Lue keskustelun säännöt.
Sen sijaan että aletaan maksaa työntekijöille asiallista palkkaa, haalitaan halpatyövoimaa ulkomailta?
12.09.2021 |
Tämäkö on ratkaisu:
sen sijaan että aletaan maksaa työntekijöille palkkaa millä pärjäävät, haalitaankin halpatyövoimaa ulkomailta. He eivät yleensä edes tiedä oikeuksiaan ja millaista palkkaa kuuluisi saada, sekä suostuvat tyyliin 100km työmatkoihin, edestakaisin.
Kommentit (224)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kansalaiset eivät suostu maksamaan haluamistaan tuotteista korkeamman palkkatason vaatimia hintoja. Kun maksaa parempaa palkkaa, kulut nousevat eli hinnat nousevat. Kansa tilaa tällöin kotimaisen vaihtoehdon sijaan ulkomailta ja kotimaiset työntekijät voidaan passittaa yritysten mukana kortistoon tukia nauttimaan.
Ei nämä meidän palkat nyt niin suuria ole. Pitäisikö vähän voitoista tinkiä? Ja aloitetaan vaikka verotuksen alentamisella!
Ei ehkä palkat ole valtavan suuria, mutta ne sivukulut nostavat palkkakulut suuriksi. Jos palkkasi on 2000 työnantaja maksaa siitä noin 3800.
Jos työnantajan maksuja vähennetään tai poistetaan, niin tämä tuskin lisää niitä työntekijän palkkaan. Tällöin maksut menevät työntekijän palkasta, mikä heikentää työntekijän tilannetta entisestään. Jos työntekijä ei sitten maksa niitä, niin ei ole meillä kohta eläkkeitäkään. Sitten ollaankin amerikkalaisessa yksityisessä eläkemallissa.
Eläkkeitä maksetaan 33 miljardia vuodessa, työttömyyskorvauksia 4,9 miljardia ja sossutukia 800 miljoonaa.
Lisäksi eläkeläisten hoitokodeista maksetaan 5 miljardia sekä terveydenhoidosta 6500/eläkeläinen vuodessa ja eläkeläisiä on miljoona kuusisataa tuhatta, lisäksi eläkeläisille maksetaan kodinhoitajat, lääkkeitä, kelatakseja, palveluseteleitä siivoukseen ja kotitalousvähennystä siivoukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja SITTEN TE ÄÄNESTÄTTE KOKOOMUSTA. Miten idioottia porukkaa voitte olla? Älkää itkekö pienistä palkoista ja tuista, jos itse äänestätte tänne vuosi toisen jälkeen Kokoomusta hallitukseen! Ryhdistäytykää!
No enpä tiedä, auttaako mitään jos äänestää vihreitä...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuolla logiikalla helsinkiläiselle siivoojalle tai hese-duunarille pitäisi maksaa korkeakoulutetun palkkaa että "riittää elämiseen". Ei tämä palapeli niin yksinkertainen ole.
"Tällä logiikalla" hankitaan entistäkin edullisempaa työvoimaa ulkomailta (afrikka, lähi-itä, aasia), he tyytyvät pieneen palkkaan, lapsilisiin, asumistukeen, toimeentulotukeen, kotoutus sitä ja tätä tukeen.... no worries.
Tätä on kapitalismi. Tuotannon kulut pitää saada minimoitua, jotta voitot saadaan maksimoitua. Sitten kun fyysistä palvelusektoria, ei voida ulkoistaa matalamman elintason maahan, tuodaan matalampaan elintasoon tottuneita ihmisiä. Tähän suostutaan, koska oma maa ja siellä asuvat perheenjäsenet on sen verran köyhiä (ainakin tavallinen kansalainen), että länsimaisella matalapalkkaisella työllä voidaan tukea perhettä kotimaassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Tuet ovat vissiin liian suuret" kun ei kusetustyö kelpaa alipalkattuna.
Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa, mistä parturit tekee 10 vuoden päästä asiakkaat, kun nuoremmalla sukupolvella ei ole rahaa.
Ostettiin fiskarsin parturisakset, ei maksa hiusten leikkaus mitään, vink vink
Jaa, saan palkkaa nettona noin 1400 ja käyn kyllä parturissa parin kk välein.
Mulla on netto 2700 ja parturissa käydään koko kolmihenkinen perhe muutaman kuukauden välein. Hyvin riittää ostovoima.
