Lue keskustelun säännöt.
Voisiko joku selittää paradoksin työvoimapulan ja työttömyyden suhteen?
Suomessa on
- työvoimapula
- työttömyyttä
Ongelma tuntuu olevan, että työttömät eivät suostu menemään nollasopimuksella tai alipalkalla töihin tai muuttamaan kommuuniasumiseen toiselle puolelle maata pariksi kuukaudeksi tarvittaessa. Työttömät eivät myöskään suostu kouluttautumaan kaikki lähäreiksi ja putkimiehiksi.
Tästä syystä eläkeikää pitää nostaa jonnekin n. 80 vuoteen, ja pitää ihmiset töissä kunnes ovat puoleksi vainaita. Näin eläkkeitä ei tarvitse maksaa ja työvoimaa riittää. Eläkeikää lähestyvien arvellaan, siis sellaistan reilusti yli kuusikymppisten, seiskytvuotiaiden jne, kouluttautuvan uudestaan, muuttavan vihannesviljelmälle ja tunturikeskukseen alipalkattuna.
Olen varmaan tyhmä, mutta olen miettinyt, että miksei
1. työntekijöille voida maksaa ihan ookoo palkkaa
2. tarjota määräaikaista ja kokoaikaista vähintään vuoden työsuhdetta
3. tarjota vakituisia työpaikkoja
Kommentit (2036)
Sama hyödyttömyys sama palkka? kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulonsiirtoja sotilaspapille kirjoitti:
PV:n uudet aseet tosikalliita kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömien haukkuminen on saanut ihan uskomattomat mittasuhteet. Ihan kun puolimiljoonaa työtöntä vain laiskuuttaan kituuttavat työttöminä. Vaikka muutama tuhat ei halua töitä niin sillä ei ole kokonaisuuden kannalta mitään merkitystä. Tällä työttömien parjauskamppanjalla halutaan vain pohjustaa jotain uutta kyykytystä.
Työttömiä ei tosiasiassa halua töihin yrittäjät eikä duunarit. Molemmilla mm. asenneongelmia eikä heidän ymmärrys yhteiskunnasta entiteettinä nouse koskaan omaa narsistista napaa laajemmaksi.
Valtiovalta taasen syyllistää ja kyykyttää työttömiä se mielessä, että mm. tulevat F-35 monitoimihävittäjät pitää jollakulla kansankerroksella maksattaa. Ja kukapa se on Suomessa helpoiten kyykytettävissä oleva kansanosa muutkuin työttömät jolla Puolustusvoimat tulee maksattamaan uudet hienot lentävät sotalelunsa...
Niin ja pitäähän se Kuopion seudulla Karjalan lennostossa sotilaspapille maksettava 4157 euron kuukausipalkkakin jollakulla maksattaa.
Kelpaa siinä työttömältä riistää se vähäkin ja tehdä siitä tulonsiirto työttömien tuloista papin €€€-lompakkoon.
Miksi tämä yksi pappi sinua kaihertaa. Hyödyttömiä ne ovat kaikki.
Eli mielipiteesi perusteella voinemme päätellä Karjalan Lennoston sotilaspapin "reaalituottavan" yhteiskuntaan hyödyttömyyttä hänen nauttimaa 4157 euron kuukausipalkkaa vastaan?
Mistä setelirahapaperivarannosta tämä sotilaspapin 4157 euron joka kuukautinen tulonsiirto papin lompakkoon suoritetaan?
Ja jos jokainen suomalainen työtön on yhteiskunnalle vain hyödytön ihmiseläin tai peräti loiseläin eikä "reaalituota" yhteiskunnalle mitään niin miksi työttömälle ei makseta kuukausittain vastaavaa "hyödyttömyys-korvausta" kuin yhtä hyödyttömälle ja "tyhjyyttä reaalituottavalle" sotilaspapille?
Missä luuraa talousviisaat? Mistä löytyy talouden nobelistit vastaamaan?
Mitä Karjalan Lennoston sotilaspappi "reaalituottaa" yhteiskuntaan hänen nauttimaansa 4157 euron kuukausipalkkaa vastaan? Tyhjyyttäkö? Hyödyttömyyttäkö?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lähettäkää helikopterirahaa Karjalan lennostoon.
