Onko tuo totta, että sairaanhoitajia lähtee alalta nyt ryminällä? Onko hoitoalalla oikeasti niin kamalaa?

Ala on syvässä kriisissä.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien palkka on ihan ok. 

3000-5000 eur/kk on linjassa muiden samankaltaisten asiantuntijatöiden kanssa. 

Mutta jos vielä siivoomaan yms. joutuu niin siihen nyt heti pitää roti saada. Ei siksi että ne olisivat vähemmän tärkeitä töitä, vaan koska ei ole tehokasta teettää yhdellä henkilöllä hänen toimenkuvaansa kuulumattomia hommia. Eipä niin muillakaan aloilla tehdä. 

Äänestäkää miehiä edustamaan teitä ammattiliittoon jne. 

Joo, minustakin palkka olis ihan kohtuullinen, jos se olis 3000-5000 euroa/kk. Mutta ei se ole. En koskaan saanut lähellekään kolmea tonnia, kun olin sairaanhoitajana. En ole enää. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uhrautuminen on varmasti yksi iso syy ongelmiin. Se kissa vaan pitäisi nostaa pöydälle jos sellainen on. Ja olla itse sinut sen kanssa että tekee sen mikä on mahdollista. 

Hoitoalalla on hirveästi ihmisiä jotka joustaa, venyy, paukkuu, taipuu, tekee, tulee, jää, jaksamisen äärirajoille saakka. Sen sijaan että sanois asioita kuten; "en jää ylitöihin", "en pääse vapaapäivänä tulemaan töihin", "en voinut taata potilaiden turvallisuutta koska olin yksin x määrän hoidettavien kanssa ja lain mukaan vastuullani saa olla x määrä hoidettavia". Ei se ole helppoa, tiedän. Mutta aina kun työyhteisöstä löytyy näitä spagetteja ja jojonaruja, niin se vesittää sen jos joku koittaakin tehdä ongelman näkyväksi ja vetää rajat/ pitää omista oikeuksista kiinni. 

T. lähihoitaja

Kiitos lähihoitajanäkökulmasta. Hoitajamitoituksia on toistaiseksi vain hoivakodeissa, ja niissähän ei työskentele kovinkaan paljoa sairaanhoitajia, vaan suurin osa henkilöstöstä on lähihoitajia.

Esimerkiksi päivystyksessä tai muilla vastaanotoilla, missä työskentelee paljon sairaanhoitajia, tilanne on toinen. Meidän sairaanhoitajien kuitenkin kuuluu purkaa koko jono ja ottaa vastaan kaikki potilaat, eikä kotiin voi lähteä ennen kuin kaikki on hoidettu. Myöskään sairaaloissa ei ole lakiin perustuvia mitoituksia, vaan kaikki kuuluu hoitaa hyvin tai muuten ollaan nopeasti oikeudessa syytettynä hoitovirheistä. Töissä on usein kiirettä, mutta kiire sinänsä ei minusta ole syy, miksi sairaanhoitajat lähtevät, vaan se eettinen ristiriita, kun töitä ei pysty tekemään riittävän hyvin. Olen yrittänyt ajatella, että työnantaja ottaa vastuun riittävästä tasosta siinä kun määrittelee resursoinnin, mutta kokemus on osoittanut, että ei työnantaja tue työntekijää, jota syytetään hoitovirheestä, vaan tekee kaikkensa että saataisi näyttämään siltä, että kyse on nimenomaan henkilön omasta toiminnasta eikä työnantajasta. 

En tiedä miten päivystys toimii. Tai millaisen työsopimuksen siellä työskentelevä hoitaja on allekirjoittanut. Itse en suostuisi työskentelemään paikassa jossa minun pitäisi toistuvasti x-ajassa hoitaa liian suuri määrä potilaita, joka johtaisi siihen että kiireen vuoksi saattaa tehdä kohtalokkaan hoitovirheen. Silloin pitää äänestää jaloillaan. Näin sairaanhoitajat toki ovat tehneetkin esim. tänä kesänä, ja näin pitää toimia niin kauan kunnes viesti menee perille tahoille joitka asiasta päättävät ja ovat vastuussa. 

