Lue keskustelun säännöt.
Vieläkö virkamiehet voi viettää 8 viikkoa lomaa ja lomarahojen vaihtaminen lomaksi tuo vielä + 2 viikkoa lisää?
Kommentit (83)
En ole koskaan vaihtanut lomarahoja vapaaksi. Vaikeuksia kuluttaa tuo 38 päivääkin vuoden aikana ja yleensä viimeiset päivät jäävät toukokuun loppuun. 30 päivää lomaa vuodessa olisi sopivampi, mutta toki palkan pitäisi nousta vastaavasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne joilla on 15 v. työuraa takana saavat 36 päivää, mikä tekee 7 lomaviikkoa ja 1 päivä, koska lauantaita ei lasketa lomapäiväksi. Jotkut vaihtavat myös lomarahaa vapaaksi kokonaan tai osaksi, tästä kertyy lomapäiviä lisää. Vielä kun päälle luetaan saldokertymät jotka voi myös ottaa kokonaisina vapaapäivinä, niin kyllä on täysin mahdollista viettää vuodesta yli kaksi kuukautta lomalla.
38, ei 36
Ja tuohon päälle vielä ne 3-4 viikon sairaslomat jotka joillakin vakiokäytäntö.
Ei ole. Tuollaisesta määrästä saikkua / vuosi joutuu keskusteluun esimiehen kanssa, jos jatkuu, tulee HR mukaan, jos jatkuu, työterveyshuolto. Outoa kateutta täällä, vaikka mitään ei tiedetä.
Valitettavasti olen ollut valtiolla töissä ja tehnyt näitä sairaslomalaisen töitä oman lisäksi. Aina löytyi muutama jotka olivat jopa 3 kk saikulla tai vähintään sen 2-4 viikkoa vuodesta saikuttelemassa. Naisvaltainen ala.
Olet ollut. Minä olen esimiestehtävissä valtiolla ja kuvio menee juuri niin kuin edellä kuvasin. Minulle tulee automaattisesti tieto, kun jonkun saikkumäärä ylittää rajan, ei tarvitse edes itse laskea.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne joilla on 15 v. työuraa takana saavat 36 päivää, mikä tekee 7 lomaviikkoa ja 1 päivä, koska lauantaita ei lasketa lomapäiväksi. Jotkut vaihtavat myös lomarahaa vapaaksi kokonaan tai osaksi, tästä kertyy lomapäiviä lisää. Vielä kun päälle luetaan saldokertymät jotka voi myös ottaa kokonaisina vapaapäivinä, niin kyllä on täysin mahdollista viettää vuodesta yli kaksi kuukautta lomalla.
38, ei 36
Totta, sori. En itse kuulu tähän joukkoon niin en näköjään muistanut oikein kokonaismäärää.
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan vaihtanut lomarahoja vapaaksi. Vaikeuksia kuluttaa tuo 38 päivääkin vuoden aikana ja yleensä viimeiset päivät jäävät toukokuun loppuun. 30 päivää lomaa vuodessa olisi sopivampi, mutta toki palkan pitäisi nousta vastaavasti.
Toukokuun?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan vaihtanut lomarahoja vapaaksi. Vaikeuksia kuluttaa tuo 38 päivääkin vuoden aikana ja yleensä viimeiset päivät jäävät toukokuun loppuun. 30 päivää lomaa vuodessa olisi sopivampi, mutta toki palkan pitäisi nousta vastaavasti.
Toukokuun?
Lomakausi vaihtuu kesäkuussa, joten vanhat lomat on pakko pitää pois toukokuun loppuun mennessä tai ne menettää kokonaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lomarahoista vielä. Lomarahavapailla sinulle maksetaan palkkaa.
Esimerkiksi 24 päivän kesäloman lomarahan (50 prosenttia lomapalkasta) vaihtaminen kokonaan vapaaksi tuottaa 12 vapaapäivää, eli kaksi viikkoa ja kaksi päivää vapaata.