Vierailija kirjoitti:
Porvari näkökulmasta työmarkkinoiden uudistus tarkoittaa
aina palkkojen leikkaamista.
Köyhyyden lisäämisellä ei rakenneta yhtään mitään.Työstä on maksettava sellaista palkkaa, että sillä elättää itsensä,
eikä tarvitse hakea toimeentulotukea Kelalta.
Hyvin kiteytetty.
Vierailija kirjoitti:
Miksi maksaa enemmän, kun voi märistä mediassa ja haalia maailmalta töihin ihmisiä joille se kolmen rovon tuntipalkka kuulostaa hyvältä ja/tai jotka haluavat Suomen sosiaaliturvan piiriin. Tämän takia pitäisi saada tuontityöläisille tulorajat jolla elättää itsensä, niin markkinatalous kyllä korjaisi tilanteen. Nythän sen mekanismit on romutettu sillä, että työnantajat voivat tuoda halpatyövoimaa systeemin ulkopuolelta ja maksattaa sen kustannukset yhteiskunnalla. Tietenkin palkankorotukset ovat viimeinen keino mitä käytetään, mutta jos ei muuta mahdollisuutta tarjota valtion subventoimana niin kyllä sekin käyttöön otetaan.
Toisaalta näiden oikeiden huippuosaajien työhöntuloa Suomeen pitäisi ehdottomasti helpottaa.[/quote
No huh joku sentään on hiffanut, homman nimen. Äänestämällä oikein suomalaiset hallitsevat paremmin veroeurojensa (joita muuten joudutaan maksamaan ja paljon) käytön. Vain yksi puolue ajaa suomalaisen n. 1500 - 4500 € tienaavan etuja. Mutta ei vaan porukka jaksanut nousta sohvan pohjalta äänestämään. Eli sitä saa mitä tilaa.
Eläimen hommiin/ eläväksi koneeksi pääsee aina.
Esim. provikkamyyntiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pienestä kiinni kirjoitti:
passi toimii henkkarina siiä missä hnkilökorttikin ja ajokorttikin.
Ajokortti ei virallisesti toimi henkkarina, koska suomalaisissa ajokorteissa ei ole sitä henkilötunnuksen loppuosaa, sitä ainoaa pientä seikkaa, jolla voi 100% varmuudella erotella kansalaiset toisistaan. Se taas on jokaisen yrittäjän oma sääntö, jos kelpuuttaa ajokortin henkilötodistuksena.
Kyllä minun ajokortissani ainakin on. Onko se poistettu uudemmista?
Vierailija kirjoitti:
pienestä kiinni kirjoitti:
passi toimii henkkarina siiä missä hnkilökorttikin ja ajokorttikin.
Ajokortti ei virallisesti toimi henkkarina, koska suomalaisissa ajokorteissa ei ole sitä henkilötunnuksen loppuosaa, sitä ainoaa pientä seikkaa, jolla voi 100% varmuudella erotella kansalaiset toisistaan. Se taas on jokaisen yrittäjän oma sääntö, jos kelpuuttaa ajokortin henkilötodistuksena.
Kyllä minun ajokortissani ainakin on. Onko se poistettu uudemmista?
Ajokortti ei enää kelpaa viralliseksi todistukseksi, koska ulkomailla myönnetyissä on niin paljon epäluotettavia kortteja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä taida kovin paljon olla niitä firmoja, joilla olisi tarvetta työtekijöille ja varaa maksaa aiempaa parempia palkkoja tai luvata kokoaikaista pysyvää työpaikkaa. Niitä rahassa kylpeviä firmoja on muutamia, mutta iso osa firmoista on pk-sektorilla ja yrittää selviytyä nykypalkoilla. Suurin osa Suomen työpaikoista on näissä pikkufirmoissa.