Meillä 4 hengen perhe ja yhteiset tulot 2460, puolison palkka vuorotyöstä kaupan alalla 40 tuntia viikko 1600 netto, työmarkkinatuki 660 ja lapsilisät 200. Auto pakollinen, koska viikonloppuna ei kulje vuorotöihin linja-autot (100 000 asukkaan kaupunki).
Puolisoa käy sääliksi, kun joutuu vetämään kaltaistasi kiviriippaa perässään.
Minulla on AMK-tutkinto, teen työmarkkinatukityötä ja palkkatukityötä silloin kun pääsee. Teen yksin kotityöt ja hoidan lapset yksin, myös silloin kun saan työtä.
Minullakin on AMK-tutkinto tekniikan alalta. en ole päivääkään ollut työttömänä valmistumiseni jälkeen eli 23 vuoteen. Töitä en ole hakenut sitten kesätyöaikojen vaan minua on aina pyydetty uuteen hommaan.
Osa työttömistä pääsee palkkatukitöihin esim. hoitavat lapsia tarhassa, ovat koulunkäyntiavustajina, osa tekee kaupungin puutarhatoimessa töitä, osa on uimahallissa uimavalvojana jne. Siksi hoitajat tarhoissakin vaihtuu, kun palkkatuki loppuu niin tulee uusi työtön tilalle lapsia hoitamaan.
Työttömät tekevät myös toimistotöitä palkkatuella, siksi he eivät aina osaa vastata asiakkaan kysymyksiin, koska ovat saattaneet olla työpaikassa vasta vähän aikaan ja työkkäri laittaa aina uuteen työpaikkaan ja aina opetellaan aluksi työt.
En ymmärrä miksi ei saa mennä samaan työpaikkaan niin osaisi jo työt.
Hajoita ja hallitse.
Nimellisesti yritetään saada aikaan moniosaaja-jokapaikanhöylä.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole työvoimapulaa vaan maksuhalukkuuspulaa
Kyseessä ei ole maksuhalukkuus vaan maksukyvykkyys. Työntekijän pitäisi tuottaa hyötyä enemmän kuin hänen palkkansa ja sen sivukustannukset ovat työnantajalle.
Toisaalta sitten myös kunta-ja valtiosektorilla maksetaan yhteiskunnan maksukykyyn nähden liian hyviä palkkoja, sillä niin valtio kuin kummatkin velkaantuu kokoajan enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on rikki tuon halpatyövoiman takia. Omaa lasta ei oikein uskalla enää päästää hanttihommiin, kun meno on sellaista mitä heseskandaalissa kerrottiin. Tuttu nuori laihtui 5 kg eli 10% painostaan kesätyön takia, kun siellä ei ehtinyt eikä saanut syödä, ja koko ajan piti olla vauhti päällä. Kyse oli sellaisesta kesätyöstä, mikä oli vielä minun kouluaikoinani ihan oikeasti leppoisaa ja kivaa.
Ei ihme, että nuoret putoavat työelämästä. Paljon syytetään nuoria, että eivät kestä elämää, mutta oikeasti elämä on noissa paikoissa sellaista, ettei sitä kukaan kestä.
Ei niiden halpatyövoimaksi tuotujenkaan ole tarkoitus sitä kovin pitkään kestää. Palavat loppuun ihan siinä missä muutkin ihmiset, ja siirtyvät sitten tukien varaan, osa ehkä palaa lähtömaahan parantelemaan itseään. Tämä jää toki piiloon, jos tilalle otetaan massoittain uutta käyttämätöntä halpatyövoimaa, ja käytetyn työvoiman elättäminen tuilla luokitellaan jotenkin yhtiskunnallisesti hienoksi politiikaksi.
Minä teen 8 tuntia työtä päivässä, kahvitaukoja ei ehdi pitää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niinpä,suomalainen työntekijä on kallis! ei
Saikuttaa koko ajan,silloin pitää maksaa sijaiselle palkkaa plus sairausloma-ajan palkka. Muista lomista puhumattakaan,"vanha työntekijä on kallis.
Pitäs olla kuin jenkeissä,joka viikko tili ja sitten sanoisi,ei tarvitse tulla,soitan sitten...
Vakityöpaikka on aivan yliarvostettu asia.
Sun ajattelumalli toimii yksinkertaisessa tuotantotyössä tai jossain palveluammatissa. Tulevaisuudessa, kun tämmöisiä töitä on yhä vähemmän.
