Jos työkkäri käskee hakemaan huonoa työpaikkaa, niin mitä pitää tehdä?

Vierailija kirjoitti:

Jos hakemusta ei tehdä vähintään 90% tosissaan, niin kyllä se työnantaja sen huomaa ja saattaa jopa ilmoittaa työkkäriin. Haet siihen paikkaan ihan tosissaan, jos et halua karenssia. Niin. Oliko muuta vai voiko keskustelun jo poistaa?

Minä väittäisin, että työnantaja joka hakee nimenomaan työtötä työnhakijaa puolivuotiseksi juoksupojakseen (sukupuolesta riippumatta), on jo itsessään sen verran leipiintynyt tapaus, ettei häntä todellakaan kiinnosta ilmoitella työkkäriin yhtään mitään. Hän tietää jo valmiiksi, että kaikki hakijat ovat enemmän tai vielä enemmän pakotettuja hakemaan firmassaan vapaana olevaa paikkaa ja hän tietää myös, että paikka kiinnostaa hakijoita tasan yhtä vähän kuin häntä itseään kiinnostaa ne hakijat. Hän tietää myös, että hakijat tietävät tämän seikan hänestä. Mutta itsepähän on siihen leikkiin lähtenyt. 

Nyt keskustelun voi poistaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaise hakemuksen ensimmäisillä riveillä selkeästi halukkuutesi kyseiseen työpaikkaan, selittämättä lainkaan miksi. Tämä on tärkeää karenssin välttämiseksi.

Joopa jooo. Ei mitään todellisuuspohjaa

Miten niin ei? Minä olen välttänyt karenssin osoittamalla TE:n virkailijalle ilmaisseeni selkeästi halukkuuteni työhön työhakemuksessani!

Se, että laitat hakemuksen työpaikkaan kertoo (ainakin useimmilla) halukkuutesi työpaikkaan ei sitä varten tarvitse kirjoittaa latteuksia ja itsestään selvyyksiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisimman huono työhakemus. Olen itse joutunut tekemään niin yhden kerran noin 20 vuotta sitten, kun olin työttömänä työnhakijana. Tein hakemuksen, joka täytti näennäisesti kaikki vaatimukset, eli en tehnyt mitään pelleilyhakemusta, mutta annoin itsestäni kuvan vähän yksinkertaisena ja typeränä ihmisenä. Kirjoitin mm. tarkoituksella runsaasti "yhdys sana-virheitä" ja kerroin, etten harrasta mitään erityistä, koska kaikki harrastukset maksaa. En saanut kutsua työhaastatteluun sillä kertaa.

Pian tuon jälkeen muutin toiseen kaupunkiin ja sain parin määräaikaisen työn jälkeen nykyisen työni, jossa olen viihtynyt lähes 18 vuotta. 

Tämä on ihan hirveän huono neuvo, jos siitä firmasta haluaa toisen kerran hakea töitä.

Miksi ihmeessä siitä firmasta haluaisi hakea uudemman kerran töitä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos hakemusta ei tehdä vähintään 90% tosissaan, niin kyllä se työnantaja sen huomaa ja saattaa jopa ilmoittaa työkkäriin. Haet siihen paikkaan ihan tosissaan, jos et halua karenssia. Niin. Oliko muuta vai voiko keskustelun jo poistaa?

Et taida tajuta asiasta yhtään mitään. Jos olen 20 vuotta toiminut vain silmälääkärinä niin en voi tosissani hakea vatsaelinkirurgin paikkaa. Vaan onhan minun tuotava esille että en työtä halua kun en ymmärrä työstä hevonkukkua vaikka minulla sen määräaikaisena hoitamiseen muodollinen tutkintopätevyys olisi. Ap

Ihme vänkääjä. Ei pelkoa vaikka haet, en minä ainakaan edes yrittäisi palkata silmälääkäriä kirurgin hommaan. Jos olisit ainoa muodollisesti pätevä, laittaisin ennemmin uudestaan hakuun.