Ajatelkaa asiaa firman näkökulmasta ja laskekaa itse. Työntekijän saaman nettopalkan ja työnantajan kulujen välillä on todella iso ero. On työntekijän verot, työantajan sosiaalimaksut, työasut, työkalut jne. Lisäksi pitäisi saada asiakkaalta niin paljon rahaa, että näiden jälkeen jäädä rahaa vielä firman veroihin ja vielä osinkoihinkin. Ei yrittäjät huvikseen firmoja pyöritä ja ihmisiä palkkaa, se on heidän työnsä. Ei kannata ottaa riskejä, jos ei ole näköpiirissä tuottoa. Jos se on mielestänne ahneutta, niin miksi et itse pistä firmaa pystyyn? Voit sitten työllistää muita ihan työllistämisen ilosta.
Tuohon työsuhteen vakituisuuteen ja kokopäiväisyyteen liittyy vahvasti irtisanomisen vaikeus ja markkinoiden vaihtelut. Ei kannata palkata vakituiseksi ennen kuin tietää, että kyseessä on hyvä työntekijä. Huonosta työntekijästä kun ei sormia napsauttamalla pääse eroon. Ja markkinat vaihtelee nykyään tosi nopeasti ja isosti. Kukaan ei osaa ennustaa mikä on firman tilanne puolen vuoden päästä. Kauppaa pitää olla, jotta on varaa maksaa palkkoja. Tai sitten pitää olla koko ajan yt:t menossa ja lomautuslappuja valmiina kirjoitettuna. Se on rankkaa kaikille. Helpompaa olla varovainen ja palkata määräaikaisia tai osa-aikaisia. Kuulostaa julmalta ja kylmältä, mutta sitähän maailma on. Ei sinne firman kassaankaan sitä rahaa tyhjästä ilmaannu. Ne pitää työllä ja menestyksellä sinne ansaita.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä hyvä. Ja vastaus on raha. Ahneus.
Asia on oikeastaan melko yksinkertainen joskaan useimmat politiikot eivät siitä puhu, osa ei ehkä edes tiedä. Mutta kun Suomi alkoi sopeuttaa talouttaan EU:hun ja avasi taloutensa, muutettiin joitan perustavaa laatua olevia kohtia laissa, jopa perustuslaissa. Suomalainen työvoima ei ollutkaan enää valtion erityisessä suojeluksessa, se kohta perustuslaista vesitettiin heti alkuunsa.
Tärkein kohta kuitenkin oli se, että jo 90-luvun talousoppikirjoissa alkoi esiintyä ns. "Luonnollinen työttömyysaste" (engl. lyhenne "Nairu", non-accelerating inflation rate of unemployment), https://fi.wikipedia.org/wiki/NAIRU josta ovat kirjoittaneet muutamat politiikotkin Suomessa, mutta vain harvat, kuten esim. Soininvara ja vaikkapa Vartiainen, kyseinen talousoivallus sai talouden Nobelinkin.
Se tarkoittaa, että _työttömyys on tärkeää ylläpitää_ tietyissä prosenteissa (EU:nkin vaatiman) matalan inflaation takia, sillä myös pidetään palkat kurissa ja kyseinen talousteoria edellyttää jopa että työttömillä pitäisi olla sen verran huonot olot, että taistelisivat ahneemmin työllisiä vastaan samoista työpaikoista, näin palkat saadaan pidettyä matalina ja tuotantokulut alhaisina, enää kun ei ole mahdollisuutta devalvoida kuten aikoinaan oli. Työttömyys ja sen ylläpitäminen on siis tärkeä talouspoliittinen toiminto.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysymys setelipaperiraha-avaruudesta kirjoitti:
Sama hyödyttömyys sama palkka? kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tulonsiirtoja sotilaspapille kirjoitti:
PV:n uudet aseet tosikalliita kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työttömien haukkuminen on saanut ihan uskomattomat mittasuhteet. Ihan kun puolimiljoonaa työtöntä vain laiskuuttaan kituuttavat työttöminä. Vaikka muutama tuhat ei halua töitä niin sillä ei ole kokonaisuuden kannalta mitään merkitystä. Tällä työttömien parjauskamppanjalla halutaan vain pohjustaa jotain uutta kyykytystä.
Työttömiä ei tosiasiassa halua töihin yrittäjät eikä duunarit. Molemmilla mm. asenneongelmia eikä heidän ymmärrys yhteiskunnasta entiteettinä nouse koskaan omaa narsistista napaa laajemmaksi.
