Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Ns. työvoimapulan syy, onko se suomalaisten työhaluttomuus?

Vierailija
02.08.2021 |

Ei tietenkään.
Oikea syy on työantajien lisääntynyt vaatimustaso.
Aloittelijat eivät kelpaa, vaan halutaan täysin oppinut.
Liian vanhat ja huonokuntoiset eivät kelpaa, vaan halutaan parhaassa työiässä oleva kuntoihme.
Vähän koulutetut eivät kelpaa, vaan halutaan loistavat todistukset saanut nero.
Kunnollista palkkaa pyytävä ei kelpaa, vaan halutaan mahdollisimman halpa.

Aikoinaan töihin otettiin suunnilleen jokainen kynnelle kyennyt. Nykyään ei, eikä tähän kovin paljon voi koulutusta lisäämällä vaikuttaa.
Ulkomailtakaan ei superosaajia ole tunkemassa maahamme koska he voivat valita minne menevät, halpatyövoimaa kyllä saadaan.
Siinäpä se.

Kommentit (108)

Vierailija
61/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Voiko joku selittää miksei suomessa ole työkulttuuria jossa työnantajat kilpailevat työntekijöistä? Olisi sekä työnantajalla että työntekijällä helppoa kun kilpailu olisi kovempaa.

Koska suomalaiset ovat NÖYRIÄ. Missään muussa länsimaassa ei suostuttaisiin esim 9e/pv nöyryytyksiin tai maksettaisi jatkuvia bensan korotuksia. E-hei, olisi yleislakko niin kauan että saataisiin järki takas. Te olette liian kilttejä.

Vierailija
62/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työvoimapulan syy ei ole suomalaisten työhaluttomuus, mutta kylläkin suomalaisten työnantajien palkan maksu haluttomuus.

Suomalaisille töitä ei ole, koska ovat liian kalliita. Siis, ymmärtävät mitä eläminen Suomessa maksaa.

EU:n alueelta näköjään ei moni Suomeen halua.

Halpatyövoima varmaan haluaa Suomeen, koska sosiaaliturva korvaa osan palkasta.

Todelliset osaajat eivät Suomeen halua, koska huonot palkat, kovahko verotus, päälle autovero ja alkoholivero typerine sääntöineen.

Realismia on ettei Suomi ole haluttu maa kuin sosiaaliturvaa halajavalle rupusakille.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
63/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnantajat vaativat täydellisiä mutta ilmaisia tekijöitä. Kun sellaisia ei ole saatavilla, työnantajat valittavat työvoimapulaa.

Vierailija
64/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kasari soitti? Nykyään on oltava koulutus, jos mielii työmarkkinoille. Emme elä enää kasaria, jolloin kansakoulukin kelpasi ja ylioppilas oli suuri herra. Tervetuloa 2020-luvulle, boomer. 

2030-luku täällä. Olet liian vanha räähkä töihin, sinä 2020-luvun pösilö.

Vierailija
65/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kasari soitti? Nykyään on oltava koulutus, jos mielii työmarkkinoille. Emme elä enää kasaria, jolloin kansakoulukin kelpasi ja ylioppilas oli suuri herra. Tervetuloa 2020-luvulle, boomer. 

2030-luku täällä. Olet liian vanha räähkä töihin, sinä 2020-luvun pösilö.

No ei haittaa kun elän bitgoin sioituksilla ja treidaamisella.

Vierailija
66/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ammattirekrytoijana sanoisin, että juuri tämä:

Yrityksiin halutaan liian osaavia työntekijöitä. Ei ole halua perehdyttää/opettaa yhtään mitään.

Tästä saa aina vängätä yritysten kanssa, mutta siellä vängätään vain että ei haluta opettaa eikä perehdyttää, osaaminen oltava valmiina kun töihin tulee.

Ja voitte uskoa, että teen aina kaikkeni, että rekrytoitaisiin hyviä oppijoitakin eikä vaadittaisi valmista osaamista. Mutta kun eivät ota.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
67/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmiset jaknkkaa tästä työvoimapulasta??? Suomessa ei todellakaan ole työvoimapulaa, paitsi jostain tietyn alan spesifistä positiosta.

