Meneekö lapsesi huomenna kesäpäivystyksen jälkeen päiväkotiin? Lue tämä!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap voi mennä huomenna aamulla sen verran ajoissa töihin, että ehtii laittaa ne tuoli yms. paikoilleen. Jos siis oikeasti lasten turvallisuus huolettaa. 

Tiesitkö, että alalla on työntekijöitä, jotka oikeasti käyttävät omaa vapaa-aikaansa tähän kun työnantaja ei suostu joustamaan, että lasten etu toteutuisi. Sitä kannattaa hetki miettiä.

Tiesin. Monella muullakin alalla on ihmisiä, jotka omalla toimillaan mahdollistavat sen, että ongelmat eivät koskaan poistu. Työnantajan on helppo jättää epäkohdat korjaamatta, kun tietyt ihmiset vapaaehtoistyönä niitä korjailevat työajan ulkopuolella.

t. eri

Päiväkotiin liittyvässä vapaaehtoistyössä on se hauskuus, että saa vielä haukut siitä, että ajattelee lapsia ja yrittää toimia ja venyä heidän hyväkseen.

Elämä on valintoja. Jos valitset tuonkaltaisen vapaaehtoistyön, se on sinun asiasi. Et voi olettaa, että maksavat asiakkaat (=vanhemmat) rupeavat sinun työsi epäkohtia korjaamaan. Ei niin muillakaan aloilla tehdä, vaan epäkohdat hoidetaan työpaikan sisäisesti. 

Paitsi että kunnan varhaiskasvatus on asukkaiden verovaroin maksama peruspalvelu. Luulisi kiinnostavan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap voi mennä huomenna aamulla sen verran ajoissa töihin, että ehtii laittaa ne tuoli yms. paikoilleen. Jos siis oikeasti lasten turvallisuus huolettaa. 

Ja samalla viedä oman lapsensa sovittua aikaisemmin johonkin toiseen päiväkotiin?

Ap tuskin on yh, joten ei ole tarpeen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap voi mennä huomenna aamulla sen verran ajoissa töihin, että ehtii laittaa ne tuoli yms. paikoilleen. Jos siis oikeasti lasten turvallisuus huolettaa. 

Tiesitkö, että alalla on työntekijöitä, jotka oikeasti käyttävät omaa vapaa-aikaansa tähän kun työnantaja ei suostu joustamaan, että lasten etu toteutuisi. Sitä kannattaa hetki miettiä.

Tiesin. Monella muullakin alalla on ihmisiä, jotka omalla toimillaan mahdollistavat sen, että ongelmat eivät koskaan poistu. Työnantajan on helppo jättää epäkohdat korjaamatta, kun tietyt ihmiset vapaaehtoistyönä niitä korjailevat työajan ulkopuolella.

t. eri

Päiväkotiin liittyvässä vapaaehtoistyössä on se hauskuus, että saa vielä haukut siitä, että ajattelee lapsia ja yrittää toimia ja venyä heidän hyväkseen.

Elämä on valintoja. Jos valitset tuonkaltaisen vapaaehtoistyön, se on sinun asiasi. Et voi olettaa, että maksavat asiakkaat (=vanhemmat) rupeavat sinun työsi epäkohtia korjaamaan. Ei niin muillakaan aloilla tehdä, vaan epäkohdat hoidetaan työpaikan sisäisesti. 

Paitsi että kunnan varhaiskasvatus on asukkaiden verovaroin maksama peruspalvelu. Luulisi kiinnostavan.

Sitä suuremmalla syyllä on oikeus odottaa palvelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap voi mennä huomenna aamulla sen verran ajoissa töihin, että ehtii laittaa ne tuoli yms. paikoilleen. Jos siis oikeasti lasten turvallisuus huolettaa. 

Tiesitkö, että alalla on työntekijöitä, jotka oikeasti käyttävät omaa vapaa-aikaansa tähän kun työnantaja ei suostu joustamaan, että lasten etu toteutuisi. Sitä kannattaa hetki miettiä.

Tiesin. Monella muullakin alalla on ihmisiä, jotka omalla toimillaan mahdollistavat sen, että ongelmat eivät koskaan poistu. Työnantajan on helppo jättää epäkohdat korjaamatta, kun tietyt ihmiset vapaaehtoistyönä niitä korjailevat työajan ulkopuolella.

t. eri

Päiväkotiin liittyvässä vapaaehtoistyössä on se hauskuus, että saa vielä haukut siitä, että ajattelee lapsia ja yrittää toimia ja venyä heidän hyväkseen.