Valtiovalta taasen syyllistää ja kyykyttää työttömiä se mielessä, että mm. tulevat F-35 monitoimihävittäjät pitää jollakulla kansankerroksella maksattaa. Ja kukapa se on Suomessa helpoiten kyykytettävissä oleva kansanosa muutkuin työttömät jolla Puolustusvoimat tulee maksattamaan uudet hienot lentävät sotalelunsa...
Niin ja pitäähän se Kuopion seudulla Karjalan lennostossa sotilaspapille maksettava 4157 euron kuukausipalkkakin jollakulla maksattaa.
Kelpaa siinä työttömältä riistää se vähäkin ja tehdä siitä tulonsiirto työttömien tuloista papin €€€-lompakkoon.
Miksi tämä yksi pappi sinua kaihertaa. Hyödyttömiä ne ovat kaikki.
Eli mielipiteesi perusteella voinemme päätellä Karjalan Lennoston sotilaspapin "reaalituottavan" yhteiskuntaan hyödyttömyyttä hänen nauttimaa 4157 euron kuukausipalkkaa vastaan?
Mistä setelirahapaperivarannosta tämä sotilaspapin 4157 euron joka kuukautinen tulonsiirto papin lompakkoon suoritetaan?
Ja jos jokainen suomalainen työtön on yhteiskunnalle vain hyödytön ihmiseläin tai peräti loiseläin eikä "reaalituota" yhteiskunnalle mitään niin miksi työttömälle ei makseta kuukausittain vastaavaa "hyödyttömyys-korvausta" kuin yhtä hyödyttömälle ja "tyhjyyttä reaalituottavalle" sotilaspapille?
Missä luuraa talousviisaat? Mistä löytyy talouden nobelistit vastaamaan?
Mitä Karjalan Lennoston sotilaspappi "reaalituottaa" yhteiskuntaan hänen nauttimaansa 4157 euron kuukausipalkkaa vastaan? Tyhjyyttäkö? Hyödyttömyyttäkö?
Karjalan lennoston sotilaspappi tekee tänäänkin omaan lompakkoonsa 190 euron tilin!
Laskekaa itse: 4157 (€/kk) jaettuna työpäivien keskimäärällä 21.5 (pv./kk) = 190 euroa / pv. sotilaspapille.
Pappi on omassa maanpäällisessä taivaassa jo tänään, juuri nyt tällä hetkellä, eikä suinkaan mene mihinkään "taivaaseen tai helvettiin" kuoltuaan.
Mistä löytyy se kiellettyjen sanojen lista, joita tänne ei saa kirjoittaa?
Aivan mahdotonta tämä kommentin kirjoittaminen ja julkaisun yrittäminen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten tälläkin palstalla riittää ihan loputtomiin näitä mänttejä laulamassa "tuet pois!" -virttään?
Mitä ihmettä teidän päässä ihan oikeasti liikkuu? Miksi pitää olla niin yksinkertainen, että kuvittelee tukien poistamisen olevan ratkaisu yhtään mihinkään? Ihan kuin työttömät olisi kaikki jotain laiskoja, jotka pitää ajaa kadulle kerjäämään ja rötöstelemään, jotta "alkaa työt maistumaan".
Mitkä työt? Kun ei niitä ole?
Vai tarkoitetaanko tässä osa-aikaisia ja nollasopimuksilla tehtäviä max. 11 e/h töitä?
Tajuaako nämä nuijat, että noilla töillä ei elätä itseään vaan sitten on nostettava LISÄKSI niitä tukia? Ja ei, ratkaisu ei ole kaikille se, että "muuttakaa halvempiin asuntoihin" koska Suomessa on lähes joka paikassa kallista ja jos haluaa asua todella halvalla, sitten on muutettava niin syrjään, että realistiset työnsaantimahdollisuudet edes niihin "p a s k a h o m m i i n" (<- töihin joilla ei elätä itseään) kaventuvat minimiin.