Et tunne työmarkkinoita. Osaajapula-aloilla palkataan osaamatonlin kunhan saadaan joku. On paikkakuntia, joissa vaikka silmälääkärin paikkaa ei hae kukaan silmälääkäri vuosiin. Sitten jos joku korvalääkäri paikkaa hakee niin palkataan heti kun oli pääasia saada joku lääkäri vain.

Hyvin harvaan paikkaan on vain yksi hakija. Rekrytoija pyrkii minimoimaan rekryriskin, ja pyrkii aina valitsemaan jonkun muun kuin "kenen tahansa". Korkeasti koulutetun rekrytoinnissa on realistisena lisäriskinä paitsi tyytymättömyys että jatkuva parempiin hommiin pyrkiminen. Olen itse ollut mukana tekemässä muutamia rekrytointeja, eikä edes palkattomaksi harjoittelijaksi kyllä mielellään oteta "ketä tahansa".

-eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisimman huono työhakemus. Olen itse joutunut tekemään niin yhden kerran noin 20 vuotta sitten, kun olin työttömänä työnhakijana. Tein hakemuksen, joka täytti näennäisesti kaikki vaatimukset, eli en tehnyt mitään pelleilyhakemusta, mutta annoin itsestäni kuvan vähän yksinkertaisena ja typeränä ihmisenä. Kirjoitin mm. tarkoituksella runsaasti "yhdys sana-virheitä" ja kerroin, etten harrasta mitään erityistä, koska kaikki harrastukset maksaa. En saanut kutsua työhaastatteluun sillä kertaa.

Pian tuon jälkeen muutin toiseen kaupunkiin ja sain parin määräaikaisen työn jälkeen nykyisen työni, jossa olen viihtynyt lähes 18 vuotta. 

Tämä on ihan hirveän huono neuvo, jos siitä firmasta haluaa toisen kerran hakea töitä.

Ei niitä kukaan säästä hakuprosessia ja muutamaa kuukautta sen jälkeen.

Juuri näin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos hakemusta ei tehdä vähintään 90% tosissaan, niin kyllä se työnantaja sen huomaa ja saattaa jopa ilmoittaa työkkäriin. Haet siihen paikkaan ihan tosissaan, jos et halua karenssia. Niin. Oliko muuta vai voiko keskustelun jo poistaa?

Höpöhöpö. Yksi moka, joka hyvin usein estää edes haastatteluun pääsyn ja on hyvin yleinen, on laittaa hakemukseen väärän työnantajan nimi. Jos vaikkapa Helsingin kukka hakee työntekijää, niin hakemus jossa haetaan Tampereen kaupungille töihin joutuu lähes poikkeuksetta roskikseen.  Vahinkoja sattuu, mutta taatusti ilman sanktioita.  

Työkkäri auttaa tässäkin... Lähetät vaikka hakemuksen heille ja pyydät heitä oikolukemaan sen.

Miksi ihmeessä jos mut pakotetaan hakemaan paikkaa, jota en jostain syystä halua?

Ne piinaa ihmisiä, jotta he hakisivat itse aktiivisesti oman alan työpaikkoja tai vähintään tulisi karenssi ja valtion rahaa säästyy.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos hakemusta ei tehdä vähintään 90% tosissaan, niin kyllä se työnantaja sen huomaa ja saattaa jopa ilmoittaa työkkäriin. Haet siihen paikkaan ihan tosissaan, jos et halua karenssia. Niin. Oliko muuta vai voiko keskustelun jo poistaa?

Höpöhöpö. Yksi moka, joka hyvin usein estää edes haastatteluun pääsyn ja on hyvin yleinen, on laittaa hakemukseen väärän työnantajan nimi. Jos vaikkapa Helsingin kukka hakee työntekijää, niin hakemus jossa haetaan Tampereen kaupungille töihin joutuu lähes poikkeuksetta roskikseen.  Vahinkoja sattuu, mutta taatusti ilman sanktioita.  