Työsopimuksessa lukee yleensä ympäripyöreästi vain että sairaanhoitajan tehtävät ja peruspalkka euroina aloitushetkellä. Työnantaja voi päättää työaikamuodon ja voi myös vaihtaa sitä, joten ei sillä sinänsä ole väliä, millaisella sopimuksella olet tullut aikoinaan töihin.

Ei sairaanhoitajan työsopimuksessa ole rajoitettu niin että pitäisi x-ajassa hoitaa jokin määrä potilaita. Eikä siinä voi ollakaan, koska kyseessä on asiantuntijatyö, jota sairaanhoitaja voi tehdä eri potilaiden kohdalla eri määriä, yhdessä työtiimin kanssa, ja eri potilailla voi myös olla kovastikin erilaisia hoidon tarpeita. 

Määrä on rajaton, terveysasemalla hoidetaan kaikki, jotka kävelevät aukioloaikana ovesta sisään. Aikaa saa jatkaa niin pitkälle kuin työ vaatii, mutta aivan eri asia on, maksetaanko siitä erikseen korvausta, tai että kuinka pitkään kukaan jaksaa tehdä ylipitkiä työpäiviä. 

Sit pitää lähteä vaatimaan selkeämpiä sopimuksia. Sitä varten on ammattiliitot. On kansanedustajat, some, lehdistö… sitä kautta niihin lähihoitajavetoisiin paikkoihin on saatu hoitajamitoituksia ym.

Sairaanhoitajien ongelma on ehkä se että valitetaan palkasta ja kiireestä, mutta se ei konkretisoidu muille ihmisille mitä se käytännössä tarkoittaa. Eikä tämä ole hyökkäys sairaanhoitajia kohtaan, vaan pohdiskelua miten ongelmiin voisi oikeasti vaikuttaa.

Ei sairaanhoitajat yleensä valita kiireestä. 

Sairaanhoitajat valittaa palkasta, huonosta johtamisesta ja eettisestä kuormasta. 

Ja siitä, että KAIKILLA muilla on niiiiin helppoo

Olen useastikin todennut, että jos ei ole tyytyväinen työhönsä ja siitä saatuun korvaukseen, aina voi vaihtaa alaa tai lopettaa se valittaminen, jos ei vaihda.

Samaa mieltä ja samaa mieltä näyttäisi olevan moni muukin. Aika moni sairaanhoitaja nimittäin on vaihtanut alaa, eikä uusia ole tulossa samaa tahtia tilalle, ja siitähän tässä ketjussa nimenomaan on kyse. 

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Niillä oli vuoronvaihdossa raportti menossa ja tiesivät että sinulla ei ole pissapussin tyhjennystä kiireistempää hätää.

Mistä he sen tiesivät? Vai onko niin ettei vuoronvaihdon ja raporttien aikana sovi häiritä hoitohenkilökuntaa.

Jos näin on, se pitää kertoa potilaalle etukäteen. Kahden litran pissapussin sisältö on ikävä lisämauste sängyssä.

Kerron lisää "hauskoja" sattumuksia myöhemmin. Kärsivällinen odotus palkitaan!

Tottakai kutsuun pitää tulla vastaamaan mahdollisimman pian, mutta kyllä tämä asenteesi tässä ketjussa näkyy ihan joka ainoassa postauksessa. Olet tullut tänne vain haastamaan riitaa.

P.S. Välillä hoitajakutsut irtoilevat yöpöydistä ja kerran on ollut niin laho järjestelmä, että kolmannes kelloista oli kaputt... Joskus, vain joskus on viiden minuutin välein kelloa ties mistä nenäliinan tippumisesta soittelevia, joiden kutsuun vastataan hieman hitaammin, mutta toki mahdollisimman pian

Tuohon P.S.:ään viitaten totean olevan tosiaan hyvä tietää, että hoitohenkilökunta tosiaan priorisoi hälyjä luulojen perusteella. Kiitos.

"Hieman hitaammin, mutta toki mahdollisiman pian". Onko tässä mielestäsi mitään outoa?