Miksi hitsaajahakuihin ei tule yhtään hakemusta? Vaivaa ihan kaikkia suomalaisia yrityksiä, eli ei ole kiinni ilmoituksesta.

Vierailija
68/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmiset jaknkkaa tästä työvoimapulasta??? Suomessa ei todellakaan ole työvoimapulaa, paitsi jostain tietyn alan spesifistä positiosta.

Miksi hitsaajahakuihin ei tule yhtään hakemusta? Vaivaa ihan kaikkia suomalaisia yrityksiä, eli ei ole kiinni ilmoituksesta.

Jos ei löydy niin kouluttakaa itse. Jos ette halua tai kykene, niin voi voi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
69/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmiset jaknkkaa tästä työvoimapulasta??? Suomessa ei todellakaan ole työvoimapulaa, paitsi jostain tietyn alan spesifistä positiosta.

Miksi hitsaajahakuihin ei tule yhtään hakemusta? Vaivaa ihan kaikkia suomalaisia yrityksiä, eli ei ole kiinni ilmoituksesta.

Siinä taas esimerkki työstä, missä yhden työntekijän osalta kaasupullossa on samalla kertaa vika 1. ja viimeisen kerran. Ei kiinnosta riskeerata omaa henkeä.

Vierailija
70/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Oikeisto ja mediahan ne tätä työvoimapulaa, sitä HUUTAVAA, jankuttavat. Mediakaan ei ymmärrä yhtään kyseenalaistaa tätä, vaan toistelevat EK.n kannanottoja suoraan totuuksina.

Oikeistolaiset mielipiteet ovat tosiseikkoja. Vasemmiston mielipiteet propagandaa. Oikeistolaisista viestintätoimistoista kulkee suora putki mediaan.

Oikeistolaiset kertovat että suomalaiset ovat laiskoja (eivät ole) että työvoima on liian kallista (ei ole) että kaikesta pitää leikata ja "sopeuttaa" (eikä pidä) ja että hyvinvointivaltio on liian antelias ( ei ole), yksityinen on aina tehokkaampaa kuin julkinen (ei ole), maailmanloppu tulee jos työntekijöiden työehtoja ei heikennetä (ei tule) pitää tehdä leikkauksia (siis tulonsiirtoja työntekijöiltä pääomalle). Ja niin edelleen.

Suomalaiset työnantajat ovat luusereita jotka eivät ole valmiita kohtelemaan työntekijöitä ja ottamaan itse vastuuta kouluttamisesta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
71/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ammattirekrytoijana sanoisin, että juuri tämä:

Yrityksiin halutaan liian osaavia työntekijöitä. Ei ole halua perehdyttää/opettaa yhtään mitään.

Tästä saa aina vängätä yritysten kanssa, mutta siellä vängätään vain että ei haluta opettaa eikä perehdyttää, osaaminen oltava valmiina kun töihin tulee.

Ja voitte uskoa, että teen aina kaikkeni, että rekrytoitaisiin hyviä oppijoitakin eikä vaadittaisi valmista osaamista. Mutta kun eivät ota.

Niin koska opettamiseen menee aikaa ja voimavaroja. Eikä mistään tiedä oppiiko kyseinen tyyppi koskaan tai pysyykö hyödyttämässä kaiken satsauksen jälkeen jo yritystä.

Vierailija
72/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeisto ja mediahan ne tätä työvoimapulaa, sitä HUUTAVAA, jankuttavat. Mediakaan ei ymmärrä yhtään kyseenalaistaa tätä, vaan toistelevat EK.n kannanottoja suoraan totuuksina.

Oikeistolaiset mielipiteet ovat tosiseikkoja. Vasemmiston mielipiteet propagandaa. Oikeistolaisista viestintätoimistoista kulkee suora putki mediaan.

