Lue keskustelun säännöt.
Vuorohoitsut laittakaa esimerkkejä työvuoroistanne
01.08.2021 |
Ja etenkin vapaista vuorojen välillä. Mun ystävä työskentelee päivystyksessä niin ihmetyttää hänen jatkuvat pitkät vapaat . Onko esim tavallista et kolmen yövuoron jälkeen on neljä vapaapäivää? Ja sit sen jälkeen saattaa olla psri päivää töitä ja sit taas 3-4 vapaata.
Kommentit (69)
Vierailija kirjoitti:
No mut selittäkää miten tulee tunnit täyteen jos on 3 yötä, neljä vapaata sit pari 12h työpäivää ja taas neljä vapaata??
En tiedä mihin viittaat, mutta kaikkihan ei myöskään halua tehdä normaalia, keskimääräistä työviikko-aikaa. Tosi monet haluaa tehdä lyhennettyä päivää. Osa taas haluaa extratunteja.
Minusta on ihan turha jankata tässä kohtaa kuinka on niin vaikeaa tehdä työvuoroista mielekkäämpiä ja siksi mennään vaan vanhoilla p*skoilla. Kun tilanne on se että te ette niitä hoitajia sinne edes saa nykyisillä käytännöillä.
Muutos on väistämätön ja niitä soppareita ja työvuoroja on täysin mahdollista muuttaa, kunhan saadaan vanhat jäärät pois tieltä. Silloin saadaan myös hoitotyöstä mielekkäämpää kun työvuorosuunnittelu muuttuu työntekijöiden toiveita ja tilanteita huomioivaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Miksi ihmeessä joku vielä suostuu tuohon ilta-aamu-vuoroon? Pahin mahdollinen .
Mihin se työvoimapula jäikään taas jos nuin pystyy saneleen surkeat vuorot.
Minulla ei ole tässä listassa nyt yötä, mutta:
Aamu
Vapaa
Vapaa
Aamu
Aamu
Aamu
Aamu
Ilta
Vapaa
Ilta
Ilta
Ilta
Vapaa
Vapaa
Vapaa
Ilta
Ilta
Ilta
Vapaa
Aamu
Aamu
Vierailija kirjoitti:
No, tässä kaksi tuplavuoroa takana, yön ehti hätäiseen käydä välissä kotona nukkumassa. Tänään vapaa ja huomenna taas aamuun.
Voi tuossa olla kyse siitäkin että tekee osittaista työaikaa tai keikkailee siihen tahtiin kun itselle sopii.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Villi veikkaukseni on, että aamuvuorossa on huomattavasti enemmän väkeä siksi, että ne ihmiset, joita hoidetaan, ovat silloin hereillä ja tarvitsevat lääkkeet, ruuat, pesut ym. Ja yöllä he nukkuvat.
Vierailija kirjoitti:
Minulla ei ole tässä listassa nyt yötä, mutta:
Aamu
Vapaa
Vapaa
Aamu
Aamu
Aamu
Aamu
Ilta
Vapaa
Ilta
Ilta
Ilta
Vapaa
Vapaa
Vapaa
Ilta
Ilta
Ilta
Vapaa
Aamu
Aamu
Ja voin sanoa, että tämä on harvinaisen hyvä lista! Siis oikeastaan täydellinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Villi veikkaukseni on, että aamuvuorossa on huomattavasti enemmän väkeä siksi, että ne ihmiset, joita hoidetaan, ovat silloin hereillä ja tarvitsevat lääkkeet, ruuat, pesut ym. Ja yöllä he nukkuvat.
Kaikki yksiköt joissa olen ollut, ei 1 yökkö riitä jos aamussa tarvitaan 6. Silloin on vähintään 2 yössä. Eli potilas/asukasmäärä on silloin sen verran korkea että yksin ei saisi yövuorossa olla.
Esim muistisairaiden yksikössä ei todellakaan öitä nukuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Mikä ihmeen logiikka tässä on? Ei voi olla yhtä paljon kaikkia vuoroja jos niissä on eri määrä tekijöitä. Eikä tarvitsekaan olla, onhan se työntekijöillekin parempi että yövuoroja on vähemmän kuin muita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minustakin tuntuu että rankkaa vuorotyötä tekevät hoitajat jatkuvasti vapailla
Tiesitkö, että he ovat töissä silloin, kun sinä nukut yöllä? Ja, kun sinä heräät aamulla, he tulevat kotiin ja heidän yönsä ja nukkuminen alkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Mikä ihmeen logiikka tässä on? Ei voi olla yhtä paljon kaikkia vuoroja jos niissä on eri määrä tekijöitä. Eikä tarvitsekaan olla, onhan se työntekijöillekin parempi että yövuoroja on vähemmän kuin muita.