Elämä on valintoja. Jos valitset tuonkaltaisen vapaaehtoistyön, se on sinun asiasi. Et voi olettaa, että maksavat asiakkaat (=vanhemmat) rupeavat sinun työsi epäkohtia korjaamaan. Ei niin muillakaan aloilla tehdä, vaan epäkohdat hoidetaan työpaikan sisäisesti. 

Paitsi että kunnan varhaiskasvatus on asukkaiden verovaroin maksama peruspalvelu. Luulisi kiinnostavan.

Paitsi että hoitomaksut siitäkin peritään eli vanhempi maksaa palvelusta, jonka kunta järjestää. 

Eikö ne kalusteet ja tavarat pitäisi turvallisuuden vuoksi laittaa paikoilleen hyvissä ajoin ennen lasten saapumista päiväkotiin? Huonosti on siivous järjestetty, jos kaikki pitää tehdä viime tipassa. 

t. lapseton, päiväkodissa joskus työskennellyt

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap voi mennä huomenna aamulla sen verran ajoissa töihin, että ehtii laittaa ne tuoli yms. paikoilleen. Jos siis oikeasti lasten turvallisuus huolettaa. 

Ja samalla viedä oman lapsensa sovittua aikaisemmin johonkin toiseen päiväkotiin?

Niin, lapsellahan ei tietenkään ole isää ja isällä ihan varmasti on aikainen aamuvuoro. Pitäähän tämän tarinan olla mahdollisimman vetoava :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap voi mennä huomenna aamulla sen verran ajoissa töihin, että ehtii laittaa ne tuoli yms. paikoilleen. Jos siis oikeasti lasten turvallisuus huolettaa. 

Tiesitkö, että alalla on työntekijöitä, jotka oikeasti käyttävät omaa vapaa-aikaansa tähän kun työnantaja ei suostu joustamaan, että lasten etu toteutuisi. Sitä kannattaa hetki miettiä.

Tiesin. Monella muullakin alalla on ihmisiä, jotka omalla toimillaan mahdollistavat sen, että ongelmat eivät koskaan poistu. Työnantajan on helppo jättää epäkohdat korjaamatta, kun tietyt ihmiset vapaaehtoistyönä niitä korjailevat työajan ulkopuolella.

t. eri

Päiväkotiin liittyvässä vapaaehtoistyössä on se hauskuus, että saa vielä haukut siitä, että ajattelee lapsia ja yrittää toimia ja venyä heidän hyväkseen.

Elämä on valintoja. Jos valitset tuonkaltaisen vapaaehtoistyön, se on sinun asiasi. Et voi olettaa, että maksavat asiakkaat (=vanhemmat) rupeavat sinun työsi epäkohtia korjaamaan. Ei niin muillakaan aloilla tehdä, vaan epäkohdat hoidetaan työpaikan sisäisesti. 

Paitsi että kunnan varhaiskasvatus on asukkaiden verovaroin maksama peruspalvelu. Luulisi kiinnostavan.

Periaatteessa joo. Käytännössä se on palvelu, jonka käytöstä asiakkaat maksavat. Ei hoitomaksuja verovaroista kustanneta. 

Siis onko kyse nyt siitä että hoitaja haluaa päästä loman jälkeen ekat päivät helpommalla ja pyytää lomalta palaavia vanhempia pitämään lapset kotona?

Oikeastiko sinä nyt kuvittelet että se huomenna töihin palaava vanhempi voi nyt jonkun päiväkodin lh:n mukavuudenhalun vuoksi jäädä lapsen kanssa kotiin?

Takaisin kouluun jos jo perusasiat noin hukassa.

Jos niitä tuoleja ei oikeasti saa mitenkään järjestettyä niin eikö yksinkertaisinta olisi ollut että henkilökunta olisi perjantaina yhdessä käyttäneet siistimiseen 5 - 10 minuuttia?

Sen sijaan että kaikki jää nille sijoilleen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ap voi mennä huomenna aamulla sen verran ajoissa töihin, että ehtii laittaa ne tuoli yms. paikoilleen. Jos siis oikeasti lasten turvallisuus huolettaa. 