Työkkäri auttaa tässäkin... Lähetät vaikka hakemuksen heille ja pyydät heitä oikolukemaan sen.

Miksi ihmeessä jos mut pakotetaan hakemaan paikkaa, jota en jostain syystä halua?

Ne piinaa ihmisiä, jotta he hakisivat itse aktiivisesti oman alan työpaikkoja tai vähintään tulisi karenssi ja valtion rahaa säästyy.

Voi voi ... perus TE-keskuksen tätiä ei voisi vähempää kiinnostaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaise hakemuksen ensimmäisillä riveillä selkeästi halukkuutesi kyseiseen työpaikkaan, selittämättä lainkaan miksi. Tämä on tärkeää karenssin välttämiseksi.

Joopa jooo. Ei mitään todellisuuspohjaa

Miten niin ei? Minä olen välttänyt karenssin osoittamalla TE:n virkailijalle ilmaisseeni selkeästi halukkuuteni työhön työhakemuksessani!

Se, että laitat hakemuksen työpaikkaan kertoo (ainakin useimmilla) halukkuutesi työpaikkaan ei sitä varten tarvitse kirjoittaa latteuksia ja itsestään selvyyksiä.

Minä jouduin selittämään asiaa puhelimessa virkailijalle, koska oli työnantajalta saanut vaikutelman, etten vaikuttanut kovin innokkaalta. Olin täysin varma, ettei selittelyt auta. Hyvä sitten ettei kuitenkaan napsahtanut.

Opin tästä sen, että kaikki sanamuodot kannattaa miettiä tarkkaan niin kirjallisessa kuin suullisessa viestinnässä TE:n/työnantajan kanssa. Ei se tietenkään aina auta, olenhan minä kauhutarinoita kuullut. Niin, ja kaikki kannattaa aina dokumentoida, meilit säilyttää, lakitekstiinkin perehtyä jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisimman huono työhakemus. Olen itse joutunut tekemään niin yhden kerran noin 20 vuotta sitten, kun olin työttömänä työnhakijana. Tein hakemuksen, joka täytti näennäisesti kaikki vaatimukset, eli en tehnyt mitään pelleilyhakemusta, mutta annoin itsestäni kuvan vähän yksinkertaisena ja typeränä ihmisenä. Kirjoitin mm. tarkoituksella runsaasti "yhdys sana-virheitä" ja kerroin, etten harrasta mitään erityistä, koska kaikki harrastukset maksaa. En saanut kutsua työhaastatteluun sillä kertaa.

Pian tuon jälkeen muutin toiseen kaupunkiin ja sain parin määräaikaisen työn jälkeen nykyisen työni, jossa olen viihtynyt lähes 18 vuotta. 

Tämä on ihan hirveän huono neuvo, jos siitä firmasta haluaa toisen kerran hakea töitä.

Miksi ihmeessä siitä firmasta haluaisi hakea uudemman kerran töitä?

Miksi ei haluaisi? Tässähän oli nyt kyse siitä, että pitäisi hakea maallikon korviin samalta kuulostavaa työtä, mutta mitä ei tosiasiassa osaa tehdä. Keksit varmasti omasta työympäristöstäsi monenmoista sellaista työtä.

Samassa firmassa voi olla paljon kiinnostaviakin töitä, mutta ei vain juuri nyt auki.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisimman huono työhakemus. Olen itse joutunut tekemään niin yhden kerran noin 20 vuotta sitten, kun olin työttömänä työnhakijana. Tein hakemuksen, joka täytti näennäisesti kaikki vaatimukset, eli en tehnyt mitään pelleilyhakemusta, mutta annoin itsestäni kuvan vähän yksinkertaisena ja typeränä ihmisenä. Kirjoitin mm. tarkoituksella runsaasti "yhdys sana-virheitä" ja kerroin, etten harrasta mitään erityistä, koska kaikki harrastukset maksaa. En saanut kutsua työhaastatteluun sillä kertaa.