Ja taas laskutoimituksesta unohtui se, paljonko lomarahavapaiden vaihtaminen vapaaksi maksaa. Työnantaja ei anna niitä ilmaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnan lomat ovat kyllä outo ilmiö, miten tuo onedes mahdollista.
Kunnan työntekijöillä on paljon pienemmät palkat kun yksityisillä aloilla. Siksi pidemmät lomat tasapainoittamaan palkkaeroja.
Monella alalla kunnallisen puolen palkat on itse asiassa suuremmat kuin yksityisellä. Esim. Keittiö- ja siivoustyö. Siksi näitä on yksityistetty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan vaihtanut lomarahoja vapaaksi. Vaikeuksia kuluttaa tuo 38 päivääkin vuoden aikana ja yleensä viimeiset päivät jäävät toukokuun loppuun. 30 päivää lomaa vuodessa olisi sopivampi, mutta toki palkan pitäisi nousta vastaavasti.
Toukokuun?
Lomakausi vaihtuu kesäkuussa, joten vanhat lomat on pakko pitää pois toukokuun loppuun mennessä tai ne menettää kokonaan.
Jaa, meillä Suomen valtiolla se on huhtikuun loppu.
Minulla oli, työuran kaupungilla aloitin 1978. Kun työvuosia oli riittävästi lomaa sain 38 pvää, la ei laskettu. Lisäksi oli työajanseuranta, ylitunnit sain vapaana, niitä tuli herkästi ;), myös esimiehen määräämät ylityöt pidettiin vapaana, niitä ei maksettu.
Loppuvuosina pidin myös lomarahat vapaana, työni oli sellaista jossa oli mahdollista, koska työpisteessä oli kesä-ja joulusulku. Olihan siinä lommoo. Kesällä vähintään 7 vkoa ja joulunaikaan 3 vkoa. Muut lomat ja välipäivävapaat päälle.
Nyt olen eläkkeellä. Nykyään ei tuota 38 pvän lomaa ei enää vissiin saa.
Eläke ei ole kummoinen 1890 €/kk, mutta kun on velaton uusi kolmio kotina ja kohtuullinen vastike niin hyvin pärjään. Säästin työvuosina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan vaihtanut lomarahoja vapaaksi. Vaikeuksia kuluttaa tuo 38 päivääkin vuoden aikana ja yleensä viimeiset päivät jäävät toukokuun loppuun. 30 päivää lomaa vuodessa olisi sopivampi, mutta toki palkan pitäisi nousta vastaavasti.
Toukokuun?
Lomakausi vaihtuu kesäkuussa, joten vanhat lomat on pakko pitää pois toukokuun loppuun mennessä tai ne menettää kokonaan.
Meillä ne voi laittaa säästöön. T. KVTESsiläinen
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ole koskaan vaihtanut lomarahoja vapaaksi. Vaikeuksia kuluttaa tuo 38 päivääkin vuoden aikana ja yleensä viimeiset päivät jäävät toukokuun loppuun. 30 päivää lomaa vuodessa olisi sopivampi, mutta toki palkan pitäisi nousta vastaavasti.
Toukokuun?
Lomakausi vaihtuu kesäkuussa, joten vanhat lomat on pakko pitää pois toukokuun loppuun mennessä tai ne menettää kokonaan.
Ei menetä jos käytössä on työaikapankki vai mikähän v se olikaan nimeltään. Tosin tätä ei ole joka paikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomarahavapaita saa vaihtaa joo, mutta siinähän ostetaan vapaita työnantajalta. Sama kuin kadehtisi palkatonta vapaata.
Saanhan sinä sen palkan kun olet lomalla lomarahavapsilla. Et vain saa sitä lomarahaa - tollo.