Tiesitkö, että alalla on työntekijöitä, jotka oikeasti käyttävät omaa vapaa-aikaansa tähän kun työnantaja ei suostu joustamaan, että lasten etu toteutuisi. Sitä kannattaa hetki miettiä.

Tiesin. Monella muullakin alalla on ihmisiä, jotka omalla toimillaan mahdollistavat sen, että ongelmat eivät koskaan poistu. Työnantajan on helppo jättää epäkohdat korjaamatta, kun tietyt ihmiset vapaaehtoistyönä niitä korjailevat työajan ulkopuolella.

t. eri

Päiväkotiin liittyvässä vapaaehtoistyössä on se hauskuus, että saa vielä haukut siitä, että ajattelee lapsia ja yrittää toimia ja venyä heidän hyväkseen.

Elämä on valintoja. Jos valitset tuonkaltaisen vapaaehtoistyön, se on sinun asiasi. Et voi olettaa, että maksavat asiakkaat (=vanhemmat) rupeavat sinun työsi epäkohtia korjaamaan. Ei niin muillakaan aloilla tehdä, vaan epäkohdat hoidetaan työpaikan sisäisesti. 

Paitsi että kunnan varhaiskasvatus on asukkaiden verovaroin maksama peruspalvelu. Luulisi kiinnostavan.

Sitä suuremmalla syyllä on oikeus odottaa palvelua.

Henkilökunta on samaa mieltä, mutta he ja lapset eivät voi mitään sille, että olosuhteet ovat onnettomat. Siksi vanhempien pitää olla yhteydessä esimieheen. Eivät he henkilökuntaa kuuntele vaan vanhempia.

Mitä ihmeen ammattitaidotonta vikinää nyt taas? Pitäisikö minun siis ap:n mielestä huomenna ottaa lapsi mukaan töihin, vai soittaa työnantajalle, että pidänkin vähän omaa lomaa, kun päiväkodissa eivät viitsi hoitaa töitään? Nyt ap ottaa itseään niskasta kiinni, ja tarttuu töihin, eikä vingu mammapalstalla kun ei jaksa niitä tehdä. Elokuun alun hoitovuorot on varattu jo kesäkuussa, joten ei ole mitään tekosyytä valittaa. Lopettakaa laiskottelu siellä.

Tuota niin kutsuttua välillistä työtä on nyt omassa työpaikassani laskettu oikein urakalla. Että kuinka paljon hoitajien aikaa käytetään siivous-ja ruokahuoltoon ja muuhun vastaavaan joka ei ole suorannaista hoitotyötä. Ja paljastuihan se, että sitä työtä on aivan karmea määrä. Siihen voisi työllistää ihan yhden ihmisen lisää. Ei vain ole vielä näkynyt.. Avustaville työntekijöille olisi oikeasti tarve päiväkodeissa sekä erilaisissa hoivapaikoissa. Näihin voisi hyvin hyödyntää myös työttömiä palkkatuella tai muulla, jos löytyisi joku innokas maalaisjärkinen ihminen. Ammattitaitoisista hoitajista alkaa olla aika paha pula. Nyt todella tarvittaisiin työn uudelleen järjestelyä, jotta palvelut ylipäätään voidaan turvata.

Vierailija kirjoitti:

Eikö ne kalusteet ja tavarat pitäisi turvallisuuden vuoksi laittaa paikoilleen hyvissä ajoin ennen lasten saapumista päiväkotiin? Huonosti on siivous järjestetty, jos kaikki pitää tehdä viime tipassa. 

t. lapseton, päiväkodissa joskus työskennellyt

Täysin käsittämätöntä, jos siivouspalveluun ei kuulu huonekalujen laittaminen takaisin paikoilleen. Meillä ainakin aina kuuluu.

t. toimistotyöntekijä

Esimiehethän ihan oikeasti sanovat, että kaikki pitää tehdä lasten läsnä ollessa, jotta säästö on mahdollisimman suuri.

Jokainen voi kuvitella, kuinka vaikka huonekalujen roudaus omassa kodissa sujuisi yhden aikuisen ja seitsemän lapsen voimin.