Otetaan nyt esimerkki: porukka a jossa 5 tekijää tekee aamua, porukka b jossa 4 tekevät iltaa, porukka c tekee yötä jossa 2 tekijää, tästä Rumbasta on vapailla väkeä ja homma pyörii koko ajan kun tietystä vuorosta siirrytään aina vapaille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Villi veikkaukseni on, että aamuvuorossa on huomattavasti enemmän väkeä siksi, että ne ihmiset, joita hoidetaan, ovat silloin hereillä ja tarvitsevat lääkkeet, ruuat, pesut ym. Ja yöllä he nukkuvat.
Kaikki yksiköt joissa olen ollut, ei 1 yökkö riitä jos aamussa tarvitaan 6. Silloin on vähintään 2 yössä. Eli potilas/asukasmäärä on silloin sen verran korkea että yksin ei saisi yövuorossa olla.
Esim muistisairaiden yksikössä ei todellakaan öitä nukuta.
Kotihoidossa tämä on mahdollista, koska sitä ei hoitajamitoitukset koske.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Villi veikkaukseni on, että aamuvuorossa on huomattavasti enemmän väkeä siksi, että ne ihmiset, joita hoidetaan, ovat silloin hereillä ja tarvitsevat lääkkeet, ruuat, pesut ym. Ja yöllä he nukkuvat.
Kaikki yksiköt joissa olen ollut, ei 1 yökkö riitä jos aamussa tarvitaan 6. Silloin on vähintään 2 yössä. Eli potilas/asukasmäärä on silloin sen verran korkea että yksin ei saisi yövuorossa olla.
Esim muistisairaiden yksikössä ei todellakaan öitä nukuta.Kotihoidossa tämä on mahdollista, koska sitä ei hoitajamitoitukset koske.
Kotihoidossa ei ole kuin 2 vuoroa, yöt ovat yöpartioiden tekemiä käyntejä. Aamussa on enemmän tekemistä koska kotihoidossa osalle asiakkaille tehdään 2 käyntiä aamun ja aamupäivän aikana ja esim vain 1 illan aikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
5 iltaa, 1 vapaa, 5 iltaa, aamu, yksi vapaa..tässä on meikäläisen 2vko :/
Vuorotyötä tekevällä hoitajalla 3 viikossa täytyy tulla 114 h 45 minuuttia töitä. Voit ottaa excelin esille ja laskea, että kuinka monta työvuoroa se tarkoittaa. Päivätöitä tekevälle tuo voisi tarkoittaa yhtä ylimääräistä vapaata per lista, jos hieman jatkaisi muita työvuoroja. Jos taas tekee yövuoroja, niin ne jakautuvat usealle vuorokaudelle ja syövät näin ollen niitä vapaapäiviä. Esimerkiksi, jos teet kaksi yövuoroa, jotka yleensä ovat hieman normaalia pidempiä (esim 10 h), niin saat siitä 20 h töitä, mutta teet töitä kolmen vuorokauden puolella. Näin ollen käytännössä vuorotyöläinen saa sen 6 vapaapäivää kolmeen viikkoon, kuten muutkin.
Jossain paikoissa on mahdollista tehdä 12 h työvuoroja kahdessa vuorossa, eli joko pitkää päivävuoroa tai pitkää yövuoroa. Tuolloin sinulla ei käytännössä ole noiden työvuorojen aikaan mitään muuta elämää, mutta saat sitten palkkioksi useampia vapaita.
Jossain työpaikoissa on myös mahdollista ottaa yövuorolisiä vapaina. Näin ollen et siis saa vuorolisiä, mutta voit saada jonnekin ylimääräisen vapaapäivän. Tätä optiota yleensä hyödyntävät ne, jotka tekevät pelkkää yövuoroa, eikä tätä sallita kaikkialla.