Työttömissä on niin kirjava joukko ihmisiä, että on ääretöntä tyhmyyttä niputtaa kaikki samaan joukkoon. Vain pieni osa on laiskoja ja työhaluttomia. Sitten on sairaita, pitkäaikaistyöttömiä, jotka ei kelpaa mihinkään, vastavalmistuneita, "liian vanhoja", korkeasti koulutettuja, ulkomailla asuneita, alanvaihtajia, ei niin hyvin suomea osaavia, sellaisen alan tekijöitä, joihin ei enää esim. suhdannevaihteluiden ym. takia enää tarvita työvoimaa. Lista on loputon. Jos ei tätä ymmärrä, soisin pitävän suun kiinni typeryyksiä huutamasta.
Alan vaihtaminenkin on vaikeaa. Työtön ei saa niin vain opiskella. Osalla on jo tutkinto ja opintotuet käytetty. Aikuiskoulutustukea ei saa, ellei ole ollut x vuotta työelämässä ja muistaakseni vielä samassa työpaikassa vakituisena. Työttömyystuella voi opiskella max. kaksi vuotta ja sitäkin saa vain työkkärin harkinnasta.
Kyllä ihmisillä on paljon haluja vaihtaa alaa ja tehdä töitä - myös oman koulutuksen ja kokemuksen ulkopuolelta - mutta raskas byrokratia tekee siitä todella vaikeaa. Kaiken tämän päälle ylimieliset ja narsistiset sekoomuslaiset länkyttävät vuodesta toiseen jostain mystisestä, koko kansan läpileikkaavasta työhaluttomuudesta ja varotaan visusti puuttumasta oikeaan ongelmaan, eli yritysten haluttomuuteen palkata ainakaan työttömiä.
-jatkuu
-jatkoa
Eli palataanpa perusasioihin:
1. Töitä tehdään, jotta niillä voisi ELÄTTÄÄ ITSENSÄ.
-> lisähuomio: työllisessä väestössä on kasvava osa sellaisen työn tekijöitä - osa-aikaisia, muuten huonopalkkaisia - joilla palkka ei riitä elämiseen ja lisäksi on nostettava tukia.
2. Se, että kaikki hakeutuisivat hoitoalalle, jossa se valtava työvoimapula on, ei ole ratkaisu. Kaikki eivät sovi sinne. Ja tuskin kukaan haluaa itse sairastaessaan hoitajaa, joka vihaa työtään ja kohtelee potilasta huonosti. Ylipäätään kaikki eivät sovi kaikille aloille ja syitä on monia.
3. Suomalaisten työmarkkinoiden todellinen ongelma ei ole oletetut laiskat työttömät, vaan liian vähäinen määrä kunnollisia työpaikkoja. Kunnollinen työpaikka on sellainen, jossa on täydet tunnit, vakituinen sopimus ja palkka sellainen, että sillä elää.
Todellisia ongelmia ovat: työnantajien haluttomuus palkata työttömiä, kohtuuttomat vaatimukset säästöjen nimissä, kohtaanto-ongelmat eli kysyntä ja osaaminen eivät kohtaa tai maantieteelliset syyt, syrjintä (naiset, yli 50-vuotiaat, ulkomaalaiset, muuten "vääränlaiset"), työpaikkojen vähyys
Huudetaan suu vaahdossa kuinka työttömien pitää mennä töihin, mutta ei sitten itse palkata heitä. Parodiahorisontti on ylitetty.
Lisäksi useimpia työpaikkoja kohti voi olla satoja hakijoita. Moni työtön hakee töitä vuositolkulla niitä saamatta. Jos yksi valitaan tehtävään, ei se luonnollisestikaan tarkoita, että ne 199 muuta ovat huonoja. Moni myös hakee muita kuin oman alan töitä, mutta ei kelpaa niihin. "Olet ylikoulutettu, olet alikoulutettu, olet sitä ja tätä, et ole sitä mitä tarvitsemme".
Työtöntä ei saa jatkossakaan rangaista siitä ettei hän työllisty, vaan mieluummin siitä, ettei edes hae mihinkään jos ylipäätään on kykenevä töihin.