Pyrin avustamaan hoitohenkilökunnan töitä tekemällä ehdottomasti itseltä kiellettyjä.

En haasta riitaa kenenkään kanssa, olen vain asioista eri mieltä kuin suuri osa sairaanhoitajien kuorosta täällä  nyyhkii.

Suosittelen teille ennaltanäkemis- ja ajatuksenlukursseja. Ettei tarvitse luulla.

Vierailija kirjoitti:

3000-5000??? Mistä ihmeestä revitte tällaisia palkkoja??? Minä en todellakaan saa 3000 bruttona kokoon kuin harvoin, ja silloin olen tehnyt paljon ylitöitä ja kaikki viikonloput. Ainoastaan joulunpyhistä saa kunnon lisätilin. Jopa melkein tonnin. Mutta, se tarkoittaa joka vuosi sitä, etten näe perhettäni jouluna enkä uutenavuotena. En yleensä muinakaan pyhinä.

Peruspalkkani - joka on aina se vertailtava- on 2488 e/kk. Sh, kolmivuorotyö.

Niinpä. Palkka on palkka ja lisät on erikseen. Eikä kaikissa hoitoalan työpaikoissa ole edes mitään mahdollisuutta saada vuorolisiä.

- 2680 e/kk, eikä mitään lisiä. Sh, poliklinikka, vastaanottotyö. 

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Arvoisa Käsienheilutteluasiantuntija,

Kaikki sairaanhoitajakuplan ulkopuolella ovat mielestäsi käsienheiluttajia.

Kun en tunne termiä, voisitko ystävällisesti valistaa minua?

Sairaalaslangia vai avointa halveksuntaa muita kuin Tehy:n mielistelijöitä kohtaan?

Älä välitä siitä, se on lähihoitaja, joka kokee että hoitotyön suurin ongelma ovat potilaat.

Jatka vaan kirjoittelua. 

Vanhimmat meistä muistavat loistavan brittiläisen sarjan  "Kyllä herra Pääministeri". Siinä pääministeri James (Jim) Hacker oli vihkimässä upouutta sairaalaa käyttöön. Kaikki oli hienoa ja kiiltävää. Lopussa Pm. kiinnitti huomionsa siihen, ettei sairaalassa näyttänyt olevan ollenkaan potilaita. Tähän johtaja-lääkäri totesi: Kyllä tämä sairaala pyörii mainiosti ilman potilaitakin.

Näinkö jotkut näkevät hoitotyön piirissä myös meillä?

Sinulla se tuntuu olevan joku ultimatum tarve vttuilla hpitajilleka vähätellä hoitajien työtä. Oletko mankunut pesää joltain hoitajalta, ja se ei ole antanut?

Ei toki ole mitään "ultimatum" tarvetta yhtään mihinkään. Satutko tietämään mitä ultimaatumi tarkoittaa?

Sillä ei ole mitään tekemistä tämän asian kanssa. KVG, niin selviää.

Miksi kuvittelet, että hoitajien pesä olisi vonkaamisen arvoinen?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitoalan palkat on surkeat. Tätä hoitsupoistumaa ei voi enää pysäyttää muuten kuin tekemällä kerralla kunnon korotukset. Sh:n lähtöpaikka on nostettava 4500 euroon kuukaudessa, lähihoitajien 3500 euroon ja lisiin myös kunnon tasokorotus. On turha selittää että rahaa ei ole. Kyllä sitä on kun kerran koronan aikana on voinut tukea cheerleader-ryhmä kolme kertaa 20 000 eurolla ja siiven päälle antaa jollekin ravihevosten kasvattajalle yritystukea 100 000 euroa.

Hoitajia on Suomessa 70 000.

Siitä vaan tekemään laskutoimituksia, paljonko tuo veisi pelkästään kuukausitasolla rahaa. 

Suomessa ei ole yhtään "hoitajaa". Sairaanhoitajia on Suomessa 70 000. 

Onko sulla joku autismin kirjon diagnoosi?

vanhakyynikko kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Arvoisa Käsienheilutteluasiantuntija,

Kaikki sairaanhoitajakuplan ulkopuolella ovat mielestäsi käsienheiluttajia.