En lähtisi nimittelemään muita, kun itse on pihalla. Lomaraha ei ole mikään ylimääräinen bonus, tulospalkkio tms., vaan se on ikään kuin 13. kuukauden palkka. Voi laskea myös niin, että jakaa lomarahan 12 kuukaudella ja lisää sen kuukausipalkkaan ja se on sitten se sinun oikea kk-palkkasi.
Terveisiä valtion palkanlaskennasta.
Vierailija kirjoitti:
Saavutettuja etuja ja neuvottelujen tuloksia. Onhan raksasopimuksessakin pakkaset. Miksi ette vingu niistä? Tai open lomat? Sijainen tekee duunin ja vakkari saa rahat loman ajalta.
Pekkaset ei ole mitään etuuksia. Pekkasten takia joudutaan tekemään puoli tuntia pidempi työpäivä joka päivä. Ei ne pekkaset mistään ilmaiseksi tule, vaan niitä tehdään sisään. Itse luopuisin pekkasista milloin vain, et saataisiin normaali 8h työpäivä 8,5h:n sijaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saavutettuja etuja ja neuvottelujen tuloksia. Onhan raksasopimuksessakin pakkaset. Miksi ette vingu niistä? Tai open lomat? Sijainen tekee duunin ja vakkari saa rahat loman ajalta.
Pekkaset ei ole mitään etuuksia. Pekkasten takia joudutaan tekemään puoli tuntia pidempi työpäivä joka päivä. Ei ne pekkaset mistään ilmaiseksi tule, vaan niitä tehdään sisään. Itse luopuisin pekkasista milloin vain, et saataisiin normaali 8h työpäivä 8,5h:n sijaan.
Onko työaikasi 8,5h, vai pitääkö työpaikalla olla päivässä 8,5h sisältäen ruokatauon?
Vierailija kirjoitti:
38 lomapäivää vuodessa maksimi, lauantait ei kuluta lomapäiviä. Minimi uran alussa muistaakseni 24 päivää. Tuo maksimi tekee 7 täyttä viikkoa +3 päivää. Lomarahojen vaihdosta en tiedä, riippunee paikasta onnistuuko vaiko ei.
Itsellä yksityisellä puolella 5 viikkoa lomaa vuodessa, 30 lomapäivää ja lauantait kuluttaa päiviä.
Toinen ero on siinä että julkisella toimistotyöaika on vain 7h 15min päivässä kun itselläni se on vartin pidempi. Tekee vuositasolla eroa useamman työpäivän.
Miksi edes olet yksityisellä, etkä julkisella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksessa 15v alalla olleella on se kuntapuolen maksimilomamäärä eli 38pv. Ja viime+tänä vuonna ollut mahdollista vaihtaa puolet tai kaikki lomarahansa vapaaksi eli sitten 9 tai 18pv lisää lomaa.
Onko joku kateellinen tuosta?
No, tervetuloa varhaiskasvatukseen töihin saadaksesi tuon "edun", saat vaikkapa näin 17v työuran jälkeen 2500€/kk bruttona+bonuksena suuren tartunta riskin lähikontaktityön vuoksi vaikkapa vatsapöpöihin, flunssiin, täihin, kihomatoihin, Koronaan, eri rokkoihin jne.jne
Lääkkeet ym maksat tietty suuresta palkastasi, kuten eri vuodenaikojen, syksy/talvi, suht tyyriit vaatteet+kengät. Niin ja muista tuoda kahvipaketti 1x/kk kaappiin ja ethän koe ongelmana syödä ruokaasi n.6-10 lapsen seurassa nousten vähän väliä vaikkapa antamaan lisää ruokaa tai pyyhkimään kakkapyllyä tai putsaamaan kaatunutta ruokaa/juomaa lattialta/vaatteita etc. No, kahvitauko 1x/pvässä antaa virtaa, saat istahtaa n.10-15min ajaksi aina silloin kun kaffille ehdit/pääset. Ja saat myös kokea muissa ryhmissä työskentelyä Jos omassasi kaikki 3 kasvattajaa paikalla (siis klo9-13 välisenä aikana, muulloinhan toimitaan 2 kasvattajalla) koska sijaisia harvemmin saadaan eli sitten otetaan talon sisältä toisista ryhmistä kasvattaja.
