Rekrytoijat, palkkatoiveesta kysymys
onko paikalla rekrytoijaa? Kiinnostaisi tietää, kuinka paljon työhakemuksessa esitetty palkkatoive "saa" heittää siitä mitä työstä tullaan maksamaan?
Haen tällä hetkellä sellaisia töitä joista ei ole kokemusta juurikaan, joten palkkataso ei ihan täysin ole tiedossa enkä haluaisi torpedoida työllistymismahdollisuuksia pieleen menneellä palkkatoiveella. Joten jos palkkatoive heittää vaikka 400e, niin joutuuko hakemus mappi ööhön suoraan?
Netin palkkavertailupalvelusta ei pahemmin ole ollut iloa kun palkkahaitari on usein reilusti yli tuhat euroa.
Kommentit (3)
Mikäli palkkatoive heittää yli 20 pinnaa, niin hakemus lähtee suoraan sanonko minne?
Itse rekrytoijana yleensä soitan hakijalle jo hakuaikana ja kysyn palkkatoiveesta tyyliin "palkkatoiveesi on vähän yläkanttiin tehtävään nähden, oletko valmis joustamaan siitä?". Tämä tietysti edellyttää sitä, että hakija on papereiden perusteella muuten sopivan oloinen tehtävään eikä se palkkatoivekaan heitä kuin korkeintaan satasilla.
Heitto saa olla isompi siellä, missä palkatkin on isompia ja pienempi siellä, missä palkat on pieniä.
Oli alasi palkkahaitari millainen tahansa, niin onhan selvä, että jos sulla ei ole kokemusta, sun palkkasi on sen haitarin alapäässä. Urasi keskivaiheilla olisit haitarin keskellä ja huipulla olisit huipulla.