Kun en tunne termiä, voisitko ystävällisesti valistaa minua?

Sairaalaslangia vai avointa halveksuntaa muita kuin Tehy:n mielistelijöitä kohtaan?

Älä välitä siitä, se on lähihoitaja, joka kokee että hoitotyön suurin ongelma ovat potilaat.

Jatka vaan kirjoittelua. 

Vanhimmat meistä muistavat loistavan brittiläisen sarjan  "Kyllä herra Pääministeri". Siinä pääministeri James (Jim) Hacker oli vihkimässä upouutta sairaalaa käyttöön. Kaikki oli hienoa ja kiiltävää. Lopussa Pm. kiinnitti huomionsa siihen, ettei sairaalassa näyttänyt olevan ollenkaan potilaita. Tähän johtaja-lääkäri totesi: Kyllä tämä sairaala pyörii mainiosti ilman potilaitakin.

Näinkö jotkut näkevät hoitotyön piirissä myös meillä?

Sinulla se tuntuu olevan joku ultimatum tarve vttuilla hpitajilleka vähätellä hoitajien työtä. Oletko mankunut pesää joltain hoitajalta, ja se ei ole antanut?

Ei toki ole mitään "ultimatum" tarvetta yhtään mihinkään. Satutko tietämään mitä ultimaatumi tarkoittaa?

Sillä ei ole mitään tekemistä tämän asian kanssa. KVG, niin selviää.

Miksi kuvittelet, että hoitajien pesä olisi vonkaamisen arvoinen?

Voitko häipyä täältä jo provosoimasta? Etkö saa muualta huomioita?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sorry liippaa ohi aiheen. Sairaalahierarkia.

Kauheeta kun kaikilla on nykyisinsamanlaiset työvaatteet. Ennen oli apuhoitajilla siniset mekot ja valkea esiliina, sen jälkeen heille tuli keltaiset mekot, ainoastaan sairaanhoitajilla oli täysi valkoinen työasu. Tiesi tarkkaan kuka oli minkäkin ammattikunnan edustaja.

Tämä sama hierarkia näkyy teidän teksteissänne edelleen piilohierarkiana.

Valmistuin sair.hoitajaksi n 50 v sitten, sama möykkä raskaasta työstä ja pienestä palkasta tänä päivänä kuin silloinkin.

Ammatin arvostus on ollut aina korkealla. Älkää pilatko sitä haukuskelemalla palstoilla asioista, jotka olivat tiedossa jo kun hakeuduitte alalle.

Ei kiinnosta kuule mumma arvostukset jos työ on kammottavaa. Kukaan ei varoittanut tästä.

Voi voi, just tollasen hoitsun käsiin olis katastrofi joutua.

Kuinka niin? Miten "tollasen"? Mikä katastrofi, osaavaa hoitoahan sinä olet sieltä sairaalasta kai tullut hakemaan. Eläkkeelle jäänyt kollega vähättelee toisten työuupumusta koska ennenkin oli hirveää ja olis pitänyt tietää että tulee olemaan hirveää. Minusta tuo on hävytöntä ja vähättelevää.

Siinä on varmaan pakkokoulutettu lähäri tykittämässä stressiään, kun ei ole siis muuhun koulutukseen päässyt.

Vanhimmat meistä muistavat loistavan brittiläisen sarjan  "Kyllä herra Pääministeri". Siinä pääministeri James (Jim) Hacker oli vihkimässä upouutta sairaalaa käyttöön. Kaikki oli hienoa ja kiiltävää. Lopussa Pm. kiinnitti huomionsa siihen, ettei sairaalassa näyttänyt olevan ollenkaan potilaita. Tähän johtaja-lääkäri totesi: Kyllä tämä sairaala pyörii mainiosti ilman potilaitakin.

