Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Pitäisikö työllistämisen toimet kohdistaa työttömien sijaan työnantajiin?
24.08.2021 |
Olisi pakollisia konsultteja, jotka neuvoisi miten ja mihin kaikkiin tehtäviin voitaisi ottaa lisää ihmisiä töihin. Joka firmaan oma työllistämiskonsultti. Aina kun firman tuottamat voitot ylittäisi tietyn summan, syntyisi lakisääteinen velvoite palkata x määrä ihmisiä kunnon vakituiseen palkkatyöhön. Ihan vaikka järjestelemään kopiohuonetta, avaamaan ovia, viemään papereita, keittämään kahvia ja tsemppaamaan muita. Sellaista pientä sälää, jota joku voisi aina tehdä.
Kommentit (82)
Vierailija kirjoitti:
Pk-yrityksille ja suuryrityksille pitäisi olla erilaiset säännöt. Pk-yritysten työnantajakustannuksia tulisi pienentää, jotta tekijöitä voitaisiin kieltää.
Vuokratyöfirmat pitäisi lailla kieltää, ja koota mieluummin vaikka joku osuuskunta-tyyppinen reservi.
Suuryritykset eivät ikinä myönnä, että voiton yritykselle takovat työntekijät- ei se laiva itseään rakenna esimerkiksi.
*kieltää =palkata! En tiiä mikä TIA-kohtaus kävi päässä😊
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Pk-yrityksille ja suuryrityksille pitäisi olla erilaiset säännöt. Pk-yritysten työnantajakustannuksia tulisi pienentää, jotta tekijöitä voitaisiin kieltää.
Vuokratyöfirmat pitäisi lailla kieltää, ja koota mieluummin vaikka joku osuuskunta-tyyppinen reservi.
Suuryritykset eivät ikinä myönnä, että voiton yritykselle takovat työntekijät- ei se laiva itseään rakenna esimerkiksi.