Bonuksena myös vaikkapa kesälomiesi aikataulun tietäminen ehkä joskus touko/kesäkuussa (huvittaa kuinka tälläkin palstalla joka kevät jotkut jauhaa etteivät vieläkään tiedä kesälomansa vaikka on "jo" huhtikuu).
Ja suurin bonus mitä saat on alan ja työn arvostus, me oikein kylvemme siinä.Tervetuloa joukkoon!
T. Varhaiskasvattaja pk-seudulta ja vuosilomaa tuo 38pv+tältä kesältä vaihdoin lomarahoista 50% vapaiksi.
Aina kun ihmiset alkavat selittelemään niin tiedetään, että kolahti,
Voit itse vaihtaa alaa. Onnea yritykselle, mutta pitkät lomat lähtee.
Kolahti? Mikä ja minne?
Kerroin vain raakoja faktoja alasta/työstä, koska ketjussa ainakin ap kuulostaa varsin kateellisena tästä suuresta edusta kvtessin alla varhaiskasvatuksessa. Hän voi olla se joka vaihtaa, tai joku muu joka kadehtii asiaa, minä en koe tarvetta vaihdolle, ainakaan vielä enkä ainakaan yksityiselle puolelle jossa myös ollut, siellä mätti asiat vielä pahemmin aina työntekijöiden työkunnosta(pikkusievässä töissä)/koulutuksesta astianpesukoneen tablettien käyttö oikeuteen ja ruoan saapumiseen/laatuun asti.
Kys pk sijaitsi/sijaitsee Hgissä, ketju toiminnassa ilmeisesti yhä.
Iloisesti sekaisin menee keskustelu kun ihmiset eivät ymmärrä käsitettä virkamies, meitä on aika paljon erilaisia. Kunta ja valtio on myös eri työnantaja erilaisilla eduilla.
Vierailija kirjoitti:
Varhaiskasvatuksessa 15v alalla olleella on se kuntapuolen maksimilomamäärä eli 38pv. Ja viime+tänä vuonna ollut mahdollista vaihtaa puolet tai kaikki lomarahansa vapaaksi eli sitten 9 tai 18pv lisää lomaa.
Onko joku kateellinen tuosta?
No, tervetuloa varhaiskasvatukseen töihin saadaksesi tuon "edun", saat vaikkapa näin 17v työuran jälkeen 2500€/kk bruttona+bonuksena suuren tartunta riskin lähikontaktityön vuoksi vaikkapa vatsapöpöihin, flunssiin, täihin, kihomatoihin, Koronaan, eri rokkoihin jne.jne
Lääkkeet ym maksat tietty suuresta palkastasi, kuten eri vuodenaikojen, syksy/talvi, suht tyyriit vaatteet+kengät. Niin ja muista tuoda kahvipaketti 1x/kk kaappiin ja ethän koe ongelmana syödä ruokaasi n.6-10 lapsen seurassa nousten vähän väliä vaikkapa antamaan lisää ruokaa tai pyyhkimään kakkapyllyä tai putsaamaan kaatunutta ruokaa/juomaa lattialta/vaatteita etc. No, kahvitauko 1x/pvässä antaa virtaa, saat istahtaa n.10-15min ajaksi aina silloin kun kaffille ehdit/pääset. Ja saat myös kokea muissa ryhmissä työskentelyä Jos omassasi kaikki 3 kasvattajaa paikalla (siis klo9-13 välisenä aikana, muulloinhan toimitaan 2 kasvattajalla) koska sijaisia harvemmin saadaan eli sitten otetaan talon sisältä toisista ryhmistä kasvattaja.
