Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Rekrytoijat, palkkatoiveesta kysymys

Vierailija
07.10.2014 |

onko paikalla rekrytoijaa? Kiinnostaisi tietää, kuinka paljon työhakemuksessa esitetty palkkatoive "saa" heittää siitä mitä työstä tullaan maksamaan? 

Haen tällä hetkellä sellaisia töitä joista ei ole kokemusta juurikaan, joten palkkataso ei ihan täysin ole tiedossa enkä haluaisi torpedoida työllistymismahdollisuuksia pieleen menneellä palkkatoiveella. Joten jos palkkatoive heittää vaikka 400e, niin joutuuko hakemus mappi ööhön suoraan?

Netin palkkavertailupalvelusta ei pahemmin ole ollut iloa kun palkkahaitari on usein reilusti yli tuhat euroa.

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
07.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Heitto saa olla isompi siellä, missä palkatkin on isompia ja pienempi siellä, missä palkat on pieniä.

 

Oli alasi palkkahaitari millainen tahansa, niin onhan selvä, että jos sulla ei ole kokemusta, sun palkkasi on sen haitarin alapäässä. Urasi keskivaiheilla olisit haitarin keskellä ja huipulla olisit huipulla.

Vierailija
2/3 |
07.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mikäli palkkatoive heittää yli 20 pinnaa, niin hakemus lähtee suoraan sanonko minne?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
07.10.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itse rekrytoijana yleensä soitan hakijalle jo hakuaikana ja kysyn palkkatoiveesta tyyliin "palkkatoiveesi on vähän yläkanttiin tehtävään nähden, oletko valmis joustamaan siitä?". Tämä tietysti edellyttää sitä, että hakija on papereiden perusteella muuten sopivan oloinen tehtävään eikä se palkkatoivekaan heitä kuin korkeintaan satasilla.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kahdeksan yhdeksän