaa ja ihmettelee miksi toisen ammatinedustajalle sitä ollaan valmiita maksamaan valtavia summia silmää räpäyttämättä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan kuin kyseessä ei ole puhtaasti yksityinen liiketoiminta, jossa asiakas maksaa koko palvelun omasta pussistaan, on se kustannettava verovaroilla. Eli jos nyt lisättäisiin vaikka 300 miljoonaa vuodessa lisää hoitajien palkkoihin, niin mistä sitten vastaavasti karsittaisiin?

Olisi kovin ihanaa saada loputtomasti rahaa kaikkeen mahdolliseen, mutta käytännössä se ei ole mahdollista. Eli jostain muusta on karsittava kuluja, jos jonnekin toisaalle lisätään kuluja.

Nyt onkin aika sitten miettiä mistä karsitaan. Eiköhän yhteiskunnassa löydy turhempia rahareikiä kuin laadukkaan terveydenhuollon takaaminen jokaiselle. Asiat vaan tärkeysjärjestykseen, ei se sen vaikeampaa ole.

Sitä tuossa juuri kysyinkin. Miettikää, mistä karsitaan. Olisi hyvä kuulla konkreettisia mielipiteitä.

Päättäjien asia on sitten taas miettiä sitä. Siitähän heille maksetaan…

Itse en jaksa ainakaan keskustella, jos vaan valitetaan ja vaaditaan, eikä ole mitään vaihtoehtoisia ajatuksia tai ehdotuksia. Jatkakaa te siis valitustanne. Minä poistun.

Eihän se nyt työntekijän murhe ole mistä rahat hänen palkkaansa saadaan!? Hänen asiansa on vaan hoitaa se työ mihin hänet on palkattu. Sen takia yhteiskunnassa on päättäjiä. Heidän työnsä on ohjata yhteiskuntaa ja päättää mm juurikin rahan ohjaamisesta eri kohteisiin.

Siitähän juuri on kyse, ettei rahaa ole kaikkiin kohteisiin, niin paljon kuin halutaan!! Mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää?? Rahaa ei ole loputtomiin.

Ajattelitko että kun nyt jo on kovasti pulaa hoitohenkilökunnasta, sekä lähihoitajista että sairaanhoitajista, niin tilanne korjaantuu kun vaan sanotaan että ”sorry,ei nyt ole rahaa”? Luuletko ihan oikeasti että hoitajat vaan totevat rauhallisesti että ”ai jaa, no ei sit voi mitään. Jatketaan sit tällä palkalla.” Voin kertoa että EI TULE TAPAHTUMAAN!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin kauan kuin kyseessä ei ole puhtaasti yksityinen liiketoiminta, jossa asiakas maksaa koko palvelun omasta pussistaan, on se kustannettava verovaroilla. Eli jos nyt lisättäisiin vaikka 300 miljoonaa vuodessa lisää hoitajien palkkoihin, niin mistä sitten vastaavasti karsittaisiin?

Olisi kovin ihanaa saada loputtomasti rahaa kaikkeen mahdolliseen, mutta käytännössä se ei ole mahdollista. Eli jostain muusta on karsittava kuluja, jos jonnekin toisaalle lisätään kuluja.

Nyt onkin aika sitten miettiä mistä karsitaan. Eiköhän yhteiskunnassa löydy turhempia rahareikiä kuin laadukkaan terveydenhuollon takaaminen jokaiselle. Asiat vaan tärkeysjärjestykseen, ei se sen vaikeampaa ole.

Sitä tuossa juuri kysyinkin. Miettikää, mistä karsitaan. Olisi hyvä kuulla konkreettisia mielipiteitä.

Päättäjien asia on sitten taas miettiä sitä. Siitähän heille maksetaan…

Itse en jaksa ainakaan keskustella, jos vaan valitetaan ja vaaditaan, eikä ole mitään vaihtoehtoisia ajatuksia tai ehdotuksia. Jatkakaa te siis valitustanne. Minä poistun.