Pian tuon jälkeen muutin toiseen kaupunkiin ja sain parin määräaikaisen työn jälkeen nykyisen työni, jossa olen viihtynyt lähes 18 vuotta. 

Tämä on ihan hirveän huono neuvo, jos siitä firmasta haluaa toisen kerran hakea töitä.

Miksi ihmeessä siitä firmasta haluaisi hakea uudemman kerran töitä?

Monessa oman alan firmassa on sekä erittäin sopivia ja kiinnostavia että todella epäkiinnostavia tai ei-sopivia oman alan töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisimman huono työhakemus. Olen itse joutunut tekemään niin yhden kerran noin 20 vuotta sitten, kun olin työttömänä työnhakijana. Tein hakemuksen, joka täytti näennäisesti kaikki vaatimukset, eli en tehnyt mitään pelleilyhakemusta, mutta annoin itsestäni kuvan vähän yksinkertaisena ja typeränä ihmisenä. Kirjoitin mm. tarkoituksella runsaasti "yhdys sana-virheitä" ja kerroin, etten harrasta mitään erityistä, koska kaikki harrastukset maksaa. En saanut kutsua työhaastatteluun sillä kertaa.

Pian tuon jälkeen muutin toiseen kaupunkiin ja sain parin määräaikaisen työn jälkeen nykyisen työni, jossa olen viihtynyt lähes 18 vuotta. 

Tämä on ihan hirveän huono neuvo, jos siitä firmasta haluaa toisen kerran hakea töitä.

Päinvastoin: se on erinomaisen hyvä neuvo. Parempiakin firmoja on olemassa, se on fakta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaise hakemuksen ensimmäisillä riveillä selkeästi halukkuutesi kyseiseen työpaikkaan, selittämättä lainkaan miksi. Tämä on tärkeää karenssin välttämiseksi.

Joopa jooo. Ei mitään todellisuuspohjaa

Miten niin ei? Minä olen välttänyt karenssin osoittamalla TE:n virkailijalle ilmaisseeni selkeästi halukkuuteni työhön työhakemuksessani!

Se, että laitat hakemuksen työpaikkaan kertoo (ainakin useimmilla) halukkuutesi työpaikkaan ei sitä varten tarvitse kirjoittaa latteuksia ja itsestään selvyyksiä.

Minä jouduin selittämään asiaa puhelimessa virkailijalle, koska oli työnantajalta saanut vaikutelman, etten vaikuttanut kovin innokkaalta. Olin täysin varma, ettei selittelyt auta. Hyvä sitten ettei kuitenkaan napsahtanut.

Opin tästä sen, että kaikki sanamuodot kannattaa miettiä tarkkaan niin kirjallisessa kuin suullisessa viestinnässä TE:n/työnantajan kanssa. Ei se tietenkään aina auta, olenhan minä kauhutarinoita kuullut. Niin, ja kaikki kannattaa aina dokumentoida, meilit säilyttää, lakitekstiinkin perehtyä jne.

Voit olla 100% varma ettei se asia ratkennut sun latteuksien kirjoitukseen :) 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaise hakemuksen ensimmäisillä riveillä selkeästi halukkuutesi kyseiseen työpaikkaan, selittämättä lainkaan miksi. Tämä on tärkeää karenssin välttämiseksi.

Joopa jooo. Ei mitään todellisuuspohjaa

Miten niin ei? Minä olen välttänyt karenssin osoittamalla TE:n virkailijalle ilmaisseeni selkeästi halukkuuteni työhön työhakemuksessani!

En kyllä tajua ketä hyödyttää valehdella että haluaa paikan jos ei halua. Kuka työnantaja haluaisi töihin ihmisen jota ei pesti voisi vähempää kiinnostaa mutta joka valehteli olevansa motivoitunut ja sai siksi paikan.