Näinkö jotkut näkevät hoitotyön piirissä myös meillä?[/quote]

Siihen suuntaan meillä aika vahvasti ollaan menossa. Potilaat tai asiakkaat ovat kotona ja heidät hoidetaan etänä. Ehkä välillä jossain toimenpiteessä käydään sairaalassa. Hoito voidaan usein toteuttaa kotona. Ehkä siellä joskus käy paikanpäälläkin joku sairaanhoitaja antamassa lääkkeitä infuusioina tai pistoksina jos lääkitystä ei potilas itse pysty hoitamaan.[/quote]

Hassu juttu. Kotihoito vaatii sairaanhoitajaa suorittamaan mm. Mircera-lääkkeen pistoksen. Lähihoitajat eivät tätä toimenpidettä suorittaa.  Tosin sen voi myös tehdä itse, ja niin olen tehnytkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

3000-5000??? Mistä ihmeestä revitte tällaisia palkkoja??? Minä en todellakaan saa 3000 bruttona kokoon kuin harvoin, ja silloin olen tehnyt paljon ylitöitä ja kaikki viikonloput. Ainoastaan joulunpyhistä saa kunnon lisätilin. Jopa melkein tonnin. Mutta, se tarkoittaa joka vuosi sitä, etten näe perhettäni jouluna enkä uutenavuotena. En yleensä muinakaan pyhinä.

Peruspalkkani - joka on aina se vertailtava- on 2488 e/kk. Sh, kolmivuorotyö.

Niinpä. Palkka on palkka ja lisät on erikseen. Eikä kaikissa hoitoalan työpaikoissa ole edes mitään mahdollisuutta saada vuorolisiä.

- 2680 e/kk, eikä mitään lisiä. Sh, poliklinikka, vastaanottotyö. 

- pp 2680 €/kk alkupalkka, brutto

- 10 v. = 2680€ +10% = brutto; 2984€ (KVTES)

tästä vähennetään sairausvakuutusmaksu , TYEL ja verot (huom, kaikki maksavat nämä omista palkoistaan, ihan kaikki). Käteen jää silti summa jolla elää sekä perheellinen, perheetön ja yh (joka saa tuet).

Kannattaa jättää muutama Gucci:n laukku ostamatta, niin elintaso riittää Lidl:n hinnoilla kummasti. Siellä asioivat muuten ne teitä rikkaammatkin.

Siis onko tosiaan niin, että sairaanhoitajille ei makseta lisiä palkkana. Saako ne sitten vapaana työaikapankkiin?

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Arvoisa Käsienheilutteluasiantuntija,

Kaikki sairaanhoitajakuplan ulkopuolella ovat mielestäsi käsienheiluttajia.

Kun en tunne termiä, voisitko ystävällisesti valistaa minua?

Sairaalaslangia vai avointa halveksuntaa muita kuin Tehy:n mielistelijöitä kohtaan?

Kelaapa kyynikko keskustelua alkuun päin. Kukahan tämän aloitti?

Aloitti minkä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

3000-5000??? Mistä ihmeestä revitte tällaisia palkkoja??? Minä en todellakaan saa 3000 bruttona kokoon kuin harvoin, ja silloin olen tehnyt paljon ylitöitä ja kaikki viikonloput. Ainoastaan joulunpyhistä saa kunnon lisätilin. Jopa melkein tonnin. Mutta, se tarkoittaa joka vuosi sitä, etten näe perhettäni jouluna enkä uutenavuotena. En yleensä muinakaan pyhinä.

Peruspalkkani - joka on aina se vertailtava- on 2488 e/kk. Sh, kolmivuorotyö.

Niinpä. Palkka on palkka ja lisät on erikseen. Eikä kaikissa hoitoalan työpaikoissa ole edes mitään mahdollisuutta saada vuorolisiä.

- 2680 e/kk, eikä mitään lisiä. Sh, poliklinikka, vastaanottotyö. 

- pp 2680 €/kk alkupalkka, brutto

- 10 v. = 2680€ +10% = brutto; 2984€ (KVTES)

tästä vähennetään sairausvakuutusmaksu , TYEL ja verot (huom, kaikki maksavat nämä omista palkoistaan, ihan kaikki). Käteen jää silti summa jolla elää sekä perheellinen, perheetön ja yh (joka saa tuet).