Näiden asioiden pitäisi tulla pakolliseksi oppimääräksi kaikille. Keskustelu aiheesta ei tule olemaan kunnollista niin kauan, kuin mistään tietämättömät ja norsunluutorneista rähjäävät pahvipäät syyttävät kaikista Suomen ongelmista työttömiä, vaikka heidän saamat tulonsiirrot ovat vain pieni osa valtion budjetista.
Välillä tuntuu, etten kestä tätä epäloogisuuksien kakofoniaa kun näitä keskusteluja seuraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
-Kapanteri.- kirjoitti:
Eläimen hommiin/ eläväksi koneeksi pääsee aina.
Esim. provikkamyyntiin.
Pääsee joo. Puhelinmyyntityö loppuu vaan aika nopeasti, jos ei pysty tekemään tulosta. Tulosta on vaikea tehdä, kun kaikki vihaavat puhelinmyyjiä ja iso osa jättää vastaamatta. Tällaiseen hommaan pääsee kuka vaan, mutta siinä ei menesty kuka vaan.
Muistan joskus lukeneet että on ihan tarkoituksellinen juttu pitää osaa ihmisistä työttöminä vaikka töitä löytyisikin kaikille: tällä tavalla on reservi työläisiä joilla voidaan korvata ihmiset jotka käyvät liian kalliiksi tai hankalaksi tai ainakin uhata että aina löytyy joku muu joka voi tehdä duunisi jos ei kelpaa enää. Jos jokaisella olisi työ niin työntekijä saisi itse päättää esim. palkastaan jolla hän niitä töitä suostuu tekemään joka johtaisi siihen että pitääkseen hyvät työntekijät yrityksen olisi pakko joko nostaa palkkoja tai tarjota jotain muuta etua jonka takia työntekijän kannattaa jäädä juuri kyseiseen firmaan. Kun on työttömiä voidaan aina tarvittaessa muistuttaa että sinut voidaan korvata jollain toisella joka olisi ihan tyytyväinen näihin ehtoihin jos ei työehdot kelpaa. Ts. Tämä on vain keino pitää työntekijät mahdollisimman halpoina, kurissa ja Herran nuhteessa koska aikaa harva uskaltaa alkaa vaatimaan parempia työehtoja kun pelkona on että voi saada potkut. Eli tämä on vain keino polkea työntekijän oikeuksia jotta rikkaat voivat entisestään rikastua
Vierailija kirjoitti:
-jatkoa
Eli palataanpa perusasioihin:
1. Töitä tehdään, jotta niillä voisi ELÄTTÄÄ ITSENSÄ.
-> lisähuomio: työllisessä väestössä on kasvava osa sellaisen työn tekijöitä - osa-aikaisia, muuten huonopalkkaisia - joilla palkka ei riitä elämiseen ja lisäksi on nostettava tukia.2. Se, että kaikki hakeutuisivat hoitoalalle, jossa se valtava työvoimapula on, ei ole ratkaisu. Kaikki eivät sovi sinne. Ja tuskin kukaan haluaa itse sairastaessaan hoitajaa, joka vihaa työtään ja kohtelee potilasta huonosti. Ylipäätään kaikki eivät sovi kaikille aloille ja syitä on monia.
3. Suomalaisten työmarkkinoiden todellinen ongelma ei ole oletetut laiskat työttömät, vaan liian vähäinen määrä kunnollisia työpaikkoja. Kunnollinen työpaikka on sellainen, jossa on täydet tunnit, vakituinen sopimus ja palkka sellainen, että sillä elää.
Todellisia ongelmia ovat: työnantajien haluttomuus palkata työttömiä, kohtuuttomat vaatimukset säästöjen nimissä, kohtaanto-ongelmat eli kysyntä ja osaaminen eivät kohtaa tai maantieteelliset syyt, syrjintä (naiset, yli 50-vuotiaat, ulkomaalaiset, muuten "vääränlaiset"), työpaikkojen vähyysHuudetaan suu vaahdossa kuinka työttömien pitää mennä töihin, mutta ei sitten itse palkata heitä. Parodiahorisontti on ylitetty.