Oma työnantaja oli keväällä ihan kusessa, kun avaintyöntekijä sanoi itsensä irti. Jäljellä olevilla pätevilläkin menee kuukausia tai vuosia oppia hänen hommat.
Se on aika ikävä, jos on myynyt jonkun urakan kiinteällä hinnalla, ja sitten tämä nopea kaveri ei ole enää käytettävissä. Tulee tappiollinen projekti.
Työnantajalla pitää olla suunnitelma b.
Varahenkilö-koulutusmalli, oppipoikasysteemi nykyaikaan päivitettynä.
Ja ketään nämä oppipoikapaikat kiinnostaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on rikki tuon halpatyövoiman takia. Omaa lasta ei oikein uskalla enää päästää hanttihommiin, kun meno on sellaista mitä heseskandaalissa kerrottiin. Tuttu nuori laihtui 5 kg eli 10% painostaan kesätyön takia, kun siellä ei ehtinyt eikä saanut syödä, ja koko ajan piti olla vauhti päällä. Kyse oli sellaisesta kesätyöstä, mikä oli vielä minun kouluaikoinani ihan oikeasti leppoisaa ja kivaa.
Ei ihme, että nuoret putoavat työelämästä. Paljon syytetään nuoria, että eivät kestä elämää, mutta oikeasti elämä on noissa paikoissa sellaista, ettei sitä kukaan kestä.
Ei niiden halpatyövoimaksi tuotujenkaan ole tarkoitus sitä kovin pitkään kestää. Palavat loppuun ihan siinä missä muutkin ihmiset, ja siirtyvät sitten tukien varaan, osa ehkä palaa lähtömaahan parantelemaan itseään. Tämä jää toki piiloon, jos tilalle otetaan massoittain uutta käyttämätöntä halpatyövoimaa, ja käytetyn työvoiman elättäminen tuilla luokitellaan jotenkin yhtiskunnallisesti hienoksi politiikaksi.
Minä teen 8 tuntia työtä päivässä, kahvitaukoja ei ehdi pitää.
Meillä ei kukaan pidä kahvitaukoja 8 tunnin työpäivän aikana, liian kiire.
Kannattaa osata englannin kieli, sitä tarvitaan monessa palkkatukityössä ja työmarkkinatukityössä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämä on Suomen tapa ja systeemi. Aina ollut. Suomessa työntekijä saa kuraa joka puolueesta.
Norjaan, Ruotsiin ja Saksaan (jos hierarkinen pomoilu ei haittaa) kannattaa mennä. Palkat ovat kunnolliset ja työntekijän työkyky ja -hyvinvointi kiinnostaa siellä.
Työpaikkailmoituksia lukiessa ihmettelen, mistä työnantajat löytävät noita moniosaajia, joita ilmoituksissaan hakevat. Lähes aina vaatimuksena on korkeakouluopinnot, useamman kielen suullinen ja kirjallinen taito, it-osaaminen. Nämä siis varsinaisen ammattiosaamisen lisäksi. Työkokemusvaatimukseksi laitetaan kuitenkin 1-5 vuotta ja palkka sen mukaan, jotta vanhemmat työntekijät ymmärtäisivät pysyä poissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on rikki tuon halpatyövoiman takia. Omaa lasta ei oikein uskalla enää päästää hanttihommiin, kun meno on sellaista mitä heseskandaalissa kerrottiin. Tuttu nuori laihtui 5 kg eli 10% painostaan kesätyön takia, kun siellä ei ehtinyt eikä saanut syödä, ja koko ajan piti olla vauhti päällä. Kyse oli sellaisesta kesätyöstä, mikä oli vielä minun kouluaikoinani ihan oikeasti leppoisaa ja kivaa.
Ei ihme, että nuoret putoavat työelämästä. Paljon syytetään nuoria, että eivät kestä elämää, mutta oikeasti elämä on noissa paikoissa sellaista, ettei sitä kukaan kestä.
Ei niiden halpatyövoimaksi tuotujenkaan ole tarkoitus sitä kovin pitkään kestää. Palavat loppuun ihan siinä missä muutkin ihmiset, ja siirtyvät sitten tukien varaan, osa ehkä palaa lähtömaahan parantelemaan itseään. Tämä jää toki piiloon, jos tilalle otetaan massoittain uutta käyttämätöntä halpatyövoimaa, ja käytetyn työvoiman elättäminen tuilla luokitellaan jotenkin yhtiskunnallisesti hienoksi politiikaksi.