Bonuksena myös vaikkapa kesälomiesi aikataulun tietäminen ehkä joskus touko/kesäkuussa (huvittaa kuinka tälläkin palstalla joka kevät jotkut jauhaa etteivät vieläkään tiedä kesälomansa vaikka on "jo" huhtikuu).
Ja suurin bonus mitä saat on alan ja työn arvostus, me oikein kylvemme siinä.Tervetuloa joukkoon!
T. Varhaiskasvattaja pk-seudulta ja vuosilomaa tuo 38pv+tältä kesältä vaihdoin lomarahoista 50% vapaiksi.
Hyvä kirjoitus! Se on juuri näin. Ja joku on vielä kateellinen tästä.
Vierailija kirjoitti:
38 lomapäivää vuodessa maksimi, lauantait ei kuluta lomapäiviä. Minimi uran alussa muistaakseni 24 päivää. Tuo maksimi tekee 7 täyttä viikkoa +3 päivää. Lomarahojen vaihdosta en tiedä, riippunee paikasta onnistuuko vaiko ei.
Itsellä yksityisellä puolella 5 viikkoa lomaa vuodessa, 30 lomapäivää ja lauantait kuluttaa päiviä.
Toinen ero on siinä että julkisella toimistotyöaika on vain 7h 15min päivässä kun itselläni se on vartin pidempi. Tekee vuositasolla eroa useamman työpäivän.
Kiky-minuutit poistuivat meiltä viime vuonna ja tosiaan nyt työaika on vain 7 h 15 min. Tuohon päälle pakollinen 30 min ruokatauko eli todellisuudessa työaika on oltava vähintään 7 h 45 min riippumatta siitä syötkö evässämpyläsi kymmenessä minuutissa kahvihuoneessa vai et. Tuo 30 min on siis minimi, mikä otetaan joka päivä työajastasi, pidät sitä tai et. Jos et leimaa ruokataukoa ollenkaan, työajasta vähennetään 1 h.
En ymmärrä teitä kadehtijoita. Jos tosiaan on niin valtavan epäreilua ja mahtavaa olla virkamiehenä, niin miksi ette vaihda valtiolle tai kunnalle? Valtion virkamiehelle voi yksityiseltä puolelta tullessa tulla nopeastikin 15 v lomaoikeus täyteen, jos yksityisellä tehty aikaisempi työ on niin samanlaista, että se luetaan hyväksi lomaoikeutta laskettaessa. Palkat ei tosiaan sitten ole kyllä samat ja ne menee taulukoiden mukaan eli auta vaikka kuinka panostaisit, tekisit pitkää päivää, kehittäisit itseäsi, tekisit työkaverin duunt jne. Kehityskeskustelussa vuosittain esimies kiittää ahkeruudestasi/osaamisestasi/kehittymisestäsi, mutta toteaa samaan hengenvetoon, että valitettavasti raamit on tänäkin vuonna niin tiukat, että jos nostan sinun suoritusarvioitasi, niin joudun laskemaan joltain toiselta ja ethän sinä sellaista halua?
Minun palkkani on noussut viimeisen 10 vuoden aikana sen verran kuin yleiskorotuksissa, viimeksi kesäkuun alusta tuli huikeat 10 euroa bruttoon lisää. Jokainen varmaan ymmärtää, että kaikki vuokrankorotukset, sähkönsiirtomaksut, elintarvikkeiden hinnat ym. nousee vuosittain enemmän kuin yleiskorotuksen tuoma kymppi tai pari, joten ostovoimani on vuosi vuodelta pienempi.
Mutta hei onneksi mulla on nää lomat, jotka aiheuttaa niin suurta kateutta joka kesä :)
Aina kun ihmiset alkavat selittelemään niin tiedetään, että kolahti,
Voit itse vaihtaa alaa. Onnea yritykselle, mutta pitkät lomat lähtee.