Eihän se nyt työntekijän murhe ole mistä rahat hänen palkkaansa saadaan!? Hänen asiansa on vaan hoitaa se työ mihin hänet on palkattu. Sen takia yhteiskunnassa on päättäjiä. Heidän työnsä on ohjata yhteiskuntaa ja päättää mm juurikin rahan ohjaamisesta eri kohteisiin.

Siitähän juuri on kyse, ettei rahaa ole kaikkiin kohteisiin, niin paljon kuin halutaan!! Mikä siinä on niin vaikeaa ymmärtää?? Rahaa ei ole loputtomiin.

Sitähän tuossa juuri kommentoitiin että päättäjät ovat nyt tilanteessa jossa heidän on mietittävä mistä ne rahat otetaan. Jostain on otettava, mutta ei se ole työntekijöiden ongelma miettiä tällaisia, vaan niiden joille sellaisen miettimisestä maksetaan.

Kyllä se on ihan kaikkien ongelma, mihin verovarojamme käytetään.  Myös sinun. Ja varsinkin hoitajien, jotka ovat tyytymättömiä palkkoihinsa. Sinua saattaa kiinnostaa esim. EU-tukipaketti, jossa maksamme Italialle, että he voivat paremmin rahoittaa omia eläkkeitään jne. Kannattaa miettiä asioita laajemmin, vaikkei yhtään huvittaisi. Se saattaa vaikuttaa jopa omaan äänestyskäyttäytymiseen, kun alkaa miettimään, miten varojamme oikein käytetään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Todella harva lääkäri HALUAA päivystää. Se on vittumainen virkavelvollisuus, joka sotkee koko elämän mutta jota on pakko tehdä, eläkeikään saakka. Jokainen tietämäni erikoislääkäri lopettaisi päivystykset välittömästi, jis siihen olisi mahdollisuus. Palkka ei todellakaan korvaa niitä haittoja ja sitä vitutuksen määrää ja elimistön sekoamista, mitä päivystystyö tuo. Lääkärien päivystystyöhän olisi työnantajan toimesta vaikka heti mahdollista muuttaa vuorotyöksi. Silloin tarvittaisiin vaan vielä enemmän työntekijöitä, joita ei nytkään ole. Kyseessä on tapa säästää palkoissa ja virkamäärissä, kun yksi ihminen tekee monen ihmisen työt epämukavaan aikaan kuten illalla, yöllä, viikonloppuina ja juhlapyhinä.

Lääkärit ITSE ovat pitäneet kiinni päivystyksistä ja estäneet lääkkiksen koulutuspaikkojen lisäämisen.

Lääkärit itse ovat pitäneet kiinni päivystyksistä, kun tarjottu vaihtoehto on ollut 3-vuorotyö eli vielä raskaampi työ ja enemmän p*skoja vuoroja huonommalla palkalla. Erittäin harva varsinkaan 40+ perheellinen kieltäytyisi pelkästä 8-16 työstä, mutta se ei sattuneesta syystä ole monilla aloilla vaihtoehto kun jonkun on hoidettava ne yöllä ja viikonloppuna sairastuneetkin. Siinä mielessä on kyllä harhaanjohtavaa väittää lääkäreiden pitävän itse kiinni päivystyksistä. Ylivoimaisesti suurin osa olisi mieluummin illat ja viikonloput joissain ihan muualla kuin töissä. Ja jos taskurahasta tulisikin tiukkaa, niin sitä saa privasta sata kertaa paremmalla kuormitus-korvaussuhteella kuin kolmelta yöllä juoppojen kanssa kinastelusta keskussairaalan päikkäpolilla.

Vierailija kirjoitti:

Korjaus: Lääkäreille maksetaan joku 3900€/kk Helsingin Meilahdessa, erikoislääkärit saa joku 5700€/kk.

Huhahei, ja ei pidä paikkaansa. 3900€?🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