Kannattaa jättää muutama Gucci:n laukku ostamatta, niin elintaso riittää Lidl:n hinnoilla kummasti. Siellä asioivat muuten ne teitä rikkaammatkin.

Siis missä työssä peruspalkka on tuon 2680 ja 10 vuoden jälkeen 2984?

Niin ja miksi? No syy on se

että mun palkka on nettona 2600€ eli ei edes kauheasti ylempi kun vaikka mitå työtön saa tukia. Jostain muualta pitäisi kiristää ja nostaa hoitajien tuntipalkkaa vaikka 2€ se auttaisi jo jaksamaan sitä helvetin työtä

Ei ole totta. Sairaanhoitajan työ on arvostettua eikä palkkakaan huono ole.

vanhakyynikko kirjoitti:

Vanhimmat meistä muistavat loistavan brittiläisen sarjan  "Kyllä herra Pääministeri". Siinä pääministeri James (Jim) Hacker oli vihkimässä upouutta sairaalaa käyttöön. Kaikki oli hienoa ja kiiltävää. Lopussa Pm. kiinnitti huomionsa siihen, ettei sairaalassa näyttänyt olevan ollenkaan potilaita. Tähän johtaja-lääkäri totesi: Kyllä tämä sairaala pyörii mainiosti ilman potilaitakin.

Näinkö jotkut näkevät hoitotyön piirissä myös meillä?

Siihen suuntaan meillä aika vahvasti ollaan menossa. Potilaat tai asiakkaat ovat kotona ja heidät hoidetaan etänä. Ehkä välillä jossain toimenpiteessä käydään sairaalassa. Hoito voidaan usein toteuttaa kotona. Ehkä siellä joskus käy paikanpäälläkin joku sairaanhoitaja antamassa lääkkeitä infuusioina tai pistoksina jos lääkitystä ei potilas itse pysty hoitamaan.

Hassu juttu. Kotihoito vaatii sairaanhoitajaa suorittamaan mm. Mircera-lääkkeen pistoksen. Lähihoitajat eivät tätä toimenpidettä suorittaa.  Tosin sen voi myös tehdä itse, ja niin olen tehnytkin.

Kotihoito ei vastaa sairaalaa. Nykyisin sitä korvataan kotisairaalalla. Kotihoito taas on lähinnä hoivaa kun syystä tai toisesta asiakkaan toimintakyky on rajoittunut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitaja 23-v kirjoitti:

Lähihoitajana haluan sanoa tämän: lähihoitajana on mahdollista tienata yli 4000 euroa/kk ennen veroja, JOS on valmis tekemään yövuoroa,sekä iltavuoroja. Kaikki viikonloput töissä. Ylitöitä myös tarjolla niille,ketkä ovat valmiita tienaamaan. Meillä ainakin 80-euron kutsuraha jo houkuttelee ylitöihin.

Jo opiskelemaan mennessä jokainen hoitaja tietää,että työ on yleensä 3-vuorotyötä. Miksi se on niin iso yllätys sitten työelämässä?

On omasta asenteesta kiinni,paljon hoitajana tienaa. Jos menee periaatteella,että vain aamuvuoroja ja viikonloput vapaana niin mielestäni on turha vikistä palkan pienuudesta,kun on mahdollisuus tehdä öitä ja iltavuoroakin.

Asenne ratkaisee

Lähihoitajan aloituspalkka taitaa olla 2300 €? Vuorotyö on monessa paikassa itsestään selvyys ja sehän lukee työsopimuksessakin (jaksotyö), MUTTA kuka piru oikeasti haluaa tehdä ylitöitä noin paljon (4000 euroon saakka) oman terveytensä, mielenterveytensä, sosiaalisen elämänsä kustannuksella??? Oikeasti?? Kyllä elantonsa pitää helpommalla saada kuin olemalla töissä 24/7..lisäksi järjetöntä ylitöiden tekoa seuraa myös firman työsuojelu, ja kyllä näihin puututaankin jossain vaiheessa..terveisin Osastonhoitaja

Lh:n peruspalkka 2150euroa.