Sympatiat päiväkotiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö ne kalusteet ja tavarat pitäisi turvallisuuden vuoksi laittaa paikoilleen hyvissä ajoin ennen lasten saapumista päiväkotiin? Huonosti on siivous järjestetty, jos kaikki pitää tehdä viime tipassa. 

t. lapseton, päiväkodissa joskus työskennellyt

Täysin käsittämätöntä, jos siivouspalveluun ei kuulu huonekalujen laittaminen takaisin paikoilleen. Meillä ainakin aina kuuluu.

t. toimistotyöntekijä

Esim. eskariryhmässä vaihtuu koko porukka kesän aikana. Miten joku siivooja tietäisi, miten tavarat seuraavia lapsia varten asetellaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö ne kalusteet ja tavarat pitäisi turvallisuuden vuoksi laittaa paikoilleen hyvissä ajoin ennen lasten saapumista päiväkotiin? Huonosti on siivous järjestetty, jos kaikki pitää tehdä viime tipassa. 

t. lapseton, päiväkodissa joskus työskennellyt

Täysin käsittämätöntä, jos siivouspalveluun ei kuulu huonekalujen laittaminen takaisin paikoilleen. Meillä ainakin aina kuuluu.

t. toimistotyöntekijä

Esim. eskariryhmässä vaihtuu koko porukka kesän aikana. Miten joku siivooja tietäisi, miten tavarat seuraavia lapsia varten asetellaan.

No ihan samalla tavalla kuin keväällä. Miksi huonekalujen järjestystä pitäisi muuttaa siksi, että lapsiryhmä vaihtuu?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö ne kalusteet ja tavarat pitäisi turvallisuuden vuoksi laittaa paikoilleen hyvissä ajoin ennen lasten saapumista päiväkotiin? Huonosti on siivous järjestetty, jos kaikki pitää tehdä viime tipassa. 

t. lapseton, päiväkodissa joskus työskennellyt

Täysin käsittämätöntä, jos siivouspalveluun ei kuulu huonekalujen laittaminen takaisin paikoilleen. Meillä ainakin aina kuuluu.

t. toimistotyöntekijä

Esim. eskariryhmässä vaihtuu koko porukka kesän aikana. Miten joku siivooja tietäisi, miten tavarat seuraavia lapsia varten asetellaan.

Helposti: Laittaa ne niille paikoille, joilta ne on siirtänyt. Tuskinpa eskarissa joka vuosi erilaista kalustejärjestystä tarvitaan. Toinen vaihtoehto on tietysti tehdä kirjallinen ohjeistus siitä, mihin mikäkin laitetaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö ne kalusteet ja tavarat pitäisi turvallisuuden vuoksi laittaa paikoilleen hyvissä ajoin ennen lasten saapumista päiväkotiin? Huonosti on siivous järjestetty, jos kaikki pitää tehdä viime tipassa. 

t. lapseton, päiväkodissa joskus työskennellyt

Täysin käsittämätöntä, jos siivouspalveluun ei kuulu huonekalujen laittaminen takaisin paikoilleen. Meillä ainakin aina kuuluu.

t. toimistotyöntekijä

Esim. eskariryhmässä vaihtuu koko porukka kesän aikana. Miten joku siivooja tietäisi, miten tavarat seuraavia lapsia varten asetellaan.

Ja koska lapset vaihtuu, pitää tuolit ja pöydät pitää eri järjestykseen? Miksi?

Yksi mitä vanhemmat voi tehdä, on esim. selvittää sen kuinka henkilövajetta päiväkodissa paikataan. 

Ja jos jatkuvasti on vajetta niin siitä kannattaa ilmoittaa Aville. 

Toki myös päiväkotien työntekijöiden pitäisi itse tehdä tätä, mutta vähän vaikeaa se on jos vaikka on sijaiskielto. 

Lääkäri täällä. Palaan huomenna lomalta. Kukaan ei ole tehnyt töitäni lomani aikana ellei ole ollut jokin henkeä uhkaava tilanne. Lomani loppuessa minulla on valtava työsuma, kun kuukauden seisseet asiakkaiden asiat pitää alkaa selvitellä ja hoitaa. Kalenterini on jo valmiiksi ääriään myöten tapaamisia, lausuntöpyyntöjä, työmatkoja. Toki voin ottaa palkatonta vielä pari päivää, että päiväkodin lähärit saavat järkättyä tuolit mieleisikseen päiväkodissa, mutta onko se tarkoituksenmukaista noin kaikkien kannalta?