Oikeistolaiset kertovat että suomalaiset ovat laiskoja (eivät ole) että työvoima on liian kallista (ei ole) että kaikesta pitää leikata ja "sopeuttaa" (eikä pidä) ja että hyvinvointivaltio on liian antelias ( ei ole), yksityinen on aina tehokkaampaa kuin julkinen (ei ole), maailmanloppu tulee jos työntekijöiden työehtoja ei heikennetä (ei tule) pitää tehdä leikkauksia (siis tulonsiirtoja työntekijöiltä pääomalle). Ja niin edelleen.

Suomalaiset työnantajat ovat luusereita jotka eivät ole valmiita kohtelemaan työntekijöitä ja ottamaan itse vastuuta kouluttamisesta.

Suomessa on verorahoin kustannettu koulutusjärjestelmä, jonka pitäisi se koulutus pystyä tekemään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
73/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmiset jaknkkaa tästä työvoimapulasta??? Suomessa ei todellakaan ole työvoimapulaa, paitsi jostain tietyn alan spesifistä positiosta.

Miksi hitsaajahakuihin ei tule yhtään hakemusta? Vaivaa ihan kaikkia suomalaisia yrityksiä, eli ei ole kiinni ilmoituksesta.

Markkinataloudessa eletään kysynnän ja tarjonnan lakien mukaan. Seuraavassa haussa ilmoitat että rahaa saa ja paljon jos tulee töihin.

Vierailija
74/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vähän koulutetut eivät kelpaa, vaan halutaan loistavat todistukset saanut nero.

Tai sitten loistavat todistukset saanut nero ei kelpaa, koska on liian teoreettinen eikä sopeutuisi porukkaan.

Ja jos on koulutettu ihminen ja tehnyt alansa hommia, eipä enää pääsekään ns. hanttihommiin. Työnantaja ajattelee, että se kuitenkin lähtee heti pois kun saa koulutustaan vastaavaa työtä, eikä siksi palkkaa.

Muuten kyllä olen samaa mieltä aloittajan kanssa. Työnantajan vaatimuksista se pula johtuu. Itsekin hakenut vaikka mitä työtä ja siinä ohessa kouluttautunut lisää, mutta en vain kelpaa.

Valitettavasti moni poliitikko työministeriä myöten luulee, että työhaluttomuudesta se lähinnä johtuu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
75/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmiset jaknkkaa tästä työvoimapulasta??? Suomessa ei todellakaan ole työvoimapulaa, paitsi jostain tietyn alan spesifistä positiosta.

Miksi hitsaajahakuihin ei tule yhtään hakemusta? Vaivaa ihan kaikkia suomalaisia yrityksiä, eli ei ole kiinni ilmoituksesta.

Markkinataloudessa eletään kysynnän ja tarjonnan lakien mukaan. Seuraavassa haussa ilmoitat että rahaa saa ja paljon jos tulee töihin.

Kun asiakkaista kilpaillaan hinnalla, ei palkkakulut voi olla mitä tahansa. Yrityksen ei kannata tehdä muuta kuin voittoa tuottavaa työtä.

Vierailija
76/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikeisto ja mediahan ne tätä työvoimapulaa, sitä HUUTAVAA, jankuttavat. Mediakaan ei ymmärrä yhtään kyseenalaistaa tätä, vaan toistelevat EK.n kannanottoja suoraan totuuksina.

Oikeistolaiset mielipiteet ovat tosiseikkoja. Vasemmiston mielipiteet propagandaa. Oikeistolaisista viestintätoimistoista kulkee suora putki mediaan.

Oikeistolaiset kertovat että suomalaiset ovat laiskoja (eivät ole) että työvoima on liian kallista (ei ole) että kaikesta pitää leikata ja "sopeuttaa" (eikä pidä) ja että hyvinvointivaltio on liian antelias ( ei ole), yksityinen on aina tehokkaampaa kuin julkinen (ei ole), maailmanloppu tulee jos työntekijöiden työehtoja ei heikennetä (ei tule) pitää tehdä leikkauksia (siis tulonsiirtoja työntekijöiltä pääomalle). Ja niin edelleen.