Minä teen 8 tuntia työtä päivässä, kahvitaukoja ei ehdi pitää.
Meillä ei kukaan pidä kahvitaukoja 8 tunnin työpäivän aikana, liian kiire.
Työelämässä kestää parhaiten pidemmän päälle ne henkilöt, jotka ovat luonnostaan vähän laiskoja. Ei kuitenkaan liian, että osaa filmata, kun pomo tulee selän taakse.
Liian ahkerat uupuvat ja palavat loppuun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on rikki tuon halpatyövoiman takia. Omaa lasta ei oikein uskalla enää päästää hanttihommiin, kun meno on sellaista mitä heseskandaalissa kerrottiin. Tuttu nuori laihtui 5 kg eli 10% painostaan kesätyön takia, kun siellä ei ehtinyt eikä saanut syödä, ja koko ajan piti olla vauhti päällä. Kyse oli sellaisesta kesätyöstä, mikä oli vielä minun kouluaikoinani ihan oikeasti leppoisaa ja kivaa.
Ei ihme, että nuoret putoavat työelämästä. Paljon syytetään nuoria, että eivät kestä elämää, mutta oikeasti elämä on noissa paikoissa sellaista, ettei sitä kukaan kestä.
Ei niiden halpatyövoimaksi tuotujenkaan ole tarkoitus sitä kovin pitkään kestää. Palavat loppuun ihan siinä missä muutkin ihmiset, ja siirtyvät sitten tukien varaan, osa ehkä palaa lähtömaahan parantelemaan itseään. Tämä jää toki piiloon, jos tilalle otetaan massoittain uutta käyttämätöntä halpatyövoimaa, ja käytetyn työvoiman elättäminen tuilla luokitellaan jotenkin yhtiskunnallisesti hienoksi politiikaksi.
Minä teen 8 tuntia työtä päivässä, kahvitaukoja ei ehdi pitää.
Meillä ei kukaan pidä kahvitaukoja 8 tunnin työpäivän aikana, liian kiire.
Työelämässä kestää parhaiten pidemmän päälle ne henkilöt, jotka ovat luonnostaan vähän laiskoja. Ei kuitenkaan liian, että osaa filmata, kun pomo tulee selän taakse.
Liian ahkerat uupuvat ja palavat loppuun.
Meillä ei kukaan pidä kahvitaukoja 8 tunnin aikana, puolison työpaikalla sama juttu. Porukka minimissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyyhän sijoittajille saada kunnon osinkoja ja massia ulkomaille vietäväksi; turha sitä rahaa on ruohonjuuritasoon syytää!
Ja kun pitää duunarit tarpeeks kiireisenä ja nöyränä, niin ne ei edes ennätä/jaksa puuttua joka direktiiviin - aina parempi, jos vajaa kielitaito vielä tukee tätä 🤑🤑🤑
Juu ja YRITYSTUKIA pitää tietty kans saada, jotta hulahulasaarten pankkitilit turpoaa riittävästi!
Juuri näin. Yritystuet pois ja annetaan firmojen mennä kapitalismin mukaisesti konkurssiin. Kun saadaan maahan miljoona työtöntä ja rahat lopouvat sosiaalitukijärjestelmältä niin alkavat kummasti avoimet työpaikat täyttymään ilman ulkomailta haettua työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niinpä,suomalainen työntekijä on kallis! ei
Saikuttaa koko ajan,silloin pitää maksaa sijaiselle palkkaa plus sairausloma-ajan palkka. Muista lomista puhumattakaan,"vanha työntekijä on kallis.
Pitäs olla kuin jenkeissä,joka viikko tili ja sitten sanoisi,ei tarvitse tulla,soitan sitten...
Vakityöpaikka on aivan yliarvostettu asia.
Sun ajattelumalli toimii yksinkertaisessa tuotantotyössä tai jossain palveluammatissa. Tulevaisuudessa, kun tämmöisiä töitä on yhä vähemmän.
Oma työnantaja oli keväällä ihan kusessa, kun avaintyöntekijä sanoi itsensä irti. Jäljellä olevilla pätevilläkin menee kuukausia tai vuosia oppia hänen hommat.
Se on aika ikävä, jos on myynyt jonkun urakan kiinteällä hinnalla, ja sitten tämä nopea kaveri ei ole enää käytettävissä. Tulee tappiollinen projekti.
Työnantajalla pitää olla suunnitelma b.