Lh:n peruspalkat ei kuulu tähän ketjuun. Lukekaa otsikko. Tässä puhutaan nyt sairaanhoitajista. 

Ei ne osaa lukea, ne on lähihoitajia. Ammattikoulu pikakoulutuksena tehty, mutta siihen ei kuulu luetun ymmärtäminen. 

Juuri tuo asenne tekee hallaa. Itse opiskelen lähihoitajaksi, olen viiden ällän ylioppilas ja mulla on amk-tutkinto ja toinen keskiasteen tutkinto, aloilta, jotka eivät työllistä. 

Miksi ihmeessä opiskelet lähihoitajaksi etkä sairaanhoitajaksi? Töitä olisi paljon enemmän ja melko varmasti saisit joitakin hyväksilukuja aiemmista opinnoista. 

Ymmärrät varmaan kuitenkin että tässä ketjussa on kyse sairaanhoitajien lähtemisestä alalta? Nyt ei ole kyse lähihoitajista. 

Mikä agenda sinulla on iskeä kiilaa sairaanhoitajien ja lähihoitajien välille? Työelämässä nämä ammattiryhmät kunnioittavat toisiaan kollegiaalisesti ja tekevät saumatonta yhteistyötä. Miksi pyrit heikentämään hoitoalan yhtenäisyyttä? Samassa veneessä me ollaan.

Sama asia kuin jos olisi ketju, jossa puhutaan lääkäripulasta ja joku kirjoittaisi sinne sairaanhoitajien asioita ja joku korjaisi, että tässä on nyt kyse lääkäreistä eikä sairaanhoitajista. Ei ole kyse mistään kiilan lyömisestä mihinkään, vaan siitä, että on kyse eri ammattikunnista. Tottakai tehdään yhteistyötä, ollaan silti eri ammateissa. Alalta lähtöön on erilaiset syyt. 

Ihan samoja syyt ovat oli kyse sitten siitä että lääkärit, sairaahoitajat, lähihoitajat tai laitoshuoltajat pakenee sairaaloista johonkin muualle.

Mielenkiintoinen näkökulma. Kerrotko vielä mitä nämä yhteiset syyt ovat?

Työilmapiiri, potilaat ja palkkaus.

Työmäärä.

Työmäärä olisi usein kohtuullinen ilman niitä potilaita ;)... tai ainakin jos ne potilaat voisi valita kuten yksityisellä puolella.

Sairaanhoitajana olen nyt eri mieltä noista "yhteisistä syistä".

- Potilaat eivät ole olleet minulle syy lopettaa sairaanhoitajan töitä. En tunne muitakaan sairaanhoitajia, joille potilaat olisivat syy lähteä. Pikemminkin päin vastoin. Potilaat ovat sairaanhoitajan työssä ihan parasta. Sairaanhoitajan työn palkitsevuus tulee siitä, että voi auttaa potilaita.

- Meillä oli töissä myös kohtuullisen hyvä työilmapiiri ja suurin osa kollegoista oli tosi mukavia.

- Myös työmäärään pystyi vaikuttamaan priorisoinnilla, joten se ei suoranaisesti ollut ongelma, mutta ongelma oli eettinen ristiriita, joka syntyi siitä, että ei useinkaan pystynyt tekemään töitä niin hyvin kuin olisi toivonut.

- Palkkaus oli ehdottomasti huonoa.

- Lisäksi ylhäältä päin johtaminen oli pitkä miinus. 

Eli oli vain yksi yhteinen syy: palkkaus. Muut syyt olivat eri syitä. En kuitenkaan aivan täysin ymmärrä, miten ammattikoulupohjainen lähihoitaja voi kokea palkan huonoksi, vaikka se on parempi kuin monilla muilla ammattikoulusta valmistuneilla ja suunnilleen saman suuruinen kuin AMK-tutkinnon suorittaneella sairaanhoitajalla. Moni lähihoitaja hämmästyy, kun opiskelee sairaanhoitajaksi, ja huomaa, että kokonaispalkka voi useinkin laskea, koska sairaanhoitajan työssä ei välttämättä olekaan lisiä samalla tavalla, koska sairaanhoitajat tekevät usein päivätyötä.