Suomalaiset työnantajat ovat luusereita jotka eivät ole valmiita kohtelemaan työntekijöitä ja ottamaan itse vastuuta kouluttamisesta.

Suomessa on verorahoin kustannettu koulutusjärjestelmä, jonka pitäisi se koulutus pystyä tekemään.

Miksi sitten Saksassa, paljon rikkaammassa maassa, on hyvin toimiva oppisopimuskoulutus? Ja miksi ikääntyvät työntekijät eivät kelpaa? Yli 50-vuotiaat ovat työvoiman reservi, sen kun palkkaatte sieltä!

Vierailija
77/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ihmiset jaknkkaa tästä työvoimapulasta??? Suomessa ei todellakaan ole työvoimapulaa, paitsi jostain tietyn alan spesifistä positiosta.

Miksi hitsaajahakuihin ei tule yhtään hakemusta? Vaivaa ihan kaikkia suomalaisia yrityksiä, eli ei ole kiinni ilmoituksesta.

Markkinataloudessa eletään kysynnän ja tarjonnan lakien mukaan. Seuraavassa haussa ilmoitat että rahaa saa ja paljon jos tulee töihin.

Kun asiakkaista kilpaillaan hinnalla, ei palkkakulut voi olla mitä tahansa. Yrityksen ei kannata tehdä muuta kuin voittoa tuottavaa työtä.

No siinä tapauksessa yrityksen toimintaidea on kelpaamaton. Voimme siis todeta, että hitsauspalveluja ei enää kaivata muuttuneessa yhteiskunnassa, kuten ei esimerkiksi lenkkaritehtaan tai pesukoneitten valmistaminenkaan kannata enää Suomessa, joten voit keksiä uuden yritysidean tai mennä palkkatöihin. Jos et saa työtä, niin kyllä toimeentulotuki elättää sen verran ettet nälkään kuole.

Vierailija
78/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän moni suomalainenkin lähtisi keikkahommiin, jos 2-3 kuukauden komennuksesta tienaisi 50-60 Keuroa.

Osa lähtisi ja osa ei. Lapsiperheelliset eivät. Noissa köyhemmissä maissa on tavallista jättää lapset ties minne hoitoon kun vanhemmat ovat Suomen marjametsissä tienaamassa. Täällä moisia vanhempia syyllistettäisiin jälkikasvunsa hylkäämisestä. Heidän hoidostaan pitäisi lisäksi maksaa kolmessa kuukaudessa sellainen summa, ettei keikkailu muualla enää kannattaisikaan. 

Vierailija
79/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Kasari soitti? Nykyään on oltava koulutus, jos mielii työmarkkinoille. Emme elä enää kasaria, jolloin kansakoulukin kelpasi ja ylioppilas oli suuri herra. Tervetuloa 2020-luvulle, boomer. 

Ei se koulutuskaan auta, jos sattuu olemaan ikää liikaa. 

Näin vuosimallia 1963 olevana huomaan tämän.

Ja koulutukseni ei edes ole joku muinaisjäännös kasarilta, vaan olen sen jälkeen kouluttautunut koko ajan lisää, myös työn ohessa.

Vierailija
80/108 |
02.08.2021 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eiköhän moni suomalainenkin lähtisi keikkahommiin, jos 2-3 kuukauden komennuksesta tienaisi 50-60 Keuroa.

Osa lähtisi ja osa ei. Lapsiperheelliset eivät. Noissa köyhemmissä maissa on tavallista jättää lapset ties minne hoitoon kun vanhemmat ovat Suomen marjametsissä tienaamassa. Täällä moisia vanhempia syyllistettäisiin jälkikasvunsa hylkäämisestä. Heidän hoidostaan pitäisi lisäksi maksaa kolmessa kuukaudessa sellainen summa, ettei keikkailu muualla enää kannattaisikaan. 

No ei Moldaviasta, Thaimaasta tai Uzbekistanistakaan kaikki lähde kultaa vuolemaan ulkomaille. Mutta moni lähtee.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan seitsemän neljä