Osaatko lukea? Jos työhakemus on oikein kirjoitettu, sinua ei valita EIKÄ TE lätkäise karenssia (ainakaan yhtä todennäköisesti).

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisimman huono työhakemus. Olen itse joutunut tekemään niin yhden kerran noin 20 vuotta sitten, kun olin työttömänä työnhakijana. Tein hakemuksen, joka täytti näennäisesti kaikki vaatimukset, eli en tehnyt mitään pelleilyhakemusta, mutta annoin itsestäni kuvan vähän yksinkertaisena ja typeränä ihmisenä. Kirjoitin mm. tarkoituksella runsaasti "yhdys sana-virheitä" ja kerroin, etten harrasta mitään erityistä, koska kaikki harrastukset maksaa. En saanut kutsua työhaastatteluun sillä kertaa.

Pian tuon jälkeen muutin toiseen kaupunkiin ja sain parin määräaikaisen työn jälkeen nykyisen työni, jossa olen viihtynyt lähes 18 vuotta. 

Tämä on ihan hirveän huono neuvo, jos siitä firmasta haluaa toisen kerran hakea töitä.

Miksi ihmeessä siitä firmasta haluaisi hakea uudemman kerran töitä?

Monessa oman alan firmassa on sekä erittäin sopivia ja kiinnostavia että todella epäkiinnostavia tai ei-sopivia oman alan töitä.

Mutta miksi hakea juuri siihen yhteen ja samaan firmaan uudelleen töihin? 

Jos olet ap oppinut sen nykyisen työsi, niin mihin oppimiskykysi on kadonnut? Et enää opi mitään muuta? Vai pitääkö saada arvonimi, että viitsii opetella jotain uutta? Et halua osata mitään muuta kuin nykyisen alasi? Sinä olet yhtä kuin tutkintosi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mahdollisimman huono työhakemus. Olen itse joutunut tekemään niin yhden kerran noin 20 vuotta sitten, kun olin työttömänä työnhakijana. Tein hakemuksen, joka täytti näennäisesti kaikki vaatimukset, eli en tehnyt mitään pelleilyhakemusta, mutta annoin itsestäni kuvan vähän yksinkertaisena ja typeränä ihmisenä. Kirjoitin mm. tarkoituksella runsaasti "yhdys sana-virheitä" ja kerroin, etten harrasta mitään erityistä, koska kaikki harrastukset maksaa. En saanut kutsua työhaastatteluun sillä kertaa.

Pian tuon jälkeen muutin toiseen kaupunkiin ja sain parin määräaikaisen työn jälkeen nykyisen työni, jossa olen viihtynyt lähes 18 vuotta. 

Tämä on ihan hirveän huono neuvo, jos siitä firmasta haluaa toisen kerran hakea töitä.

Miksi ihmeessä siitä firmasta haluaisi hakea uudemman kerran töitä?

Monessa oman alan firmassa on sekä erittäin sopivia ja kiinnostavia että todella epäkiinnostavia tai ei-sopivia oman alan töitä.

Mutta miksi hakea juuri siihen yhteen ja samaan firmaan uudelleen töihin? 

Jos se on vaikka kaupunki, valtio, HUS jne.

Vierailija kirjoitti:

Jos olet ap oppinut sen nykyisen työsi, niin mihin oppimiskykysi on kadonnut? Et enää opi mitään muuta? Vai pitääkö saada arvonimi, että viitsii opetella jotain uutta? Et halua osata mitään muuta kuin nykyisen alasi? Sinä olet yhtä kuin tutkintosi?

Olen käynyt siihen pitkät lisäkoulutukset. Ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaise hakemuksen ensimmäisillä riveillä selkeästi halukkuutesi kyseiseen työpaikkaan, selittämättä lainkaan miksi. Tämä on tärkeää karenssin välttämiseksi.