Palkkaus on näköjään se mihin tämä sairaanhoitajien kohdalla ainakin kiteytyy. Työoloja varmasti helpottaa jos palkataan lisää sairaanhoitajia, mutta heitä ei saa palkatuksi ilman, että palkkoja nostetaan.

Tämä kysymys on teille, alalta lähteneet sairaanhoitajat: Paljonko sairaanhoitajien palkka pitäisi olla, jotta palaisit takaisin sairaanhoitajaksi? 

Vierailija kirjoitti:

vanhakyynikko kirjoitti:

Vanhimmat meistä muistavat loistavan brittiläisen sarjan  "Kyllä herra Pääministeri". Siinä pääministeri James (Jim) Hacker oli vihkimässä upouutta sairaalaa käyttöön. Kaikki oli hienoa ja kiiltävää. Lopussa Pm. kiinnitti huomionsa siihen, ettei sairaalassa näyttänyt olevan ollenkaan potilaita. Tähän johtaja-lääkäri totesi: Kyllä tämä sairaala pyörii mainiosti ilman potilaitakin.

Näinkö jotkut näkevät hoitotyön piirissä myös meillä?

Siihen suuntaan meillä aika vahvasti ollaan menossa. Potilaat tai asiakkaat ovat kotona ja heidät hoidetaan etänä. Ehkä välillä jossain toimenpiteessä käydään sairaalassa. Hoito voidaan usein toteuttaa kotona. Ehkä siellä joskus käy paikanpäälläkin joku sairaanhoitaja antamassa lääkkeitä infuusioina tai pistoksina jos lääkitystä ei potilas itse pysty hoitamaan.

Hassu juttu. Kotihoito vaatii sairaanhoitajaa suorittamaan mm. Mircera-lääkkeen pistoksen. Lähihoitajat eivät tätä toimenpidettä suorittaa.  Tosin sen voi myös tehdä itse, ja niin olen tehnytkin.

Kotihoito ei vastaa sairaalaa. Nykyisin sitä korvataan kotisairaalalla. Kotihoito taas on lähinnä hoivaa kun syystä tai toisesta asiakkaan toimintakyky on rajoittunut.

Niin, no ei se kotihoito sitä muuten määrää, mutta kun lihakseen pistäminen ei yleensä kuulu lähihoitajan koulutukseen eikä tehtäviin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

3000-5000??? Mistä ihmeestä revitte tällaisia palkkoja??? Minä en todellakaan saa 3000 bruttona kokoon kuin harvoin, ja silloin olen tehnyt paljon ylitöitä ja kaikki viikonloput. Ainoastaan joulunpyhistä saa kunnon lisätilin. Jopa melkein tonnin. Mutta, se tarkoittaa joka vuosi sitä, etten näe perhettäni jouluna enkä uutenavuotena. En yleensä muinakaan pyhinä.

Peruspalkkani - joka on aina se vertailtava- on 2488 e/kk. Sh, kolmivuorotyö.

Niinpä. Palkka on palkka ja lisät on erikseen. Eikä kaikissa hoitoalan työpaikoissa ole edes mitään mahdollisuutta saada vuorolisiä.

- 2680 e/kk, eikä mitään lisiä. Sh, poliklinikka, vastaanottotyö. 

- pp 2680 €/kk alkupalkka, brutto

- 10 v. = 2680€ +10% = brutto; 2984€ (KVTES)

tästä vähennetään sairausvakuutusmaksu , TYEL ja verot (huom, kaikki maksavat nämä omista palkoistaan, ihan kaikki). Käteen jää silti summa jolla elää sekä perheellinen, perheetön ja yh (joka saa tuet).

Kannattaa jättää muutama Gucci:n laukku ostamatta, niin elintaso riittää Lidl:n hinnoilla kummasti. Siellä asioivat muuten ne teitä rikkaammatkin.

Siis missä työssä peruspalkka on tuon 2680 ja 10 vuoden jälkeen 2984?

Useimmissa Etelä-Suomen kunnissa julkisessa terveydenhuollossa.