Varahenkilö-koulutusmalli, oppipoikasysteemi nykyaikaan päivitettynä.Ja ketään nämä oppipoikapaikat kiinnostaa?
Urallaan etenevää ihmistä, kenties?
Vierailija kirjoitti:
Oma palkkani on 4500 €/kk. Kun teen työtä asiakkaalle, laskuttaa asiakas siitä lähes 30 000 €/kk. Kyllä siinä vielä katetta on työnantajamaksujen jälkeenkin.
Juu, saman suuntaista on minunkin työni ja mm. Saksassa pystyvät maksamaan minulle n. 30% enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Työpaikkailmoituksia lukiessa ihmettelen, mistä työnantajat löytävät noita moniosaajia, joita ilmoituksissaan hakevat. Lähes aina vaatimuksena on korkeakouluopinnot, useamman kielen suullinen ja kirjallinen taito, it-osaaminen. Nämä siis varsinaisen ammattiosaamisen lisäksi. Työkokemusvaatimukseksi laitetaan kuitenkin 1-5 vuotta ja palkka sen mukaan, jotta vanhemmat työntekijät ymmärtäisivät pysyä poissa.
Englanti on melkein pakko osata, kun moni asiakas puhuu englantia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Täytyyhän sijoittajille saada kunnon osinkoja ja massia ulkomaille vietäväksi; turha sitä rahaa on ruohonjuuritasoon syytää!
Ja kun pitää duunarit tarpeeks kiireisenä ja nöyränä, niin ne ei edes ennätä/jaksa puuttua joka direktiiviin - aina parempi, jos vajaa kielitaito vielä tukee tätä 🤑🤑🤑
Juu ja YRITYSTUKIA pitää tietty kans saada, jotta hulahulasaarten pankkitilit turpoaa riittävästi!
Juuri näin. Yritystuet pois ja annetaan firmojen mennä kapitalismin mukaisesti konkurssiin. Kun saadaan maahan miljoona työtöntä ja rahat lopouvat sosiaalitukijärjestelmältä niin alkavat kummasti avoimet työpaikat täyttymään ilman ulkomailta haettua työvoimaa.
Tai sitten nuoret muuttavat pois ja nyt eläkkeellä olevien eläkkeiden maksu loppuu, koska ne maksetaan nyt työssäkäyvien palkkojen eläkemaksuista, rahastosta vain vähän kun se on niin pieni, riittäisi 7 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työelämä on rikki tuon halpatyövoiman takia. Omaa lasta ei oikein uskalla enää päästää hanttihommiin, kun meno on sellaista mitä heseskandaalissa kerrottiin. Tuttu nuori laihtui 5 kg eli 10% painostaan kesätyön takia, kun siellä ei ehtinyt eikä saanut syödä, ja koko ajan piti olla vauhti päällä. Kyse oli sellaisesta kesätyöstä, mikä oli vielä minun kouluaikoinani ihan oikeasti leppoisaa ja kivaa.
Ei ihme, että nuoret putoavat työelämästä. Paljon syytetään nuoria, että eivät kestä elämää, mutta oikeasti elämä on noissa paikoissa sellaista, ettei sitä kukaan kestä.
Ei niiden halpatyövoimaksi tuotujenkaan ole tarkoitus sitä kovin pitkään kestää. Palavat loppuun ihan siinä missä muutkin ihmiset, ja siirtyvät sitten tukien varaan, osa ehkä palaa lähtömaahan parantelemaan itseään. Tämä jää toki piiloon, jos tilalle otetaan massoittain uutta käyttämätöntä halpatyövoimaa, ja käytetyn työvoiman elättäminen tuilla luokitellaan jotenkin yhtiskunnallisesti hienoksi politiikaksi.
Minä teen 8 tuntia työtä päivässä, kahvitaukoja ei ehdi pitää.
Meillä ei kukaan pidä kahvitaukoja 8 tunnin työpäivän aikana, liian kiire.
Työelämässä kestää parhaiten pidemmän päälle ne henkilöt, jotka ovat luonnostaan vähän laiskoja. Ei kuitenkaan liian, että osaa filmata, kun pomo tulee selän taakse.
Liian ahkerat uupuvat ja palavat loppuun.
Huonon työpaikan tunnistaa siitä, että kaikkensa antava haukutaan.
Työnantajalla pitää olla suunnitelma b.
Varahenkilö-koulutusmalli, oppipoikasysteemi nykyaikaan päivitettynä.