Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Nyt puhuvat työttömät: ”Ei soittoa, ei sähköpostia, siinä teille työvoimapulaa”

Vierailija
11.09.2021 |

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008247215.html

TALOUSSANOMAT kertoi äskettäin, miltä suomalainen työttömyys näyttää ja pyysi samalla yhteydenottoja työttömiltä ja heidän näkemyksiään tilanteesta. Heidän vastauksensa paljastavat, että paitsi työelämässä ja järjestelmissä myös asenteissa on paljon parantamisen varaa.

Moni kertoo kunnioituksen puutteesta ja siitä, että hakemuksiin ei vastata. Työttömyydestä tehdään helposti työttömän ”vika”, mikä kiusaa työttömiä.

Kommentit (63)

Vierailija
61/63 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Niin, pitkäaikais työttömien on turha odotella soittoja ja työpaikkojen tarjontaa.

Kuka työnantaja huolisi töihin vuosia työttömänän olleen ihmisen, jonka ammatti taitokin on jo vanhentunut.

Ja joka ei työttömyysaikana ole ollut aktiivinen eikä käynyt mitään työllisyyttä edistävää kurssia, eikä ollut edes määräaikaissa työsuhteissa.

Pääsääntöisesti pyritään työllistämään niitä, jotka ovat vasta jääneet työttömiksi, ettei heidän työttömyytensä pitenisi eikä heistä tulisi kroonisesti työttömiä.

He myös työllistyvät paremmin mitä erilaisempiin töihin, koska työttömyys aika on lyhyt, ja heillä on jo kaikki valmiudet oppia tehtävät nopeasti ja sopeutua erilaisiin työyhteisöihin.

Lopulta se on aina niin, että kaikki on kiinni yksilöllistä itsestään, ei aina voi syyttää yhteiskuntaa tai jotain muita siitä, että just minä, en just nyt pääsekään töihin.

Sinulla on vähän epämääräinen tuo linja kun osan yhdyssanoista olet kuitenkin kirjoittanut yhteen.

Vierailija
62/63 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin, pitkäaikais työttömien on turha odotella soittoja ja työpaikkojen tarjontaa.

Kuka työnantaja huolisi töihin vuosia työttömänän olleen ihmisen, jonka ammatti taitokin on jo vanhentunut.

Ja joka ei työttömyysaikana ole ollut aktiivinen eikä käynyt mitään työllisyyttä edistävää kurssia, eikä ollut edes määräaikaissa työsuhteissa.

Pääsääntöisesti pyritään työllistämään niitä, jotka ovat vasta jääneet työttömiksi, ettei heidän työttömyytensä pitenisi eikä heistä tulisi kroonisesti työttömiä.

He myös työllistyvät paremmin mitä erilaisempiin töihin, koska työttömyys aika on lyhyt, ja heillä on jo kaikki valmiudet oppia tehtävät nopeasti ja sopeutua erilaisiin työyhteisöihin.

Lopulta se on aina niin, että kaikki on kiinni yksilöllistä itsestään, ei aina voi syyttää yhteiskuntaa tai jotain muita siitä, että just minä, en just nyt pääsekään töihin.

Helppo sinun on sanoa, kun olet syntynyt hyväosaiseksi ja lahjakkaaksi. Yksilö ei voi valita niitä ominaisuuksia, joita saa syntyessään. Itselläni ei onnistunut edes ajokortin ajaminen hahmotushäiriön takia. Empatiakyvyttömyydellä syrjäytyneet ajetaan vain entistä syrjäytyneemmiksi.

Tämä❤️

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/63 |
06.11.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Minäkin ihmettelen kovasti tätä "työvoimapulaa", missä se käytännössä on? Opiskelin metallialalle, kun joka tuutista huudettiin alan suurta työvoimapulaa. Lopulta kävi ilmi, että se tarkoitti sitä että ei ole tarpeeksi 20 vuoden kokemusta omaavia henkilöä jotka tyytyy TES:n alimpaan palkkaluokkaan.

Metallialalla on pulaa on syystä tai toisesta minimipalkkaan tyytyvistä bulkkihomman tekijöistä ja huippuosaajista jotka pystyvät monitaitoisuutensa ansiosta tekemään yrityksessä kohtuullisella perehdytyksellä useita eri tehtäviä.

Eli tarvitaan hitsareita jotka tyytyvät istumaan 10€/h 8 tuntia päivässä tuijottamassa valokaarta.

Toisaalta sellaisia tyyppejä jotka pystyvät esim. hitsaamaan, särmäämään, käyttämään automaatiota ja tarvittaessa vaikka sorvaamaan. Heille maksetaan paremmin, mutta heitä on tarkoitus sitten piiskata esim. pienillä lisillä(jotka eivät korota esim. lomapalkkoja, - rahoja jne.) antamaan maksimaalinen hyöty.

Tästä on kysymys ja tämän toteutumiseen ajetaan sitä paikallista sopimista, jolla voidaan kiertää esim. TESien vaatimukset eriarvoisuuden suhteen jne.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi yhdeksän viisi