Joopa jooo. Ei mitään todellisuuspohjaa

Miten niin ei? Minä olen välttänyt karenssin osoittamalla TE:n virkailijalle ilmaisseeni selkeästi halukkuuteni työhön työhakemuksessani!

Se, että laitat hakemuksen työpaikkaan kertoo (ainakin useimmilla) halukkuutesi työpaikkaan ei sitä varten tarvitse kirjoittaa latteuksia ja itsestään selvyyksiä.

Minä jouduin selittämään asiaa puhelimessa virkailijalle, koska oli työnantajalta saanut vaikutelman, etten vaikuttanut kovin innokkaalta. Olin täysin varma, ettei selittelyt auta. Hyvä sitten ettei kuitenkaan napsahtanut.

Opin tästä sen, että kaikki sanamuodot kannattaa miettiä tarkkaan niin kirjallisessa kuin suullisessa viestinnässä TE:n/työnantajan kanssa. Ei se tietenkään aina auta, olenhan minä kauhutarinoita kuullut. Niin, ja kaikki kannattaa aina dokumentoida, meilit säilyttää, lakitekstiinkin perehtyä jne.

Voit olla 100% varma ettei se asia ratkennut sun latteuksien kirjoitukseen :) 

Olet 100%:n sekaisin. Juurihan totesin, että kyseisen lauseen siteeraaminen hakemuksesta puhelimessa vakuutti virkailijan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ilmaise hakemuksen ensimmäisillä riveillä selkeästi halukkuutesi kyseiseen työpaikkaan, selittämättä lainkaan miksi. Tämä on tärkeää karenssin välttämiseksi.

Joopa jooo. Ei mitään todellisuuspohjaa

Miten niin ei? Minä olen välttänyt karenssin osoittamalla TE:n virkailijalle ilmaisseeni selkeästi halukkuuteni työhön työhakemuksessani!

Se, että laitat hakemuksen työpaikkaan kertoo (ainakin useimmilla) halukkuutesi työpaikkaan ei sitä varten tarvitse kirjoittaa latteuksia ja itsestään selvyyksiä.

Minä jouduin selittämään asiaa puhelimessa virkailijalle, koska oli työnantajalta saanut vaikutelman, etten vaikuttanut kovin innokkaalta. Olin täysin varma, ettei selittelyt auta. Hyvä sitten ettei kuitenkaan napsahtanut.

Opin tästä sen, että kaikki sanamuodot kannattaa miettiä tarkkaan niin kirjallisessa kuin suullisessa viestinnässä TE:n/työnantajan kanssa. Ei se tietenkään aina auta, olenhan minä kauhutarinoita kuullut. Niin, ja kaikki kannattaa aina dokumentoida, meilit säilyttää, lakitekstiinkin perehtyä jne.

Voit olla 100% varma ettei se asia ratkennut sun latteuksien kirjoitukseen :) 

Olet 100%:n sekaisin. Juurihan totesin, että kyseisen lauseen siteeraaminen hakemuksesta puhelimessa vakuutti virkailijan.

Bull shit

Vierailija kirjoitti:

Jos hakemusta ei tehdä vähintään 90% tosissaan, niin kyllä se työnantaja sen huomaa ja saattaa jopa ilmoittaa työkkäriin. Haet siihen paikkaan ihan tosissaan, jos et halua karenssia. Niin. Oliko muuta vai voiko keskustelun jo poistaa?

Ei ilmoita. Vain yhden kerran minulla oli suuri kiusaus ilmoittaa työkkäriin, että hakija ilmeisesti sabotoi hakemustaan asiattomalla viestillä, jota ei ehkä oltu lähetetty selvin päin.

Kuten jo aiemmin on ehdotettu, ratkaisu ongelmaan on avoin hakemus. Siinä sivulauseessa voit mainita "tarjotun" paikan  olematta hölmö työnantajan silmissä.