Lisäksi useimpia työpaikkoja kohti voi olla satoja hakijoita. Moni työtön hakee töitä vuositolkulla niitä saamatta. Jos yksi valitaan tehtävään, ei se luonnollisestikaan tarkoita, että ne 199 muuta ovat huonoja. Moni myös hakee muita kuin oman alan töitä, mutta ei kelpaa niihin. "Olet ylikoulutettu, olet alikoulutettu, olet sitä ja tätä, et ole sitä mitä tarvitsemme".
Työtöntä ei saa jatkossakaan rangaista siitä ettei hän työllisty, vaan mieluummin siitä, ettei edes hae mihinkään jos ylipäätään on kykenevä töihin.
Näiden asioiden pitäisi tulla pakolliseksi oppimääräksi kaikille. Keskustelu aiheesta ei tule olemaan kunnollista niin kauan, kuin mistään tietämättömät ja norsunluutorneista rähjäävät pahvipäät syyttävät kaikista Suomen ongelmista työttömiä, vaikka heidän saamat tulonsiirrot ovat vain pieni osa valtion budjetista.
Välillä tuntuu, etten kestä tätä epäloogisuuksien kakofoniaa kun näitä keskusteluja seuraa.
Ihan hyvää pohdintaa, mutta vain yhdestä näkökulmasta. Tässä vastaavat pointit työnantajan näkökulmasta.
1. Yrityksiä perustetaan jotta niillä elättäisi itsensä. Usein jopa odotuksena on elättää itsensä keskimääräistä paremmin tai vapaammin, kun kerran otetaan kannettavaksi ne riskitkin.
2. Se, että kaikki yrittäjät tavoittelisivat kasvua ja lisää työntekijöitä ei vain ole ratkaisu. Kaikki eivät sovellu siihen. Tuskin kukaan haluaa työnantajaa, joka vihaa työntekijöitä.
3. Suomalaisten työmarkkinoiden todellinen ongelma on niiden jäykkyys. Markkinamuutokset ovat nykyään nopeita ja vaikeasti ennakoitavia. Jos työnantaja ei voi sopeuttaa kulujaan nopeasti, hänen tulee varautua siihen, että välillä joutuu maksamaan palkkoja vaikka ei ole tuottavaa työtä tarjota. Tämä johtaa siihen, että tuottovaatimukset kasvaa (jotta puskuria voisi kertyä). Se nostaa kynnystä palkata työntekijöitä.
Huudetaan suu vaahdossa kuinka työnatajien pitää palkata enemmän väkeä / maksaa parempaa palkkaa, mutta ei sitten itse ryhdytä työnantajiksi. Parodiahorisontti on ylitetty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
-jatkoa
Eli palataanpa perusasioihin:
1. Töitä tehdään, jotta niillä voisi ELÄTTÄÄ ITSENSÄ.
-> lisähuomio: työllisessä väestössä on kasvava osa sellaisen työn tekijöitä - osa-aikaisia, muuten huonopalkkaisia - joilla palkka ei riitä elämiseen ja lisäksi on nostettava tukia.2. Se, että kaikki hakeutuisivat hoitoalalle, jossa se valtava työvoimapula on, ei ole ratkaisu. Kaikki eivät sovi sinne. Ja tuskin kukaan haluaa itse sairastaessaan hoitajaa, joka vihaa työtään ja kohtelee potilasta huonosti. Ylipäätään kaikki eivät sovi kaikille aloille ja syitä on monia.
3. Suomalaisten työmarkkinoiden todellinen ongelma ei ole oletetut laiskat työttömät, vaan liian vähäinen määrä kunnollisia työpaikkoja. Kunnollinen työpaikka on sellainen, jossa on täydet tunnit, vakituinen sopimus ja palkka sellainen, että sillä elää.
Todellisia ongelmia ovat: työnantajien haluttomuus palkata työttömiä, kohtuuttomat vaatimukset säästöjen nimissä, kohtaanto-ongelmat eli kysyntä ja osaaminen eivät kohtaa tai maantieteelliset syyt, syrjintä (naiset, yli 50-vuotiaat, ulkomaalaiset, muuten "vääränlaiset"), työpaikkojen vähyysHuudetaan suu vaahdossa kuinka työttömien pitää mennä töihin, mutta ei sitten itse palkata heitä. Parodiahorisontti on ylitetty.