Hoitoalalla on myös tavallista, että tehdään töitä osa-aikaisesti, koska perhe-elämän ja vuorotyön yhteensovittaminen on todella rankkaa silloin kun lapset ovat pieniä. Tällöin on tietysti enemmän vapaata ja se miinustetaan palkasta.
Kaikista paras on kun et ole vaikka esimiehen kanssa parhaimmissa väleissä niin hän tekee kaikista tuskallisimmat listat sinulle ihan vain näpäyttääkseen. Näin naisvaltaisilla aloilla
Kuten joku jo sanoikin, kolmen viikon listassa on 114 h 45 min, mikäli tekee 100% työaikaa. Vapaat voi olla ripoteltuina tai yksi pitempi, meillä ainakin työntekijän oman suunnitelman mukaan. Jos on mahdollista tehdä pitkiä vuoroja, niin vapaita on tietysti enemmän, tavallisilla n. 8 h vuoroilla vapaita on 6. Joskus esim. neljän päivän vapaan saa aikaiseksi siten, että suunnittelee listan viimeiselle viikolle vkloppuvapaan ja heti seuraavan listan alkuun ma ja ti vapaan. Yllättävän moni ei-vuorotyöläinen myös mieltää yövuoron jälkeisen nukkumapäivän vapaaksi, vaikka sitä se ei tietenkään ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä aamuvuorossa 5-6 hoitajaa, illassa 4, yövuorossa 1. Vakiyökköjä ei ole, toiveita kuunnellaan kyllä ja osa tekee enemmän öitä, osa vähemmän. Miten voitaisiin toteuttaa tuo aamuviikko - iltaviikko - yöviikko -systeemi niin, että vuoroissa olisi oikea määrä tekijöitä? Ja että jokaisella työntekijällä on tasaisesti vkloppuvapaita, eli 1/3? Selittäkää, niin ehdotan tätä pomolleni.
Riippuu yksiköstä, miksi teillä on vain 1 yökkö jos aamuvuorolaisiakin tarvitaan jo 6?
Ehdota pomolle, ei se meidän tehtävä täällä ole laskea valmiiksi, mutta kyllä se onnistuu kun laittaa sen onnistumaan.
Esim se tehdas nyt vaikka, oletetaan että siellä on aamuisin tuplaten väkeä iltaan verraten, öisin vielä vähemmän jne. Silti se toimii. Eli kun ne syklit toimii tietyllä porukalla tiettyyn aikaan, on tämä viikko kaksi vapaata toisella porukalla ja toinen tekee samalla tätä sykliä jne. Aina on siis työntekijät vuoroihin, kun ei ole mitään tiettyjä arkivapaita tai pätkäaamuja tms.
Villi veikkaukseni on, että aamuvuorossa on huomattavasti enemmän väkeä siksi, että ne ihmiset, joita hoidetaan, ovat silloin hereillä ja tarvitsevat lääkkeet, ruuat, pesut ym. Ja yöllä he nukkuvat.
Kaikki yksiköt joissa olen ollut, ei 1 yökkö riitä jos aamussa tarvitaan 6. Silloin on vähintään 2 yössä. Eli potilas/asukasmäärä on silloin sen verran korkea että yksin ei saisi yövuorossa olla.
Esim muistisairaiden yksikössä ei todellakaan öitä nukuta.Kotihoidossa tämä on mahdollista, koska sitä ei hoitajamitoitukset koske.
Kotihoidossa ei ole kuin 2 vuoroa, yöt ovat yöpartioiden tekemiä käyntejä. Aamussa on enemmän tekemistä koska kotihoidossa osalle asiakkaille tehdään 2 käyntiä aamun ja aamupäivän aikana ja esim vain 1 illan aikana.
Tässä on alueellisia eroja, meillä kotihoidossa tehdään kolmivuoroa, ei ole yöpartiota erikseen.
Vko1 (klo)
6-18
6-18
6-18
Vapaa
18-6
14-18
Vapaa
Vko2 (klo)
6-18
6-18
Vapaa
Vapaa
Vapaa
18-6
18-6
Vko3 (klo)
"Vapaa"
6-15
6-15
6-15
18-6
14-18
Että hyvin on unirytmit sekaisin vaikka vapaata "paljon" onkin.
8-20, seur.pvna 20-8, kaksi vapaata. Tai 8-20, 8-20 ja kolme vapaata. Voi olla pidennyksiä ja täytepäiviä.