Lisäksi useimpia työpaikkoja kohti voi olla satoja hakijoita. Moni työtön hakee töitä vuositolkulla niitä saamatta. Jos yksi valitaan tehtävään, ei se luonnollisestikaan tarkoita, että ne 199 muuta ovat huonoja. Moni myös hakee muita kuin oman alan töitä, mutta ei kelpaa niihin. "Olet ylikoulutettu, olet alikoulutettu, olet sitä ja tätä, et ole sitä mitä tarvitsemme".
Työtöntä ei saa jatkossakaan rangaista siitä ettei hän työllisty, vaan mieluummin siitä, ettei edes hae mihinkään jos ylipäätään on kykenevä töihin.
Näiden asioiden pitäisi tulla pakolliseksi oppimääräksi kaikille. Keskustelu aiheesta ei tule olemaan kunnollista niin kauan, kuin mistään tietämättömät ja norsunluutorneista rähjäävät pahvipäät syyttävät kaikista Suomen ongelmista työttömiä, vaikka heidän saamat tulonsiirrot ovat vain pieni osa valtion budjetista.
Välillä tuntuu, etten kestä tätä epäloogisuuksien kakofoniaa kun näitä keskusteluja seuraa.
Ihan hyvää pohdintaa, mutta vain yhdestä näkökulmasta. Tässä vastaavat pointit työnantajan näkökulmasta.
1. Yrityksiä perustetaan jotta niillä elättäisi itsensä. Usein jopa odotuksena on elättää itsensä keskimääräistä paremmin tai vapaammin, kun kerran otetaan kannettavaksi ne riskitkin.
2. Se, että kaikki yrittäjät tavoittelisivat kasvua ja lisää työntekijöitä ei vain ole ratkaisu. Kaikki eivät sovellu siihen. Tuskin kukaan haluaa työnantajaa, joka vihaa työntekijöitä.
3. Suomalaisten työmarkkinoiden todellinen ongelma on niiden jäykkyys. Markkinamuutokset ovat nykyään nopeita ja vaikeasti ennakoitavia. Jos työnantaja ei voi sopeuttaa kulujaan nopeasti, hänen tulee varautua siihen, että välillä joutuu maksamaan palkkoja vaikka ei ole tuottavaa työtä tarjota. Tämä johtaa siihen, että tuottovaatimukset kasvaa (jotta puskuria voisi kertyä). Se nostaa kynnystä palkata työntekijöitä.
Huudetaan suu vaahdossa kuinka työnatajien pitää palkata enemmän väkeä / maksaa parempaa palkkaa, mutta ei sitten itse ryhdytä työnantajiksi. Parodiahorisontti on ylitetty.
Ja taas samaa sekoomuksen paikallinen sopiminen -roskaa.
Vierailija kirjoitti:
pienestä kiinni kirjoitti:
passi toimii henkkarina siiä missä hnkilökorttikin ja ajokorttikin.
Ajokortti ei virallisesti toimi henkkarina, koska suomalaisissa ajokorteissa ei ole sitä henkilötunnuksen loppuosaa, sitä ainoaa pientä seikkaa, jolla voi 100% varmuudella erotella kansalaiset toisistaan. Se taas on jokaisen yrittäjän oma sääntö, jos kelpuuttaa ajokortin henkilötodistuksena.
Kyllä minun ajokortissani ainakin on. Onko se poistettu uudemmista?
Minun kortissa ei ainakaan ole. Kyseinen kappale on 2000-luvun alkupuolelta.
Olet paradoksin ratkaisun ytimessä: totuus on se ettei yrittäjät eikä duunarit halua työttömiä töihin. Siis aikuisten oikeasti näin se vaan on! Tätä totuutta Suomessa peitellään ja siloitellaan kuin elefanttia olohuoneessa, ja tietenkin työttömyys yritetään sälyttää mahdollisimman yksipuolisesti työttömien itsensä syyksi.
Yrittäjät, yritykset sekä duunarit ovat niin narsistista porukkaa ettei heidän sisäinen ymmärrys- saati empatiakyky riitä nähdä suomalaista yhteiskuntaa omaa napaa laajempana entiteettinä.